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【實用】工作計劃模板集錦五篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編幫大家整理的工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
九月份
1、新生團籍統(tǒng)計工作
2、選拔升旗手、國旗班學生培訓(xùn)
3、完成新學期第一次升旗儀式
4、選定激情歌唱曲目并印發(fā)歌詞
5、布置弟子規(guī)誦讀活動相關(guān)內(nèi)容(制定計劃、組織宣傳、活動安排、結(jié)果評比、總結(jié)等)
6、組織七年級新生申報校園廣播人員,選拔校園廣播員
7、制定硬筆書法上交情況統(tǒng)計表
8、做好運動會的宣傳工作
十月份
1、組織七、八年級大合唱比賽
2、完成九年級節(jié)目申報及藝術(shù)節(jié)的籌備、排練工作
3、團員義務(wù)勞動
十一月份
1、開展藝術(shù)節(jié)活動
2、團員義務(wù)勞動
十二月份
1、全校師生“迎元旦”硬筆書法大賽
2、發(fā)展新團員。(原則上團員推薦,民主選舉,班主任把關(guān))
每雙周開展一次班團會活動每周一團支書會議
工作計劃 篇2
公安教育培訓(xùn)作為警力保障的一項重要內(nèi)容,肩負著用公安教育托起公安事業(yè)明天的重任。為了清晰地認識警務(wù)教育培訓(xùn)的發(fā)展脈絡(luò),提煉出符合公安特警發(fā)展的規(guī)律性東西,以此推動和提升公安特警專業(yè)訓(xùn)練工作是我們教導(dǎo)支隊應(yīng)盡的責任,就公安特警隊訓(xùn)練培訓(xùn)工作談一些不成熟的想法。
香港警察教育訓(xùn)練由警務(wù)處人事訓(xùn)練處下設(shè)的訓(xùn)練部主管,香港警察教育訓(xùn)練有以下幾方面特色:
培訓(xùn)結(jié)構(gòu)分為基礎(chǔ)培訓(xùn)、發(fā)展培訓(xùn)和實戰(zhàn)培訓(xùn),香港警察訓(xùn)練學校具體承擔新警的基本訓(xùn)練和警務(wù)人員的發(fā)展訓(xùn)練,各警種具體承擔實戰(zhàn)訓(xùn)練。基礎(chǔ)培訓(xùn)主要針對新警。發(fā)展訓(xùn)練主要針對警員和警長,分為進修培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)兩大類。警員工作滿5年、10年時進行進修培訓(xùn)。時間分別為兩周和一周,目的是重溫和更新專業(yè)知識,學習內(nèi)容為法律、警務(wù)程序和人際交往技巧等。對培養(yǎng)已達到升級年資的警員,在日常工作中擔任初級領(lǐng)導(dǎo)的能力教學目標中加入了管理概念和有關(guān)技巧,學習管理概念,模擬升級面試,模擬發(fā)布命令,模擬戰(zhàn)術(shù)演練等。而警長任職4-6年期間,也必須參加5年發(fā)展訓(xùn)練,時間為兩周,主要是加強其擔任更高級指揮的能力。
香港初級警務(wù)人員每次職務(wù)晉升后,必須參加晉升訓(xùn)練。參加訓(xùn)練的目的是幫助新晉升的人員認識新職級角色的責任,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和管理才能,增強專業(yè)知識和能力。課程按角色設(shè)臵了做好指揮官、小組領(lǐng)袖、調(diào)解員、訓(xùn)練員等14個管理科目。警長晉升警署警長后,訓(xùn)練內(nèi)容加大了管理和行政領(lǐng)導(dǎo)才能的訓(xùn)練以及公文和評核報告寫作技巧、演講技巧等。這種發(fā)展培訓(xùn)設(shè)臵,體現(xiàn)了對初級警務(wù)人員個人發(fā)展的負責和以人為本的管理理念。
