【精選】教研工作計劃模板集合5篇
日子如同白駒過隙,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候認真思考計劃該如何寫了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編為大家收集的教研工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教研工作計劃 篇1
一、本學期的工作重點:
(1)用“以教師發(fā)展促幼兒成長”的園本管理理念帶動“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念,努力創(chuàng)設有利于幼兒發(fā)展的環(huán)境。
(2)每個月進行一次教師討論活動,會議時間在半個小時之內,主要討論在教學中的一些難點,共同研究教學技巧,分享教學亮點,讓每個老師在研究討論中得到提高,加強教學質量。
(3)針對日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,開展園本教研活動。同時在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。
(4)對教師進行分層培養(yǎng),加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,不斷提高專業(yè)水平。開展多次培訓活動,讓教師提高自己,豐富教師的教學技巧,提高教學能力。
(5)組織開展各項競賽評比活動,積極參加區(qū)級各類競賽,例如健美操比賽等活動。
二、主要工作及措施
1、以新《綱要》精神為指導,尋找更適宜本園的教研的方式與方法。
(1)在教研內容上,注重實際性,實用性。
園長要多到教育教學工作中,同教師一起通過相互觀摩與參與式評議等活動,針對教師在日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,并組織教師在教研活動中進行討論;對于教師們共同關注的熱點、難點問題,共同查找相關的經驗文章或理論,通過集體學習、研討,實踐,以求實的精神、務實的方法、實實在在的內容確保教研工作的實際性,實用性。真正解決教師在教育教學工作中的難題與困難,使教研活動真正發(fā)揮促進教師成長的橋梁作用。
(2)在教研方式上,注重開放式、互動式
緊緊圍繞“找問題、找策略、解決問題、反思”的一系列教研活動過程,采取全體教師參與和輪流主講的方式。每個月進行一次,每次有一個主題,展開討論,提高教師將新理論與經驗相結合的能力,鍛煉教師們的口才與膽量。抓住“走出去”的機會,利用到示范園的觀摩和與區(qū)級骨干教師“結對子”的機會,擴大教師的視野,學習別人的長處,“多問,多學,多實踐”逐步提高教師的教育教學水平。
(3)在指導策略上,注重自主性,互助性
為使全園老師能更好的開展幼兒園的教育教學工作,在原有水平得到提高,我園將采取自主結對子的方式,各班兩位老師或平行班的老師進行自主結對,在實踐工作中相互幫助,相互指導,每月相互聽課評課一次以上,教師認真組織,組織的教師和聽課、評課的教師都必須盡心盡力做好自己本分的工作,大家相互交流,相互研究,使全園教師都能積極參加教學研究,使新教師盡快成長,老教師也能跟上新課程的步伐。
2、以加強常規(guī)工作為重點,不斷提高本園保教工作水平
(1) 規(guī)范保教工作常規(guī),加強對常規(guī)工作的指導與檢查。
本學期,我園將規(guī)范保教工作常規(guī)做為工作重點,將對幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)及教師工作常規(guī)進行定期培訓、指導、督促、檢查、分析、調控,增強保教工作的有序性。
