【精華】工作計(jì)劃模板匯編五篇
日子如同白駒過(guò)隙，我們的工作又邁入新的階段，讓我們對(duì)今后的工作做個(gè)計(jì)劃吧。你所接觸過(guò)的計(jì)劃都是什么樣子的呢？下面是小編整理的工作計(jì)劃5篇，歡迎閱讀與收藏。
工作計(jì)劃 篇1
我局認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨組的安排部署,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的精心指導(dǎo)下,以確保企業(yè)離退休人員按時(shí)足額發(fā)放為中心,以征繳、清欠、擴(kuò)面工作為重點(diǎn)，以自身能力建設(shè)為抓手,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作負(fù)重前行,穩(wěn)步發(fā)展,為促進(jìn)民生改善,構(gòu)建和諧社會(huì)作出了積極貢獻(xiàn)。
一、年工作主要成績(jī)
�。ㄒ唬┳フ骼U，成效顯著。把養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作作為“兩個(gè)確�！钡年P(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓住不放。一是落實(shí)責(zé)任促征繳。按照市、縣下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，分解到股室，責(zé)任到人，獎(jiǎng)罰到人。二是按能力分類促征繳�；斯稍诔鯇�(duì)全縣欠費(fèi)企業(yè)進(jìn)行了全面稽核。按其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況分完全有能力、部分有能力和無(wú)能為力繳費(fèi)三類。對(duì)完全有能力繳費(fèi)企業(yè)要求在底之前全額結(jié)清，對(duì)部分有能力繳費(fèi)的企業(yè)簽好還款計(jì)劃承諾書，按欠繳總額的10-50%在11月以前歸還老欠，否則不辦理退休審核及職工轉(zhuǎn)移手續(xù)，對(duì)無(wú)繳費(fèi)能力的企業(yè)鼓勵(lì)職工個(gè)人繳費(fèi)。三是加強(qiáng)稽核促征繳。對(duì)全縣所有參保企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)進(jìn)行全面稽核，特別對(duì)重點(diǎn)用工人數(shù)較多的民營(yíng)企業(yè)實(shí)行實(shí)地稽核。對(duì)漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資和人員的企業(yè)責(zé)令限期整改，經(jīng)稽核仍不整改的申請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)察。今年我們通過(guò)稽核共征繳漏收和少收的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)55萬(wàn)元。四是結(jié)合年審促征繳。參保企業(yè)視繳費(fèi)情況年檢、年審分為完全合格、基本合格、不合格。對(duì)年檢、年審不合格的企業(yè)，下發(fā)整改通知書，限期整改，整改不到位的停辦退休審核及養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。五是定期調(diào)度促征繳。業(yè)務(wù)員將當(dāng)月征繳情況報(bào)局辦公室，辦公室按征繳進(jìn)度排名次。局長(zhǎng)視收繳情況進(jìn)行調(diào)度。對(duì)沒(méi)有按進(jìn)度完成征繳任務(wù)的，業(yè)務(wù)人員要說(shuō)明原因和采取措施。截至12月底，全年共征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)7018萬(wàn)元，完成年任務(wù)的131%，清收企業(yè)欠費(fèi)274萬(wàn)元，完成年任務(wù)的100%，同期財(cái)政補(bǔ)貼548萬(wàn)元，完成年任務(wù)的175%，上解調(diào)劑金163萬(wàn)元，完成年任務(wù)的100%，全年共發(fā)放離退休費(fèi)8743萬(wàn)元，社會(huì)化發(fā)放率100%。。
�。ǘ┳U(kuò)面，措施有力。養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作歷來(lái)是我局工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。為攻克這個(gè)難點(diǎn)，我局從以下六個(gè)方面入手抓擴(kuò)面。一是政府領(lǐng)導(dǎo)重視抓擴(kuò)面。今年省、市目標(biāo)任務(wù)下達(dá)后，我局積極向政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)�？h政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專題召開(kāi)縣長(zhǎng)辦公會(huì)，將養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)及同級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼納入財(cái)政預(yù)算。為加大擴(kuò)面工作力度，縣政府將企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)層層分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并納入政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理考核重要內(nèi)容，定期調(diào)度，明確專職領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及靈活就業(yè)人員做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，有效推動(dòng)了擴(kuò)面工作開(kāi)展。二是部門聯(lián)動(dòng)抓擴(kuò)面。我局積極與工商、地稅、建工、交通、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局協(xié)調(diào)，共同嚴(yán)格把關(guān)，利用企業(yè)年檢年審時(shí)機(jī)，要求未參保企業(yè)參保。三是局內(nèi)竭力抓擴(kuò)面。我局在年初制訂具體獎(jiǎng)罰措施,要求每個(gè)工作人員擴(kuò)面12人�，F(xiàn)局內(nèi)已擴(kuò)面350人，完成征繳298萬(wàn)元。四是基層配合抓擴(kuò)面。