國際工作計劃合集9篇

　　日子如同白駒過隙，不經意間，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為接下來的學習制定一個計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了？下面是小編精心整理的國際工作計劃9篇，希望對大家有所幫助。

國際工作計劃 篇1

　　20xx年，任重而道遠，經營思路要不斷創(chuàng)新，科學分析、果斷決策，以管理取勝、以服務取勝。20xx年工作計劃可以用八個字概括，那就是“內強素質、外樹形象”，具體而言就是內部強化管理，強化對市場掌控度，加強業(yè)務人員的相關管理，在麗江市場外部做好整體布局，在原有市場業(yè)務穩(wěn)健增長的前提下，在競爭中成為佼佼者。正如美國學者肯羅曼 珍曼絲所言：定位的精義在于犧牲，只有舍棄若干要點才能重點突出。從而使自己區(qū)別于眾多的競爭對手，避開市場競爭形成的經營壓力。利用公司所能帶給我們的優(yōu)勢條件，繼續(xù)占領旅游市場的主導地位。可采取以下營銷計劃：

　　(一)市場布局要完善，原有市場要鞏固加強，新開市場要加快開發(fā)。我們要找市場、主動出擊，進機關、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)，搜集有效信息，挖掘潛在客戶，常態(tài)拜訪、做好客情。只要腳踏實地，堅持不懈，就能在找市場的基礎上占領市場，在競爭激烈的市場當中立于不敗之地。

　　(二)業(yè)務團隊管理尤為關鍵。我旅行社要制定一套完善的用人制度，

　　確實能招到人、用好人、留住人，這就要靠公司的激勵制度。在管理中，重結果的同時也要重過程，日常管理要制度化、規(guī)范化。只有嚴格管理、規(guī)范管理，才能錘煉出一支過硬的業(yè)務團隊，才能在市場競爭中取得驕人的業(yè)績。

　　(三)業(yè)務人員的日常管理。公司的經營好壞取決于對業(yè)務人員的日常管理，在管理上要做到有章可循。業(yè)務員要量化管理的同時做到報表管理，每周要有周報表，內容包括每周工作內容、下周工作計劃。日常工作中要對用車相關責任人了解清楚并建立良好的業(yè)務合作關系，對景區(qū)旅游、會議用車等需求信息及時掌握，通過當面拜訪、制作名片、發(fā)放宣傳單、電話聯(lián)系等多種形式增進了解、做好客情。值得一提的是，對以前合作過的客戶要重點追蹤，以建立良好的長期合作關系。并對工作成果獎罰分明，在旅行社內部形成良好的工作氛圍。

　　(四)旅行社營銷 工作應始終處在科學合理的狀態(tài)中，各業(yè)務組的業(yè)務各有其側重點，但同時其他業(yè)務也可兼做，并不矛盾。

　　(五)售后服務必不可少。對售后服務的重視關系到旅行社的后續(xù)發(fā)展，不僅僅是要靠業(yè)務員做好售后，旅行社也要抓好售后，做到雙管齊下、起事半功倍之效。這對旅行社保持已有客源和開拓新客源都至關重要，形式有打問候電話、意見征詢單、問候性明信片等。在服務上要多樣化、個性化，做到以服務取勝，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。

國際工作計劃 篇2

　　一、培訓目的

　　酒店新員工面臨著從社會人到職業(yè)人的角色轉變，需要一個積極的職業(yè)心態(tài)及規(guī)范的職業(yè)化舉止，以適應職業(yè)人的角色需要。為了使新進的接待員盡快適應工作環(huán)境，熟悉工作流程，增強對企業(yè)的認同感和歸屬感，養(yǎng)成良好職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)形象、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力、敢于面對挑戰(zhàn)的心態(tài)以投入工作角色，提高工作效率和績效，特進行此次為期12天的新進接待員培訓。

　　二、培訓對象

　　本酒店新入職前臺服務人員。

　　三、培訓規(guī)模 10人

　　四、培訓內容（詳見附表）

　�。ㄒ唬┚频晡幕�常識（二）酒店概況業(yè)務知識 （三）前臺崗位業(yè)務知識 （四）前臺操作流程（五）前臺整體實踐

　　五、培訓時間

　　xx年4月28日~xx年5月10日的每日上午8:30~11:30和下午13:30~17:30.