(2)開展各項有趣的活動,嘗試構建適合本園的園本課程,教師豐富課堂,讓活動生動有趣,符合孩子的年齡,適合每個階段的孩子,讓孩子真正學有所得,在快樂中成長。
(3)堅持理論引領。
在園本課程的建設過程中,我們必須以《綱要》和《細則》為指導,加強幼兒園課程及相關的理論的學習,樹立正確的兒童觀、教育觀和發(fā)展觀,嘗試建立適合本園的園本課程。
(4)以不同年齡班主題活動的內容選擇為研究對象,開展教學活動研究。
嘗試開展全園性的主題活動,以《細則》為依據,共同探索適宜各年齡班幼兒的活動內容與形式,并及時進行整理記錄。
(5)注重教育環(huán)境創(chuàng)設的合理性和實效性。
為了更好的發(fā)揮環(huán)境的教育作用,探索主題墻飾的開發(fā)和利用,促進環(huán)境與教育內容的有效結合,我們將開展各班環(huán)境布置設想和研討活動,由各班教師介紹本班環(huán)境創(chuàng)設的設想,全體教師集體討論,相互學習,使教師們做到取長補短,讓環(huán)境真正能為幼兒服務,從而真正發(fā)揮環(huán)境育人的功能。
3、開展班級交流活動
開學初,我們將組織教師認真制定各類計劃,并組織教師進行交流活動,比如各班工作計劃交流、教學活動計劃交流、教育隨筆交流等,幫助教師開拓思路,多創(chuàng)新、多思考,進而提升全園的保教工作水平。
三、以開展專業(yè)基本功競賽為契機,加強隊伍建設,提升教師的專業(yè)素質。
(1)針對園內年青教師較多的現狀,利用業(yè)務學習及日常交流的時間,對教師進行師德教育。加強對教師愛崗敬業(yè)的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。
(2)鼓勵教師利用業(yè)余時間參加進修,給自己充電,提高自己的專業(yè)水水平,強化自己,建議教師經常翻閱各類早期教育類雜志,加強對園本課程的研究。鼓勵教師利用課余時間經常上教育網,不斷吸收新信息。
(3)加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,鼓勵教師自學自練,舉行全園性的“六項技能”競賽,
教研工作計劃 篇2
xx年度,在深刻領會校領導的指導意見基礎上,教研室工作本著“整體推進、務實創(chuàng)新”的基本原則,圍繞“和諧德育”這一主題,堅持一個思路,確立三個目標、實現三個轉型。
全局工作要深化、具體工作要實化,運行機制要創(chuàng)新化,工作績效要成果化。
1.采取“集中培訓+網絡學習+二級傳導”三線推進的培訓模式,通過“構建學校和諧的與網絡”專題培訓,深化理念,提升技能,促進德育領導及班主任隊伍專業(yè)化成長。
2.在初步形成校本德育特色的科研模式基礎上,總結經驗,注重引領,整體推廣。
3.以心理教研會為依托,以示范課為載體,全面提升我縣心理健康教師的業(yè)務理論水平,促進專業(yè)成長。
由xx——xx年度開展的關于《全教科xx規(guī)劃重點課題“整體構建學校和諧德育體系”》實驗研究的初步嘗試與摸索階段,向xx年度和諧德育“xx”規(guī)劃重點課題的全面推廣階段轉型。
在過去的五年科研研究基礎上,xx年度,教研室將通過宣傳、指導、典型經驗介紹等多種手段,以點帶面,面上推廣,在全縣中小學范圍內全力做好“xx”和諧德育課題研究的申報及開題工作。
1.以往的培訓對象為基層學校骨干班主任及心理健康教師,本年度,為了大力推進德育隊伍建設工作,促進德育工作者專業(yè)成長,努力發(fā)展德育特色,堅持推進德育工作創(chuàng)新,教研室將把培訓對象重點確立為學校德育主管領導上來,立足德育科研,以“如何構建學校和諧德育網絡”為主題,采取輔導講座、交流研討、答辯質疑等方式對我縣中小學校德育領導及部分優(yōu)秀班主任進行專題培訓,注重對集中培訓后的二級傳導落實情況的管理,做到有序、有效,有成果。
