關于編輯工作計劃模板匯編9篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,何不好好地做個工作計劃呢?估計許多人是想得很多,但不會寫,下面是小編為大家收集的編輯工作計劃9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
編輯工作計劃 篇1
在今后的工作中,我將繼續(xù)積極響應公司的領導,與同事密切配合,不斷總結經(jīng)驗教訓,發(fā)揚吃苦耐勞精神,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,端正工作態(tài)度,加強與同事的溝通交流,用正確的思想觀、踏實的工作作風,力求把工作做得更好。
(2)下半年工作計劃要包含具體方案和措施 在接下來的半年,主要有以下計劃:
�、賹崿F(xiàn)個人業(yè)務現(xiàn)費突破;
�、诜慨a(chǎn)頻道系統(tǒng)升級。結合目前房產(chǎn)頻道存在的問題和對競爭對手的分析,提出新的營銷策略及系統(tǒng)功能模塊,及原有功能模塊的`優(yōu)化和用戶體驗的提升方案。
雖然在工作中取得了一定的成績,但也存在一些問題,一是在現(xiàn)費業(yè)務上沒有明顯的突破進展,二是因工作繁忙,缺少集團合作交流溝通,一些本應可以避免出現(xiàn)的問題頻繁出現(xiàn)。沒有及時調整工作整天,反而因繁忙把工作效率降低了。以上是我作為一名網(wǎng)站編輯人員對下半年工作的計劃內容。
編輯工作計劃 篇2
為有條不紊地安排下一學期的工作,現(xiàn)在聽取輔導員老師關于下學期工作的綱領性指示以及部門內部和部門之間討論的基礎上,充分審度上學期的工作情況,取長補短,制定編輯部下學期的工作計劃。
一、部門招新及人事建設
1、學生會招新工作將于九月份軍訓期間進行,為了確保能夠引進滿足編輯部工作要求的新鮮血液,部門內部重點討論了這一塊工作的實施方案。主要分三個階段進行:
(1)招新前:
通過新生群、親身接觸以及與超越網(wǎng)的合作宣傳等方式,擴大編輯部的知名度,吸引更多新生加入,加大新生對編輯部工作的了解和興趣。同時制定好招新時的錄取標準和所要提的問題和考核方式。
(2)招新中:
與學生會其它各部門一同進行招新工作。并按計劃和具體情況進行篩選。綜合考核應聘者的通訊撰寫、攝影、心理素質、性格交際等方面的能力,在參考各方意見的基礎上,確定三個新成員。
(3)招新后:
召開部門會議,向新成員系統(tǒng)介紹編輯部的工作內容,并通過實際工作和指導迅速提高他們的工作能力,使其能夠適應工作需要。并時常舉行例會,總結上一階段的問題和不足,討論下一階段的工作。
2、鼓勵部門成員參加與工作相關的培訓、講座,通過專業(yè)的知識提高其工作能力和工作效率,同時也促進了自身素質的全面發(fā)展。
3、團委學生會作為一個整體,其工作的開展需要各部門的協(xié)同努力。而編輯部的工作內容更需要配合其他幾乎所有部門。所以必須要求部門成員加強與其他部門成員的交流與聯(lián)系,通過聯(lián)誼、工作加深部門之間的友誼,營造良好和諧的工作環(huán)境。
二、具體工作:
1、通過通訊、攝影等方式報導學院動態(tài)、進行對內對外宣傳是編輯部的主要職責。
新的一學期中,這塊內容將繼續(xù)作為我部的重中之重。根據(jù)輔導員老師和主席團的意見,下學期學生會的活動將精品化,這在一定程度上減輕了我部的工作負擔,但也為我們的工作質量提出了更高的要求。
具體看來,九月份的軍訓是一個挑戰(zhàn)。由于軍訓期間還要進行迎新招新工作,所以工作會相當繁重。我部門將統(tǒng)籌安排人手,努力保證工作的順利進行。
十月份,校運會是工作的重點。屆時需要借助學生會其它部門同仁的.力量,保證通訊稿的質量和數(shù)量,爭取繼續(xù)為學院爭得榮譽。同時也不能放松對比賽的報道工作。這需要我們深入第一線,抓拍比賽的精彩瞬間,寫出高質量的比賽報道。
接下來十一十二月的話劇節(jié),我們將全力配合文娛部,對話劇節(jié)的籌備、開幕式和各項具體活動進行全程報道,保證這個學院品牌活動的順利開展。
