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創(chuàng)業(yè)的幾點(diǎn)思考

時(shí)間:2022-08-03 02:45:23 創(chuàng)業(yè)雜談 我要投稿
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創(chuàng)業(yè)的幾點(diǎn)思考

  在房產(chǎn)中介行業(yè),有一句話是“location,location,location”(位置,位置,位置),是說(shuō)一個(gè)房子好與不好,首先是地理位置決定的,地理位置決定房?jī)r(jià)的檔次,房子本身才決定房?jī)r(jià)的細(xì)節(jié)。而創(chuàng)業(yè)的成敗,是“團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)”,團(tuán)隊(duì)決定創(chuàng)業(yè)成功與否,而不是技術(shù)或者什么一個(gè)絕妙的主意。

  但是,什么才是好的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?或則什么才是好的創(chuàng)業(yè)人才?人們往往認(rèn)為如果在職場(chǎng)比較成功的人才是好人才。這個(gè)看法也并不錯(cuò),但這些人是不是一定是好的創(chuàng)業(yè)人才?答案是未必。筆者一次和一個(gè)在美國(guó)的天使投資人聊天,問(wèn)他是不是在公司的職場(chǎng)成功的人來(lái)創(chuàng)業(yè)比較受投資人青睞,他說(shuō)不是,經(jīng)常的情況是相反。但當(dāng)時(shí)筆者不是很理解,覺(jué)得在職場(chǎng)成功的人畢竟證明了自己的執(zhí)行能力(比如,與人的溝通能力,組織能力等)比較強(qiáng)。

  去年,因?yàn)橐粋(gè)項(xiàng)目回國(guó),在國(guó)內(nèi)呆了半年多,接觸了很多創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)(其中,很多原來(lái)就是熟人或多年未見(jiàn)的朋友,從美國(guó)回去創(chuàng)業(yè)),根據(jù)自己的觀察和細(xì)細(xì)的思考,才算明白那位天使投資人此話非虛。大公司的高管,亮麗的簡(jiǎn)歷,這些對(duì)創(chuàng)業(yè)并不是最重要的。大公司的高管,可能有豐富的資源,但這些資源是否能轉(zhuǎn)化成市場(chǎng),客戶或則投資,是要畫(huà)很大問(wèn)號(hào)的。但更重要的,還不是這些。我覺(jué)得,在創(chuàng)業(yè)階段,最重要的,首先是創(chuàng)業(yè)激情,有創(chuàng)業(yè)激情,才有承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意愿和意志。“只有偏執(zhí)狂才能生存”這句話,對(duì)創(chuàng)業(yè)者很合適,沒(méi)有偏執(zhí)的創(chuàng)業(yè)激情,成功地概率會(huì)很低。對(duì)于大公司高管來(lái)說(shuō),他們的機(jī)會(huì)成本比普通人更高,因此,如果缺乏創(chuàng)業(yè)激情,碰到挫折,很容易就想,冒著風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)是不是值得,因?yàn)樗麄冇斜绕胀ㄈ烁玫倪x擇。

  我覺(jué)得第二位的是學(xué)習(xí)能力,目睹了一些創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的沉浮,好像沒(méi)有哪個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)不犯錯(cuò)誤的,但問(wèn)題是,如何在錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),找到犯錯(cuò)的真正原因并很快予以糾正。

  這說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,做起來(lái)遠(yuǎn)非易事。因?yàn)橛泻芏鄷r(shí)候,主要原因并不明顯,而是隱藏的。這種學(xué)習(xí)能力,和學(xué)一門(mén)技術(shù)的快慢完全是兩碼事。比如,一個(gè)融資談判失敗,原因是什么?我就見(jiàn)過(guò)只怪投資人沒(méi)有眼光,可是,卻不思考自己在談判過(guò)程中,是不是不妥之處。投資人有許多看走眼的例子,但即使有好的項(xiàng)目,怎樣打動(dòng)投資人,也是一門(mén)要下功夫的功課。

  第三是凝聚力,我們可以把有靚麗職場(chǎng)背景的人,捏合在一起,能力也是互補(bǔ)的,但是,不一定有凝聚力。

  就像我們把一把鉆石用糊粘在一起,一個(gè)打擊,就分崩離析了,而一個(gè)鐵塊的抗打擊能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)靠糊粘起來(lái)的一把鉆石。有凝聚力的團(tuán)隊(duì)才會(huì)心往一處想,勁往一處使,高度聚焦,完成一件看來(lái)很難的任務(wù)。沒(méi)有凝聚力的團(tuán)隊(duì),一定是沒(méi)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)?纯串(dāng)年國(guó)民黨和共產(chǎn)黨斗爭(zhēng)史,一切都會(huì)明白。

  然而,怎么才能有凝聚力呢?我覺(jué)得首先要理念一致,然后是遠(yuǎn)景一致,其次是利益協(xié)調(diào)合理。多年的好友或同事,組成一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的很多,有很多成功的例子,但失敗的也不鮮見(jiàn)。組建一個(gè)團(tuán)隊(duì),猶如尋找配偶,即使是同事或同學(xué),相處融洽,共事和諧,組成一個(gè)家庭就是另外一回事了。我就親眼見(jiàn)過(guò)這樣的例子,多年的同事好友,真正在一起創(chuàng)業(yè)時(shí),卻各懷各的想法,到頭來(lái)花了不少投資人的錢(qián),項(xiàng)目卻失敗了。

  人們強(qiáng)調(diào)能力互補(bǔ),當(dāng)然,一個(gè)團(tuán)隊(duì)能力互補(bǔ)最好,但是,如果是同事或同學(xué),相似之處恐怕大于互補(bǔ)之處,試想,馬化騰的騰訊5人創(chuàng)始團(tuán)隊(duì),都是同學(xué),背景相似更大于互補(bǔ)吧,所以性格互補(bǔ),思維方式互補(bǔ)也許更重要;騽t,一個(gè)像阿里巴巴的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)也很好,有一個(gè)核心老大。

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