2.結合我縣中小學校德育領導、班主任“六個一”創(chuàng)建活動,開展德育領導及班主任,為德育隊伍的成長提供平臺,促進交流,實現優(yōu)秀資源共享。
3.為了促進德育領導的專業(yè)成長,開展《農安縣中小學德育領導才、能大比拼活動》。評選活動以全縣中小學德育領導為申報對象,以設計一個以某一年級學生為對象的主題教育活動方案、現場演講以及特長展示為評選內容,分別予以量化打分,并按參賽領導比例評選出一、二、三等獎,頒發(fā)榮譽證書。
以往的心育管理模式是以培訓及心理主題班會評選活動等為載體,本年度教研室將以心育教研為依托,以示范課為載體,通過觀摩、研討等雙向交流方式,促進心理健康教育教師的專業(yè)成長。
1.在xx年度心理健康“十佳”教師評選基礎上,組織開展《農安縣xx年度中小學心理健康教師教學研討大會》,研討大會采取示范課展示、現場說課、教研員評課以及專題輔導等方式,旨在提高我縣中小學心理健康教師的理論水平、實踐素養(yǎng),促進心理健康教育教師的專業(yè)成長。
2.以“和諧、陽光、快樂、健康”為主題,在全縣中小學范圍內開展優(yōu)秀心理主題班會評選活動,預計在xx年上半年教研室組織開展優(yōu)秀心理主題班會展演暨頒獎大會。
3.本年度,教研室組織開展全縣中小學班主任陽光評語征集活動,并將優(yōu)秀評語匯編成冊,在教師中廣泛推廣。
3月中下旬及9月份教研室將采取聽課、座談、查閱材料、現場查看、指導反饋、問卷調查六種方式,對縣城及農村10所學校進行德育、心理健康教育教學工作視導檢查。
。1)整體規(guī)劃,強化管理,重點關注網絡培訓及網絡教研的參與度。
。2)鼓勵學校、教師撰寫教育管理經驗性文章、教育敘事及教育心得,注重資源共享。
。3)對發(fā)表的文章要嚴格把關,使其內容健康、具有可操作性或長效教育意義。
。1)繼續(xù)本著和諧融洽的管理原則,服從進修學校的管理大局,努力工作,注重部室內的常規(guī)管理與人員之間的團結和諧。
。3)以學校讀書活動為載體,部室內倡導多讀書、勤積累,撰寫讀書心得、工作日志或心情日記,開展“每周大練筆”活動。
。1)愛崗敬業(yè),打造良好個人形象,不遲到,不早退,不曠職。
德育教研室
xx.2
教研工作計劃 篇3
新學期新起點,本學期為了能夠提高思品課堂教學效率,提高教學質量為目標,結合思品學科自身的特點,扎實有效地開展工作,F將本學期工作做如下安排:
一、學好理論,更新觀念,提高素質
新世紀的思品教學應按照學科的特點,適應新世紀的社會需求,強化思品的人文性提高學生的思品素養(yǎng)。為了適應這種新形勢,不被淘汰,在理論學習方面需要做到以下幾點:
1、認真學習先進的教育教學理論和新的《課程標準》,要圍繞減負、素質教育、創(chuàng)新教育等熱點問題,結合教學實踐,通過專題學習和討論,提高自身的理論素養(yǎng),更新教育教學觀念,樹立正確的教育觀和學生觀。
2、要堅持每天觀注時事及時了解思品教學的動態(tài)和思品教改趨勢,開拓視野拓寬思品改革思路;同時,結合自己的.教學實踐,吸收并消化他人的先進的教育經驗,不斷練好自身的思品教學內功,從而更好地適應素質教育對思品教師所提出的更高的要求。
3、緊密結合教育教學實際和課題研究,并根據自身的需要,確定學習重點,講究學習方式,提高學習效率。
二、狠抓常規(guī),改革教學,提高效率
狠抓課堂教學常規(guī)的落實。思品學科教學質量的全面提高,關鍵是落實常規(guī)、改革課堂教學、提高課堂教學效率。全面實施素質教育,課堂教學是主陣地。要對照新的課程標準的要求,真正樹立教師的服務意識,轉變學生的學習方式;改革陳舊、呆板、單調的數學課堂教學模式,研究和設計科學、新穎、活潑、開放型的數學課堂教學模式;思品課堂要注重激活學生的求知欲,培養(yǎng)學生自主學習的習慣和能力,突出創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng);堅決做到面向全體學生,照顧不同程度、不同層次的學生的學習需要,研究和實施分層分類教學;努力促使課堂教學結構的最優(yōu)化,大大提高數學課堂教學效率。
