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大學組織部的工作計劃

時間:2022-12-01 18:02:27 工作計劃 我要投稿

大學組織部的工作計劃

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,來為今后的學習制定一份計劃。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編收集整理的大學組織部的工作計劃,希望對大家有所幫助。

大學組織部的工作計劃

大學組織部的工作計劃1

  20xx年,我校將以黨的十八大、十八屆四中全會精神為指導,緊緊圍繞率先基本實現(xiàn)體育現(xiàn)代化目標,繼續(xù)踐行 “普及科技智力體育,促進青少年身心健康”的服務(wù)品牌,以項目管理為抓手,開拓創(chuàng)新,真抓實干。依據(jù)項目特點,運用科學化的訓練手段,努力提高運動員的競技水平,爭取圓滿完成20xx年的競賽任務(wù)指標。同時,進一步加強體教結(jié)合,開拓多種渠道,努力開創(chuàng)蘇州科技智力體育新局面、構(gòu)筑事業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢。具體工作目標如下:

  一、牢固樹立安全意識,確保工作安全有序開展。

  我校將根據(jù)學校安全工作體系,明確責任,到崗到人,進一步加強學校安全工作,牢固樹立“安全第一”意識,安全工作常抓不懈,認真落實上級各部門有關(guān)文件精神,克服麻痹大意、僥幸心理,做到“防患于未然”、“居安思!,認真檢查、思考可能存在的隱患,及時排除,切實保護學校財產(chǎn)。定期對學生進行安全教育,提高學生安全意識,增強學生自我防范能力,盡可能避免訓練過程中的意外傷害事故。本著“安全第一,預防為主,綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當中,提高職工的安全意識,切實防范事故的發(fā)生,確保學校各項工作安全有序開展。

  二、加強黨風廉政建設(shè),鞏固教育實踐活動成果。

 。ㄒ唬┘訌婞h支部建設(shè),黨風廉政工作落到實處。認真執(zhí)行“XXXX”制度,定期召開黨員大會,按規(guī)定過好組織生活會, 開展好支部活動,培養(yǎng)黨員骨干,使全體黨員在學校各項工作中沖鋒在前,起模范帶頭作用。同時,要落實黨風廉政建設(shè),黨支部帶頭,黨員干部帶頭,講政治,防微杜漸,做清醒堅定、廉潔自律的表率。既要加強廉政文化建設(shè),為黨風廉政建設(shè)提供良好的軟環(huán)境,也要加強學校各項規(guī)章制度建設(shè),為黨風廉政建設(shè)提供保障;要完善群眾監(jiān)督機制,使權(quán)利在陽光下運行,結(jié)合學校工作特點,堅決杜絕XXX之風。

 。ǘ┮獔猿謬@中心、服務(wù)大局,全面貫徹落實黨的十八大提出的各項任務(wù)要求,鞏固群眾路線教育實踐活動的成果,把作風建設(shè)放在突出位置,以作風建設(shè)的新成效凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強大力量。教育引導全校黨員干部樹立群眾觀點,弘揚優(yōu)良作風,解決突出問題,保持清廉本色,使干部作風進一步轉(zhuǎn)變,干群關(guān)系進一步密切,為民務(wù)實清廉形象進一步樹立。在提高群眾工作能力、密切黨群干群關(guān)系、全心全意為人民服務(wù)、為運動隊服務(wù)上取得實際成效。

  (三)加強教練員隊伍建設(shè),重點培養(yǎng)年輕教練。隨著一批老教練的退休,以及以三體校俱樂部為平臺招聘的年輕教練不斷增多,三體校教練隊伍已逐步走向年輕化。努力培養(yǎng)年輕教練員,打造一支團隊精神強,業(yè)務(wù)能力強的年輕教練員隊伍成為當務(wù)之急。一方面要嚴格執(zhí)行教練員月考核制度,行政人員隨時抽查訓練情況并計分,做到月初有訓練計劃,月末有訓練總結(jié),月考核成績直接影響各教練員的工資效益及年終考核。另一方面,采取多種形式加強教練員業(yè)務(wù)培訓,開展年輕教練員之間的業(yè)務(wù)交流活動,相互學習,取長補短,不斷提高他們愛崗敬業(yè)的事業(yè)心和責任感。同時,以“請進來,走出去”的方式,開闊視野,博采眾長,了解競爭對手的訓練情況,訓練手段,及時掌握國內(nèi)前沿的訓練及賽事信息,并要求教練員在自己業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)撰寫調(diào)研課題論文。

  三、堅持科學訓練,爭取在競技成績上實現(xiàn)新突破。

  根據(jù)市體育局下達的任務(wù)指標,各項目運動隊要以此為最低要求,及時制定相應(yīng)的工作目標。訓練科要統(tǒng)籌抓好日常訓練工作,及時完成運動隊新一年度的招生選材。加強對運動隊的常規(guī)管理,做好后勤保障。各運動隊主教練要依據(jù)賽事規(guī)程及自身目標任務(wù),制定詳實的全年及階段性的訓練計劃,運用項目訓練的新方法、新技術(shù),以尋求提高項目競技水平的突破口。通過緊抓冬訓、夏訓和賽前集訓,開展城市之間項目訓練交流活動,進一步提高運動隊的整體水平和尖子隊員的奪金實力,從而確保出色地完成省賽任務(wù)指標,并爭取實現(xiàn)超額完成。20xx年,我校還將積極組隊參加相關(guān)項目的全國錦標賽,鍛煉隊伍,了解項目發(fā)展新趨勢,爭取創(chuàng)造更為輝煌的成績。

  四、辦好市級賽事,創(chuàng)品牌賽事促項目普及。

  充分利用現(xiàn)有的行政資源,以“一流的服務(wù)質(zhì)量、一流的辦賽水平”作為總體要求,在市體育局青少處的指導下,努力辦好市科技智力體育項目的各類比賽。首先,努力尋求社會資源,聯(lián)合辦賽,擴大賽事的影響力。其次,高效率地推進賽事籌備工作,認真貫徹落實總體方案,加強與上級部門、賽事聯(lián)辦單位的溝通,確保賽事籌備進展順利。第三,借助賽事的影響力,擴大項目的普及面,爭取更多的普及學校積極參與,提升比賽規(guī)格。第四,通過比賽,發(fā)掘項目的優(yōu)秀苗子,吸收進市隊,提高項目的競技水平。最后,通過承辦比賽,不斷地提高自身的辦賽水平和服務(wù)質(zhì)量,從而使蘇州科技智力體育的競技實力和辦賽水平都能走在全國前列。

  五、走體教結(jié)合道路,創(chuàng)科技智力體育發(fā)展新局面。

  以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),加強體教結(jié)合,在各項目的普及網(wǎng)點學校及普及人數(shù)上爭取實現(xiàn)新增長。我校將以“陽光體育”為契機,派送項目專職教練下基層,大力推廣、普及科技智力體育,經(jīng)常性地提供技術(shù)指導。通過與各類學校、少年宮等合作開設(shè)科技智力體育特色班、積極協(xié)助普及網(wǎng)點學校爭創(chuàng)特色體育項目學校,創(chuàng)建“一校一品”,辦好特色體育項目學校比賽等活動,逐步將項目滲透到各個學校的體育工作中,從而不斷拓寬“體教結(jié)合”道路,營造出科技智力體育的社會氛圍,推進科技智力體育項目普及的社會化進程。

  此外,積極開展項目輔導員、裁判員的培訓工作,使各校教師在做好本職工作之外,更有一技之長,著力為科技智力體育項目培養(yǎng)后備師資人才。在做好常規(guī)培訓的基礎(chǔ)上,強化內(nèi)部師資培訓學習。與此同時,一方面根據(jù)蘇州行政區(qū)劃的大調(diào)整,進一步整合資源,合理布局,使基層普及單位的項目開展更具特色,集中優(yōu)勢,為優(yōu)秀的基層網(wǎng)點單位提供更高水平的競技平臺,從而集全市之力,全面提高XX市科技智力體育項目在全省乃至全國比賽中競爭力。另一方面,充分挖掘基層網(wǎng)點的潛力,培養(yǎng)扶持一批有能力有條件的網(wǎng)點單位在具備較高的項目訓練水平的同時,積極協(xié)助這些單位承辦市級、省級以上的科技智力體育賽事,打造品牌賽事,以科技智力體育為亮點,提升學校知名度,擴大社會影響力。

