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工作計劃七篇
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們又將迎來新的挑戰(zhàn),是時候開始寫工作計劃了。那么我們該怎么去寫工作計劃呢?以下是小編為大家收集的工作計劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
一、工作思路和目標
以“規(guī)范、務(wù)實、創(chuàng)新、提高”為指導(dǎo)思想,認真貫徹落實學校的各項工作內(nèi)容,以高中課程改革為契機,轉(zhuǎn)變教育觀念,自覺地培養(yǎng)起開放的、開拓的、創(chuàng)造的適合新課改的思維方式。以“立德、啟智、強體、怡情”為目標,狠抓學生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育。把培養(yǎng)學生學習興趣和學習習慣作為本學期年級工作的重點,努力營造一個科學、和諧、有效率、有創(chuàng)新的人文氛圍。抓好教師的職業(yè)道德建設(shè),強化師生的責任意識及服務(wù)意識,全面提高年級的整體實力和管理水平,為學校各項事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
二、主要工作和措施
1、打造愛崗敬業(yè)、樂教善教的教師團隊
。1)利用年級會和個別談話,配合學校對教師進行師德教育。因為高素質(zhì)的教師首先應(yīng)該是高道德素質(zhì)的教師,要忠于教育事業(yè),獻身教育,熱愛每一位學生,尊重每一位家長,善待每一位同事,勤于學習,善于研究,敢于創(chuàng)新,不斷提高教師師德修養(yǎng)。提高教師的道德素質(zhì),可以產(chǎn)生高效益的教育教學效果,創(chuàng)造良好的校園氛圍,形成良好的校風。
(2)關(guān)心教師尤其是7位剛參加工作的教師的生活、工作、學習和思想,及時交流溝通。幫助他們克服心理落差,穩(wěn)定心態(tài),盡快適應(yīng)我校的教育教學管理環(huán)境,對學校理念有更深刻的理解。明確我們共同的任務(wù)是創(chuàng)設(shè)適合學生發(fā)展的教育,對孩子的一生負責,高一年級要成為富有活力、和諧發(fā)展的團隊。每位教師是團隊的一員,我們要為共同的目標努力。
。3)增強責任意識、大局意識,每一位教師都有責任和義務(wù)管理全年級乃至全校的每一位學生,共同營造高一年級“好事人人夸,錯事人人管”的健康氛圍。
(4)加強備課組的管理,強調(diào)集體備課,強化組織紀律觀念,每天不定期檢查備課組及任課教師的工作情況。
(5)強化新課程研究的意識。教師應(yīng)該以新課程理論的易操作之處為切入口,把理論直接帶進教學實踐操作之中去,從而更大地發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,也更能在教學實踐中檢驗和創(chuàng)新理論。教師要盡快從新課程理論學習轉(zhuǎn)向新課程實踐,從教育教學實踐中的一切“細節(jié)故事”入手,密切注意教育教學過程中的每一個環(huán)節(jié),每一句話,每一個行為是否體現(xiàn)新課程的理念。
1.教師要當好“引導(dǎo)”這個角色,一切的教育教學活動都要樹起“引導(dǎo)”這塊牌子,做到“要導(dǎo)、會導(dǎo)、精導(dǎo)”,有“導(dǎo)”之術(shù),精“導(dǎo)”之道。教師作為引導(dǎo)者這個角色,是有“型”的角色,是教師整個教育教學活動在過程中的顯現(xiàn)。教師學會引導(dǎo),這本身就體現(xiàn)新理論的要求。
2.教師要充分調(diào)動學生學習的積極性,尊重學生,激活課堂教學。師生之間不僅要語言交流,更要師生心靈溝通和資源共享,不僅有知識的簡單傳遞,更要有知識創(chuàng)新和人格的培養(yǎng)。
3.教師要學會指導(dǎo)學生自主學習、合作學習和探究學習的方式方法。
。6)在實施新課程教學過程中年級積極培養(yǎng)典型、發(fā)現(xiàn)典型、推出優(yōu)秀課,促進教師專業(yè)化發(fā)展,加強新課程落實的研究。
。7)注重教學常規(guī)管理,配合教務(wù)處期中、期未兩次檢查任課教師教學常規(guī)的完成情況,并搞好過程考核、獎勵。要求每位教師都嚴格執(zhí)行教學“六認真”:認真?zhèn)湔n,認真上課,認真批改作業(yè),認真輔導(dǎo),認真考核,認真做好教育、教學工作的總結(jié)和反思。
。8)班主任管理:
本著管理、培養(yǎng)、發(fā)展的出發(fā)點,切實做好班主任隊伍的統(tǒng)籌規(guī)劃,對班主任工作全力支持,協(xié)調(diào)好班主任和各處室的常規(guī)工作,努力打造團結(jié)協(xié)作、務(wù)實高效的班主任團隊。
