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企業(yè)經(jīng)營管理中常見問題

時間:2021-02-23 16:23:25 企業(yè)管理 我要投稿

企業(yè)經(jīng)營管理中常見問題

  導(dǎo)語:管理是企業(yè)生存之本,企業(yè)的經(jīng)驗管理尤為重要,那么跟著cnrencai.com小編一起來看一下企業(yè)經(jīng)營管理中常見問題吧。

  一 口號式管理

  常見的`工地上紅旗招展,車間里彩旗飄飄,甚至是一些大樓公司都會掛各種標語、各種口號、各種牌匾。管理者想把各種理念通過這種載體灌輸?shù)矫總員工的心靈深處,以為這么一貼一掛萬事大吉,其實效果不明顯。

  二 文字過多,數(shù)字過少

  大凡比較成熟的企業(yè)總有上百個管理制度和企業(yè)標準,它的可操作性到底有多強,文字過多,數(shù)字過少的直接后果就是扯皮拉筋,公說公有理,婆說婆有理,最后大家都沒理。

  三 只做人,不做事

  企業(yè)員工在工作過程中大多數(shù)得過且過,少有為原則較勁到底的人。其實企業(yè)管理必須要認真負責(zé),固執(zhí)的人,否則很多政策難以執(zhí)行。

  四 貪大求全,照搬照套

  企業(yè)管理者沒有正確判斷自己公司處在什么層次,把其他優(yōu)秀公司的經(jīng)營管理模式一股腦兒地照搬過來,不管是否適合自己公司,最終造成不好的后果。

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