血透室工作計劃

時間：2020-12-12 19:23:41 工作計劃我要投稿

血透室護士年終工作總結(jié) 推薦度：
血透室護士長醫(yī)德醫(yī)風總結(jié) 推薦度：
血透室優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作計劃推薦度：
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關(guān)于血透室工作計劃匯總8篇

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新一輪的努力，現(xiàn)在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？以下是小編幫大家整理的血透室工作計劃8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于血透室工作計劃匯總8篇

血透室工作計劃篇1

　�、毖甘夜ぷ魅藛T，必須嚴格遵守無菌原則，進血透室時必須更換工作服及鞋。

　�、卜枪ぷ魅藛T未經(jīng)允許禁止入內(nèi)，患者進血透室前***，換托鞋。

　�、逞甘覂�(nèi)禁止吸煙，禁止隨地吐痰，保持室內(nèi)整潔、肅靜。

　�、磭栏駞^(qū)分清潔區(qū)、污染區(qū)、無菌區(qū)嚴格執(zhí)行血透室消毒隔離的原則，堅持傳染病人專機透析，分池復(fù)用原則。

　�、祼圩o血透室內(nèi)物品，并禁止外借，特殊情況必須經(jīng)護士長同意，科主任批準。外出搶救所帶儀器，由出診醫(yī)護人員負責，保管。

　　⒍做好患者的宣教工作，及健康指導(dǎo)文明禮貌熱情周到的為患者服務(wù)。

　�、泛侠戆才呕颊咄肝鰰r間，并通知患者本人所在科室，對透析病人做詳細登記。擇期透析的患者若想更改透析日期，提前一天聯(lián)系，需急診透析患者所在科室值班醫(yī)師與血透室聯(lián)系，血透室工作人員做好透析安排。

　　⒏準備好透析物品，透析機，血透室藥品、物品、儀器放在固定位置，透析機設(shè)專人保管維修，并做好維修登記。以保證透析順利進行。

　�、雇肝鼋Y(jié)束后，即進行透析器、血管路的復(fù)用。整理用物，清潔消毒透析機，每日紫外線消毒透析室、治療室，透析治療準備室，每次兩小時并登記。

　　⒑每周徹底清掃，每月大消毒透析機及管路，定期消毒反滲機，每月做細菌培養(yǎng)一次(包括空氣、反滲水、透析器、血管路等)。

　　中心采血室工作制度

　�、辈裳易o理人員在護理部、門診部的領(lǐng)導(dǎo)下，按崗位責任制工作，并應(yīng)掌握崗位職責內(nèi)容。

　　⒉熟練各實驗室的采血要求及標準，嚴格按其規(guī)范采血，以保證化驗結(jié)果的準確性。

　�、池撠熑焊鲗嶒炇议T診病人的采血，報告單的管理與發(fā)放。

　�、床裳蟮臉吮�、申請單、收據(jù)按各實驗室分類，由各實驗室派專人到采血室領(lǐng)取標本，并行嚴格接收核對。

　　⒌根據(jù)病人的具體情況正確評估，做好健康教育。

　�、秶栏駡�(zhí)行查對制度及消毒隔離制度，防止差錯及交叉感染的發(fā)生。

　　⒎嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位遵守本室采血時間，保證標本及時采集。

血透室工作計劃篇2

　　20xx年血透室護理工作要以優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)為核心，本著“以病人為中心”的服務(wù)理念，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，不斷提高病人滿意度及社會滿意度。現(xiàn)制定20xx年工作計劃如下：

　　一、進一步規(guī)范規(guī)章制度

　　1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、工作流程、操作流程，確保護理安全。

　　2、加強演練透析透析室各項應(yīng)急預(yù)案，必須做到人人都能熟練掌握。

　　3、建立科室內(nèi)質(zhì)控小組，加大自查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時改進，定期查找護理隱患并進行分析反饋。

　　二、血透室將全面開展優(yōu)質(zhì)護理，并將優(yōu)質(zhì)護理落實到實處

　　1、加強患者的健康宣教，針對患者的文化程度、接受能力采取不同的宣教方式。如：圖片、書面、口頭等等。

　　2、加強隨訪工作，要求責任護士應(yīng)對自己負責的病人每月必須進行一次電話隨訪，了解患者的病情動態(tài)，提高患者的滿意度。 3。加強急救藥品及搶救儀器的管理工作，每周認真核對發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保證搶救物品處于完好備用狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，護士長每周檢查并記錄。

