秘書處工作計劃(15篇)
時間過得太快，讓人猝不及防，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的秘書處工作計劃，希望能夠幫助到大家。
秘書處工作計劃1
為選拔出高效、認真負責的秘書部成員，更好的完成學(xué)生會工作，秘書部決定在中挑選出__至___位優(yōu)秀的學(xué)生成為新一屆秘書部成員。招新計劃如下：
一、負責人
招新負責人：(部長)
指導(dǎo)老師：
二、時間及地點
報名時間:
面試時間:
地點:
三、主要面對人群
四、預(yù)計新成員人數(shù)
五、新成員入選條件及評分標準
1.熟悉對電子文件的處理(包括word、excel、ppt)(30分)
2.溝通與組織能力(20分)
3.性格正直、開朗、謙虛，有親和力(20分)
4.有很強的學(xué)習能力，以及自我約束力，能認真、高效的完成工作，并對自己的工作負責(30分)
(總分100分)
六、招新形式
一對一面試。
面試時將通過考察以下內(nèi)容給予評分：
1.過往經(jīng)驗
2.對電子文檔類軟件的運用
3.書寫
4.精神面貌、談吐舉止等
5.過往學(xué)習成績
6.對學(xué)生會的看法及設(shè)想
七、招新結(jié)束
將新成員名單交至主席和指導(dǎo)老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄，并通知新成員面試成功。此后將會對新成員開設(shè)一到兩節(jié)課的培訓(xùn)，課程的主要內(nèi)容為秘書部的專業(yè)技能及現(xiàn)有通訊資源分享，培訓(xùn)具體時間地點未定。
秘書處工作計劃2
新學(xué)期，我們迎來了一個嶄新的集體。在這一學(xué)期里，同學(xué)們又開始了有目標性，計劃性的學(xué)習中。我們學(xué)習部將繼承歷年來的部門經(jīng)驗及精神，并在此基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新，也將以飽滿的熱情努力把工作做好，為院系同學(xué)服務(wù)。為了更好的迎接新學(xué)期工作和安排，跳動新老生積極行，豐富同學(xué)們的課外生活，我們學(xué)習部做出了新的學(xué)期計劃：
一、晚自習的檢查與統(tǒng)計。
對于學(xué)習部來說，這是每年工作的重點。隨著學(xué)生會換屆納新的結(jié)束，我們有了新的成員，詳細的晚自習排班表跟檢查規(guī)則也已做出，工作安排與分配基本完善。晚自習的檢查是我部一直以來的傳統(tǒng)工作，所以每年的安排基本不變，當然，我們會根據(jù)不同的情況作適當?shù)淖儎印?/p>
二、每周會安排固定的內(nèi)部例會。
總結(jié)本周來的部門工作，了解新助理的工作情況，及時查缺補漏，以便更好的溝通做到“心往一處想勁往一處使”，堅持“無功便是過”的信條，堅持“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨。
三、舉行幾個重要的交流會。
每年六月份和十二月的英語四六級考試，我們會在這之前一次“英語四六級經(jīng)驗交流會”，請一些四六級考試通過且經(jīng)驗豐富的學(xué)生和大家交流經(jīng)驗，好讓參加考試的同學(xué)減輕一些壓力，少走彎路。
第二個較重要的是“考研交流會”，到時打算請部分研究生還有老師參加，為準備考研的同學(xué)傳授經(jīng)驗，還會對有意愿考研的同學(xué)進行具體講解。
還有一個是“實習交流會”，它的作用主要在于為大三大四準備到社會上就業(yè)的同學(xué)指點迷津，我們計劃邀請已經(jīng)就業(yè)或工作比較好的學(xué)長學(xué)姐給同學(xué)提出一些有用的建議。
四、開展一系列學(xué)習活動。
計劃開展一次演講比賽，一些設(shè)計比賽（動漫或攝影大賽等），有利于促進同學(xué)之間的交流還可以豐富同學(xué)們的學(xué)習之余的生活，并讓更多的人認可我們學(xué)生會，讓更多的同學(xué)明白“生命不是一個數(shù)量詞，而是一個質(zhì)量詞”。
五、定期開展各班級學(xué)習委員會議.
了解各班的學(xué)習情況,總結(jié)早晚自習缺勤記錄,協(xié)調(diào)部分同學(xué)的學(xué)習積極性,對于學(xué)習被動的同學(xué)及時補救. 以及一起為學(xué)習中存在的一些問題進行探討，尋求出好的解決辦法。對于大一新生，我們會加倍抓緊，讓他們養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣并營造出優(yōu)質(zhì)的學(xué)習氛圍，這樣，對他們未來四年的學(xué)習生活亦有很多幫助。
以上是我們學(xué)習部這學(xué)年的規(guī)劃，我們將盡心盡責，銳意進取，從一點一滴做起，點，線，面相結(jié)合；配合整個學(xué)生會的工作，積極協(xié)助其它部門活動，讓工作更具有秩序化，使之成為一種習慣；并在此基礎(chǔ)上不斷推陳出新，為學(xué)院展示最佳的精神面貌而努力。
秘書處工作計劃3
在過去的一年中，秘書處在完成常規(guī)任務(wù)如例議記錄，考勤記錄，資料整理。在總結(jié)整理之余，積極參與到各個職能部門舉辦的活動中，將活動總結(jié)記錄保存，并建立了學(xué)生會考勤公示機制，為學(xué)生會的發(fā)展貢獻了自己的力量。
工作定位及目標
1、作好學(xué)生會例會及相關(guān)會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔
2、作好學(xué)術(shù)講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作，提高新聞稿質(zhì)量。
3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)，做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結(jié)
本學(xué)年工作計劃
一．認真完成本職工作
秘書處的主要職能：
1、文書工作 負責學(xué)生會會議記錄，落實會議紀錄標準。
2、考勤工作延續(xù)和改進考勤制度，繼續(xù)施行例會一對一簽到，調(diào)整簽到方式以一種表格性質(zhì)的名單來記考勤
3. 組織研究學(xué)習會議，參考往屆學(xué)長學(xué)姐的文章，吸收精華，進步細化新聞稿寫作流程工作。
二．積極參加學(xué)生會活動
由于院學(xué)生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作， 使學(xué)生會正常運行.