　　六、培訓地點

　　本酒店3樓培訓室 七、培訓費用

　　本次培訓屬于內部培訓，無需太多開支。每天中午和晚上為培訓者和參訓者提供8元/餐的標準餐和飲用水，為講師發(fā)放500元/課時的津貼，預計2萬元人民幣左右。

　　八、培訓人員

　　相應領域的老員工以及接待處的部長。

　　九、培訓方式

　　PPT講解、案例研討、師徒式講解師范、自學實踐等方式相結合。

　　十、考評方式

　　1、考試：接待員學完課程設置中的每一個培訓課后，由培訓師采取筆試、口試等方法對學員進行階段測驗。

　　2、考核：體現(xiàn)“以技能為最終成果”的培訓理念。由酒店組成考評組在培訓點對接待員進行現(xiàn)場考核，考核可采取現(xiàn)場操作、口述問答、模擬操作、圖示等形式，重點檢查接待員的崗位技能掌握情況和職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)精神，視個人情況延長試用期或者勸退。

　　十一、調整方式

　　情況若有變化，需上報人力資源部經理并得到三分之二以上的培訓員工的同意。

　　十二、培訓評估與反饋

　　1.講師、人力資源專員總結培訓過程中出現(xiàn)的問題及時更改培訓教程。

　　2.培訓員工在培訓完每一節(jié)課填寫《新員工培訓反饋表》上報人力資源部。3.培訓結束后邀請考評組人員進行培訓效果總結。

國際工作計劃 篇3

　　我處在新學期將圍繞學校制定的學期工作重點，從以下幾個方面認真做好工作：

　　一、明確指導思想

　　進一步貫徹落實國家及上級主管部門關于外事工作及出國留學的相關法律、法規(guī)；認真學習、深入思考、堅決落實學校領導對國際教育處工作的要求。切實做好每一項工作，規(guī)范每一個項目的運作。加強國際班教育教學工作的管理；提高外事接待及對外教育交流工作的能力。

　　二、 確定工作目標

　　進一步擴大我校國際交流渠道，提高國際合作與交流的水平，堅持“突出重點，務求實效”的工作方針，著力實施重點工作，抓好常規(guī)工作，提高服務水平和工作效率。進一步把中加班辦出特色，把中美班辦成精品，提高游學項目質量，提高外教服務品質，為更多一中學生引進優(yōu)質的出國深造項目，使我校國際合作與交流工作進一步細化、深化和擴大化。

　　三、 工作重點

　�。ㄒ唬┩饨痰钠溉渭肮芾�

　　1、針對國家外國專家局關于辦理《外國人來華工作許可》的新要求以及出入境管理部門關于辦理《外國人在華居留許可》的新規(guī)定，加強與聘請外籍教師組織及外籍教師本人的溝通，理順新的辦事程序，保證外教聘請工作及教學工作不受影響。

　　2。對外籍教師的教學工作加強管理，以保證外籍教師的聘請效益和質量。

　　3、加強對外籍教師的日常生活管理，主動與其他部門密切配合，為外教做好服務性工作并始終把安全工作放在首位。

　　（二）切實做好好國際班教育教學工作

　　1、一如既往抓好學生的思想工作，嚴格要求學生遵守行為規(guī)范，配合學校對班級的管理，并積極參加學校組織的一系列活動；

　　2、完成中加班新生加方學籍申報工作；

　　3、完成中加班畢業(yè)班大學申請工作；

　　4、建立外教和家長溝通的渠道，深化家校合作。

　�。ㄈ�）加強對外合作與交流工作

　　1、加強業(yè)務學習，有組織有計劃開展各項業(yè)務活動。及時了解上級工作要求和任務，并加強與兄弟學校國際合作與交流之間的聯(lián)系，加強與國外學校的合作與交流。

　　2、在已有的合作辦學基礎上，進一步提高合作辦學的質量和擴大合作辦學的規(guī)模，提升我校合作與交流水平。

　　3、提前規(guī)劃，正確輔導，爭取20xx屆升學能再創(chuàng)輝煌。

　　4、更新國際合作與交流網站內容，加強對外宣傳。

　　5、做好外事接待工作及來訪外賓的組織接待工作。

國際工作計劃 篇4

　　半年28.4%的增幅出現(xiàn)明顯回落。分地區(qū)看，東部地區(qū)投資增長21.5%，中部地區(qū)投資增長27.1%，西部地區(qū)投資增長26.5%。20xx年1-10月份