將養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面納入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)站目標(biāo)管理考核重要項(xiàng)目，并將擴(kuò)面任務(wù)與勞務(wù)站人員收入緊緊掛鉤，有效提高了他們擴(kuò)面工作積極性。五是圍繞重點(diǎn)抓擴(kuò)面。深入民營(yíng)企業(yè)及民辦學(xué)校摸底排查，深入縣內(nèi)未參保的骨干民營(yíng)企業(yè)宣傳政策，督促其參保。坐落在新縣城的天津電焊條廠和石膏廠經(jīng)我局工作人員多次上門宣傳已有繳費(fèi)意向。六是加強(qiáng)宣傳抓擴(kuò)面。我局創(chuàng)新宣傳方式，將養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策通俗化、明白化，擇其主要匯編成冊(cè)，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳，發(fā)放宣傳資料。同時(shí)，與工商部門聯(lián)合，組織個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員代表開(kāi)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)宣傳政策,解答疑難。半年來(lái)共發(fā)放宣傳資料10000余份，在縣電視臺(tái)舉辦2期社保政策宣傳專欄，提高全民參保意識(shí)，變要我參保為我要參保，有效地推動(dòng)了養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。到12月底新增參保人數(shù)3973人，完成年任務(wù)的105%，年末參保人數(shù)24184人,完成年任務(wù)的101%，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)2人，完成年任務(wù)的101%。
�。ㄈ┳ス芾恚鷮�(shí)有效。根據(jù)省、市要求，建立健全了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)一系列內(nèi)控制度并嚴(yán)格按照內(nèi)控制度承辦社保各項(xiàng)業(yè)務(wù)，得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。一是按照內(nèi)控要求調(diào)整了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和工作崗位，明確各股室工作職能，大力挖掘職工工作潛力，積極調(diào)動(dòng)職工工作積極性。二是把內(nèi)控制度編印成冊(cè)發(fā)放到每個(gè)干部職工手中，并定期組織學(xué)習(xí)，使各項(xiàng)內(nèi)控制度得到有效地執(zhí)行。三是規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦事流程，嚴(yán)格要求按流程辦理業(yè)務(wù)，做到不缺位、不錯(cuò)位、不越位。四是按照省、市內(nèi)控項(xiàng)目，一一對(duì)照檢查。我局組織專門班子，對(duì)照內(nèi)控項(xiàng)目，自查自糾，缺項(xiàng)補(bǔ)項(xiàng)，錯(cuò)項(xiàng)糾項(xiàng)，未達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目整改達(dá)標(biāo)。五是嚴(yán)格執(zhí)行電腦制單，按單收支制度，嚴(yán)禁手工辦理業(yè)務(wù)。嚴(yán)格審核審批制度，嚴(yán)禁違規(guī)辦理業(yè)務(wù)，防止養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)流失。
�。ㄋ模┳セA(chǔ)，效果實(shí)在。今年，我局著力做好了三項(xiàng)基礎(chǔ)工作。一是舉全局之力整理了養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)。利用節(jié)假日和休息時(shí)間對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)298個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)、33544名參保人員（其中在職25143人，離退休8401人）80多萬(wàn)個(gè)參數(shù)進(jìn)行整理和清理。要求業(yè)務(wù)人員對(duì)每個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)和每個(gè)參保人員個(gè)人帳戶進(jìn)行審核，有錯(cuò)誤進(jìn)行修改，有漏記進(jìn)行補(bǔ)記，有重復(fù)參保的進(jìn)行合并，有手工記帳和數(shù)據(jù)丟失的，審核后進(jìn)行補(bǔ)錄，有垃圾數(shù)據(jù)的進(jìn)行清理，有多記的進(jìn)行糾正。把歷年來(lái)存在的所有未處理的問(wèn)題，集中在6-7月份處理，使每個(gè)參保人員個(gè)人帳戶建帳率、完整率、準(zhǔn)確率、及時(shí)率達(dá)100%，為我局原養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)遷移到新的養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)打下扎實(shí)基礎(chǔ)，為3萬(wàn)多參保人員數(shù)據(jù)遷移掃除一切障礙。二是集中力量對(duì)全縣參保企業(yè)欠費(fèi)情況進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計(jì)。鑒于全縣參保企業(yè)較多，困難企業(yè)較多、改制企業(yè)較多、企業(yè)欠費(fèi)較多，我局集中業(yè)務(wù)人員，查閱企業(yè)歷史繳費(fèi)臺(tái)帳、企業(yè)歷史參保繳費(fèi)結(jié)算單、歷史欠費(fèi)單、改制企業(yè)文件，對(duì)企業(yè)欠費(fèi)情況全面徹底進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查，分析欠費(fèi)原因提出清欠建議。三是組織力量對(duì)全縣企業(yè)拖欠退休人員養(yǎng)老金進(jìn)行核實(shí)。針對(duì)我縣一些參保企業(yè)拖欠退休人員養(yǎng)老金金額大、時(shí)間長(zhǎng)、人數(shù)多的現(xiàn)狀，我局組織專門力量對(duì)企業(yè)拖欠退休人員養(yǎng)老金一一核查，查閱退休人員工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和工資發(fā)放情況，核實(shí)企業(yè)拖欠退休人員養(yǎng)老金時(shí)間、金額和人數(shù)，切實(shí)核實(shí)和掌握全縣企業(yè)拖欠退休人員養(yǎng)老金基本情況。