三．部內(nèi)建設(shè)
培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、培養(yǎng)秘書處同學(xué)對文字的把握和處理能力，定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術(shù)方面的培訓(xùn)。
2、分配活動時，盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學(xué)生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于學(xué)生會工作的整體把握
3、更積極創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
4，在確保效率和務(wù)實原則的前提下，將工作方法和任務(wù)進步明細化
5、組織與秘書處功能性質(zhì)相對應(yīng)的活動
秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經(jīng)驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對應(yīng)的活動。
總之，秘書處必將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極開拓，勇于實踐，為學(xué)生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。
徐宏偉
20xx.09.07
秘書處工作計劃4
作為一個學(xué)生自我管理的組織，學(xué)生會在大學(xué)生活中發(fā)揮著十分重要的作用。它是溝通老師與學(xué)生的橋梁，是學(xué)生自我管理的平臺，更是我們鍛煉自身能力，實現(xiàn)自我價值的大舞臺。秘書處是學(xué)生會做好學(xué)校與學(xué)生的“上情下達、下情上傳”溝通工作的核心。因此做好秘書處的工作計劃是秘書處工作的一個重要環(huán)節(jié)。這一學(xué)期我們部門的工作計劃如下：
一、資料整理：
能較好的完成上級分配下來的文字工作任務(wù)，整理文字檔案、文章資料，全面負責學(xué)生會各種具體資料的收集匯總，及時提供總結(jié)材料，起草制定學(xué)生會的有關(guān)文件，整理存檔學(xué)生會工作材料。做好每次會議記錄和考勤，做到工整，完整。
二、常規(guī)工作：
秘書處好比各個部門與學(xué)生之間的中介機構(gòu)，配合各個部門舉行各種活動，幫助各部門準備各種活動如：活動傳單、制定表格、策劃書、打印獎狀、各項通知文件等。
三、會議制度：
做好每個月的部門例會，嚴格考勤制度，做好部門成員意見登記表，作為干事考察的依據(jù)，提高干事的責任感，促進成員之間的交流。
四、增強秘書處內(nèi)部的團隊意識和凝聚力。
不同與其他的部門，秘書處的工作真正需要大家聚在一起共同完成的任務(wù)并不多。因此也就造成了目前很多秘書處成員間彼此不是很熟悉，合作意識淡薄的現(xiàn)象。而且，團隊意識的淡薄也造成了工作積極性的下降。因此，秘書處將加強各成員間的合作與交流。定期舉行經(jīng)驗交流活動，交流采訪經(jīng)驗。定期評選優(yōu)秀成員，調(diào)動大家的積極性。
五、網(wǎng)站更新：及時把學(xué)生會的工作活動上傳到網(wǎng)站上去，做到新聞在第一時間發(fā)表。
平常工作會議用報道的形式上傳到網(wǎng)上；簡單小型活動可直接將照片及文字說明用flash的形式上傳到網(wǎng)站；大型活動之類的先用相關(guān)的flash簡要說明上傳后，再用收集起來的比較詳細的素材，制作成電子雜志，上傳到網(wǎng)站。
六、不僅要做好各個部門通知各班級的工作，有專門的人員和班級的同學(xué)聯(lián)系。
還要加強與學(xué)生會各個部門的聯(lián)系，積極配合各部門的工作。制作一份學(xué)生會全體成員通訊錄，方便學(xué)生會內(nèi)部的聯(lián)系。安排相應(yīng)干事跟蹤各部門活動，做好秘書處乃至學(xué)生會的宣傳工作。
七、新一屆干事產(chǎn)生后，為了使他們更早、更好的了解本部門工作及鍛煉他們的能力，將秘書處新干事分組，采用一對多的方式，由老成員組織對新成員進行培訓(xùn)，了解并熟悉負責工作的運行。
當然，做好常規(guī)的工作之外，加強部門同學(xué)之間的凝聚力和團結(jié)也是十分重要的，提高大家的工作熱情也是有必要的。在這一方面我們會加強與部門成員之間的溝通。
秘書處工作計劃5
新的學(xué)期又開始了，緊接著我們秘書處的工作也拉開了帷幕，本期我部門的工作任務(wù)變得繁重，工作量有所增加。在原來工作的基礎(chǔ)上還增加了對各個班級的考核和輔導(dǎo)員的考核，這就意味著，每個星期我們部門的工作不僅是要統(tǒng)計個人的操行分了。在這個讓我深感壓力的開始中。我對我部門制定了以下工作計劃：
1、新學(xué)期的開始首先就是做好工作準備，即制作各個部門所
需要的表格，以便于各部門工作的開展;
2、本學(xué)期學(xué)院活動較多，學(xué)生會將會比較忙碌，我部門時刻
做好準備，接受工作安排以及配合其他部門工作；另外，系部活動相對而言也會增加，我部門本著時刻候命，隨時可接受工作安排。
3、根據(jù)我系的需要，向?qū)W生會成員傳達開會的通知，并做好
每項會議記錄；
4、根據(jù)我系的管理需求，完善系部對每位同學(xué)的考核制度，
各班級考核制度以及輔導(dǎo)員考核制度，并盡力做到圓滿。
5、加扣分統(tǒng)計，每個星期將周情況表發(fā)放到每個班級簽字，
簽字后將所有情況登記到操行分大表格上，最后輸入電腦里存檔；
在上個學(xué)期的工作中，我發(fā)現(xiàn)我部門的工作有些繁瑣，而且還很容易出現(xiàn)錯誤，我覺得我部門的工作還可以更完善一些，在
