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外聯(lián)部工作計劃

時間:2022-02-27 16:26:14 工作計劃 我要投稿

外聯(lián)部工作計劃(15篇)

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又將迎來新的進步,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編整理的外聯(lián)部工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

外聯(lián)部工作計劃(15篇)

外聯(lián)部工作計劃1

  系學生會及團總支換屆圓滿結(jié)束,我榮幸當選系學生會文藝部部長兼外聯(lián)部部長。我部會以“活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學業(yè)余文化生活”為宗旨,為系學生會多做貢獻。我部故制定今年工作計劃如下:

  1、20xx年四月,為響應校學生處舉辦運動會的號召,積極協(xié)助系體育部籌備校運動會。另外,按照河南省大學生“挑戰(zhàn)者”杯論文大賽的要求,協(xié)助系宣傳部做此工作;

  2、20xx年5月,為了豐富廣大學生的第二課堂,積極配合系宣傳部舉辦以社會科學的重要性的名師講座,并在此基礎上開展“我的青春與社科同在”演講比賽,以增加同學們對社會科學重要性的認識,激發(fā)對社科的熱愛;

  3、20xx年6月,為了歡送大三畢業(yè)生,開展歡送大三畢業(yè)生晚會;

  4、20xx年7月,為了迎接即將到來的學期考試,積極配合系學習部準備考試,并對20xx—20xx上學年的文藝部和外聯(lián)部的工作進行工作總結(jié),還做出下學年的文藝部和外聯(lián)部的工作計劃;

  5、20xx年9月,是大一新生入學的時間,在院系領導和系學生會的指示下,積極迎接大一新生,保證新生入學工作順利完成;

  6、20xx年10月,為了表示對大一新生入校的歡迎,拉近新生與大二、大三老生的距離,并為有才藝的同學提供一個展示的舞臺,鍛練自我的機會,舉辦迎新晚會;

  7、20xx年11月,舉辦與其他系或者社團的聯(lián)誼活動,形式要靈活,內(nèi)容要豐富;

  8、20xx年月12月和1月,配合系學習部為學期考試做準備,并做本學期工作總結(jié)。

  以上就是文藝部和外聯(lián)部一年的具體的工作計劃,我們將在系領導以及學生會和團總支的領導下,積極配合學生會其他部門的工作,并盡力發(fā)揮本部門的職能,言必行,行必果,不做語言上的巨人,而做行動上的巨人。

  文藝部兼外聯(lián)部:xx

外聯(lián)部工作計劃2

  一,工作背景:

  外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助,解決活動經(jīng)費問題。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯(lián)部工作做得好壞與否,對整個學生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣,是隸屬于院團委的相互協(xié)調(diào)的部門,這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席的配合與支持,同時,外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席的工作,才能使整個院團委的工作正常運轉(zhuǎn)起來。在外聯(lián)部新組之際,先擬訂一下新一期的工作計劃:

  二,主要工作內(nèi)容:

  1、外聯(lián)部的工作應該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商,發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部貴陽本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調(diào)查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

  2、吸納新人。招新時間9月初(老生),10月中旬(新生)。

  招新標準:

  1、最重要的是要有高度的責任心、

  2、有良好的溝通交際能力、

  3、熱情踏實、方式:進行面試現(xiàn)場提問。(比如說,現(xiàn)在要搞個校際的校園文化交流會需要贊助費一千元,你如何去獲得這筆錢?)

  3、在本學期中主動聯(lián)系一些書籍、體育用品,文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經(jīng)營商,通過租場地,掛橫幅,打宣傳等形式收取場地費,宣傳費。等等。

  4、與學習部,宣傳部合作與外院校舉辦一場辯論會。具體安排與學習部,宣傳部討論后再做方案。

  5、為院團委舉辦的校園活動拉贊助。對贊助商的宣傳方式:1獨家冠名:冠名只屬于一個商家,活動的名字可以用商家的名字來冠名。2特大海報宣傳,在學校懸掛海報,(海報內(nèi)容宣傳本次活動和贊助商的有關宣傳信息)活動前粘貼在學生公寓宣傳欄等人流最多的位置。3條幅:活動條幅,在活動當天懸掛于比賽現(xiàn)場,為贊助商作更大的宣傳。并在學校懸掛很長的時間。4宣傳單:將提前兩天在學校發(fā)出(包括寢室)。5媒體支持:比賽前將相關資料以帖子的形式發(fā)布到系內(nèi)各班的QQ群、學校BBS論壇、校內(nèi)的宣傳欄上;活動結(jié)束后將比賽的活動圖片等信息報掛在校內(nèi)網(wǎng)上的最新消息一欄,為贊助商進一步的擴大宣傳效果。6校廣播站為期5天做有關貴公司的廣播宣傳(廣播時間為中午和下午放學時間)。所拉贊助費由活動大小來定。(計劃本學期拉贊助5000元)。

  三,關于內(nèi)部的自身建設:

  1、優(yōu)化,完善人員內(nèi)部機制,招生認真把好入部關口,保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內(nèi)工作做好

  2、部門分為策劃組和外聯(lián)組,分工細致,各行其事。

  3、定期召開部門例會,總結(jié)經(jīng)驗,改善工作中出現(xiàn)的不足,獎罰分明,并明確近期工作任務。

  4、培養(yǎng)部門成員工作能力,發(fā)現(xiàn)人才,提拔人才,設立重點培養(yǎng)對象,給予機會,重點培養(yǎng)。

  5、每次活動之前召開統(tǒng)籌會議,結(jié)束之后召開總結(jié)會議,參加活動的部門成員要上交活動的工作經(jīng)驗總結(jié)分析或口頭總結(jié)。

  6、可以請已退的部長或部門元老回部門,向新成員介紹工作經(jīng)驗。

  7、可舉行一到兩次出游或聚餐活動,增進部門成員凝聚力,團結(jié)意識。

外聯(lián)部工作計劃3

  第一,業(yè)務聯(lián)系

  1、外部部門的工作應該是長期和持續(xù)的。平時要多注意和校園周邊的商家以及和學生生活有關的商家保持密切聯(lián)系。我們部門可以牽頭組織一些活動,比如聯(lián)系拜訪一些知名廠商,參加知名人士的互動講座,請他們談談成功經(jīng)驗,協(xié)助組織各種新產(chǎn)品到學校的展覽或促銷(在學校允許的范圍內(nèi))。