　　社會消費品總額前三季度，社會消費品零售總額111029億元，同比增長18.3%。前三季度，居民消費價格同比上漲2.9%。其中，城市上漲2.8%。

　　前三季度，城鎮(zhèn)居民家庭人均總收入15756元。其中，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入14334元，同比增長10.5%，扣除價格因素，實際增長7.5%，

　　此項數(shù)據(jù)一定程度上也預示著未來房地產市場具備上揚的潛在需求。20xx年1-10月份

　　CPI和PPI情況20xx年1-10月份，我國物價上行壓力加大，至10月末達到近四個月的最高值。在經濟增長回穩(wěn)的同時，物價的進一步上漲開始引發(fā)人們對通脹的擔憂。繼8月份CPI刷新22個月以來歷史紀錄，9月份CPI繼續(xù)保持7、8月份的上行態(tài)勢，且漲幅再創(chuàng)新高，10月末更是一路走高。

　　20xx年前三季度，CPI同比上漲2.9%，從環(huán)比來看，有6個月的環(huán)比為正增長，只有3個月環(huán)比為負增長。其中，9月份CPI同比上漲3.6%，環(huán)比上漲0.6%，漲幅創(chuàng)23個月來新高。

　　20xx年前三季度，PPI同比上漲5.5%。9月份PPI同比上漲4.3%，環(huán)比上漲0.6%。前三季度，原材料、燃料、動力購進價格同比上漲9.8%。

　　CPI的節(jié)節(jié)攀升，會使得居民消費支出減少，銀行儲蓄增加，部分也會選擇其相關投資渠道，對于房地產市場而言，未來潛在需求也會增加。20xx年1-10月份

　　全國房地產開發(fā)投資20xx年1-10月份，房地產投資同比增速從今年5月份也開始出現(xiàn)回落趨勢，也一定程度上表現(xiàn)出樓市未來適度降溫的潛在趨勢。20xx年1-10月，全國房地產開發(fā)完成投資38070億元，同比增長36.5%，增幅同比加快19.9個百分點。房地產開發(fā)投資占固定資產投資比重為20.3%。其中，前三季度，90平方米以下住房完成投資7256.8億元，同比增長27.3%，增速較上年同期下降4.6個百分點。

　　此外，前三季度，分類型看，商品住宅完成投資23512.1億元，同比增長33.8%，增幅比上年同期上升20.4個百分點，其中，經濟適用房完成投資716.8億元，同比下降5.9%；辦公樓完成投資1300.3億元，商業(yè)營業(yè)用房完成投資3865.3億元，同比分別增長36%、33.3%。

國際工作計劃 篇5

　　根據(jù)學校黨政工作要點的工作要求，我院經過討論，認為：圍繞著黨政工作要點所得出的要求，我們的工作任務很重，壓力也很大，需要全校上下齊心協(xié)力，提供必需的人力。物力及政策上的支持，同時也需要我們國教院全體員工的共同努力。因為我們面臨的是中醫(yī)藥的國際普及程度越來越高、國內同行競爭愈來愈激烈的這樣一個局面。“十一五”期間，我校的國際教育要求有較大的發(fā)展，這就要求我們從現(xiàn)在做起，認認真真地做好每件工作，腳踏實地地完成好每一項工作任務。

　　我院今年的工作將要圍繞以下幾個方面進行：

　　一、規(guī)范管理：

　　1、在既往工作經驗的基礎上，進一步規(guī)范、明確國教院現(xiàn)有崗位員工的崗位職責、工作任務及流程，在明確職責的基礎上制定出國教院各位員工的管理與考核辦法，嚴格考核。在國教院內部圍繞國家及學校的有關規(guī)定制定獎懲辦法，切實通過考核，獎勤罰懶，不能很好地履行崗位職責的同志按學校的有關規(guī)定處理，切實把全體員工的工作集中到學校的工作中心上來。

　　2、嚴格執(zhí)行學校的有關財經工作規(guī)定和制度，控制好國教院經費的使用。嚴格規(guī)范國教院的各項收費活動，在財務處的監(jiān)督下合理、規(guī)范地使用各項經費，保證每筆學費收入全部上繳學校財務；按學校的財經工作制度控制好國教院的各項支出，節(jié)約開支，盡可能地減少支出。

　　3、與教務處、研究生院一起就本科學生、研究生的各項管理工作進行協(xié)調、研討，規(guī)范各項工作的程序，特別是英語授課學生、非全日制學生的管理及導師經費的撥付等問題，爭取在上半年明確理順。

