納新工作計劃錦集7篇
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，很快就要開展新的工作了，是時候認真思考計劃該如何寫了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編為大家整理的納新工作計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
納新工作計劃 篇1
青筍朗誦協(xié)會在廣大師生的大力支持下，又度過了精彩紛呈的一個學期，迎來了新的開始。隨著大一新生即將開學，我們的納新工作也已悄然準備。為了使納新有條不紊的進行，保證納新秩序，確保納新質(zhì)量，特制定如下計劃：
一）、為了讓大一新生全面、及時、準確的了解朗協(xié)，我們將印發(fā)大量宣傳單，交由專人負責，同時用制作精美的海報來吸引大一新生的眼球，并由專人負責新聞，及時報道納新進展。
二）、交由專人負責納新表、登記表等一系列表單的制作和印發(fā)工作。
三）、交由專人負責納新期間對公共財物的管理，并制定值班制度，安排專人看管。
四）、為了保證朗協(xié)內(nèi)部的團結(jié)，為了給朗協(xié)注入新鮮的強有力的血液，我們計劃接納新會員30——50人，并向每人收取會費10元。
五）、新會員主要面向文學院的大一新生，同時也積極邀請其他學院的同學參加。
六）、納新期間，將邀請文學院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎選手舉辦普通話及朗誦技巧的培訓活動。
七）、為了豐富納新期間的校園生活，特與青筍系列社團合作，推出青筍系列活動，諸如電影放映、舉辦晚會等活動。
八）、為使納新期間會員服裝一致，特著手準備定做工作服、工作證。
以上便是這學期青筍朗誦協(xié)會的納新計劃，如有不妥，還會適時做出調(diào)整。我們定會努力做好納新工作，完成納新任務。
一、納新：
為了讓熱愛心理活動的同學有一個展現(xiàn)自我的一個機會，同時也為心理協(xié)會注入新的源泉，我們將在九月底舉行大規(guī)模的納新活動。納新在各系院分別展開!由分會長指導!我院準備今年招納七百名心理協(xié)會新成員，和老會員一起為大學生服務。
各系(院)分別展開納新工作，南校區(qū)在新軍訓期間就在校區(qū)現(xiàn)場為新生們服務，走近新生們，讓新生們感到了大學生活的溫暖。讓我們的心協(xié)會走進了新生們的心中!成功招到二百多名新會員，納新工作還在進行中!民主路校區(qū)和主校區(qū)將會在九月二十五前開始納新活動�，F(xiàn)在都在準備工作中。納新工作由分會長和和部長負責，宣傳工作是我們計劃的重點，這次納新工作的宣傳工作我們協(xié)力會準備很充分，一切等待納新的開始!
二、心海導航
預告心協(xié)近期活動，普及大眾心理知識，提供日常心理技巧，面向全體師生發(fā)放。發(fā)放心理健康知識刊物，在心理咨詢室向同學們開放，讓感興趣的同學們能夠了解更多的心理知識!大幫助大學生認識自我,完善自我,發(fā)展自我,引導大學生了解心理知識,排除心理障礙,緩解心理壓力,預防心理疾病，提高心理素質(zhì)，促進大學生健康成長和全面發(fā)展，提高大學生的適應能力!
三、心理培訓
本學期將在全校各個教學班設立心理委員，使得心理協(xié)會的各項活動真正深入到廣大同學的學習生活中。并由專職老師心理委員開展心理培訓，針對溝通方式和技巧，更好的為同學們普及心理知識。
四、文檔建設：
進一步加強文檔建設。把06，07，08級心協(xié)成員的檔案保管好!作為心協(xié)的資料。同時要完善心協(xié)的網(wǎng)絡建設，利用好我學院的心理網(wǎng)站，同時創(chuàng)建心協(xié)群，讓心協(xié)成員能在一起商討工作和生活和其它問題。促進心協(xié)更加團結(jié)。提高心協(xié)的工作能力!