1.穩(wěn)定每位班主任的心態(tài),清晰工作目標、細化工作措施,使教育工作有的放矢。班主任霜本著近、小、實的原則開展工作,關(guān)注每一個孩子,盡快了解學生,走近學生,實現(xiàn)有效教育。
2.要求每位班主任要分析每一位學生情況。盡快形成濃厚學風的同時建設(shè)本班特色。加強家校聯(lián)系,班科聯(lián)系,形成以班主任為核心的學習型、研究型團隊。
3.施行高一年級班主任每周例會制度。不定期與班主任談話,為其排憂解難,促進工作的進步。
4.配合政教處,指導(dǎo)班主任開展好主題班會活動。
2、培育守紀創(chuàng)新、樂學善學的學生群體
本學期重點工作是使全體高一學生養(yǎng)成良好學習和生活習慣,培養(yǎng)學生的責任心和集體榮譽感;重視基礎(chǔ)知識和技能,改變學習方式,找到適合學生自己的學習方法。
(1)做好入學前的教育工作。使學生從思想上重視高中生活,開始思考自己應(yīng)該承擔的責任,對自己的人生開始初步的規(guī)劃。
工作計劃 篇2
一、培訓工作:
1、專業(yè)理論培訓:
(1)邀請省內(nèi)外專家做培訓講座;組織成員學習心理輔導(dǎo)專業(yè)領(lǐng)域前沿成果。
(2)繼續(xù)開展好書漂流活動,研讀心理教育類論著,本并做好讀書筆記,組織專門的讀書交流活動。
2、繼續(xù)進行心理健康教育課程操作培訓:通過課堂、活動的觀摩、研討、示范等,提高工作室成員的課堂活動設(shè)計與操作能力。
3、心理咨詢或個別心理輔導(dǎo)技能培訓:通過個案分析研討、模擬操作、過程演示、工作督導(dǎo)等方式,使工作室成員具體有效的指導(dǎo)或訓練。
4、教科研工作能力培訓:通過課題研究培訓,讓工作室成員能更好地進行課題研究與管理,獲取研究經(jīng)驗,提高寫作能力,積累科研成果。
5、組織成員參加省內(nèi)外專業(yè)學術(shù)研討和參觀考察活動,以開闊視野,取長補短。
二、在推進或普及心理健康教育工作方面,本工作室將重點做好以下工作:
1、組織開展全市性的心理健康教育論壇活動。
2、設(shè)計、開展中小學生心理健康教育特色活動,并吸引更多學校參與或組織觀摩、交流。
3、通過課堂評優(yōu)活動吸引更多熱心教師參與心理健康教育工作。
4、參與相關(guān)部門的教師心理培訓工作,積極參與心理教育環(huán)境的營造。
5、參與、協(xié)助教育主管部門做好中小學心理健康合格學校評估工作,為強力推進我市心理健康教育出力。
三、加強心理健康教育課題研究工作
20xx年上半年,成員完成自我和自我成長研究報告,并對自己的研究項目或課題做深入研究(工作室將在8月份組織集體研究活動)。
著力開始高中生心理健康教育課程的研發(fā)工作,力爭本年內(nèi)出成果。
布置論文撰寫任務(wù),通過評議幫助成員提高論文質(zhì)量要求,爭取有更多的成員在省級以上刊物發(fā)表論文。
四、20xx年擬開展的特色活動:
1、開展富有實效、新穎而有吸引力的心理輔導(dǎo)個案研討活動和心理助人者沙龍活動,讓更多的教師參與并在心理教育、咨詢或?qū)W生教育方面有收獲。
2、每個成員選擇家庭或?qū)W校教育的熱點專題,通過研究形成一個特色講座并達到能熟練演講,爭取在年初將講座菜單發(fā)布到網(wǎng)上,并無償為需要的學校提供講座服務(wù)。
3、送服務(wù)到學;顒樱航M織團隊到相關(guān)學校開展現(xiàn)場咨詢、家長培訓、學生心理團體輔導(dǎo)等活動。
工作計劃 篇3
輸血醫(yī)學得到快速發(fā)展。為此,隨著現(xiàn)代科學技術(shù)的進步。
不僅注重自身隊伍的建設(shè),不斷提高全區(qū)醫(yī)務(wù)人員的思想認識、業(yè)務(wù)和管理水平,而且注重血液安全的宣傳、注重規(guī)章制度的落實
注重長效機制的建立,通過進一步加強對醫(yī)院醫(yī)療臨床血液質(zhì)量管理,有效地保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全。
院將繼續(xù)根據(jù)工作職能,今年。服務(wù)中提高管理水平,最終達到血液供應(yīng)充足、安全、有效的目的具體計劃如下:
一為提高醫(yī)療機構(gòu)科學合理用血水平。
加強對臨床醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓教育,以培訓教育為抓手。通過教育培訓,合理掌握臨床輸血指征,提高科學合理用血水平,做好血液開源節(jié)流工作。
二確保血液安全。加強血液冷鏈管理。
以安全的方法維持血液及成份制品的各項功能。不僅領(lǐng)取血液的人員資質(zhì)要到位,冷鏈是一套用于血液和血漿儲存和運輸?shù)南到y(tǒng)。
