數(shù)學院學生工作計劃
一、學風建設
1、深入開展學風建設專項教育工作。在學校學風建設活動月的背景下,按照學校的安排、部署,進一步明確學風建設的指導思想、主要任務和工作重點,精心組織實施,切實抓出實效。
2、宣傳文明班級、爭創(chuàng)文明班級。根據(jù)我校及我院文明班級的評選結果,宣傳文明班級的創(chuàng)建,倡導全院所有班級動起來,爭取走向我校星級文明班級的舞臺。
二、加強學生宿舍管理工作,積極推進文明宿舍創(chuàng)建
1、以黨員聯(lián)系寢室制度推進宿舍管理工作,加強對學生的管理和教育引導。
2、積極開展文明宿舍創(chuàng)建工作。完善宿舍舍長負責制,并嘗試舉辦宿舍文化節(jié)、宿舍安全知識宣傳周、文明宿舍評選周,以帶動全體學生積極參與文明宿舍建設。
3、認真做好學生宿舍的安全穩(wěn)定工作。做好學生宿舍的防火、防盜、遲歸登記等工作,嚴格學生外宿、退宿的審批手續(xù)。
三、加強學生日常管理工作
1、指導自律部更好的進行考勤管理工作,加強考勤制度,嚴格請假制度,加強一年級學生早、晚自習習慣養(yǎng)成的培養(yǎng),加強學生日常行為管理,嚴格組織紀律,進行文明禮儀教育。
2、關注學生思想動態(tài),關照特殊學生群體,確保學院穩(wěn)定大局。各年級輔導員要調研、了解、掌握各年級學生的思想動態(tài)、熱點問題,制定教育管理對策;班主任要掌握班內每個學生的思想狀況,定期向輔導員匯報;師生黨員則重點幫扶家庭經(jīng)濟困難學生、學習困難學生以及心理困難學生。尤其是要發(fā)揮好各班級學生信息網(wǎng)絡的作用,做到及時了解、及時解決。
四、加強學生的心理健康教育
配合學校心理健康咨詢室作好新生的心理健康狀況建檔工作,深入學生,及時發(fā)現(xiàn)學生中存在不同程度心理健康問題的學生,突出抓好學習困難學生、經(jīng)濟困難學生、心理問題學生等特殊群體的教育管理,對他們的學習、生活和思想給予更多的關心,幫助他們完成大學學業(yè)。
五、分團委學生會工作
1、廈軟校區(qū)實行“大部門”制度。由于我院新生入住廈軟校區(qū),與本部有著地理位置上的隔離,這導致我分團委學生會在工作上出現(xiàn)了很大的問題。目前的現(xiàn)狀,我們計劃在保留本部現(xiàn)有架構的基礎上在廈軟校區(qū)特設“大部門”制度。
、俜謭F委辦公室:設干事7名左右,主要處理現(xiàn)在辦公室、組織部以及實踐部事務,負責廈軟校區(qū)通知的擬定與傳達、團組織工作的策劃與執(zhí)行和志愿者的選拔和管理。干事中選三名主席團助理,協(xié)助主席團在廈軟校區(qū)的工作開展。
、诖笪捏w部:設干事20名左右,主要處理現(xiàn)在文藝部、體育部、宣傳部、記者團和外聯(lián)部的事務,負責廈軟校區(qū)文體活動的策劃、宣傳、贊助、執(zhí)行和后期的報道。同時協(xié)助本部學生會工作。
、鄞笞月刹浚涸O干事15名左右,主要處理現(xiàn)在自律部、生活部和學習部所負責的內務事務。負責廈軟校區(qū)學習生活有關工作的開展。同時協(xié)助本部學生會工作。加強對學生干部的指導,使之成為一個團結的集體,增強其戰(zhàn)斗力,推動團學工作向前發(fā)展。
2、加強學生會部門建設。開展團學干部培訓,要讓他們能夠大膽的進行創(chuàng)新,敢想敢做,不要怕失敗,因為這一次所有的一切都是新的,不存在什么和以前相比。其次要關心學生干部的學習問題,衡量好學習和工作的關系,主動關心學習上有困難的.學生干部。
