江西吉安“四入校園”政策助推大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　政策宣傳入校園。為讓高校畢業(yè)生更加全面地了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)生政策，該市借助“走進大學生”12333全國統(tǒng)一咨詢日、高校畢業(yè)生雙選會等活動，在井岡山大學、吉安高級職業(yè)學院，由市人社部門領導親自為學生們宣傳、解答各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，累計參加咨詢的大學生2200多人。同時，組織應屆畢業(yè)生舉辦了《就人生業(yè)，成棟梁材》的專場講座，由市人社局相關領導從就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、擇業(yè)觀念、職業(yè)指導、求職技巧等方面為大學生提供指導、咨詢，現(xiàn)場互動氣氛活躍，得到了師生的熱烈歡迎，參加專場講座的學生逾600人。

　　招聘對接入校園。為讓高校畢業(yè)生找到更適合自己的崗位，該市事先對畢業(yè)生的專業(yè)、求職意向進行摸底調查，有針對性地發(fā)布適合他們就業(yè)的崗位，組織省內外用人單位走進校園。舉辦畢業(yè)生雙選會、洽談會、招聘會、醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生專場招聘會等等。近年來，該市已先后在井岡山大學、南昌航空大學、江西科技學院、武漢大學、廈門大學等高等院校舉辦11場招聘會，前來求職咨詢人數達8000人次，達成就業(yè)意向2000人次。

　　創(chuàng)業(yè)培訓入校園。以培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)意識為切入點，2014年，吉安市人社局一是幫助指導井岡山大學進一步完善創(chuàng)業(yè)培訓體系，豐富創(chuàng)業(yè)培訓模式，邀請省內外知名創(chuàng)業(yè)指導師現(xiàn)場教學，實踐模擬創(chuàng)辦企業(yè)，以提升大學生的創(chuàng)業(yè)能力;二是在校園內積極探索電子商務培訓新模式，著力培養(yǎng)一批互聯(lián)網+的創(chuàng)業(yè)典型，舉辦大學生電子商務創(chuàng)業(yè)大賽;并建立了井大陽光城電子商務創(chuàng)業(yè)孵化基地，勝出者引導其入駐孵化基地;三是在井岡山大學開設創(chuàng)業(yè)大講壇，邀請知名企業(yè)家及創(chuàng)業(yè)典型現(xiàn)身說法，介紹經驗，典型示范引路。目前，已在井岡山大學舉辦21期培訓班，共培訓618人。

　　就業(yè)補貼入校園。一是給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼。對在畢業(yè)年度內參加創(chuàng)業(yè)培訓的學生全免費。二是給予一次性求職補貼。從2013年起共為375名享受城鄉(xiāng)低保家庭及殘疾大學生發(fā)放求職補貼30萬元。三是對在畢業(yè)年度內創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生按有關政策給予政府貼息貸款支持。