以上只是列舉了一些主要的大型活動,平時學院的各項講座、會議、活動等,只要有需要,我們都會以一貫的敬業(yè)態(tài)度,保質保量地完成本職工作,充分發(fā)揚編輯部的優(yōu)良傳統(tǒng),認真對待每一次任務。
2、院刊《文軒》的編輯出版。
這是編輯部另一項重要的工作內容,從文章收集、文字校對到圖片整理、版面設計等環(huán)節(jié),都需要部門成員付出努力和汗水。從以往的經(jīng)驗來看,新成員普遍對這塊工作比較陌生。因而在充分帶動他們參與的基礎上,更要詳細向他們講解每一步的實施細節(jié),提高他們的參與積極性�!段能帯吩谏弦粚W期進行了改版,我們將繼續(xù)秉承改版思路,大膽創(chuàng)新,精心選取有特點的優(yōu)秀文章,展現(xiàn)給全院師生。
3、部門博客和網(wǎng)絡化建設。部門的博客,我們將安排專人精心經(jīng)營。同時養(yǎng)成習慣,增加瀏覽量,并對比其他部門的博客,取長補短。這塊工作不算復雜,但卻需要長期的耐心經(jīng)營,決不能中途懈怠。
三、上學期的不足和改進
縱觀我部門上學期的工作,我認為主要存在以下兩點不足:
(1)與其他部門的交流不夠。
只一心做好自己部門的工作,卻對其他部門的工作內容缺乏必要的了解,從而難以形成默契的配合和協(xié)作,為工作質量的提高帶來障礙。這一點,以通過參與幫忙其他部門活動的開展,平時多進行這方面的交流等方式進行改進。
(2)照片質量不高。
這主要是成員的專業(yè)技能不夠和設備老舊等因素造成的。新學期我們將著重注意培養(yǎng)新成員的攝影技巧,并設法更新設備,提高照片的質量。同時也要做好照片資料的存檔工作。
編輯部作為團委學生會的一份子,在團委學生會的工作中發(fā)揮著不可替代的重要作用,挑好肩上的擔子,與時俱進地做好宣傳工作,培養(yǎng)責任意識,是我們永遠的課題。今后的日子里,我部將與學生會其他各部門團結一致,共同推動這個優(yōu)秀的集體走的更高、更遠,從而更好地服務于人文學院的廣大同學。
編輯工作計劃 篇3
目前的現(xiàn)狀
時光荏苒,歲月如梭。過去的一年整體上是緊張的、忙碌的、充實的、富有激情的,也是充滿責任心和獲得極大收獲的一年。在這一年里,很開心學習到很多知識,自我提升,加強自身業(yè)務能力,工作中與同事多溝通,提高工作效率。
團隊的建設
優(yōu)質團購,才更具戰(zhàn)力、凝聚力、向心力。
差異化管理,把合適的人放在合適的崗位上。對團隊中每位成員進行全面了解,把崗位與人員進行合理優(yōu)化,以使人員在崗位上最大限度發(fā)揮貢獻。
團隊培訓
網(wǎng)絡日新月異,只有建設一個學習團隊,才能不斷適應不斷變化的環(huán)境。公司文化培訓,增強每位成員對公司文化的高度認同,建設成具有凝聚力的團隊,在工作中才更有戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。知識培訓,學習新型網(wǎng)絡推廣,掌握各種宣傳技能,更好擴大宣傳范圍,服務顧客。
團隊拓展
定期進行團隊拓展,提高團隊榮譽感,歸屬感,從而增強團隊凝聚力和向心力。
人才的培養(yǎng)
人才是企業(yè)發(fā)展的原動力。20xx年以提升員工綜合能力為宗旨,建立人才培養(yǎng)長效機制。
公司培養(yǎng),公司建立人才培養(yǎng)長效機制,定期進行員工培訓,提高員工綜合能力;購買學習書籍,鼓勵員工自我提升。
員工自我提升
鼓勵員工利用業(yè)余時間及公司書籍進行學習,學習崗位需求的知識,并提高自身的綜合能力。更好的進行工作和服務顧客。
自我的.提升
專業(yè)能力提升。學習專業(yè)知識以及新型化網(wǎng)絡知識,提高網(wǎng)絡編輯能力和服務顧客能力。 綜合能力提升。學習管理知識及各方面知識,提升綜合管理能力,更好的帶領團隊,提高工作效率。
明年的工作計劃
內容為王,豐富網(wǎng)站內容(原創(chuàng)為主)。
首頁內容
獲得更多房產(chǎn)信息(本地、安徽、全國)展現(xiàn)在首頁,讓更多的淮北網(wǎng)民了解更多房產(chǎn)信息。
論壇建設
