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廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理個(gè)人簡歷
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兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) |男| 25歲(1986年7月15日)
居住地:上海
電 話:139********(手機(jī))
E-mail:XX.XXX.com
最近工作 [ 2年1個(gè)月]
公 司:XX影視文化發(fā)展有限公司
行 業(yè):廣告
職 位:廣告客戶經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷:本科
!I(yè):新聞學(xué)
學(xué) 校:遼寧大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
文字駕馭能力強(qiáng),在報(bào)紙周刊發(fā)表過多篇評(píng)論文章;專屬的個(gè)人工作習(xí)慣,懂得如何提高效率;思維活躍,思路清晰,能勝任各種文風(fēng)。有自己獨(dú)特的視角,能夠從平凡中找到閃光點(diǎn),善于選題策劃、組稿撰寫。熟悉多種營銷方式,能夠掌握多種消費(fèi)人群的特點(diǎn),熟練運(yùn)用文字,幫助品牌提升知名度,提高銷售額。
求職意向
到崗時(shí)間: 一個(gè)月內(nèi)
工作性質(zhì): 全職
希望行業(yè): 廣告
目標(biāo)地點(diǎn): 上海
期望月薪: 面議/月
目標(biāo)職能: 客戶經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
XX/4—至今:XX影視文化發(fā)展有限公司[ 2年1個(gè)月]
所屬行業(yè):廣告
客戶部 廣告客戶經(jīng)理
1、主要負(fù)責(zé)與客戶之間的業(yè)務(wù)溝通、協(xié)調(diào)等工作;
2、將客戶的思想和要求通過自己的方式準(zhǔn)確的傳達(dá)給策劃和設(shè)計(jì)人員;
3、負(fù)責(zé)為客戶提案,對(duì)有分歧的地方進(jìn)行協(xié)調(diào)和修改;
4、協(xié)助處理客戶投訴,并盡全力解決;
5、深入拓展已有客戶并且挖掘新的客戶。
XX/3—XX/3:XX出版社[ 1年]
所屬行業(yè):文字媒體/出版
編輯部 編輯
1、參與制定編輯部的選題策劃,并提出自己的策劃思路;
2、編輯、策劃公司承接的各種書刊、雜志;
3、負(fù)責(zé)對(duì)外媒體相關(guān)新聞通稿的撰寫;
4、負(fù)責(zé)工作總結(jié)、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿的撰寫;
5、負(fù)責(zé)各類宣傳資料的收集和整理;
6、負(fù)責(zé)對(duì)外客戶關(guān)系的聯(lián)絡(luò)與維護(hù)。
XX/7--XX/2:XX公關(guān)公司[ 8個(gè)月]
所屬行業(yè):公關(guān)/市場推廣/會(huì)展
公關(guān)部 公關(guān)/媒介助理
1、參與策劃和執(zhí)行各種公關(guān)活動(dòng);
2、協(xié)助其他地區(qū)公關(guān)部開展各種大型活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場控制和后期總結(jié);
4、獨(dú)立撰寫各種公關(guān)稿件和報(bào)告;
5、聯(lián)系和跟進(jìn)媒體發(fā)稿,添加并整理新的媒體數(shù)據(jù),與媒體保持良好關(guān)系。
教育經(jīng)歷
XX/9 --XX/7 遼寧大學(xué) 新聞學(xué) 本科
證 書
XX/12 大學(xué)英語六級(jí)
XX/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(精通) 聽說(精通),讀寫(精通)
附:
制作個(gè)人簡歷的時(shí)候,不同的崗位對(duì)于個(gè)人簡歷的要求不同,為達(dá)到滿足企業(yè)需求的目的,任何求職、人員需要結(jié)合實(shí)際的求職崗位壞境制作簡歷。具備針對(duì)性的制作簡歷,能夠達(dá)到提高個(gè)人簡歷競爭力的目的,在更短的時(shí)間內(nèi)獲得招聘單位的認(rèn)可。
崗位的具體標(biāo)準(zhǔn)決定個(gè)人簡歷的內(nèi)容
想要達(dá)到更好的求職效果,每位求職人員必須重視簡歷之多的品質(zhì),尤其個(gè)人簡歷細(xì)節(jié)部分是否完整,能否通過簡單的語言針對(duì)求職者進(jìn)行全面的介紹。能夠依靠更少的語言內(nèi)容,提高求職者個(gè)人簡歷的說服力,幫助求職人員獲得企業(yè)認(rèn)可,以便成功應(yīng)聘適合自己的工作崗位。避免大量投遞簡歷之后沒有任何的實(shí)際效果。
突出個(gè)人優(yōu)勢能夠提高個(gè)人簡歷的市場競爭力。由于不同的崗位競爭的人數(shù)非常多,想要順利的互動(dòng)工作機(jī)會(huì)非常難得。尤其對(duì)于很多剛剛步入社會(huì)的求人員,在沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,很難獲得企業(yè)的認(rèn)可。而唯一推銷自己的方式需要依靠個(gè)人簡歷,在個(gè)人簡歷制作的過程中,將個(gè)人優(yōu)勢完美展現(xiàn),才能贏得招聘企業(yè)的信賴。
想要更好的使用個(gè)人簡歷獲得更好的工作崗位,實(shí)際制作簡歷的時(shí)候,必須將自身具備的優(yōu)勢完美展現(xiàn)。并且任何的競爭優(yōu)勢均需要與工作崗位存在必然的聯(lián)系。如果脫離工作崗位的具體標(biāo)準(zhǔn),任何的個(gè)人簡歷均沒有競爭意義,無法幫助求職者獲得較好的工作機(jī)會(huì)。