　　二、抓教學質量的提高：

　　1、在國教院的職權范圍內，首先對教學秩序的規(guī)范進一步明確，對學生的到課率、遲到、早退等問題在任課教師的配合下，進一步規(guī)范、嚴管。

　　2、配合教務處、研究生院，做好教學質量評價的有關工作，開展評教評學活動，聽取教師、學生對教學工作的建議，及時反饋給各有關學院。

　　3、狠抓國教院的教師隊伍建設，從全校的角度來考慮國教院的教師隊伍，建立能使用外語授課的專業(yè)教師隊伍的資料庫，及時邀請承擔國教院的教學任務；對國教院內部的教師，要嚴格要求，貫徹學校領導的意見，在嚴格考核的基礎上實行定期輪換、交流；積極向學校有關部門建議，通過校內舉辦培訓的方式，在外國語學院的教師中提高他們的中醫(yī)藥專業(yè)知識，在專業(yè)教師中提高他們的外語水平。

　　三、努力擴大辦學規(guī)模：

　　1、抓好招生工作，嚴格規(guī)范招生工作的各項工作秩序，壓濾機濾布明確專人負責，明確工作任務。同時要求國教院各位職工集體參與，對招生咨詢的每一個電話都要做好記錄，積極主動地和對方聯(lián)系，努力做到不放棄每一個招生機會。

　　2、做好與招生工作有關的宣傳工作：建議學校校園網增加英文頁面，在國教院的英文網頁上增加宣傳內容；與有關部門一起，做好招生宣傳資料的制作與準備。

　　3、通過多種途徑，積極參與到各種方式的招生宣傳中去，除參與教育部等主管部門的招生宣傳外，通過各種校內、外資源，廣為宣傳，捕捉招生信息；在工作中，抓住每一個與境外合作的機會，積極拓展境外的合作伙伴，濾布以擴大生源。

　　4、通過校領導與有關職能部門的支持，使國教院的辦學硬件與軟件上力爭有所發(fā)展，改善辦學條件，增加工作人員，發(fā)揚中醫(yī)教育的優(yōu)勢，力爭使國教院的漢語培訓工作有一個新的工作局面（包括漢語語音教室建設，教師的增加，中醫(yī)漢語課程及教師隊伍的建設等）。

國際工作計劃 篇6

　　今天是XX年1月24日，距離進入公司已經過去10個多月了，這將近一年的時間里，從起點走到現(xiàn)在，經歷了學習，成長和適應的階段。XX年4月份開始逐漸接手國際部船務方面的工作，在公司同事的指點和幫助下，使得我從對單證和船務一無所知到現(xiàn)在可以獨立完成整個流程，這其中學習到的不僅是專業(yè)知識，更多的是感受到這個大家庭的溫暖！在做好本職工作的基礎上很快的成長起來！

　　把XX年的工作可以歸于三個方面：

　�。�1）國際部所有的貨物出運和費用。在這方面，需要和大家緊密的配合，在和跟單確認完交期之后安排訂艙，和客戶部同事的配合尤其重要。和協(xié)商港雜費用，通常狀況下的客戶指定貨，費用都會很高，但是必須在合理范圍內協(xié)調這個價錢以便降低出運成本，在這方面需要特別的注意事先詢價�，F(xiàn)在基本上客戶的指定貨代費用已經協(xié)調在一個統(tǒng)一的范圍之內。在可以使用我們自己貨代的情況下，保障目的港合理收費，尋找到價格，專業(yè)性和服務都不錯的貨代出運是很重要的，并且所有港口的費用談攏到一個固定的標準，不僅可以減少我們的成本，而且不易對客戶造成不必要的麻煩。訂艙之后跟進所有的流程，去年一年中也犯了很多錯誤，例如空倉，盡管是外力因素的影響，但是給公司造成了實際的損失，這讓我學習到任何事情都是需要統(tǒng)籌兼顧，提前安排的。工作不僅僅只是做而已，在做的過程中思考是很重要的。

　　（2）報關，單證。在沒有實行erp之前，工廠和供應商出貨數(shù)據(jù)是無法完全保障的，經常出現(xiàn)實際出貨和文檔數(shù)據(jù)不符的情況從而造成報關出現(xiàn)失誤，幸而這些并沒有產生實際的損失，但是可能因此造成貨物無法按照客戶的交期出運，所造成的損失將會更大。實行erp之后，這種情況就有了根本性的改善，而且可以在出貨后第一時間得到準確數(shù)據(jù)，以便于及時安排客戶單據(jù)，跟單給到客戶付款。