而且領(lǐng)取血液的設(shè)備也必須符合冷鏈要求;為保證血液安全,推廣血液冷鏈設(shè)備的使用,要配合縣獻血辦做好本單位血液冷鏈的自查的迎查工作。
三加強對臨床用血管理的監(jiān)督和檢查。
督促建立規(guī)范的用血制度,嚴格按照國家《獻血法》衛(wèi)生部《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等要求。
并做好年底醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理的考核檢查工作。
四要加強輸血科的建設(shè)。
加大硬件投入、加快人才培養(yǎng),加快輸血科血液信息管理系統(tǒng)的建設(shè)和完善。鼓勵應(yīng)用成熟的臨床輸血技術(shù)和血液保障技術(shù)。
五嚴格落實輸血科工作人員備案制度。
建立健全輸血科工作人員備案制度,要嚴格按照市衛(wèi)生局下發(fā)的文件精神。尤其是對新參加血庫工作的同志要加強培訓,落實備案,嚴格管理。
六利用網(wǎng)絡(luò)和刊物加強宣傳工作。
宣傳臨床用血的政策、信息;大力宣傳無償獻血的意義、好處。積極宣傳動員家庭互助和社會援助獻血,充分利用醫(yī)院櫥窗、宣傳欄等陣地。
使獻血無損健康的觀念更加深入人心。
工作計劃 篇4
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的教育方針和科學發(fā)展觀重要思想,牢固樹立“以人為本,德育為先、全員育人”的理念,堅持“以德治校”、“以法治!毕嘟Y(jié)合,完善常規(guī)管理,創(chuàng)新德育工作途徑和方法,拓寬育人渠道,健全“三位一體”的德育網(wǎng)絡(luò),形成家庭、學校、社會“三位一體”的德育工作合力。努力推進校園文化建設(shè),形成全員育人、全程育人、全方位育人的和諧教育氛圍,初建具有臨沭三初特色的德育理念和德育模式,培養(yǎng)志向遠大、腳踏實地、人格健全的陽光少年。
二、目標任務(wù)
常規(guī)教育有序化;學生活動特色化;評價體系科學化;德育網(wǎng)絡(luò)健全化。
1、認真落實政教處工作人員的工作職責,進一步增強全體人員的德育創(chuàng)新意識;
2、以學生日常行為規(guī)范教育為抓手,進一步強化學生文明習慣養(yǎng)成教育,提高學生的文明素養(yǎng)和自我管理能力;
3、完善各項制度,創(chuàng)新班主任工作評價機制;
4、進一步推進班級文化建設(shè),全力打造團結(jié)、奮進、活潑、具有濃厚學習氛圍和文化氛圍的優(yōu)秀班集體;
5、重視和加強班主任的業(yè)務(wù)培訓,加快青年班主任的專業(yè)成長,建立一支高素質(zhì)的班主任隊伍;
6、實施節(jié)日活動與德育主題“雙輪驅(qū)動”,扎實有效地開展德育活動,全面提升學生的思想道德和綜合素質(zhì);
7、以建設(shè)優(yōu)良的校風、教風、學風為核心,利用好校園廣播電視臺、櫥窗、黑板報、電子屏等校園文化設(shè)施,積極發(fā)揮校園文化的引領(lǐng)作用。
8、加強安全教育,著實增強學生的安全防范意識和技能;
9、加強心理健康教育,培養(yǎng)學生健康的心理;做好學困生的心理疏導(dǎo)工作,讓每一個學生都得到充分發(fā)展。
10、加強法制教育,使學生從小知法、守法,教育學生做遵紀守法的好公民;
11、加強家校交流與互動,努力發(fā)揮學校、家長、社會三位一體的聯(lián)合教育功能;
具體工作思路是:
1、確立一種意識:以學生為主體。
2、抓住兩條主線:養(yǎng)成教育,班集體建設(shè)。
3、確立三個習慣:文明習慣、守紀習慣、學習習慣。
4、搞好四個結(jié)合:特色教育活動與常態(tài)性系列教育活動相結(jié)合;道德理論教育與活動實踐教育相結(jié)合;學校教育與家庭教育相結(jié)合;課內(nèi)與課外相結(jié)合。
三、主要工作
。ㄒ唬┘訌妿煹陆ㄔO(shè),逐步形成全員育人、全程育人、全心育人的和諧教育氛圍。
在全校樹立“每一個教育工作者首先是德育工作者”的觀念,提升老師的整體氣質(zhì)形象,嚴禁違犯師德現(xiàn)象的發(fā)生。
每一位教師既要教好書,又要育好人,真心關(guān)愛學生,做學生的嚴父慈母、良師益友,樹立良好的師德形象,每位教師在他所任教的每一個教學班做到“三個一”:穩(wěn)定一名優(yōu)秀生、扶持一名中等生、轉(zhuǎn)化一名后進生。
在師德問題上做到?jīng)]有家長舉報,沒有學生投訴,學生評教滿意率達98%以上。逐步形成全員育人、全程育人、全心育人的良好格局。要切實轉(zhuǎn)變固有的不良思想觀念、工作作風、行為習慣和思維方式,認識到教育環(huán)境的轉(zhuǎn)變,與時俱進,樹立民主課堂,依法執(zhí)教的理念。
政教處工作要做到整體設(shè)計,統(tǒng)一規(guī)劃,分年級層層
