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小組工作計劃

時間:2021-11-21 13:24:10 工作計劃 我要投稿

小組工作計劃集合八篇

  時間流逝得如此之快,很快就要開展新的工作了,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編幫大家整理的小組工作計劃8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

小組工作計劃集合八篇

小組工作計劃 篇1

  一、指導思想:

  充分發(fā)揮教育資源優(yōu)勢,促進現(xiàn)代教育技術發(fā)展。切實提高學生的信息技術水平。

  二、教學目標:

  1、

  (2)激發(fā)和培養(yǎng)學生對電腦繪畫的興趣。

  (3)培養(yǎng)學生學習和使用計算機繪圖工具的能力。

  (4)培養(yǎng)學生的實踐能力和思維能力。

  (5)能讓學生自主學習,自主學習,進一步做出自己的畫。

  三、學生情況分析:

  這個興趣小組有20名參與者,都是信息技術能力和繪畫工具應用能力較好的五年級學生。但是,學員缺乏對繪畫工具的理解和使用,所以學員應該在課程開始時增加對課程工具的理解和使用。

  四、資源分析:

  學校的教學硬件設備齊全,參與人數(shù)達到每人一臺電腦。極大的方便了每一個學生,避免了搶機現(xiàn)象。

小組工作計劃 篇2

  一、指導思想

  乒乓球運動是一項迅速非常喜愛的活動。通過乒乓球活動,引導學生樹立“健康第一”的理念。以新穎、活潑的體育活動為栽體,培養(yǎng)學生合作、誠信、果敢、公平等優(yōu)良品質,發(fā)展學生個性特長、促進學生身體、心理和社會適應能力等方面健康和諧的發(fā)展,豐富校園文化生活。為豐富課余活動,激發(fā)學生的運動興趣,提高學生乒乓球技能特制定本計劃:

  二、組織安排:

  1、建立興趣小組為首的訓練小組,學生自愿報名參加。

  2、挑選技術比較全面的組員參加市的乒乓球比賽。

  三、訓練計劃::

  1、熟悉球性。

  2、掌握基本打法、規(guī)則、發(fā)球、接發(fā)球的技能。

  3、掌握站位、移動的步法。

  4、組織組員對打訓練。

  5、針對組員的情況個別指導。

  四、訓練要求:

  1、訓練內(nèi)容要多樣,各種訓練手段盡量與游戲相結合。

  2、主要培養(yǎng)學生的求性、基本功、竟賽水平和心理素質。

  3、注重組員擊球的要領教學。

  五、訓練時間:

  周一至周五下午放學(5:10----6:10)

  六、訓練地點:

  三亞市第九小學月川分校內(nèi)

小組工作計劃 篇3

  一、組織核心成員、網(wǎng)絡成員督導檢查各病區(qū)患者入院壓瘡評估表及各種壓瘡報表,確保評估準確到位,及時上報,避免漏報。

  二、每月組織核心成員開會一次,將疑難問題及病例帶到會上討論解決,同時布置下月工作。

  三、加強造口、大小便失禁的預防和護理。

  四、培訓國際造口師一名。

  五、參加省級學術會議及國家級學術會議各一次,每次2人。六、舉辦傷口病例大賽一次,邀請省內(nèi)專家來我院講課一次。預算:

  參加省級學術會議2人:費用2人×1200元=2400元;

  參加國家級學術會議2人:費用2人×2500元=5000元;

  參加國際造口師培訓1人:培訓費用1人×12000元+住宿補助90天×80元/天+生活補助90天×30元/天=21900元;

  邀請省內(nèi)專家來我院講課:費用1人×1000元=1000元。預算費用共計:30300元。。

小組工作計劃 篇4

  (一)、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?萍寄苡柧毰c考核工作

  1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數(shù),直至達標。

  2、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

  3、加強?萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦(nèi)專科理論與技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎。

  4、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

  (二)、更新專業(yè)理論知識,提高?谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護士長組織學習?浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。

  (三)、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養(yǎng)

  組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護士長層次內(nèi)進行討論,達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。

  安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

  (一)、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.