  六、加強俱樂部管理,探索科技智力體育項目的市場化發(fā)展。

  我校俱樂部成立至今,一方面極大地緩解了我校項目多,編制數(shù)少的矛盾,為學校外聘項目教練提供了渠道。另一方面,為我校項目的社會化普及和發(fā)展工作提供了平臺。20xx年,三體校俱樂部將貫徹落實十八大精神,結(jié)合市場實際需求,開展調(diào)研,繼續(xù)探索科技智力體育的培訓市場化運作模式,借助“蘇州棋院”的社會影響力,與更多的培訓網(wǎng)點合作,做好社會化普及工作。同時,在做好常規(guī)培訓的基礎(chǔ)上,強化內(nèi)部師資培訓學習,規(guī)范管理,提高培訓水平,積極為市隊挖掘、培養(yǎng)優(yōu)秀人才,帶動蘇州地區(qū)科技智力體育運動的快速、健康發(fā)展,成為科技智力體育項目走向市場化的新名片。

  七、加強與協(xié)會合作,互助雙贏,共同推動項目普及工作。

  學校內(nèi)設(shè)涵蓋10個項目的三大協(xié)會,隨著協(xié)會社會化進程的加快,要努力促使行政資源與社會資源有效融合,從而推動蘇州科技智力體育項目的普及與發(fā)展。以“互助雙贏”的模式,尋求社會資源,實現(xiàn)資源共享,既得以推廣普及科技智力體育,更好地發(fā)掘優(yōu)秀人才,又能進一步提高雙方的社會影響力,爭取在新的一年里,能夠在原有圍棋棋王賽、圍棋團體聯(lián)賽等品牌賽事的基礎(chǔ)上開拓更多的精品賽事。

  八、做好學校搬遷工作,后勤保障落到實處。

  明年,新體育場竣工后,校部又將面臨繁重的搬遷工作。在此之前,學校將根據(jù)市體育局的相關(guān)要求,做好新校址的布局規(guī)劃,充分利用新增的訓練教室、新添置的專業(yè)器材,推動項目的普及發(fā)展。并以回遷改造好的體育場為契機,充分依靠社會力量、專業(yè)力量使市業(yè)余電臺重新恢復工作。

  此外,進一步加強對學校經(jīng)費、財產(chǎn)、設(shè)備的管理,充分發(fā)揮其職能。嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,保管制度。反對超前消費,經(jīng)費超支,對各類經(jīng)費管理,做到期初有預算,期末有決算,以訓練為中心,急運動隊所急,想運動隊所想,為運動隊的訓練、比賽做好全面的保障。

  優(yōu)異的成績已成過去,新的一年即將到來,我校教職工將上下一心,繼續(xù)認真貫徹科學發(fā)展觀,與時俱進,求實創(chuàng)新,以實際行動推動蘇州科技智力體育發(fā)展邁上新臺階!

大學組織部的工作計劃2

  校素質(zhì)學生會是師范生實施自我管理、自我服務(wù)、自我教育和自我歷練的組織機構(gòu),同時又是學生鍛煉自我、展示自我、表現(xiàn)自我的舞臺,素質(zhì)學生會成員是本著甘心為同學服務(wù)為根,以實干精神為本的目的投身本會的工作中。在新的學期為進一步提高學生會組織部成員的工作能力和管理水平,促進各院學生活動工作的落實,組織部特擬定以下工作計劃:

  一、加強干部素質(zhì)的培養(yǎng)。

  干部素質(zhì)的高低,直接決定了學生活動的效率、影響到素質(zhì)學生會常規(guī)工作的最終落實,可以說,加強干部素質(zhì)的培養(yǎng),是組織能夠成長壯大的關(guān)鍵。在新的學期,我們組織部計劃讓副部長協(xié)同部長督促部員同學自覺樹立積極工作、主動思考的意識,通過如下方法培養(yǎng)成員的綜合能力:

  1、對全體成員提出每次例會提前八分鐘以上到會場的嚴格要求以保證成員的時間觀念的形成。

  2、到各院系檢查素質(zhì)活動時要求每位部員寫一份活動總結(jié)交給副部長審核,副部長根據(jù)部員所寫內(nèi)容對其進行總結(jié)能力的訓練并點評,然后由副部長將部員上交的總結(jié)加以整理,上報部長,由部長做好存檔記錄。這充分保障了每位組織部成員的總結(jié)能力、發(fā)現(xiàn)能力及細心程度得到充分的鍛煉,又為年終大會評獎提供有力的依據(jù)。

  3、通過短信提醒和日常監(jiān)督等方式培養(yǎng)部員的課件制作、策劃書寫、表格制作等常用的辦公技能,潛移默化地加強其鍛煉意識、提高其文學素養(yǎng)和邏輯能力。

  二、落實各院系素質(zhì)檢查和反饋工作

  各院系上報的素質(zhì)活動將由我部部長帶領(lǐng)一名副部長及1—2名部員前去檢查,并如實填寫由組織部起草的《各院系素質(zhì)活動評分記錄表》,由副部長和部員如實記錄大會流程,由部員擬寫活動總結(jié)交由副部長整理后連同活動流程記錄一同上報部長,部長將記錄整理成word文檔形式并核算該院系的得分,整理好的文件由部長保存并在至少一名副部長手里進行備份,年終總結(jié)大會之前將歷次活動的總結(jié)及成績匯總打印出來上報主席或辦公室主任。

  三、開展校級的特大規(guī)模語言能力比賽

  1、比賽名稱:20xx全校師范生語言能力大賽

  2、計劃時間:計劃預賽于20xx年xx月xx日晚上19:10。計劃決賽于20xx年xx月xx日上午8:40

  3、計劃地點:計劃預賽于理工一J104。

  計劃決賽于西爾房。

  4、設(shè)計流程:

  ①院系推薦:向各院系主席傳達比賽海選通知,要求各院系推薦5—7人參加校級預賽,和主席強調(diào)此次比賽入選決賽的人數(shù)及選手成績將決定該院系在年終評比的部分成績。推薦上來的同學于11月30日參加校級預賽。

 、谛<夘A賽:由組織部事先設(shè)計好比賽話題,話題在“師恩,責任,感恩,幸!彼膫話題中任選其一自由命題進行不超過2分鐘的演講。由指導老師王曉旭老師、校素質(zhì)學生會主席、大學生演講團團長、校素質(zhì)學生會組織部部長當中確定評委為參加初賽的選手打分,并排出前十名參加決賽。

 、苄<墰Q賽籌備:由組織部副部長尋找決賽題目及素材交由部長審核再上報主席確認決賽的各環(huán)節(jié)題目。

 、菪<墰Q賽:

  a、邀請老師、道具籌備、場地租借、通知傳達。

  b、正式比賽,分三個環(huán)節(jié):

  第一環(huán)節(jié)命題演講環(huán)節(jié),話題在“師恩,責任,感恩,幸福,憧憬,自強”六個話題中任選其一自由命題進行不超過4分鐘的演講演講。

  第二環(huán)節(jié)即興演講環(huán)節(jié),由選手抽取題目(題目可能為命題、話題、圖片、動畫或視頻等有關(guān)演講),按照題目的要求進行不超過70秒的即興演講,準備時間30秒。

  答辯環(huán)節(jié):由評委提問,(如“你如何看待大學生助學貸款”或“你如何看待食堂剩飯現(xiàn)象”等),選手在題目公布之后準備時間15秒,作答時間不超過40秒。

  根據(jù)選手三個環(huán)節(jié)的得分按照權(quán)重4:4:2核總分取一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、優(yōu)秀獎四名。并頒獎。

  四、做好元旦聯(lián)歡晚會的籌備工作。

  1、計劃時間:20xx年12月29日。

  2、計劃場地:有待討論。

  3、計劃籌備時間:12.1—12.12確定流程、大致涉及的人員及場地。12.13—12.19召集全體素質(zhì)學生會成員積極準備節(jié)目并在12.19之前上報。12.20—12.22安排組織部節(jié)目及自行排練。12.23—12.24確定整體節(jié)目單,撰寫活動流程、完成活動策劃初稿。

  12.25—12.26確定主持人、確定幻燈片制作人。12.27帶領(lǐng)主持人排練及交代流程安排、幻燈片成型。12.28籌備道具、檢查設(shè)備、察看場地、試驗多媒體。

  五、計劃在20xx年1月初將歷次活動記錄及工作總結(jié)上報。

  六、其他中大型活動設(shè)想。

  1、計劃在20xx年3月開始著手與訓練部、考核部合作開展干部技能培訓工作,最好允許部員同學自愿參加。訓練內(nèi)容涉及站姿、禮儀、面試常識、唱歌、相聲等。

  2、計劃于20xx年3月中旬舉辦小先生示范課,原則上已各院系海選或推薦為主、小先生報名自愿申請為輔,最終由校素質(zhì)學生會訓練部、考核部制定相關(guān)規(guī)則,選出兩名小先生為全校優(yōu)秀小先生,頒發(fā)證書,獲得證書的小先生參加小先生示范課。示范課擬定西爾房,全體校素質(zhì)學生會成員、大學生演講團干部、全校所有師范院系主席、副主席,全校所有素質(zhì)班長必須參加。(此計劃的另一種思路是可以改為小先生課競賽,仍然由各院系進行海選或推薦再到校里初選,然后最終確定5名小先生參加西爾房的示范課評選,由專業(yè)老師評分,選出最佳小先生2名、優(yōu)秀小先生3名再頒發(fā)證書。兩種設(shè)計各有利弊,所達到的鍛煉和促進目的基本相同)。