落實,層級管理,實行問責制。政教處工作人員既做到分工明確,各司其職,又做到緊密配合,群策群力,確保各項工作有條不紊地開展。
。ǘ┳ズ冒嘀魅侮犖榻ㄔO(shè),培養(yǎng)一支高素質(zhì)的班主任隊伍。
1、實行班主任例會制度。每次例會培訓一個專題,加強針對性、實效性,改變過去以工作總結(jié)、工作布置為主的傳統(tǒng)作法,將學習和交流相結(jié)合,總結(jié)階段性管理經(jīng)驗,剖析存在的問題,分析學生思想中出現(xiàn)的新問題、新情況,研討措施和策略,不斷提高班主任的個人素質(zhì)和管理班級的藝術(shù)水平。
2、組織班主任學習考察培訓或請專家來校講課,以老帶新,以新促老,加快班主任專業(yè)化進程,提升班主任隊伍的總體素質(zhì)和帶班水平。要具體化班級管理的操作規(guī)范,又要對班級建設(shè)進行大的方向指引;要探討班級管理的經(jīng)驗、藝術(shù)、技巧和做法。不僅要研究“道”的層面,更要關(guān)注“術(shù)”的層面,提倡班級管理要有“技”,要有方針策略原則,又要有管理藝術(shù)和技巧、方法和措施,避免動輒談大愛的模糊和粗放。要引導(dǎo)班主任對班級管理規(guī)律進行探討,對自己的帶班理念、原則、方法和思路以及做法、案例進行反思和總結(jié),對出現(xiàn)的問題做更深入的研究,探究事務(wù)內(nèi)在的規(guī)律,做一名學者型的班主任,而不要迷戀于對問題的簡單解決而讓自己停留在經(jīng)驗的層面上駐足不前。要把班級管理工作和人生事業(yè)緊密結(jié)合,尋求契合點。要把班級管理的“細實恒嚴勤巧新”融入到鍛煉心性之中去。要讓班主任在班級管理中具有戰(zhàn)略眼光,方針謀略,操作技術(shù),管理思想和總體風格。關(guān)注班主任的職業(yè)認同感和自我心理定位,打造三初班主任們的風格形象,提升管理才干,塑造良好的性格氣質(zhì),增強自我心理調(diào)適能力和應(yīng)付突發(fā)事件的能力。
化解班主任的職業(yè)倦怠感,在物質(zhì)激勵之外注重精神激勵,提升班主任的工作境界,讓班主任們能在工作中化腐朽為神奇,變平凡為精彩,把煩惱變成樂趣,把無聊變成修身養(yǎng)性自我完善。讓班主任們的智慧、激情和職業(yè)認同以及人生價值能夠很好的契合,不讓青春和生命在平庸無聊中如寒夜冷風中的的火花逐漸熄滅。讓班主任們在小平臺上畫出大寫意,小職位上展現(xiàn)大風格。
3、以縣市優(yōu)秀班主任評比為契機,進一步完善班主任選聘制度和年度優(yōu)秀班主任評選制度。
從班級管理工作有創(chuàng)新,班級活動有特色角度評出“十佳智慧班主任”從班主任的親和力、凝聚力和影響力角度評出“十佳魅力班主任”,從綜合能力與業(yè)績方面“十佳優(yōu)秀班主任”努力為班主任搭平臺,促進班主任專業(yè)化發(fā)展。
(三)強化養(yǎng)成教育,著力實現(xiàn)“培養(yǎng)具有優(yōu)秀的品行和良好行為習慣的三初學子”
1、完善班級考核評價機制,傾心打造班風正學風濃優(yōu)秀班集體。
創(chuàng)新班級考核評價制度,實行班級五星考核辦法。開學初擬定《臨沭三初班級五星評比細則》,把班級管理的各個方面綜合為五大方面:即安全管理、常規(guī)管理、班級文化、班級活動、班級環(huán)衛(wèi)五大塊均由相應(yīng)處室和部門負責考核,平時注重檢查記載,重事實,重依據(jù),實行月評制。五個方面的`工作均實行百分制量化考核評分,每個板塊100分,每一項90分以上方可獲得五星班級,四項達到90分以上為四星班級,三項達到90分為三星班級。兩項達到90分為二星班級。
2、著實抓好文明習慣養(yǎng)成教育
以《中學生守則》《中學生一日常規(guī)》等為指導(dǎo),加強對學生日常行為規(guī)范的教育。重視細節(jié)管理,精細開展德育常規(guī)檢查評比,實行普遍檢查與專項重點檢查、定期檢查與抽查、長期檢查與階段檢查相結(jié)合,建立嚴格學生值日制度,加強對學生行為規(guī)范的督查力度,每天公布檢查結(jié)果并及時反饋。9月份要做好新生的入學常規(guī)教育,促進學生優(yōu)良學習行為習慣的養(yǎng)成,為形成良好的班風、學風打下堅實的基礎(chǔ)。
3、倡導(dǎo)學生自主管理、自我教育。管,必要的時候要放;動,恰當?shù)臅r候要動!白约旱氖虑樽约鹤,別人的事情幫著做;自己的行為自己負責,自己的承諾自己兌現(xiàn)”,培養(yǎng)學自我約束、自我教育的能力。嚴格落實學生獎懲制度。學生的綜合素質(zhì)評價合格率達到100%,期末學生受表彰面達到80%,處分學生不超過1%。利用校園電視臺、廣播室、櫥窗等宣傳各類先進典型,堅持正面引導(dǎo),用榜樣的力量激勵學生奮發(fā)向上。要求學生把自己塑造成“君子淑女”,形成了“文明儒雅,陽光向上”總體校園風氣。