這個學(xué)期我們將會盡量改善；
這就是我部門本學(xué)期的工作計劃，我們部門將全面協(xié)調(diào)合作，爭取圓滿完成我部門的工作計劃。相信只要部門成員共同努力，就一定能都達到預(yù)想的工作效率！
秘書處工作計劃6
經(jīng)濟管理學(xué)院第十七屆學(xué)生會秘書處工作計劃 首先,秘書秘作為直接隸屬學(xué)生會秘書長及主席團的三個職能部門之一，重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協(xié)調(diào)活動中各部任務(wù)，以備主席團及時做出工作調(diào)整，并且負責學(xué)生會階段性工作計劃、相關(guān)會議的會議記錄以及工作簡報的編寫，為學(xué)生會的工作留下真實可信的資料。秘書處的樞紐作關(guān)系到整個學(xué)生會的運轉(zhuǎn)，使學(xué)生會的工作順利進行。
秘書處自部門成立以來一直嚴格依照學(xué)會的工作宗旨及發(fā)展方向，配合院學(xué)生會開展的各類工作，協(xié)助主席團以及各個部門的工作的開展，認真完成每一次的新聞稿的撰寫，保證學(xué)生會的活動以最快的速度進行宣傳。在新一屆的學(xué)生會集體中我們將更加嚴格的要求自己，努力做到“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”，為學(xué)生會打造一個溝通的平臺，為學(xué)生會工作更好和開展繼續(xù)奮斗。
秘書外的常規(guī)工作主要包括以下幾個方面：
1、負責每周的工作計劃，每周伊始與各部進行溝通，了解各部活動的安排情況形成周工作計劃表并及時上報秘書長。
2、在各部門活動完成之后，編寫相應(yīng)的新聞，對活動進行宣傳，并依據(jù)完成情況做出相應(yīng)的總結(jié)。
3、收取各部門的活動策劃，并根據(jù)策劃內(nèi)容，了解活動主旨并在學(xué)生會活動檔案中進行備案。
4、對每周的主席團、部長會議及副部長會議做出相關(guān)的會議記錄，形成備案。
5、在每月月末，按照本月實際舉辦的活動，編制該月的月工作簡報并對外分布，形成及時有反饋。
6、制作打印每一屆學(xué)生會成員名單。負責制作、打印學(xué)生會相關(guān)文件。
7、每學(xué)期末制作相關(guān)的學(xué)生工作大事記，形成整個學(xué)期的總結(jié)。
秘書處作為一個新成立的部門尚有許多不足，那么良好開端基礎(chǔ)上，我們將就存在的一些問題做出改進。
秘書處工作計劃如下：
首要，是在原有基礎(chǔ)上完善之前工作中的不足，在相關(guān)材料的編寫上要加大力量使材料更加的完備，根據(jù)實際情況反映我們學(xué)生工作的主要內(nèi)容,彌補不足，
使之更加豐富。
其次，是要加強與其他部門的聯(lián)系與溝通，之前我們在這方面有著明顯的不足，那么我想在今后的工作中應(yīng)該與干訓(xùn)部相溝通，之前每次的周工作計劃雖有，但相應(yīng)的完成情況我們不能把握。我想今后應(yīng)由我們負責制作出了工作計劃表后交由干訓(xùn)部，于周末對完成情況進行考核，使各部門各盡其責，保證活動的開展與進行。
再次，作為對外宣傳的重要一環(huán)，更多的時候，我們形成的稿件不能僅僅只在我們的內(nèi)部流通，應(yīng)與宣傳部一起加大我院學(xué)生工作的宣傳力度，在宣傳手法上要做到創(chuàng)新，我們出稿件，宣傳部出相關(guān)的板報、海報等，這樣，學(xué)生工作會得到更多人的參與。
另外，我認識到在基礎(chǔ)工作的同時，我們要加強活動的開展，雖說是三個職能部門，但并不意味著我們只是寫些材料而已。開展一些與我們有關(guān)的文字性的活動，但總是以征文的方式又太老套，我的想法是與其他部門配合，將“新聞稿比賽”、“新聞圖片展”作為活動的重要環(huán)節(jié)之一，這樣以參與者的角度寫出的各類稿件顯然在要來的更有建設(shè)性。活動特色和意義也會更加凸顯出來。
接下來，我認為秘書處作為經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會特有的一個部門當然要有它的獨特性，當然要有它的特色，經(jīng)過一年的摸索我們現(xiàn)階段完成了基礎(chǔ)性的工作，那么我認為下一階段就是要讓大家認識我們部門的工作，之前的會議上申書記問秘書處是干什么的，我覺得我們很有必要了解我們的工作。現(xiàn)在，院團委也成立的秘書處，網(wǎng)絡(luò)部成為網(wǎng)絡(luò)媒體中心，這樣的資源應(yīng)該得到充分的利用。下一步，我將在月工作簡報的編寫上進行改革，開通學(xué)生會的人人公共頁，用網(wǎng)絡(luò)的.力量對我院開展的學(xué)生工作進行宣傳，這樣也可以為許多部門解決相應(yīng)的問題，外聯(lián)部有了為贊助提供服務(wù)的空間，學(xué)習部有了宣傳學(xué)習經(jīng)驗的原地，宣傳部可以借助網(wǎng)絡(luò)平臺豐富宣傳模式等等。這樣也加強了學(xué)生會的溝通及學(xué)生工作的宣傳效果，使工作擴大影響。至于會不會成為“雞肋”，我認為不會，它并不是一個政治或是財經(jīng)類的主頁，它的內(nèi)容是與我院學(xué)生生活學(xué)習息息相關(guān)的，必定也吸引著同學(xué)們的目光，同時借助網(wǎng)媒及團委的力量也加深學(xué)院各學(xué)生組織的交流，當然也可以給他們一定的版面，也可豐富主頁的內(nèi)容。
以上幾點是我根據(jù)秘書處工作特點及未來工作需求提出的一些建議與策劃，
工作計劃人：楊建民
二○一一年八月
秘書處工作計劃7
新的學(xué)期又開始了，緊接著我們秘書處的工作也拉開了帷幕，本期我部門的工作任務(wù)變得繁重，工作量有所增加。