同時讓我們心協(xié)所有成員能夠在群內(nèi)和我們的心理指導老師進行交流，提高我心理協(xié)會的內(nèi)部工作能力。
五、組織機構(gòu)
協(xié)會設立會長一名，會長為協(xié)會的負責人。會長作為協(xié)會代表簽署有關重要文件;領導協(xié)會開展工作，協(xié)調(diào)并代表分支機構(gòu)開展工作，每年主持召開會員大會;檢查決議落實情況并對協(xié)會工作予以監(jiān)督、指導;向理事會提名會長、理事長、各分支機構(gòu)負責人的提名等。會長受理事會監(jiān)督。
協(xié)會設立理事會，理事會為協(xié)會最高權(quán)力機構(gòu)。
(一)理事長負責召集和主持理事會;主持各部門、分支機構(gòu)的日常工作;組織實施年度工作計劃;向理事會提交會長、理事長及各部門、分支機構(gòu)負責人候選或罷免提案;監(jiān)督、審核各部門、分支機構(gòu)工作等。理事長受理事會及會長監(jiān)督。
(二)理事會內(nèi)部服從少數(shù)服從多數(shù)(如出現(xiàn)重大分歧由會長及理事長協(xié)商后做最終決策)的原則。理事會對會長、理事長及各部門、分支機構(gòu)負責人監(jiān)督;協(xié)調(diào)各部門、分支機構(gòu)工作，對協(xié)會工作予以指導和監(jiān)督;每年組織召開會員大會;決定協(xié)會的發(fā)展方向，并對協(xié)會的重大舉措和活動有決策決定權(quán);制定與修改協(xié)會章程及其他規(guī)章制度;表決會長的提名、理事長的提名或提案，罷免會長、理事長及各部門、分支機構(gòu)的負責人等.
日常辦事機構(gòu)有：
1、秘書處：協(xié)助理事會處理日常事務，包括文件起草、會議記錄、檔案管理;
2、學術(shù)部：提供學術(shù)資料，組織心理知識的學習、研究;
3、外聯(lián)部：外聯(lián)策劃組織各種活動;
4、宣傳部：負責協(xié)會各項宣傳工作;
5、文體部：負責自主策劃及開展協(xié)會文體活動;
6、網(wǎng)絡部：負責協(xié)會網(wǎng)絡設計制作和維護等;
六、組織性質(zhì)和宗旨:
心理協(xié)會的性質(zhì)：
協(xié)會是在學工處心理健康教育咨詢中心領導下，由學生自主
管理的非營業(yè)性學生群眾組織。
協(xié)會的宗旨：
宣傳和普及心理學知識，喚起大眾對心理健康的關注并促進其心理健康發(fā)展和人格完善。
七、歡迎加入大學生心理健康協(xié)會
想讓自己的心靈綻開絢麗的花朵嗎
想讓自己的生活灑滿陽光的花瓣嗎
想讓自己有個難忘的大學生活嗎
想幫助你周圍正處于困惑和迷途的他們嗎
你可以走進大學生心理健康協(xié)會，
在這里，你可以獲得真正的快樂，
在這里，你可以走進奇妙的心靈世界，
在這里，你可以參加豐富多彩的活動，
在這里，你可以發(fā)揮自己的才智和特長!
納新工作計劃 篇2
新一年已經(jīng)到來，根據(jù)學校工作，我們圍繞“深化新課程改革，強化教育科研，進一步加強校園建設，營造良好校園文化，踏實做好德育工作，進一步提高學校辦學水平，創(chuàng)學生一流、教師一流的名�！遍_展。
繼續(xù)做好學校常規(guī)工作。含黨風廉政建設、綜合治理、安全、創(chuàng)建、計劃生育。爭取各項考核優(yōu)秀。
踏實做好德育工作。根據(jù)今年的全市德育工作會議精神，進一步做好學校德育工作。更新德育觀念，結(jié)合學校實際制訂出我校實際的做人教育內(nèi)容體系和活動系統(tǒng)。強化思想品德課的這個學校德育工作的主渠道的作用。把德育寓各學科教學之中，貫穿于教育教學各個環(huán)節(jié)。進一步提升校園文化的道德品味。樹立以德治校、經(jīng)德育人、經(jīng)德修身的理念，進一步健全小學生日常行為規(guī)范，組織學生學習新修訂的《小學生日常行為規(guī)范》，形成正確的輿論，建設良好的校園道德環(huán)境。建立和健全學校、家庭、社區(qū)三結(jié)合的德育機制，形成德育合力。構(gòu)建非功利性的德育評價機制。
課程改革主要抓課堂教學，進一步研究師生互動，活動的形式與實質(zhì)、課程的使用與教材的處理，進一步研究基礎與發(fā)展的問題。研究的主題為“課堂教學是關鍵，打破教師潛意識當中的領導角色，在教學語言、教學設計和教育機智上狠下功夫，做到任何時候都真正做到‘以學論教’，關注課堂中不合拍的學生，給予他們更多的‘愛’、‘信任’和微笑”，同時通過課程改革進一步促進教師的專業(yè)成長。做好課改成果向其他年級滲透，向其他兄弟學校輻射。爭取在XX年開一到二次規(guī)模較大全市的課改研討會。學校將出臺課改獎勵獎勵制度，以制度促進課改作的深化。同時做好課改資料的收集與整理工作。
強化教育科研，做到四十五周歲以下的老師人人有課題，爭取有課題成果獲市二等獎及以上。全體教師進一步樹立科研立校與科研強校的意識。繼續(xù)抓好教科研的全員培訓，發(fā)揮教科室的作用，培養(yǎng)一批教科研骨干教師。嘗試年級組合作備課，電子化備課。