  2、鑒于我部由于數(shù)據(jù)不足,每一屆工作都要從頭開始的情況,我部決定建立完善的業(yè)務數(shù)據(jù)檔案,與業(yè)務保持友好聯(lián)系。這是一部在仁中任重道遠的作品,久而久之會有效果。因此,我們需要每個人在實施過程中的幫助和支持,以幫助我們的部門成功完成這項任務。(不僅是外系和外系的聯(lián)系卡,我們部門也準備起草內(nèi)部的建議和提示,解決日;蚓o急情況,如公交線路、請柬制作等。)

  二、學校交流

  1、開展學校學生會活動,與各部門學生會友好聯(lián)系。

  (1)應學校各部門的友好邀請,可派成員到各部門參加

  2、定期與校內(nèi)各種組織和社團舉行交流會議,加強相互交流,建立共同理念。在基本條件下,班級組織一些相關的培訓。

  3、聯(lián)系之前外聯(lián)部的兄弟姐妹,建立長期聯(lián)系,向他們學習相關經(jīng)驗,比如開交流會、講座等。

  4、與主席團和管理老師溝通,與學校溝通好,但真正了解部門的工作目標,了解與外界溝通能做什么不能做什么(比如提供給商家的場地等)。)、

  總結(jié):校內(nèi)交流部分,我校學生會要提升自己在各部門學生會及其他組織和社團的威信,形成共同的價值觀。這對于任中來說,任重道遠,需要我們所有人的共同堅持和努力。

  第三,外匯

  1、與各大高校學生會交換聯(lián)系卡,逐步增進兄弟學校之間的友誼,以利今后的交流與合作。我們可以加強相互理解和經(jīng)驗的交流,而不是定期開展質(zhì)量發(fā)展活動。它可以引領促進高校學生會的形成,樹立我校的威信,促進各大高校活動組織的成功。

  2、組織策劃部隊或高新區(qū)觀察學習。

  3、與日報、電視臺等媒體保持聯(lián)系,宣傳我校的活動。

  四、工作總結(jié)

  在今后的工作中,一定要繼續(xù)努力,積極擴大我校的社會影響力,完成我們的工作。由于我們學校的外聯(lián)工作是我們的工作,我們必須代表學校保持良好的形象。

  相信在外語系的積極努力下,外語系的工作會更好,學校的未來會更好。

  一、工作目的

  本著“為學校活動創(chuàng)造條件,為活動發(fā)展提供服務”的宗旨,積極與兄弟院校建立良好的交流合作關系,積極為學校解決經(jīng)費問題;積極與外界聯(lián)系,為學生提供良好的工作和學習機會。有條件有能力的會聯(lián)系相關機構(gòu)給學生做學習就業(yè)方面的講座。

  二、工作計劃大綱

  1、12年制學校開學后的第一周,要對內(nèi)部工作所做的初步規(guī)劃有個大概的了解,做好協(xié)助工作的準備;

  2、除了協(xié)助醫(yī)院的各項工作外,還要積極配合科室開展相關的日常工作。

  (詳情請參見)

  3、積極尋找潛在業(yè)務,為部門和機構(gòu)的各種活動準備資金。

  4、努力改變現(xiàn)有的人際關系問題。多做小說!多溝通,多關注個人問題,避免缺點,保持一點。

  5、做好部長交辦的工作,主動承擔責任。

  三、具體方案如下:

  1、做好協(xié)調(diào)工作

  做好醫(yī)院對自己和科室日常工作的協(xié)助。

  (1)協(xié)助學院各部門做好工作,保證醫(yī)院其他部門開展活動所需的場地、物資和經(jīng)費。

  (這一項還需要根據(jù)學生的活動計劃對不同的活動做更詳細的內(nèi)容安排。大型聚會、社區(qū)演出、運動會等。)

  (2)在學院舉辦活動時,要積極認真地做好聯(lián)系和接待客人的工作,保證活動的順利進行。

  (具體工作包括:聯(lián)系客人確定到達時間地點,派工作人員接待,安排座位,后勤等。或通知履行相關事宜及其他相關工作)

  (3)要加強與醫(yī)院其他部門的聯(lián)系和溝通,以便更好地在工作中相互配合,共同為學生服務。

  2、擴大影響

  所謂擴大影響,主要是通過加強與其他院校的聯(lián)系,發(fā)展友好關系,將他們的特點引入我院,并將我們的工作擴展到其他院校,從而豐富學生的課外生活,拓展學生的視野,加強與其他院校的聯(lián)系和交流

  (2)擴大影響力——主要通過在學校和學院舉辦一些有影響力的活動來達到目的,即努力策劃更多的活動,增加宣傳和影響力!

  3、加強聯(lián)系

  這里的加強聯(lián)系主要是指加強與校內(nèi)各部門以及校外公司、企事業(yè)單位的聯(lián)系。

  (1)積極發(fā)揮與同事的團隊精神,尋求潛在贊助商的支持,為贊助學院的各種活動提供資金支持,發(fā)揮學院品牌,樹立我校在社會上的良好形象,非常有幫助。

  (2)努力做好實習基地的前期工作,建立完善的客戶資料檔案,保持與客戶的友好關系。

  4、日常工作

  (1)3月是學生會各種社團活動的高峰期,要積極配合各部門,與學校各組織、各部門和諧工作。

  (2)2-3月,開展與國外學校的溝通,準備好部門已經(jīng)規(guī)劃好的所有與工作相關的資料和方案。

  四、未來前景

  1、做好部長交辦的任務,敢于主動承擔責任。

  2、不管任務或工作是繁瑣還是累,都要認真對待。

  3、一心完成任務,合理分工,鍛煉自己的能力!不管工作是大是小,都不能事事懈怠。

  4、不斷提高自身素質(zhì),讓工作做得更好!

  5、學會在工作中創(chuàng)造自我價值!

外聯(lián)部工作計劃4

  外國語學院外聯(lián)部工作計劃及部門職責 外國語學院外聯(lián)部是連接外國語學院與學院外界(包括其他學院及企業(yè)等)的樞紐。外聯(lián)部工作較為瑣碎,最主要的就是為學院活動尋求贊助。

  一、部門職責

  1、外聯(lián)部通過與企業(yè)的交流以幫助企業(yè)做宣傳、擴大校園影響力等為交換條件,從企業(yè)獲得物品和資金等方面的支持并全部投入學院活動中,保證活動順利開展。

  2、外聯(lián)部需要與其他學院保持聯(lián)系,通過與其他學院共同組織活動彼此加深了解,使外國語學院與其他學院建立良好的院間關系。

  3、外聯(lián)部可以適時地邀請校外人士走進校園,以開辦講座等途徑把校外信息帶入校園,豐富學生課余生活,使同學們增長見識,開拓視野。

  二、部門活動

  本學年,我部會延續(xù)并完善部門精品活動“禮儀課堂”,為廣大10級新生提供學習禮儀的機會。

  另外,如果時間條件允許,我部計劃新增兩項精品活動:

  1.與英協(xié)合作開展英語四、六級講座;

  2.聯(lián)系本校其他院系外聯(lián)部,舉辦一次“外聯(lián)交流會”,相互交流外聯(lián)經(jīng)驗及方法,在改進我部外聯(lián)方式的同時,也可以擴大我院在學校的影響力。

  同時,我會帶領本部成員豐富宣傳方式、積極聯(lián)系商家,為我院尋求更多的贊助商。

  三、部門目標

  本學年,我部會牢記部門職責,認真策劃每次活動,用心對待每一個外聯(lián)商家,爭取將成功率提到最高,積極配合外國語學院學生會其他部門工作,支持學院各項活動順利開展,為學院的建設貢獻力量,盡心盡力為全院同學服務!