香港各警種在教育訓(xùn)練中都非常強調(diào)針對性、實用性。如警察的機動部隊是一支防暴、巡邏力量,執(zhí)行各總區(qū)的日�;蚓o急治安任務(wù)。為此,其專業(yè)訓(xùn)練主要分為兩大部分:一是針對警員分期分批進行的大隊訓(xùn)練,主要內(nèi)容為防暴戰(zhàn)術(shù)、人群控制(管理)、反罪惡戰(zhàn)術(shù)、射擊技術(shù)、體能強化、遇抗控制自衛(wèi)術(shù)、重大事件應(yīng)急能力、心理素質(zhì)提升和情緒智商調(diào)整等;二是針對警長以指揮才能而進行的集中進修訓(xùn)練,訓(xùn)練內(nèi)容有領(lǐng)導(dǎo)才能及指揮能力、訓(xùn)示技巧、應(yīng)付騷亂的戰(zhàn)術(shù)與策略、人事管理技巧等。
沖鋒隊是一支回應(yīng)999緊急求助電話的接、處警力量,其專業(yè)訓(xùn)練主
要由以實用法律、警務(wù)程序、急救、爆破、攝錄技巧為主要內(nèi)容的基本技能訓(xùn)練和以對建筑物、街道、車輛進行封鎖、清查、搜捕為主要內(nèi)容的戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練,以及以自衛(wèi)方法、武器使用、警械運用為主要內(nèi)容的特別訓(xùn)練。
從以上警種的實戰(zhàn)訓(xùn)練可以看出,香港警務(wù)培訓(xùn)的受訓(xùn)對象明確,訓(xùn)練內(nèi)容有針對性。
香港警察訓(xùn)練學校的教官全部來自一線實戰(zhàn)部門,一般具有10年以上基層工作經(jīng)歷,這些人員具有扎實的文化基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗,在警務(wù)工作的某一領(lǐng)域具有一定的專長。為避免教官長時間脫離警務(wù)工作實際,他們每3年必須進行一次崗位輪換,可以在校內(nèi)輪換,也可以輪換到一線實戰(zhàn)部門,這也培養(yǎng)和推動了教官教學能力的多面手。而從實戰(zhàn)部門輪換到學校的人員,先要參加3周的教學方法學習,合格后才可以擔任教官。對教官開展的警務(wù)培訓(xùn)主要有課堂講授、模擬演練、小組討論、一線探訪、個案研討、課程實習等,靈活的培訓(xùn)方式也提升了培訓(xùn)效果。
香港警察訓(xùn)練學校教官著裝嚴謹,工作敬業(yè),舉止規(guī)范。莊重的教官形象潛移默化地影響著學員,增強了學員的組織性和紀律性。校園內(nèi)無論是教官,還是學員,兩人以上都是列隊整齊行走。培訓(xùn)期間考核辦法除了正常的筆試和實習評核外,從開始到結(jié)束都有教官對學員在培訓(xùn)期間的整體情況進行評估和打分,培訓(xùn)結(jié)束后教學負責人單獨約見學員,將該學員培訓(xùn)期間的總體評價以分值的形式反饋給學員,并了解其對培訓(xùn)的感受,形成良性互動。
香港警務(wù)培訓(xùn)以層次清晰的培訓(xùn)模式、貼近實戰(zhàn)需要的培訓(xùn)內(nèi)容、舉止規(guī)范和較強敬業(yè)精神的教官,并輔以培養(yǎng)學員榮譽感的形式(如:結(jié)束后由教官親自逐人頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,為增加學員的榮譽感,特邀學員親人到場觀禮),形成了完善的具有香港特色的教育培訓(xùn)體系。
上海的公安教育改革作為探索現(xiàn)代警務(wù)機制的先行單位起步較早。改革之初為了改變公安工作六個方面不適宜的工作方式之一,教育訓(xùn)練那種重學歷教育、輕職后培訓(xùn),重理論、輕實戰(zhàn)的教育方式,培訓(xùn)方式一本教科書用到紙張發(fā)黃,射擊一律是25米的固定靶等問題,從而導(dǎo)致這種教育培訓(xùn)體系造成民警?說不過、跑不過、打不過?現(xiàn)象。局黨委下決心從教育訓(xùn)練入手,來實現(xiàn)用公安教育托起公安工作明天的戰(zhàn)略目標。據(jù)此,在三個?重心轉(zhuǎn)移?目標指導(dǎo)下,公安教育的工作重心由職前教育向職后教育,由學歷教育向業(yè)務(wù)培訓(xùn),由注重理論學習向注重技能訓(xùn)練轉(zhuǎn)移。改革實施的原則就是?面向?qū)崙?zhàn)、講求實用、追求實效?。此后相繼出臺了一系列措施。
