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:保密工作學(xué)習(xí)報(bào)告精選
篇一：保密工作學(xué)習(xí)報(bào)告
xx年，在塑件化工廠黨委保密委員會領(lǐng)導(dǎo)下，塑件化工廠黨委辦公室和各保密相關(guān)單位一起，本著為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)的目的，扎實(shí)開展保密工作，把保密工作與企業(yè)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，積極開展保密宣傳教育，切實(shí)落實(shí)塑件化工廠對保密工作的要求和安排，保護(hù)好國家秘密和企業(yè)的商業(yè)秘密。無論是涉密人員還是普通職工的保密意識都逐漸增強(qiáng)，越來越多的職工能夠自覺維護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，從而確保塑件化工廠做為國內(nèi)生產(chǎn)能力最大、產(chǎn)品牌號最多的基地，始終保持技術(shù)和市場的領(lǐng)先地位。一年來，塑件化工廠沒有發(fā)生泄密案件，為此榮獲了xx年度保密工作先進(jìn)集體�，F(xiàn)將xx年度保密工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善，形成良性運(yùn)作機(jī)制
一是及時(shí)調(diào)整保密機(jī)構(gòu)。一年來，根據(jù)干部人事變動情況，黨委辦公室多次發(fā)文，及時(shí)調(diào)整塑件化工廠黨委保密委員會成員。各單位按照要求，為理順工作關(guān)系，都及時(shí)相應(yīng)進(jìn)行人員充實(shí)，修訂本單位的保密責(zé)任制，落實(shí)了責(zé)任人。明確各基層單位黨支部書記為保密工作負(fù)責(zé)人，確保了保密工作的正常進(jìn)行。
二是把保密工作納入黨支部目標(biāo)管理考核。塑件化工廠黨委將保密工作列為塑件化工廠每年黨政工作目標(biāo)的主要組成部分，在評比全年先進(jìn)時(shí)作為一票否決的基本條件之一。根據(jù)隨著形勢的不斷變化提高對保密工作的要求，在xx年把保密工作檢查列入黨支部目標(biāo)管理考核中。在日常工作中，明確要求黨委辦公室要定期檢查各黨支部保密工作，形成有部署、有檢查、有總結(jié)的良性運(yùn)作機(jī)制。
二、大力宣傳，加強(qiáng)培訓(xùn)，營造保密知識教育氛圍
一是多種形式，大力宣傳，營造氣氛。塑件化工廠黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，特別是把“四五”普及保密知識教育工作作為推進(jìn)塑件化工廠依法治企，提高干部職工的法律素質(zhì)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法自覺性的重要舉措。塑件化工廠各有關(guān)單位通過網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、黑板報(bào)等多種途徑，開展法制宣傳教育；黨委辦公室及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)公司有關(guān)文件和制度，制定符合塑件化工廠實(shí)際情況的相關(guān)制度，并在塑件化工廠局域網(wǎng)主頁上專門開辟了保密教育專欄，陸續(xù)刊登了一系列保密知識，為普及保密知識教育工作的全面開展做好宣傳輿論工作。二是抓好節(jié)前教育和檢查。塑件化工廠黨政領(lǐng)導(dǎo)始終把保密教育作為節(jié)前教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，每到五一、十一、國慶及春節(jié)等節(jié)日來臨前，都要在支部書記例會和生產(chǎn)調(diào)度會上布置作好節(jié)日期間的保密工作，并要求各單位在節(jié)前對職工進(jìn)行一次保密教育。黨委辦公室在重大節(jié)日前，都要在各單位認(rèn)真自查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)檢查技術(shù)質(zhì)量部、資料(material)檔案室、經(jīng)理辦及計(jì)算機(jī)站等重點(diǎn)涉密部門。要求各單位明確保密范圍，對涉密人員加強(qiáng)教育，對涉密材料、數(shù)據(jù)加強(qiáng)管理，注意把握好與外單位交流合作時(shí)的保密工作，在使用涉密材料時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，特別要求計(jì)算機(jī)站加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)涉密的管理。通過檢查，這些單位都能嚴(yán)格按照保密管理規(guī)定進(jìn)行管理，保密工作符合保密工作制度的要求。通過檢查，使基層人員加強(qiáng)了對保密工作的重視，促進(jìn)了保密工作的開展。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)，嚴(yán)格管理，打好保密工作的基礎(chǔ)
