【實用】工作計劃模板合集6篇

　　時間流逝得如此之快，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！不妨坐下來好好寫寫計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是小編為大家整理的工作計劃6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　第一、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距，財務(wù)會計工作計劃

　　陽城的財務(wù)工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，作為財務(wù)負(fù)責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

　　第二、會計工作中仍有許多待改進之處

　　去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

　　第三、管理工作的形式化、表面化

　　有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。

　　第四、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位

　　財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

　　鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在20xx年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進、提高：

　　1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力，工作計劃《財務(wù)會計工作計劃》。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預(yù)測、分析工作，按照集團公司要求，認(rèn)真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

　　2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務(wù)信用A類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

　　3、做深、做細(xì)日常財務(wù)管理工作在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

　　4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時，除了加強自身的學(xué)習(xí)外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清楚之后，進行處理。

　　5、加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息在新的一年中，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

　　除了我們自身的努力外，給集團財務(wù)部提兩點建議：

　　首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓(xùn)，關(guān)鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務(wù)管理水平。另外，也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流，把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學(xué)習(xí)、分享。

　　其次，對于公司財務(wù)制度，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進行學(xué)習(xí)，讓他們認(rèn)為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務(wù)上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。

　　最后，在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。

工作計劃 篇2

　　一、指導(dǎo)思想

　　以進一步推進基礎(chǔ)教育課程改革為核心，以課堂教學(xué)研究為工作重點，加強課堂教學(xué)的評價研究，以評價促進課程改革的理念與行為的統(tǒng)一，促進杭州數(shù)學(xué)學(xué)科基礎(chǔ)教育教學(xué)的發(fā)展。

　　二、工作思路

　　堅持“促進學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展”的教研工作方向，貫徹基礎(chǔ)教育課程改革的思想精神，重點開展義務(wù)教育新課程教學(xué)過程、方法與評價的探索，高中新教材教法研究，加強教師專業(yè)培訓(xùn)，有效監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，實施新課程下中考改革研究和課程建設(shè)，促進學(xué)校規(guī)范開設(shè)地方課程，有效開展綜合實踐活動，繼續(xù)加強學(xué)校的教學(xué)調(diào)研等教研工作，促進杭州數(shù)學(xué)教育發(fā)展。

　　三、主要工作

　　（一）繼續(xù)開展義務(wù)教育新課程實驗

　　根據(jù)本年度我市省級實驗區(qū)首次進行新課程中考，及省級實驗區(qū)最后一個年級進入新課程的情況，繼續(xù)開展義務(wù)教育新課程實驗。 主要工作圍繞以下方面展開。

　　1、繼續(xù)創(chuàng)造條件深入各實驗區(qū)，調(diào)研實驗情況，采集實驗信息，傳播已有實驗成果，并繼續(xù)積累素材。

　　對三批實驗區(qū)新課程教學(xué)作一次全面的教學(xué)調(diào)研與指導(dǎo)，以課堂教學(xué)的展示活動為基礎(chǔ)發(fā)現(xiàn)總結(jié)推廣經(jīng)驗，以點促面，發(fā)現(xiàn)研究和解決新課程實施過程中存在的問題，提高新課程的實施性。配合局課改辦做好新課程課堂教學(xué)展示交流活動。 促進新課程的進一步實施。

　　2、做好新進入新課程的初中數(shù)學(xué)骨干教師專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)要建立在已有經(jīng)驗總結(jié)的基礎(chǔ)之上，注意對發(fā)生問題的研究，切實提高培訓(xùn)效果與質(zhì)量。

　　3、繼續(xù)結(jié)合新課程實驗開展教學(xué)研究

　　繼續(xù)創(chuàng)造條件，鼓勵一線教師結(jié)合新課程實驗開展教學(xué)研究。 重點支持新課程評價研究，包括課堂教學(xué)評價和學(xué)生學(xué)業(yè)評價，以此促進新課程教學(xué)的健康發(fā)展。開展中考研究，結(jié)合新課程的精神，協(xié)同有關(guān)單位開展中考改革和考試方案的研究，同時開展新課程中考復(fù)習(xí)的指導(dǎo)工作。

　　4、借新課程初三復(fù)習(xí)活動，總結(jié)近一輪的實驗成績，反思實驗過程，提升老師專業(yè)素養(yǎng)，提高義務(wù)教育的數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。