  3、計劃在20xx年4月中旬向各院系下達開展院系說課大賽的通知要求各院系素質(zhì)學生會必須開展說課大賽并由組織部前往檢查記錄。各院系說課大賽獲得一、二等獎的選手代表自己院系參加校級的說課大賽。

  4、計劃于20xx年5月初開展校級的模擬課堂授課大賽,參加人員要求必須是校級說課大賽獲得前1/2名次的選手。最終評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名,優(yōu)秀獎6名。

  5、計劃于20xx年6月中下旬舉辦教師教育工作年終總結(jié)大會。

  七、其他職能的恪守

  1、積極參加每次例會,定期對我部門的工作進行小結(jié),并及時匯報。

  2、部門內(nèi)部定期舉行例會,總結(jié)前一階段的工作,安排下一階段的事項,并針對前一階段的問題,在新的工作中作出調(diào)整和修正。

  3、校素質(zhì)學生會各部門分工不分家,在具體工作上,各部門工作范圍不同,但在工作中,組織部會盡力積極配合其他部門。

  組織部第三學期工作計劃如上所述,如有不周還請包涵。

  校素質(zhì)學生會組織部

  20xx年xx月xx日

  匯報人:xxx

大學組織部的工作計劃3

  一、部門定位

  (一)部門性質(zhì)

  組織部是一個嚴謹?shù)牟块T,起紐帶作用,是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動,并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監(jiān)督。

  (二)工作宗旨

  嚴謹高效,民主團結(jié)。

  (三)主要工作

  了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理,團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協(xié)助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務(wù)。

  二、內(nèi)部建設(shè)

  (一)例會制度

  我部的例會時間定于每周一晚21:45,部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的,應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀律,認真聽取會議精神并做好筆記,配合辦公室同學做好會議記錄。要求發(fā)言時當積極發(fā)言,提出可行性意見,以便更好的完成工作。與會時尊重他人,認真聆聽他人發(fā)言講話,保證會議順利進行。

  例會會議上,及時的對工作進行分階段總結(jié),充分了解本部門和其他部門的工作計劃,強化部門成員進行批評與自我批評的力度。

  (二)干事培訓

  我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓,使其盡快適應(yīng)學生會,能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們服務(wù)。其培訓包括:office軟件培訓、學生會內(nèi)部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時定期以游戲等輕松愉快的方式,增加部門凝聚力。

  (三)小組長負責制

  每周設(shè)小組長一名,負責部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰(zhàn)斗力。

  (四)優(yōu)秀干事評選

  本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式,每人均有平等的機會當選部門優(yōu)秀干事,另外,違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如,開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚,以鼓勵干事積極投入到工作中,為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設(shè),我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養(yǎng),以強化本部門的后備力量。

  (五)部內(nèi)分工

  組織部的工作量多且復雜,因此需要干事分工明確、團結(jié)協(xié)作,對工作進行責任分配制,讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步,為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機會。每月輪流寫好計劃和總結(jié)并按時上交,重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等,由每個干事分管一個專業(yè),按時通知和轉(zhuǎn)達上級指示,同時需要注意的是,要加強同各班團支部溝通與聯(lián)系,充分了解,穩(wěn)妥工作。

  (六)部門互助

  在完成本部工作的同時,還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系,全力協(xié)助其他部門工作。積極參加凡屬學生會的各個部門的活動,并力求做到,為整個學生會增光添彩。

  (七)優(yōu)良學風建設(shè)

  本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學習作風,干事學習部長的經(jīng)驗,干事相互學習,部長向干事學習,相互學習,取長補短、共同進步。此外,還要走出本部,像其他部門學習各方面的能力,在學習的過程中,也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力等等。

大學組織部的工作計劃4

  新的一年結(jié)束,迎面而來的即將是春風吹滿大地,萬物復蘇的三月,因此我部要以嶄新的姿態(tài)面對三月,以下為我部三月份的工作計劃:

  一 、工作總結(jié)和計劃

  1、召集干事討論本月的工作計劃,同時我部門對上學期存在的問題深刻研究并將制定了一系列的改正措施,部門成員也提出了寶貴的意見和建議,對于正確的我們都予以采;

  2、繼續(xù)嚴格要求干事的養(yǎng)成教育,要求每一位編輯部的成員注重個人修養(yǎng),從總體上提高我部的綜合素質(zhì);

  3、積極鼓勵成員集思廣益,對部門特色活動的舉辦給予寶貴意見,,成員之間認真的進行了討論。

  二、常規(guī)工作

  1、按時的委派干事去聽取各部例會,以此來敦促各個部門的學生工作的正常穩(wěn)定的開展;

  2、繼續(xù)為學生會培養(yǎng)干事,加強各個方面的發(fā)展;

  3、擬定特色活動的策劃書,爭取盡快展開部門特色活動;

  4、安排各干事具體的工作任務(wù),并鼓勵大家大膽創(chuàng)新,研究特色活動。

  三、配合其他部門 搞好學生工作

  三月我院其他部門要開展各種活動,我部門會全力以赴的配合各

  部門搞好各項工作。

  以上是我部門三月份的工作計劃,我部門從開學到現(xiàn)在已經(jīng)基本完成了前期的準備工作,本月的工作計劃我部門也會如期的開展,為我院的學生工作增添色彩,為更好的明天努力。

  xx學院第十三屆團委、學生會

  組織部

  20xx年3月

大學組織部的工作計劃5

  為了在新的一學期把學生會工作做得更優(yōu)秀,在經(jīng)過組織部內(nèi)部討論以后,我們制定了如下的工作計劃,希望我們組織部能把這一學期的工作做得有條有理,更好地發(fā)揮我們的作用,為整個學院及學生會工作做貢獻。

  一、及時、準確地傳達院及系下達的各項任務(wù)、文件,并制定切合本院實際的工作部署,在會上進行詳盡的說明和解釋;

  二、嚴格做好團員的發(fā)展工作,團員證的注冊,做好團員登記,團費收繳,團員證的補辦,團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作。對于常規(guī)工作(收繳團費、團員注冊等)落實到各班團支部,合理分配工作,確定工作重心,提高工作效率;

  三、監(jiān)督各班活動的開展情況,并大力抓好各班團組織生活的質(zhì)量問題,切實加強我系團員的政治敏銳性,從而提高個人的素質(zhì)。在這一學期,我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作,并借助各班團支書、組織委員的力量,使各班團組織生活的質(zhì)量再上新臺階。這學期將組織開展團課工作,如人文素質(zhì)拓展活動、學雷鋒活動以及暑期實踐活動等。

  四、繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作,爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入中國共產(chǎn)黨。

  五、在學校組織部的領(lǐng)導下,繼續(xù)做好組織工作,使更多的團員能參加團課的學習,使他們對團的基本知識有更深一層的了解,而且能增強他們的團員意識。

  六、每學年下學期校團委都要在全校范圍內(nèi)進行團內(nèi)的評優(yōu)活動,我們部將協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作,希望通過“公平、公正”的原則,能夠使這項任務(wù)圓滿完成。

  七、在保質(zhì)保量完成學生會交給的其他任務(wù)的同時,能協(xié)助學生會各部門做好各項工作,保障各項活動順利進行。

  八、對于工作中存在的問題、各種途徑反映的問題、提出的批評,做出檢討,并詳細說明情況或改正措施;對團支書工作中存在的問題進行指導,會上對不清楚的咨詢加以回答。

大學組織部的工作計劃6

  校素質(zhì)學生會是師范生實施自我管理、自我服務(wù)、自我教育和自我歷練的組織機構(gòu),同時又是學生鍛煉自我、展示自我、表現(xiàn)自我的舞臺,素質(zhì)學生會成員是本著甘心為同學服務(wù)為根,以實干精神為本的目的投身本會的工作中。在新的學期為進一步提高學生會組織部成員的工作能力和管理水平,促進各院學生活動工作的落實,組織部特擬定以下工作計劃:

  一、加強干部素質(zhì)的培養(yǎng)。

  干部素質(zhì)的高低,直接決定了學生活動的效率、影響到素質(zhì)學生會常規(guī)工作的最終落實,可以說,加強干部素質(zhì)的培養(yǎng),是組織能夠成長壯大的關(guān)鍵。在新的學期,我們組織部計劃讓副部長協(xié)同部長督促部員同學自覺樹立積極工作、主動思考的意識,通過如下方法培養(yǎng)成員的綜合能力:

