【推薦】工作計劃范文匯總5篇

　　時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們又將迎來新一輪的努力，先做一份工作計劃，開個好頭吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧，以下是小編幫大家整理的工作計劃5篇，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　“教育教學質(zhì)量是學校生存與發(fā)展的生命線”，在下半年的具體工作中我校將進一步堅持“質(zhì)量興校”的辦學理念，以課堂教學改革為重心，促使學校各項工作再上新臺階。

　　一、工作思路

　　1、繼續(xù)推進“校園精致管理提升年”工程，抓實細節(jié)管理為學校整體發(fā)展服務。

　　2、抓“骨干教師”培養(yǎng)力促成長為“縣市名師”。建設一支各科都有骨干教師領隊的教育團隊為教育教學質(zhì)量提升做保障。

　　3、多措并舉激發(fā)師生“內(nèi)驅(qū)力”，構(gòu)建健康向上、積極進取的校園精神。

　　4、全力以赴抓實“教學質(zhì)量提升工程”，從校長室到每位教師人人簽到“目標責任狀”，嚴格工作考核制度，以評促教。

　　5、繼續(xù)做好寄宿生“熱水熱飯”工程，使其成為學校一張亮麗名片。

　　二、工作重點

　　1、喚醒師生心靈，構(gòu)建良性氛圍。

　　學校的發(fā)展離不了師生的投入，學校要切實為師生解決工作、學習和生活中的實際問題，不斷提高師生的幸福指數(shù)，用愛心去喚醒他們內(nèi)心里追求“發(fā)展的沖動”，構(gòu)建健康向上的良好氛圍。

　　2、加強師資培訓，切實提高“弱勢教師基本功”。

　　在師資隊伍建設中，要多一點“雪中送炭”，把笑臉多迎向于弱勢教師，多蹲下來和弱勢教師說話，多把外出培訓、學習的機會提供給他們，多為他們的專業(yè)成長搭建成長的平臺。對他們課堂教學長期存在的問題進行收集及開展診治，以便從根本上提高教學水平，為教育質(zhì)量提供做有力的支撐。

　　3、構(gòu)建“建構(gòu)式生態(tài)課堂”，追求課堂教學有效性。

　　追求課堂教學有效性，實施“四個有效”工程，即“有效備課、有效教學、有效作業(yè)、有效輔導”。讓師生共同追求高效，減少低效，增強教學效益。

　　三、工作措施

　　1、深入開展“三風”建設活動，促進校園精神建設。

　　學校將通過系列活動抓教風、促學風、樹校風，力求養(yǎng)成“改變滯后面貌，積極拼搏向上”的校園精神。

　　2、創(chuàng)新教學管理工作，使教學工作更加規(guī)范化、科學化。

　　切實加強對教學全過程的細致檢查與嚴格監(jiān)控，通過多賽多評、勤總結(jié)多反思等形式，調(diào)動教師“個人備課追求細致化、課堂教學追求靈活化、作業(yè)設計分層化、單元測試規(guī)范化”的工作積極性。

　　3、制度護航，溫暖教師內(nèi)心。

　　嚴格落實“末尾淘汰”、“優(yōu)績多得”的工作管理辦法，摒棄形式主義，講求實效，使教學常規(guī)管理實現(xiàn)上升式良性發(fā)展。突出畢業(yè)班管理，實行領導包班制度，對優(yōu)生培養(yǎng)采取周總結(jié)制度。

　　4、營建濃厚的讀書氛圍，創(chuàng)造“書香型”校園。

　　學校將健全教師學習考評制度，開放圖書館，深入開展“創(chuàng)建學習型校園”活動，讓讀書成為師生的良好習慣。

　　5、以課題為推手，提升德育工作的內(nèi)涵與品位。

　　下一學期學校將以“禮儀教育”中的習慣教育、勵志教育等內(nèi)容為核心，大力開展德育課題研究工程。力求在德育工作中建設開辟適合校情的新領域。從各年級學生的身心健康發(fā)展的特點出發(fā)，把禮儀教育的目標進行分解，由大化小、由小化細，形成分階段、有重點地貫徹實施。