外聯(lián)部工作計劃5

  新的學期新的開始,為了更好的發(fā)展我院的團委工作,使團委在我院能夠發(fā)揮更大的作用,并且讓同學們得到更多的快樂。我們外聯(lián)部本學期的工作計劃也相應的出爐了,為了能更好的取得工作上的圓滿成功。我總結(jié)上學期的經(jīng)歷,吸取上學期的不足之處,對這學期制訂了幾點工作計劃,其中還分為三點不同方向的工作計劃。

  一、近期計劃:

  1.納新,由于外聯(lián)的工作總是在不斷的重復著外出,談判,是比較辛苦的,現(xiàn)在面臨新生的入校,我們外聯(lián)部即將要開始納新,對納新的干事要特別注意強調(diào)入圍的干事有堅忍不拔,百折不撓的精神。

  2.工作準備,在今年的在招新工作完成后調(diào)整新干事的組合,重新分工,建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章,嚴明紀律,為今后工作的順利開展奠定基礎,使下期的工作能有高的效率

  3.在新生軍訓期間,我們外聯(lián)部的每一個成員都要學會去關心每一個新生,并且要記下一些比較適合在外聯(lián)部發(fā)展的學生,為以后的外聯(lián)部選拔人才做好基礎。

  二、長期工作計劃:

  1、聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐,建立長期聯(lián)絡,向他們學習相關的經(jīng)驗,如開展交流會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯(lián)系及相關合作,以優(yōu)良的作風及高效的工作建立良好的信譽,達成長久的合作關系。

  2、全體成員定期總結(jié)經(jīng)驗教訓,建立以客戶利益為出發(fā)點的完整的贊助體系,大膽創(chuàng)新。通過互相交流,進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。

  3、與其他部聯(lián)辦一些有意義的活動,讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高,學生會其他部門有什么活動時,我部會盡可能的到校外聯(lián)系贊助單位,為其提供資金及資源支持。

  4、組織本部及其他部門的干事的聯(lián)誼活動。加強了解,加深感情,使得大家能齊心站在一條戰(zhàn)線上為學生服務。

  5、緊密聯(lián)系學院廣播站以及記者團等一些媒體宣傳的組織,希望能夠利用廣播網(wǎng)絡以及團學快訊等為我院進行大規(guī)模宣傳活動,為日后招商引資做好鋪墊。

  三、關于部內(nèi)的自身建設:

  1、優(yōu)化,完善人員內(nèi)部機制,招生認真把好入部關口,保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內(nèi)工作做好;

  2、部門內(nèi)部在活動中的分工要明確,細致,各行其事;

  3、外聯(lián)部平時應有一定的本地廠商資料,以備不時之需;平時手中應有多種成型的策劃方案,可作不同活動和廠商合作方案使用;

  4、部門成員要定期召開小型會議,明確分工。

  5、確認每學期大小工作時間安排,分工合作,責任到人。

  6、集中力量搞好每學期活動的重頭戲,迎新晚會、元旦節(jié)目等,力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。

  7、定期召開部門例會,總結(jié)經(jīng)驗,改善工作中出現(xiàn)的不足,獎罰分明,并明確近期工作任務。

  8、營造部門和諧融洽的工作氛圍,活潑但不松懈;例會和活動都要進行簽到,嚴明紀律。

  9、培養(yǎng)部門成員工作能力,發(fā)現(xiàn)人才,提拔人才,設立重點培養(yǎng)對象,給予機會,重點培養(yǎng)。

  10、每次活動之前召開統(tǒng)籌會議,結(jié)束之后召開總結(jié)會議,參加活動的部門成員要上交活動的工作經(jīng)驗總結(jié)分析或口頭總結(jié)。

  11、可舉行一到兩次出游或聚餐活動,增進部門成員凝聚力,團結(jié)意識。

  12、跟學院學生組織的其他部門搞好關系,以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。

  在實際工作中,我們會以工作計劃為基礎,結(jié)合實際情況進行合理調(diào)整,完善自我,起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用,發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能。爭取再做突破,為金山學院的建設添磚加瓦。

外聯(lián)部工作計劃6

  外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助,解決學生會工作經(jīng)費題目。外聯(lián)部的工作離不開各個部分以及主席團的配合與支持,同時,外聯(lián)部更要用心配合主席團以及其他部分的工作,才能使整個社聯(lián)的工作正常運轉(zhuǎn)起來,F(xiàn)擬訂新一學期的工作計劃:

  1、密切留意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛伏的贊助商,洞察潛伏贊助商的合作意向,及時收集信息。在選取贊助商時,要與時令、天氣、活動的性質(zhì)等多個因素相結(jié)合,做到有的放矢,進步工作效率。在學校內(nèi)部了解同學們的利益所在和共同需要,并以同學及贊助商的結(jié)合點為出發(fā)點與兩者進行雙向溝通。

  2、外聯(lián)部能夠牽頭搞一些活動,如組織聯(lián)系參觀一些著名廠家、聯(lián)系社會著名人士、政府部分負責人做一些互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗,并拉動其他部分參與協(xié)作,力爭得到廠商的支持與贊助。

  3、增進與社聯(lián)各個社團及校內(nèi)其他院系社聯(lián)的聯(lián)系與交流。如,與兄弟院系社聯(lián)溝通,共同舉辦一些大型活動,以到達強強聯(lián)手,擴大活動影響力的目的。

  4、聯(lián)系一些書籍、體育用品,文曲星等電子商品之類的貼合學生消費的商品經(jīng)營商,透過租場地,掛橫幅,出宣傳板等形式收取場地費,宣傳費等等。

  6、加強與市內(nèi)其他系,如經(jīng)貿(mào)系,外語系等的學習思想交流,舉辦校際聯(lián)誼活動,學習和吸收對方先進的工作經(jīng)驗,以彌補自身的不足。