培訓(xùn)形式借鑒香港等發(fā)達地區(qū)和國家,培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合實戰(zhàn)需要可以隨時變化;師資力量實行教官制,從實戰(zhàn)部門中選拔優(yōu)秀人才,充實到警察教育崗位輪流執(zhí)教(教官分專職和兼職兩種,3至2年一聘,并給予相應(yīng)的政治待遇和經(jīng)濟待遇);在培訓(xùn)內(nèi)容上主要以?學歷教育?、?在職培訓(xùn)?為主。而在職培訓(xùn)主要分為:初任民警培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、警種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、特色培訓(xùn)、專技能培訓(xùn)這五個培訓(xùn)層次。
20xx年,上海公安高等�?茖W校成功申報成為國家示范高等職業(yè)院校,這是警務(wù)培訓(xùn)邁向發(fā)展的一個重要標志。今后,上海公安高等�?茖W校將作為全國公安院校的排頭兵,向全國公安院校展示警務(wù)教育培訓(xùn)的新思路、新舉措。上海公安高等專科學校已經(jīng)就教育培訓(xùn)工作出臺了一些嘗試性的舉措,如:在分局設(shè)臵培訓(xùn)點,根據(jù)總?cè)藬?shù)千分比例給予兼職教官一定的待遇,將基礎(chǔ)培訓(xùn)的內(nèi)容下放到分局警訓(xùn)大隊進行訓(xùn)練,學校不再進行基礎(chǔ)內(nèi)容的訓(xùn)練,等等。
隨著公安特警隊伍建設(shè)的不斷深入,工作職能的`不斷增加,全市公安特警人數(shù)增至1100名,占全市警力總數(shù)的2.5%。由于培訓(xùn)人員眾多、任務(wù)繁重,特警總隊戰(zhàn)訓(xùn)支隊已經(jīng)成為公安專業(yè)培訓(xùn)的一個分支
工作計劃 篇3
一、指導(dǎo)思想
以全面推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學生的思想為指導(dǎo),以我�!班l(xiāng)村少年宮”為平臺,以“腰鼓秧歌”為特色,在活動中貫徹“以老帶新、互相學習、共同提高”的原則來培養(yǎng)孩子們的學習興趣,開闊視野、增長見識,在潛移默化中提高孩子的藝術(shù)素養(yǎng),減少城鄉(xiāng)差距,進而改善教育的內(nèi)部環(huán)境和外部條件,全面加強未成年人思想道德建設(shè),促進未成年人的全面發(fā)展和健康成長,使我校藝術(shù)團實現(xiàn)五大功能——思想道德教育功能、文體活動功能、城鄉(xiāng)教育交流功能、社會能力培養(yǎng)功能、豐富農(nóng)村文化生活功能。
二、訓(xùn)練目的:
腰鼓是中華民族傳統(tǒng)文化中的一支奇葩,她既能鍛煉人的體魄,又能陶冶人的情操,給人以美的享受。開展學腰鼓的活動,旨在豐富隊員的課余生活,腰鼓舞是中國民間的一門藝術(shù),它節(jié)奏堅定,聲音振天,氣氛激昂,舞姿健美,隊形豐富,深受廣大人民所喜愛,激發(fā)隊員繼承中華民族傳統(tǒng)文化的思想。同時,通過隊員的體驗,進一步推進素質(zhì)教育在學校全面有效深入地開展。
三、課程目標
1.了解腰鼓主要的種類及常識,培養(yǎng)學生多方面的興趣和特長,綜合提升學生的素質(zhì)。
2.掌握腰鼓常規(guī)的打法并進行一些花樣打法訓(xùn)練,強化學生專業(yè)技能訓(xùn)練,激發(fā)學生的創(chuàng)新精神及創(chuàng)新意識。
3.為有特長的學生提供一個好的鍛煉平臺,讓他們在活動中得到鍛煉。
4.通過活動,使辦學更有特色,提高學校知名度。
5.培養(yǎng)學生探究和交流的能力。在探究問題的過程中,培養(yǎng)學生收集、處理信息的能力和團隊合作精神。
四、基本原則:
1、公益性原則。堅持把公益性放在首位,不開展以贏利為目的的經(jīng)營活動,免費為全校未成年人提供場所和設(shè)施,免費施教。
2、基礎(chǔ)性原則。通過開展各種生動活潑、健康有益的活動,對全校廣大未成年人進行藝術(shù)、體育等基礎(chǔ)知識的教育,加強基本技能的培訓(xùn),提高他們的綜合素質(zhì)。