三、加強課題研究,注重學生素養(yǎng)
思品教學應當在教給基礎知識的同時,著重于引導學生學會應用,培養(yǎng)學生
解決實際問題的能力。這就要求我們在思品教學中及時轉變過去以傳授知識為主的舊教育,而到著眼于培養(yǎng)學生應變能力和創(chuàng)新能力的新穎教育。為此,要加強課題研究,注重培養(yǎng)學生的思品素養(yǎng)。在狠抓雙基的基礎上,想方設法擴大學生知識面,正確引導學生運用所學的知識解決簡單的思品問題的能力。
教研工作計劃 篇4
新的學期,新的起點、新的目標、新的希望. 新的舉措、新的成效。本學期我們一年級數學教研組這個團隊一共四人,有信心做好本學期的各方面工作。具體計劃措施如下:
一、指導思想:
以教育的“三個面向”為指針,以學校教導處工作計劃為指導,堅持以教學為中心、質量為生命,深化內改,細化管理,加強教學研究,提高教師素質,進一步轉變教學教育觀念,改進教育教學方法,以“新課程、新理念、新課堂”為研究重點加強學習,積極開展教學活動,全面實施素質教育,培養(yǎng)學生的計算能力、思維能力、操作能力、應用能力和空間觀念,使學生學會學習,使我們教研組數學教學、教研質量再上新臺階。
二、工作目標:
1 .加強現代教育理論學習,不斷更新教學理論,優(yōu)化教學觀念。鼓勵教師利用業(yè)余時間閱覽,做讀書筆記,進一步提升自己的教育、教學理論水平。組織教師積極參加每周四下午的教研活動。鼓勵教師踴躍發(fā)言并做好業(yè)務筆記。
2 .加強數學課改組成員的研究意識,把“有效整合一年級學生數學作業(yè)中錯題”作為本學期的研究重點,并能把研究的過程、研究的思想及時輻射到各學校,幫助廣大教師解決教學中的實際問題,逐步抓好學生自主合作學習方式的探究。
3 .在教師認真學習、深入教改實踐的基礎上,讓教師在教育理論、個人觀點與教改實踐的對話中進一步激活思想,不斷總結。本學期將繼續(xù)組織參加上級各部門組織的各類評比活動,組織教學案例(設計)評比活動。
4 、加強“同課異構”的研究力度。組織全組教師參加學校的聽評課活動,共同研究,共同成長,讓學生得到實惠。做到在教學實踐中不斷學習,認真領會新標準、新理念,汲取優(yōu)秀的經驗,不斷充實自己,提高組內教師的業(yè)務素質和教研能力。繼續(xù)開展學習聽課、上研究課觀摩課、課堂教學評價,帶動數學教師隊伍素質的全面提高。
5 .重視學生數學學習習慣的培養(yǎng)。才能從根本上促進每位學生的發(fā)展。以有效的課堂教學實踐為研究重點,讓學生生動地、富有個性地學習,讓每一堂數學課都能成為學生成長的一個起點。
6 .繼續(xù)搞好“減負增效”工作,積極輔導學習困難學生,使他們在各自原有水平上得到相應的提高,有針對性地查漏補缺,避免繁雜、無效、重復的練習,減輕學生負擔。
教研工作計劃 篇5
一、指導思想
全面貫徹落實《閔行區(qū)基礎教育內涵發(fā)展行動綱領》精神,加強課題的規(guī)范管理和深入研究,充分發(fā)揮教育科學研究在提升教育品質、提高學校內涵、促進教師成長等方面的重要作用,促進學校教育的特色發(fā)展。
二、工作目標
1、完善制度,促進教師專業(yè)成長
2、依托課堂,全面提升教學質量;
3、深入研究,物化課題研究成果
三、主要措施
(一)組織開展書香校園活動,提升師生人文素養(yǎng)。
