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蘇州工業(yè)園區(qū)為海歸人才圓創(chuàng)業(yè)夢
蔡熙，上個世紀八十年代留學日本，獲得日本國物流技術管理士資格，畢業(yè)后一直在世界500強企業(yè)瑞典一家物流公司供職，歷任項目經(jīng)理、大中華區(qū)總經(jīng)理等職務。2012年，正是看到中國國內(nèi)快遞行業(yè)快速發(fā)展的機遇，辭職只身一人來到蘇州工業(yè)園區(qū)創(chuàng)立金峰物流設備公司。2016年上半年，公司銷售額達到1.2億，超過前四年的總和，全年銷售額預計將突破2億。這樣的快速發(fā)展讓他更堅信當初自己的選擇，蘇州工業(yè)園區(qū)對他來說是“創(chuàng)業(yè)者的天堂”。
“只要有足夠的技術，這個技術有很好的產(chǎn)品，這個產(chǎn)品在國內(nèi)有很好的市場，原則上在這邊創(chuàng)業(yè)成功的幾率是非常大的。”蔡熙的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷印證了蘇州工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)服務中心副主任沈曉明的話。
蘇州金峰物流設備公司位于蘇州工業(yè)園區(qū)，是1994年中國和新加坡合作成立的工業(yè)園區(qū)。成立初期以外向型經(jīng)濟為主，引進了眾多的電子產(chǎn)業(yè)和高端制造業(yè)，2006年園區(qū)意識到不能只靠“一條腿”走路，便提出要“轉型升級，二次創(chuàng)業(yè)”，側重發(fā)展國有制經(jīng)濟和創(chuàng)新型經(jīng)濟，尤其是科技創(chuàng)新和服務業(yè)。蘇州工業(yè)園區(qū)開始“筑巢引鳳”，提出了“科技的跨越計劃”等一系列扶持計劃，吸引眾多科技型企業(yè)前來創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在園區(qū)內(nèi)共有4萬多家中小企業(yè)，其中8000多家是科技創(chuàng)新型企業(yè)。蔡熙先生創(chuàng)立的物流公司，正是趕上了園區(qū)轉型升級的大潮。
其實，蔡先生的創(chuàng)業(yè)資源多集中在家鄉(xiāng)廣東，但為何選擇在蘇州創(chuàng)業(yè)?他有自己的戰(zhàn)略考量：蘇州地處中國經(jīng)濟發(fā)展中心腹地，而且蘇州的產(chǎn)業(yè)布置能為公司彌補供應鏈資源。創(chuàng)業(yè)考察前期，蔡先生了解到蘇州工業(yè)園區(qū)在創(chuàng)業(yè)方面的補助政策，雖不比廣東的政策優(yōu)惠，但園區(qū)政府的服務態(tài)度給他留下很好的印象，辦事風格高效、廉潔，這點和日本很像。2012年，蔡熙先生懷揣著創(chuàng)業(yè)夢走進了蘇州園區(qū)一站式服務窗口，只花了一周左右時間便辦完所有的行政審批事項，最終申請到了很好的地點——蘇州2.5產(chǎn)業(yè)園落戶，并享受到了留學歸國人才的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠，回國創(chuàng)業(yè)由夢想開始變成現(xiàn)實。
企業(yè)落戶了，首先考慮的是站穩(wěn)腳跟生存下來。在創(chuàng)業(yè)初期，為解決中小企業(yè)全方位的服務需求而生的中小企業(yè)服務中心及時與金峰物流公司對接，為企業(yè)在人力資源、稅務行政方面的需求提供了便捷、專業(yè)的服務，省去企業(yè)家到處跑、四處找的麻煩，蔡熙把主要精力都投入到了企業(yè)的發(fā)展上。
蔡熙就這樣憑借著他近三十年在國際物流技術和裝備集成領域累計的豐富經(jīng)驗創(chuàng)立了金峰物流設備公司，初期公司從為民營快遞企業(yè)提供咨詢服務起步，現(xiàn)在已發(fā)展成可以為客戶提供包括項目規(guī)劃、設計和整體技術集成方案和實施能力的集團公司。金峰物流公司抓住了國內(nèi)物流市場發(fā)展機遇，在中國經(jīng)濟整體下行的形勢下能逆勢而上踏入發(fā)展的快車道，與園區(qū)提供各式的服務、融匯多方資源為企業(yè)鋪路分不開。
“在整個企業(yè)發(fā)展過程當中，我們會給他們很多的支持。”蘇州工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)服務中心副主任沈曉明舉例介紹說，“像培訓，我們分為三大類的培訓，我們稱之為高管人才、緊缺人才和高技能人才的培訓，所以通過人才的服務，我們能夠幫助我們的科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)家、海歸人才建立起非常好的交流的圈子，使他們能夠在行業(yè)之間能夠有交流，企業(yè)間有交流，企業(yè)家家屬之間有交流，包括科技企業(yè)家跟外部的金融機構、服務機構之間的交流，還有企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈之間的交流，應該說(我們)建立起非常好的交流的平臺，使他們能夠安心地在園區(qū)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展。”
蔡熙作為公司CEO，曾在中小企業(yè)服務中心的幫助下參加過天使投資人的“創(chuàng)業(yè)導師一對一”輔導，從中學習了企業(yè)投融資的專業(yè)知識。中小企業(yè)服務中心主辦的“創(chuàng)業(yè)午餐會”每次會為企業(yè)設立特定的主題，諸如股權激勵、融資等等，公司經(jīng)理宋月鳳說午餐會一小時左右時間里企業(yè)家們能自如地互相交流，十分高效，讓她獲益良多。
園區(qū)寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和貼心的服務讓回國創(chuàng)業(yè)的蔡熙有真切的感受，“中小企業(yè)服務中心給了公司軟實力的支持，提供平臺，給你很多的機會，不太過分干涉你，掌握的度蠻好，創(chuàng)業(yè)的氛圍也蠻好。”
2015年，蔡熙先生被評為第九屆園區(qū)科技領軍人才。這不單只是榮譽，對他本人還有企業(yè)來說還意味著能享有政策綠色通道：有專人對接領軍人才企業(yè)，及時掌握企業(yè)發(fā)展中的各項需求，提供創(chuàng)業(yè)服務、風險投資等專業(yè)服務，讓企業(yè)發(fā)展起來更加順風順水;針對領軍人才還會有住房補貼、子女入學、家屬安置等一系列服務。
作為一家國家級高新技術企業(yè)，創(chuàng)新早就融入到企業(yè)的血液當中，目前，金峰物流總共申請專利36項，實用23項，發(fā)明11項，軟件著作2項，因此還獲得了園區(qū)不少的專項補助。
企業(yè)在園區(qū)的幫助下逐步走上了正軌，蔡熙先生一家在去年決定落戶蘇州，并買下房產(chǎn)打算在蘇州長期定居。蔡熙覺得蘇州園區(qū)環(huán)境特別好，園區(qū)設計、配套、定位還是不錯的。
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