3、依托學校的原則。主要依托學校管理和建設(shè),充分整合利用資助配備的設(shè)備和學校的設(shè)施、師資等資源,使現(xiàn)有教育資源得以充分利用,并實現(xiàn)長效運行。
4、特色發(fā)展原則。進一步健全完善功能室。根據(jù)學校實際情況,配合學校特點,努力打造出特色項目和優(yōu)秀品牌。
五、工作重點:
1、用好項目資金,重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極籌措資金,進一步對我校藝術(shù)團各類活動場地及功能室的改建,不斷夯實基礎(chǔ)設(shè)施,為學校藝術(shù)團各項活動的正常開展、順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。
2、立足學校實際,加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。根據(jù)學�,F(xiàn)有教師的專業(yè)特長,配足配齊藝術(shù)團輔導(dǎo)員。經(jīng)常組織教師走出去、請進來,以開闊教師的視野,實現(xiàn)教師資源的共享。并結(jié)合教師繼續(xù)教育,扎實開展各類師資培訓(xùn)活動,著力提高教師綜合素質(zhì),為學校藝術(shù)團各項活動的有序開展提供堅強的師資保障。
3、拓展活動內(nèi)容,扎實開展各類活動。藝術(shù)團對學生進行教育的主要途徑是開展活動。活動項目設(shè)置結(jié)合學校實際情況和本地民俗。做到教育性、知識性、趣味性和娛樂性相結(jié)合,適合青少年的年齡特點。本期藝術(shù)團將舉辦藝術(shù)團學生展并與學校少先隊聯(lián)合舉辦藝術(shù)節(jié)文藝匯演。
4、加強檢查指導(dǎo),完善激勵評價機制。加大對藝術(shù)團工作的檢查指導(dǎo)與考核,完善激勵評價機制。學校在學期末對學校藝術(shù)團發(fā)展做出顯著成績的班級和個人給予表彰。
六、訓(xùn)練地點
學校操場
七、活動工作安排
1、吸收新隊員,實現(xiàn)新老更替,并做好新隊員的思想工作及老隊員傳、幫、帶新隊員的工作。
2、搜集相關(guān)資料,使學生了解腰鼓是我國民間的傳統(tǒng)鼓樂,具有氣派熱鬧、壯觀非凡等特點,激發(fā)學生學打腰鼓的興趣和熱情。
3、訓(xùn)練分為兩個階段:第一階段主要讓隊員掌握規(guī)范的動作與姿態(tài),學會基本鼓點;第二階段學習幾種隊形變形花樣,并鼓勵學生自編自創(chuàng)新花樣,在基本打法的基礎(chǔ)上逐步完善和提高。
工作計劃 篇4
一、指導(dǎo)思想
以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,引導(dǎo)學生在實踐中體驗,在體驗中成長,充分發(fā)揮少先隊的主體作用。以“好習慣伴我快樂成長”活動為主旋律,引導(dǎo)少先隊員勇敢嘗試、勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展。繼續(xù)培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣,培養(yǎng)學生的責任心和積極向上的健康人格,讓學生努力學會做人,學會做事,學會學習、學會生活。
二、基本情況
全班共40人,其中女生17人,男生23人。全班學生聰明活潑,興趣廣泛,積極進取,善良可愛,尊敬師長,團結(jié)同學,樂于助人,班級榮譽感強。各科成績居年級前20名的共10人,通過進一步培養(yǎng)優(yōu)生,充分發(fā)揮他們的榜樣示范作用。是年級倒數(shù)10名的共2人,需要幫助提高學習興趣,彌補學習基礎(chǔ),提高學習成績。部分學生學習活動比較被動,膽小,做事磨蹭,懶散,說得漂亮,做得有限,是言語的巨人,行動的矮子,需要進一步激發(fā)學習動機,提高學習活動的主動性和積極性,提高學習效益,辦事效率。學生家長普遍關(guān)注孩子的全面發(fā)展,配合學校教育。
三、主要措施
�。ㄒ唬┲贫ㄇ袑嵖尚械陌嗉墛^斗目標
本學期我要引導(dǎo)學生制定班級奮斗目標,力爭形成“進取,文明,團結(jié),努力”的良好班風,使班上的每個同學都能做到“我愛我的學校,我愛我的班級,我愛我的老師,我愛我的同學”。