  (二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

  (三)、促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,借鑒提高護理管理水平。

  (一)、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。

  (二)、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施。

  (三)、進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

  (四)加強護理過程中的安全管理:

  1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。

  2、嚴格執(zhí)行查對制度,強調二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

  3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設備的完好。

  (一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

  (二)、注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。

  (一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,定期召開評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見。

  (二)、各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。

小組工作計劃 篇5

  為了適應教育局、學校提出的教學質量年的新要求,縮小上學期和兄弟學校聯(lián)考存在的差距,進一步搞好七年級英語教學教研工作,本學期我們將進一步強化集體備課活動,努力提高教學案、課堂的質量和效果,從而提高教學效果,努力壯大自身力量,爭取趕超。因此我們將采取如下措施:

  1.認真準備上好教研課,做到教研課覆蓋組內(nèi)所有老師,力爭覆蓋所有課型。本學期,課堂教學要嚴格按照學校要求的教學案模式進行,每節(jié)課必須做到能完成檢測,同時組內(nèi)每個人把教研課要當成示范課來上,要不斷探索將教學案流程和實際英語課堂以及英語課件相結合的更好的辦法,另外,我們也將利用集體備課的時間,學習優(yōu)秀課視頻,通過組員學習不同老師的課,感受不同的教學風格以及不同課型的教學方式,從而博采眾長。

  2.認真進行集體備課。嚴格按照聽課——評課——主備人發(fā)言——眾人討論修改——眾人討論下次主備課內(nèi)容和知識點以便下個主備人備課這樣的流程進行集體備課討論。上學期我們在討論下周備課內(nèi)容和知識點上做得不夠好,本學期我們將進行這方面的改進,力求做到盡可能準確地把握重點難點,組內(nèi)老師要討論爭鳴、暢所欲言,最大程度完善教學案。

  3.主備人認真?zhèn)浜贸醺,尤其是知識點的設計和課堂檢測和作業(yè)布置的題目設置。上學期,我們初一組就進行了教學案知識點設計的改進,我們將知識點相對集中并清楚地用矩形框框出,以便學生查找和以后背誦復習,在知識點設計上,每次都將知識點進行條目話,非常清晰,另外用半開放式題目輔助知識點講解,這樣易于學生自學和遷移。本學期我們將繼續(xù)這種方法,另外在此基礎上,設置一些不同層次的知識點,以滿足不同學習水平的學生需求。在習題設置方面,我們將努力做到更精、更優(yōu)。一方面,廣泛占有資源,購買豐富的講解書籍和各層次習題集,在備課時廣泛挑選,務求題目緊扣重點,緊扣課堂教學內(nèi)容;另外在題目設置上要考慮常見的考點設置和考試題型。

  4.做好階段復習工作。每周主備人出好一次周末作業(yè),做到緊扣本周重點,再次操練。每單元出好重點短語整理工作,通過學生復習、讀背、默寫,再次夯實基礎。

  5.認真做好培優(yōu)補差工作。優(yōu)生通常學習習慣較好,能認真聽講、思維活躍、勤學好問,善于發(fā)現(xiàn)解決問題的關鍵,對知識的應用能力較強;課堂積極發(fā)言,課后及時復習;基本上掌握了一定英語學科的學習方法和學習技巧;有一定的閱讀能力。我們培優(yōu)的主要思路是:課堂上拓展學生知識面,擴大閱讀量;加強基礎知識與交際運用能力的訓練;對個別突出的學生進行單獨輔導;在每一次的檢測練習中,注重對優(yōu)生情況的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。多溝通、多鼓勵、多關心、多輔導。差生通常缺乏學習興趣和積極性,學習習慣差,上課不認真聽講,經(jīng)常開小差,對基礎知識沒有基本的了解和掌握;學習態(tài)度不端正,學習態(tài)度消極,無所謂的態(tài)度很突出;沒有基本學習方法;不能完成老師布置的要求任務。對不懂的知識點也常常不理睬,對知識的應用較差。我們補差的基本思路是對書本基礎知識點進行過關;上課多提問,抓住差生的注意力,注意培養(yǎng)他們的英語學習興趣;要求他們課后及時輔導,并進行檢查;抓反復,反復抓,注意差生情況更糟的出現(xiàn);努力培養(yǎng)他們的英語學習方法;多溝通、多鼓勵、多關心、多輔導。

  因此,在教學過程中培優(yōu)主要有如下手段:

  1、加強在課堂上口語交際的表達。

  2、加強對重點課文的背誦。

  3、注重優(yōu)生能力的培養(yǎng),積極參與到project等的動手能力制作中。

  4、鼓勵、督促、檢查學生的自學、自練。

  補差的主要手段:

  1、抓基礎詞匯的讀背默寫,做到人人過關。

  2、加強對教學案上的錯題訂正鞏固,力爭做到做過100分。

  3、補音標,教給學生讀記單詞的方法,提高學生讀記單詞的時間利用率,提高學習效率。

  4、小組一對一式互助,檢查督促背誦、訂正等任務完成情況。當然不管是培優(yōu)還是補差,最終要的'是教師要提高課堂的精彩度,要讓學生愛學英語,只有學生有興趣,提高和進步才有可能。