　　三、加強院內(nèi)感染管理，認真做好消毒隔離工作

　　1、每月定期監(jiān)測透析用水，每季度定期監(jiān)測透析用水內(nèi)毒素。并根據(jù)每月監(jiān)測結(jié)果，提出持續(xù)改進措施。并每月進行小結(jié)、每半年進行一次總結(jié)。減少醫(yī)院感染事件的發(fā)生，保證患者的安全。

　　2、加強手衛(wèi)生規(guī)范的培訓，對護理人員將進行手衛(wèi)生的操作培訓，并使其轉(zhuǎn)換成一種意識，杜絕醫(yī)院感染事件的.發(fā)生。

　　3、加強醫(yī)療垃圾廢物的管理，嚴格遵照醫(yī)療垃圾廢物管理條例對醫(yī)療垃圾廢物進行分類、毀形及轉(zhuǎn)運。

　　四、加強護理人員�？浦R學習，提高護理人員的整體素質(zhì)

　　1、加強護理人員考試考核，要求理論考試合格率95%、護理技術(shù)操作合格率95%。

　　2、加強和落實血液透析規(guī)范操作流程，嚴格按流程進行各項技術(shù)操作。

　　五、加強護患溝通，做好患者健康教育

　　對患者護理實行責任制，護理人員加強與患者溝通，積極開展健康宣教工作，提供相關(guān)教育資料，以通俗易懂的形式向患者及其家屬提供疾病相關(guān)知識，更好的利于患者的治療工作，提高病人滿意度。

　　20xx年血透室工作任務(wù)更重，全體醫(yī)務(wù)人員將在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密配合，總結(jié)經(jīng)驗，以抓好護理質(zhì)量為核心，本著“以病人為中心”，繼續(xù)實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提高病人滿意度，使患者生活質(zhì)量得到更好的提高。

血透室工作計劃篇3

　　一.進一步規(guī)范規(guī)章制度

　　1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、工作流程、操作流程，確保護理安全。

　　2、加強演練透析透析室各項應(yīng)急預(yù)案，必須做到人人都能熟練掌握。

　　3、建立科室內(nèi)質(zhì)控小組，加大自查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時改進，定期查找護理隱患并進行分析反饋。

　　二、血透室將全面開展優(yōu)質(zhì)護理，并將優(yōu)質(zhì)護理落實到實處

　　1、加強患者的健康宣教，針對患者的文化程度、接受能力采取不同的宣教方式。如：圖片、書面、口頭等等。

　　2、加強隨訪工作，要求責任護士應(yīng)對自己負責的病人每月必須進行一次電話隨訪，了解患者的病情動態(tài)，提高患者的滿意度。

　　3.加強急救藥品及搶救儀器的管理工作，每周認真核對發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保證搶救物品處于完好備用狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，護士長每周檢查并記錄。

　　三、加強院內(nèi)感染管理，認真做好消毒隔離工作

　　2、加強手衛(wèi)生規(guī)范的培訓，對護理人員將進行手衛(wèi)生的操作培訓，并使其轉(zhuǎn)換成一種意識，杜絕醫(yī)院感染事件的發(fā)生。

　　3、加強醫(yī)療垃圾廢物的管理，嚴格遵照醫(yī)療垃圾廢物管理條例對醫(yī)療垃圾廢物進行分類、毀形及轉(zhuǎn)運。

　　四、加強護理人員�？浦R學習，提高護理人員的整體素質(zhì)

　　1、加強護理人員考試考核，要求理論考試合格率95%、護理技術(shù)操作合格率95%。

　　2、加強和落實血液透析規(guī)范操作流程，嚴格按流程進行各項技術(shù)操作。

　　五、加強護患溝通，做好患者健康教育

　　血透室工作任務(wù)更重，全體醫(yī)務(wù)人員將在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密配合，總結(jié)經(jīng)驗，以抓好護理質(zhì)量為核心，本著“以病人為中心”，繼續(xù)實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提高病人滿意度，使患者生活質(zhì)量得到更好的提高。