  以上為外聯(lián)部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調(diào)整。堅信在主席團的領導、其他各部分的支持、外聯(lián)部自身的發(fā)奮下,外聯(lián)工作將做地越來越好。

外聯(lián)部工作計劃7

  新的一個學期開始了。在經(jīng)過緊張的籌備工作和招新工作后,學生會成功換屆,學生會各部門的負責人皆已確定。我們作為新一屆外聯(lián)部的`負責人,為了外聯(lián)部的正常運轉(zhuǎn),使外聯(lián)工作有組織、有計劃、有效率的進行,特制訂以下工作計劃:

  1、挑選合適的人才組建外聯(lián)部。

  在第八周進行部門招新,初步計劃在填報外聯(lián)志愿的同學中招收六到八人,暫定時間為10月22日晚上8:40在校學生會xx辦公室進行。由部長黃定武和副部長李碩主持進行。在第九周或者第十周隨校學生會再次進行部門招新,再次招新時將為部門補充六到八名優(yōu)秀的熱愛外聯(lián)工作的同學,具體時間按照校學生會的統(tǒng)一計劃確定。

  2、整理上一屆外聯(lián)資料。

  在x月xx日前整理出上一屆外聯(lián)部的資料,包括上一屆外聯(lián)部的財務帳務情況,上一屆外聯(lián)部所取得的成果,以及上一屆外聯(lián)部留下來的各大高校聯(lián)系方式和商家資料。

  3、出臺部門制度

  在x月x日前制定較為完善的部門制度,規(guī)范外聯(lián)部成員的行為。

  4、聯(lián)系學校其他學生組織

  在校學生會新一屆領導人的聯(lián)系方式出來后,立即聯(lián)系校內(nèi)的其他學生組織,并且交換新一屆領導班子的聯(lián)系方式。同時進行初步的溝通和交流,為以后的校內(nèi)合作打好基礎。

  5、聯(lián)系兄弟院校,進行校際交流

  從x月xx日開始聯(lián)系xx其他高校,交換新一屆校學生會主要領導人的聯(lián)系方式,初步完成校際交流,建立初步的合作關系,采用電話溝通、郵寄、電子郵件、登門拜訪等方式取得聯(lián)系,重點交流和溝通院校為臨近的xx大等學校以及以往合作比較多的xx大學等院校。校際交流的工作要求貫穿于整個外聯(lián)工作全過程中。

  6、聯(lián)系xx,籌備講座事宜

  繼上一屆外聯(lián)部成功組織舉辦了xx講座并在校內(nèi)老師同學中取得極大的良好的反響后,xx屆外聯(lián)部將延續(xù)上一屆外聯(lián)部的成功經(jīng)驗,積極與xx的老師取得聯(lián)系,力求再次在學校舉辦關于英語四六級考試或者大學生職業(yè)規(guī)劃的講座,為同學謀取實實在在的福利,同時擴大外聯(lián)部在學校和校學生會的影響力。在xx月xx日開始與xx的老師取得聯(lián)系,盡可能的爭取在我校舉行講座,講座時間預定為十一月中下旬。

  7、聯(lián)系商家,挖掘新的外聯(lián)資源

  從上一屆外聯(lián)部留下的商家資料中檢索出可以繼續(xù)合作的商家信息,積極與他們?nèi)〉寐?lián)系,尋求進一步的合作;同時積極探索新的資源,擴大外聯(lián)贊助的來源,為諸如元旦晚會等大型校學生會活動提供資金和禮品等方面的支持。這部分工作從xx月xx日外聯(lián)工作開展時就要求開始著手,并且貫穿于整個外聯(lián)工作全過程中。

  8、部門例會、團隊建設

  舉行部門例會,計劃在第八周、第十周、第十二周、第十四周、第十六周舉行五次部門例會,時間暫定為周末晚8:30至10:00。在例會中總結(jié)上一階段的工作,安排分派下一階段的工作,同時促進部門內(nèi)部成員的交流和溝通,例會期間安排合適的活動促進團隊的合作建設。舉行一到兩次的團隊建設,增強部門內(nèi)部的交流溝通,活躍部門內(nèi)部的氣氛。同時也調(diào)動大家外聯(lián)工作的積極性。

  9、配合校學生會其他部門的工作

  配合校會其他部門個工作,諸如送海報、送請柬、掛橫幅、晚會現(xiàn)場支持等。外聯(lián)部將圍繞以上主要工作內(nèi)容開展工作,力求完成工作計劃,以團結(jié),高效,發(fā)展為工作理念,帶領大家登上一個外聯(lián)的新平臺!

外聯(lián)部工作計劃8

  外聯(lián)部可謂是研究生這個大家庭對外交流的一個窗口,從對外招商引資到增進與其他院校的交流。從研究生院內(nèi)活動到對外的宣傳,都是外聯(lián)部的活動空間,就其部分本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部分。外聯(lián)部以“對外聯(lián)系,展示風采,吸取精華”為工作宗旨。為了更好的開展外聯(lián)聞的工作,現(xiàn)將工作計劃如下:

  第一:保障院內(nèi)其他部分開展活動所需的場地,物品以及服裝等后勤需要

  此項工作作為本部的常規(guī)工作。

  第二:發(fā)展與其他高校的友好關系

  通過與其他高校的聯(lián)系交流,把其他高校的特色引進我校,把我校的出色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強高校間同學的聯(lián)系交流的目的,如去年舉行的半島研究生論壇就圓滿的達到了預期效果。

  第三:我們部分要尋求潛伏的贊助商

  來支持和能與贊助研究生的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們系搞好研究生生工作,打出品牌,樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。

  第四:要加強與研究生院內(nèi)其他系部的聯(lián)系和交流

  從而在工作上更好的相互配合,共同為廣大師生服務。

  第五:要緊跟研究生處的步伐,了解社會動態(tài)

  從社會上引進一些信息知識,例如請外界專家來我院開座談會等,讓同學們有一個了解社會、接觸社會的機會,進步我院學生素質(zhì),使研究生院的教學工作更上新臺階。

  第六:建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯(lián)系

  這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項工作有所困難,但它對我部分甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯(lián)系。

  第七:制定完整的部分規(guī)章制度,并要求部分職員嚴格遵守其制度

  例如,外出聯(lián)系工作,應先制定工作計劃,工作結(jié)束回校后,亦及時作總結(jié)、匯報,決不私下聯(lián)系任何活動。

  第八:市場發(fā)展戰(zhàn)略要科學、市場調(diào)查要深進,外聯(lián)工作要深進

  充分利用各種社會資源,打開外聯(lián)突破口。

  以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構(gòu)思,其中還存在很多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法,務真,務實地憑借好部分的常規(guī)工作。以開拓分明新的精神協(xié)助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位,各部分搞好聯(lián)絡工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。