在原來工作的基礎(chǔ)上還增加了對各個班級的考核和輔導(dǎo)員的考核，這就意味著，每個星期我們部門的工作不僅是要統(tǒng)計個人的操行分了。在這個讓我深感壓力的開始中。我對我部門制定了以下工作計劃：
1、新學(xué)期的開始首先就是做好工作準備，即制作各個部門所需要的表格，以便于各部門工作的開展；
2、本學(xué)期學(xué)院活動較多，學(xué)生會將會比較忙碌，我部門時刻做好準備，接受工作安排以及配合其他部門工作；另外，系部活動相對而言也會增加，我部門本著時刻候命，隨時可接受工作安排。
3、根據(jù)我系的需要，向?qū)W生會成員傳達開會的通知，并做好每項會議記錄；
4、根據(jù)我系的管理需求，完善系部對每位同學(xué)的考核制度，各班級考核制度以及輔導(dǎo)員考核制度，并盡力做到圓滿。
5、加扣分統(tǒng)計，每個星期將周情況表發(fā)放到每個班級簽字，簽字后將所有情況登記到操行分大表格上，最后輸入電腦里存檔；
在上個學(xué)期的工作中，我發(fā)現(xiàn)我部門的工作有些繁瑣，而且還很容易出現(xiàn)錯誤，我覺得我部門的工作還可以更完善一些，在這個學(xué)期我們將會盡量改善；
這就是我部門本學(xué)期的工作計劃，我們部門將全面協(xié)調(diào)合作，爭取圓滿完成我部門的工作計劃。相信只要部門成員共同努力，就一定能都達到預(yù)想的工作效率！
秘書處工作計劃8
時光飛逝，新學(xué)期如約而至，新的學(xué)期，新的開始。這學(xué)期我們將以“團結(jié)、進取、創(chuàng)新”為宗旨，以打造有凝聚力的集體為目標。工作計劃如下：
一、認真完成自己的本職工作
1、負責起草學(xué)生會各項工作匯報
2、負責傳達系里各類通知事宜
3、負責學(xué)生會相關(guān)的檔案管理，整理工作，負責各項會議的記錄
4、負責各種活動及例會的考勤，學(xué)生會成員的考勤
二、具體安排如下：
1、對學(xué)生會例會會議記錄，簽到表各種文件進行管理，歸檔。
2、例會時對學(xué)生會成員點名、簽到、遲到、請假情況進行檢查。
3、和其他部門一起團結(jié)合作，完成這一學(xué)期的各項活動。
4、負責溝通各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁組織作用。使個部門之間建立良好地工作群體。
三、對學(xué)生會成員的培養(yǎng)工作
由于這學(xué)期學(xué)生會納新，產(chǎn)生新一屆學(xué)生會，我們秘書部將和各部長之間密切聯(lián)系，帶領(lǐng)新一屆學(xué)生會做好各項工作，積極幫助老師和同學(xué)。
四、工作要求：
1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質(zhì)量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。
由于我系學(xué)生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結(jié)應(yīng)整理好后交予秘書處，由秘書處進行存檔。
在以后的工作過程中，我們將以十分飽滿的心態(tài)來迎接今后的工作，以敏捷和迅速的姿態(tài)來對待每一個問題。
大學(xué)學(xué)生會秘書處職能
1、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)以及研究生會的所有相關(guān)資料，做好期末存檔工作。
2、作好研究生會例會及相關(guān)會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔。
3、參與并討論研究生會各項規(guī)章制度的制定，完善不合理制度。
4、協(xié)助研究生會主席工作，做好每次大型的活動前的準備工作。
5、研究生會固定資產(chǎn)及各類物品的保管，使用及分配。
6、研究生會各類文件的收發(fā)與管理，起草有關(guān)文件通知。
7、負責研究生會工作大記事。
工作特色：
(1)研究生會會議的組織：包括各項會議的籌劃、通知，教室的申請等具體事項。
(2)研究生會文件的起草：包括研究生會各種章程、綱領(lǐng)的起草與頒布。
(3)研究生會文檔的整理：包括會議紀錄、圖片與影響資料等文件與檔案的歸檔整理。
(4)研究生會活動的策劃：包括活動的前期策劃，可行性研究以及活動經(jīng)費的預(yù)算等。
(5)各部門工作的監(jiān)督與協(xié)調(diào)：研究生會其他部門開展工作時，秘書處將予以配合;在舉辦大型活動時，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。
(6)財務(wù)管理：包括研究生會活動經(jīng)費的預(yù)算、統(tǒng)計及報銷等事宜。
大學(xué)秘書處檔案管理辦法
第一章日常檔案管理
第一條校學(xué)生會檔案是學(xué)生會組織干部管理、教育、活動等工作開展所積累的文字、圖像、聲像資料，是校學(xué)生會至關(guān)重要的公共財產(chǎn)。檔案內(nèi)容不得隨意公示、復(fù)制。
第二條校學(xué)生會檔案由秘書處統(tǒng)一分類管理。各部門檔案由本部門成員整理，交付秘書處監(jiān)督管理，由主席團監(jiān)督負責。
第三條每學(xué)期各部門將進行一次檔案清理，將有關(guān)資料歸檔備案。
第四條校學(xué)生會檔案包括內(nèi)部檔案、雜項檔案及外部檔案等。
第五條各部門策劃籌備各項活動的所有資料，必須一式兩份，一份由主席團統(tǒng)一存檔，以備查找，一份本部門留存。
第六條檔案上交日期：視不同類型檔案而定。
第七條檔案形式要求：對于各部文件檔案，應(yīng)有文本檔案(A4紙打印)和電子檔案兩種版本，主席團管理資料為電子檔(一式兩份)。