　　6、抓實后勤管理，為前勤護航。

　　后勤管理工作牢固樹立為教育教學服務的思想，提高工作效率，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，全力做好本職工作，急師生之所急，杜絕任何安全事故發(fā)生。繼續(xù)做好寄宿生“熱水熱飯”工作，加大資金投入，提高管理效能，保證飯菜質(zhì)量，為廣大家長解決后顧之憂。

工作計劃 篇2

　　一、努力做好公共衛(wèi)生服務工作

　　按照公共衛(wèi)生體系建設總的目標要求，全面完成疾病預防控制和醫(yī)療救護體系建設任務。正在建設的疾控中心務必于6月底前完成各項建設和裝備任務；已完成基建任務的縣（區(qū)）重點加強實驗室建設。

　　按照平戰(zhàn)結(jié)合、重在能力建設的原則，市傳染病醫(yī)院、急救中心和10個縣傳染病區(qū)建設必須于10月底前建成投入使用，逐步建立起與我市經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應的疾病控制體系和醫(yī)療救治體系，完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制。

　　切實做好非典、人間禽流感、艾滋病、結(jié)核病、肝炎等重大傳染病的防治工作。建立健全防治工作的長效機制，落實防治措施，防止重大傳染病流行和蔓延。以碘缺乏病和煤煙型氟、砷中毒為重點，全面完成"十五"地方病防治和95000戶防氟改灶任務，組織考核和驗收。實行計劃免疫分片包抓責任制、定期檢查表彰和責任追究制度，制定目標責任考核辦法、責任追究辦法和流動人口計劃免疫管理辦法。

　　組織開展計劃免規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和"達標"縣區(qū)創(chuàng)建活動，首批嵐皋、旬陽和平利三縣達到建設標準。進一步規(guī)范計劃免疫技術(shù)服務，市、縣疾控中心和80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成規(guī)范化接種門診建設任務，提高接種質(zhì)量，"七苗"有效接種率保持在90%以上。加強重點疾病的預測、預警和預報，建立和完善傳染病疫情網(wǎng)絡直報制度，提高網(wǎng)絡直報質(zhì)量，杜絕謊報、遲報、漏報、錯報現(xiàn)象發(fā)生。

　　按照"改革發(fā)展，依法監(jiān)管，網(wǎng)絡規(guī)范，住院分娩"的工作思路，組織開展婦幼衛(wèi)生"基層工作年"活動。進一步規(guī)范基層網(wǎng)絡建設，依法規(guī)范母嬰保健技術(shù)服務市場，完善孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理，管理率分別達85%以上。發(fā)揮各級醫(yī)院婦產(chǎn)科、兒科在婦幼保健工作中的作用，加強綜合醫(yī)院、婦幼保健機構(gòu)產(chǎn)科建設，提高住院分娩率，采取有效措施降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率。做好"降消"項目實施工作。

　　廣泛開展愛國衛(wèi)生運動。采取積極措施，加大安康市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作力度和工作進度。繼續(xù)創(chuàng)建衛(wèi)生縣城、衛(wèi)生集鎮(zhèn)、衛(wèi)生示范村，做好已創(chuàng)建衛(wèi)生縣城榮譽的保持工作。組織實施農(nóng)村改廁改水，不斷改善城鄉(xiāng)居民的生活環(huán)境和衛(wèi)生條件。健全市級和十縣區(qū)紅十字會組織機構(gòu)，充分發(fā)揮紅十字會在賑災和救災防病工作中的作用。