�。ㄎ澹┳ヘ�(cái)務(wù)，安全規(guī)范。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金是離退休人員的保命錢。為確�；鸬陌踩\(yùn)行，我局除自覺(jué)接受財(cái)政、審計(jì)及上級(jí)主管部門的監(jiān)督檢查外，還從以下幾個(gè)方面嚴(yán)把基金收支關(guān)。一是嚴(yán)格發(fā)放程序。發(fā)放股核對(duì)好發(fā)放人數(shù)及金額，經(jīng)主管局長(zhǎng)核實(shí)后報(bào)局長(zhǎng)審批。二是嚴(yán)把死亡喪葬費(fèi)及一次性支付款撥付。退休人員死亡喪葬費(fèi)由發(fā)放股及主管局長(zhǎng)審核后報(bào)局長(zhǎng)審批，在職職工死亡一次性支付款由業(yè)務(wù)股及主管局長(zhǎng)審核后局長(zhǎng)審批方可付款。三是嚴(yán)把退休審核關(guān)。嚴(yán)格按上級(jí)文件規(guī)定辦理退休審核。四是實(shí)行責(zé)任追究制。業(yè)務(wù)工作人員因業(yè)務(wù)能力或工作疏忽造成基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)損失或流失，責(zé)成其限期收回，無(wú)法收回的處以10%罰款，并實(shí)行誡免談話，或調(diào)離工作崗位，確保社�；鹗罩О踩\(yùn)行。
�。┳W(xué)習(xí)，素質(zhì)提高。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。每周五下午為學(xué)習(xí)時(shí)間，我們組織全局干部職工學(xué)習(xí)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、文件及各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，以及工作手冊(cè),使我局干職全面掌握政策和制度,全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是加強(qiáng)電腦培訓(xùn)。為適應(yīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息化的需要，我們針對(duì)業(yè)務(wù)人員電腦知識(shí)缺乏的情況，定期與不定期結(jié)合開(kāi)展電腦知識(shí)培訓(xùn)，傳授電腦基礎(chǔ)知識(shí)，練習(xí)養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)的操作。三是加強(qiáng)綜合素質(zhì)培訓(xùn)。針對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，我們將業(yè)務(wù)工作人員著力培養(yǎng)成能操作電腦、了解財(cái)務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)、精通政策的復(fù)合性人才，全面提高我局業(yè)務(wù)工作水平,提高辦事質(zhì)量和效率。
�。ㄆ撸┳ゼo(jì)律，政令暢通。一是積極響應(yīng)縣委縣政府號(hào)召，加快“三搬”工程步伐。我局干部職工克服思想顧慮和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，想方設(shè)法籌集資金積極裝修云集新縣城家屬房，確保11月3日之前實(shí)現(xiàn)搬家、搬心、搬人，使職工全部入住云集，按時(shí)上下班，方便群眾辦事。二是積極做好來(lái)訪和接訪工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
近年來(lái)，涉軍涉訴人員、亦工亦農(nóng)人員、臨聘人員、未參保企業(yè)職工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)電話員、電影放映員、赤腳醫(yī)生等，要求參保越來(lái)越強(qiáng)烈，來(lái)人來(lái)訪較多，我們始終做到熱情接待，耐心解釋，積極解決，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。三是積極做好上級(jí)交辦事務(wù)，確保政令暢通，有禁而止，下級(jí)向上級(jí)負(fù)責(zé)。四是抓考勤紀(jì)律，徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。工作人員按時(shí)上下班，不得串崗缺崗，提供辦事程序，方便群眾辦事。
二、存在的主要問(wèn)題
雖然我局全年工作取得了較大成績(jī)，但也存在諸多不足之處。一是面臨世界性經(jīng)濟(jì)海嘯，我縣較多參保企業(yè)受到很大沖擊，一些參保企業(yè)下半年處于停產(chǎn)和半停產(chǎn)狀態(tài)，企業(yè)繳費(fèi)能力急度下降，給我們征繳工作帶來(lái)較大困難。二是一些建筑企業(yè)和小民營(yíng)企業(yè)大多為季節(jié)性臨時(shí)用工，流動(dòng)性特別大，人員不穩(wěn)定，參保意識(shí)不強(qiáng)，給擴(kuò)面工作帶來(lái)很大難度。三是我縣縣域經(jīng)濟(jì)不很發(fā)達(dá)，個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員收入不高也不穩(wěn)定，參保積極性不強(qiáng)，養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳工作難以見(jiàn)到實(shí)效。四是財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)尚未聯(lián)網(wǎng)，還不能完全控制辦理業(yè)務(wù)中的漏洞和風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)部控制制度還沒(méi)有完全落實(shí)到位，辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)還沒(méi)有達(dá)到規(guī)范程序。五是靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼還沒(méi)有完全落實(shí)，改制企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)率不是很高，造成社�；鹨欢魇�。六是在職參保人員增長(zhǎng)趕不上退休人員增長(zhǎng)，造成養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支缺口不斷增長(zhǎng)。
三、工作打算
�。ㄒ唬┤鎲�(dòng)我縣民間組織專職工作人員參保。針對(duì)民間組織專職人員做好調(diào)查摸底工作，做好宣傳發(fā)動(dòng)、登記、測(cè)算參保工作。
�。ǘ┌凑蘸庹l(fā)[]28號(hào)文件，衡政辦發(fā)[]15和衡勞社[]93號(hào)文件精神做好我縣被征地農(nóng)民參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