第八條學(xué)生會每屆換屆之后應(yīng)整理轉(zhuǎn)交本屆學(xué)生會檔案。
第二章檔案類型
第一條內(nèi)部檔案制度
�、俪蓡T檔案：
(一)檔案范圍：
個人姓名、聯(lián)系方式、所在年級、所處職位政治面貌、自我評價及上交照片等。
(二)檔案建立：
(1)學(xué)生會成員的人事檔案在成員正式加入時建立。
(2)學(xué)生會各成員簡介及聯(lián)系方式統(tǒng)一下發(fā)各部門，便于聯(lián)系。
(3)學(xué)生會成員資料，各部門收集后，一式兩份，一份本部門留存，一份上交秘書處。
�、诠ぷ鳈n案：
(一)檔案范圍：
包括會議記錄、工作計劃、工作總結(jié)、各年級課程表及有關(guān)檔案，由秘書處整理保管。
(二)檔案建立
(1)每周的學(xué)生會例會，由秘書處做好會議記錄，記入檔案。
(2)學(xué)生會各部門成員在本學(xué)期結(jié)束時要做一份工作總結(jié)上交于主席團，批示后入檔(做以筆墨標記提出意見的可行性)。
�、刍顒訖n案：
(一)檔案范圍：
各部活動策劃、簽到表，對于部員提出本次活動無法實現(xiàn)但部長說下次實現(xiàn)的創(chuàng)新型意見、出現(xiàn)的問題(軟件問題)及解決方案(詳細事件及各部經(jīng)典建議)、活動贊助商及其聯(lián)系方式與意向、保安禮儀工作人員的站位輪換方式等、采編稿、與其他組織的合作(詳細)、宣傳方式(照片與文字結(jié)合)、其他相關(guān)事項與突發(fā)，細小事件。
(二)檔案建立：
(1)活動結(jié)束的一周內(nèi)，秘書處相關(guān)負責人將收集相關(guān)資料。
(2)活動結(jié)束后3天，舉辦該活動的部門整理出此次活動的最終活動策劃、活動總結(jié)、通訊稿及篩選的部門影像資料，一式兩份，一份上交主席團，一份交與秘書處留存。
第三章檔案編號辦法
(一)檔案編號原則：
以學(xué)校全部檔案為對象，依據(jù)學(xué)校的職能，結(jié)合檔案內(nèi)容及其形成特點，保持檔案之間的有機聯(lián)系，便于檔案的科學(xué)管理與開發(fā)利用。
(二)一類名稱(大類型)：
檔案大類型的定義，以類型開頭兩個字開頭大寫字母縮寫表示類型。(如：內(nèi)部：NB)
(三)二類名稱(小類型);
檔案小類型的定義，以以類型開頭兩個字開頭大寫字母縮寫表示類型。(如：活動：HD)
(四)三類編號(相關(guān)負責部門)：
各部門編號，主席團定為00，合辦的大活動均屬于主席團。
(五)四類編號(具體內(nèi)容)
以從頭開始的四個字的開頭大寫字母定位，不夠則用_代替。(如：紅旗團支部：HQTZ)
(六)五類編號(年份)
年月縮寫(如20xx、11、23寫作20xx1123)
(七)六類標注(重要級別)
根據(jù)重要程度標注B,A,S,(借閱權(quán)限)
例：20xx年5月11日辦公室例會可記做：NBLH—01LH__20xx0511A
第四章檔案借閱辦法
(一)有關(guān)檔案分為三種種權(quán)限(由低到高分為B、A、S)：
1、部員可借閱B級檔案，提前與秘書處成員聯(lián)系，敘述清楚緣由，秘書處成員向部長匯報獲得許可后在當天時間內(nèi)借閱B限權(quán)檔案，與晚上8點前交還到位;部長可以借閱一周。
2、有部長允許的部員可以借閱本部的A限權(quán)檔案需要批條，條留作檔案，并且讓本部部長聯(lián)系秘書處部長，流程全部完成后方可借閱一周。
3、部長可借閱本部S限權(quán)檔案一周，A、B級別一月;借閱其他部門A、B
權(quán)限檔案一周;在主席的批條下可以借閱其他部門S級權(quán)限檔案一周;本部全部檔案一月;有主席同意并且批條的工作組也可以借閱S級別限權(quán)3天;
第五章關(guān)于檔案的規(guī)章制度
1、秘書處應(yīng)定期檢查檔案，對于損壞、丟失情況及時補上;
2、秘書處有設(shè)立專人負責專項借閱檔案;
3、對于檔案方面的規(guī)章制度進行完善與更新;
秘書處工作計劃9
第一周（5月5日—45月9日）
每月之星（4月）聘書制作完成
各部門4月份工作計劃制作
獎學(xué)金評定條例擬稿（階段1）
ftp整理前期準備（各部門配合）
大簡報各版塊文字素材搜集（over，與行政聯(lián)絡(luò)組聯(lián)絡(luò)方面干事合作完成）
第二周（5月12日—5月16日）
獎學(xué)金評定條例擬稿（階段2，秘書處部分over，之后交由組織部修改）
大簡報制作（階段1）
整理（周末）
第三周（5月19日—5月23日）
大簡報制作（階段2，over）
獎學(xué)金評定條例完成
ftp整理后續(xù)（遺漏工作、指南的撰寫等）
第四周（5月26日—5月30日）
ftp整理后續(xù)（遺漏工作、指南的撰寫等）
每月之星（5月）人選統(tǒng)計完成
通訊稿量統(tǒng)計，質(zhì)反饋
ftp管理接手
每周常規(guī)工作：
活動公告
會議記錄
每周工作簡報
信息報送
內(nèi)建活動：
5月秘書處大聯(lián)誼（邀請張江秘書處同學(xué)來本部）
部門例會：
5月14日、5月28日中午干事主持
秘書處工作計劃10
一、擬招人數(shù)：
8人
二、招新對象：
廣東工業(yè)大學(xué)自動化學(xué)院20xx屆新生。
三、招新要求：
1、 對從事秘書部工作有一定興趣
2、 有一定的交際能力和變通能力
3、 沒有身兼數(shù)職的情況
4、 對工作認真負責，耐心、細心、有責任心，吃苦耐勞，態(tài)度良好
5、 要有集體觀念和一定的組織能力及自我約束能力
6、 有一定的寫作功底
7、坦誠大方與人和善
四、招新流程
�。�1）海選
主要考察面試人員是否符合秘書部的招新要求。采用問答的方式了解面試者基本的情況，如符合要求則進入下一輪面試。擬選12人。（要與其他部門交流，看是否有更符合秘書部要求的人才，將其招攬到秘書部。）
�。�2）拔萃