論壇具有很強的互動性,提高網(wǎng)站會員注冊量及網(wǎng)友粘度是20xx年工作重點。
1、發(fā)布一些熱門話題,邀請網(wǎng)友一起參加談論。
2、公益有獎活動。邀請房地產(chǎn)公司提供費用或者禮品,進行活動冠名;邀請業(yè)主參與活動并進行討論,制定具有互動性和參與性的規(guī)則。從而增加會員注冊量和提高網(wǎng)絡粘度,獲得網(wǎng)站流量。
3、看房團。定期舉行看房團,為房地產(chǎn)公司進行增值服務,為網(wǎng)友提供機會。
4、驗房直通車。定期舉行驗房直通車,邀請裝修公司,為交房業(yè)主進行驗房,既服務裝修公司,有業(yè)主網(wǎng)友獲得免費資源。
5、家居直通車,嘗試進行家居團購。
百度推廣
利用百度產(chǎn)品進行網(wǎng)站宣傳,從而達到更多的人通過百度搜索引擎獲得新安房產(chǎn)網(wǎng)信息,讓更多的人了解新安房產(chǎn)網(wǎng)。
QQ群建立
建立個小區(qū)QQ群,邀請小區(qū)業(yè)主加入其中,并在百度中公布小區(qū)QQ群號,以使業(yè)主在搜中找到小區(qū)群號。通過小區(qū)QQ群進行各類信息宣傳。
微博推廣
微博是當今最熱門的網(wǎng)絡宣傳互動平臺,所以在建立新浪和騰訊兩個官方性微博,每天發(fā)布各類信息,內容為王,以吸引微博為主,發(fā)布活動信息為輔,提升新安房產(chǎn)知名度。
團隊建設
建設一個具有戰(zhàn)力、凝聚力、向心力。
服務顧客
及時準確的發(fā)布各合作顧客信息及活動,與顧客保持良好的溝通,以良好的網(wǎng)絡服務為主要宗旨,提高顧客滿意度。
需要改進的地方
在過去一年中,雖然努力謹慎工作,但是還是存在很多不足之處。第一,在撰稿中,還不夠細致,措辭還有待加強;第二,在網(wǎng)頁設計知識還不夠完美,在新的一年中將及時強化。第三,網(wǎng)絡推廣,還不夠全面,在新一年中,將不斷學習和強化網(wǎng)絡推廣面,多元化進行宣傳。以上不足,在新的一年中,將以不斷學習來彌補不足,以及利用團隊成員合理化優(yōu)化,以達到團隊化工作,使工作更加完美。
編輯工作計劃 篇4
一、工作方向:
1、及時將我院的動態(tài)信息傳送到同學當中,使學生對能夠全面及時的了解我院學習生活情況。
2、將同學的意見與建議反饋到老師手里,以便老師及時的針對同學中間出現(xiàn)的問題采取及時有效的措施,出現(xiàn)的亮點給予鼓勵,以便使其能夠良好的發(fā)展。
3、關注、關心其他學院建設,為取長補短、共同發(fā)展、建設優(yōu)質的校園氛圍做出貢獻。
二、部門建設:
�。ㄒ唬⒄匍_例會,每周一次(特殊情況靈活變動)。
會議規(guī)定:
如果因事請假或者晚到,要事先說明。我們將建立嚴格的部門考核制度,對例會制度量化考核:對于一個學期未事先說明而遲到四次以上者,勸其自動退出部門;未請假而缺席者,三次以上即勸其自動退出部門;一個學期不能請假超過四次。
會議目標:
一個部門要發(fā)展,必須要團結,為了達到部門內部成員“和而不同”的目的,我們要加強內部人員的認識和合作。所以,內部的溝通交流應擺在首要位置:
1、每次會議結束后進行部門成員總結,可以談近期工作上的發(fā)現(xiàn)和收獲,也可以聊最 學習情況,更可以是對于部門內部建設的提議。大家可以暢所欲言、熱情討論。
2、鼓勵成員多交流報紙的編輯、排版工作,營造好的部門文化氣氛。
3、通知部員學生會近期的活動安排,組織學生會的工作。
�。ǘ⑽覀兊牟块T提高干事素質,根據(jù)我部的.職能,現(xiàn)在暫定以下培訓:
1、寫作培訓,主要是策劃、會議記錄、工作總結等培訓。
2、新聞寫作培訓,主要是通訊、采訪、評論的寫作。
3、攝影培訓,如何拍攝具有新聞意義的瞬間或者鏡頭。
�。ㄈ⒂浾邎F建設,努力將記者團建設成為我們學院學生和老師的眼睛,每人配發(fā)記者證,做到證不離身,有有訪必采,不知拘泥于學校,學院,學生。
隨時注意加強編輯隊伍和作者隊伍建設。
(四)、建設部門文化。一個優(yōu)秀的部門必然有著優(yōu)秀的部門文化,而這樣的文化在我們部門內部尚未形成,在以后的工作中,我們會尋找新的方案和出路,形成自己獨特的文化模式和特色活動。