�。ㄈ┳龊梅掂l(xiāng)務(wù)工人員養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接待咨詢工作。由于受經(jīng)濟(jì)危機(jī)沖擊，大量外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)，他們有一部分在務(wù)工單位參保，急待轉(zhuǎn)入家鄉(xiāng)社保機(jī)構(gòu)。在省廳未下達(dá)跨省轉(zhuǎn)移有關(guān)文件之前，我們盡量做好解釋和穩(wěn)定工作。
�。ㄋ模┳龊脜⒈Ｆ髽I(yè)欠費(fèi)清繳工作。一些參保企業(yè)受經(jīng)濟(jì)危機(jī)沖擊較大，只能停產(chǎn)或減產(chǎn)，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)狀況，我們將采取緩沖措施，將
縣社保局工作總結(jié)及工作計(jì)劃第2頁(yè)
于對(duì)企業(yè)欠費(fèi)進(jìn)行清繳，做到應(yīng)繳盡繳，應(yīng)收盡收。
�。ㄎ澹┻M(jìn)一步做好數(shù)據(jù)整理工作，及時(shí)修改錯(cuò)誤信息參數(shù)，合并重復(fù)參保數(shù)據(jù)，清理垃圾數(shù)據(jù)，補(bǔ)齊缺失數(shù)據(jù)，調(diào)整矛盾數(shù)據(jù)，使養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)信息完整、準(zhǔn)確、及時(shí)，確保數(shù)據(jù)遷移工作順利進(jìn)行。
�。┳ゾo時(shí)間，實(shí)行財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)軟件聯(lián)網(wǎng)，規(guī)范辦事程序，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理力量，防范業(yè)務(wù)漏洞風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格實(shí)行“一事二崗二審”制。
�。ㄆ撸┘哟笮麄髁Χ�，廣泛動(dòng)員全社會(huì)適齡人員參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。積極爭(zhēng)取縣政府和財(cái)政領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，全面啟動(dòng)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼。
�。ò耍﹪�(yán)格執(zhí)行內(nèi)部控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提高業(yè)務(wù)能力，全面實(shí)現(xiàn)基金收支電腦打單結(jié)算。
�。ň牛┳龊贸青l(xiāng)居民和農(nóng)民工參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)課題調(diào)研工作。做好退休人員調(diào)待和發(fā)放工作。
�。ㄊ┓e極采取有力措施，落實(shí)工作責(zé)任，深挖工作潛力，強(qiáng)化基金征繳、清欠、擴(kuò)面及基礎(chǔ)工作，確保圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)管理任務(wù)。
年十二月
工作計(jì)劃 篇2
鑒于貴單位已獲得X省XX高速公路XX段工程施工招標(biāo)第二類工程的投標(biāo)資格，根據(jù)本項(xiàng)目資格預(yù)審文件的有關(guān)規(guī)定及在X建設(shè)工程交易中心的搖珠結(jié)果，現(xiàn)邀請(qǐng)貴單位參加本工程招標(biāo)中第二類工程第6標(biāo)段的密封投標(biāo)。 請(qǐng)注意如下事項(xiàng)：
1. 請(qǐng)貴單位有關(guān)人員持本邀請(qǐng)書、單位介紹信及個(gè)人省份證（及復(fù)印件）于20xx年6月
15日10:00準(zhǔn)時(shí)到XX建設(shè)工程交易中心（地址：XX區(qū)XX路XX號(hào)）購(gòu)買招標(biāo)文件。招標(biāo)文件出手時(shí)間為20xx年6月15日10:00至12:00（北京時(shí)間）。 2. 招標(biāo)文件（包括工程量清單及投標(biāo)報(bào)價(jià)系統(tǒng)軟鍵盤500元）每套1000元人民幣（現(xiàn)金），
售后不退。
3. 招標(biāo)文件的圖紙另收押金10000元人民幣（現(xiàn)金）。未中標(biāo)單位的押金在圖紙保持完好
且向招標(biāo)人交還，并提供收款收據(jù)后將全部退回，中標(biāo)人押金可轉(zhuǎn)作履約保證金。 4. 投標(biāo)人在遞交投標(biāo)文件時(shí)，應(yīng)按招標(biāo)文件第2篇投標(biāo)須知第13條規(guī)定同時(shí)提交人民幣
150萬(wàn)元的投標(biāo)保證金（銀行電匯或銀行保函）。
5. 招標(biāo)人將于下列時(shí)間和地點(diǎn)組織進(jìn)行工程現(xiàn)場(chǎng)考察并召開(kāi)標(biāo)前會(huì)議：
現(xiàn)場(chǎng)考察時(shí)間： 集合時(shí)間：
考察集合地點(diǎn)：XX高速公路籌建處（地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào) 標(biāo)前會(huì)議時(shí)間：20xx年6 月20日9:30至12:00(北京時(shí)間) 標(biāo)前會(huì)議地點(diǎn)：XX市XX酒店（地址：XX市XX區(qū)XX號(hào)
6 投標(biāo)文件遞交的期限為20xx年7月12日10:00至12:00（北京時(shí)間），投標(biāo)人不接受在此期限外遞交的投標(biāo)文件。投標(biāo)文件應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)遞交至：xx建設(shè)工程交易中心。 7 招標(biāo)人定于20xx年7月12日15:00在xx建設(shè)工程交易中心公開(kāi)開(kāi)標(biāo)，投標(biāo)人法定地表人或其授權(quán)代表必須出席。
8 有關(guān)時(shí)間或地點(diǎn)如有變動(dòng)，我司將以電話、傳真或其他書面的方式及時(shí)通知貴單位。 9 其他有關(guān)事宜請(qǐng)參照本工程的招標(biāo)文件。
10 請(qǐng)?jiān)谑盏奖狙?qǐng)書24小時(shí)（已發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)）內(nèi)以傳真方式回函確定。如果貴單位不準(zhǔn)備參與投標(biāo)，亦請(qǐng)?jiān)谑盏奖狙?qǐng)書后24小時(shí)內(nèi)以傳真方式回函通知我們，謝謝合作！ 購(gòu)買招標(biāo)文件的地點(diǎn)：XX建設(shè)工程交易中心（地址：XX區(qū)XX路XX號(hào)） 招標(biāo)人：XX高速公路籌建處