黨委不斷加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高涉密人員的保密意識。塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)帶頭層層簽訂了保密責(zé)任制，做到了制度健全、責(zé)任明確，為保住塑件化工廠各類秘密打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨委辦公室及時(shí)組織有關(guān)人員參加并通過公司舉辦的保密干部上崗培訓(xùn)；組織中級管理人員和涉密人員學(xué)習(xí)保密教育宣傳材料。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高了保密工作人員的素質(zhì)和水平，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員對新形勢下做好保密工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了法律意識和法制觀念，自覺、主動和積極做好保密工作。在日常保密工作中，塑件化工廠黨委一方面要求黨委辦公室和經(jīng)理辦公室有關(guān)人員做好中央、地方及公司各類涉密文件的接收、登記、存檔，以及涉密文件在規(guī)定的范圍內(nèi)傳閱后及時(shí)收回，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，保證了文件不失密；另一方面也要求掌握和接觸企業(yè)商業(yè)秘密及技術(shù)秘密的部門和車間及時(shí)建立健全相關(guān)管理制度。
四、適應(yīng)形勢、不斷改進(jìn)，為企業(yè)商業(yè)秘密保駕護(hù)航 隨著企業(yè)的改革與發(fā)展，企業(yè)的保密工作難度不斷加深、加大，保密工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理和思想政治工作密不可分，不僅存在聯(lián)系，也存在矛盾。為此，我們做到了層層把關(guān)，堵塞漏洞，不斷完善健全保密工作。xx年度，黨委辦公室主要的特色工作有：
1、與有關(guān)部門、單位密切配合，協(xié)調(diào)行動，確保自塑件化工廠直接調(diào)離塑件化工廠的涉密人員，在辦理手續(xù)的同時(shí)，全部簽訂競業(yè)限制協(xié)議，從法律角度確保不失密。
2、根據(jù)形勢要求，提前開始了對保密要害部位的調(diào)整和商業(yè)秘密項(xiàng)目的重新界定工作。并且根據(jù)保密委領(lǐng)導(dǎo)的要求和基層車間領(lǐng)導(dǎo)的建議，在2006年初的保密工作中，黨委辦公室把塑件產(chǎn)品的庫存信息和檢驗(yàn)中心分析數(shù)據(jù)納入到保密工作范疇；把有關(guān)車間領(lǐng)導(dǎo)增補(bǔ)為保密委員會成員；對直接涉密的領(lǐng)導(dǎo)和職工要求簽訂保密合同。
3、在保密委領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，為黨委辦公室配備了保密級別較高的新型碎紙機(jī)。這不僅是從硬件上提高了塑件化工廠保密工作水平，而且具備了
全過程管理涉密文件的條件。因此，黨委辦公室要求各涉密部門和車間，如果需要銷毀尚未失效的紙質(zhì)涉密文件和光盤，必須到黨委辦公室進(jìn)行登記后，才能銷毀。
五、加強(qiáng)聯(lián)系、強(qiáng)化指導(dǎo)，重新界定企業(yè)商業(yè)秘密 在市場經(jīng)濟(jì)條件下的今天，企業(yè)之間的競爭日益激烈，塑件化工廠作為國有企業(yè)，保住商業(yè)秘密就成了企業(yè)的一件大事，只有保住企業(yè)自己的秘密，才能保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，才能使企業(yè)不斷的發(fā)展和壯大。時(shí)間很快到2006年，塑件化工廠多數(shù)商業(yè)秘密也面臨到期。因此，在xx年10月底，由黨辦牽頭，調(diào)整了保密要害部位29個(gè)，并且會同生產(chǎn)、技術(shù)、企管、動力、設(shè)備等主要管理部門對塑件化工廠商業(yè)秘密進(jìn)行重新界定。在此次工作開展前，為彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)不足，塑件化工廠參考了其他單位好的做法，并且積極向公司黨辦征求并采納了很多意見和建議，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。在商業(yè)秘密界定過程中，塑件化工廠黨委要求注意把握尺度：一是不遺漏；二是不隨意擴(kuò)大保密范圍；三是不影響技術(shù)交流。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制，對商業(yè)秘密應(yīng)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“隨時(shí)產(chǎn)生、隨時(shí)界定”，“業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作就管到哪里”。