  總的來說,七年級英語組將抱著打整體戰(zhàn)、打持久戰(zhàn)的態(tài)度和決心,同心同德,圍繞讓課堂更精彩、讓學生興趣更濃厚、讓教學效果更明顯這幾方面,積極開展工作,我們有信心也有實力用我們的努力帶來學生的進步和英語教學的提高。

小組工作計劃 篇6

  和諧創(chuàng)新、貼近病人、貼近臨床、貼近社會、全面鞏固和提升護理服務質量是XX年護理工作的主題。

  一、精神文明方面

  1.樹立全心全意為病人服務的理念,進一步改善護理服務態(tài)度,構建和諧的護患關系。

  2.發(fā)放各種護理工作滿意度調查問卷,每季度一次。

  3.在征求住院病人意見、出院病人反饋(或電話詢問),本科室醫(yī)生及護士認同的基礎上,通過科室的季考核、年評價推薦,年終評選并獎勵“護理服務標兵”。

  4.“5.12國際護士節(jié)”與工會合作舉辦“護理藝術節(jié)”,以豐富護士業(yè)余文化生活。

  二、護理工作方面

  1.從“三基三嚴”入手,強化基礎護理及分級護理的落實并保證質量。

  2.抓住護士交接班、護理查房、病例討論等關鍵環(huán)節(jié),以保證危重、疑難病人的護理質量。

  3.加強?谱o理業(yè)務的學習,提高臨床護士的實際工作能力,培訓?谱o理骨干。

  4.加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,如病人轉運、交接、壓瘡等,建立并完善護理流程及管理評價程序。

  5.進一步探索護理垂直管理及護理單元管理工作。

  6.落實三級護理質量評價,全年護理部質控組評價6~7次。

  7.加強護理安全管理,建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道。年終對表現(xiàn)突出科室予以獎勵。

  三、業(yè)務培訓方面

  1.組織全院護士業(yè)務學習及講座6-7次。

  2.對畢業(yè)5年內(nèi)護士分層次進行操作技能培訓。

  3.加強對重點科室如急診室、手術室、icu、ccu、移植、血液凈化中心等?谱o士的專業(yè)技能培訓,并制定?茘徫坏募寄芤。

  4.以科室為單位對護士進行臨床能力考核,?茦I(yè)務考核和護理操作考核各一次。

  5.按計劃進行靜脈輸液小組護士的培訓。

  四、教學和科研方面

  1.完成護理學院、高職及夜大各期的課間實習、生產(chǎn)實習及理論授課工作。

  2.制定優(yōu)秀臨床帶教科室評選條例,年終評選并獎勵。

  3.按計劃完成現(xiàn)有課題,并積極申報新課題。

  4.積極撰寫護理論文。副主任護師以上人員每人完成3類雜志1篇;主管護師每人完成4類雜志1篇;護師每人完成6類以上雜志1篇。年終對發(fā)表在中華系列雜志的個人予以獎勵。

小組工作計劃 篇7

  課外美術興趣小組,在于培養(yǎng)學生對美術的興趣、愛好、增長知識、提高技能、豐富學生的課余文化生活,為今后培養(yǎng)美術人才起著積極推動的作用。為了給愛好美術的同學一個良好的學習環(huán)境,現(xiàn)將本學期美術小組的活動安排制定如下:

  一、活動目的:

  通過美術興趣小組的活動,使學生的美術特長得到更好的發(fā)展,進一步了解美術的基本知識,提高學生的欣賞水平及創(chuàng)造能力。

  二、活動要求:

  1、組織學生按時參加活動,并保持室內(nèi)清潔。

  2、每周二、周四下午課外活動時間進行活動,小組成員必須準時到達美術室。

  3、美術小組成員應嚴格遵守紀律,不準在美術室大聲喧嘩,不準做與美術學習無關的事。

  4、每次老師布置的作業(yè),學生都應按時完成。

  5、愛護美術教室內(nèi)的設施和用品。

  三、活動內(nèi)容:

  1、使學生了解一些簡單的美術常識知識,(美術種類、常用工具、基本的使用方法、嘗試幾種兒童繪畫方法)。

  2、以兒童畫為主,以手工制作為輔,以創(chuàng)作畫為主進行教學。

  3、給學生自己創(chuàng)作作品的時間和空間。

  4、欣賞名人名畫名作提高欣賞水平。

  5、進行手工制作教學,訓練學生的動手能力和造型能力。

  四、采取的措施:

 。1)美術教師要認真負責,把它看成是學校教育的組成部分,使小組活動開展得生動、活潑、豐富。

 。2)做好組織工作,在學生自愿報名參加的基礎上,要挑選各班有一定美術基礎、成績較好的學生參加。要選出有工作能力、成績也好的學生擔任組長。興趣小組要在教師的指導下充分發(fā)揮學生的骨干力量。