三、部門活動
1、聯(lián)合其他部門合作組織學生活動。時間、主題因時而異。
2、舉辦征文比賽。主題應富有時代氣息,易于,樂于為學生所接受。
3、采訪工作,將采訪內容在系刊刊登。主要針對系領導、老師、學生會干部等,指導大學 形成正確的人生觀、價值觀。
四、報紙板塊的設計
1、增添教師風采板塊。
2、報道學院近期教育工作動態(tài)。
3、增加摘登國內外有關教育教學的新聞消息。
4、為學生課外閱讀服務,摘登近期報紙雜志上適合學生閱讀的精美小說、故事、散文、詩歌、面向廣大學生,使他們增加閱讀量,提高寫作能力,培養(yǎng)文學愛好的興趣。
5、選登學生優(yōu)秀作文,為廣大學生提供發(fā)表優(yōu)秀作文的園地,鼓勵、調動學生寫作文的積極性,培養(yǎng)學生的文學興趣,鍛煉學生的寫作和工作能力。
6、在文章內容積極健康的原則上,版面形式由干事自主創(chuàng)新。
四、創(chuàng)新設計
1、充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡優(yōu)勢,在校園網(wǎng)上創(chuàng)辦特色數(shù)據(jù)庫,擬建三刊電子化期刊共 數(shù)據(jù)庫,方便作者查詢有關的信息資源。
2、設立學報優(yōu)秀作者獎、優(yōu)秀稿件獎、優(yōu)秀編輯獎。
五、結束語
編輯部是聯(lián)系書院與學生的紐帶和強梁。在這個使命的前提下,我們部門的工作相對比較瑣碎,但是我們會合理安排,爭取不落下一個活動的報道。
編輯部的人員有激情和夢想,現(xiàn)在是我們上演絢麗青春的時候,我們一定會努力,不管會面對怎樣的困難。而繼承優(yōu)良傳統(tǒng),尋求新的發(fā)展高度勢在必行!我們在行動!
編輯工作計劃 篇5
20xx年,期刊中心將緊緊圍繞學校中心工作指導思想,抓住發(fā)展機遇,進一步解放思想、轉變觀念、深化改革、規(guī)范管理;堅持“出精品、創(chuàng)名刊、求發(fā)展”的工作方針,堅持“尊重作者勞動、尊重讀者需求、尊重學術創(chuàng)新”的編輯理念,以提高刊物的質量為中心,力爭辦出更多的精品期刊,擴大刊物的社會影響。
一、繼往開來,繼續(xù)深入學習實踐實事求是的科學態(tài)度
對于期刊、雜志的發(fā)展來說,20xx年是承前啟后、繼往開來、轉型改制、跨越發(fā)展的關鍵之年,期刊中心將繼續(xù)深入學習實踐,抓住機遇,全力辦好各個刊物,努力打造理工大學教學、科研名片,為學校的發(fā)展壯大添磚加瓦。
1、根據(jù)新聞出版總署的有關精神,做好期刊雜志轉型改制的相關準備工作。
2、依托學校重點學科建設、人才隊伍建設規(guī)劃、目標和方向,根據(jù)各刊物的特色,創(chuàng)新、強化和優(yōu)化各刊物的欄目設置,確保各刊物質量穩(wěn)步提高。
3、緊盯學校能爭取到的國家自科基金和社科基金以及省、部級重大重點科研項目,關注學校的各級各類科研課題和科研成果,爭取盡量多的優(yōu)秀的、高質量的科研論文。
4、繼續(xù)加強與交通、電力、水利、輕工等行業(yè)的專家學者學科團隊的聯(lián)系,爭取獲得他們的大力支持,爭取刊發(fā)這些專業(yè)領域的具有創(chuàng)新性、國際學術前沿性的科研論文。
二、團結拼搏,追求更新更高目標
20xx年是中國科技核心期刊大調整的前一年,也是向全國中文核心期刊邁進的關鍵年,我們要在這個發(fā)展周期里,團結拼搏,努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。
1、爭取實現(xiàn)20xx年增加2個中國科技核心期刊的目標。
2、在1~2年內實現(xiàn)至少有1個刊物進入CSCD(中國科學引文)數(shù)據(jù)庫的突破。
3、在《學報》成功實現(xiàn)季刊改為雙月刊后,爭取3年內實現(xiàn)進入CSSCI(中文社會科學引文索引)的目標。
4、爭取3~4年內有2個刊物進入EI。