　　（3）跟進epic的船務和單證。在剛接手的時候給客戶帶來了很不好的印象，后來逐漸學習，才開始跟上步伐，信用證的問題也是，客戶開出的條款都很嚴苛，很多時候出現(xiàn)晚船期的現(xiàn)象造成不符點，在合理的情況下和客戶協(xié)商，答應免除，但是回款仍然不理想，目的港銀行的扣款明細也無法得知，雖然12月份有郵件跟客戶溝通這方面的問題，但是沒有實質性的進展。不過1月份的幾票單子在緊密溝通下還是有所改善的，所以工作是可以有進展的，XX年集中跟進epic的單子之后會詳盡想辦法改善這些問題，往后這個工廠的單子會越來越多，信用證的問題就更加的重要，是急需解決的問題。實際為公司節(jié)省這些費用。

　　（4）XX年工作重心會有轉移，雖然現(xiàn)在還沒有明確的工作范圍，但是在船務工作交接的過程中，會提前學習更加專業(yè)的知識，為以后的工作隨時準備，期望可以在以后的工作道路上更進一步，踏踏實實，每一步都是深刻和堅定的，能夠被公司所需要，能夠創(chuàng)造價值。

國際工作計劃 篇7

　　一、指導思想：

　　以溫州育英國際實驗學校初中分校20xx-----20xx學年度第二學期工作要點為指針，堅持“以學生為本”和“以育人為本”的教育教學理念。在教導處的'領導下，繼續(xù)認真學習新基礎教育理論，繼續(xù)加強“提高教學效率的途徑”的實踐研究，并以課題“提高課堂教學的有效性”研究為切入點，深化課堂教學改革，不斷提高教學質量，為我校整體教學水平的提高而努力奮斗。

　　二、具體措施：

　　（1）本期數(shù)學教研組工作主題

　　樹立“一切為了學生的主動、健康發(fā)展”的教育理念，我們數(shù)學教研組在本學期繼續(xù)實施“價值提升”、“重心下移”、“結構開放”、“過程互動”、“動力內化”這五個分支組成的數(shù)學教研組的主題。

　　（2）抓常規(guī)管理，向管理要質量。

　　在執(zhí)行常規(guī)管理的過程中要做到備好大綱、教材、教具、學具，更要備好學生；要明確教學目標要求、教材重難點、教學步驟、板書設計、作業(yè)設計；要精心選擇例題作業(yè)；要培養(yǎng)學生自學能力、動手能力、思維能力。教研組每學期兩次檢查組內教師的備課筆記、學生作業(yè)、課堂筆記和輔優(yōu)補差記錄。

　　（3）關注課堂，向四十分鐘要質量

　　認真貫徹“關注細節(jié)，生成智慧”的教學原則，真正落實“教師工作的重點在課堂，學校質量的源頭在課堂”。

　　在課堂教學過程中，從“還”給學生主動學習的“時間”、“空間”、“工具”“提問權”、“評議權”，真正把走向建立師生積極、有效和高質量的多向互動的教學過程從口號變成行動。

　　（4）以課題研究為切入點，推進課堂改革

　　研究課堂教學改革，圍繞數(shù)學組的區(qū)級立項課題《數(shù)學課堂教學有效性研究》實踐研究，開展課堂教學方法的實踐研究，并逐步完成課題的階段性結題工作。

　　a．在“課堂教學中，影響師生有效互動的相關因素”分析報告下，指導全體教師和學生進行反思性教學矯正。

　　b．在實踐和研究的基礎上，歸納整理出“課堂教學中，師生有效互動主要方法策略及組織形式”、“課堂教學中，師生有效互動評價原則或標準”。

　　（5）．抓起始，抓薄弱，抓畢業(yè)；提高整體質量

　　培養(yǎng)良好的學習習慣，對初一和初二的學生至關重要，使他們形成一個良好的學習氛圍，一定要培養(yǎng)他們的競爭意識，有“你追我趕”的比學風格。

　　初三備課組教師加強課堂教學、中考試題的研究，努力做到教學形式多樣化，活躍課堂氣氛，充分調動學生學習的主動性、積極性，以提高優(yōu)良率和及格率，以確保畢業(yè)考和升學考中取得較好成績。

