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民營企業(yè)工作委員會工作計劃
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將迎來新一輪的努力,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢?以下是小編整理的民營企業(yè)工作委員會工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
民營企業(yè)工作委員會工作計劃1
一、籌備階段
1、2月12日第六屆北京工程勘察設計行業(yè)協(xié)會上宣布設立“民營工作委員會”等二級機構,并于5月份在北京市社團辦備案;
2、3月21日“民營工作委員會”籌備會在北京理工大學組織“新階段的挑戰(zhàn)——民營設計公司管理研討會”,共同探討行業(yè)發(fā)展中遇到的共性問題,除北京地區(qū)外深圳、上海兩地均有設計機構參加;
3、4月22日“民營工作委員會”籌委會應“工程總承包委員會”之邀,走進“中元國際”與丁健總裁深入交流,交流國有大企業(yè)和民營企業(yè)之間的不同使命和核心價值,共同促進新的經(jīng)濟形勢下相互學習,在不同的社會角色里體現(xiàn)各自的社會價值。
二、正式成立(20xx年5月底完成)
三、宣傳工作
1、60周年大慶,民營設計企業(yè)的集中展示(時間聽從上級組織安排計劃)
2、在三大網(wǎng)站—新浪、搜房、焦點,建立“設計師博客圈”,并隨行業(yè)熱點,每月推出交流活動,活動主題力求凸顯行業(yè)專業(yè)化特點,提高社會對民營設計企業(yè)群體放入關注度。
。ㄎ逶路莼顒又黝}:保障性住房設計與民生工程;六月份活動主題:豪宅的節(jié)能設計)
四、交流活動
1、會員單位的企業(yè)介紹和信息、需求等資料交換;(已完成)
2、年底前分別組織去上海、深圳兩地與當?shù)氐拇笮兔駹I設計公司交流(邀請中)
3、本市會員單位間交流互訪,原則上由內部會員單位邀請,開展“走進xx院”活動,由各成員單位分別承擔研討主題,主題擬分為:專業(yè)化發(fā)展、市場營銷、項目管理、運營管理、人力資源、不同專業(yè)的'技術經(jīng)驗分享等(聽取會員單位意見后排時間)在協(xié)會的網(wǎng)站上開辟“民營工作委員會”窗口,及時報道各成員單位的信息和成果,同時組織媒體對“民營設計”進行多種形式的宣傳(聽取會員單位意見后排時間);
2、請協(xié)會安排一次與上級主管領導的交流匯報工作(09年12月份工作匯報);
一、自律與合作
結合互訪活動,在交流中探討如何制訂必要的市場、人才、質量方面的共同約定;
二、活動
1、以講座或討論的形式組織外部專家或本會內部技術人員的專題交流活動(每兩月一次,地點和題目另議)
2、以體育活動作媒介,加強成員單位員工間的交流與了解(20xx年至少組織一次足球賽或羽毛球賽)
民營企業(yè)工作委員會工作計劃2
一、籌備階段
1、2月xx日第六屆北京工程勘察設計行業(yè)協(xié)會上宣布設立“民營工作委員會”等二級機構,并于5月份在XX市社團辦備案;
2、3月21日“民營工作委員會”籌備會在北京理工大學組織“新階段的挑戰(zhàn)——民營設計公司管理研討會”,共同探討行業(yè)發(fā)展中遇到的共性問題,除北京地區(qū)外深圳、上海兩地均有設計機構參加;
3、4月22日“民營工作委員會”籌委會應“工程總承包委員會”之邀,走進“中元國際”與丁健總裁深入交流,交流國有大企業(yè)和民營企業(yè)之間的不同使命和核心價值,共同促進新的經(jīng)濟形勢下相互學習,在不同的社會角色里體現(xiàn)各自的`社會價值。
二、正式成立
20xx 年5月10日已入會單位20家,其中發(fā)起并輪值主任單位四家;
20xx 年5月26日在規(guī)委辦公樓1611室舉行正式成立大會;
三、宣傳工作
1、60周年大慶,民營設計企業(yè)的集中展示
2、在三大網(wǎng)站—新浪、搜房、焦點,建立“設計師博客圈”,并隨行業(yè)熱點,每月推出交流活動,活動主題力求凸顯行業(yè)專業(yè)化特點,提高社會對民營設計企業(yè)群體放入關注度。
四、交流活動
1、會員單位的企業(yè)介紹和信息、需求等資料交換;
2、年底前分別組織去上海、深圳兩地與當?shù)氐拇笮兔駹I設計公司交流
3、 本市會員單位間交流互訪,原則上由內部會員單位邀請,開展“走進xx院”活動,
由各成員單位分別承擔研討主題,主題擬分為:專業(yè)化發(fā)展、市場營銷、項目管理、運營管理、人力資源、不同專業(yè)的技術經(jīng)驗分享等
在協(xié)會的網(wǎng)站上開辟“民營工作委員會”窗口,及時報道各成員單位的信息和成果,同時組織媒體對“民營設計”進行多種形式的宣傳;
1、 請協(xié)會幫助安排與其他工作委員會的工作成果交流
2、 請協(xié)會安排一次與上級主管領導的交流匯報工作;
一、 自律與合作
結合互訪活動,在交流中探討如何制訂必要的市場、人才、質量方面的共同約定;
二、 活動
1、 以講座或討論的形式組織外部專家或本會內部技術人員的專題交流活動
2、 以體育活動作媒介,加強成員單位員工間的交流與了解
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