  1、對全體成員提出每次例會提前八分鐘以上到會場的嚴格要求以保證成員的時間觀念的形成。

  2、到各院系檢查素質(zhì)活動時要求每位部員寫一份活動總結(jié)交給副部長審核,副部長根據(jù)部員所寫內(nèi)容對其進行總結(jié)能力的訓練并點評,然后由副部長將部員上交的總結(jié)加以整理,上報部長,由部長做好存檔記錄。這充分保障了每位組織部成員的總結(jié)能力、發(fā)現(xiàn)能力及細心程度得到充分的鍛煉,又為年終大會評獎提供有力的依據(jù)。

  3、通過短信提醒和日常監(jiān)督等方式培養(yǎng)部員的課件制作、策劃書寫、表格制作等常用的辦公技能,潛移默化地加強其鍛煉意識、提高其文學素養(yǎng)和邏輯能力。

  二、落實各院系素質(zhì)檢查和反饋工作

  各院系上報的素質(zhì)活動將由我部部長帶領(lǐng)一名副部長及1-2名部員前去檢查,并如實填寫由組織部起草的《各院系

  素質(zhì)活動評分記錄表》,由副部長和部員如實記錄大會流程,由部員擬寫活動總結(jié)交由副部長整理后連同活動流程記錄一同上報部長,部長將記錄整理成word文檔形式并核算該院系的得分,整理好的文件由部長保存并在至少一名副部長手里進行備份,年終總結(jié)大會之前將歷次活動的總結(jié)及成績匯總打印出來上報主席或辦公室主任。

  三、開展校級的特大規(guī)模語言能力比賽

  設(shè)計流程:

  ①院系推薦:向各院系主席傳達比賽海選通知,要求各院系推薦5-7人參加校級預賽,和主席強調(diào)此次比賽入選決賽的人數(shù)及選手成績將決定該院系在年終評比的部分成績。推薦上來的同學于11月30日參加校級預賽。

 、谛<夘A賽:由組織部事先設(shè)計好比賽話題,話題在“師恩,責任,感恩,幸福”四個話題中任選其一自由命題進行不超過2分鐘的演講。 由指導老師王曉旭老師、校素質(zhì)學生會主席、大學生演講團團長、校素質(zhì)學生會組織部部長當中確定評委為參加初賽的選手打分,并排出前十名參加決賽。

 、苄<墰Q賽籌備:由組織部副部長尋找決賽題目及素材交由部長審核再上報主席確認決賽的各環(huán)節(jié)題目。

 、菪<墰Q賽:

  A.邀請老師、道具籌備、場地租借、通知傳達。

  B.正式比賽,分三個環(huán)節(jié):

  a.第一環(huán)節(jié)命題演講環(huán)節(jié),話題在“師恩,責任,感恩,幸福,憧憬,自強”六個話題中任選其一自由命題進行不超過4分鐘的演講演講。 b.第二環(huán)節(jié)即興演講環(huán)節(jié),由選手抽取題目(題目可能為命題、話題、圖片、動畫或視頻等有關(guān)演講),按照題目的要求進行不超過70秒的即興演講,準備時間30秒。

  c.即興答辯環(huán)節(jié):由評委提問,(如“你如何看待大學生助學貸款”或“你如何看待食堂剩飯現(xiàn)象”等),選手在題目公布之后準備時間15秒,作答時間不超過40秒。

  根據(jù)選手三個環(huán)節(jié)的得分按照權(quán)重4:4:2核總分取一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、優(yōu)秀獎四名。并頒獎。

  四、做好元旦聯(lián)歡晚會的籌備工作。

  五、計劃在歷次活動記錄及工作總結(jié)上報。

  六、其他中大型活動設(shè)想。

  原則上已各院系海選或推薦為主、小先生報名自愿申請為輔,最終由校素質(zhì)學生會訓練部、考核部制定相關(guān)規(guī)則,選出兩名小先生為全校優(yōu)秀小先生,頒發(fā)證書,獲得證書的小先生參加小先生示范課。示范課擬定西爾房,全體校素質(zhì)學生會成員、大學生演講團干部、全校所有師范院系主席、副主席,全校所有素質(zhì)班長必須參加。(此計劃的另一種思路是可以改為小先生課競賽,仍然由各院系進行海選或推薦再到校里初選,然后最終確定5名小先生參加西爾房的示范課評選,由專業(yè)老師評分,選出最佳小先生2名、優(yōu)秀小先生3名再頒發(fā)證書。兩種設(shè)計各有利弊,所達到的鍛煉和促進目的基本相同)

  3、計劃在20xx年4月中旬向各院系下達開展院系說課大賽的通知要求各院系素質(zhì)學生會必須開展說課大賽并由組織部前往檢查記錄。各院系說課大賽獲得一、二等獎的選手代表自己院系參加校級的說課大賽。

  4、計劃于20xx年5月初開展校級的模擬課堂授課大賽,參加人員要求必須是校級說課大賽獲得前1/2名次的選手。最終評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名,優(yōu)秀獎6名。

  5、計劃于20xx年6月中下旬舉辦教師教育工作年終總結(jié)大會。

  十一、其他職能的恪守

  1、積極參加每次例會,定期對我部門的工作進行小結(jié),并及時匯報。

  2、部門內(nèi)部定期舉行例會,總結(jié)前一階段的工作,安排下一階段的事項,并針對前一階段的問題,在新的工作中作出調(diào)整和修正。

  3、校素質(zhì)學生會各部門分工不分家,在具體工作上,各部門工作范圍不同,但在工作中,組織部會盡力積極配合其他部門。

大學組織部的工作計劃7

  隨著新學期的開始,部門的工作也開始漸漸地步入正軌,為了應(yīng)對接下來一系列活動的開展,給部門注入新的活力,為院系做出更好的貢獻,把組織部建設(shè)得更好,我們對接下來的一學期做了一個簡要的工作計劃。

  一、部門招新

  時間:9月28號

  通過對新生進行面試的方式,我們對新生各方面進行了一個簡單的考察,如應(yīng)變能力方面、口才方面等。通過此次簡短的面試之后,我們錄用了一批符合組織部工作需求的新干事。

  二、干事培訓

  作為一個組織,人員的交換更替是不可避免的,人才的培養(yǎng)是一個很重要的環(huán)節(jié)。為了加強可能成為部門下一屆負責人的干事和干事對部門的了解,提高和增進部門干事對部門的認同感和歸屬感,使部門不斷注入新鮮血液和新生力量,為了讓干事們更好的勝任工作,提高干事們對學習部的認識,學習部舉辦了這次干事培訓活動。組織部于9月~11月開展部門內(nèi)部干事培訓。

  1、培訓目的

  ①讓干事充分了解部門,增進其對部門的歸屬感和認同感

 、趥魇诓块T管理知識,培養(yǎng)下一屆管理者組織策劃活動,人員溝通的能力

 、凼苡栒呃斫獠⒗斡洸块T工作要求

  ④受訓者熟悉部門常規(guī)工作的開展

  2、培訓內(nèi)容

  ①有關(guān)團籍團員證的補辦和整理工作的培訓

 、趯Ω墒逻M行團費收繳工作的培訓

 、蹖Ω墒氯绾伍_展工作進行詳細的說明

 、軐Ω墒碌墓ぷ饕,并著重強調(diào)禮貌問題

 、輰Ω墒玛P(guān)于協(xié)調(diào)好學習和工作關(guān)系的建議和意見

 、藿柚螒虻男问綄Ω墒逻M行團隊精神的培訓

  3、培訓意義

  這次培訓得到了學院團總支書記及老部長的高度重視,培訓的目的是使學生干部適應(yīng)工作,增強工作的針對性、系統(tǒng)性,協(xié)調(diào)好工作與學習的關(guān)系,全面提高學生干部的綜合素質(zhì),希望通過這次培訓增強學生干部的學習能力、洞察力和自我管理能力,努力把團委干部群體建設(shè)成為一支政治過硬、素質(zhì)全面、能力突出、戰(zhàn)斗力強的精英隊伍。

  三、“我愛我的祖國”知識競賽活動

  1、活動目的:

  本次活動通過競賽的形式,讓同學們重溫了新中國成立前后的歷史大事記,有利于增強我院學子的民族自豪感,認清自己身上所肩負的重擔,同時培養(yǎng)同學們的愛國情操,為中華的偉大復興而貢獻自己的力量。

  2、活動時間:20xx年10月11日

  3、活動形式:筆試(閉卷)

  四、下鄉(xiāng)成果圖片展

  1、活動目的:

  20xx年7月中旬,我院奔赴汕頭開展了為其六天的暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。期間,通過這次活動,增強了隊友們之間的團結(jié)互助、溝通交流。大一新生較少接觸社會,對實踐活動還不怎么了解。借新學期開學之際,我院通過三下鄉(xiāng)圖片展向新生展示了實踐活動的魅力,了解實踐活動的意義,讓更多的人投身到社會實踐當中,去鍛煉自我、服務(wù)社群。同時也向?qū)W校其他院系展示了我院積極向上、團結(jié)互助、服務(wù)社會的團隊精神以及多姿多彩的時間畫面。

  2、活動時間:20xx年10月12日~20xx年10月18日

  五、增強新生團員意識系列活動

  1、活動目的:

  提高團員對團組織的認同感和歸屬感,切實增強組織意識;引導團員在學習和工作中自覺發(fā)揮模范帶頭作用,提高團員的責任感和使命感,切實增強模范意識。不斷優(yōu)化增強團員意識主題教育活動的環(huán)境與氛圍,使教育活動切實取得實效。

  2、活動內(nèi)容:

  ①前期準備

 、谡埨蠋煘樾律鷪F員開團課

  ③以隊伍參加問答比賽的形式開展黨團知識競賽活動

  3、活動時間:11月

  4、預期效果:通過此次的教育活動,讓新生意識到自己作為一個大學生團員應(yīng)該具備的素質(zhì)和知識,領(lǐng)悟到自己肩負的重任,對大學四年有一個更好的規(guī)劃。真正做到“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”

  常規(guī)工作

  六、團務(wù)日志

  我部門于10月中旬召開各支部團支書會議,通知各團支書應(yīng)及時更新個團支部的團務(wù)日志,初定于每學期不定時抽查團務(wù)日志,為學期末的團務(wù)日志評比大賽打下基礎(chǔ)。

  七、團員證及團籍的整理

  八、團費的收繳

  定于每月3號準時上交團費,每人每月1元,每三個月上交60%給校團委。

  活動時間一覽:

  九月份:部門招新工作

  干事第一輪培訓

  十月份:“我愛我的祖國”知識競賽

  三下鄉(xiāng)成果圖片展

  干事第二輪面試

大學組織部的工作計劃8

  我校緊緊圍繞率先基本實現(xiàn)體育現(xiàn)代化目標,繼續(xù)踐行“普及科技智力體育,促進青少年身心健康”的服務(wù)品牌,以項目管理為抓手,開拓創(chuàng)新,真抓實干。依據(jù)項目特點,運用科學化的訓練手段,努力提高運動員的競技水平。具體工作目標如下:

  一、牢固樹立安全意識,確保工作安全有序開展。

  我校將根據(jù)學校安全工作體系,明確責任,到崗到人,進一步加強學校安全工作,牢固樹立“安全第一”意識,安全工作常抓不懈,認真落實上級各部門有關(guān)文件精神,克服麻痹大意、僥幸心理,做到“防患于未然”、“居安思危”,認真檢查、思考可能存在的隱患,及時排除,切實保護學校財產(chǎn)。定期對學生進行安全教育,提高學生安全意識,增強學生自我防范能力,盡可能避免訓練過程中的意外傷害事故。本著“安全第一,預防為主,綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當中,提高職工的安全意識,切實防范事故的發(fā)生,確保學校各項工作安全有序開展。

  二、鞏固教育實踐活動成果。

  (一)要堅持圍繞中心、服務(wù)大局,以作風建設(shè)的新成效凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強大力量。

  (二)加強教練員隊伍建設(shè),重點培養(yǎng)年輕教練。隨著一批老教練的`退休,以及以三體校俱樂部為平臺招聘的年輕教練不斷增多,三體校教練隊伍已逐步走向年輕化。

  三、堅持科學訓練,爭取在競技成績上實現(xiàn)新突破。

  根據(jù)市體育局下達的任務(wù)指標,各項目運動隊要以此為最低要求,及時制定相應(yīng)的工作目標。訓練科要統(tǒng)籌抓好日常訓練工作,及時完成運動隊新一年度的招生選材。加強對運動隊的常規(guī)管理,做好后勤保障。各運動隊主教練要依據(jù)賽事規(guī)程及自身目標任務(wù),制定詳實的全年及階段性的訓練計劃,運用項目訓練的新方法、新技術(shù),以尋求提高項目競技水平的突破口。通過緊抓冬訓、夏訓和賽前集訓,開展城市之間項目訓練交流活動,進一步提高運動隊的整體水平和尖子隊員的奪金實力,從而確保出色地完成省賽任務(wù)指標,并爭取實現(xiàn)超額完成。

  四、辦好市級賽事,創(chuàng)品牌賽事促項目普及。

  充分利用現(xiàn)有的行政資源,以“一流的服務(wù)質(zhì)量、一流的辦賽水平”作為總體要求,在市體育局青少處的指導下,努力辦好市科技智力體育項目的各類比賽。首先,努力尋求社會資源,聯(lián)合辦賽,擴大賽事的影響力。其次,高效率地推進賽事籌備工作,認真貫徹落實總體方案,加強與上級部門、賽事聯(lián)辦單位的溝通,確保賽事籌備進展順利。第三,借助賽事的影響力,擴大項目的普及面,爭取更多的普及學校積極參與,提升比賽規(guī)格。第四,通過比賽,發(fā)掘項目的優(yōu)秀苗子,吸收進市隊,提高項目的競技水平。最后,通過承辦比賽,不斷地提高自身的辦賽水平和服務(wù)質(zhì)量,從而使蘇州科技智力體育的競技實力和辦賽水平都能走在全國前列。

  五、走體教結(jié)合道路,創(chuàng)科技智力體育發(fā)展新局面。

  辦好特色體育項目學校比賽等活動,逐步將項目滲透到各個學校的體育工作中,從而不斷拓寬“體教結(jié)合”道路,營造出科技智力體育的社會氛圍,推進科技智力體育項目普及的社會化進程。

  合理布局,使基層普及單位的項目開展更具特色,集中優(yōu)勢,為優(yōu)秀的基層網(wǎng)點單位提供更高水平的競技平臺,從而集全市之力,全面提高__市科技智力體育項目在全省乃至全國比賽中競爭力。另一方面,充分挖掘基層網(wǎng)點的潛力,培養(yǎng)扶持一批有能力有條件的網(wǎng)點單位在具備較高的項目訓練水平的同時,積極協(xié)助這些單位承辦市級、省級以上的科技智力體育賽事,打造品牌賽事,以科技智力體育為亮點,提升學校知名度,擴大社會影響力。

  六、加強俱樂部管理,探索科技智力體育項目的市場化發(fā)展。

  強化內(nèi)部師資培訓學習,規(guī)范管理,提高培訓水平,積極為市隊挖掘、培養(yǎng)優(yōu)秀人才,帶動蘇州地區(qū)科技智力體育運動的快速、健康發(fā)展,成為科技智力體育項目走向市場化的新名片。

  七、加強與協(xié)會合作,互助雙贏,共同推動項目普及工作。

  以“互助雙贏”的模式,尋求社會資源,實現(xiàn)資源共享,既得以推廣普及科技智力體育,更好地發(fā)掘優(yōu)秀人才,又能進一步提高雙方的社會影響力,爭取在新的一年里,能夠在原有圍棋棋王賽、圍棋團體聯(lián)賽等品牌賽事的基礎(chǔ)上開拓更多的精品賽事。

  八、做好學校搬遷工作,后勤保障落到實處。

  明年,新體育場竣工后,校部又將面臨繁重的搬遷工作。在此之前,學校將根據(jù)市體育局的相關(guān)要求,做好新校址的布局規(guī)劃,充分利用新增的訓練教室、新添置的專業(yè)器材,推動項目的普及發(fā)展。并以回遷改造好的體育場為契機,充分依靠社會力量、專業(yè)力量使市業(yè)余電臺重新恢復工作。

  此外,進一步加強對學校經(jīng)費、財產(chǎn)、設(shè)備的管理,充分發(fā)揮其職能。嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,保管制度。反對超前消費,經(jīng)費超支,對各類經(jīng)費管理,做到期初有預算,期末有決算,以訓練為中心,急運動隊所急,想運動隊所想,為運動隊的訓練、比賽做好全面的保障。

  優(yōu)異的成績已成過去,新的一年即將到來,我校教職工將上下一心,繼續(xù)認真貫徹,與時俱進,求實創(chuàng)新,以實際行動推動蘇州科技智力體育發(fā)展邁上新臺階!