　　二、切實加強農(nóng)村衛(wèi)生工作

　　認真貫徹執(zhí)行中、省、市《關(guān)于加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》精神，堅持把衛(wèi)生工作的重點放在農(nóng)村，從政策、資金、項目等方面繼續(xù)向農(nóng)村傾斜，不斷改善農(nóng)村衛(wèi)生比較薄弱的狀況。切實落實農(nóng)村衛(wèi)生經(jīng)濟政策，對疾控中心、婦幼保健、衛(wèi)生執(zhí)法機構(gòu)和政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院"一長兩干"、

　　離退休人員的工資實行財政全額預算管理；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院其余人員的人頭經(jīng)費暫達不到80%補助標準的，可分年度逐步達到；對村級"兩員"報酬按照每月不低于600元的標準予以保證。市疾控中心和白河、漢陰、嵐皋、寧陜縣疾控中心要實現(xiàn)財政預算全額管理。

　　深化農(nóng)村衛(wèi)生改革。繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人、財、物上劃縣區(qū)衛(wèi)生局管理工作，制定管理措施和辦法，加大管理力度，提高兩個效益。對非建制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（所）實行撤并重組，采取租賃、承包、股份制或股份合作制、國有民營、托管、拍賣等多種形式改制經(jīng)營，增強發(fā)展活力。大力推行院長公選制和防疫婦幼專干公考制，保證人員素質(zhì)，提高服務能力。加大農(nóng)村衛(wèi)生基礎設施建設力度，增強以項目建設帶動我市農(nóng)村衛(wèi)生快速發(fā)展的意識。

　　組織實施好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設、貧困縣醫(yī)院建設、中醫(yī)院建設、衛(wèi)生專項建設、艾滋病示范縣區(qū)建設等重點項目，落實項目配套資金，按期完成建設任務。做好衛(wèi)生貸款項目的報帳、資金返還、人員培訓和設備管理工作，積極爭取國家提高中西部農(nóng)村衛(wèi)生服務能力建設項目。

　　做好旬陽縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點。按照"政府主導，農(nóng)民自愿參與"的原則，切實做好宣傳動員、方案制定和組織實施工作，努力提高農(nóng)民參保率。要及時總結(jié)經(jīng)驗，完善管理辦法，確保試點工作順利運行。

　　三、大力推進城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革

　　按照整合資源，優(yōu)勢互補的原則，對現(xiàn)有衛(wèi)生資源進行合理規(guī)劃，突出各自特色，加強優(yōu)勢、強勢�？平ㄔO，限度地提高衛(wèi)生資源效益。做好市傳染病醫(yī)院、兒童醫(yī)院、婦產(chǎn)醫(yī)院以及急救、職業(yè)病防治和中西醫(yī)結(jié)合治療等中心的組建工作。做好鐵路醫(yī)院、衛(wèi)生所移交地方管理工作。

　　按照所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的思路，進一步深化公立醫(yī)院運行機制改革，建立公立醫(yī)院出資人制度和法人治理結(jié)構(gòu)，明確政府、資產(chǎn)管理組織，醫(yī)院之間的責權(quán)利關(guān)系，做到既擴大醫(yī)院經(jīng)營自主權(quán)，又保證政府提供基本醫(yī)療服務目標的實現(xiàn)。

　　要大力發(fā)展非公立醫(yī)療機構(gòu)，支持社會力量興辦醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，打破公立醫(yī)院的壟斷局面，促進多種所有制醫(yī)療機構(gòu)有序競爭。對經(jīng)營不善的國有醫(yī)院實行股份制、國有民營等產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營權(quán)改革。

　　對政府主辦的公益性醫(yī)院要進一步深化和完善人事分配制度改革，積極落實財政補償政策，認真執(zhí)行醫(yī)療服務價格、藥品費用分開核算分別管理、藥品集中招標采購、病人選擇醫(yī)生、住院費用清單查詢及醫(yī)療收費公示制度。召開醫(yī)院管理和經(jīng)營體制改革研討會。

　　大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務。按照投資多元化、工作規(guī)范化、服務多樣化的思路，發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務。逐步引導部分二級醫(yī)院延伸辦社區(qū)衛(wèi)生服務。衛(wèi)生行政部門依法加強準入、監(jiān)管和指導。