血透室工作計劃篇4

　�、毖甘夜ぷ魅藛T，必須嚴格遵守無菌原則，進血透室時必須更換工作服及鞋。

　�、卜枪ぷ魅藛T未經(jīng)允許禁止入內(nèi)，患者進血透室前***，換托鞋。

　　⒊血透室內(nèi)禁止吸煙，禁止隨地吐痰，保持室內(nèi)整潔、肅靜。

　　⒋嚴格區(qū)分清潔區(qū)、污染區(qū)、無菌區(qū)嚴格執(zhí)行血透室消毒隔離的原則，堅持傳染病人專機透析，分池復(fù)用原則。

　�、祼圩o血透室內(nèi)物品，并禁止外借，特殊情況必須經(jīng)護士長同意，科主任批準。外出搶救所帶儀器，由出診醫(yī)護人員負責，保管。

　　⒍做好患者的宣教工作，及健康指導(dǎo)文明禮貌熱情周到的為患者服務(wù)。

　　⒏準備好透析物品，透析機，血透室藥品、物品、儀器放在固定位置，透析機設(shè)專人保管維修，并做好維修登記。以保證透析順利進行。

　�、好恐軓氐浊鍜�，每月大消毒透析機及管路，定期消毒反滲機，每月做細菌培養(yǎng)一次(包括空氣、反滲水、透析器、血管路等)。

　　中心采血室工作制度

　　⒈采血室護理人員在護理部、門診部的領(lǐng)導(dǎo)下，按崗位責任制工作，并應(yīng)掌握崗位職責內(nèi)容。

　　⒉熟練各實驗室的采血要求及標準，嚴格按其規(guī)范采血，以保證化驗結(jié)果的準確性。

　�、池撠熑焊鲗嶒炇议T診病人的采血，報告單的管理與發(fā)放。

　�、床裳蟮臉吮�、申請單、收據(jù)按各實驗室分類，由各實驗室派專人到采血室領(lǐng)取標本，并行嚴格接收核對。

　�、蹈鶕�(jù)病人的具體情況正確評估，做好健康教育。

　�、秶栏駡�(zhí)行查對制度及消毒隔離制度，防止差錯及交叉感染的發(fā)生。

　�、穱栏褡袷貏趧蛹o律，堅守崗位遵守本室采血時間，保證標本及時采集。

血透室工作計劃篇5

　　年，將根據(jù)國家衛(wèi)計委《關(guān)于同步推進公立中醫(yī)醫(yī)院綜合改革的實施意見》、《國家衛(wèi)計委及省市縣進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃實施方案》《國家衛(wèi)計委要求進一步深化優(yōu)質(zhì)護理改善護理服務(wù)》、《醫(yī)院患者入、出院護理工作制度及服務(wù)流程》、《鳳岡縣人民醫(yī)院醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃（-20xx）》及《鳳岡縣人民醫(yī)院護理“十三五”建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃綱要》等文件精神和要求，緊緊圍繞我院20xx年創(chuàng)建“三級乙等”醫(yī)院總體目標，主要是提高護理隊伍基本數(shù)量和質(zhì)量；抓緊護理工作基礎(chǔ)質(zhì)量及核心制度的落實；進一步完善護理管理人員的規(guī)范化培訓；全面落實各種護理評估；努力為病人提供現(xiàn)代化的就醫(yī)環(huán)境和護理服務(wù)。具體如下：

　　一、年工作目標

　　（一）護理質(zhì)量目標

　　1、基礎(chǔ)護理合格率≥90％（目標值≥90分）

　　2、分級護理合格率≥90%（目標值≥90分）

　　3、危重患者護理合格率≥90％（目標值≥90分）

　　4、急救物品完好率100% （目標值≥90分）

　　5、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100％（目標值≥90分）

　　6、護理文書書寫合格率≥90％（目標值≥90分）

　　7、病人平均滿意度合格率100% （目標值≥93%）

　　8、護理技術(shù)操作合格率≥90% （目標值≥90分）

　　9、手術(shù)安全核查率100%（目標值≥90分）

　　10、健康宣教覆蓋率100%（目標值≥90分）

　　11、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)覆蓋率100%（目標值≥90分）

　　12、高危住院患者安全評估率100%（目標值≥90分）

　　13、護理行業(yè)新標準合格率≥80%（目標值≥90分）

　　14、年護理事故0 。

　　二、工作具體措施

　　1.力爭得到多方支持，爭取落實聘用制護士同工同酬的用人機制

　　2.適量增加護理人員（30人），建立護理人力資源儲備庫。

　　3.繼續(xù)健全護理管理組織架構(gòu)和護理三級管理體系，將護理部管理職能細化。

　　4.成立院科級護理技術(shù)操作培訓考核小組，抽臨床操作規(guī)范的護士兼職與護理部在職培訓專職人員共同負責全院護士的操作培訓與考核。

　　5.積極與多部門協(xié)調(diào)溝通，完成全院科室的分類管理工作。

　　6. 啟動�？谱o士的規(guī)范化管理和使用，推進護理專業(yè)化、專科化、專家化進程。加快�？谱o士培養(yǎng)力度，擴寬�？谱o士領(lǐng)域護士的培養(yǎng)，啟動新生兒、糖尿病、老年護理�？谱o士的培養(yǎng)。全年抽派20名護士參加各領(lǐng)域的進修學習。