1、教師閱讀。組織開展書香校園活動,多渠道開展教師學習。以書香校園建設為契機,圍繞學校《文化融合視野下學!耙惑w化辦學”的實踐研究》課題,利用教師大會、教研組研討、課題組活動等時間,組織老師們解讀教育信條,深化新基礎理念,通過“導學、自學、互學”等形式讀書活動,有針對性地學習新課標和各類教學理論雜志。加強教師的理論學習,全面深化新課程理念指導下的課堂教學改革。同時,應倡導讀名著讀經典的風尚。每位教師要充分利用學校的圖書資源,開展讀書工程,精讀教育書籍活動,提高教師的人文科學品位。
2、學生閱讀。
組織開展書香校園活動,營造濃濃的校園書香氛圍,開展各種形式的師生讀書活動,力爭通過“建設書香校園”的活動,培養(yǎng)學生的閱讀習慣,增加學生的課外閱讀量,提高學生的讀寫能力,打造學生的人生底色;努力建設師生的精神家園,全面提升師生的整體素質,從而提高教育質量;為建設書香社會,推動學習型社會的形成作出貢獻。
(二)組織開展各類培訓活動,加快師資隊伍建設。
1.讀書活動。
通過讀書交流、好書推薦等方式,營造良好的閱讀氛圍,激發(fā)教師的學習內驅力,構建溫謦和諧的讀書場。以備課組為單位,利用周研討時間,每月開展一次讀書交流
2.教學沙龍活動。
針對學校辦學理念、熱點問題、教育教學等方面,以教研組為單位,期內開展2-3次沙龍活動,做到有計劃,有準備,有主題,有思考,有提升。
3.科研培訓活動。
針對老師們在科研工作的問題與需求,本學期學校將邀請專家來校開展課題指導工作,通過《課題報告的撰寫》主題培訓,提高課題成果質量,提升教師科研水平。
4.名優(yōu)教師培養(yǎng)。
進一步發(fā)揮學,F有骨干教師的引領和示范作用,并通過外聘專家、名師工作室等方式使他們在更高的平臺上得到專業(yè)提升。根據各學科教師發(fā)展狀況,重點關注一批骨干教師培養(yǎng)對象,提供更多的學習機會,得到更好的平臺鍛煉
(三)扎實開展教學研究工作
1.關注教師的日常備課和教學情況,研討備課工作的存在問題及解決策略,優(yōu)化備課制度,提高教學準備的有效性。
2.加強推門聽課活動,關注常態(tài)課的準備情況、教學情況及可能存在的問題,提升教學質量。
3.通過區(qū)級公開課、“云錄播”、“骨干"展示課等活動,發(fā)揮示范和引領作用,提升學校教研的品質。
4.規(guī)范學科組教研活動的開展情況,做到有明確的研究主題,有充分的磨課過程,有完整的活動資米做到活動不拖沓,研究有提升。通過新教師匯報課、研討課等方式,促進不同層次的教研活動正常開展。
5.教師要及時做好備課、教學反思、推薦閱讀等資料的上傳工作。充分利用學科組周研討活動時間,重點做好讀書交流、教材研讀和備課研討工作。
(四)加強課題研究。
課題研究的目的不在于造多少理論價值,而在于通過有目的有計劃地實施,實買在在地解決一些實際問題,探索教育教學規(guī)律。要求大家把教學工作自覺納入教研軌道,有意識地培養(yǎng)自覺的研究習慣,學會在研究狀態(tài)下工作,在工作狀態(tài)下研究。
1、做好在研課題的過程性管理工作,切實做好課題研究,提高課題成果質量。
2、深入課堂,幫助教師在實踐中聚焦問題,將問題化作課題,做好新一輪課題申請工作。
3、著力做好《文化融合視野下學!耙惑w化辦學”的實踐研究》研究工作。抓好全體教師的四個工程:即
一個研究專題:要求大家根據學校課題以及本學科實際,確立視角小、內容實、周期短的小課題。
一本研究筆記:要求記寫買驗筆和業(yè)務筆記,圍繞自己的研究重點,隨時記最教學故事,捕捉教學智火花,不斷升華教育實踐,積累鮮活的個性化實驗素材。
一堂研討課:以云錄播為載體,人人展示校級教研組內的研究課,參與到“課堂教學大式”評比中來。
一篇成果文:每位教師根據研究內容期末交課題研究成果文和教學案例,由學核組織評比考核。
總之,我們要把課題研究融入我們平時的教育學活動中,不斷發(fā)現新問題,總結新經驗,探索新路子。
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