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關(guān)于女性創(chuàng)業(yè)的注意事項(xiàng)
1.專業(yè)知識(shí)問(wèn)題，管理需要全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)，部分女性以前沒有擔(dān)任過(guò)管理職位而選擇創(chuàng)業(yè)，需要補(bǔ)充大量的知識(shí)。然后是堅(jiān)強(qiáng)的意志力，這是創(chuàng)造力的必要條件，否則難以開拓出新局面，而女性在這方面特別需要親友的支持。
要敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，要有冒險(xiǎn)精神，這樣才有可能開創(chuàng)出未來(lái)局面;能夠把握時(shí)勢(shì)，目光敏銳，順勢(shì)而起;能夠結(jié)合個(gè)人理想與組織目標(biāo)建立企業(yè)，能將這兩者結(jié)合在一起時(shí)，才可能形成共同的遠(yuǎn)景;能夠讓企業(yè)成長(zhǎng)，并且獲得利潤(rùn)。因?yàn)樾詣e的局限，女性在自己創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，不可避免地也會(huì)遭遇一些問(wèn)題。首先是人脈問(wèn)題，女性在商業(yè)上人脈一般不如男性，大部分女性天性不喜歡應(yīng)酬，社交的圈子有限。女性在工作之余，一般很少另結(jié)人緣，這些特性對(duì)事業(yè)會(huì)有負(fù)面影響。不過(guò)在原行業(yè)做到高級(jí)職位的女性，則一般不存在這個(gè)問(wèn)題。
2.人事問(wèn)題，尤其是家族創(chuàng)業(yè)，人員之間的協(xié)調(diào)會(huì)比較棘手。女性有時(shí)候會(huì)缺乏財(cái)務(wù)觀念，無(wú)法透過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表的問(wèn)題覺察到企業(yè)可能存在的問(wèn)題。此外，女性創(chuàng)業(yè)還面臨著年齡壓力，沒有充分的精力支撐下去;家庭影響，不幸福的婚姻，也會(huì)對(duì)事業(yè)有巨大影響;另外，產(chǎn)業(yè)變遷和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，使得她們錯(cuò)失先機(jī)。
女性創(chuàng)業(yè)家不同于男性創(chuàng)業(yè)家的一點(diǎn)是，不少創(chuàng)業(yè)女性不求大、只求好;不求快、只求穩(wěn)，不急于追求企業(yè)的快速增長(zhǎng)，而是在兼顧既有資源可以獲利的前提下，使得企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。不過(guò)相反地也正是因?yàn)榕郧蠓�(wěn)的性別特質(zhì)，所以在社會(huì)劇烈變遷的時(shí)候，會(huì)難以適應(yīng)，容易裹足不前。另外，女性創(chuàng)業(yè)的過(guò)程，除了受其本身的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)所影響，也與其生命歷程與家庭關(guān)系密切相關(guān)。
通過(guò)創(chuàng)業(yè)，女性可以獲得很多擔(dān)任其它職位難以獲得的寶貴經(jīng)驗(yàn)，豐富了自我的人生閱歷，擴(kuò)大生活空間。這些創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷會(huì)進(jìn)一步豐富她們的生命，并延續(xù)到以后的每個(gè)階段。當(dāng)然這些注意事項(xiàng)我們的投資者還是應(yīng)該注意的，方可保證自己的創(chuàng)業(yè)道路一帆風(fēng)順。
因此，女性選擇創(chuàng)業(yè)就應(yīng)該協(xié)調(diào)好這幾個(gè)注意事項(xiàng)，讓自己能夠獲得更多的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，使自己走向成功創(chuàng)業(yè)的道路。
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