　　組織實施新一輪醫(yī)院創(chuàng)建等級工作，完成等級評審任務。進一步建立和完善醫(yī)院臨床質(zhì)量控制體系，減少醫(yī)療糾紛和事故，開展醫(yī)療質(zhì)量大檢查。抓好示范中醫(yī)院和重點中醫(yī)院中醫(yī)優(yōu)勢特色專科建設，市中醫(yī)院中醫(yī)藥科技大樓竣工投入使用。做好醫(yī)院內(nèi)交叉感染管理工作。繼續(xù)開展創(chuàng)建示范中心衛(wèi)生院工作。

　　四、做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作

　　認真執(zhí)行《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理條例》，建立完善應對傳染病爆發(fā)流行、食物中毒、救災防病、安全生產(chǎn)等重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作機制、工作預案，做好物資儲備和人員培訓工作，建立一支反應迅速的醫(yī)療衛(wèi)生應急隊伍，組織開展經(jīng)常性模擬演練，保證各項應急任務順利完成。

　　嚴格執(zhí)行突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報送管理辦法，確保信息暢通無阻、及時準確。要高度重視安全生產(chǎn)工作，健全機制，落實責任，開展經(jīng)常性的警示教育，堅決杜絕重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

　　五、強化衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督

　　進一步加強衛(wèi)生執(zhí)法綜合監(jiān)督，切實做好傳染病防治、食品衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生和職業(yè)衛(wèi)生等重點領域的監(jiān)管，強化法律教育培訓、監(jiān)督檢查、監(jiān)測抽撿、案件查處等措施，提高依法行政能力。全面實施食品監(jiān)督量化分級管理。按照屬地管理和責權(quán)一致的原則，強化市級指導、培訓和督查職能。

　　加強衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)和隊伍建設，完成衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系建設項目。探索在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置衛(wèi)生監(jiān)督派出機構(gòu)的.監(jiān)管模式，充實加強基層和農(nóng)村地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量。廣泛開展無償獻血宣傳，加強臨床用血和采供血監(jiān)管，杜絕經(jīng)血液傳播疾病的發(fā)生。組織實施好傳染病防治、醫(yī)療市場和食品衛(wèi)生等專項整治活動，確保群眾公共衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生和職業(yè)衛(wèi)生安全。

　　六、加大衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度

　　牢固樹立人才資源是第一資源和科教興醫(yī)的觀念，切實抓好培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)。組織實施好"235"人才發(fā)展戰(zhàn)略。加強重點學科、優(yōu)勢專科建設，建立結(jié)構(gòu)合理的人才梯次隊伍。加強繼續(xù)醫(yī)學教育，完善繼續(xù)醫(yī)學教育學分制管理辦法。以高層次衛(wèi)生人才隊伍建設為重點，加強農(nóng)村和公共衛(wèi)生人才隊伍建設。

　　繼續(xù)組織城市醫(yī)療機構(gòu)，從設備、技術(shù)、人員、管理等方面，采取"一對一"對口支援的方式幫助農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)展。做好省、西安市和市級醫(yī)院對口幫扶工作。積極開展醫(yī)療衛(wèi)生科研工作，推廣新技術(shù)，拓展新業(yè)務。

　　七、轉(zhuǎn)變職能，全力推進衛(wèi)生行業(yè)精神文明建設

　　繼續(xù)把糾正藥品購銷和醫(yī)療服務中的不正之風作為工作重點，建立和完善教育、制度、監(jiān)督并重，標本兼治、綜合治理的糾風工作長效機制。對群眾反映強烈的地方和醫(yī)療機構(gòu)，要追究衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院負責人的責任。組織開展藥品集中招標采購和單病種收費試點，加大對不合理用藥查處力度，切實減輕患者費用負擔。