招標(biāo)人地址:XX市XX區(qū)XXXXX 郵編： 聯(lián)系人： 電話： 傳真：
中標(biāo)通知書
Xx省xx公路工程有限公司： 經(jīng)評(píng)標(biāo)委員會(huì)推薦，招標(biāo)人確定你單位為xx高速公路xx段工程的中標(biāo)單位，承包內(nèi)容為招標(biāo)文件所規(guī)定的發(fā)包內(nèi)容，中標(biāo)價(jià)為人民幣一億五千元整。（￥100005000元）
請(qǐng)于xx年xx月xx日前與招標(biāo)人簽訂承發(fā)包合同。
招標(biāo)人（蓋章） 招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)（蓋章）
法定代表人或其委托代理蓋章： 法定代表人或其委托代理簽章： Xx年xx月xx日 Xx 日
年 月 日
建筑工程交易中心 見(jiàn)證（蓋章） 年 月
工作計(jì)劃 篇3
一、指導(dǎo)思想
以區(qū)進(jìn)修學(xué)校本學(xué)期工作計(jì)劃為指導(dǎo)，充分發(fā)揮教育科研先導(dǎo)作用，以“十一五”課題研究實(shí)施管理為重點(diǎn)，加強(qiáng)科研室規(guī)范化建設(shè)，以校本培訓(xùn)為結(jié)合點(diǎn)，提高我校教師的科研水平，創(chuàng)新我校教育科研工作。
二、工作重點(diǎn)
1、圍繞課題研究目標(biāo)，加強(qiáng)我�？蒲姓n題的管理工作，做好 “十一五”課題的研究實(shí)施工作，不斷提升我�？蒲姓n題的研究質(zhì)量。
2、發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能，.加強(qiáng)科研培訓(xùn)工作，以點(diǎn)帶面、創(chuàng)設(shè)科研氣氛，以“十一五”課題研究為契機(jī)，繼續(xù)系統(tǒng)的進(jìn)行科研理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高教師科研能力。造就一支品德高尚，觀念新穎，業(yè)務(wù)精湛的師資隊(duì)伍。
3、狠抓科研制度的落實(shí)，規(guī)范科研管理工作。
5、圍繞課題研究，加強(qiáng)我�？蒲姓n題管理工作，注重過(guò)程材料的積累，健全科研管理檔案。
三、工作措施
1、加強(qiáng)科研培訓(xùn)，促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。
教師自學(xué)教育科研理論知識(shí)，同時(shí)學(xué)校定期向教師推薦有關(guān)教育科研方面的文章，促進(jìn)教師自我提高。
組織教師進(jìn)行科研培訓(xùn)、科研講座，同時(shí)組織教師針對(duì)課題研究過(guò)程中遇到的問(wèn)題學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)。
鼓勵(lì)教師課前、課中、課后進(jìn)行反思，提高教師反思質(zhì)量，促進(jìn)教師深層次思考。
充分利用教育科研信息網(wǎng)，組織教師學(xué)習(xí)。
2、積極開(kāi)展課題課教研活動(dòng)，圍繞課題開(kāi)展“研升杯”骨干教師風(fēng)采展示活動(dòng)，研究行為化，促進(jìn)教師教研水平、科研水平的提高。
3、加強(qiáng)課題研究，抓好課題管理。
實(shí)行學(xué)年組課題式集體備課。引導(dǎo)教師在問(wèn)題中開(kāi)展研究，在研究中解決問(wèn)題。
及時(shí)組織和整理課題研究過(guò)程材料，組織教師對(duì)現(xiàn)有課題進(jìn)行整理，對(duì)部分課題做好結(jié)題工作。
4、開(kāi)通教師科研論壇，結(jié)合我校十一五研究課題進(jìn)行研究交流，促進(jìn)課題的順利實(shí)施
建立科研骨干培養(yǎng)機(jī)制，繼續(xù)培養(yǎng)校級(jí)骨干教師，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)全校教師樹(shù)立科研意識(shí)，提高科研水平。
工作日程安排
三月份：
1、制定本學(xué)期科研工作計(jì)劃。
2、課題小組制定本學(xué)期課題研究計(jì)劃。
3、科研課題組例會(huì)。
四月份：
1、學(xué)校開(kāi)展第三屆 “研升杯”骨干教師風(fēng)采展示活動(dòng)。
2、科研培訓(xùn)
3、以學(xué)年為單位進(jìn)行小課題研究活動(dòng)。
4、課題小組召開(kāi)課題研究會(huì)。
五月份：
1、第三屆“研升杯”骨干教師風(fēng)采展示活動(dòng)表彰大會(huì)
2、科研小組例會(huì)。
4、調(diào)整課題研究的方案。
六月份：
1、科研培訓(xùn)。
2、科研材料整理。
3、科研小組例會(huì)
4、課題研究交流會(huì)
工作計(jì)劃 篇4
20xx年，峨邊城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查工作在市統(tǒng)計(jì)局、市調(diào)查大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、縣政府、局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，嚴(yán)格按照上級(jí)部署和具體要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行住戶調(diào)查方案和報(bào)表制度，不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，努力提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，將堅(jiān)持如實(shí)記賬、認(rèn)真編碼、仔細(xì)錄入、嚴(yán)格審核等程序貫穿住戶調(diào)查工作始終，較好地完成今年住戶調(diào)查各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：
一、準(zhǔn)備工作扎實(shí)，確保開(kāi)戶記賬工作順利。
城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查工作的開(kāi)展，離不開(kāi)政府領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門的支持，必須扎實(shí)開(kāi)展好準(zhǔn)備工作。在全市城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革工作結(jié)束后，縣局迅速召開(kāi)辦公會(huì)，傳達(dá)市會(huì)議精神，研究下一步工作思路和措施。