4、突出主題教育,并將這一主題貫穿到每個月的主題班會、國旗下講話、班級板報等系列活動中去。
本學年上學期教育主題為:九月份為民族精神教育月,十月份為文明禮貌教育月,十一月為做一個有道德的小公民教育月。十二月為感恩與責任教育月。明年三月份為文明禮貌教育月;四月份為生存教育月(生存教育的目的就是讓學生不僅要具備獨立生存能力,還要能夠正確認識自己、他人和周圍環(huán)境,調(diào)整自己的行為,發(fā)揮個人潛能,建立健康的生活方式,以達到最佳的發(fā)展和良好的社會適應(yīng)狀態(tài));五月份為和諧感恩心理健康教育月(引導(dǎo)學生理解和諧,體驗和諧,享受和諧,關(guān)注心理健康);六月份為理想教育月;七月份為愛心教育月。
5、加強對班會課指導(dǎo)和管理,各班主題班會設(shè)計由年級組審閱把關(guān),制定《臨沭三初班會制度》,加強班會課督查,建立班會課抽簽錄相照相制度,使班會工作進一步制度化、規(guī)范化和科學化,充分發(fā)揮班會在學生日常教育管理方面的作用。
6、創(chuàng)新“國旗下演講”的內(nèi)容和形式,讓升旗儀式變成“國旗下講話”,變成鮮活生動的大課堂。
把每次“國旗下講話”看成是一次莊嚴的閱兵,一次心靈的洗禮,讓升旗儀式變成鮮活生動的大課堂。
(1)“講話”充分體現(xiàn)出學生的主體地位,打破以往單一的“一人講、老師講”的局面,把“講話”的權(quán)力放給學生,放到班級,班級推薦優(yōu)秀隊員加入到“講話”中來,這樣既在全體同學中樹立了榜樣,又能給“講話”注入新鮮的活力。
。2)升旗儀式除了完成主題講話以外,還增加“亮點”點評這個環(huán)節(jié)。每周由政教處對上一周發(fā)生在校園內(nèi)的細小典型事例,進行集中“點評賞析”。并要求班主任對學生的學習活動留心觀察。對做得好的地方給予激勵性評價,從而引導(dǎo)和促進優(yōu)良班風、學風、校風的形成。
。3)講話形式多樣,可采取朗誦、演講等多種形式。講話人數(shù)可以一人也可以多人,講話人范圍可以由教師學生擴大到學生家長。
。ㄋ模┮灾腥A傳統(tǒng)節(jié)日為抓手,深入開展愛國主義教育、中華傳統(tǒng)美德教育。突出理想信念和心理健康教育,著力培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
有效實施節(jié)日活動與德育主題的“雙輪驅(qū)動”,推進校園文化建設(shè),全面提升學生的思想道德和綜合素質(zhì),形成樂觀向上、愉悅怡人的育人氛圍。
學;顒印肮(jié)日化”是德育實踐工作的新探索。“節(jié)日化”就是要定型學校文化,提倡人人參與,彰顯德育特色,過真正的生動的德育生活。根據(jù)我校的辦學實際,初步擬設(shè)定體育節(jié)(9月26——30日)、金秋合唱節(jié)(11月1日——3日)、校園藝術(shù)節(jié),具體方案待定。
下學期將舉辦:
1、第二屆體育節(jié)
舉辦體育節(jié)是認真貫徹教育部提出的讓學生“每天鍛煉一小時,健康快樂一輩子”要求的成果展示,它對于強健學生體魄,增強學生的運動能力,磨練頑強的意志,培養(yǎng)良好的合作意識、集體觀念等方面都起著十分重要的作用,對學生們未來人生的影響尤為重大。
第二屆體育節(jié)將在成功舉辦首屆體育節(jié)的基礎(chǔ)上,更加充分體現(xiàn)參與性、合作性、競技性三大特點,讓每一個學生參與全過程,讓更多學生有展示自我的機會,享受健康、享受運動、享受快樂。讓體育節(jié)成為全校師生精神風貌的大檢閱,成為學校教育改革發(fā)展成果的大展現(xiàn)。
2.第三屆校園合唱節(jié)
堅持以人為本,以先進文化為導(dǎo)向,弘揚民族精神,營造和諧向上、健康文明的校園文化氛圍和藝術(shù)教育環(huán)境,展現(xiàn)校園文化風采;展示我校學生奮發(fā)向上、朝氣蓬勃的精神風貌,豐富學生課余生活,培養(yǎng)學生團隊合作的精神,不斷提升學生的綜合素質(zhì)。通過合唱節(jié)活動的開展,促進了學校藝術(shù)教育活動的普及和提高,推動了學生德智體美的全面發(fā)展。
(五)推進班級制度建設(shè)、文化建設(shè),全力打造團結(jié)、奮進,活潑、具有濃厚學習氛圍和文化氛圍的優(yōu)秀班集體。
1、班級的“硬環(huán)境”建設(shè)
“班級外表”包括學生的行容儀表和教室物品課桌書本等擺放。以教室內(nèi)外衛(wèi)生的打掃和保持為突破口,重點關(guān)注學生自身外表形象的規(guī)范教育。政教處不定期檢查,并側(cè)重于落實或整改。
2、加強班級制度建設(shè),強化班級目標意識,各班要在開學初制定可行性的班級奮斗目標,目標要細化,措施要到位。
“班級制度制定的原則:
一是班級的事,事事有人做;班級的人,人人有事做。如常務(wù)班長職責、班委會委員職責、值周班長職責、值日班長職責、課代表職責、物品承包責任制等。
