采購(gòu)工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書(shū)面交流材料，它向未來(lái)的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。以下小編為您介紹的是一份采購(gòu)工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，歡迎參考!

　　采購(gòu)工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　基本信息

　　姓　　名：田女士

　　性　　別：女

　　婚姻狀況：已婚

　　民　　族：漢族

　　戶　　籍：河南-南陽(yáng)

　　年　　齡：28

　　現(xiàn)所在地：廣東-深圳

　　身　　高：170cm

　　希望地區(qū)：廣東-深圳

　　希望崗位：物流/采購(gòu)類-采購(gòu)專員/助理

　　工業(yè)/工廠類-物控員

　　尋求職位：采購(gòu)工程師、物控工程師

　　教育經(jīng)歷

　　2002-09～2005-07河南科技大學(xué)食品科學(xué)與工程大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2011-06～2011-10深圳博維培訓(xùn)中心全國(guó)高級(jí)采購(gòu)師職業(yè)培訓(xùn)全國(guó)高級(jí)采購(gòu)師認(rèn)證

　　2010-03～2010-07深圳博維培訓(xùn)中心全國(guó)采購(gòu)師職業(yè)培訓(xùn)全國(guó)采購(gòu)師認(rèn)證

　　**公司(2005-09～2010-08)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位：采購(gòu)工程師崗位類別：

　　工作描述：1.依據(jù)物料需求計(jì)劃制定采購(gòu)訂單，并隨時(shí)跟進(jìn)采購(gòu)訂單的履行狀況;

　　2.提出供應(yīng)商開(kāi)發(fā)需求計(jì)劃，參與供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)審、導(dǎo)入工作;

　　3.了解原材料市場(chǎng)行情及走勢(shì)，適時(shí)降價(jià)，以降低公司采購(gòu)成本;

　　4.采取有效措施加強(qiáng)供應(yīng)商控制管理，維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系;

　　5.物料導(dǎo)常處理和跟進(jìn)，不良品及時(shí)更換處理，每月與供應(yīng)商對(duì)賬請(qǐng)款;

　　6.新物料的報(bào)價(jià)、選擇、評(píng)估，小批量試產(chǎn)的跟蹤，為新機(jī)種導(dǎo)入量產(chǎn)做好準(zhǔn)備;

　　7.定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效考核;

　　8.制定安全庫(kù)存，與其他部門配合定期組織清理倉(cāng)庫(kù)呆滯物料;

　　9.上級(jí)主管臨時(shí)安排的工作。

　　離職原因：廠部搬遷至內(nèi)地

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。

　　技能專長(zhǎng)：熟悉采購(gòu)作業(yè)流程，熟練使用MRP/SAP/TIPTOP系統(tǒng)。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話：流利粵語(yǔ)：一般

　　英語(yǔ)水平：CET-4口語(yǔ)一般

　　英語(yǔ)：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：制造行業(yè)采購(gòu)工程師/物控工程師職位，能充分運(yùn)用自己在工作中所積累的采購(gòu)/物控工作經(jīng)驗(yàn)，更好的為公司服務(wù)并與公司發(fā)展相結(jié)合。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)：1.本人有4年制造業(yè)生產(chǎn)性原物料(含原材料/包材/五金)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉采購(gòu)作業(yè)流程，熟練使用MRP/TIPTOP/SAP系統(tǒng);

　　3.善于學(xué)習(xí)工作總結(jié)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　小貼士：提高簡(jiǎn)歷搜索率的三個(gè)具體步驟介紹

　　要想提高個(gè)人簡(jiǎn)歷搜索率那么我們具體應(yīng)該怎么做?這就得先知道企業(yè)是怎么搜索我們的簡(jiǎn)歷，就是利用一些詞語(yǔ)進(jìn)行搜索好比我們利用搜索網(wǎng)站去查詢信息一樣。由此可見(jiàn)關(guān)鍵詞就成為核心所以提高簡(jiǎn)歷搜索率自然是以其作為中心，塑造合適的關(guān)鍵詞顯得極為重要那就看看以下三個(gè)具體的步驟。

　　第一步，我們要知道企業(yè)主要通過(guò)哪類關(guān)鍵詞去搜索我們的簡(jiǎn)歷，就是職位、技能為主而后則是經(jīng)驗(yàn)、證書(shū)，至于其它類型的詞語(yǔ)很少被作為關(guān)鍵詞的，像評(píng)價(jià)、興趣、目標(biāo)等方面的詞語(yǔ)是不會(huì)被企業(yè)視為關(guān)鍵詞的。所以就關(guān)鍵詞來(lái)說(shuō)我們的重心應(yīng)該瞄準(zhǔn)職位、技能，當(dāng)然也要結(jié)合具體應(yīng)聘的職位情況，如工程師職位對(duì)經(jīng)驗(yàn)格外重視那求職者在簡(jiǎn)歷里就得注重經(jīng)驗(yàn)，制作一個(gè)和經(jīng)驗(yàn)有關(guān)的詞語(yǔ)或者帶上這種詞語(yǔ)的語(yǔ)句即可。注意通過(guò)關(guān)鍵詞搜索不是說(shuō)簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)單個(gè)關(guān)鍵詞，只要是含有關(guān)鍵詞的語(yǔ)句就行了。

　　第二步，要知道企業(yè)通常搜索的關(guān)鍵詞名稱是什么樣的，如果連名稱都弄不準(zhǔn)還談什么提升簡(jiǎn)歷搜索率。吃準(zhǔn)名稱是一個(gè)必要的工作那怎么知道企業(yè)搜索什么名稱?很簡(jiǎn)單如制作職位關(guān)鍵詞就去看幾家熱門的相關(guān)單位，它們發(fā)布的招聘信息里是如何給職位命名的，你也給職位取同樣的名字，同理對(duì)于其它類型的關(guān)鍵詞也采取同樣的方式。

　　第三步，注意關(guān)鍵詞的數(shù)量從理論上說(shuō)越多越好，企業(yè)通過(guò)多種關(guān)鍵詞都可以找到你的簡(jiǎn)歷那理論上簡(jiǎn)歷獲得的搜索率也高了。