工作計劃

時間：2021-02-26 13:27:09 工作計劃我要投稿

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有關工作計劃5篇

　　光陰如水，我們又將迎來新的挑戰(zhàn)，現在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？但是工作計劃要寫什么內容才是正確的呢？以下是小編收集整理的工作計劃5篇，希望對大家有所幫助。

有關工作計劃5篇

工作計劃篇1

　　一、指導思想

　　以學校工作計劃以及數學科組工作計劃為依據，在全面實行新課程標準的前提下，加大教研力度，深化教學方法和學習方式的研究，積極探索符合新課程理念的初中數學的學習方式。結合七年級數學的實際情況，以提高教學質量為核心，以有效性課堂教學的研究和實踐作為重要的組合平臺，注重四基，講究工作方法，著重抓落實，全面提高教育教學質量。在教師間實現資源共享，促進教師的創(chuàng)新意識，開展個性化教學，提高課堂效率。

　　二、年級情況分析

　　1、教師：七年級數學科共有5名教師，年輕教師多，富有朝氣，具有很強的戰(zhàn)斗力。要多向老教師學習，盡心盡力工作，發(fā)揮好團隊合作精神，共同提高教學業(yè)務水平。

　　2、學生：現有教學班8個，成績普遍較差，教學工作有一定的難度。七年級學生對新事物往往容易產生興趣，但這種興趣并不穩(wěn)定，首先要重視激發(fā)學習數學的興趣。七年級學生往往對課程增多、課堂學習容量加大不適應，顧此失彼，精力分散，使聽課效率下降，要重視聽法的指導。學習離不開思維，善思則學得活，效率高，不善思則學得死，效果差。七年級學生常常固守小學算術中的思維定勢，思路狹窄、呆滯，不利于后繼學習，要重視對學生進行數學思想方法指導。學生在解題時，在書寫上往往存在著條理不清、邏輯混亂的問題，要重視對學生進行邏輯推理能力的寫法指導。學生是否掌握良好的記憶方法與其學業(yè)成績的好壞相關，七年級學生由于正處在初級的邏輯思維階段，識記知識時機械記憶的成份較多，理解記憶的成份較少，這就不能適應七年級教學的新要求，要重視對學生進行記法指導。

　　三、工作目標

　　1、深入學習《數學新課程標準》，鉆研新教材。

　　2、轉變教學觀點，樹立教學是為學生終身發(fā)展服務的思想。

　　3、優(yōu)化教學情景，激發(fā)學生的學習興趣。

　　4、開展課堂教研活動，進行有效性教學。

　　5、提優(yōu)補差有成效。

　　四、工作計劃

　　1、按照學校統(tǒng)一安排，在開學初組織備課組成員認真學習解讀《初中數學新課程標準》。學習教學理念和教學策略，努力構建開放的、富有活力的課堂教學，倡導自主學習為主，主張?zhí)骄渴�、體驗式的學習方法，形成良好的數學學習氛圍，提升課堂效能，促進教師業(yè)務水平的提高和學生學習能力的提升。

　　2、加強備課組建設。每周集體備課一次（擬定于每星期四上午第三節(jié)），并且有活動記錄。目的在常規(guī)教學中協(xié)調教學進度，交流教學體會，討論落實“四基”，突破教學重點、難點。注重備課要備教材、備重難點、備學生、備教法、備學法、備習題。充分發(fā)揮教師的群體智慧，讓每個教師的聰明才智融匯到教案和教學中�；顒又饕獌热菔牵�

　�、僬J真分析研究教材，明確教學目標及重點、難點，確定教學任務，設計教學活動。

　　②分析教學情況，特別是學生的學習情況，研究教法和學法。重視培養(yǎng)學生形成良好的學習心理品質，改進教學方法。

　　③精選例題和習題，合理控制作業(yè)量，做好教學質量分析，及時反饋調控。如何備好、上好每一節(jié)課是我們討論的重點，力爭提高數學科的及格率和優(yōu)秀率是我們的目標。