　　按市教研室、市課改領(lǐng)導(dǎo)小組要求，做好學(xué)科的總結(jié)經(jīng)驗與交流工作。

　　5、配合市教研室，推進校本教研的研究與指導(dǎo)工作。

　　（二）深入開展高中教學(xué)研究

　　1、繼續(xù)在新教材一輪教學(xué)基礎(chǔ)上，根據(jù)近兩年的省命題高考情況，總結(jié)經(jīng)驗，更新操作思想與方法，更好領(lǐng)會教學(xué)大綱思想精神，提高教學(xué)效率與教學(xué)質(zhì)量。 為此安排市區(qū)高一集體備課活動，共同研討教學(xué)思路。

　　2、以提升高中數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，組織xxxx高考分析活動，研究高三教學(xué)及高考復(fù)習(xí)思路與方法。 計劃10月份組織一次大市高三復(fù)習(xí)研討活動。

　　3、繼續(xù)舉行優(yōu)質(zhì)高中數(shù)學(xué)組展示活動，進一步發(fā)揮優(yōu)質(zhì)高中的教學(xué)示范作用，帶動全市高中教學(xué)，本學(xué)期推出杭州七中，杭州高級中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)成果展示活動。

　　4、加強高中教學(xué)調(diào)研，加強教學(xué)指導(dǎo)。創(chuàng)造條件深入基層，關(guān)注課堂教學(xué)，采集信息，交流成果。

　　5、繼續(xù)舉行xxxx年高考學(xué)科第一次教學(xué)質(zhì)量檢測和高二教學(xué)質(zhì)量檢測，并做好質(zhì)量分析工作。

　�。ㄈ�）繼續(xù)促進數(shù)學(xué)教師專業(yè)成長，為培養(yǎng)名師做好服務(wù)工作。

　　1、結(jié)合全國高中數(shù)學(xué)競賽，與杭州市數(shù)學(xué)會合作，繼續(xù)舉辦“高中數(shù)學(xué)青年教師解題能力競賽。

　　2、召開“xxxx年上崗高中青年教學(xué)座談會”，建立聯(lián)系，介紹本市高中數(shù)學(xué)教學(xué)，探討成才之路。

　　3、借浙江省高中青年數(shù)學(xué)教師公開課觀摩與評比活動的舉行，組織本市優(yōu)秀青年數(shù)學(xué)教師參加觀摩。

　　4、開展xxxx年杭州市初中數(shù)學(xué)青年教師公開課展示與評比活動。 啟動xxxx年高中數(shù)學(xué)青年教師公開課展示與評比活動。

　　5、繼續(xù)借助各項活動，創(chuàng)設(shè)條件，促進優(yōu)秀數(shù)學(xué)教師參與全市教研活動，既能梳理教學(xué)經(jīng)驗，又能傳播成功的教學(xué)方法。 同時也創(chuàng)造教師研究、展示和交流的平臺。

　　6、借省xxxx年優(yōu)秀論文、教學(xué)設(shè)計評比之風(fēng)，組織本市教師結(jié)合教學(xué)開展研究，幫助提升經(jīng)驗，總結(jié)成果。

　　7、切實開展初、高中教改活動，以此培養(yǎng)一支教改教研骨干教師隊伍，繼續(xù)高中新教材教學(xué)研究小組活動，總結(jié)近一輪的教學(xué)經(jīng)驗，初步形成課題研究成果。

　　8、協(xié)同人事處、職改辦，總結(jié)近兩年教師教學(xué)能力水平考核經(jīng)驗，完善考核辦法。 協(xié)同人事處，做好杭州市第10屆教壇新秀評選工作。

　　9、繼續(xù)組織“特級教師”支教、指導(dǎo)活動。

　　10、繼續(xù)組織市區(qū)高中數(shù)學(xué)青年教師解題能力競賽活動。

　�。ㄋ模├^續(xù)開展“促成學(xué)生發(fā)展”的課堂教學(xué)改革研究

　　把“改變學(xué)習(xí)方式，提升學(xué)習(xí)水平”作為課堂教學(xué)改革的突破口，探索并構(gòu)建“促成學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)”的教學(xué)模式。