主要考察新生是否能勝任秘書部的日常工作。先給通過一面的應(yīng)聘者以往某活動的具體資料，讓其各撰一則通訊稿以考察其文筆。然后將其分為三組，給他（她）們一些以往工作中存在的問題和今后可能遇到的突發(fā)情況，讓其討論具體的解決策略然后各個陳述。
�。�3）面試問題
（1）請自我介紹一下
�。�2）說說你的弱點
�。�3）你認為這份工作最重要的是什么
�。�4）你對秘書部的印象看法
�。�5）你的朋友怎樣形容你
�。�6）你認為你的優(yōu)勢在哪些方面
�。�7）你所認為的理想社團是怎樣的？
�。�8）你的任務(wù)完成了而你的同伴未完成你要怎么辦
�。�9）如果部長給你安排了一份工作而你不想做你要怎么辦
�。�10）給我一個一定要錄用你的理由
（11）如果我錄用你，你要怎樣展開工作
�。�12）你如何看待學(xué)習和工作的沖突
�。�13）你進入紅會的目標是什么，你想做到什么，實現(xiàn)什么
�。�14）你不喜歡的人是什么樣子的 如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人你如何處理？
�。�15） 你高中階段有沒有擔任什么職務(wù) 這些工作對你有何影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？
�。�16）如果這次失敗了，你會怎么做？
�。�17）計劃不如變化，是文秘工作的一大特點。如何應(yīng)付？
秘書處工作計劃11
一、具體做法
8月份
由×××作為活動倡導(dǎo)人，進行活動效果預(yù)測，制定活動策劃草案，送總經(jīng)辦審批；
統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。
9月15日
經(jīng)總經(jīng)辦批準后，做好活動的準備工作。
�。�1）游戲道具和獎品的購買；
�。�2）購買活動中要吃的食品；
�。�3）提前電話預(yù)定a-miss的大包間；
（4）與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車。
9月16日
17：00召集活動人員去餐廳吃飯；
17：30準時從公司出發(fā)，到達目的地后開始活動。
22：00活動結(jié)束，安排將人員送回。
二、游戲內(nèi)容
1、愚工移山
游戲道具：乒乓球（20個）、粗吸管（4根）、盆子（2個、用a4紙折疊便可）
游戲規(guī)則：用嘴巴含住吸管吸氣，將10個乒乓球從a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移動過程中雙手不能碰球，否則犯規(guī)不算，要重新移取。最先移完10個球一方獲勝（上好佳）。
活動人數(shù)：2人，安排兩組。
2、“愛”字大比拚
游戲規(guī)則：將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最后的一方獲勝（恰恰瓜子）。
3、一雙魔鬼鞋
游戲道具：膠鞋（1雙）、一條長長的、滑滑的、活的小動物（保密）、
游戲規(guī)則：
兩名表演者：由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生，兩人各自穿上一只膠鞋，其中一人穿的鞋里有小動物，兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈，并且不能說話，要表現(xiàn)的若無其事。
其余人員：在以上兩位人員行走時，注意察言觀色，并作出選擇：“誰的鞋里有東東？”，選對的給予獎勵（棒棒糖）。如果受獎勵人員超過半數(shù)，懲罰表演者唱一首歌。
4、夾氣球
游戲道具：氣球（4個）
游戲規(guī)則：將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊，每人將手背在身后，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，最先傳完的一組獲勝。（口香糖）
三、活動經(jīng)費
1、活動場地：a-missktv大包（獨立衛(wèi)生間）
20：00以前54元/小時
20：00以后144元/小時預(yù)計要400元以內(nèi)。
2、活動道具及獎品：獎品控制在3元/個以內(nèi)。
物品名稱單價（元）數(shù)量單位小計（元）
乒乓球0.520個10
恰恰瓜子110包10
棒棒糖0.710個7
上好佳36包18
口香糖2.56個15
總計陸拾元整
活動所需的吸管可以在超市拿，無需購買。
3、活動食品：
飲料、瓜子、水果等，預(yù)計需100元。
活動經(jīng)費預(yù)算總計：560元
秘書處工作計劃12
隨著新學(xué)期的到來，也意味著新的開始。這學(xué)期團委將要換屆，各部長的工作將要結(jié)束。在新學(xué)期的納新工作已經(jīng)過去后，院團委秘書部也已經(jīng)走過了不平凡的一年。在新的一年中，為更好的工作，更好地完成工作，院團委秘書部特安排工作計劃如下：
一、工作定位及目標：
1、做好院團委每周召開的團委會議的會議記錄
2、作好例會及相關(guān)會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔
3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)，做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結(jié)。
(一)加強部門自身建設(shè)：
培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個非職能部門，秘書部需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書部的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部門的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、加強本部門的團隊精神建設(shè)，樹立良好的工作形象。