　　7.啟動中醫(yī)護理技術(shù)的培訓，具體按照《護理人員中醫(yī)使用技術(shù)手冊》18項要求落實。

　　8.落實“護理行業(yè)標準”專項檢查，每季度1次。

　　9. 推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，繼續(xù)開展“滿意服務(wù)優(yōu)秀團隊流動紅旗”評選活動，認真落實責任制護理制度。

　　10、繼續(xù)推進優(yōu)質(zhì)護理”服務(wù)，認真落實責任制護理制度。

　　11、加大各層護理人員培訓力度，按照國家衛(wèi)計委醫(yī)政管理處要求，落實《新入職護士培訓大綱》。培訓內(nèi)容：護理行標、護理臨床路徑管理、病人出入院規(guī)范及流程、圍手術(shù)期病人的管理、品管圈、建設(shè)醫(yī)院服務(wù)“三部曲”

　　12、促進院內(nèi)“安全事件管理網(wǎng)報系統(tǒng)”的建設(shè)。

　　13、落實住院病人疼痛級術(shù)后并發(fā)癥評估，規(guī)范出入院病人流程。

　　14、加快護理教學示教室的建設(shè)，加強教學及科研能力培養(yǎng)，借助遵醫(yī)附院科研平臺，力爭科研立項

　　15、落實調(diào)整后的“護理質(zhì)量與安全管理委員會”職責

　　16、按照臨床需要，增加護理記錄單Ⅲ中護理診斷及護理措施備選條款

　　17、落實醫(yī)院護理應(yīng)急人員的技術(shù)培訓、考核及演練。落實血透室護士的“心肺復(fù)蘇”“除顫儀”及搶救車管理的培訓與考核。

　　18、規(guī)格病歷新順序，落實國家衛(wèi)計委病歷管理新規(guī)定。

　　19、繼續(xù)加強壓瘡、跌倒/墜床等風險管理、落實高危人群的登記。

　　20、配合醫(yī)院及其他部門落實心臟介入治療室的籌建。

　　21、落實護士的分級管理檔案。

　　22、落實各科室突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案的細化。

　　23、各科室落實《如出院告知冊子》

血透室工作計劃篇6

　　為進一步抓好血透室護理質(zhì)量，提高護士技術(shù)能力及服務(wù)水平，使血透室護理工作更規(guī)范，我們按“三甲”標準以及護理部的工作計劃制定血透室護理工作計劃如下：

　　1、進一步完善的護理質(zhì)控體系，切實發(fā)揮血透室質(zhì)控小組的作用

　　（1）教學科研組，負責在職護士核心能力分層次培訓、進修護士、�？谱o士、及實習護士培訓計劃的制定、落實、追蹤、考核，并有記錄；負責新技術(shù)、新項目的開展，研究及實施。要求繼續(xù)教育覆蓋率100%，三基考試合格率90%，護士外出培訓率≥30%，在省級以上CN刊物發(fā)表科研論文兩篇。

　�。�2）急診急救組，負責急診急救藥品、器械的管理，定期進行搶救藥品、物品檢查工作，保證處于良好備用狀態(tài)。要求急救藥械完好率100%。

　�。�3）健康宣教組，負責對病人進行健康宣教，包括飲食指導(dǎo)、教會病人血管通路自我護理及疾病相關(guān)知識宣教，指導(dǎo)新護士如何做好健康宣教工作。要求健康宣教覆蓋率100%，患者知曉率80%。

　　（4）消毒隔離組，負責血透室醫(yī)院感染各項制度的落實，負責血透室環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測，透析液及透析用水生物學監(jiān)測并有記錄。要求導(dǎo)管感染率＜1.8/1000導(dǎo)管日，醫(yī)院交叉感染事件為0。

　�。�5）成立護理品管圈“同心圈”，以“降低血液透析患者低血壓的發(fā)生率”為主題，要求同心護理品管圈每月活動≥1次，血液透析患者

　　低血壓的發(fā)生率≤6%。提供優(yōu)質(zhì)護理，提高病人的滿意度。

　　科室質(zhì)控小組加大自查力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，每月進行質(zhì)控分析，按照計劃——執(zhí)行——檢查——處理程序進行工作，護士長全面負責質(zhì)量檢查督促指導(dǎo)工作，使各項工作程序化、規(guī)范化。