　　高中設(shè)計的各項教研活動，進行的各類教學(xué)調(diào)研，要以此為重點。 收集教學(xué)案例，豐富活動材料，展示已有成果。

　　1、結(jié)合全市各次教研活動，大力倡導(dǎo)“促成學(xué)生發(fā)展”的理念，傳播這方面的教學(xué)信息。

　　2、結(jié)合教學(xué)調(diào)研，探索新理念的操作亮點，幫助總結(jié)提升，并創(chuàng)造條件展示與交流有關(guān)成果。

　　3、結(jié)合市優(yōu)質(zhì)高中教學(xué)展示，凸現(xiàn)“促成學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)”的教學(xué)模式，促進教師形成參照。

　　4、結(jié)合高中各年級的教學(xué)質(zhì)量檢測，促進教師把握教學(xué)目標(biāo)，分析教學(xué)情況，明確教學(xué)指導(dǎo)思想。

　�。ㄎ澹� 其它

　　繼續(xù)辦好“中學(xué)數(shù)學(xué)教研網(wǎng)”站，建立與各校數(shù)學(xué)組的網(wǎng)上聯(lián)系。

　　組織好xxxx年全國高中聯(lián)賽活動。

　　協(xié)助杭州市數(shù)學(xué)會做好xxxx年度優(yōu)秀數(shù)學(xué)論文評比活動。

　　協(xié)助杭州市數(shù)學(xué)會做好新會員的發(fā)展工作。

工作計劃 篇3

　　一、指導(dǎo)思想

　　圍繞學(xué)校工作計劃，結(jié)合本年級的實際情況，落實各項日常工作，強化教學(xué)常規(guī)管理，深化教學(xué)改革，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。努力營造年級組輕松愉快、團結(jié)向上的氛圍，出色完成本學(xué)期學(xué)校布置的各項工作。

　　二、工作目標(biāo)：

　　1、努力使全組教師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、團結(jié)愉快、群策群力的團隊。

　　2、組織班主任召開經(jīng)驗交流會，提高班主任的工作方法，通過引導(dǎo)、教育、內(nèi)化，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。3、認(rèn)真及時的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，努力做到精益求精。

　　三、本年級組基本情況

　　本年級學(xué)生情況參差不齊，學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣都不好。

　　四、具體措施

　　1、積極配合學(xué)校各處室做好本年級的教育教學(xué)的常規(guī)管理工作，確保本年級的各項工作順利進行。

　　2、全年級上下齊心協(xié)力，樹立“求真、務(wù)實、團結(jié)、和諧”的年級工作理念。加強年級組的團隊意識，培養(yǎng)優(yōu)良的團隊精神，充分發(fā)揮年級組的管理作用。

　　3、充分發(fā)揮本年級教師年輕化的優(yōu)勢，在班級管理和日常教學(xué)中勇于創(chuàng)新。

　　4、全組教師打破班與班的界限、任科教師與班主任的界限，共同努力，抓好學(xué)生的行為規(guī)范和學(xué)習(xí)規(guī)范。

　　5、定期召開年級組班主任會，廣開言路，群策群力解決問題。

　　五、抓好教學(xué)常規(guī)

　　1、面對新課程，新課標(biāo)，我們年級組將抓好集體備課，認(rèn)真做好小單元的研討工作。掌握好本學(xué)科的知識體系，知識結(jié)構(gòu)，知曉重點章節(jié)，實事求是地確定每堂課的教學(xué)目標(biāo)、關(guān)鍵、難點、重點、能注重學(xué)生的個性發(fā)展，注意學(xué)生綜合素質(zhì)與能力的提高。

　　2、實行師徒結(jié)對活動，數(shù)學(xué)組、語文組、英語組都有結(jié)對子小組，努力提高特崗教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高年級學(xué)科組的教學(xué)能力。

　　3、年級組還將嚴(yán)格考勤制度，抓好教師的從教行為檢查的力度。要讓本年級組形成踏實肯干，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，團結(jié)進取，優(yōu)良的工作集體。

　　六、抓好學(xué)生教育

　　讓同學(xué)們認(rèn)真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會我校的各項制度，從學(xué)習(xí)品質(zhì)，日常行為習(xí)慣等方面嚴(yán)格要求自己，在本年級中形成勤學(xué)好問，積極向上，勇于進取的學(xué)習(xí)氣氛。

　　七、抓好班主任工作

　　班級是學(xué)校的一個最基本的單元，班主任工作是核心，一個班級良好學(xué)風(fēng)的養(yǎng)成，一個班級制度的完善，同學(xué)們的精神面貌，都與班主任工作分不開，與班主任平時工作的踏實、嚴(yán)格、關(guān)愛是有莫大聯(lián)系，本年級組將對各班主任嚴(yán)格要求，把本年級的班級管理好。