2、加強與團委辦公室各成員的合作與交流，合理安排工作。
3、學(xué)習，力爭做到“工作業(yè)務(wù)優(yōu)秀，學(xué)習成績優(yōu)秀”的雙優(yōu)學(xué)生干部。
4、活動時，盡量讓秘書部每個干事都能全面接觸學(xué)生會各方面活動，以便更好的促進秘書部成員對于學(xué)生會工作的整體把握。
5、努力改變創(chuàng)新的理念，怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。工作創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新。
(二)積極參加院團委活動
由于院團委各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使團委工作正常運行。
(三)部內(nèi)建設(shè)
培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個非職能部門，秘書部需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、培養(yǎng)秘書部同學(xué)對文字的把握和處理能力，定期對秘書部成員進行文字方面和電腦技術(shù)方面的培訓(xùn)。
2、分配活動時，盡量讓秘書部每個干事都能全面接觸團委各方面活動，以便更好的促進秘書部成員對于團委工作的整體把握。
3、更積極創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
4，在確保效率和務(wù)實原則的前提下，將工作方法和任務(wù)進步明細化
5、組織與秘書部功能性質(zhì)相對應(yīng)的活動，秘書部成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經(jīng)驗，為了更加鍛煉秘書部干事以及方便以后工作的開展，秘書部希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對應(yīng)的活動。
總之，秘書部必將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極開拓，勇于實踐，為院團委進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。
秘書處工作計劃13
新學(xué)期開始了，我們秘書處的工作也要接受新的挑戰(zhàn)，我們需要總結(jié)過去一年里的經(jīng)驗和教訓(xùn)，在接下來的工作中能夠做的更全面，更有效，將秘書處的工作更加完善的進行。根據(jù)本學(xué)期的要點和學(xué)院的實際情況，對我部門制定了以下工作計劃：
1、首先就是做好工作準備，將秘書處的工作分工更加明確，將任務(wù)具體分配給個人，讓每個人負責起自己的工作，將工作既有效率又有質(zhì)量的完成。
2、認真負責學(xué)生會的文件制作，對各部門的會議記錄進行整理、歸檔。
3、負責各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。
4、協(xié)助各個部門搞好學(xué)院里的每次活動。
5、我部可以建立一個完整的數(shù)據(jù)資料庫，將學(xué)生會各個部門的資料歸檔，避免資料遺失。另外我們將部門資料與辦公室老師的資料分開，以便管理更方便。
6、加強與各班班長的交流，了解各班的大概情況，聽取他們的意見，更好開展的工作。并統(tǒng)計他們對學(xué)院的建議，及時反映給老師領(lǐng)導(dǎo)。
7、促進各部門的溝通、交流。整個學(xué)生會內(nèi)部的日常聯(lián)絡(luò)是秘書處工作的重要組成部分，我們應(yīng)該借這方面優(yōu)勢多與各部門多交流，從而有力促進各部門之間的交流合作。
8、安排值班人員學(xué)生會辦公室值班，做好交接工作及值班記錄。
9、加強并完善簽到制度，對每周簽到情況進行匯總。
10、每周開一次例會，對一周的工作進行總結(jié)，并對活動進行協(xié)作調(diào)整及下周工作計劃。這樣我們也可以清楚明白地知道我們可以做什么，應(yīng)該做什么。
以上是我的一些建議和計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但是我們秘書處是一個大家庭，相信通過我們大家的共同努力，一定可以達到我們想要的結(jié)果。
秘書處工作計劃14
在過去的一年中，秘書處在完成常規(guī)任務(wù)如例議記錄，新聞稿工作，考勤記錄，資料整理。在總和整理之余，積極參與到各個職能部門舉辦的活動中，將活動總結(jié)記錄保存，并建立了學(xué)生會考勤公示機制，為學(xué)生會的發(fā)展貢獻了自己的力量。
工作定位及目標
1、作好學(xué)生會例會及相關(guān)會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔
2、作好學(xué)術(shù)講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作，提高新聞稿質(zhì)量。
3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)，做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結(jié)
本學(xué)年工作計劃
一．認真完成本職工作
秘書處的主要職能：
1、文書工作
負責學(xué)生會會議記錄，落實會議紀錄標準。
2、考勤工作