二是時時有事做,事事有時做。如一日常規(guī)、一周常規(guī)、一月常規(guī)、學期常規(guī)、學年常規(guī)、自主管理制度、班級激勵制度、班級德育分量化考核制度、班級獎懲制度等,并且在每項制度中都要有明確的管理條例。
3、強化班級文化建設(shè)打造特色班集體
為使班級成員在班級文明的熏陶下自覺塑造自我,成為具有高度精神文明的人,各班要以“文化品位、現(xiàn)代氣息、人文精神”為立足點,著眼于班級總體布局的和諧統(tǒng)一,著眼于物質(zhì)文化氛圍對學生的熏陶和感染,以期達到“潤物細無聲”的效果。
。1)在教室墻壁的空白處懸掛名人名言條幅,從而營造學習的氛圍,設(shè)置獎狀區(qū)和學習園地區(qū),增進學生的集體榮譽感,激發(fā)他們熱愛班級的情感;利用學習園地,創(chuàng)立“讀書角”,()展示他們的才華,增強相互溝通;教室衛(wèi)生工具整齊地擺放,黑板報期期做到圖文并茂……以此來加強學生之間的相互認識和了解,從而營造坦誠、融洽的交往環(huán)境。
。2)調(diào)動全班學生人人參與“班訓、班旗、班歌、班徽”的設(shè)計,要通過“我秀我班,我愛我班”的展示活動培養(yǎng)學生對班級產(chǎn)生認同感和自豪感;增強班級的凝聚力。
(六)加強安全教育和法制教育:著實增強增強學生法律意識、安全防范意識和技能。
1、舉辦兩次法制知識講座、組織學習相關(guān)的法紀法規(guī),如《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等,提高學生守法的自覺性。
2、利用櫥窗展出交通安全、飲食安全知識方面的圖片和資料、利用黑板報宣傳交通、飲食安全、環(huán)保知識,抓反復(fù)教育,提高和加強學生的法制、安全意識,使學生學法、知法、懂法、守法,積極營造學生健康成長的良好氛圍,努力打造“平安校園”“和諧校園”。
3、與學生簽訂交通安全、飲食安全、活動安全承諾書,樹立安全意識,做到防患于未然,杜絕安全事故的發(fā)生。
。ㄆ撸┘訌娦睦斫】到逃洪_設(shè)心理健康課,做好心理咨詢;培養(yǎng)學生健康的心理素質(zhì)。
心理是人的軟件系統(tǒng),要做好處于青春期的學生心理的疏導(dǎo),教師要積極創(chuàng)設(shè)良好的課堂氛圍和保證學生心理健康發(fā)展的人文環(huán)境。充分利用學校的心理健康教育咨詢室,保證心理健康教育活動的正;、規(guī)范化,促進學生身心全面和諧健康的發(fā)展。加強對學生健康教育指導(dǎo)(包括心理健康教育、青春期教育等),制訂學生心理健康教育計劃,要充分利用心理咨詢室平臺,由心理教師通過集體授課、個別輔導(dǎo)形式及時疏導(dǎo)學生身心發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種心理問題,為學生的健康成長打好基礎(chǔ)。
(八)加強家校建設(shè),形成家庭、學校、社會“三位一體”的德育工作合力。
1、完善各級家長委員會,規(guī)范、協(xié)調(diào)家長參與學校管理和監(jiān)督工作,促進家校溝通、聯(lián)動,完善學校、家庭、社會三位一體的教育體系,營造良好的教育環(huán)境。
2、開好家長會。學校每學期召開一次家長會,通過家長會向家長宣傳家庭教育的重要意義,引導(dǎo)家長樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀,掌握科學教育子女的方法,幫助家長端正家庭教育思想,改進教育方法,提高家庭教育水平。
3、組織開展家長滿意度測評活動。采取問卷調(diào)查的形式,測評內(nèi)容涵蓋學校管理、班級管理、教師表現(xiàn)、安全保障、后勤服務(wù)等各個方面,推進家庭與學校之間緊密聯(lián)系,搭建家長與教師之間有效溝通的平臺。
4、充分利用“校信通”等平臺,加強家校溝通交流,使學校教育和家庭教育達到“同步”、教師和家長教育達到“同心”,努力營造有利于青少年健康成長的育人環(huán)境,不斷提高家校聯(lián)系的主動性、針對性和實效性。
工作計劃 篇5
自加入公司以來已經(jīng)差不多快一年的時間了。這是我的第一份工作,在這里我從學校的一名學生踏上了工作崗位成為一名員工,在這里,我學到了更多的知識技能,各方面都有了的提升。特別是在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下,我較好的完成了自己的本職工作。很感謝當初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺,讓我可以在工作中不斷成長,不斷學習,不斷的提升自身的素質(zhì)。
現(xiàn)將我這快一年的工作總結(jié)如下:
一、 日常工作方面