　　八、抓好教研工作

　　為了更好地完成7年級組的教學(xué)任務(wù)，期初各學(xué)科組認(rèn)真做好小單元的劃分工作，制定研討計劃，并組織學(xué)科組開展小單元集體備課的研討工作，把小單元研討，落到實處，不走過場。

　　本年級組將組織每一位教師，團體協(xié)作，樂于奉獻，扎扎實實地把本年級的工作做好，完成本學(xué)期年級組教育教學(xué)任務(wù)。

工作計劃 篇4

　　一、后20%學(xué)生學(xué)生表現(xiàn)特征

　　大體上表現(xiàn)為上課時不認(rèn)真，愛做小動作，做作業(yè)粗心大意，并且拖欠，有些知識不明白，卻又不問老師。有時不注意儀表，勞動不積極，影響班級的風(fēng)氣。由此受到批評較多，進而產(chǎn)生自暴自棄心理，總覺得自己低人一等，產(chǎn)生了強烈的自卑感。分開探索，可分為品行類、知識類、能力類。

　　二、具體措施

　　1、充分認(rèn)識后20%學(xué)生工作的重要性

　　后20%學(xué)生工作既具有艱巨性，又具有復(fù)雜性。而后20%學(xué)生工作又是班主任工作中的重中之重，充分認(rèn)識后20%學(xué)生工作的重要性，增強作好工作的責(zé)任心和主動性，是做好工作的基礎(chǔ)。

　　2、擦亮后20%學(xué)生的閃光點

　　積極引導(dǎo)他們參加教學(xué)活動，多鼓勵他們， 發(fā)現(xiàn)閃光點。多問他們簡單的問題，讓他們有機會體會成功的喜悅。讓后20%學(xué)生學(xué)生充分發(fā)展自己的才能，充分展示自己的長處。

　　3、用耐心作為轉(zhuǎn)化的保證

　　班主任與其他任課教師、團隊組織共同研究，相互配合，分別采取不同形式對學(xué)生進行教育;發(fā)揮班委及團隊干部的核心作用，組織開展集體活動。根據(jù)學(xué)生的年齡特征和個性差異，正確地運用表揚和批評。后20%學(xué)生的形成，并非一朝一夕的事情，要達到轉(zhuǎn)化的目的，必須要有耐心做保證，我將要自己在這個方面努力。

　　4、做好日常學(xué)習(xí)的督促

　　使后20%學(xué)生不斷明確學(xué)習(xí)目的，提高學(xué)習(xí)的自覺性，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;經(jīng)常了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法;主動聯(lián)系各科任課教師，共同做好學(xué)生的教學(xué)工作。培養(yǎng)學(xué)生的勞動意識、掌握勞動技巧，對學(xué)生進行勞動教育。養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣，掌握一定的勞動技巧，要改變了部分同學(xué)好逸惡勞的思想。

　　具體可細(xì)化為平時的一點一滴來進行。比如：老師講課適當(dāng)降低一些知識的難度和坡度激勵學(xué)生自己上，使后20%學(xué)生變?yōu)橛傻壤蠋煿嘀�識為自己探求知識。作業(yè)獨立完成，不依靠別人，老師可優(yōu)先批，做進一步的方法指導(dǎo)。給學(xué)生定出一定目標(biāo)使他每節(jié)課都有收獲，一節(jié)課內(nèi)容對好學(xué)生要求掌握90%～100%，而對差生要求掌握50%或者30%。

　　5、指導(dǎo)后20%學(xué)生課余生活，關(guān)心學(xué)生身心健康

　　班主任要幫助學(xué)生組織和安排好課外生活，引導(dǎo)他們在課余開展有益的活動。五育并舉，后20%學(xué)生為首，充分重視他們，引導(dǎo)他們從正確的方向前進。

　　還要加強對后20%學(xué)生的個別心理輔導(dǎo)，這點的重要性越來越突顯。深入學(xué)生的內(nèi)心世界，搞好特別學(xué)生的情況跟蹤調(diào)查，對其心理障礙進行研究和排除，矯治其心理疾病，會對后20%學(xué)生的轉(zhuǎn)化起到很大的作用。