　　3、注重培優(yōu)補差，提高教學質量。可在每班挑選學生進行數學興趣輔導，進行自信心培養(yǎng)，提高學習興趣，強化訓練，努力提高他們的學習成績。并且為參加數學競賽做好準備。

　　4、舉辦“數學知識搶答”活動（擬定于第七周），豐富學生課余生活，提高學習興趣。

　　5、認真做好聽課、評課工作，聽課節(jié)數每學期不少于12節(jié)，要切實通過聽課、評課來互相促進，不斷提高課堂教學的有效性。有機會外出聽課，要認真撰寫聽課體會，吸收外校的教育教學先進經驗，取長補短，提高自身的素質水平。

　　6、合理安排測試和作業(yè)。測試由學校安排年級統(tǒng)一時間，每章一次，測試后要認真做好試卷分析工作，依據測試成績，選擇合適的教學方法。作業(yè)要本著減輕學生過重的課業(yè)負擔，提高教學質量的目的，精選，做到有布置、有檢查、有講評、有督促。一學期不少于25次。不定期檢查學生作業(yè)，學習數學情況，了解學困生、優(yōu)秀生，針對情況要求各老師加強與班主任及家長合作，共同研究教育方法。

　　7、進行課題研究活動。研究有效的數學教學組織形式，構建平等合作的師生關系，營造寬松、和諧的課堂氛圍。引導學生多角度、多元化地思考問題，鼓勵學生敢于向教師、向教材挑戰(zhàn)，充分張揚自己的個性。

　　8、信息技術與數學課整合。多媒體的運用使得數學學習變得生動，易懂，尤其是幾何畫板的應用可以很好的解決數形結合類的問題，對函數的學習尤為突出。因此要加強多媒體課件的運用。

　　9、開展校級研究課。每位老師安排一節(jié)課，認真做好聽課，評課，力爭共同進步。

工作計劃篇2

　　20xx年以來我區(qū)的計劃生育統(tǒng)計工在委黨組的正確領導下在市人口計生委統(tǒng)計科的業(yè)務指導和各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）、辦事處的共同配合下本著以積極主動認真負責的工態(tài)度按照準確、及時、全面的則嚴格執(zhí)行國家《統(tǒng)計法》等統(tǒng)計法律、法規(guī)狠抓統(tǒng)計質量為領導提供了大量的、有價值的參考數據為**區(qū)計生工上臺階奠定了基礎現將20xx年以來的工總結

　　一、制定了20xx年人口和計劃生育工目標

　　為了確保20xx年人口和計劃生育工目標的順利完成年初根據“五普”資料對進入婚育期的育齡婦女數量進行了科學預測結合20xx年底的抽樣調查情況進行綜合分析制定了20xx年工目標為領導科學決策提供了客觀真實的依據為我區(qū)體工上水平奠定了基礎。

　　二、提高統(tǒng)計報表質量

　　為提高統(tǒng)計報表質量擠干統(tǒng)計報表水份我區(qū)對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）、辦事處使行每月５號召開統(tǒng)計報表例會制度對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）、辦事處上報的統(tǒng)計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）辦事處上報的出生、新婚、節(jié)育等情況進行調查發(fā)現有瞞報、漏報、錯報現象的進行及時更正對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）、辦事處的負責人給予通報批評。

　　三、加強生育證管提高生育證的合格率

　　20xx年上半年在生育證的發(fā)放管方面我們嚴格按照《河南省人口計劃生育條例》和《開封市生育證管規(guī)范》的要求認真審有關資料做到嚴把關細審核對不符合條件的人員不予審批杜絕“人情證”、“關系證”做到了政策面前人人平等執(zhí)行政策公開、公平、公正。