1、及時(shí)擬定回報(bào)要點(diǎn)和提綱，向縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)作了詳細(xì)匯報(bào)。取得縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持。
2、成立住戶調(diào)查一體化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。以縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，縣委辦、縣農(nóng)工委等部門為成員，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全縣住戶調(diào)查一體化改革工作，協(xié)調(diào)處理調(diào)查工作中遇到的問(wèn)題，形成分工明確、齊抓共管的良好局面。
3、迅速召開(kāi)峨邊城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革工作動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行住戶調(diào)查一體化改革工作的全面部署。
4、組織相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）熟悉基層工作，在群眾中有一定威信，工作能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的干部組成調(diào)查組。集中培訓(xùn)后，深入各點(diǎn)入戶摸底調(diào)查，繪制小區(qū)地圖，為樣本抽查奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
5、對(duì)抽中的樣本戶反復(fù)核實(shí)確認(rèn)后認(rèn)真選取輔助調(diào)查員，再按嚴(yán)格要求進(jìn)行拒絕記賬戶的換戶工作，最終確定記賬戶。
6、做好開(kāi)戶記賬前期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括統(tǒng)計(jì)員、輔助調(diào)查員具體工作及調(diào)查戶日記賬工作的培訓(xùn)。
在一系列扎實(shí)的準(zhǔn)備工作后，我縣城鄉(xiāng)住戶調(diào)查工作于20xx年12月1日順利地成功開(kāi)戶記賬。
二、基礎(chǔ)工作推進(jìn)，促進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提升。
住戶調(diào)查基礎(chǔ)工作的好壞，直接關(guān)系我縣住戶調(diào)查工作能否達(dá)到科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)，直接關(guān)系調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。本年度我們非常重視基礎(chǔ)工作的建設(shè)。
1、抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。本年度，縣局以集中、入點(diǎn)入戶、網(wǎng)絡(luò)三種培訓(xùn)形式，開(kāi)展大大小小指導(dǎo)性、針對(duì)性強(qiáng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)15次以上，其中7月上旬召開(kāi)了峨邊城鄉(xiāng)住戶調(diào)查工作開(kāi)展以來(lái)最大規(guī)模的業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。各調(diào)查點(diǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)員、輔助調(diào)查員、住戶等共計(jì)177人參會(huì)。培訓(xùn)會(huì)上縣局領(lǐng)導(dǎo)就住戶調(diào)查工作開(kāi)展以來(lái)的總體情況及此項(xiàng)工作的重要性及意義做了重要講話，專業(yè)人員做了具體的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)實(shí)際工作中容易出錯(cuò)的問(wèn)題重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，要求提高訪戶質(zhì)量，加強(qiáng)工作力度，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。
2、抓制度建設(shè)，以制度規(guī)范基礎(chǔ)工作。有了規(guī)范的制度，各項(xiàng)工作才會(huì)有章可循。縣局在嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家方法制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際：一是對(duì)原始數(shù)據(jù)的采集、調(diào)查數(shù)據(jù)的歸類編碼、核實(shí)錄入、審核修改上報(bào)，住戶調(diào)查資料的管理，相關(guān)工作人員工作職責(zé)都做了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的要求。二是規(guī)范建立管理臺(tái)賬，包括通訊錄、訪戶記錄、幫扶需求、家庭檔案等臺(tái)賬，形成了《峨邊農(nóng)村住戶基本情況資料》和《峨邊城鄉(xiāng)住戶調(diào)查臺(tái)賬》兩本較規(guī)范的臺(tái)賬合本。通過(guò)臺(tái)賬的完善，要求所有工作人員對(duì)所在點(diǎn)記賬戶的家庭所有情況做到心中有數(shù)，從而提出更好的意見(jiàn)建議。三是建立層層負(fù)責(zé)的調(diào)查質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制。形成記賬戶――輔助調(diào)查員――鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員――縣局業(yè)務(wù)員――縣局分管領(lǐng)導(dǎo)的數(shù)據(jù)處理流程。輔助調(diào)查員完成調(diào)查和編碼后，對(duì)賬本進(jìn)行初審；鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員復(fù)審后認(rèn)真細(xì)致錄入上報(bào)縣局；縣局業(yè)務(wù)員匯齊全縣15個(gè)點(diǎn)數(shù)據(jù)后再審核，形成原始數(shù)據(jù)并保留備份；審核修改無(wú)誤后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批按時(shí)按要求上報(bào)市局及市調(diào)查隊(duì)。