　　6、發(fā)揮班干部的作用，開展一對一幫助活動，提高他們的成績

　　制定學(xué)習(xí)計劃，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。制定學(xué)期計劃，月計劃，周計劃，日計劃等，不只是訂學(xué)習(xí)作息時間，還要訂學(xué)習(xí)完成程度，完成情況的要求，體育鍛煉，業(yè)務(wù)活動的時間等都要訂，及時檢查完成計劃情況。形成良性循環(huán)，向前走的路會越走越順。

　　三、預(yù)期達到的效果

　　能樹立自信心，掌握基本知識，上課能認(rèn)真聽講，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真、及時完成作業(yè)，縮小與優(yōu)生的'差距。

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工作計劃 篇5

　　為確保我鎮(zhèn)20xx年新農(nóng)合工作順利展開，繼續(xù)為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將黨和國家的這項惠民政策落到實處，盡全力做好做實我鎮(zhèn)的新農(nóng)合工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年新農(nóng)合工作計劃匯報如下：

　　一、工作目標(biāo)

　　1、認(rèn)真做好新農(nóng)合宣傳工作，真正做到新農(nóng)合政策家喻戶曉。

　　2、確保我鎮(zhèn)參合率達99%，力爭完成100%。

　　3、強化定點醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管，對補償對象建立回訪制度。

　　4、加強服務(wù)窗口建設(shè)，為參合農(nóng)民提供熱情、方便、快捷、滿意的服務(wù)。

　　二、工作措施

　　（一）重點在宣傳工作下功夫。

　　新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的出發(fā)點和歸宿點是農(nóng)民群眾，群眾既是推動力量，也是最終受益者。要做好這項工作，群眾的主動配合和積極參與至關(guān)重要。而如何把好事辦好，實事辦實，達到農(nóng)民自愿參保的目的，宣傳工作則是關(guān)鍵。

　　1、利用廣播、標(biāo)語、橫幅、宣傳車、宣傳單、公示欄、宣傳欄、召開村民會議、開展義診咨詢、上門講解等多種形式進行廣泛宣傳，做到四個講透：一是講透實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的目的、意義、好處，鎮(zhèn)村干部把新型農(nóng)村合作醫(yī)療的政策送到每家每戶手中，當(dāng)面向農(nóng)民進行宣傳；二是講透這項工作的具體內(nèi)容，抓好了鎮(zhèn)村二級干部的培訓(xùn)工作，盡可能讓鎮(zhèn)村兩級干部都能熟練掌握合作醫(yī)療的政策；三是講透政策調(diào)整情況，講清政府給予合作醫(yī)療資金的支持以及資金的管理、報銷程序等。讓農(nóng)民做到“三個明白”，即籌資標(biāo)準(zhǔn)明白、補償范圍明白、工業(yè)濾布報銷辦法明白。四是講透新增的優(yōu)惠政策和新的報賬標(biāo)準(zhǔn)，讓廣大群眾充分認(rèn)識到參合的必要性。

　　2、整合資源加大宣傳力度，組織村干部和移動網(wǎng)點人員共同召開動員會。發(fā)揮村委會和移動網(wǎng)點的聯(lián)動作用，讓更多的農(nóng)民群眾享受到“預(yù)存話費送參合券”活動的實惠，從而推動收繳工作。

　�。ǘ�）強化措施，落實責(zé)任，確保完成參合任務(wù)。

　　1、任務(wù)分解：實行層層分解、責(zé)任到人的考核制度。對參合基金收繳任務(wù)依照計劃生育責(zé)任包干區(qū)域分解為四級考核，即書記、鎮(zhèn)長負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)、片長負(fù)責(zé)全片、駐村干部負(fù)責(zé)所駐的村、村干部負(fù)責(zé)各自所包干的村小組。

　　2、對參合進度實行每5日一調(diào)度，農(nóng)醫(yī)所及時將已收繳的參合基金匯總并對各村進度進行通報，對連續(xù)兩次后三名的村主要領(lǐng)導(dǎo)給予誡勉談話。

　　3、獎勵和處罰措施：在12月31日前，按時間順序?qū)ν瓿扇蝿?wù)前三名的村分別給予獎勵；對為未完成參合率達98%以上的村，①對責(zé)任區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)干部每人扣除200元資金。②對村支部書記、村主任給予降半職并停發(fā)工資處理。③對責(zé)任區(qū)域村干部作停發(fā)工資處理;

　�。ㄈ�）加強定點醫(yī)院監(jiān)管，對補償對象建立回訪制度。

　　為使新農(nóng)合政策真正落實到實處，濾布加強對醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管是一項強有力的保障措施。