促進教師專業(yè)成長。我們的目標是教師在學科專業(yè)方面做到：是學科知識的專家，有扎實的學術(shù)功底，廣闊的學術(shù)視野，不斷更新的知識，有追逐學術(shù)前沿的意識。在教育專業(yè)上做到：把握教育的真諦，了解學生的發(fā)展的規(guī)律，學握現(xiàn)代教育技術(shù)，具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質(zhì)�？傊�，學校將促教師的專業(yè)化成長為新一年工作重點，使我們的教師成為學科知識和學科教學專家，這也是培養(yǎng)一流學生和創(chuàng)一流學校的基礎。
加強校園基本建設，在明年上半年完成食堂餐廳及操場這兩個工程，解決好吃飯難的問題。同時向上級部門爭取教工宿舍這與學校大門與傳達室這個工程。計劃至二零零五年基本完成學校的校園建設。再向上級部門爭取學校硬件設施增添設備費，進一步改改善辦公條件，嘗試無紙化辦公。
強化校園的文化建設，學校的每一處場所，每一棟建筑，每一處花草都要做到育人。在學校的走廊與通道上布置學生的美術(shù)作品。到下半年，向教育局申報四星級校園和綠色學校。
新的一年充滿了機遇與挑戰(zhàn)。新一年的工作以“創(chuàng)一流學�！睘橹行模D苦創(chuàng)業(yè)，加大改革力度，深入推進素質(zhì)教育。
納新工作計劃 篇3
人文學院科創(chuàng)部的全稱是人文學院科學技術(shù)創(chuàng)新部，是我院為了適應新時期社會對科技創(chuàng)新人才的大量需求的環(huán)境而設立的。本部的宗旨就是為全院學生提供一個科技創(chuàng)新的平臺，不斷提高同學們的科技創(chuàng)新能力。
說到這里或許有些同學就不理解了，我們?nèi)宋膶W院作為一個文學院是文科生聚集的地方，怎么還需要科技創(chuàng)新？那不是理科生們的工作么？其實不然。一說到科學，大家首先想到的而且往往想到的只是有關物理、化學、生物等的自然科學，卻往往忽視了科學的另一個重要的分支：社會科學，而我們科創(chuàng)部的設立及主要職責顯然是針對社會科學的。
在科創(chuàng)部正式成立的近兩年中，在老師的幫助和同學的關心支持下，通過不斷的探索、嘗試，終于找到了、找準了自己的角色，并總結(jié)出一套科學的，適合本院人文特色的工作方案。
第一、工作的前期重點就是要加大在同學中的宣傳，調(diào)動起同學們科技創(chuàng)新的激情。
有沖動才會有想法，才能夠?qū)W習創(chuàng)新，因此我部應盡可能抓住一切機會在同學們中間宣傳科技創(chuàng)新。
第二、在工作當中，不斷深入同學，發(fā)掘那些有創(chuàng)新意識甚至有創(chuàng)新行為的同學，對其主動提出幫助和指導。
第三、建立一個良好的機制，組織形式多樣的有關科技創(chuàng)新的活動。
我們國家每年都有一個“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽，我們學校，我們學院都是積極的參與者，我部作為活動的重要協(xié)調(diào)者，會組織一些有此項活動經(jīng)驗的老師和學生為同學們作報告，為同學們提供參賽指導和幫助。
此外，在日常生活中，我們也會結(jié)合本院特色，組織一些具有人文氣息的活動。比如，我們曾成功舉行過弘揚民族文化，參觀長春文廟等活動。
我部作為人文學院分團委的一個部門，還有一項重要的職責就是協(xié)助其他各部門做好學生工作。
希望同學們認真思考，積極加入我部。
納新工作計劃 篇4
金秋的.陽光校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹。為了歡迎XX級新生，進一步加強團委、學生會隊伍建設，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自己的才能的平臺。我系學生會組織部納新計劃正式開始，現(xiàn)誠召有志之士加盟，凡并愿以為同學服務為己任，能做到克己奉公、敬業(yè)勤懇，均在我部門招賢之列。
一.時間：
二.地點：
三.對象：09級新生
四.計劃納新人數(shù)：n人(可平均分為兩組a組和b組，對兩組進行分配不同的任務，依次輪流并從中觀察出其中能力較強的人，重點培養(yǎng))
五.流程：
①本部門負責人準備好納新計劃，安排每次的工作進程；
�、谶M行第一次面試工作中，挑選出比較優(yōu)秀的同學；
�、蹞衿谶M行復試，進一步挑選出最優(yōu)秀的人才；
�、茏詈笠淮瓮ㄖ暨x出的成員開會，告知學生會的有關事情（例如：
我部門應該遵守什么紀律，應該做什么，部門什么時候開例會或是
一些活動項目等）。
六．具體方案：
�。裕�
納新工作計劃 篇5
一、本部簡介