　　開展創(chuàng)佳評差、創(chuàng)建文明示范單位及"百姓放心醫(yī)院"活動。加強醫(yī)德醫(yī)風教育，強化以人為本和"一切以病人為中心"的服務理念，營造廉潔行醫(yī)、誠信服務的職業(yè)道德，努力塑造衛(wèi)生行業(yè)新形象。

　　各級衛(wèi)生行政部門要認真學習，解放思想，轉(zhuǎn)變職能，在創(chuàng)新工作思路、工作方法和工作機制上下功夫。要敢于突破計劃經(jīng)濟對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的體制制約，按照市場經(jīng)濟的規(guī)律思考和推進衛(wèi)生改革；要切實轉(zhuǎn)變工作作風，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，掌握和發(fā)現(xiàn)工作中存在的困難和問題，向政府做好匯報，及時解決；要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好的經(jīng)驗，采取有效措施予以推廣；要廣泛借鑒和吸收外地在衛(wèi)生改革方面好的做法，結(jié)合本地實際，找準解決問題的突破口，積極探索，大膽實踐，推動衛(wèi)生改革不斷深入發(fā)展。

　　要深入開展創(chuàng)建"學習型、服務型和能辦成事型"機關(guān)活動，不斷提高依法行政、科學執(zhí)政和駕馭全局工作的能力，以飽滿的熱情，良好的工作狀態(tài)，扎實的工作作風，組織帶領廣大干部職工聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，為加快我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。

工作計劃 篇3

　　為了搞好我校的教育教學工作，提高我校的遠程教育設備的利用效率，使我校的教學質(zhì)量有所提高，教師業(yè)務素質(zhì)有進一步加強，使我校教學水平踏上一個新的臺階，現(xiàn)在本著從學校的情況出發(fā)，從學生實際水平出發(fā)的原則，根據(jù)本年教育局狠抓教學質(zhì)量的文件精神，特制定本工作計劃：

　　一、搞好開學前的準備工作。

　　常言：好的開端就等于成功了一半。在二月底，教務處搞好學生課本的接收清點工作，與后勤出采購好各種教學用品，摸清教師情況合理進行課務安排，擬定好各科科計劃，明確本學期教學上要達到的目標，明確各個教師教學上的分工及職責，做到“心有一個愿，勁往一處使”的教學氛圍。

　　二、常抓常規(guī)管理，加強業(yè)務素質(zhì)。

　　教學工作是一項常抓不懈的工作，它細小而繁雜，如果沒有一定的制度來規(guī)范它，教師的凝聚力就得不到體現(xiàn)，教學水平也不能充分發(fā)揮。 在本學期中，我們根據(jù)教師的上課情況、本課、作業(yè)批改、平時測驗、聽課、學生對教師教學反饋等方面進行每月月底常規(guī)檢查，通過檢查記錄發(fā)現(xiàn)問題，做到優(yōu)秀的表揚，不足的指出限期改正。另外，教務處每月要進行三到五次的不定時查課，加強教室上課質(zhì)量的監(jiān)督，增強教師上課的責任感。