　　1、農(nóng)醫(yī)所每月定期或不定期對衛(wèi)生院醫(yī)生填寫住院參合群眾處方、病歷等資料的抽查，對于未填寫或填寫不完整的按要求填寫完整后方可上報。同時規(guī)范其收費行為，對于過高收費責(zé)令其馬上整改，嚴(yán)格按照上級文件標(biāo)準(zhǔn)收取。

　　2、建立夜間巡訪制度。農(nóng)醫(yī)所每周專人抽查兩次衛(wèi)生院住院病房，對住院病人進行登記、詢問，防止出現(xiàn)做假套取、騙取新農(nóng)合基金的情況。

　　3、建立回訪制度，對補償資金3000元以上的參合對象采用隔月回訪制度。一是可以向群眾了解補償資金是否到位。二是可以了解病人的康復(fù)情況以及醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)情況，同時又可以密切干群關(guān)系。三是可以有效防止出現(xiàn)做假套取、騙取新農(nóng)合基金的行為。

　�。ㄋ模﹥�(yōu)化服務(wù)，方便農(nóng)民。

　　1、在為民服務(wù)區(qū)的新農(nóng)合服務(wù)窗口，配備了兩名專職的農(nóng)醫(yī)經(jīng)辦人員。在雙休或節(jié)假日實行輪流上班，真正保證了新農(nóng)合服務(wù)到位。

　　2、每村都配備了一名新農(nóng)合聯(lián)絡(luò)員，能開展政策宣傳和協(xié)助參合農(nóng)民報帳。

　　3、加強衛(wèi)生院硬件建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。要求衛(wèi)生院添置更多的醫(yī)療器械、辦公設(shè)備、病床等，大力改善醫(yī)療環(huán)境，同時利用衛(wèi)生院窗口服務(wù)的功能，要求衛(wèi)生院各個科室、每個醫(yī)務(wù)人員都要認(rèn)真做好每一個來診人員的宣傳講解工作，并在門診大樓設(shè)立的專門的“新農(nóng)合”咨詢處，認(rèn)真解答參合農(nóng)民提出的各種問題，努力做到不讓一位農(nóng)民帶著不滿和疑惑離開，使新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)窗口不但是受理參合農(nóng)民醫(yī)療費用補償之所，更是宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策的重要陣地。

工作計劃 篇6

　　時間真的很快，仿佛前幾天的事情一樣，不知不覺我來北京，來這個公司快一年時間了。想想剛來的時候還是個對房地產(chǎn)行業(yè)很迷茫的我，和現(xiàn)在熟知了房地產(chǎn)行業(yè)的交易和手續(xù)，真是讓我在這一年的時間里學(xué)了不少東西。記得剛來的時候工作興致高昂，工作認(rèn)真。努力刻苦，所以去年的幾個月都是很順利完成了幾單。這幾單里有運氣的存在，不過我還是覺得付出是一定有回報的�？赡苁巧頌槔蠘I(yè)務(wù)了，思想上和行動上都懶惰了。今年上半年可以說對我自身的打擊很大的，雖然說簽了兩單，可我覺得那不是我想要的那種感覺。上兩個月沒有什么業(yè)績，我想了很多。說實話就是上兩個月才懂得了為什么人家說做銷售的壓力大。那種感覺很難受，就像是一個沒有靈魂的人整天在公司混一樣。覺得沒做好業(yè)績很丟人。為什么都是一樣在公司上班工作，人家就能有單子開，而我就只能傻坐著？難道說做了一年的業(yè)務(wù)就像我這樣沒出息么？呵呵。不是的。我覺得我個人還是有能力的，可能是不夠刻苦，不夠細(xì)心，不夠?qū)�業(yè)，不夠有信心吧�？傊�突然間覺得自己什么都不是了。經(jīng)過了將近一個月的努力終于把趙姐這個客戶簽了。這個月的業(yè)績，我就先定三萬吧。因為我想把買一層的那個阿姨在這個月做個了結(jié)。如果簽了的話應(yīng)該是過三萬了。保守點吧，夸大其詞可不好。這個月像段哥說的那樣，我勤上網(wǎng)發(fā)房子。因為我也覺得最近在網(wǎng)上看到信息讓后打電話問房子的人越來越多了。我盡量保證每天發(fā)5套房子。只有這樣才能有更多的資源。希望市場會好起來的。寫的有點亂，心里想的太多了。希望大家理解。

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