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六、存在的不足 部分干部和職工仍有“無密可�！薄ⅰ氨Ｃ軣o用”的錯(cuò)誤認(rèn)識，對待保密工作不支持、不重視。個(gè)別部門不嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，部門保密工作制度不健全；對保密工作的要求不重視，塑件化工廠下發(fā)的各類涉密文件保管不嚴(yán)，有丟失、損毀等現(xiàn)象；涉密文件、材料不單獨(dú)保管，文件柜不
上鎖，也無專人管理；計(jì)算機(jī)不設(shè)置密碼，保存的涉密電子文檔不加密等等。以上不足，希望在今后工作中加以整改。
塑件化工廠黨委辦公室
篇二：保密工作學(xué)習(xí)
提高防范意識 保密工作在身邊
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。我拿到《保密法》學(xué)習(xí)資料后，立即通讀全文，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會其重要精[保密工作學(xué)習(xí)報(bào)告(共2篇)]神；此外，我還積極參加局里舉辦的專題培訓(xùn)，跟同事相互交流經(jīng)驗(yàn)做法，學(xué)習(xí)心得。通過學(xué)習(xí)《保密法》使我進(jìn)一步了解了作為一名政府機(jī)關(guān)工作人員，涉密信息就存在與我的日常工作之中，我必須切實(shí)提高保密意識和保密能力，認(rèn)真履行保密責(zé)任和義務(wù)。
二、嚴(yán)格保密，合理公開。在確保信息安全的同時(shí)，我也認(rèn)識到，信息資源應(yīng)該合理充分利用，掌握和使用信息也是一項(xiàng)權(quán)益，我們不應(yīng)該以保密為由拒絕公開那些應(yīng)該依法公開的信息。信息的保密和公開是一個(gè)問題的兩個(gè)方面，是辨證統(tǒng)一的。要正確認(rèn)識和把握二者的關(guān)系，關(guān)鍵是要做到依法保密，依法公開。通過對《保密法》的學(xué)習(xí)我了解到，這次修訂對保密與公開的關(guān)系作了充分的考量。一是明確規(guī)定保密工作實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理的方針，即確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用。二是明確規(guī)定法律、行政法規(guī)規(guī)定公開的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)依法公開。落實(shí)到日常本職工作中就是要做到：對準(zhǔn)備開展的重大項(xiàng)目、重要工作不與系統(tǒng)外人員討論；對正在進(jìn)行的工作，不向系統(tǒng)外人員透露進(jìn)展情況及相關(guān)內(nèi)容；對已完成的工作，在規(guī)定范圍內(nèi)及時(shí)向規(guī)定對象公開信息，做好相關(guān)臺帳的收集整理工作，并及時(shí)送交檔案部門。
三、嚴(yán)守制度，牢記責(zé)任。在工作中，我認(rèn)識到新時(shí)期保密工作不能只局限于保證文件不丟失，只要管好文件就是做好保密工作，而要適應(yīng)改革開放和科技進(jìn)步，全方位防止泄密，工作亦更具復(fù)雜性和艱巨性。為此，在日常工作中，必須嚴(yán)格按照《文書工作保密制度》、《宣傳報(bào)道工作保密制度》、《辦公自動化設(shè)備保密制度》、《會議保密制度》、《使用復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)管理制度》等保密制度辦事，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則。實(shí)行保密工作責(zé)任制，有利于加強(qiáng)保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)，明確相關(guān)人員保密工作職責(zé)，確保保密工作落到實(shí)處。首先要認(rèn)識到保守秘密是每一名機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，在日常工作中隨時(shí)注意電子文件的發(fā)送及存放，相關(guān)涉密電子文檔要做加密處理；紙質(zhì)公文往來與借閱要嚴(yán)格按照保密制度執(zhí)行，不斷提高自身的保密意識。通過學(xué)習(xí)《保密法》，我認(rèn)識到，保密工作并不是高遠(yuǎn)刻板的法律條文，而是真真正正存在于我們生活之中的具體事件，只有微小如我的普通機(jī)關(guān)工作人員也能夠清醒的認(rèn)識到保密工作的重要性，才能堵住每一個(gè)細(xì)小的漏洞，成就維護(hù)國家機(jī)密的大局。
所以，在日常工作中就是要樹立“保密工作無小事，細(xì)小之處見成敗”的意識。小事、細(xì)事、微事往往就能決定保密工作的成敗。就是要在腦子里繃緊一根弦，在舌頭上加上一把鎖，做到不該說的不說，不該看的不看，不該做的不做，切實(shí)從細(xì)節(jié)入手、從小事入手、從身邊事入手，嚴(yán)守紀(jì)律，守住秘密。
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