3、繼續(xù)培養(yǎng)青年志愿者的服務意識。自“綠絲帶”志愿者協(xié)會成立以來,我院青年學生就積極參與其中,開展了不同主題的城市義工活動,本學期將繼續(xù)把“奉獻、友愛、互助、進步”傳遞給更多的同學,呼吁更多的青年團員加入志愿者隊伍,傳遞正能量。
4、以黨建帶團建,做好團員的推優(yōu)評先工作。細化學院團員推優(yōu)實施方案和程序,嚴格控制團員推優(yōu)數(shù)量,保證優(yōu)秀團員質量。
5、積極參與周末文化集市。我院是學數(shù)學的理科學生,由于專業(yè)的性質,大部分學生性格較內向,參與活動比較被動。周末文化集市是一個降低舞臺高度,讓學生發(fā)揮自我特長的的平臺,我們應該更注重挖掘理科學生的特長,鼓勵他們要給自己更多展示的機會,幫助其樹立自信,快樂成才。
六、學生獎勤助貸工作
首先,加大宣傳力度,認真做好國家各項資助政策及學院貫徹落實各項政策的實施方法。其次,進一步完善制度、規(guī)范程序,確保學生資助工作制度化、規(guī)范化。切實做好家庭經(jīng)濟2困難學生的認定工作,進一步規(guī)范認定程序。第三,認真部署、扎實推進,做好2013-2014-1國家助學金等的評定和發(fā)放工作。第四,切實執(zhí)行新生入學“綠色長廊”制度,對于一些突發(fā)狀況,根據(jù)實際情況給予臨時性困難補助。第五,做好2013級新生的緩交學費、醫(yī)保辦理等工作。
七、學生評獎評優(yōu)工作
11月份之前做好學院國家獎學金、國家勵志獎學金、校優(yōu)秀學生獎學金推薦評定工作,做好“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”等榮譽稱號評定工作,做到公平公正公開,嚴格程序,規(guī)范要求。
八、做好畢業(yè)生考研就業(yè)工作
1、繼續(xù)把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出重要位置。不松懈,繼續(xù)講畢業(yè)生就業(yè)“一把手”工程落到實處,把畢業(yè)生就業(yè)工作納入重要議事日程。進一步完善全院師生互動的就業(yè)指導服務體系,形成工作合力;制定相應的措施辦法,注重引導畢業(yè)生接受“眼高手低”的就業(yè)觀念。
2、做好就業(yè)工作“四個到人”是畢業(yè)班工作的重中之重。學期內我們將召開2014屆畢業(yè)生的就業(yè)簡歷制作指導講座(10月中旬)、模擬面試(10月下旬)、考研沖刺動員活動,及時關注和向學生反饋就業(yè)信息,重點關注就業(yè)困難學生的狀態(tài)。
3、進一步推進就業(yè)信息化建設。建立健全統(tǒng)一、規(guī)范的信息標準。及時更新學院的網(wǎng)站就業(yè)信息,引導學生關注大學生就業(yè)網(wǎng),人才信息網(wǎng)等各類就業(yè)網(wǎng)站。
4、全力配合學院做好考研相關輔助工作。以學院教學為主,對考研的學生進行密切關注,做好學生和學院之間的橋梁作用。
5、組織學生參加各種就業(yè)指導課,利用班會、共青團支部組織活動。由學生工作小組、班主任或任課老師開展有關就業(yè)教育、就業(yè)要求,向學生進行就業(yè)形勢、政策、途徑、程序、技巧、自身定位等方面指導。
6、積極開展職業(yè)生涯輔導和學涯規(guī)劃指導工作。分團委學生會可組織開展大學生職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽、簡歷制作大賽等活動來增強同學對就業(yè)的意識,為就業(yè)做充足的準備。