　　2、加強專業(yè)人員資格管理及新入護士準入管理，所有人員必須取得血液透析崗位培訓合格證，持證上崗。護士排班合理安排，根據(jù)透析病人病情、人數(shù)、工作量科學排班，調(diào)整工作模式，實行護士分層級管理及崗位績效考核并根據(jù)護理人員的工作能力、個人特長和資質(zhì)分管不同病情的病人，人員既分工明確又相互合作，實行分組包干、分床到護、責任到人，相互協(xié)作；進行彈性排班，加強晨、晚、午間護理人員，實行責任護士全面落實所管病人的護理措施、病情觀察、基礎(chǔ)護理、生活護理、心理護理、健康教育等工作，確保透析安全。現(xiàn)血透護理人員配備合理，明年不需增加護士。

　　3、加強透析過程管理，透析間限制病人家屬陪護，減少人員走動，加強透析過程中病情觀察，掌握透析間運轉(zhuǎn)情況，制定并完善崗位職責、工作制度、流程、操作規(guī)范，并制定了透析風險預(yù)案和緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案。實行優(yōu)質(zhì)護理，提高透析質(zhì)量，保證病人安全。護士長每周進行護理質(zhì)量督查，每月根據(jù)“血透護理質(zhì)量自查標準”自查，有反饋，有改進措施，有記錄。

　　4、開展新技術(shù)、新項目一項，將積極申報并開展新技術(shù)、新項目 “可來福接頭在血液透析患者中心靜脈導(dǎo)管中的應(yīng)用”，用于血液透析患者中心靜脈導(dǎo)管，降低導(dǎo)管感染率，減少導(dǎo)管血栓形成。同時注重我

　　科特色護理，進一步加強長久性深靜脈置管的雙人護理，對護士提出了更高的要求，為病人提供個體化透析方案，提高病人的生存質(zhì)量。

　　5、倡導(dǎo)以人為本的護理服務(wù)理念，予以患者人性化的關(guān)愛，本著“以病人為中心”，以“服務(wù)、質(zhì)量、安全”為工作重點的服務(wù)理念，親切而有耐心的語言溝通，細心地講解透析知識，提供聯(lián)系方式，遇到問題及時聯(lián)系，爭取在第一時間內(nèi)解決。在沒有家屬陪伴時，護士承擔起家屬的責任，遞水、喂飯，攙扶，更衣，予以患者人性化的關(guān)愛。體現(xiàn)人性情感關(guān)懷，關(guān)心病人，尊重病人，以病人的利益和需求為中心，建立融洽的醫(yī)患關(guān)系。

　　相信我們在20xx年的護理工作中一定能再創(chuàng)佳績！

血透室工作計劃篇7

　　XXXX年血透室要圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，以護理部工作計劃為根本，根據(jù)“二甲”評審標準及本科室的工作特點，本著以病人為中心，以醫(yī)療護理質(zhì)量安全為工作重點，以為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為理念，制定如下工作計劃：

　　一、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保醫(yī)療護理質(zhì)量安全

　　1、重視醫(yī)療護理安全教育，每月由護士長組織學習血透室安全教育知識，時刻敲警鐘。

　　2、嚴格要求醫(yī)療護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度，技術(shù)操作流程，落實各崗位職責，逐步使各項工作制度化、職責明確化、技術(shù)規(guī)范化、并建立起長效機制，確保醫(yī)療質(zhì)量再上一個新臺階。

　　3、科內(nèi)成立醫(yī)療護理質(zhì)控小組，熟悉和掌握透析室的質(zhì)量考評標準，各項工作月初由主任、護士長制訂質(zhì)控計劃，各質(zhì)控員按計劃進行自查，做到人人參與質(zhì)控，月末由主任組織召開科內(nèi)質(zhì)量安全管理會議，各質(zhì)控員匯報檢查結(jié)果，按標準進行考核，考核結(jié)果記錄，總結(jié)分析，存在問題提出整改意見。