外聯(lián)部工作計劃9

  新學期,新開始。新學期即將開始,為了志愿服務活動能夠更有計劃,有步驟地開展和完成,我們外聯(lián)部的全體成員也應做好一切準備工作,迎接新的挑戰(zhàn),F(xiàn)將新學期的工作計劃匯報如下:

  內(nèi)部工作計劃:

  一、做好前期的內(nèi)部招新工作,通過正規(guī)的面試,在大一新生中選拔出有熱情、有能力的干事,及時展開新老成員之間的交流,使其能夠更好地融入集體。

  二、完善和加強部門內(nèi)的管理制度,工作分配,同時由已有工作經(jīng)驗的副部幫助和指導新干事對部門工作內(nèi)容和工作要求進行了解,方便其更快、更好地投入工作當中并積累工作經(jīng)驗。

  三、部長和副部作為部門的領頭人物,不僅要認真負責地做好自己的本職工作,更要注重培養(yǎng)新干事的拓展、社交、組織等能力,在工作和生活方面給以幫助和照顧,樹立起正確良好的榜樣。

  四、在條件允許的情況下,策劃和舉行能夠樹立團隊形象,培養(yǎng)成員能力,擴大影響范圍的校內(nèi)活動。

  外部工作計劃:

  一、外聯(lián)部是一個協(xié)調(diào)性較重的部門,我們的工作離不開各個部門的支持與配合,同時也要求我們與其建立起和諧良好的關系,樹立起我們外聯(lián)部的良好形象,在工作中積極配合其工作,共同為青協(xié)的發(fā)展奉獻力量。

  二、目前外聯(lián)部的主要活動有兩個。禹會區(qū)助殘幫扶活動是我們最

  早接手,持續(xù)時間最長的活動;顒又饕槍埣踩。金域社區(qū)四點半課堂活動則主要針對的是兒童,以進行功課輔導為主,同時與小朋友一起做游戲,做手工,培養(yǎng)其動腦動手的能力。兩個活動都是由志愿者上門,對幫扶對象進行幫助。,因此要求志愿者在活動開始前按要求及時在指定地點集合,在活動過程中對待幫扶對象要懂禮貌、有耐心,展現(xiàn)出積極、熱情、主動的一面,為我們青年志愿者協(xié)會樹立起良好的外部形象,有效地擴大志愿服務活動的影響。

  三、除本部門已有的長期活動外,還可以聯(lián)合其他部門不定期地舉辦一些短期的社會活動,從而達到促進各部門聯(lián)系,提高志愿者能力的目的。

  外聯(lián)部

  董思璠

外聯(lián)部工作計劃10

  一:工作背景

  外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助,解決學生會工作經(jīng)費問題。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯(lián)部工作做得好壞與否,對整個學生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣,是隸屬于學生會的相互協(xié)調(diào)的部門,這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個學生會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。在外聯(lián)部新組之際,先擬訂一下新一期的工作計劃:

  二:主要工作內(nèi)容

  1、外聯(lián)部的工作應該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調(diào)查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

  2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動并爭取商家的支持與贊助

  3、3月份我院舉行籃球大賽我們外聯(lián)部主要負責到學校商店(聯(lián)通,移動)拉贊助(帳篷,橫幅)。

  4、以后學院舉行大型活動外聯(lián)部都要出去拉贊助一方面能給團委學生會解覺經(jīng)費還能夠鍛煉我們的交往能力和辦事能力。

  5、在這個學期我們外聯(lián)部要組織一場與其他學院的聯(lián)誼活動,具體事宜再議。

  三:關于部內(nèi)的自身建設

  1。部門分為策劃組和外聯(lián)組,分工細致,各行其事。策劃組:就是進行什么活動或拉贊助前計劃前期方案。外聯(lián)組:主要負責聯(lián)系與外部聯(lián)誼活動和贊助。

  2。外聯(lián)組平時應有一定的南昌本地廠商資料,以備不時之需;策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案,可作不同活動和廠商合作方案使用。

  3。部門干部層定期召開小型會議,明確分工。

  4。集中力量搞好每學期活動,迎新晚會、元旦節(jié)目等等!力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。

  5。跟學生會其他部門搞好關系,以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。

  四:總結(jié)

  外聯(lián)部是學生會與外部聯(lián)系的橋梁,是學生會樹立對外形象的窗口,是與各院聯(lián)系的紐帶。

  如果說,學生會是全院學生的代表,那么,學生會外聯(lián)部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”,進行對外聯(lián)系的“中流砥柱”。學生會將從這里走出去,與各院進行多方面的“親密接觸”;學生也將從這里走進來,融入我們的生活,參與我們的各項活動,親身體驗我們的精彩。

外聯(lián)部工作計劃11

  一切工作都是一個新的起點,我們將做出不懈的努力使外聯(lián)部走上“制度化、規(guī)范化”之路。我們將牢記我們的宗旨--“上傳下達,內(nèi)通外聯(lián)”。對新干事的培訓是為了把我們外聯(lián)的作用發(fā)揮到最大。

  有部長和副部共三人對14名新干事進行培訓。大約每一周都要召開一次培訓會。

  一、培訓會制度

  1:外聯(lián)部所有部員將在一定時間內(nèi)進行一次例會;

  例會內(nèi)容:前期工作總結(jié)、下一階段工作安排、對部門內(nèi)的工作進行決策與交流。例會成員:所有部員。

  例會形式:先由部長主持會議,安排會議內(nèi)容,接下來互動式發(fā)言。例會時間:未定。例會地點:社團聯(lián)合會辦公室

  二:工作制度

  一個部門工作的順利開展離不開全體部員的共同努力,為此外聯(lián)部的全體部員應該積極的配合部長及各組組長的工作,完成好每次分配的任務,每次任務完成后須即時向上級負責人反饋工作完成情況,對每次工作進行經(jīng)驗總結(jié),寫出工作報告,找出成功的因素和失敗的原因,以及在工作中出現(xiàn)的問題。

  三:人事制度

  1、部長:負責主持內(nèi)部會議、安排工作等。傳達上級指示精神并及時向上級匯報相關情況,與其他各部及下屬各社團進行交流、溝通。

  2、副部長:協(xié)助部長工作。督促、協(xié)調(diào)、管理各成員

  3、干事:積極完成所分配的任務,作好會議紀錄及時反映相關情況

  四:評優(yōu)制度

  部門的發(fā)展與部員的工作積極性息息相關,為了能挖掘和充分發(fā)揮部員的潛能和調(diào)動部員的工作積極性,所以對部員進行定期的考核、評優(yōu)和獎勵是十分有必要的,也是保持部門活力的潤滑劑的推動部門發(fā)展的催化劑。

