員工工作報告怎么寫

　　工作報告，范文中的一種形式。它是指黨的機關(guān)、行政機關(guān)、企事業(yè)單位和社會團體，按照有關(guān)規(guī)定，定期或不定期地向上級機關(guān)或法定對象匯報工作。下面就是小編整理的員工工作報告怎么寫，一起來看一下吧。

　　下級向上級匯報工作、反映情況、答復(fù)詢問時寫的文書，或有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)按法定程度和工作需要向特定會議所做的報告，統(tǒng)稱工作報告。共青團中央中常用的報告可分為會議報告、工作報告和情況報告3種類型。

　�。�1）會議報告。即本部門、本單位的工作進行到某一階段，向某種會議就工作狀況、主要成績、經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和下一步打算等所做的報告。如團代會、少代會上的工作報告，各部門、各單位的工作會議或一個單位全體成員大會上的`報告等。

　　會議報告的基本要求是：全面回顧本部門、本單位某一階段或某一方面的工作，成績要講夠，問題要講透，并從中得出應(yīng)有的經(jīng)驗、教訓(xùn)，進而提出下一步工作的指導(dǎo)方針、任務(wù)和措施，提交會議討論、修改和審定。

　　這類報告具有總結(jié)性，指導(dǎo)性和號召性。

　　報告的內(nèi)容要全面充分，思路要清晰，觀點明確統(tǒng)一。要將本單位的工作情況研究透徹，做充分的調(diào)查；文章要結(jié)構(gòu)清楚，條理分明，詳略適當，思路連貫；要講究遣詞造句，語言準確。

　�。�2）情況報告。即下級同上級反映情況的報告。有如下幾種類型：①本單位、本部門的工作到一定階段時，向上級匯報情況，下情上達，使上級單位及時掌握工作進度，成績與不足，困難與問題，及下一步打算等，以便能及時得到指導(dǎo)與支持。在寫法上與會議報告類似；②就某一項專門工作而寫的專題報告，在寫法上除了寫過程的結(jié)果外，重點應(yīng)放在取得成績和總結(jié)經(jīng)驗上；③向上級機關(guān)反映本單位發(fā)生的或與本單位有關(guān)的新情況，新問題的報告。這類報告寫法自由，以陳述情況為主，鄭重于寫清楚事情的原委、性質(zhì)和自己的看法，也可提出處理這一問題的意見，供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　寫這類報告要注意以下幾點：①對所反映的情況要調(diào)查核實，以免失實；②簡明扼要，加以篩選、剪裁，不可啰嗦；③以敘述情況為主。

　�。�3）答復(fù)報告。這是下級機關(guān)回答上級機關(guān)詢問時的一種報告。其主要特點是上級機關(guān)詢問什么，下級機關(guān)回答什么，一般不涉及上級機關(guān)詢問以外的情況。

　　撰寫答復(fù)報告，要求文字簡明扼要，把問題說清楚即可。工作轉(zhuǎn)正報告 ·鄉(xiāng)鎮(zhèn) ·共青團工作報告 ·年度工作報告 ·企業(yè)工作報告

　　團委的工作報告，是團代表大會的主要文件之一，報告的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際工作情況和形勢需要來確定，通常情況下，團委工作報告的內(nèi)容包括兩個部分：一是團委任期內(nèi)工作的回顧和基本估價，要從理論與實踐的結(jié)合上闡明基本經(jīng)驗、存在的主要問題及其原因。二是下屆任期內(nèi)共青團工作的主要任務(wù)、奮斗目標、具體措施。報告要實事求是，既充分體現(xiàn)黨中央的路線、方針、政策，又緊密結(jié)合本地區(qū)、本單位的具體情況，既有明確的目標，又有積極可行的措施；既要科學(xué)地反映前一階段工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，又能正確分析當前面臨的新情況、新問題，提出開創(chuàng)新局面的基本要求，回答廣大團員當前最迫切關(guān)心的問題。

　　起草好工作報告有四個要點：

　　首先要有明確的指導(dǎo)思想，要把團代表大會的指導(dǎo)思想貫徹體現(xiàn)在整個起草工作報告過程中，最重要的是堅持實事求是。

　　其次，要深入實際，認真調(diào)查研究，獲得第一手材料，然后進行綜合分析研究，從理論和實踐的結(jié)合上說明問題。

　　第三，要有民主精神，堅持走群眾路線，起草工作報告，在廣泛征求團內(nèi)外的意見，反復(fù)討論修改，使團委的工作報告成為廣大團員青年的經(jīng)驗和智慧的結(jié)晶。

　　第四，團委的主要領(lǐng)導(dǎo)要親自動手，充分發(fā)揮團委“一班人”的作用，這對于起草報告是至關(guān)重要的。