　　四、加強依法管、規(guī)范生育秩序

　　今年上半年全區(qū)在加大依法監(jiān)督管的基礎上繼續(xù)開展生育秩序頓工重點在生育指標的審批、發(fā)放、管等方面加強核查把關嚴格生育政策。對持生育證引、流產其生育證廢不再換發(fā)下年度生育證。對群眾舉報的線索認真排查取證堅決禁止“放水養(yǎng)魚”現象杜絕多孩生育凈化生育環(huán)境。

　　五、高質量完成MIS錄入

　　區(qū)人口計生委要求各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）、辦事處認真學習貫徹落實省信息化建設工的會議精神對信息錄入的質量和進度提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞干勁、明確任務、保證質量各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）、辦事處要增強人口數據信息錄入工的緊迫做到月結月清不能遺留上月問題。

　　六、扎實開展日常工

　　統(tǒng)計股是計劃生育工的一個窗口為使之成為一個明窗口我們兢兢業(yè)業(yè)在以下三個方面努力。一是勤于學習提高素質。從事計劃生育統(tǒng)計工必須熟練掌握生育政策全面精通計劃生育各項業(yè)務工能及時準確地解答各種工中存在的問題因此我們非常注重學習潛心鉆研業(yè)務不斷提高自己的工能力；二是堅持則秉公辦事；三是堅守崗位優(yōu)質服務。統(tǒng)計股工量大人員少各方面聯(lián)系比較多就要求我們堅守崗位服務到位。

　　雖然我區(qū)統(tǒng)計工取得了一定的成績但上級的要求還有一些距離也存在一些不容忽視的問題主要表現在以下幾個方面：一是統(tǒng)計員隊伍素質還有待進一步提高責任性還要進一步加強；二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員計算機應用水平不高、發(fā)揮用不強現行計劃生育統(tǒng)計工要求相差較遠；三是統(tǒng)計質量不高。部分單位仍然存在統(tǒng)計錯、漏報現象政策外出生的上報仍受到較大干擾嚴重影響了全區(qū)計劃生育統(tǒng)計工體水平的提高。四是已婚育齡婦女管仍存在漏洞還沒有完全實行居住地管各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）基本還是以管農業(yè)為主要對象。

　　七、下一步工計劃

　　1、搞好統(tǒng)計求實工加大督查力度每季度搞一次解剖調查。

　　2、認真做好報表分析。每月5號、審核、匯總、上報月報表做好考核工定期公布計劃生育統(tǒng)計主要數據(如：出生率、性別比、自增率)并對統(tǒng)計工中實事求是、準確及時的全面完成統(tǒng)計任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個人進行表揚和鼓勵對有瞞報、漏報出生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在人口計劃生育責任目標考核中加重扣分。

　　3、完善育齡婦女信息庫的各項數據補錄工。

　　4、進一步加強生育證管工爭取達到生育證發(fā)放及時率和有效率100%定期或不定期對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）、辦事處進行檢查督促杜絕違法違紀發(fā)放生育證現象。

　　5、繼續(xù)加強信息化建設做好信息化評估工。

　　6、做好二孩秩序頓工。

　　總之針對上述問題在今后的工中我們要積極采取措施加以解決以提高我區(qū)的計劃生育統(tǒng)計工水平為全區(qū)計劃生育工上臺階奠定良好基礎

工作計劃篇3

　　一、工作目標

　　1、繼續(xù)做好3-6年級的教學研究工作，做好備課、上課等各個環(huán)節(jié)，改變學生學習方式。

　　2、要求教師對自己以后的發(fā)展有所規(guī)劃或設想，并積極努力。

　　3、積極開展好學生信息技術競賽活動，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀學生，爭創(chuàng)更好的成績。