外聯(lián)部工作計劃12

  外聯(lián)部,一個對外聯(lián)系、對內(nèi)協(xié)調(diào)的外交部門。在系學生會中,外聯(lián)部以交際廣、聯(lián)系大為工作特點。因此,發(fā)展、規(guī)范和完善外聯(lián)部,對提高藝術系的知名度和我系學生的涉外活動有著深遠意義。內(nèi)協(xié)調(diào)好與各各部門之間的關系。內(nèi)部管理的最終目的是統(tǒng)一規(guī)范外聯(lián)工作,并協(xié)同各系、各社團外聯(lián)工作走向合理化、高效化、統(tǒng)一化。對外聯(lián)系擴大學院學生會及學院的影響力,提高院系的知名度。為我院學生的涉外活動提供一個良好的環(huán)境。對外聯(lián)系學院和本系所舉辦的活動的贊助,使我院、系的學生活動順利開展,保證我系的活動能夠高質(zhì)量的舉行。努力加強學生會與外界的聯(lián)系,樹立系學生會的良好的形象。并為系學生會的發(fā)展提供資料、經(jīng)驗及方案。

  在結(jié)束的一個學期了,我們對內(nèi)團結(jié)同學,增強院系內(nèi)部各部門之間及與各系部和院校學生會的聯(lián)系和溝通,共同學習,取長補短。對外跟其它高校、各公商業(yè)個體之間的聯(lián)系,增強校學生會對社會的了解和聯(lián)系,更有利的學習其他學校學生會的優(yōu)良作風,把其它高校、系部的好的做法,帶回到自己的學校,把本校好的東西傳出去,提高院系的知名度。

  我們?nèi)〉玫某煽兪请x不開老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情,積極的工作態(tài)度對待系部的各項工作。希望我們藝術系在之后的學期里有更好的發(fā)展。

  外聯(lián)部可謂是學院對外交流的一個窗口,從對外招商引資到增進與其他院校的交流。從院內(nèi)活動到對外的宣傳,都是外聯(lián)部的活動空間,就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。外聯(lián)部以“對外聯(lián)系,展示風采,吸取精華”為工作宗旨。為了更好的開展外聯(lián)聞的工作,現(xiàn)將工作計劃如下:

  第一:保障系內(nèi)其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等后勤需要。此項工作作為本部的常規(guī)工作。

  第二:發(fā)展與其他高校的友好關系,通過與其他高校的聯(lián)系交流,把其他高校的特色引入我校,把我校的物色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生海參,擴展同學的視野,加強高校間同學的聯(lián)系交流的目的。

  第三:我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們系搞好學生工作,打出品牌,樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。

  第四:要加強與院內(nèi)其他系部的聯(lián)系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為廣大師生服務。

  第五:要緊跟學院的步伐,了解社會動態(tài),從社會上引入一些信息知識,例如請外界專家來我院開座談會等,讓同學們有一個了解社會、接觸社會的機會,提高我院學生素質(zhì),使我院的教學工作更上新臺階。

  第六:建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯(lián)系。

  第七:制定完整的部門規(guī)章制度,并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如,外出聯(lián)系工作,應先制定工作計劃,工作結(jié)束歸校后,亦及時作總結(jié)、匯報,決不私下聯(lián)系任何活動。

  第八:市場發(fā)展戰(zhàn)略要科學、市場調(diào)查要深入,外聯(lián)工作要深入。充分利用各種社會資源,打開外聯(lián)突破口。

外聯(lián)部工作計劃13

  為進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,發(fā)揮三級醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研、保健等功能,履行三級醫(yī)院對下級醫(yī)院的指導、協(xié)助職責,提升下級醫(yī)院管理水平和醫(yī)療技術能力,更好地服務于,滿足縣域內(nèi)人民群眾對優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的需求,我院與市XXXX醫(yī)院醫(yī)療協(xié)作于20xx年3月18日正式啟動。同時,我院積極做好宣傳工作,讓當?shù)乩习傩斩贾揽h醫(yī)院是市中心醫(yī)院的對口支援醫(yī)院,大家極積就診,F(xiàn)與中心醫(yī)院協(xié)作已順利完成近3個月,在此期間我院門診人次較上年同期增長23%,住院患者增長36%,業(yè)務收入增長33%。取得了階段性成績,現(xiàn)就開展的各方面工作小結(jié)如下:

  一、階段性小結(jié)

  1、醫(yī)療管理方面。 XX醫(yī)院共派來16位科室主任到相關科室進行工作指導,涉及醫(yī)院管理、臨床科研課題、重點學科建設、醫(yī)療醫(yī)護人員業(yè)務培訓等方面。包括以下科室:內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、五官科、兒科。提高了科室的管理水平和管理質(zhì)量。

  2、業(yè)務培訓方面,每周二至周五中心醫(yī)院都派送內(nèi)、外、婦、兒、五官科等科室專家來我院開展坐診、業(yè)務查房、診療、疑難病例會診、手術、業(yè)務講座、科研教學等工作。截止6月20日,前來坐診專家97人次,接診人數(shù)703人次,病房指導會診143例,相關操作指導(胃鏡)例次,指導手術5例(骨科3例、婦科2例),麻醉指導1例。

  3、雙向轉(zhuǎn)診方面。由急診科、婦產(chǎn)科、新生兒科、骨科、通過“綠色通道”送往中心醫(yī)院共計約73人次,取得較好的治療效果。

  4、中心醫(yī)院大力支持我院工作,服務我縣人民,于4月及6月分別前往我縣青樹鎮(zhèn)、元壩鎮(zhèn)進行下鄉(xiāng)義診活動。共接義診服務139人次,為當?shù)匕傩仗峁┝朔奖悖艿桨傩找恢潞迷u。