我院學生會是在院黨總支、團總支領導下，主要負責全院同學的學習生活。學習部以“創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，全面提高廣大學生的綜合素質(zhì)”為指導，本著幫助同學，配合學院完成各項學習活動的宗旨，積極參與各項活動，努力為同學營造一個良好的學習氛圍，推陳出新，豐富同學們的課余學習生活。
二、本部職責
學習部主管學風建設和學術(shù)活動，以提高同學們學習意識、營造校園學習氛圍為目的，開展各種同學喜聞樂見的活動，籌辦學術(shù)講座，了解反饋廣大同學在學習方面的意見和要求，在師生之間搭起一座橋梁，促進師生的相互交流。
三、工作細則
1、開展形式多樣的知識競賽、學術(shù)討論、學術(shù)競賽、學術(shù)報告會、辯論賽等活動，促進良好的學院學術(shù)氛圍。
2、舉辦各種經(jīng)驗交流活動，如讀書活動心得交流會新老學生學習交流會、思想交流會等。
3、加強師生之間的溝通與了解，做好“教”、“學”雙方的信息反饋工作，配合學校工作的順利進行。定時了解并解決學生中學習上的問題，協(xié)助有關部門抓好學風建設。
4、嚴抓學習紀律，安排學生晚自習，負責檢查各班級晚自習出勤情況，并將晚自習出勤情況及紀律情況進行匯總成表并上交團總支。
四、納新要求
1.熱愛學生會工作，學習能力較強；
2.積極進取，要有較強協(xié)調(diào)能力，如：如何處理工作、學習、生活之間的矛盾。
3.具有較強的適應能力和抗壓能力，能夠完成各項工作；
4.做事積極，為人正派，處事公正；
5.認真、仔細的工作思想以及踏實、肯干的工作態(tài)度；
6.組織能力強，善于組織各類學習性活動。如：辯論賽等
7.學習成績較好，任職期間不能掛科；
8.按時完成好上級交給的各項任務。如要求寫的工作計劃、工作總結(jié)等；
9.參與部門活動的策劃，并在活動過程中能具體實施各環(huán)節(jié)工作；
10.了解部門工作性質(zhì)，積極為部門提出可行性的建設性意見；
11.與其他部門加強交流，合作，增強學生會的內(nèi)部團結(jié)；
12.尊敬師長，關心同學，思想端正；
13.積極參加例會，不得無故曠會或遲到，時間觀念強；
14.有一定的電腦基礎，懂得一些常用的辦公軟件，如：word、excel、ppt等；
五.納新對象：
傳媒工程學院全體12級新生
六.納新人數(shù)：
4-6名
納新工作計劃 篇6
一、 組織部基本職能：
負責干部檔案管理和工作考核，每學年的納新工作，內(nèi)部聯(lián)誼活動的組織和協(xié)調(diào)，以及每年的骨干培訓班，培訓和挑選一批又一批有才干的干部，部署換屆，評獎評優(yōu)等事宜，鍛煉組織協(xié)調(diào)管理的能力。
二、 基本工作計劃：
（一） 納新
�。�、 新學期之初，在經(jīng)院研會網(wǎng)站上開出一個納新專題網(wǎng)頁。
２、 納新專題里，給每個部門一個版面。每個部門把自己的職能和日常工作，及工作計劃等詳細地介紹一下。并簡要介紹以往成功舉辦的活動，文字配以圖片說明。
�。场� 網(wǎng)頁做好之后，再進行海報宣傳。
�。础� 設計納新形式。
(二) 內(nèi)部聯(lián)誼活動（第一學期）類似于team building
�。薄� 目的：為了促進各部門之間的合作交流，培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動。
�。�、 形式和內(nèi)容：（只是一些初步設想，等活動具體開展時也許會有所變動，盡量以新穎好玩為主，但是需要一定經(jīng)費支持）
（１） 定向越野活動：研會各部門成員隨機編組，參加室外素質(zhì)拓展。
�。ǎ玻� 趣味運動會：比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性，還可為校運動會提前做好準備。
�。�、 參加人員：鑒于經(jīng)院五系一所，除了院研會之外，還有系研會，建議加強相互之間的聯(lián)系，活動可動員院內(nèi)所有研會成員參與，一方面可以加深了解，另一方面可以促進以后工作的順利開展。
(三) 干訓班（第二學期）
一、 時間：五月初至六月中旬
二、 具體分為三到四個活動，具體形式需要屆時再討論策劃，一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機會。具體策劃書在活動開展前提交。
納新工作計劃 篇7
××年我將在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂××的工作計劃。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人建議要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里，我會繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
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