3、抓數(shù)據(jù)評(píng)估，確保源頭數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。一是調(diào)查戶自查，每個(gè)月記賬結(jié)束后，要求輔助調(diào)查員指導(dǎo)其養(yǎng)成把當(dāng)月記賬情況拉通逐筆檢查的好習(xí)慣，防止漏記、錯(cuò)記、重記情況；二是輔助調(diào)查員復(fù)查，收起賬本后，逐戶過(guò)關(guān)，重點(diǎn)審查數(shù)據(jù)的真實(shí)性；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員再查，重點(diǎn)查編碼、大的收支和常規(guī)性收支有無(wú)異常，做到及時(shí)核實(shí)修正；四是縣局業(yè)務(wù)員再進(jìn)行總的審核修改，并對(duì)數(shù)據(jù)的錄入、審核工作進(jìn)行評(píng)估。今年，在市級(jí)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查評(píng)估中，我縣住戶數(shù)據(jù)記賬筆數(shù)、消費(fèi)率等均合格。
4、抓檢查落實(shí)，確保各項(xiàng)制度得到全面貫徹。工作的部署，制度的.制定，如果不加以貫徹落實(shí)，那都將是一紙空話。本著“檢查、指導(dǎo)、鞏固、提高”的思路，縣局結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性的深入調(diào)查戶對(duì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)、主動(dòng)為基層服務(wù)。本年度，住戶調(diào)查工作分管領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)員深入調(diào)查戶調(diào)研和業(yè)務(wù)指導(dǎo)的時(shí)間達(dá)20天以上，幫助基層解決工作中遇到的困難與問(wèn)題，增強(qiáng)工作合力，推動(dòng)工作開(kāi)展，形成良好互動(dòng)。通過(guò)檢查指導(dǎo)，進(jìn)一步從源頭上確保了調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，也為提出更好增收建議起到積極的引領(lǐng)作用。
5、抓考核評(píng)比，調(diào)動(dòng)基層工作人員工作積極性促基層建設(shè)工作。為發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的可持續(xù)作用，縣局結(jié)合住戶調(diào)查工作的具體業(yè)務(wù)，制定了《XX縣住戶收支調(diào)查工作年終目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，從“優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)員”、“優(yōu)秀輔助調(diào)查員”、“優(yōu)秀調(diào)查戶”三個(gè)角色具體業(yè)務(wù)內(nèi)容出發(fā)擬出考核標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)分辦法，以年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工作積極性從而促進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè)工作的更加完善。
三、資料信息開(kāi)發(fā)，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息資源優(yōu)勢(shì)。
在全縣住戶調(diào)查工作的不斷推進(jìn)中，今年，我們加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)資料的整理、統(tǒng)計(jì)信息的開(kāi)發(fā)利用，積極發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息資源優(yōu)勢(shì)。
1、積極配合統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料發(fā)布工作。根據(jù)上級(jí)核定的住戶調(diào)查數(shù)據(jù)及時(shí)提供資料，配合編印《峨邊統(tǒng)計(jì)月報(bào)》、《峨邊20xx年統(tǒng)計(jì)年鑒》，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門研究工作、制定規(guī)劃等提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
2、積極反映住戶調(diào)查工作各項(xiàng)信息。本年度，圍繞住戶專業(yè)，撰寫工作動(dòng)態(tài)信息10余篇，專業(yè)數(shù)據(jù)分析4篇。
回顧20xx年度峨邊住戶調(diào)查工作，我們?cè)诎磿r(shí)完成上級(jí)交付的各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，也在不斷的摸索中完善著住戶調(diào)查各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。但也清醒地認(rèn)識(shí)到我們?cè)谧粽{(diào)查工作推進(jìn)中存在的問(wèn)題，如還要加強(qiáng)與輔助調(diào)查員和調(diào)查戶的感情交流，提高數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量；還要加強(qiáng)信息、分析的撰寫，提高采用率；還要進(jìn)一步豐富完善臺(tái)賬，促進(jìn)規(guī)范化等。在今后的工作中，我們將不斷適應(yīng)新的形勢(shì)，不斷追求進(jìn)步，力爭(zhēng)把來(lái)年的住戶收支調(diào)查工作做得更好。
工作計(jì)劃 篇5
一、 指導(dǎo)思想
緊跟上級(jí)要求，以教育部《意見(jiàn)》為依據(jù)，以“當(dāng)人民滿意的教師，辦人民滿意的教育”為目標(biāo)，以“學(xué)為人師，行為世范”為準(zhǔn)則，以“愛(ài)崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，團(tuán)結(jié)協(xié)作”為核心，以提高教師思想政治和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，以解決教師隊(duì)伍中的突出問(wèn)題為關(guān)鍵，引導(dǎo)全體教職工嚴(yán)守師德規(guī)范，弘揚(yáng)高尚師德，提高師德素養(yǎng)，充分調(diào)動(dòng)積極性，切實(shí)維護(hù)和樹(shù)立東坪鎮(zhèn)中心學(xué)校教師的好形象，為辦人民滿意的教育而努力奮斗。
二、 工作目標(biāo)與重點(diǎn)