　　（6）．注重課后輔優(yōu)，讓競賽成績成為一面招牌

　　各備課組落實好輔優(yōu)計劃，針對性要強，課前必須要有充分的準備，做到真正意義上的輔優(yōu)，即給學有余力的部分學生創(chuàng)造條件，培養(yǎng)一些數(shù)學尖子，在今年的全省數(shù)學兩次數(shù)學競賽中爭取獲獎并有突破性，初一和初二的培優(yōu)班要切實地完成資料的整理以及優(yōu)生的針對性補差工作，輔導老師要關愛每一個學生，從基礎、從學習態(tài)度上補起，要注重培養(yǎng)他們的自信心，注意做好學生的思想教育工作，寓思想教育于教學工作中。

　　附：初中數(shù)學教研組20xx---20xx學年度第一學期行事歷

　　時間主要工作備注

　　第一周2.6---2.12開學工作

　　第二周2．13---2.19計劃制訂各年級數(shù)學優(yōu)生輔導啟動

　　第三周2.20---2.26數(shù)學組全體會議通過教研組計劃

　　數(shù)學競賽輔導老師座談會

　　第四周2．27---3.5初三數(shù)學競賽選拔賽

　　第五周3.6-----3.12月考數(shù)學小組課題組成員會議

　　3．12省數(shù)初中學競賽第一試

　　第六周3.13------3.19小組公開課（孫維均鮑劍峰朱貴春）

　　數(shù)學組全體會議

　　第七周3.20------3.26小組公開課（熊水林經敏顧小兵趙長華）

　　上交：區(qū)教學論文評比

　　第八周3.27------4.24．2省數(shù)初中學競賽第二試

　　第九周4.3-------4.9各年級數(shù)學優(yōu)生測試

　　小組公開課“復習課”（李志紅陸曉欣付偉杰）

　　第十周4.10-------4.16月考期中考試準備

國際工作計劃 篇8

　　“20xx年我國外貿進出口形勢將比較嚴峻，要繼續(xù)穩(wěn)定出口、擴大進口，才有利于我國經濟健康平穩(wěn)發(fā)展�！鄙虅詹繃�際貿易談判副代表崇泉說。20xx年，歐美外需市場的情況不會有根本性好轉，國內各種綜合成本上漲的壓力也將持續(xù)。我國在外貿出口上將重點開拓對發(fā)展中國家，特別是新興經濟體的出口。

　　針對目前國內國際形勢的特點，結合我行現(xiàn)實情況及客戶定位情況，作出如下工作計劃：

　　一、營銷方面：

　　1、維護現(xiàn)有客戶。及時了解現(xiàn)有客戶的業(yè)務需求及他行的營銷政策，避免存量客戶流失；

　　2、通過渠道拓展新客戶。做國際業(yè)務的客戶具有較強的局限性，我們通過渠道了解到所有發(fā)生國際業(yè)務客戶的名錄，再結合我行客戶經理龐大的人脈覆蓋面，挑選出目標客戶，進行走訪，了解需求及他行政策，進而制定合理方案，營銷新客戶；

　　3、通過政府及相關部門需找項目。為了加強國際業(yè)務的營銷力度，我們準備與省市財政部門、外管局、商務廳等機關加強聯(lián)系，通過方方面面的人脈資源，打聽相關項目的訊息，結合我行實際情況，制定可行的方案，營銷優(yōu)質項目；

　　4、通過客戶產業(yè)鏈拓展業(yè)務。通過存量公司業(yè)務客戶，拓展其上下游產業(yè)的國際業(yè)務。

　　二、團隊內部建設方面：

　　1、加強學習。通過我行現(xiàn)階段開展的業(yè)務，我們系統(tǒng)的、完整的學習每項業(yè)務；

　　2、各司其職，做好支行的服務管理工作。通過部門內部的分工，明確各人的工作職責，并針對自己的工作多學習、多整理，提高工作效率；

　　3、加強同業(yè)借鑒。在國際業(yè)務領域，其他股份制商業(yè)銀行好的管理方式及業(yè)務品種非常值得我們學習借鑒，通過學習借鑒他行的先進管理方式及業(yè)務，可以拓展我們的思路，在明年的工作中，我們在有條件的基礎上，多聯(lián)系同業(yè)機構，派員專項學習，并在本部內推廣創(chuàng)新，提高綜合業(yè)務素質。