大學組織部的工作計劃9

  又是一個新的學期的開始,新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊,沐浴著校慶的氣息,我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風雨兼程,做好一學期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務(wù)與大家!下面是我們組織部的這一學期的工作計劃。

  一、增強內(nèi)部交流

  想要做好工作,首先要從自身做起。所以,在今后的工作過程中,要不斷的進行學生會內(nèi)部人員交流,培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面,由于新一屆成員在學生會工作時間較短,工作中還存在很多不足,這需要我們?nèi)ビ懻,去修正。所以我們計劃?jīng)常不定期的召開部門內(nèi)部會議。與此同時,我們還要加強與學工組各位指導教師的交流,加強與學生會主席團及各兄弟部門之間的交流,并且還要努力增強與各班級班干部的聯(lián)系,與大家一起共同做好我們的學生管理及各項活動的組織工作。

  二、加強系部之間的聯(lián)系

  組織部是一個與各團支部聯(lián)系非常緊密的部門,因此我們在工作計劃確定后,于十月中旬組織各班級分管班委(班長、團支書、組織委員)召開會議。會上我們將認真?zhèn)鬟_學校和院團總支的指導思想,將計劃發(fā)到各團支部,聽取各團支部班委的意見。由于有些班級的班委人員結(jié)構(gòu)在新學期有所調(diào)整,因此我們會重新制作各團支部分管負責人員通訊錄,以便今后工作能夠順利進行。通過本次會議我們可以對各團支部有一個初步的認識,可以進行一個初次的交流,在本學期,我們還將不定期的召開學生會部長級會議,相互了解各自工作情況,交流工作經(jīng)驗。此外,我們會設(shè)立固定的聯(lián)系平臺,以便大家隨時交流,并借此收集反饋信息,不斷改進我們的工作。

  三、工作安排

  總結(jié)上學期我系組織部工作的經(jīng)驗和不足,本學期我們將加大對檔的監(jiān)督強度,在檔案填寫方面,組織部將召開例會對檔案細則認真學習和講解,并安排時間進行統(tǒng)一填寫,從而可以做到有問題及時反饋、及時解決。

  在開展活動方面,我們主要是跟隨本系團總支學生會的步調(diào)組織各支部開展活動,同時積極配合院組織部開展各向活動。具體活動安排如下:

 。ㄒ唬┚旁路

  1、招新工作(時間由本系團總支學生會統(tǒng)一安排)

  隨著大一新生的到來我們一年一度的招新工作又要開始了,在招新工作中我們將根據(jù)本系招新的具體工作流程制定工作計劃、擇人標準,招收符合在我們組織部工作的人才。

  2、召開第一次系級各支部會議,傳達有關(guān)慶國慶活動的文件精神,希望各個支部,尤其是大一新支部能夠積極的參與到這次慶祝祖國六十二華誕的活動中去,六十二年為天干、地支的一個輪回,“六十二”在中國的傳統(tǒng)思想中占有重要地位,因此在祖國母親六十二華誕來臨之際,我們將結(jié)合中國傳統(tǒng)文化做一系列的活動,為祖國母親“六十二大壽”獻上一份壽禮。首先,以建國以來的這六十二年走過的風風雨雨為線索做一“巨型”展板,主要展出這六十年來我國在各個領(lǐng)域取得的一些成就;二,播放往年國慶閱兵的影視資料,增強大家的民族榮譽感和自尊心。當然,在此,我們也希望我們的大二有經(jīng)驗的支部能夠帶領(lǐng)我們這些年輕的支部去參加這次慶典活動,讓這次活動能夠取得圓滿成功。

  3、新、老團干部見面交流會

  考慮到大二某些支部團干部換屆、大一各支部團干部剛剛進入大學對自己職責認識不是很清楚,在開展活動方面沒有經(jīng)驗,召開一次新老團干部見面交流會,對象主要為大一、大二團干部以及曾經(jīng)任團干部的同學。會議中,我們將明確各團干部在支部中的職責以及注意事項,老的團干部想新一屆團干部講述自己的經(jīng)驗等。

 。ǘ┦路

  1、切實組織落實好百年校慶的相關(guān)慶;顒,讓每個支部都能融入到其中來。

  2、做好第一批推優(yōu)入黨的共青團員的中級黨員開課儀式的動員大會,希望他們作為第一批入黨積極能夠去上好課,用積極的行動去做一名合格的中級黨員。

  3、做好團支部主要骨干成員的關(guān)于院團總支學生會組織的團學骨干的團干培訓的思想工作。

  4、各系團支書見面交流會

  為溝通各系之間的感情,加強各系之間的合作,方便以后一些活動的開展,我們決定舉行一次“各系團支書見面交流會”,讓大家彼此之間相互認識,相互了解,為日后相互合作打下基礎(chǔ)。

 。ㄈ┦辉路

  1、督促各個支部及時的做好臺帳的整理工作,系團總支學生會組織部會不時抽查各個支部的臺帳,并統(tǒng)一的組織填寫、修改工作,為評優(yōu)工作做好基礎(chǔ)。

  2、下達院團總支學生會有關(guān)黨團知識競賽的相關(guān)文件精神,各個支部要積極籌備本次競賽,系組織部會統(tǒng)一命題進行篩選工作,把優(yōu)秀的成員抽選出來作為參賽對象。

 。ㄋ模┦路

  1、傳統(tǒng)的學習月,在這個月里我們希望我們材料系的支部成員能夠以身作則融入到緊張的復習工作中去,各個支部可以以學習月為契機做一個相關(guān)學習月的宣傳工作,提醒大家埋下頭來好好復習,準備迎考。

  2、參加好黨團知識競賽。

  四、全力協(xié)助其他部門

  在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合他們工作,力爭做到真誠,切實的服務(wù)與團總支學生會。我部將努力配合各兄弟部門在組織的各項活動中做好組織協(xié)調(diào)及考勤等各項工作,服務(wù)于老師,服務(wù)于同學,與大家共同努力,讓我們第四屆團總支學生會發(fā)展得更好,為我院建設(shè)貢獻力量。

大學組織部的工作計劃10

  回顧過去, 展望未來。 又是一個新的學期的開始,新的 學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊,我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風雨兼程,做好一學期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務(wù)與大家!

  為了更好的完成上級分配的任務(wù),提高工作效率,我部暫擬定工作計劃:

  一、嚴格做好團員的發(fā)展工作,團員證的注冊和管理工作,做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。

  二、認真做好團日活動的檢查、督促工作,本學期的團日活動要力圖創(chuàng)新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩。確保每次活動能成功開展。

  三、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象,協(xié)助老師做好這項工作。

  1、增強內(nèi)部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,要不段進行內(nèi)部人員的交流,培養(yǎng)彼此間的默契程度,增強部門的團結(jié)意識。以增強部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。

  2、增強部門間的交流,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力。

  本學期我們部門將總結(jié)上學期的工作經(jīng)驗,揚長避短、積極工作,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實服務(wù)于學生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學,與大家共同努力,讓我們系發(fā)展的更好!

  電子電氣系組織部

大學組織部的工作計劃11

  一、指導思想:

  堅持以科學發(fā)展觀為指導,堅持讓“沒一個學生都學得好”的辦學理念,緊緊圍繞“五個好”的辦學理念,堅持以人為本,以深化課程改革和推進素質(zhì)教育為重點,以課堂建設(shè)為突破口,積極搭建教師交流平臺,促進教師專業(yè)發(fā)展,以教學質(zhì)量為中心,加強精細化、常規(guī)化管理。大力開展校本研究,加強教師隊伍建設(shè);為我校教育教學質(zhì)量的提高做出應(yīng)有的貢獻。

  二、工作目標:

  1。建立以校為本的學習制度。教師在集中學習的同時,擠時間,自學最新的教育理論。

  2。加強師資培訓力度。通過多渠道培訓,提高教師綜合素質(zhì)。認真抓好教師繼續(xù)教育工作,鼓勵和支持教師參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓。組織教師開展多種形式的教育教學活動,走出去、請進來,開展研討和備課活動,提高教師業(yè)務(wù)水平;

  3。狠抓教學常規(guī)管理,落實教學質(zhì)量監(jiān)控。督促教師認真鉆研教材,研究學生,精心設(shè)計教案,作業(yè)布置合理、適量,批改及時規(guī)范。

  4。認真抓好畢業(yè)班工作。關(guān)注學生思想動態(tài),注意培養(yǎng)學生良好的學習習慣,引導學生掌握科學、高效的學習方法,全面提高教學質(zhì)量,力爭在升學考試中各科成績穩(wěn)步上升。

  5。 提高課堂教學質(zhì)量的關(guān)鍵在課堂,提升教師專業(yè)發(fā)展的主陣地亦在課堂。學校將開展形式多樣的課堂教學研討活動。

  6。 本學期將根據(jù)中心校有關(guān)要求參加各級各類競賽,力爭取得優(yōu)異成績。

  7。 不斷提高英語教師的綜合素質(zhì),扎實提高英語課堂效率。

  8、嚴明工作紀律,加強考核考評,樹正氣,建新風;