擴大校辦期刊的學術影響,是迅速提高高校排名的有效途徑之一。組織校內外優(yōu)質稿源,提高文稿的層次和質量,如向院士、行業(yè)專家等約稿;加強與相關學科的院系緊密結合,在促進我校相關學科學術與科研水平的同時,提升刊物的學術層次,為學校學科建設提供更好的學術平臺。同時,我們要充分利用期刊數(shù)量多,以及各刊物辦刊歷史較長的優(yōu)勢,互相幫助和支持,加強各刊物的.自引和互引率,提高期刊知名度,提高各刊物的影響引子,爭取年平均增長幅度在15%左右。
三、加強交流與學習,擴大刊物社會影響力
要辦好刊物就要走出去、請進來,加強外部交流與內部溝通,多參加和舉辦學術交流會、專業(yè)知識講座,全年要達到6~8次。
1、進一步加強與國內外各檢索機構的溝通與聯(lián)系。為實現(xiàn)進入EI、CSCD(中科院科技引文數(shù)據(jù)庫)、CSSCI(中文社會科學引文索引)等國內外影響力大的檢索機構的目標做好相關準備工作。
2、加強與上級期刊業(yè)務主管部門、行業(yè)協(xié)(學)會的工作聯(lián)系,在工作上爭取得到他們更多的支持。
3、加強同行之間的聯(lián)系與往來,如中南大學、湖南大學、湘潭大學、長安大學等高校期刊社,學習借鑒省內外優(yōu)秀刊社的成功經(jīng)驗,提高期刊中心整體辦刊水平。
4、加強與校內外各教學與科研院所的聯(lián)系,積極參加促進學校學科建設發(fā)展的各項活動,參與兄弟高校與相關科研院所有關的學術活動。
5、充分發(fā)揮科技期刊數(shù)量比較多的優(yōu)勢,加強內部各刊之間的交流與溝通,達到共同提高的目的。
四、建立期刊中心信息管理系統(tǒng),擴大宣傳力度
1、加強期刊中心信息化建設的工作。購置期刊編輯出版信息管理系統(tǒng)軟件,建立獨立域名的期刊中心信息管理網(wǎng)站,豐富和完善期刊中心及各編輯部的網(wǎng)頁內容,讀者能夠在網(wǎng)上免費瀏覽閱讀、引用我們的學術論文,作者能夠直接在網(wǎng)上進行投稿、了解論文流程,實現(xiàn)編者、讀者、作者能夠在我們的網(wǎng)站上進行實時溝通和交流,進一步擴大各刊物的影響力和知名度,提高刊物的出版發(fā)行質量和工作效率。
2、充分利用校園網(wǎng)、校報等宣傳媒體,在校內外加大宣傳力度。
五、日常管理和出版發(fā)行工作
1、加強基層黨組織和黨風廉政建設。貫徹落實黨風廉政建設責任制,鞏固和發(fā)揚黨的先進性,認真組織政治學習,加強黨員教育,確保每一次學習活動有計劃、有主題、有效果。堅持黨和國家有關宣。傳報道的方針政策,遵守國家有關出版的法律、法規(guī),堅持辦刊宗旨和正確的辦刊方向,保持各刊的科學性、專業(yè)性、時效性和創(chuàng)新性,樹立全心全意為讀者、作者服務的觀念。
2、加強人才隊伍建設。支持和鼓勵編輯人員以各種方式加強編輯業(yè)務和專業(yè)知識的培訓學習與交流,提高編輯人員的業(yè)務素質、學歷層次,形成一支“德才兼?zhèn)洹钡木庉嬋瞬抨犖椤?/p>
3、積極組織開展豐富多彩的工會活動,積極參加學校組織的各種文體活動,強身健體,豐富職工生活
4、落實消防安全、網(wǎng)絡安全分級責任制,加強節(jié)假日值班制度的落實,認真做好防火防盜工作,確保人身、財產(chǎn)的安全。
5、堅持質量第一、學術第一的宗旨,認真做20xx年度期刊出版發(fā)行工作。全年計劃出版期刊48期(不含增刊)。其中《長沙理工大學學報》(自科版)、《電力科學與技術學報》、《交通科學與工程》各出版4期,《長沙理工大學學報》(社科版)、《中外公路》、《食品與機械》、《公路與汽運》雜志各出版6期,《實驗教學與儀器》雜志出版12期。
編輯工作計劃 篇6
一、納新
1、前期宣傳
a)食堂、主教樓設報名點
b)橫幅
c)海報
d)新生群、微博、微信
2、筆試
3、面試(重點尋找擅長寫作及會排版的同學)筆試主要以開放性問題為主,考察學生對宣傳部的認識。
問題:
1、你對編輯部怎么看?為什么要加入編輯部?
2、據(jù)你了解,編輯部的日常工作主要有哪些?
3、如果你當選為編輯部的干事,你會怎樣去開展工作?
4、怎樣處理好工作和學習之間的關系?