　　三、與總行溝通及支行指導方面:

　　1、加強溝通，尋找更多政策傾斜。哈管部是我們的大本營，目前哈埠的國際業(yè)務與總行密不可分，我們充分的利用總行的資源，為我們的客戶拓展搭造平臺；在拜會客戶時，還可與總行相關人員一同前往，獲得更有利的政策支持；

　　2、借鑒兄弟分行管理經驗。外埠的部分分行設有國際業(yè)務部，特別是大連，天津等國際業(yè)務發(fā)達的地區(qū)，我們充分學習他們的管理優(yōu)勢，揚長避短，提升自身素質；

　　3、加強與支行的溝通，初期項目共同營銷。支行國際業(yè)務開展的主要瓶頸在于對業(yè)務的不熟悉，下一步我們準備將手里儲備的項目挑選幾家支行共同營銷，并在這些支行開展業(yè)務，提高支行對國際業(yè)務的營銷興趣及信心，并且通過業(yè)務鍛煉其從業(yè)人員的能力及素質；

　　4、加強從業(yè)人員培訓。加強對國際業(yè)務部及支行相關從業(yè)人員基礎知識的培訓，提升其國際業(yè)務的認知度及理論能力，為其營銷管理奠定基礎。

國際工作計劃 篇9

志愿者朋友們：

　　三千年建城歷史，xx載創(chuàng)城圓夢！在全市上下的通力協(xié)作下，我市成功折桂第xx屆“全國文明城市”稱號。志愿服務是文明城市建設的重要內容，是新時代培育踐行社會主義核心價值觀的有力抓手。

　　值此“12·5”國際志愿者日來臨之際，xx市文明辦特向全市4000余個志愿服務組織、100多萬名志愿者倡議如下：

　　一、守望相助，親情溫暖他人。老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼！志愿者們要深入空巢老人、留守兒童、農民工、殘疾人、特困家庭家中，送親情、送幫扶，幫助他們解決生活困難。要帶著你們的親情、愛心，走進敬老院、福利院、農民工子弟學校和寄宿制中小學校，精神慰藉、親情陪伴、愛心圓夢，為留守兒童提供學習輔導、興趣培養(yǎng)和心理疏導，幫助他們健康成長。

　　二、訂單幫扶，專業(yè)普惠市民。贈人玫瑰，手留余香。文藝志愿者要依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）文化站、村（社區(qū)）文化活動中心，組織讀書會、文化講座，開展音樂、美術、體育、科技等方面的表演和培訓。

　　體育志愿者要利用社區(qū)健身設施，組織體育活動，為老人、留守兒童、殘疾人提供健身指導。醫(yī)療、法律、心理、急救等專業(yè)志愿者，要深入社區(qū)村鎮(zhèn)，開展義診、法律咨詢、心理疏導、急救知識等專業(yè)志愿服務活動。

　　三、生態(tài)共建，勇做藍天衛(wèi)士。積極參與我市秋冬季大氣污染綜合治理攻堅戰(zhàn)，爭做環(huán)境保護的踐行者，從自己的日常生活做起，自覺選擇乘坐公交車、騎自行車、步行等低碳出行方式，用實際行動為環(huán)境保護貢獻力量。爭做環(huán)境保護的引導者，大力倡導低碳生活方式，影響帶動家人朋友、身邊同事和社區(qū)鄰居，踴躍參與大氣污染綜合治理，節(jié)約使用水、電、煤氣和天然氣等資源。爭做環(huán)境保護的監(jiān)督者，勇于監(jiān)督舉報違規(guī)用煤、亂排亂放等污染大氣環(huán)境的生產、生活行為，引導全社會共同營造水綠天藍的美好生活環(huán)境。

　　眾擎易舉，眾志成城！讓我們迅速行動起來，踐行奉獻、友愛、互助、進步志愿精神，共同建設文明xx、溫暖xx、美麗xx！

【國際工作計劃合集9篇】相關文章：

國際貿易求職信模板合集7篇12-17

國際商務就業(yè)前景02-19

國際借款合同范例02-26

國際老人節(jié)10-02

國際貿易專業(yè)求職信模板合集7篇03-26

國際貿易專業(yè)求職信模板合集6篇03-22

國際貿易專業(yè)求職信范文合集6篇03-18

國際貿易專業(yè)求職信范文合集8篇03-11

國際象棋簡歷封面12-22

國際商務專業(yè)就業(yè)前景02-15