　　三、開展多種教學活動，提高教師教學水平。

　　2、配合好局教研室到我校開展的“送教下鄉(xiāng)”教學活動，組織全體教師向先進學校教師學習，領會他們的新課改教學方法。

　　3、學校內(nèi)部每個教師上一節(jié)教學公開課，促進相互之間的教學交流，達到取長補短的目的。

　　4、請支教教師上教學觀摩課，帶動本校教師的教學積極性。

　　5、組織教師寫上課教案設計進行上報比賽。

　　6、畢業(yè)班教師上完新課擬定中考復習大綱。

　　四、在平時的教學工作中，強烈要求大家多動腦，精心設計備課，多聽骨干老師上公開課，從而帶動一大批年輕教師成為學科帶頭打下基礎。

　　五、搞好開學初計劃和期末各科總結(jié)工作的開展。

　　六、安排好半期、期末考試工作。

　　七、認真按上級文件精神和校領導分配工作完成教學任務。

　　八、教學工作安排如下：

　　2、3月份 ：

　�。�1發(fā)放開學報名冊。

　�。�2購課本，購教學用品

　�。�3按大綱要求排課，發(fā)課程通知，課程表

　�。�4印發(fā)科計劃，收科計劃

　　（5印發(fā)報名冊，作息時間表

　�。�6分發(fā)學生課本，作業(yè)本，收報名冊

　　4月份：

　�。�1搞好初三體育考試工作。

　�。�2做好初三畢業(yè)班學生思想工作。

　�。�3印發(fā)各種教學表冊

　　（4開展教學公開課

　�。�5開展月工作檢查

　　5月份 ：

　　（1 了解教學進度，搞好普通班半期考試工作。

　�。�2 開學習情況了解會

　�。�3 進行月工作檢查。

　�。�4 搞好初三畢業(yè)考試工作。

　　6月份：

　�。�1 組織好初三中考工作。

　�。�2 辦好初三畢業(yè)證書。

　�。�3 開展教學示范課

　�。�4 月工作總結(jié)。

　　7月份：

　�。�1 統(tǒng)考工作安排

　�。�2 收總結(jié)

　�。�3 安排教學工作

工作計劃 篇4

　　街道經(jīng)濟要發(fā)展，就要走新型工業(yè)化道路，就必需要加快推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，而轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵在于創(chuàng)新，我從八個方面來匯報一下我們明年的工作打算：

　　(一)積極推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，努力做大經(jīng)濟總量。

　　對現(xiàn)有上規(guī)模的科技型企業(yè)，如：圣瑞思機械、輝宏有機硅、潤盾汽配等企業(yè)加大服務力度，為他們解決生產(chǎn)中的問題，使企業(yè)發(fā)展上新臺階。對還在調(diào)試階段的科技企業(yè)，如磁正稀土等，經(jīng)常走訪，加大幫扶，盡快使企業(yè)投入生產(chǎn)。加快以先進適用技術(shù)、裝備改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，強化自主研發(fā)，增強企業(yè)創(chuàng)新能力，以科技創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型。引導傳統(tǒng)經(jīng)濟向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型，推動低成本型產(chǎn)業(yè)集群向創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群提升，加快發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。因我街道是相對制約工作發(fā)展的區(qū)域，做好企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級是我們下步工業(yè)經(jīng)濟工作的重點，也是能否做大經(jīng)濟總量的關(guān)鍵。因此對資金實力強的企業(yè)，引導其主導產(chǎn)品向高、精、尖發(fā)展，產(chǎn)業(yè)向多元化發(fā)展，對加工貿(mào)易企業(yè)引導其向自主品牌及延伸產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。

　　(二)培育新經(jīng)濟增長點，增強工業(yè)發(fā)展動力。

　　加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，大力促進高端投資，優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)。以滕頭生態(tài)區(qū)擴建和天湖總部經(jīng)濟基地建設為抓手，按照產(chǎn)業(yè)向集群發(fā)展、企業(yè)向園區(qū)集中和大力發(fā)展總部經(jīng)濟的思路，把倆塊做大、做好。同時，以愛伊美電力金具生產(chǎn)為契機，抓好電力金具產(chǎn)業(yè)鏈的招商，培植新興產(chǎn)業(yè)。根據(jù)工業(yè)限制發(fā)展實際，集約使用土地，提高單位面積土地的投資強度和產(chǎn)出效益，加大對閑置、低效土地的盤活處置力度。

　　(三)優(yōu)化選商引資項目，調(diào)整工業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)。

