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創(chuàng)業(yè)老板每天應(yīng)做13件事
創(chuàng)業(yè)老板每天應(yīng)做什么呢?下面跟小編一起來(lái)看看吧。
1.記住你的“一件事”:
你的創(chuàng)業(yè)公司在一段時(shí)間內(nèi)只能把一件事做好,明確你的“一件事”,寫在墻上,每天重復(fù)出現(xiàn)在自己眼中,將“一件事”作為公司例會(huì)最高級(jí)別的事情,不要讓任何事情讓你和你的團(tuán)隊(duì)分心。
2.記住,只有當(dāng)你的團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀時(shí),你才一起優(yōu)秀
花時(shí)間培養(yǎng)你的團(tuán)隊(duì),招聘那些在他們工作上比你曾經(jīng)做得更棒的人,激勵(lì)他們,讓他們完成他們從來(lái)沒(méi)想過(guò)他們能做到的事情,在引導(dǎo)他們?nèi)プ?ldquo;一件事”的同時(shí)給他們自由,像對(duì)待家人那樣對(duì)待你的同事,創(chuàng)業(yè)不容易,讓你的團(tuán)隊(duì)愿意成為公司一員是能夠成功的重要因素,創(chuàng)業(yè)公司并不只是一個(gè)工作的地方,更是一種生活的方式,作為CEO,你的工作不是把每個(gè)人的工作都做了,你的工作是幫助他們把工作做得更好,確保定期給你的主管們反饋,告訴他們你的期望,需要他們改進(jìn)哪些地方。
3.設(shè)定風(fēng)格
每個(gè)人–你的同事,客戶,合作伙伴,投資者,你的Twitter和Facebook關(guān)注者–都會(huì)從你身上得到暗示。從你公司的增值速度,數(shù)據(jù),創(chuàng)新,客戶服務(wù)直到公司文化都會(huì)反映出你作為一個(gè)CEO的職能,所以,不要做一個(gè)粗魯?shù)幕斓,付出行?dòng),如果你希望人們想到你公司時(shí)是按照你想讓他們想的那樣,你需要付出行動(dòng)并從個(gè)人做起。如果你自己無(wú)精打采,你的公司也會(huì),如果你忘記微笑,你的公司也會(huì),如果你缺乏耐心,你的公司也會(huì),如果你不說(shuō)請(qǐng)和謝謝,你的公司也會(huì),公司高于每個(gè)人,但公司是由每個(gè)人和每個(gè)人的工作風(fēng)格反映出來(lái)的,而你是領(lǐng)導(dǎo)者。
4.花至少75%的個(gè)人時(shí)間在你的產(chǎn)品上
只有當(dāng)你的產(chǎn)品優(yōu)秀的時(shí)候,你的公司才能優(yōu)秀,親自參與管理功能和用戶利益,我的觀點(diǎn)是 CEO必須是首席產(chǎn)品官,作為CEO你必須為屏幕上每一個(gè)像素負(fù)責(zé),我知道這聽起來(lái)有點(diǎn)過(guò)了但是你的產(chǎn)品是你們所有努力工作對(duì)用戶的輸出,所以它的每個(gè)功能都應(yīng)該反映出你們的目標(biāo)和目的。
5.審視數(shù)字
我不是在談?wù)擃A(yù)算和現(xiàn)金流,而是一些關(guān)鍵指標(biāo),每周發(fā)一封郵件給你的團(tuán)隊(duì),提煉出那些影響公司業(yè)務(wù)的關(guān)鍵數(shù)據(jù),親自寫這封郵件,寫郵件會(huì)強(qiáng)迫你自己去挖掘和分析你的數(shù)據(jù),真正擁有那些數(shù)據(jù),讓你的工作能夠確保公司的每個(gè)人都能專注在那些能給公司帶來(lái)業(yè)務(wù)的數(shù)字上。
6.鍛煉
我實(shí)在忍不住要強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn),讓自己每周去至少4次健身房,最好是5-6次,鍛煉能給你能力和耐心去解決復(fù)雜的問(wèn)題,作為 CEO對(duì)身體是很大的挑戰(zhàn),讓健身房作為一個(gè)使自己頭腦清醒和保持快活的一種方式,如果你還沒(méi)有這么做,我保證去了之后你會(huì)震驚的,當(dāng)你有規(guī)律的出去鍛煉你會(huì)發(fā)現(xiàn)生活是多么的容易!離開你的鍵盤,去健身!
7.要求反饋
你猜怎樣?你并不像你認(rèn)為的那樣聰明,你會(huì)犯錯(cuò)誤,去問(wèn)你的雇員,你的客戶,你的合作伙伴等,確保你的管理團(tuán)隊(duì)中有一個(gè)人敢直言不諱,確保你有一個(gè)董事會(huì)之外的成員或朋友能夠給在公司發(fā)展上給你提供建議(例如在融資上,董事會(huì)管理上)。
8.離開辦公室
人們太容易生活躲在鍵盤后面,生活在收件箱里,離開辦公室,去和你真正的客戶,合作伙伴,供應(yīng)商,博主們討論。
9.寫博客,寫微博,閱讀,參與CEO論壇
寫類似于這篇的文章,分享你學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),和你工作的技巧等,不要擔(dān)心沒(méi)人看,從網(wǎng)絡(luò)中獲得反饋,閱讀HackerNews,看其他創(chuàng)業(yè)者和科技極客們?cè)诜窒硎裁,利用投資者的網(wǎng)絡(luò)從其他CEO那里獲得建議。
10.管理現(xiàn)金
現(xiàn)金是你的生命線,你必須一直清楚你還剩多少現(xiàn)金,能夠你維持你多久,什么樣的決定會(huì)影響你的現(xiàn)金狀況,不要等到需要錢的時(shí)候才去融資。
11.像投資者一樣去做
在每周結(jié)束的時(shí)候,問(wèn)問(wèn)你自己下面的問(wèn)題:我們這周所做的提升了我們的價(jià)值么?過(guò)去的一周你對(duì)時(shí)間的投資回報(bào)率是多少?如果你連續(xù)2周或者一個(gè)月內(nèi)有2周沒(méi)有一個(gè)積極的投資回報(bào)率,你可能就在做錯(cuò)誤的事情了。
12.享受樂(lè)趣
這很難,需要很大的精力,確保每一天都是愉快的一天,即使很糟糕的一天也需要一下樂(lè)趣,如果你覺(jué)得不快樂(lè),你可能在作錯(cuò)誤的事情,我最喜歡的一句格言:成熟,但不要長(zhǎng)大。
13.愛(ài)
愛(ài)你的公司,愛(ài)你的同事,愛(ài)你的投資者,愛(ài)你的合作伙伴,愛(ài)你的供應(yīng)商,但最重