�。ǘ┻x拔得力班干部
優(yōu)秀的班干部是班主任的得力助手。開學采取臨時班干部制度,兩周后開展自我推薦和民主投票選舉相結(jié)合的辦法產(chǎn)生班干部,通過每月一小結(jié),考評調(diào)整;期末一總結(jié),評選優(yōu)秀班干部的方式激發(fā)學生為班級服務(wù)的積極性.然后要著重培養(yǎng)當選的班干部,使其真正起到模范帶頭作用。
1、教給班干部正確的工作方法,同時還要更嚴格地要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求在各方面給全班起到模范帶頭作用。
2、注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)能力。
3、定時召開班干部會議,針對在工作中出現(xiàn)的問題,教給工作方法,明確自己的職責,指出自己的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。
4、鼓勵班干部大膽創(chuàng)新,不僅僅要做到上傳下達,協(xié)助班主任做好工作,還要創(chuàng)造性地開展班級活動。
�。ㄈ┡囵B(yǎng)學生良好習慣
俗話說:“嫩枝易彎也易直”,這說明了加強小學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的重要性,他們年齡小,知識少,行為習慣正處在形成之中,可塑性大,可變性強。根據(jù)四年級學生特點,主要從以下三方面培養(yǎng)學生良好習慣。
1、寓養(yǎng)成教育于課堂教學中,把握其規(guī)范性。課堂教學既是培養(yǎng)學生智能的基本途徑,也是養(yǎng)成良好的行為習慣的主渠道。因此,我要與各科老師協(xié)調(diào)好,有目標,有標準,要求一致,這樣才能使學生的行為有所依據(jù),知道怎樣做才對,怎樣做是錯,也便于老師指導(dǎo)和檢查。對學生進行行為規(guī)范訓(xùn)練,必須持之以恒,像滴水穿石一樣,一點一滴,經(jīng)年累月,才能達到目的。
2、寓養(yǎng)成教育于各項活動中,把握其實效性。行為規(guī)范養(yǎng)成教育,除在課堂教學中抓之外,還應(yīng)開展豐富多彩的活動來訓(xùn)練和加強。把規(guī)范中的內(nèi)容寓于豐富多彩的活動中,通過學生喜聞樂見的形式,使其明白道理,增長知識,接受教育。同時,學生通過具體的實踐,把行為規(guī)范養(yǎng)成教育變成了自己內(nèi)在的需要,就能逐步養(yǎng)成良好的行為習慣。
3、寓養(yǎng)成教育于日�;顒又校盐掌渚唧w性。學生養(yǎng)成了良好的行為習慣,對他們的學習和生活具有十分重要的意義,將會使他們終身受益。因此,行為規(guī)范養(yǎng)成教育應(yīng)滲透于他們的學習、勞動、娛樂等各個方面。為使他們在日常生活中的行為舉止有一定的依據(jù),加強行為規(guī)范養(yǎng)成教育還應(yīng)把握其具體可行的特點。
(四)加強自我教育
蘇霍姆林斯基曾說過:最好的教育方式就是讓學生進行自我教育。因此,在該學期,我準備通過與各類學生談心、詢問班級科任老師、檢查學生各科作業(yè)、與學生家長深入溝通等方式,及時全面掌握學生學習、生活、做人、做事等動態(tài),特別是特殊學生的特殊情況,努力做到對癥下藥,因材施教,牢記“價值觀上是一切為了學生,倫理觀上是高度尊重學生,行為觀上是全面依靠學生”這些基本理念,做好導(dǎo)優(yōu)輔差,組織管理疏導(dǎo)等工作。在熱烈討論的基礎(chǔ)上,制定班級公約,要求人人遵守。從正面激勵樹立榜樣,使違規(guī)者自覺地遵守規(guī)章制度,讓他們增強自我控制意識,經(jīng)常檢討自己的言行,努力做到超越自我,用今日之我戰(zhàn)勝昨日之我,使明日之我比今日之我更進步。長此以往,班級管理就會逐步步入自動化與良性發(fā)展的軌道。
四、主題活動
(一)勇敢嘗試我能行——服務(wù)與團結(jié)
1、值日班長制。除常務(wù)班長,設(shè)立“值日班長”,每天兩個,負責檢查、督促和記錄班級一天全面的情況,依次輪流,通過為班級為同學服務(wù),提高學生的主人翁意識,提高班級凝聚力。