1、 要把事情細節(jié)化、條理化、規(guī)范化。
前臺的工作比較瑣碎,接聽轉(zhuǎn)接電話,收發(fā)傳真、郵件、報刊,維護辦公設(shè)備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時,有時候事情趕到一塊就會有些應(yīng)付不過來,顯得手忙腳亂,心里也是特別的著急、煩躁,曾經(jīng)一度我對自己的能力產(chǎn)生了懷疑,感覺自己根本就不能把自己的工作做好。有的時候雖然完成了工作,但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能注意到,做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。 經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié),我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,再從細節(jié)入手,保持良好的工作狀態(tài),提高效率。只有永不懈怠的提高自己,才能勝任看似簡單的行政工作,F(xiàn)在,我已能較好的統(tǒng)籌安排工作,并努力把
工作細節(jié)處理得當,爭取給大家最到位的支持和服務(wù)。同時,規(guī)范化方面還需要加強,我也會在今后的工作中更加注意這一點。
2、 保持較好的工作狀態(tài)
人低為王,地低為海。行政本身是一個服務(wù)性和支持性的工作,尤其是前臺接待。當有客戶到訪或是公司有大型會議時,前臺就會負責一些茶水準備和服務(wù)工作,要了解到每個人的需求,適時地為大家服務(wù)。 只有保持良好的工作狀態(tài),才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過程中,我要求自己避免消極情緒,謹記工作職責,時刻把自己的位置放到一個合適的高度,端正自己的對工作的態(tài)度。
3、 學會溝通和團隊協(xié)作
溝通,是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。我在日常的工作中,各項溝通基本暢通,但本身也存在著不少問題。當一件事情發(fā)生時,很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性?偸腔ㄙM時間在去想這件事上,而不是及時的去了解、溝通,在處理事情時略顯被動。因此,也浪費了一些時間,降低了工作效率。 遇事積極主動,在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成,也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負責到底的品質(zhì)。在今后的工作中,我會以這種標準去要求自己,爭取把工作完成的更出色。
公司是一個整體,每個員工都是組成這個整體的一部分。無論我們身在哪個崗位,開展什么樣的工作,始終都離不開同事之間的
配合。這就要求我們要有團隊協(xié)作精神。在良好溝通的基礎(chǔ)上,和同事積極配合,團結(jié)協(xié)作,才能把工作做好。這點在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認真協(xié)作、積極配合,同時嚴格要求自己,把各項工作都做好。
二、 加強自身技能和素養(yǎng)方面
走出學校,初入職場,在能力和閱歷方面都很不足。經(jīng)過這將近一年的學習和積累,我已能保證本崗位各項工作正常運行,但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足,抓緊學習,培養(yǎng)自己的各項能力。 特別對我深有體會的是我的外語水品,有的時候由于經(jīng)常的不開口講英語,所以當接到外籍客人打來的電話或者是外籍客人來訪時就會顯的自己手忙腳亂,所以在今后的工作過中我的加強自己的外語學習。在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學習,真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師,每個人身上都有我值得學習的地方。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學習出來或做出來的,有時候也需要吸取別人身上的精華。
三、 工作成果與存在的問題
1、現(xiàn)在對于前臺的各項工作我已經(jīng)能有條理的、冷靜的去處理。特
別是經(jīng)過CEO峰會的鍛煉,對于會場的接待、安排等方面也學到了很多。
2、存在的問題