　　4、積極上報科內(nèi)發(fā)生的不良事件，對不良事件科內(nèi)要進行分析，評價，提出防范措施，以利今后工作。

　　二、在血透室將全面開展優(yōu)質(zhì)護理，并將優(yōu)質(zhì)護理落實到實處。

　　1、加強患者的健康宣教，針對患者的文化程度、接受能力采取不同的宣教方式。

　　2、每月由專人組織召開工休座談會，向患者及家屬講解疾病相關(guān)

　　知識，并征求患者及家屬的意見，有效改善血透室的就診環(huán)境及工作作風，了解患者的病情動態(tài)，提高患者的滿意度。

　　二、加強院內(nèi)感染管理，認真做好消毒隔離工作

　　1、每月定期監(jiān)測透析用水和透析液質(zhì)量，每季度定期監(jiān)測透析用水透析液的內(nèi)毒素。每周檢測透析用水的硬度、余氯。所有監(jiān)測結(jié)果均做好記錄，季末由主任組織召開院感工作會議，針對存在的問題提出持續(xù)改進措施。減少醫(yī)院感染事件的發(fā)生，保證患者的安全。

　　2、加強醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的依從性，護士長定期進行規(guī)范的培訓，并使其轉(zhuǎn)換成一種意識，杜絕醫(yī)院感染事件的發(fā)生。

　　3、加強醫(yī)療垃圾廢物的管理，嚴格遵照醫(yī)療垃圾廢物管理條例對醫(yī)療垃圾廢物進行分類、毀形及轉(zhuǎn)運。

　　4、嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，防止院內(nèi)感染，透析病人做到一人一針一管執(zhí)行率100%，一人一床一用一更換執(zhí)行率100%。

　　5、認真做好消毒隔離工作，保持水處理、配液間、治療室、透析室的清潔，每日按時消毒，做好水機、透析機的日常清潔與消毒保養(yǎng)工作。消毒液按規(guī)定配制使用，保證消毒液的配制要按需、按量、按濃度配制，做到專用試紙?zhí)焯鞕z測濃度。

　　6、對所有的透析患者按規(guī)范要求定期進行乙型肝炎、丙肝、梅毒及艾滋病感染的相關(guān)檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時上報感控科。

　　四、加強護理人員在職教育，提高護理人員的整體素質(zhì)。

　　1.采取多種形式不斷學習鞏固基礎(chǔ)知識、扎實基本操作，同時還要拓寬視野、掌握先進技術(shù)、不斷與其他醫(yī)院同行進行交流，熟知血透常

　　見并發(fā)癥的臨床表現(xiàn)及處理措施，熟練掌握各機型操作與報警處理。

　　2、科內(nèi)每周組織一次業(yè)務(wù)學習，每人要有學習筆記。每月要進行理論考核。

　　3、每月組織一次專業(yè)技能培訓，護士長定期考核，提高業(yè)務(wù)能力。

　　4、加強應(yīng)急及急救能力訓練及突發(fā)事件處理能力訓練。每月有培訓，每季度有演練。爭取做到人人參與。

　　總之，20xx年我們血透室將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、護理部的指導(dǎo)下，全面配合二甲評審工作的開展，認真執(zhí)行各項標準。積極開展各項新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻一份力量。

血透室工作計劃篇8

　　血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法。透析病人實際上過著一種很不正常的生活，他們很大程度上是與透析機器“綁”在一起，終生依賴于醫(yī)護人員存活，患者及其家庭的經(jīng)濟負擔都很重，長期病理因素的影響也使患者具有情緒不易穩(wěn)定、容易激惹等特點。為此今年我們血透室根據(jù)本科室的工作特點制定如下護理工作計劃：

　　一、建立健全各項規(guī)章制度、保障患者安全

　　1、制定透析中心的崗位職責、工作流程、操作規(guī)范。

　　2、制定透析風險預(yù)案和緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案。

　　3、根據(jù)患者安全目標，建立與完善各項患者安全制度。

　　二、加強業(yè)務(wù)學習，提高專業(yè)素質(zhì)

　　1、根據(jù)護理部要求，組織學習“三基理論” 、“新編護理學基礎(chǔ)”。

　　2、加強十五項護理技術(shù)，訓練提高專業(yè)技能，做到技術(shù)精湛，精益求精。

　　3、定期組織科內(nèi)護理人員學習血透病人相關(guān)護理理論及技術(shù)操作規(guī)程。

　　4、加強應(yīng)急、急救能力訓練及突發(fā)事件處理能力訓練。

　　5、加強護理人員法律意識，強化法律觀念。

　　三、中強法律知識，樹立安全防范意識

　　1、定期組織護士學習在關(guān)法律、法規(guī)。