 。3)安排好活動時間和活動地點,根據(jù)學校的統(tǒng)一安排,一般情況下每周組織兩次,要堅持課余活動的原則。

 。4)訂立必要制度,抓好思想工作,要教育學生自覺遵守學習制度,準時參加美術學習。明確學習目的,培養(yǎng)勤奮好學,積極進取的精神,促進學生的全面發(fā)展。在學期結束時,要舉辦全校性的美術作品展覽會,展示學生的學習成果。

小組工作計劃 篇8

  一、小組名稱:

  “快樂好學生”成長小組/學齡期兒童成長小組

  二 、理念

  1、小組形成的原因

  1.1學齡期兒童正在長身體和長知識的階段,智力、求知、理解和學習能力增強,他們在這階段的生活經(jīng)歷和習慣在很大程度上將影響青年后的思想和行為。我們的小組活動可以在這方面予以較多的引導和培養(yǎng),使他們獲得更多的成長機會。

  1.2多數(shù)兒童存在注意力不集中,多動現(xiàn)象,從而影響他們學習效果。因此,開展小組活動,運用小組工作方法,促使他們對事物能集中精神,提高注意力,這是做好每件事情的必要前提。

  1.3多數(shù)兒童做事半途而費,缺乏責任感,表現(xiàn)為沒有耐力和毅力,將嚴重影響兒童的學習及相關品質。小組活動將通過相關活動內(nèi)容,培養(yǎng)他們的耐力和毅力,使他們有更好的品質投入到學習、工作和生活中。

  1.4隨著獨生子女的家庭增多,家長對兒童過于溺愛,不敢讓兒童獨立活動,使兒童得不到必要的引導,從而使兒童養(yǎng)成依賴,無主見,以自我為中心,感情冷漠,難以適應集體生活,缺乏團體協(xié)作能力。我們的小組活動將通過小組工作的專業(yè)方法,引導他們重塑良好的意志和品質,增強其協(xié)作和交往能力。

  1.5作為社會工作專業(yè)學生,在學習專業(yè)理論的同時要理論與實踐相結合,才能鍛煉自我,強化自己的專業(yè)知識,同時,給孩子一個健康快樂的童年,是全社會共同責任。

  2、相關理論

  2.1英國哲學家洛克提出“白板學說”認為,兒童的心靈猶如一塊白板,它本身沒有任何內(nèi)容,可以任人涂抹而留下深深的印跡。因此正確的引導兒童的認知和思維,將使他們從小培養(yǎng)起良好的意志和品質。

  2.2認知理論認為,人類行為是由個人從環(huán)境中所獲得的信息中所產(chǎn)生的態(tài)度塑造而成,因此我們針對學齡期兒童的特點,主要任務就是幫助他們習得與他人交往的能力,促成注意力的集中和耐力、毅力品質的形成

  2.3社會學習理論:社會學習理論強調個人的行為是由個人與環(huán)境的交互作用決定的,人的大部分社會行為是通過觀察別人、模仿別人而學會的。小組活動將為他們營造一個良好的交互環(huán)境,使他們在這個活動中通過觀察、學習獲得認知的改變,增強交往互助性,提升個人責任感和培養(yǎng)耐力和毅力。

  三、小組對象

  在讀小學三年級至五年級學生,每個年級8個人,24人,12人/組,共兩組。

  四、目標:

  1、小組總目標:通過小組過程及小組社會工作者的引導,使小組中的兒童能夠獲得小組經(jīng)驗,促成他們能集中精力學習,做事情有耐性和毅力,增強團體協(xié)作力,從而促進學習進步,增進兒童健全發(fā)展。

  2、具體目標:

  (1)提高兒童的注意力。

 。2)培養(yǎng)兒童的耐力、毅力。

  (3)增強兒童之間的溝通協(xié)作能力和交往能力。

  五、小組的特征

  1、小組的性質:通過對成員的引導,提高成員對事物的注意力、耐力、毅力及其協(xié)作能力,從而提高學習效果。

  2、小組持續(xù)時間:2周

  3、小組規(guī)模:督導1人,工作人員6人,小組成員 12人/組。

  4、聚會頻率: 2次/周,共3次

  5、聚會的時間: 周五下午5:00-6:00,周六下午4:00-5:00

  六、小組工作者及訓練計劃

  1、小組工作者:徐勇、黎小麗、肖林、林泉、唐婧茹、王田

  2、訓練計劃:活動前星期3,4進行訓練。

  七、招募方式及甄選標準

  1、小組成員的來源:雅安六小3年級-5年級學生。

  2、宣傳招募方法:志愿參加,隨機挑選

  3、允許招募的時間:20xx年6月15日 星期五

  4、甄選標準:隨機挑選

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