。1)工作不夠精細化:前臺工作貴在精細,但有很多地方我還沒有做到這一點。(2)執(zhí)行力不夠:當接到領(lǐng)導(dǎo)指示,完成某項工作時,往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟自己對任務(wù)和指示的認識、和自身對問題變通、行動都有關(guān)系。 (3)工作效率低下:由于自身知識結(jié)構(gòu)和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此。 以上的問題我必會在今后的工作中加以解決。
在這將近 一年的工作中,我學到了很多,成長了很多。真的非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和支持,讓我得以有這樣的機會工作學習,不斷成長。感謝同事對于我工作的幫助與支持,讓我的進步了這么多。在接下來的工作中,我一定會再接再厲,爭取做得更出色。
工作計劃 篇6
一、復(fù)蘇室護士必須嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、護理工作標準及崗位職責等。
二、護理人員按要求著裝,上班期間嚴禁喧嘩、閑談、接打私人電話;堅守崗位,不得擅離,工作要嚴肅認真、一絲不茍,服務(wù)耐心周到。
三、進入復(fù)蘇室的人員著裝按手術(shù)室管理要求執(zhí)行,工作人員外出要穿外出衣、更換外出鞋,參觀人員須經(jīng)醫(yī)教部或護理部批準同意方可進入。
四、嚴密監(jiān)測患者血壓、呼吸、脈搏、血氧飽和度、心電圖、尿量、補液量及速度和各種引流情況等,作好記錄。
五、注意觀察患者的意識、呼吸、肌力恢復(fù)情況和鎮(zhèn)痛效果與藥物副作用,嚴密觀察術(shù)后患者嘔吐、誤吸、缺氧等藥物反應(yīng),發(fā)現(xiàn)異常及時報告處理,作好記錄。
六、病人出復(fù)蘇室時,應(yīng)護送至病房或ICU,并嚴格交接,認真填寫交接記錄單。
七、嚴格消毒隔離制度,做好醫(yī)院感染的預(yù)防和控制工作;做好儀器設(shè)備清潔消毒盒藥品的管理。保持室內(nèi)整潔、安靜。
八、一切搶救物品和貴重物品不得隨意外借,特殊情況外借時,須登記簽名,并催促從速歸還,歸還時要認真檢查有無損壞、附件是否齊全。
九、加強業(yè)務(wù)學習,不斷提法業(yè)務(wù)技能。
十、制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并組織培訓和演練。
工作計劃 篇7
一、指導(dǎo)思想
1. 以鄧XX理論和"三個代表"精神為指導(dǎo),以學園工作計劃為目標,認真貫徹《綱要》精神,認真學習黨的教育方針與政策,積極參加園里舉行的各種政治學習活動,努力提高自己政治素養(yǎng)。
2. 嚴格遵守《保育員的職業(yè)守則》,認真學習保育知識,不斷提高保育質(zhì)量。
二、主要工作
1. 清潔衛(wèi)生習慣
養(yǎng)成飯前便后及手臟是洗手的習慣,學習自己卷衣袖,在老師的指導(dǎo)下會用香皂,不咬手指,不把玩具放入口中,用毛巾洗臉,保持衣服整潔。
2. 良好進餐習慣
要安靜愉快進餐,坐姿自然,正確使用餐具,(左手扶碗,右手拿湯勺,喝湯時兩手端碗)養(yǎng)成細嚼慢咽,不挑食,不浪費,不用手抓菜,不剩飯菜,不掉飯,不弄臟衣服等,克服幼兒的依賴性,培養(yǎng)幼兒的獨立性。認真做好食譜介紹,以提高促進孩子食欲,培養(yǎng)良好飲食習慣和有規(guī)律進食。
3. 有良好睡眠及穿脫能力
能安靜就寢,睡姿正確,不蒙頭睡,學習獨立,有序的穿脫衣服,鞋襪及所放的固定位置。
4. 良好學習環(huán)境
堅持每天的消毒工作,餐具、用具、玩具用84消毒液消毒,床上用品勤洗換,保證每月都曬足夠陽光。使孩子在整潔舒適的環(huán)境中健康成長,為幼兒營造通風、干凈、溫馨的學習環(huán)境是我的責任和義務(wù)。
5. 配合老師開展教學活動
做好課前準備,配合教師開展各項游戲,協(xié)助管理好班上的紀律,讓老師更好的開展教學工作。協(xié)助組織戶外活動,做好護理工作,(廁所、喝水、適當穿衣服等)。
6. 做好家長工作
及時向家長匯報幼兒在園內(nèi)的生活及身體情況,利用放學時間多與家長溝通,多征求聽取家長意見,讓家長配合老師開班上教學工作。必須尊重家長,熱情服務(wù)。
7. 團結(jié)協(xié)作
教師和保育兩者配合,相互理解,相互支持,常常溝通,一同探討保教工作方案,團結(jié)一致,共同努力,互相關(guān)心每一個幼兒,使孩子健康成長。
8. 提高自我素質(zhì)
多方式、多途徑學習,積累知識,豐富教學經(jīng)驗,不斷進行知識更新,不斷調(diào)整自身的知識結(jié)構(gòu),以便適應(yīng)幼兒教育需要,為自己打下良好基礎(chǔ)知識。參與適合自己工作的課題研究小組,努力學習,積極進取,開拓創(chuàng)新。
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