延續(xù)和改進考勤制度，繼續(xù)施行例會一對一簽到，調(diào)整簽到方式以一種表格性質(zhì)的名單來記考勤
3、新聞稿部分
1.加強新聞稿件的時效性和規(guī)范性
2.組織研究學(xué)習會議，參考往屆學(xué)長學(xué)姐的文章，吸收精華，進步細化新聞稿寫作流程工作。
二．積極參加學(xué)生會活動
由于院學(xué)生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，
使學(xué)生會正常運行。
三．部內(nèi)建設(shè)
培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、培養(yǎng)秘書處同學(xué)對文字的把握和處理能力，定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術(shù)方面的培訓(xùn)。
2、分配活動時，盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學(xué)生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于學(xué)生會工作的整體把握
3、更積極創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
4，在確保效率和務(wù)實原則的前提下，將工作方法和任務(wù)進步明細化
5、組織與秘書處功能性質(zhì)相對應(yīng)的活動
秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經(jīng)驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對應(yīng)的活動。
總之，秘書處必將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極開拓，勇于實踐，為學(xué)生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將
遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。
秘書處工作計劃15
在曩昔的一年中，秘書處在完成常規(guī)使命如例議記實，新聞稿工作，考勤記實，資料清算。在總和清算之余，積極介入到各個本能機能部門舉辦的勾當中，將勾當總結(jié)記實保留，并成立了學(xué)生會考勤公示機制，為學(xué)生會的成長進獻了自己的力量。
一、工作定位及方針
1、作勤學(xué)生會例會及相關(guān)會議的考勤、簽到及會議記實等工作，將其清算并存檔。
2、作勤學(xué)術(shù)講座及各個本能機能部門舉辦勾當?shù)膱蟮拦ぷ鳎岣咝侣劯遒|(zhì)量。
3、清算并妥帖保管好各部門、各項勾當?shù)拇蛩恪⒖偨Y(jié)，做好期末存檔工作。
4、介入到各部的勾當中去，做好勾當流程及勾當總結(jié)。
二、本學(xué)年工作打算
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秘書處的首要本能機能：
1、文書工作負責學(xué)生會會議記實，落實會議記載尺度。
2、考勤工作延續(xù)和改良考勤軌制，繼續(xù)施行例會一對一簽到，調(diào)整簽到體例以一種表格性質(zhì)的名單來記考勤。
3、新聞稿部門。
�。�1）增強新聞稿件的時效性和規(guī)范性。
�。�2）組織研究進修會議，參考往屆學(xué)長學(xué)姐的文章，領(lǐng)受精髓，前進細化新聞稿寫作流程工作。
�。ǘ┓e極加入學(xué)生會勾當
因為院學(xué)生會各部門分工不分炊，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織勾那時給以鼎力配合。便利部門之間的合作，使學(xué)生會正常運行。
（三）部內(nèi)培植
培育磨煉干事能力：作為一個非本能機能部門，秘書處需要與各部慎密聯(lián)系，介入到各部的勾當中去記實并看管。是以，要周全提高秘書處的工作能力，必需周全培育內(nèi)部成員，清楚的體味各部的本能機能和工作性質(zhì)，樹立同窗們的全局性不美觀念。為此，我們將實施以下法子：
1、培育秘書處同窗對文字的把握和措置能力，按期對秘書處成員進行文字方面和電腦手藝方面的培訓(xùn)。
2、分配勾那時，盡量讓秘書處每個干事都能周全接觸學(xué)生會各方面勾當，以便更好的促進秘書處成員對于學(xué)生會工作的整體把握。
3、更積極立異的工作，立異不是一句廢話，在任何一個工作細節(jié)都可以立異，而若何連結(jié)立異在部門的成長中是成形后必需要注重的問題。
4，在確保效率和務(wù)實原則的前提下，將工作體例和使命前進明細化。
5、組織與秘書處功能性質(zhì)相對應(yīng)的勾當。
秘書處成員經(jīng)由過程介入其他本能機能部門的勾當堆集了年夜量成功舉辦各類勾當?shù)慕?jīng)驗，為了加倍磨煉秘書處干事以及便利往后工作的開展，秘書處但愿今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對應(yīng)的勾當。
總之，秘書處必將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基本上，積極開拓，勇于實踐，為學(xué)生會進一步的成長和成熟進獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將碰著良多的堅苦，但我們堅信我們會解除萬難，盡最年夜的盡利巴工作做的最好，同時請院率領(lǐng)及列位教師給以看管和知道，使我們的工作加倍完美。
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