  5、我院積極做好后勤保障工作,為中心醫(yī)院專家免費提供食宿。

  二、存在不足方面。

  從總體上看,對口支援的人員能克服種種困難開展工作,在取得階段性成績的同時,發(fā)現(xiàn)了一些問題。①我院是一所二級甲等農(nóng)村醫(yī)院,服務的對象多為農(nóng)村百姓。并且,我院正處于發(fā)展的關鍵階段,衛(wèi)生技術人員相對缺乏,尤其是中級及其以上的人員有限,在業(yè)務技術方面,我們的力量薄弱。因此,需要中心醫(yī)院的專家在相關業(yè)務技術上,處理疑難雜癥病人上,多給予實質(zhì)性的幫助與指導。例如在針對典型病例在科室開展一次小講課,傳授經(jīng)驗等。②由于中心醫(yī)院的病人較多,各科室工作比較繁重,前來我院的部分專家,無法按照計劃如期前來指導工作。這樣,我院提前預約的病人無法及時得到診治(很多病人都是從山里專程過來等候)。③我院的發(fā)展,病人的診療離不開這些部門,建議中心醫(yī)院在援建臨床科室的同時也派送醫(yī)技功能科室的技術骨干,給予我院醫(yī)技功能科室的管理及技術指導。④我院專業(yè)技術人員偏少,致使不能經(jīng)常陪同專家為患者服務,接受專家指點。既要查房又要參加手術,導致減少了陪同中心醫(yī)院專家的時間。⑤我院醫(yī)務人員少,病人多,近3月未抽出相關人員去往市中心醫(yī)院進行學習。

  三、在今后的工作中,對我們工作的重點提出

  以下計劃:

  1、繼續(xù)鞏固前期成果,相對固定坐診專家,定期病房管理及業(yè)務指導。

  2、逐步派醫(yī)技功能科室的專家來院指導管理及技術,提升服務能力。

  3、下半年要建立血液透析、ICU,請指導相關人才培養(yǎng)及科室規(guī)范運行指導。

  4、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室醫(yī)療協(xié)作的網(wǎng)絡,完善遠程會診,打造三級網(wǎng)絡。進一步擴大服務范圍,達到城鄉(xiāng)一體化。

  四、建議。

  ①血液透析室、ICU的籌建是我院下半年的工作重點。這兩個科室的成立,需要投入大量的人力、物力、財力。先進的技術引進是關鍵,人才的培養(yǎng)是重點。因此,我院建議中心醫(yī)院在這兩大科室的籌建上能在技術上和經(jīng)驗上給予更多的幫助。

 、卺t(yī)院的發(fā)展離不開先進的管理的理念,中心醫(yī)院支援的專家大多數(shù)是貴醫(yī)院相關科室主任。在給我院帶來技術方面的指導的同時,可與我院各科室主任相互溝通,相互學習,帶來先進的現(xiàn)代管理理念。使我院各科室主任能取長補短,科學合理的管理自己科室。

 、畚以菏且凰r(nóng)村醫(yī)院,面對著的是農(nóng)村百姓,所以經(jīng)常出現(xiàn)早晨看病的患者多,下午病人少的局面。建議專家可以充分合理利用這一特點,早晨查房、坐門診,下午下科室協(xié)助指導工作,解決危重病人,或開展小講課等。

 、墼诟鲗W科,?苹A上,力爭建立重點學科,特色?疲刮以褐攸c學科建設更全面、更合理。

 、芗訌娙藛T培訓、學習。針對性的選派我院醫(yī)務人員或管理人員前往中心醫(yī)院學習,培養(yǎng)專業(yè)團隊建設及梯隊建設,為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展儲備人才。

外聯(lián)部工作計劃14

  時光飛逝,本學期已經(jīng)接近尾聲了,回首過去的歲月,外聯(lián)部秉著認真,高效的工作作風完成了本學期的各項工作,也努力的提高我們學院的知名度,擴大我們學院的影響力。以下,就是本學期的工作自查報告:

  工作細節(jié)

 。1)xxxxxx團委學生會的招新工作

  新生剛開學,我們就負責了招新工作,以及說是挑戰(zhàn),還不如說是機會。在組織部、學工部和主席團的協(xié)助下,各項工作都得到了提前完成,整個活動策劃得較好,沒有出現(xiàn)大的問題,我們院團委學生會工作也在公平、公正、公開地原則下完成。

 。2)主持隊的招新與培訓

  革新思路,開拓創(chuàng)新。主持隊從招新開始,都盡量根據(jù)我院的實際情況,根據(jù)將來xxxxxx院要舉行的各項活動,決定第一次面試得發(fā)動各個新生過來,盡量為后續(xù)工作打好基礎。而我們決定最終留下七位新成員,這樣更能在有限的主持機會里,培訓出更好的主持人才。而我們主持隊的培訓沒有局限于主持知識,而是涉及到我們大學生

  (3)為院十大拉贊助和派發(fā)請?zhí)裙ぷ?/p>

  對于一個團體來說,資金是各個部門活動的基礎,所以外聯(lián)部起著至關重要的作用。本次拉贊助開始收集商家對象,盡可能的了解其相關的資料,再與商家交流,協(xié)商。而在這次活動中,也讓10界學

  到如何與商家商討的一些技巧和方法?偟膩碚f,成果雖不是很輝煌,但還是給了我們努力地回報。我們給書商兩次銷售過四天的書籍,也和王老吉公司負責人商討過幾次,還給生活消費品銷售合作過。

 。4)院長接待日活動

  在此活動中,從開始的寫計劃書,通知各班負責人,到收集各班意見,寫總結(jié)等工作,部門內(nèi)部有較細的分工合作,也使這項活動能叫圓滿的舉行,也使部門內(nèi)部感受到團隊工作的力量。

 。5)校長接待日意見的收集已反饋

  認真收集的各班的意見,真正地把我們學生的想法反饋到校方。

 。6)社會實踐活動,修改社會實踐論文

  (7)迎接新生。

  (8)司儀隊面試

 。9)籌劃院學生會聯(lián)誼活動

 。10)素質(zhì)擴展活動

 。11)暑假社會實踐活動

  工作風格與生活態(tài)度

  外聯(lián)部在完成各項工作中,每位成員都盡量高質(zhì),高效的完成,而對于存在的各項問題,也總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,希望在下次做得更好。值得的是,不僅能圓滿的完成各項工作,也使部門更團結(jié),感情融洽,無論成功還是失敗,都聚在一起慶祝或檢討。團結(jié)如一家的我們,將用自己的實際行動為以后的工作不懈努力。外聯(lián)部工作計劃

  外聯(lián)部工作主要有兩大塊,一個是對應校學生會公關部,一個是對應校團委實踐部,所以工作的兩大重點一個是拉贊助,一個是社會實踐。

  在贊助方面,因為我院硬件力量薄弱,故單獨拉贊助的成功率較小,作為一個小院,我計劃聯(lián)合其他小的學院,例如:政院、法院、體院等學院,聯(lián)合拉贊助,形成一個小院的公關系統(tǒng),既能給商家加大宣傳力度,提高籌碼,也能信息互通,做到廣撒網(wǎng)的效果。