  9、采取切實可行的措施提高課堂效率;

  10、創(chuàng)新教育教學特色,努力做到因材施教,提高教學效率;

  11、健全常規(guī)制度,遵循教學規(guī)律,提高教學質(zhì)量;

  12、重點做好畢業(yè)班教育教學工作,力爭小考穩(wěn)步前進。

  三、工作措施:

  1、在以課堂教學為中心,加大課堂教學改革力度,建構(gòu)“自主、合作、探究”的課堂教學模式,重視雙邊活動、興趣激發(fā)、學法指導的同時,重視學風管理,充分落實學生的主體地位,

  2、認真落實學校工作計劃,每位老師要以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和學校規(guī)章制度嚴格要求自己,增強敬業(yè)精神和責任心,牢固樹立服務(wù)意識,使全體教師統(tǒng)一思想、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一規(guī)范。

  3、加強常規(guī)教學管理,向管理要質(zhì)量。

  (1)認真落實課堂教學要求,進一步規(guī)范教學行為。做到課堂教學有序,教書育人,敢于管理,我的課堂我負責,我的問題我解決,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象;積極指導學生的學習方法,調(diào)動學生的學習積極性,樹立良好的、融洽的師生關(guān)系;培養(yǎng)學生積極思維和動腦、動手能力,指導學生學會自主學習、合作學習,切實提高教學效率,努力提高教學質(zhì)量。教師做到上課不遲到、不早退、不壓堂。預備鈴響后,教師立即進入課堂,不得任意調(diào)課,杜絕無故缺課現(xiàn)象。

 。2)認真?zhèn)浜妹抗?jié)課,為上好每節(jié)課奠定基礎(chǔ),堅決杜絕無教案上課、無準備上課的不負責行為。課堂教學關(guān)注:①“三講三不講”,只講易錯、易漏、易混點;不講學生已會的、不講學生能自學會的、不講學生現(xiàn)實無法學會的。②“五個盡量”,盡量讓學生自己觀察、盡量讓學生自己思考、盡量讓學生自己表述、盡量讓學生自己動手、盡量讓學生自己得出結(jié)論。③“五個要”:每一節(jié)課一要:有教案、有方法—要持案上課,并力求讓學生在課堂上掌握科學的思想方法;二要:有資源、有密度—要精心設(shè)計每一堂課,控制好課堂教學的節(jié)奏;三要:有生活,有應(yīng)用—要鼓勵學生關(guān)注社會生活,提高對知識的理解和應(yīng)用能力;四要:有差異、有落實—要關(guān)注學生的個體差異,要有計劃地實施分層教學,有重點的進行培優(yōu)補差。及時反饋,提高實效;五要:有情感,有精神—要關(guān)注與學生情感交流,要認真布置和批改每一次作業(yè),做到“每發(fā)必批,每批必改,每改必評”,環(huán)環(huán)緊扣,使教學質(zhì)量有突破。

 。3)加強作業(yè)研究,切實減輕負擔。各備課組要加強對作業(yè)的研究。對作業(yè)的內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量、完成要求等都要有統(tǒng)一的意見,加強協(xié)作。全體教師都要在作業(yè)書寫的規(guī)范上對學生提要求作指導,培養(yǎng)學生的良好習慣。

  (4)對于學生基礎(chǔ)差、功底薄的實際問題,加強對學生的平時輔導,降低重心、耐心講解、科學引導,激發(fā)學習興趣,提高學習成績。

  4、加強學風的指導與培養(yǎng),促進學生良好學習習慣的養(yǎng)成。明確我校學生學習基礎(chǔ)相對薄弱的實際情況,培養(yǎng)學生良好的學習風氣。做到大膽管理、嚴格要求。以愛心教育和有效的教學方法提高學生的學習興趣和積極性。

  5、加強監(jiān)督與檢查。教導處對日常教學工作的各個環(huán)節(jié)進行檢查,確保各項工作落實到位。

 。1)對每天各班的上課情況進行檢查。查每節(jié)課老師是否有遲到、早退的情況;查老師是否有隨意調(diào)課的情況;查老師是否有曠課的情況;查老師課堂紀律的管理情況。對每天的檢查情況進行認真的記錄并進行及時的反饋。

 。2)對教案進行定期檢查。教研組長對組員的教案每月檢查一次,教導處每學期至少檢查四次,并做好記錄。查是否按教學進度授課;查教案是否齊全,是否規(guī)范。要求教師認真?zhèn)湔n、教案完整全面。

 。3)對課堂教學情況進行撿查。通過教學管理人員推門聽課,檢查課堂教學情況,檢查教師的教學態(tài)度、教學能力和教學水平;進行學生問卷調(diào)查,檢查學生對老師教學的滿意程度。

 。4)對學生的作業(yè)及單元檢測情況進行檢查。教研組長對組員的作業(yè)布置與批改情況、單元檢測情況每月檢查一次,教導處每學期至少檢查四次,并做好記錄。檢查教師是否按要求布置和批改作業(yè),檢查是否及時進行單元測試。

  6、加強對畢業(yè)年級學生的學法指導。畢業(yè)年級的全體教師要充分尊重學生的主體地位,發(fā)揮學生在迎考復習中的主體作用,切實指導學生進行科學有效的復習,堅決杜絕“滿堂講”、“滿堂灌”、“滿堂練”,堅決杜絕“發(fā)試卷”、“做試卷”、“講試卷”式的單一模式,要切實提高每一節(jié)復習課的效率。

大學組織部的工作計劃12

  四年的大學生活已然告一段落,邁入新的學校,進入新的學期,加入一個新的組織,這一切的一切,對于我來說都是如此的富有新意,同時又不乏諸多的挑戰(zhàn)。首先很榮幸加入到研究生會組織部,這也是我進入到西財很有意義的一步。在接下來的一學期內(nèi),我將盡心盡力、爭取做好每件事,為研會這個大家庭貢獻自己的一份力。

  今后,我主要從以下幾方面做起。

  首先,對自己從嚴要求,加強自身的團隊素養(yǎng)。

  (1)嚴格遵守研會的規(guī)章制度,嚴格服從部長及主席的正確領(lǐng)導。

 。2)無論是研會還是組織部內(nèi)部開例會,堅決做到不遲到、不早退,有事提前請假。

  (3)明確自己作為干事的職責和工作范圍,堅決服從組織。

  其次,作為組織部的一員,要竭盡全力做好分內(nèi)之事,積極配合部長或者其他干事做好我們部門的工作。比如通過對黨團組織日常組織工作的協(xié)助管理與監(jiān)督,不斷加強黨團員與組織的聯(lián)系,做好相關(guān)檔案的建立和管理工作、以及各種的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作;也要積極完成學生會交辦的其他任務(wù)。懷著認真的做事態(tài)度,本著高效節(jié)約的目的,一方面鍛煉自己的能力以及素養(yǎng),一方面服務(wù)于研會這個大集體。

  最后,對于我們組織部承辦的、即將舉行的一年一度的“新老生交流會”活動,我會格外的重視。

  第一,了解活動,積極向部長遞交活動策劃書,力爭合理、可行;

  第二,在活動確定后,積極配合部門內(nèi)部干事,并協(xié)調(diào)與其他部門的合作,努力辦好這次具有里程碑意義的活動;

  第三,做好活動后續(xù)服務(wù)以及總結(jié)工作,汲取經(jīng)驗教訓。

大學組織部的工作計劃13

  團組織部是在系黨委、團總支的直接領(lǐng)導下開展工作,是團總支部的一個分部,主要職能是系統(tǒng)完成團總支布置的任務(wù),對系黨、團建設(shè)發(fā)揮重大作用。組織部通過對團組織日常組織工作的管理與監(jiān)督,不斷加強同黨團員的組織與聯(lián)系,帶領(lǐng)青年學生進行思想教育學習,努力幫助黨團員提高思想修養(yǎng),增強團隊精神。同時,組織部還將組織廣大黨團員參加社會實踐和有益活動,加強廣大黨團員的實踐能力及組織、工作能力,并促進黨團員的相互溝通、相互工作,提高團組織的凝聚力。

  組織部歷年的例行工作組要有:

  一、團員教育評議工作

  時間:3月上旬

  組織各個班級的團員學習團章內(nèi)容;加深團員對團組織的認識和了解,通過對團員撰寫的“團員小結(jié)”的審閱批改,了解團員的工作、思想、學習各個方面情況,秉著“公平、公開、促進、提高”的原則,對團員對團員進行考核評定。