2、崗位負責制。根據(jù)班級學習和活動需要,設(shè)置各種崗位,如“圖書管理員、校服檢查員、班級鑰匙管理員等,讓更多學生得到鍛煉,學會做事,提高分析問題解決問題的能力,努力實現(xiàn)“人人有事做、事事有人做”。
3、小組評比制。在個人努力的基礎(chǔ)上,開展小組評比活動,引導(dǎo)學生學會團結(jié)合作、友好相處、互相幫助,爭取每周評為優(yōu)秀小組。
�。ǘ┯赂覈L試我能行——心存感恩
1、感恩教師。結(jié)合教師節(jié)讓學生畫一畫,寫一寫,說一說的方式,能更多地了解教師,感恩教師,使師生之間能更好地溝通與交流。
2、感恩同學。開展“謝謝你的愛”活動。當你得到同學幫助的時候,可以用各種方式表達對同學的謝意,感謝同學的幫助。
3、感恩親人。在假日小組活動中開展“我愛我家”的活動,通過活動讓學生們走近親人,了解親人,更學會感恩親人,同時讓學生在活動中能獲得進步,獲得成長。
�。ㄈ┯赂覈L試我能行——養(yǎng)成好習慣
1、組織學生學習并逐條研究《小學生守則》,《小學生日常行為規(guī)范》。修訂班級“好習慣評價細則”。通過活動,加強學生文明禮儀教育和行為習慣的訓(xùn)練,養(yǎng)成好習慣。
2、小手印爭做好隊員,重點進行五個好習慣培養(yǎng)
隊列紀律:班級開展“隊列小標兵”評比活動,使學生不僅做到快、齊、靜,而且能夠進行自主管理。隊列小隊長,每天定時匯報,及時監(jiān)督,及時管理。
二分鐘預(yù)備鈴紀律:用“記紅星”的方法每天考評小隊的守紀情況,如果出現(xiàn)違紀者,由小隊長負責教育。
安全好習慣:課間提倡學生開展安全有益的課間活動,外出活動時注意安全。
禮貌好習慣:能運用禮貌用語,做到看見老師能主動問好。
自理好習慣:自己的事情自己做,不要任何事情都依賴家長,要大聲地對自己說我能行!
(四)快樂隊建——“手拉手,我們共同進步”中隊活動
針對獨生子女居多,學生習慣和成績懸殊的復(fù)雜情況,本學期以“手拉手,我們共同進步”為主題,開展“手拉手,我們共同進步”中隊活動活動。
1、教一教
結(jié)合午會課和品德與社會課進行思想教育。針對班中行規(guī)上出現(xiàn)的各種問題,主要進行有責任心、有愛心的教育。為了消除同學們自私、自我的心態(tài),增強班級中的每一個同學的責任心、愛心是很有必要的�?梢酝ㄟ^課本中的內(nèi)容讓學生明白道理,通過一些發(fā)生在學生身邊的事情,讓學生通過辯論從中體會明白什么是正確的行為,哪些是該做的,哪些是不該做的。
2、寫一寫
針對班級中學生的自私自我的心態(tài),多鼓勵多表揚班級中的好人好事,鼓勵同學們多看看、多發(fā)掘身邊同學的優(yōu)點,并向他們學習,培養(yǎng)學生們的榮譽感,試著從以前只看別人缺點轉(zhuǎn)向多看別人的優(yōu)點。同時記錄在班級好人好事中。并讓同學們在家�;拥恼搲飳憣懰说膬�(yōu)點,發(fā)現(xiàn)一條優(yōu)點得一個笑臉章,比比誰的笑臉章多。
3、說一說
讓學生以小隊為單位開展愛心小故事比賽。分為兩個階段,第一階段讓學生尋找課外書中的故事進行故事比賽。第二階段要求學生們做個有心人,尋找自己身邊的故事,進行表演。
4、拉一拉
對于班中的困難學生,我們要拉起他們的手,希望從他們的臉上看到燦爛的笑容。
五、具體安排
�。ㄒ唬┚旁路荩�
1、人文環(huán)境布置。
2、慶教師節(jié)感恩活動。
3、優(yōu)秀作業(yè)展評。
�。ǘ┦路荩�
1、“迎國慶、頌祖國”活動。
2、民主推選產(chǎn)生新一輪小干部,進行小干部崗位培訓(xùn)。
3、優(yōu)秀作業(yè)展評。
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1、加強習慣養(yǎng)成教育,推選行規(guī)小標兵。
2、各小隊展開有特色的雛鷹假日小隊活動。
3、愛心小故事比賽(一)。
4、優(yōu)秀作業(yè)展評。
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1、“手拉手,我們共同進步”系列活動。
2、愛心小故事比賽(二)。
3、開展“迎新嘉年華”活動。
4、優(yōu)秀作業(yè)展評。
(五)一月份:
1、期末復(fù)習考試動員。
2、評選班級期末表彰名單“優(yōu)秀班干部、愛心小天使、閱讀小明星、才藝小荷花、進步小先鋒、學習小狀元、文明學生”。
3、討論寒假計劃。
工作計劃 篇5
為積極響應(yīng)縣教育局城鄉(xiāng)教師交流的精神,我有幸成為了交流教師中的一員,這是一次難得的學習和交流的機會。如何科學、有序地展開教學工作,保證交流期間工作取得實效,是我必須慎重考慮的問題。為了能夠更好地創(chuàng)造性地開展工作,特制定本學年度工作計劃如下:
一、思想道德
1、遵紀守法,為人師表,愛崗敬業(yè),無私奉獻。遵守學校各項規(guī)章制度,維護學校聲譽,堅決不做損害輸出學校及交流學校的聲譽和利益的事情。
2、自覺遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《來賓市中小學教師“十不”行為規(guī)范》和《金秀縣教師“八嚴禁”》等政策法規(guī),以強烈的事業(yè)心和責任感,大公無私的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識,愛護學生,尊重家長,團結(jié)教師,廉潔從教。
3、不斷加強自身師德修養(yǎng),注重教書育人、管理育人、服務(wù)育人,關(guān)心集體,工作認真,堅持原則,腳踏實地,任勞任怨,熱心為廣大師生服務(wù)。
二、教學教研方面
1、積極參加學校教研活動,由于自己剛參加小學工作年限比較短,存在對學生不了解外,還存在自身教育教學經(jīng)驗薄弱的問題,希望在此次的教師的交流中,不斷提高自己的教學及其他方面的能力。
2、認真進行好教學活動。在教學中,根據(jù)孩子的實際水平,制訂并不斷調(diào)整自己的工作計劃和教學方法。在差異比較中,了解不同認知水平的孩子,并尋找正確的教育方式,積累并提高自己的教育教學水平。
3、認真踐行“生本課堂”,積極參與“集體備課”課堂教學研討活動。在活動中虛心向同行學習。查找差距,總結(jié)教訓(xùn),使自己今后的課堂教學更具創(chuàng)新性和實效性。在課堂教學研討活動中,與老師們共同研討。要認真準備,仔細分析,敢于發(fā)表自己的意見和看法,并虛心向他人請教。使大家在互相取長補短的氛圍中共同提高。
4、在課堂教學觀摩研討活動中,認真鉆研,努力發(fā)揮好交流作用,同時針對自身的不足,進行反思、對照,以補充自己,提高自己。
5、開展特色教學,努力打造優(yōu)質(zhì)高效課堂,積極組織學生參加計算能力、數(shù)學素養(yǎng)等各種競賽活動,力爭取得較好的效果。
6、做好班主任日常工作,協(xié)調(diào)各任課教師之間的關(guān)系,做好家校聯(lián)系,爭取家長配合,從各方面提高學生的素質(zhì),讓他們在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上能有一技之長,真正為學生的終身發(fā)展奠基。
三、考勤出勤方面
1、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,出滿勤、干滿點,無故不請假,更不能遲到、早退,按質(zhì)按量完成學校分配的各項工作任務(wù)。
2、扎實肯干、無私敬業(yè),按照或超出學校規(guī)定的教學工作量開展工作。
四、個人素質(zhì)提高方面
1、積極參加學校組織的各種學習和培訓(xùn)活動,做好筆記。
2、注重自身業(yè)務(wù)學習和培訓(xùn),做好新課程教育理論、教育理念的學習,每學期寫不少于5000字的業(yè)務(wù)學習筆記。
3、及時記錄工作中的精彩瞬間,撰寫心得體會,并把這些內(nèi)容及時在城鄉(xiāng)教師交流工作室交流,與廣大一線教師共享。
4、積極探索農(nóng)村小學教育教學規(guī)律,發(fā)揮個人特長,撰寫教育教學論文,把自己在教育教學中的收獲進行總結(jié),使自身的業(yè)務(wù)水平不斷提高。
本學年度我將嚴格按照學校各學科培訓(xùn)計劃和自己制定的計劃來培訓(xùn)自己,使自己在城鄉(xiāng)交流的過程中不斷提高。
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