面試主要分為自我介紹(2分鐘)和提問(3分鐘)兩個環(huán)節(jié)。主要為面對面的交流,通過交流和觀察學生的言談舉止,進一步了解本人的興趣、愛好、特長以及工作能力,側重考察學生的心理素質和應變能力。
二、工作安排
每學期兩期的.《紡服青年》,分別定于10月中旬和12月中旬,以及團訊。本學期的重點在于擴大《紡服青年》的影響力,鼓勵學生投稿,以及向二級分院征稿,以提高同學們的文學修養(yǎng),提高《紡服青年》在全校的影響。堅持三步走戰(zhàn)略,即征稿、審稿、出刊,將工作落實到實處,把《紡服青年》辦的越來越好。征稿的前期準備工作:由于團刊常年征稿,要提前做好團刊的征稿宣傳工作,讓廣大師生及各分院能夠及時了解團刊的欄目設置、來稿要求、審稿制度和校稿流程等。為下期團刊的出版工作奠定基礎。
三、管理、培養(yǎng)
招納的新干事,沒有從事過編輯部工作,對編輯部的工作也不太了解。因此,干事的培訓為重中之重。借鑒以往的經(jīng)驗,并合部中的實際情況,培養(yǎng)計劃可大致分為以下四個階段:
1.逐漸深入接觸編輯部工作,由部長協(xié)作干事,加強干事與干部之間的交流和合作,讓他們邊干邊學,不斷提高;
2.開始較獨立地完成工作,注重發(fā)揮專業(yè)特長,由部長把好質量關。
3.組織干事積極參加各種征文活動。既可以提高編輯部干事的寫作能力,又能夠讓干事們在社團工作之余有所收獲。
4.注重培養(yǎng)干事的主觀能動性、綜合素質、工作作風和團隊精神,為更好的進行工作奠定基礎。
5.聯(lián)合其他部門組織一些活動,例如短途旅行,增進不同部門干事之間、新干事與部長之間交流,增強學生會干事們的團友愛。
6.組織一次編輯部內部的交流會,邀請曾擔任干事的大二的學長學姐對新干事的工作給一些有經(jīng)驗的建議和幫助,具體給新干事講解一下團刊、團訊的編寫,以及征文活動的流程,要注意的問題。為新干事更好的做好工作打好基礎,也對宣傳工作有更多了解。
四、健全和規(guī)范
1、通過獎勵制度促進干事積極性,留住干事。
2、出勤情況與獎學金成績掛鉤。每一次活動現(xiàn)場干事需要自己手機拍照和一句話感受,簽到。對收集上交上來的干事活動照片、感受進行整理,裝訂成冊制作成一本相冊,可以促進發(fā)揚學生會文化。
3、配合其他部門擔任宣傳任務時,需提前一周跟宣傳部干事海報組和新聞報道組組長通知,以更有效的幫助其他部門宣傳活動。比如維權部門剛成立,影響力和號召力都不夠,我覺得可以下達給分院每班都設一個維權委員,通過前期海報宣傳維權委員動員開展維權集號——我有問題我來說手機隨手拍活動,對學校的大大小小問題在微博及微信平臺進行檢舉,對提出有效的意見建議的同學進行獎勵。
編輯工作計劃 篇7
一、 5-12月目標
1、 組建編輯中心人員隊伍,并初步劃分為采訪組、編輯組、視頻組、推廣組、項目組等,全力負責和鼎旗下網(wǎng)站的內容方便的工作。
2、 協(xié)助技術部完成新聞后臺系統(tǒng)的測試工作,使其具備圖片批量上傳、新聞熱點、直播、專題、內容監(jiān)控等功能。
3、 搜創(chuàng)商機網(wǎng)、搜創(chuàng)學院首頁改版工作。
4、 協(xié)助微博營銷專員完成新浪、搜狐、網(wǎng)易、騰訊企業(yè)、網(wǎng)站微博的實名認證工作,內容全員營銷,更給力。
5、 逐步完成編輯中心人員定崗和績效方面的工作,全力監(jiān)控編輯中心工作質量和數(shù)量,并按照要求提交周、月內容監(jiān)控表。
6、 網(wǎng)站原創(chuàng)欄目的建設,搜創(chuàng)日報、搜創(chuàng)畫報、搜創(chuàng)一周、搜創(chuàng)專題、搜創(chuàng)娛樂、搜創(chuàng)訪談、搜項目、搜創(chuàng)微話題、搜創(chuàng)微專題逐步上線。
7、 本站以及同行網(wǎng)站內容數(shù)據(jù)分析,以月為單位遞交數(shù)據(jù)分析報告,為網(wǎng)站改版以及決策提供依據(jù)。
二、 總效果評估