  二、團員注冊

  每半年進行一次團員注冊,并及時為丟失團員證的團員補證。

  三、團費收繳與管理

  原則是每季度向團員收繳一次團費。但為了減少同學們的工作量,實際上每半年進行一次收繳工作,并把一部分團費上交校團委。

  四、“迎新”及組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、歸檔

  時間:9月初

  迎接新生入學,并幫助辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作、新生檔案歸檔管理。

  五、組織和安排一些其他的學生工作及學生活動

  “新的組織,新的計劃,新的起點。良好的工作計劃是工作順利、出色完成的根本前提!蹦敲,組織部除了每年完成好日常例行工作的同時,我還希望該部能成為培養(yǎng)部員共作能力和組織才能的“溫床”,為他們提供鍛煉的機會。有鑒于此,我暫擬定如下工作計劃及建議:

  一、關(guān)于工作安排

  每次執(zhí)行重大工作或活動之前,先召開全體召開全體部員會議,經(jīng)過討論后,由部長統(tǒng)一籌劃,并具體安排工作、責任到人,對一些具體事項,將根據(jù)工作量、工作強度的大小,以個人或小組形式完成;工作結(jié)束后,全體部員集合,進行工作匯報與總結(jié)。

  二、關(guān)于團員評定

  在進行團員教育評議工作時,本部將召集各班團支書開會,布置各項事宜,團支書負責傳達至每個團員。各團員須撰寫“團員小結(jié)”,并填好團員評定表。各班團支書負責收齊,并進行新生評定,而后交由本部進行考核評定。

  三、關(guān)于團費收繳

  由于xx系是個大系,團員隊伍浩大,每年團費收繳時間甚長。而考慮到各本團員占絕大部分,且每個團員所繳團費為數(shù)不多,因此,為了及時完成收繳任務(wù),本部建議由各班班費預支,由各班團支書解繳至本部。預支班費可由班長(或班委)日后向各團員支取。這樣,將大大提高了工作效率和工作效果,也充分發(fā)揮了班委的作用。

  四、關(guān)于班團支部評比

  常年來,各班團干大部分閑置,成了長期的“閑置資產(chǎn)”,造成大量“資源浪費”。為了充分調(diào)動各班團干(包括團支書、副支書、組織委員等)的積極工作,配合好團總支的工作并加強團組織與班級、班級與班級之間的交流與合作,本部擬定進行“班級支部評比”工作,每年評出兩個“優(yōu)秀團支部”和兩個“較差團支部”,并作為評選“優(yōu)秀團員、團支書”的參考。(本工作可結(jié)合上述二、三兩項工作的完成情況進行評比。)評比,就是競爭;競爭,必然產(chǎn)生壓力和動力。這樣,既能及時、圓滿地完成任務(wù),又能充分發(fā)揮團干作用,提高了班級的集體榮譽感。

  五、關(guān)于實踐活動和有益活動的組織

  活動需要人的參與,而參加了活動,便會使人知識得到豐富,能力得到提高。那么,為了促進廣大團員的溝通、了解,提高他們的能力,并豐富同學們的課余生活,增強團隊合作精神。本部設(shè)想,組織黨團員參加暑假社會實踐工作和一些有益的課外活動。社會實踐活動,如考察和參觀革命老區(qū)、文化宣傳活動、高校間的聯(lián)誼活動、到社區(qū)舉行義務(wù)培訓和講解活動等;有益活動,如跨系聯(lián)歡、跨系舉行“邀請賽”、集體登山、騎車環(huán)島等娛樂活動。

  六、關(guān)于x周年校慶

  明年4月,我們將迎來母校的x周年華誕。屆時,有許多活動需要我們?nèi)ソM織、安排和參與。組織部將負責組織一些具體事項,并盡我們組織部全體成員的努力,圓滿地完成任務(wù),并謹以此作為獻給母校x大壽的“賀禮”。

  團總支部是個團結(jié)的,有戰(zhàn)斗力的“大家庭”,組織部則是這個“大家庭”里的一個杰出的“小家庭”——組織部全體成員,將在新的一年里,盡職盡責,最出色的完成各項工作!

大學組織部的工作計劃14

  度過了一個愉快的寒假,我們又迎來了新的學期。我們組織部也將有新的面貌,希望20xx年的我們更加輝煌。對于新學期的工作,我們將有計劃有規(guī)劃的進行,這一學期3月份的工作安排如下 :

  一、常規(guī)工作:

 。ㄒ唬┟恐馨磿r出席例會,做到不遲到、不曠會;

  (二)例會過程中認真記錄會議內(nèi)容,會議后積極完善會議記錄;

 。ㄈ┌磿r上繳工作計劃和總結(jié),并對要開展的活動及時作出具體方案;

 。ㄋ模┱J真負責地傳達團支書工作計劃,積極配合團支書完成工作,做好團組織關(guān)系。

  二、中心工作:

 。ㄒ唬┱J真收繳好第一季度的團費(每名團員交3元);

 。ǘ┦杖n案袋,并進行檢查和整理(檔案袋包含:團支部團員、團干匯總表;團支部新學期工作計劃、團支部上學期工作總結(jié);團支部臺賬;特色團日活動總結(jié)、匯總表;團支部獎懲情況匯總表;

  四、六級與計算機等級考試通過情況匯總表;預備黨員和入黨積極分子一覽表;對組織部以及團工作的意見和建議);

 。ㄈ﹫F員證的收取、注冊以及丟失團員證的補辦;

  (四)認真完成民主評議表的填寫指導及審核匯總;

  (五)PU平臺的宣傳推廣以及使用培訓;

  (六)配合其他部門工作。我部門成員將積極配合學生會其他部

  門工作,更多的為我院學生服務(wù)。

  三、工作期望:

  (一)增強內(nèi)部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,要不段進行內(nèi)部人員的交流,培養(yǎng)彼此間的默契程度,增強部門的團結(jié)意識;

 。ǘ┰鰪姴块T間的交流,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力。

  回顧過去,展望未來,新學期又開始,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務(wù)于大家!

大學組織部的工作計劃15

  一、團總支部門設(shè)置

  書記團、秘書部、組織部、宣傳部、權(quán)益部、紀檢部、信息部。

  全體成員共23人。

  書記團采用分工制。各部門設(shè)立部長一名。

  二、工作目標

  1)堅持團總支常務(wù)工作的穩(wěn)定性,提高團總支的工作效率。

  2)逐步提高團總支的知名度及其影響力。

  3)著力構(gòu)建一支有熱情、有能力的干部隊伍。

  4)繼續(xù)開展拓展活動,自主創(chuàng)新。

  三、我們的工作理念

  團結(jié)高效規(guī)范創(chuàng)新

  四、團總支四大任務(wù)簡述及分工

  1、常務(wù)工作

  常務(wù)工作紛繁眾多,其中包括學期初制定常務(wù)工作的學期計劃(落實大致時間安排),重要“兩會”(推優(yōu)、形勢教育)的組織及匯總,團總支經(jīng)費管理等。

  2、拓展活動

  包括協(xié)助上級團委開展活動,聯(lián)合其它組織開展活動,自主性活動。

  開展活動的總體方針為:強強聯(lián)合為主,自主創(chuàng)新活動為輔。

  3、團總支CI系統(tǒng)導入

  構(gòu)建團總支CI系統(tǒng),透過MI、BI、VI的確立,著力打造一個工作效率高、規(guī)范性強的團組織,提高團總支的知名度。

  4、召開重大會議及日常例會

  召開決策性的會議、大型會議(全委會)、例會等,以實現(xiàn)組織內(nèi)有效的溝通交流,消息的上傳下達。

  五、近期工作安排(全委會前)

  1、籌備全委會

  內(nèi)容包括:申請教室,聯(lián)系通知(全委),邀請嘉賓,設(shè)計流程,工作人員安排,設(shè)計板報(宣),準備會上分發(fā)資料(“歡迎函”、通訊錄、問卷)。

  2、展示全委名單(宣),各部長落實通知每個委員。

  3、出臺常務(wù)工作計劃,會議制度(例會時間、地點、形式等),全委會上進行介紹。

  4、創(chuàng)建新Q群。

  六、各部門近期工作安排

  1、各部長聯(lián)系自己部門委員,收集各委員聯(lián)系方式,通知全委會時間并于周四晚前收集不能到會的名單。

  2、各部門制定自己部門的工作計劃(全委會后統(tǒng)一交給本人)。

  3、權(quán)益部及紀檢部聯(lián)合制作問卷(對象為團總支全委)。

  4、信息部及紀檢部收集年級新一屆班委名單,制成統(tǒng)一表格(EXCEL格式,由信息部統(tǒng)一進行排版)(全委會后一周內(nèi)完成,完成后交本人)。

  5、宣傳部準備全委名單,設(shè)計全委會的主題板報。

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