　　圍繞壯大主導企業(yè)，堅持標準，探索招商引資新模式，通過我們真情服務，引導企業(yè)家發(fā)揮招商引資主體作用，大力引進產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大、技術(shù)先進的項目，密切關(guān)注現(xiàn)有在談項目進展情況。把旅游、人居產(chǎn)業(yè)招商作為我街道招商工作另一個重點，充分發(fā)揮我街道的生態(tài)優(yōu)勢，堅持以環(huán)境招商、以媒引商，把已規(guī)劃好的各景點及剡江兩側(cè)人居基地分別包裝，依托滕頭村的知名度等渠道向外推介，爭取在旅游、人居產(chǎn)業(yè)招商中有新的突破。在環(huán)境土地制約的條件下，最大限量推進“農(nóng)轉(zhuǎn)用”和“招、拍、掛”工作，使更多的企業(yè)能順利落戶到蕭王廟;搜集、利用閑量資產(chǎn)信息，實行零土地招商;同時優(yōu)化引進的項目，做好外來企業(yè)的引進和開工建設，嚴格控制產(chǎn)能過剩、技術(shù)含量低、資源消耗大、污染排放多的投資項目，對每一個引進的項目采用稅收貢獻、環(huán)境成本、能耗等指標進行評分，擇優(yōu)篩選，優(yōu)化蕭王廟經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)。

　　(四)深入創(chuàng)新服務工作，優(yōu)化工業(yè)發(fā)展環(huán)境。

　　清醒認識當前經(jīng)濟形勢，從街道經(jīng)濟處于工業(yè)化初級階段的實際出發(fā)，繼續(xù)踐行科學發(fā)展觀，貫徹“創(chuàng)建服務型機關(guān)、促進企業(yè)發(fā)展”活動，通過建立聯(lián)系企業(yè)服務制度，發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用，通過創(chuàng)新服務手段，強化政策措施，提升發(fā)展環(huán)境等手段，幫助企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。加強作風建設，增強工作人員服務意識，多學習、多思考，努力提高業(yè)務水平，知難克難，積極作為，為企業(yè)營造調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的良好氛圍。

　　(五)落實扶助獎勵政策，提振企業(yè)發(fā)展信心。

　　制定出臺街道獎勵扶助政策，進一步加大宣講力度，同企業(yè)家們分析新的經(jīng)濟形勢、講解政府對企業(yè)的扶持政策(如：增值稅抵免、設備貼息、專利、新產(chǎn)品、稅收返還)等等，鼓勵企業(yè)利用有利時機加大技術(shù)改造，用足用好現(xiàn)有各項政策，增加對工業(yè)形勢發(fā)展的認識，增強企業(yè)發(fā)展信心，推動自主創(chuàng)新，發(fā)展品牌建設，抓住機遇，共謀新的發(fā)展。

　　(六)加快推進節(jié)能降耗，轉(zhuǎn)變工業(yè)發(fā)展方式。

　　進一步完善節(jié)能降耗工作機制，完善節(jié)能目標考核評價制度和獎懲措施，加大落后產(chǎn)能淘汰力度，大力推廣節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品。引導企業(yè)大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，鼓勵企業(yè)開展清潔生產(chǎn)工作，促進企業(yè)尤其是大埠園區(qū)化工企業(yè)的生產(chǎn)節(jié)能、降耗、治污。

　　(七)提升企業(yè)綜合素質(zhì)，增強工業(yè)發(fā)展內(nèi)力。

　　深入實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，引導企業(yè)增加研發(fā)投入，抓好企業(yè)技術(shù)中心等研發(fā)機構(gòu)建設，鼓勵企業(yè)與高校院所進行科研合作。加強企業(yè)人才隊伍建設，按照“分行業(yè)、按需求、重實效”的工作原則，積極與上級有關(guān)部門一起抓好企業(yè)各類初、中、高管理人員的培訓工作。

　　(八)全力抓好監(jiān)督檢查，保障工業(yè)發(fā)展環(huán)境。

　　繼續(xù)以安全生產(chǎn)“物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為”為切入點，以隱患排查和整治為抓手，健全安全生產(chǎn)保障體系，有步驟分階段地開展專項整治活動，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平;繼續(xù)完善食品、藥品的監(jiān)管網(wǎng)絡體系;加大對環(huán)境污染、非法用工和欠薪情況的監(jiān)管力度，并及時化解各類矛盾，為蕭王廟的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的和諧發(fā)展環(huán)境。