1、 編輯隊伍組建完成,初步做到網(wǎng)站內容實時更新,客戶服務更加人性化,為了招商企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供更為周到服務。
2、 根據(jù)搜索引擎的喜歡,對所編發(fā)的新聞進行偽原創(chuàng),網(wǎng)站原創(chuàng)精品欄目逐步上線,為網(wǎng)站帶來更多的流量。
3、 網(wǎng)站互動性逐步加強,形成問吧、微博雙向互動,增加網(wǎng)友的粘度,把網(wǎng)站的內容第一時間推出去。
三、5-12月份工作細分
20xx年5月份:
2位編輯到崗以及培訓;網(wǎng)站新聞后臺系統(tǒng)測試;編輯人員工作考核細則;編輯中心內容監(jiān)控總表;偽原創(chuàng)撰寫。
20xx年6月:
誠信商鋪信息采集;微博實名認證;首頁改版;搜創(chuàng)日報;搜項目原創(chuàng)欄目的策劃與實施。
20xx年7月:
編輯中心內容推廣方案;首頁改版后的內容標準及更新標準;搜創(chuàng)畫報、搜創(chuàng)娛樂的策劃與實施;誠信商鋪信息采集。
20xx年8月
搜創(chuàng)學院首頁改版;搜創(chuàng)問吧與微博互動;搜創(chuàng)專題的策劃與實施;2位編輯人員到崗;誠信商鋪信息采集。
20xx年9月
確定編輯中心會議;搜創(chuàng)一周;本站以及同行內容分析報告;搜創(chuàng)專題(季度策劃)誠信商鋪信息采集。
20xx年10月
2位編輯,從項目入手,提供項目資訊和客戶項目的'維護,初步形成編輯中心與市場部對接方案,為客戶提供更為全面的內容服務。搜創(chuàng)微訪談、微話題、微專題的策劃與實施。
20xx年11月
搜創(chuàng)其他欄目的改版;編輯階段培訓工作;搜創(chuàng)專題;編輯中心內容監(jiān)控總控表形成確定版;編輯中心績效修改和量化。
20xx年12月
搜創(chuàng)年終策劃;年度述職報告;20xx年工作總結;20xx年工作計劃;20xx編輯中心定崗和分工。
備注:以上因客觀原因不能實施者,以上級領導標準為準。
提交人:xxx
20xx-4-28
編輯工作計劃 篇8
新聞編輯編輯部主要負責學生會各項工作的宣傳報道工作,以便于廣大師生了解我院學生會各部的各項活動,捕捉、整理信息并及時向校內各媒體單位匯報我院工作情況,加大我院的宣傳力度,增強我院的知名度。
一、工作目的
新聞編輯編輯部是學生會的重要組成部分,在學院分團委和學生會主席團的領導下,積極開展各項工作,協(xié)助其他兄弟部門,服務于廣大同學。本部開展的各種宣傳工作,力求體現(xiàn)出我院和同學們作風嚴謹、積極向上的精神風貌,展現(xiàn)學院風采,為我院和廣大同學樹立良好的形象。
二、工作計劃
�。�1)我們首先要做好新聞編輯編輯部的基本工作,充當好電信學院向外展現(xiàn)自我風貌的平臺和外界了解我院的窗口,對我院和學生會的最新動態(tài)做出及時的報道。
�。�2)加強各位成員對新聞編輯部的認識,將我部門發(fā)展成一個團結向上、不斷創(chuàng)新、不斷進步的組織,在其中,大家得以不斷突破自己的能力上限,創(chuàng)造真心向往的結果,培養(yǎng)全新、前瞻、開闊的思考方式,全力實現(xiàn)共同的抱負。所以,要加強各成員思想認識,建立學習性組織,不斷提高個成員的寫作水平,提高發(fā)稿量。
(3)新聞編輯部爭取與《校報》和廣播站溝通交流,積極向《校報》、廣播站、航標燈投稿,力求加大我院新聞的發(fā)稿量,更好的展現(xiàn)我院風采;加強與本市各大報社、網(wǎng)站、廣播臺和電視臺的聯(lián)系,對有價值的新聞編輯將向鎮(zhèn)江市各大報社發(fā)送稿件,并邀請電視臺前來進行新聞編輯報道,加強我院與社會的聯(lián)系,促進雙向溝通與了解。
�。�4)除去文字新聞編輯外,我們部還將會每次活動的圖片資料進行留檔保存,建立一個完整的圖片資料庫,將文字與圖片資料分類整理保存,盡量做到對每項活動都有報道、有存檔,以便于老師和同學們閱覽、使用,力求使新聞編輯部成為我院學生會的信息庫和資料庫。