　　4、積極開展教研組活動，要求活動小型多樣，針對性強，注重實效。

　　5、積極搜集、整理各種教學資源，加強學校資源庫的建設。

　　6、做好機房管理工作，維護好計算機軟件硬件，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。

　　二、教學教研

　　1、認真上好每一節(jié)課，做到課前有準備、課堂有作業(yè)，課后有教學反思。

　　2、定期開展教研活動，每次活動做好書面記載，活動后有總結。

　　3、做好專用教室的使用記載和衛(wèi)生工作。

　　三、協(xié)助工作

　　1、加強校園網絡其它電教設備的維護，隨時確保教師電腦、學校機房，多媒體教室、電教設備的正常使用；

　　2、做好電教資料的分類、整理、歸檔等管理工作；

　　3、定期組織教師現代信息技術培訓，不斷提高廣大教師運用現代教育手段的意識和水平；

　　4、做好本職工作，加強本組的服務意識，力求為教育教學提供優(yōu)質服務。

　　四、具體工作安排

　　三月份：

　　1、制定本學期信息技術學科教研和教學工作計劃；

　　2、學生機房電腦系統(tǒng)重裝，確保教學正常運行；

　　3、開展信息技術學科業(yè)務學習活動；

　　4、檢查各功能室記錄本登記配備、物品擺放、清潔衛(wèi)生及安全防護；

　　四月份

　　1、迎接學校檢查各功能室管理記錄本登記情況；

　　2、配合主管領導組織教師信息技術培訓工作；

　　3、開展信息技術學科業(yè)務學習活動；

　　4、教學、辦公電腦日常維護工作；

　　五月份

　　1、迎接學校檢查各功能室物品擺放、清潔衛(wèi)生及安全防護；

　　2、開展信息技術學科業(yè)務學習活動；

　　3、組織學生參加信息技術Flash動畫制作競賽活動；

　　4、配合主管領導組織教師信息技術培訓工作；

　　5、教學、辦公電腦日常維護工作；

　　六月份

　　1、迎接學校檢查各功能室管理記錄本登記情況；

　　2、開展信息技術學科業(yè)務學習活動；

　　3、教學、辦公電腦日常維護工作；

　　4、信息技術教研組學期工作小結。

工作計劃篇4

　　在過去的三個月里，財務部全體人員齊心協(xié)力，完成了方格子有限責任公司20xx年的財務工作，雖一路磕磕絆絆，但財務部人員秉承著“降低成本，工作做細，提高效率”的宗旨，努力做好各項工作。新的20xx年，財務部將繼續(xù)保持高昂的斗志，同時不斷發(fā)現并彌補工作中的不足，在保證作為公司核心的財務機構正常運轉的前提下，將財務管理提高到一個新的層次。為此，特制定方格子有限責任公司財務部20xx年度工作計劃如下：