工作計劃 篇5

　　根據(jù)學院計算機部工作計劃，結(jié)合高中學段信息技術(shù)學科教學實際，確定20xx年上半年高中信息技術(shù)學科工作計劃如下。請各高中本學科教師認真落實相關(guān)工作，及時反映工作信息，切實研究解決工作中的問題，不斷提升教學質(zhì)量，促進信息技術(shù)學科發(fā)展。

　　一、重點工作

　　1、在做好常規(guī)教學工作基礎上，切實做好信息技術(shù)學科學業(yè)水平考試準備工作。認真學習新課標和學業(yè)水平考試大綱，切實研究分析樣題中提供的信息，及時查找教學問題，彌補不足，提高教學質(zhì)量。

　　2、積極組織并指導學生參加全國計算機六一表演賽。本項賽事不收取參賽費用，堅持自愿原則。競賽不僅可以提升學生的學習興趣，也是是宣傳學科工作的一種渠道，還是選拔優(yōu)秀計算機人才的一種平臺，希望教師能夠克服教學環(huán)境困難，賦有實效地組織學生參賽，并能對參賽學生給予必要的指導，在保證參賽學生數(shù)量基礎上，提升參賽水平和參賽成績。

　　3、根據(jù)學院和部門工作整體安排，適時啟動“XX五”培訓。要充分利用“XX五”研訓優(yōu)秀成果，合理規(guī)劃培訓工作，促進教師專業(yè)成長。

　　二、常規(guī)工作

　　1、開好期初教研會，總結(jié)上學期工作，研究落實本學期計劃，解決1-2個學科教學中具體問題。

　　2、結(jié)合學業(yè)水平考試樣題，組織教師到教育網(wǎng)教育論壇上開展樣題分析和研討交流活動，進一步明晰教學工作方向。

　　3、組織中心組教師利用教育網(wǎng)平臺開展新課標與教材分析輔導講座，學科教師要按時參加交流研討活動。

　　4、培養(yǎng)2名教師，促進其獲得更好的專業(yè)成長。

　　5、做好高中必修模塊教學質(zhì)量檢測工作。組織中心組和“十一五”骨干教師參與試題命制或校對工作。通過檢測和成績分析，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進教學，提升教學質(zhì)量，做到檢測為教學管理服務。

　　三、其他

　　1、要求學科教師注意查看教育網(wǎng)和QQ群信息，按時參加研訓活動。

　　2、教學安排建議：高一學生第二學期開設信息技術(shù)必修模塊，高二學生第一學期開設信息技術(shù)選修模塊。

　　3、請本學科教師在應用好教育網(wǎng)基礎上，協(xié)助做好教育網(wǎng)宣傳工作。重點要將教育網(wǎng)各平臺用戶名和密碼，在爭得學校領導同意后，在本校通過有效媒介進行公示，讓全校教師都知道教育上有資源平臺供免費使用。其次要向?qū)W生宣傳“好老師在線”論壇，讓學生知道如果在學習、心理等方面出現(xiàn)需求，除了本校老師外，還可以到教育網(wǎng)上尋求幫助。

　　4、學科教學評優(yōu)工作將與學期重點工作和常規(guī)工作掛鉤。

【【推薦】工作計劃范文匯總5篇】相關(guān)文章：

【推薦】匯總工作計劃3篇03-22

【推薦】培訓工作計劃范文6篇04-08

【推薦】認識實習報告范文匯總9篇03-11

【推薦】酒類實習報告范文匯總6篇02-28

【推薦】英文求職信范文匯總10篇01-15

【推薦】英文求職信范文匯總7篇12-17

【推薦】年終的述職報告范文匯總6篇02-21

【推薦】成功演講稿范文匯總5篇04-10

【推薦】成功演講稿范文匯總六篇04-07

【推薦】企業(yè)演講稿范文匯總8篇04-06