�。�5)我們要繼續(xù)保持學工在線網(wǎng)站的更新及維護,對網(wǎng)站存在的問題盡量找專業(yè)人士解決,及時向我校及我院同學展現(xiàn)我院的風采,讓更多的同學了解我們電信學院,熱愛電信學院。
(6)如果條件允許的'話,我們新聞編輯部決定結合本部特色,開始籌劃創(chuàng)辦院刊。這是我們的一個新嘗試,新挑戰(zhàn)。我們要周全考慮創(chuàng)辦過程中可能遇到的各種問題,多向老師們和學生會其他的同學溝通和請教,在同學中進行調查,了解他們的想法和意見,不急于求成,盡力做好前期準備工作。爭取將其發(fā)展成全校都能接受的優(yōu)秀刊物,以曾強我院的影響力。
�。�7)努力協(xié)調好各個成員之間以及工作上的關系,公平分配各項任務,努力做到讓各個成員都有事可做,讓各項任務都有人負責。這樣不僅能增強各個成員的責任感,也能讓他們更深入了解本部門的各項工作,更好地為廣大同學服務。
三、完善部門制度
�。�1)每次按照規(guī)定時間召開列會,并認真做好會議記錄。
�。�2)新聞編輯部對各部員的考察和評定,將統(tǒng)一按照學生會擬定的標準實施,如每次例會的到會情況、工作手冊的記錄情況、工作態(tài)度(如是否積極肯干,是否在工作過程中積極思考、富于創(chuàng)新精神等)級工作水平的情況,都將準確地記錄在冊,在年終評優(yōu)時作為參考。
總結:對新聞編輯部,我將以認真負責的態(tài)度,做好本職工作;根據(jù)實際情況,協(xié)調與其他部的工作,從實際出發(fā),加強部門間的合作,開展特色工作,使工作效率達到最優(yōu)。我將在實際工作中根據(jù)具體情況對計劃作進一步的調整和改進,以期更好的立足本院,放眼全校。力爭更好的服務同學,開展高效優(yōu)質的具有本學院特色的活動,將學生會工作與學院成長緊密結合,迎合信息時代的主旋律,作一支E時代的先鋒!
編輯工作計劃 篇9
一、論壇建設。
論壇具有很強的互動性,提高網(wǎng)站會員注冊量及網(wǎng)友粘度是20xx年工作重點。
1、發(fā)布一些熱門話題,邀請網(wǎng)友一起參加談論。
2、公益有獎活動。邀請房地產(chǎn)公司提供費用或者禮品,進行活動冠名;邀請業(yè)主參與活動并進行討論,制定具有互動性和參與性的規(guī)則。從而增加會員注冊量和提高網(wǎng)絡粘度,獲得網(wǎng)站流量。
3、看房團。定期舉行看房團,為房地產(chǎn)公司進行增值服務,為網(wǎng)友提供機會。
4、驗房直通車。定期舉行驗房直通車,邀請裝修公司,為交房業(yè)主進行驗房,既服務裝修公司,有業(yè)主網(wǎng)友獲得免費資源。
5、家居直通車,嘗試進行家居團購。
二、百度推廣。
利用百度產(chǎn)品進行網(wǎng)站宣傳,從而達到更多的人通過百度搜索引擎獲得新安房產(chǎn)網(wǎng)信息,讓更多的人了解新安房產(chǎn)網(wǎng)。
三、qq群建立。
建立個小區(qū)qq群,邀請小區(qū)業(yè)主加入其中,并在百度中公布小區(qū)qq群號,以使業(yè)主在搜中找到小區(qū)群號。通過小區(qū)qq群進行各類信息宣傳。
四、微博推廣。
微博是當今最熱門的網(wǎng)絡宣傳互動平臺,所以在建立新浪和騰訊兩個官方性微博,每天發(fā)布各類信息,內容為王,以吸引微博為主,發(fā)布活動信息為輔,提升新安房產(chǎn)知名度。
五、團隊建設。
建設一個具有戰(zhàn)力、凝聚力、向心力。
六、服務顧客。
及時準確的發(fā)布各合作顧客信息及活動,與顧客保持良好的溝通,以良好的網(wǎng)絡服務為主要宗旨,提高顧客滿意度。
七、需要改進的`地方
在過去一年中,雖然努力謹慎工作,但是還是存在很多不足之處。第一,在撰稿中,還不夠細致,措辭還有待加強;第二,在網(wǎng)頁設計知識還不夠完美,在新的一年中將及時強化。第三,網(wǎng)絡推廣,還不夠全面,在新一年中,將不斷學習和強化網(wǎng)絡推廣面,多元化進行宣傳。以上不足,在新的一年中,將以不斷學習來彌補不足,以及利用團隊成員合理化優(yōu)化,以達到團隊化工作,使工作更加完美。
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