　　第一部分，總體目標

　　一、制度建設目標

　　1、財務工作符合會計法、其他相關財經法律法規(guī)以及部門規(guī)章。

　　2、財務人員各司其職、各盡其能，保持高昂斗志。

　　3、財務違法亂紀行為為零。

　　二、財務工作目標

　　1、財務效益指標：合理安排交貨時間，提高公司資金的回款率、資金收益率；提高對應收賬款的監(jiān)督核算，正確預估資金到賬時間。

　　2、及時提供財務預測報告，為公司經營決策提供準確的依據。

　　三、成本控制目標

　　1、完善成本控制制度，提出成本控制措施，使的本年度企業(yè)成本較上一年有所降低。

　　2、完善成本核算方法，確保成本核算精細化。

　　3、合理選擇采購企業(yè)，進一步降低采購成本。

　　四、資金管理目標

　　1、在不影響公司正常運轉前提下，適當的進行對外投資，以提高企業(yè)投資收益率。

　　2、合理安排貸款利息支出以及應付賬款的給付。

　　第二部分，財務部各崗位目標

　　一、財務總監(jiān)目標細化

　　1、依據相關法律法規(guī)以及部門規(guī)章不斷完善財務部管理制度。

　　2、制定財務部總體目標并按時監(jiān)督財務計劃的完成程度。

　　3、分析制定本年度財務效益指標。

　　4、及時進行申報納稅。

　　5、對運營提交的各項事項進行嚴格審批，對存在的問題與運營進行溝通協(xié)商。

　　6、做好企業(yè)采購業(yè)務的賬務處理，保證每一筆業(yè)務都準確無誤。

　　7、隨時關注財務人員工作狀態(tài)，統(tǒng)籌和協(xié)調整體財務工作。

　　二、財務經理目標細化

　　1、對企業(yè)財務運作進行細化控制，提高企業(yè)年度財務效益指標完成率。

　　2、根據企業(yè)經營狀況，向財務總監(jiān)提出經營意見和建議。

　　3、對日常賬務進行審核。

　　4、組織會計人員及時、準確、完整的記賬。

　　5、合理的進行對外投資，以獲取投資收益，使企業(yè)投資收益率較上一年有所提高。

　　6、編制企業(yè)資金預算表，正確核算企業(yè)正常運轉和擴大再生產所的`資金需求。

　　三、會計目標細化

　　1、做好企業(yè)銷售業(yè)務的賬務處理，保證每一筆業(yè)務準確無誤。

　　2、對登記的賬目進行及時核對和清算。

　　3、對企業(yè)固定資產進行核算，隨時掌握公司資產的狀況。

　　4、根據相關規(guī)定，實時索取采購發(fā)票以及開具銷售發(fā)票，并通知財務總監(jiān)進行采購業(yè)務的賬務處理。

　　5、根據相關規(guī)定，正確填制成本計算表、工資薪酬費用分配表、制造費用分配表以及其他相關表格。

　　6、及時填制納稅申報表并提交財務總監(jiān)審批。

　　7、協(xié)助其他財務人員進行業(yè)務的賬務處理。

　　四、出納目標細化

　　1、根據公司相關規(guī)定及需求，及時進行現金的提取，保證企業(yè)經營活動的正常進行。

　　2、完成現金以及銀行存款的清查工作，保證賬賬相符、賬實相符。

　　3、對發(fā)生的收、付等業(yè)務及時進行賬務處理。

　　4、根據公司相關規(guī)定，進行公司財務報銷工作。

　　5、根據財務經理的審批單，及時的進行銀行支付以及現金支付相關款項。

　　6、做好企業(yè)其他業(yè)務的賬務處理，保證每一筆業(yè)務準確無誤。

　　五、運營目標細化

　　1、庫存清點、核對，保證各項庫存準確無誤，賬實相符。

　　2、保證入庫原材料及時性以及準確性。

　　3、嚴格按照生產任務的數量采購原材料，控制每次采購成本。

　　4、對于生產環(huán)節(jié)的半成品數量和完工程度進行實時監(jiān)管，及時與銷售訂單進行核對。

　　5、分析庫存數據，保證適當的庫存量，節(jié)約倉儲費用。

　　6、對供應商公司情況進行分析，做好小規(guī)模納稅人與一般納稅人原材料價格的對比，控制原材料采購成本。

　　7、及時獲取適量訂單，分析對方公司情況，以便于及時收到貨款和防止壞賬的發(fā)生。

　　在新的一年里，財務部全體人員將以提升企業(yè)經營利潤為前提，以全面提高財務工作效率為目標，以會計業(yè)務準確核算為基礎，齊心協(xié)力，完成公司制定的各項目標。

工作計劃篇5

　　通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：

　　一、辦公室的日常管理工作。

　　辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

　　1、理順關系，辦理公司有關證件的。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。

　　2、及時了解xxxxx情況，為領導決策提供依據。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。

　　3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出"商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧"開發(fā)個人設想。

　　4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施，認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

　　5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；

　　6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準；

　　7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

　　二、加強自身學習，提高業(yè)務水平

　　由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

　　三、存在的問題和今后努力方向

　　半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

　　在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。在辦公室工作不足主要有：

　　1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措；

　　2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關公文寫作的進行；

　　3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質量；

　　4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏；5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

　　就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們局特有的"企業(yè)文化"氛圍給了我工作的信心。

　　我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。

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