  在社會實踐方面,因為我院社會實踐開展次數(shù)較少,工作經(jīng)驗不足,今年的社會實踐工作難免失誤,時間掌握方面不恰當,但經(jīng)過今年的工作教訓與總結(jié),下學期在社會實踐方面,我院應該能做到一個很大的突破。另外,科創(chuàng)部下轄的藍絲帶志愿者服務團隊也能作為我院一個很好的傳承式團隊,使我院的暑期社會實踐能容更豐富,也能一代一代的積累更多的經(jīng)驗,為今后的暑期社會實踐做一個良好的鋪墊。

  外聯(lián)部另一個比較大塊的就是素質(zhì)拓展活動,今年由外聯(lián)部與主席團合作開展,今年的題材是一個比較好的模板,但還是有很多地方需要改進。在下學期我們外聯(lián)部能完全接手素質(zhì)拓展工作,使我院素質(zhì)拓展能更好的提高學生能力,培養(yǎng)學生團隊合作精神。此外,還希望能夠在接下來新生招募之后,進行我院第一次素質(zhì)拓展活動,使新生能夠全面提高能力,并且能夠培養(yǎng)好足夠的感情基礎,因為個人認為共患難時培養(yǎng)出來的感情更加牢固。

  在院長與校長接待日中,我計劃在接待日后,引入一個反饋機制,能把匯報上問題形成一個反饋,既能更好的監(jiān)督問題的解決程度,也能在同學中樹立一個良好的形象。

  在學生會聯(lián)誼方面,主張大聯(lián)誼與小聯(lián)誼同時進行,即組織舉辦學生會十大部門大聯(lián)誼活動,更要加強學生會部門與部門之間一對一聯(lián)誼活動,使工作上有配合的幾個部門感情更加密切,也能使工作方面的問題有一個更好的溝通平臺。

  在11級新生培養(yǎng)方面,主張10級主要負責工作,11級在旁觀摩學習,不以工作為重點,以感情基礎培養(yǎng)為優(yōu)先,使11級熱愛學生會,保持激情與活力,而且能更好的學習我們的工作方式,并能從旁觀者得角度加以總結(jié),在今后的工作中能夠彌補之前的不足,在下學年下半學期,也逐步放手,讓11級成員適當負責一些項目,10級成員指導并監(jiān)督,我相信此舉能更好的鞏固部門內(nèi)部情況,以培養(yǎng)為主。

外聯(lián)部工作計劃15

  一、外聯(lián)部部門管理制度:

  1、加強對內(nèi)部成員的管理,完善部門例會,及實施請假制度,不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重點觀察,狀況嚴重者立即開除部門。

  2、加強對各部門成員禮貌禮儀方面的培養(yǎng),各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。打好我工商管理系團總支學生會對外各項工作的頭陣。

  3、明確工作中心及部門職責,不斷學習并領悟自我反省、自我批評,認真總結(jié)各種經(jīng)驗,發(fā)奮學習借鑒,學習并領悟多聽、多看、多做,彌補自身的缺點與不足。關于幸福的個性簽名

  4、各部門成員要學習并領悟發(fā)散思維,推陳出新,提出各種有創(chuàng)造性和可實施性的活動策劃,用心推行“走出去,引進來”的指導方針,并落到實處,為團總支學生會的工作出策、出力。

  5、完善禮儀隊伍,不斷提高隊伍素質(zhì)與實力,各禮儀成員要不斷學習,認真出色完成團總支學生會布置的各項任務,注重細節(jié),營造優(yōu)美的禮儀形象,發(fā)奮成為工商管理系部外聯(lián)的一個亮點。

  二、工作方向:yy簽名大全

  1、打破外聯(lián)在對外聯(lián)系的工作開展中存在的形式較為局限狀態(tài),作到新穎,活潑,明顯提升工作效果。如交流會,文藝晚會等都是缺少新意,沒有突破,對真正想要透過外聯(lián)來到達互相學習借鑒,從而促進整個團總支學生會的發(fā)展、進步的目的沒有很大幫忙。為此,要透過各種創(chuàng)新且簡而易行的交流、溝通形式來完成團學任務。

  2、在與其他兄弟院校的聯(lián)系與交流中存在著很大的問題,通常只在有重要活動時才會聯(lián)系,而缺乏一種合理的日常交流,作到信息的及時反饋和各種有利資源的利用,這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決,在不一樣的時期制定出詳細的計劃,來引導此項工作。

  3、外聯(lián)工作的收尾不好,要引起重視,在經(jīng)后團總支學生會的工作中,會密切加強部門工作中的收尾部分,作到有始有終。

  三、具體工作、活動安排:

  學院外系及兄弟院校的聯(lián)系工作:

  1、3月份開學初:在學院內(nèi)部組織一個小型的且簡單的六系外聯(lián)部長交流會。主要交流新學期的工作計劃和部門發(fā)展方向,在上一學期中各團總支學生會較有特色的活動和日常管理辦法,以及在工作中存在的問題和不足急各種經(jīng)驗等等。

  2、3月底:制定出一份下沙各高校相關院系團總支學生會聯(lián)系表(包括各本科院校)。準備在已經(jīng)和一些兄弟院校取得密切聯(lián)系的基礎上,加強與其他院校的交流與合作,拓寬交流面,爭取學習到更多更好的工作、活動經(jīng)驗。

  3、4月分:聯(lián)系一所學生工作較為出色的本科院校,組織我系團總支學生會各部門主要負責人參觀學習,。

  4、5月份:在與兄弟院校的相互學習與交流上已有必須基礎的前提下,組織各院校的外聯(lián)部長進行一次戶外交流活動,構(gòu)成良好的關聯(lián)網(wǎng)。

  5、6月份:在和各兄弟院校存在相似想法的前提下,組織一個主題活動,在各兄弟院校分別開展,構(gòu)成一種資源共享,進取互助的氛圍。

  部門內(nèi)部工作:

  1、實行兩周開一次例會的制度,有任務和工作時及時分配,無任務和工作時加強各種素質(zhì)和工作態(tài)度教育,進行各種想法和推薦的交流。

  2、制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關院系團總支學生會主席、副書記、外聯(lián)部長的聯(lián)系方式匯總表。

  部門各成員人手一份,人均負責一所學校和系,構(gòu)成長期的聯(lián)系,以便與增加熟識度,方便聯(lián)系交流。

  3、在每人負責一所院;蛳挡康幕A上,安排部門成員在特定的節(jié)假日發(fā)送代表我系團總支學生會的各種溫馨祝福的消息,以次來樹立我系對外的良好形象,使之加強對我系的印象。

  為我系其他部門做輔助工作:

  認真做好團委各部門的對外交流工作的幫手,有序完成各項任務及主席團交于的各種工作。

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