(一) 工作目標(biāo)
1、 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)行黨性、黨規(guī)、黨紀(jì)和反腐倡廉教育，依法支持執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé)，防止和糾正不正之風(fēng)。
2、 進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，維護(hù)行業(yè)形象，履行義務(wù)教育，落實(shí)縣局[20xx]17號(hào)文件精神。
3、 加強(qiáng)保學(xué)控流工作，確保入學(xué)率、輟學(xué)率、鞏固率達(dá)標(biāo)，進(jìn)一步鞏固普九成果。
4、 加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律教育，確保安全工作、綜治工作、計(jì)生工作、課堂常規(guī)落到實(shí)處。
(二) 工作重點(diǎn)
1、狠抓“五項(xiàng)教育”。即反對(duì)邪教警示教育，愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育、以身立教的法紀(jì)教育、廉潔自律的黨性教育、素質(zhì)教育和思想再教育。使全體教職工做到，在社會(huì)上做一個(gè)好公民，在學(xué)校做一個(gè)好教師，在家里做一個(gè)好成員，爭(zhēng)做人民滿意的教育工作者。
2、 扎實(shí)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以“教育質(zhì)量年”為契機(jī)開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)課比武“活動(dòng)，進(jìn)一步打造名師工程。
三、 工作措施與方法
(一) 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立專門機(jī)構(gòu)
中心學(xué)校建立“教育質(zhì)量年“師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由李基盛同志任組長(zhǎng)，佘賽君、劉義華、彭學(xué)時(shí)、諶佑全、鄧又華同志任副組長(zhǎng)，袁世謙、黃戰(zhàn)軍為正副辦公室主任，其他行政干部為成員。各校須組織相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，切實(shí)強(qiáng)化管理，當(dāng)好表率。
(二) 抓好宣傳學(xué)習(xí)，落實(shí)法規(guī)教育
各校以黨支部為核心，以校長(zhǎng)室為中心，以教師例會(huì)、教研組活動(dòng)、黨小組活動(dòng)為主要途徑，以辦公室為紐帶，在教職工中切實(shí)加強(qiáng)“五項(xiàng)”教育引導(dǎo)教師樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。組建中心校通訊報(bào)道機(jī)構(gòu)，開(kāi)辟各種宣傳渠道和途徑，及時(shí)宣傳東坪鎮(zhèn)教育的新信息、好典型。各校須每期辦出有特色的�？�?qū)冢课唤搪殕T工須有專項(xiàng)學(xué)習(xí)筆記。
(三) 抓好自查自糾，重視整改提高
各校要針對(duì)本校存在的問(wèn)題，舉辦寒、暑假教職工學(xué)習(xí)班，召開(kāi)教職工專題會(huì)議，并分支部或黨小組、年級(jí)組或教研組開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，分組簽訂有關(guān)責(zé)任狀，強(qiáng)化自尊自律意識(shí)，不斷提高整改效能。
(四)抓好制度建設(shè)，推進(jìn)全面管理
1、支持民主評(píng)議制度，繼續(xù)開(kāi)展“四評(píng)”活動(dòng)，促進(jìn)教學(xué)相長(zhǎng)。一是組織家長(zhǎng)評(píng)議教師，以學(xué)校為單位每年評(píng)議一次;二是組織學(xué)生評(píng)議教師，采取開(kāi)座談會(huì)，問(wèn)卷調(diào)查形式，組織學(xué)生對(duì)教師的工作進(jìn)行評(píng)議，每期一次;三是教師評(píng)議教師，采取問(wèn)卷調(diào)查或評(píng)定等級(jí)等方式組織教師相互評(píng)議，每期一次;四是行政評(píng)議教師，緊扣職評(píng)和年度考核要求和各校規(guī)章評(píng)議教師，每期一次。
2、堅(jiān)持公開(kāi)監(jiān)督制度，繼續(xù)聘請(qǐng)師德師風(fēng)監(jiān)督員，維護(hù)良好形象。中心校聘請(qǐng)彭東進(jìn)、諶望欽、蔣海笑、蔣饒庭、顏立高等同志為師德師風(fēng)監(jiān)督員，不定期地深入到各學(xué)校進(jìn)行師德師風(fēng)督查，各校要定期召開(kāi)師德師風(fēng)監(jiān)督會(huì)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推介典型。
3、堅(jiān)持責(zé)任追究制度，繼續(xù)設(shè)意見(jiàn)箱，實(shí)行問(wèn)題不決制，嚴(yán)控偶發(fā)事故。各校要實(shí)行連環(huán)責(zé)任制。校長(zhǎng)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，分管副校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施工作。每位行政人員主動(dòng)配合做好相關(guān)工作，并以普通教師身份帶頭參加師德師風(fēng)活動(dòng)。全體教師要明確師德師風(fēng)工作重于泰山，須防患于未然。要求嚴(yán)格執(zhí)行市局關(guān)于教育違紀(jì)違規(guī)行為的處理辦法，實(shí)行師德一票否決制，把師德師風(fēng)作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和晉級(jí)、競(jìng)聘上崗的重要依據(jù)之一。凡違反師德規(guī)范等情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，直至依法追究刑事責(zé)任。師德師風(fēng)問(wèn)題較多的學(xué)校，學(xué)校的主要負(fù)責(zé)人及塊口主要負(fù)責(zé)人當(dāng)年不得評(píng)優(yōu)評(píng)先和晉級(jí)。凡出現(xiàn)師德師風(fēng)問(wèn)題者，一經(jīng)查實(shí)，一律公開(kāi)曝光，并給予連環(huán)掛鉤處理;違規(guī)者——校長(zhǎng)(分管副校長(zhǎng)或分管負(fù)責(zé)人)——年級(jí)或處室負(fù)責(zé)人。
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