企業(yè)管理顧問個人簡歷范文

　　導讀：求職簡歷是我們去應聘時給HR的第一個印象，怎樣在簡歷中突出自己呢?自我評價部分就是一個重要的環(huán)節(jié)，要想把自我評價寫得既不浮夸又能抓住HR的眼球，我們需要對自己的優(yōu)勢方面有全面的認識。

　　企業(yè)管理顧問個人簡歷范文

　　個人信息

　　姓名：周XX

　　證件：44142519*********57

　　出生年月：1980年04月02日

　　性別：男

　　婚姻狀況：未婚

　　戶籍：廣東 梅州

　　現(xiàn)所在地：廣東 深圳

　　身高：179CM

　　體重：65Kg

　　民　　族：漢族

　　工作經驗：12年 0月

　　求職意向

　　意向崗位：企業(yè)管理/顧問、咨詢總監(jiān)

　　發(fā)展方向：國內珠寶市場的運作。

　　要求地區(qū)：深圳

　　教育經歷

　　1996年01月～至今 珠寶生產和工藝開發(fā)應用 批發(fā)和零售管理 (營銷管理)包括推廣品牌和產品、推廣需要結合技巧和渠道。

　　語言能力

　　普通話(精通) 精通粵語、普通話、客家話。

　　技能專長

　　職稱：營銷和工藝生產

　　計算機級別：高級

　　計算機能力：對現(xiàn)代化的高效輔助工具必須善于試用。

　　興趣/愛好：上網看新聞、學知識看商業(yè)案例。桌球。廣交行業(yè)朋友和相關渠道的人脈網絡。

　　其它能力：有親和力、朋友多，雖說錦上添花美中美!但交朋友不必太勢利~~~~~~~往往高人是需要接觸才露才的!千萬別不經意的給別人不好的印象。尤其是現(xiàn)代市場競爭、廣結資源，優(yōu)化渠道是需要應酬交友的。交際廣泛結合到事業(yè)中會通暢許多、效率高很多。合作伙伴是互贏互惠的、除非基礎優(yōu)勢沒得體現(xiàn)，在商業(yè)環(huán)節(jié)被合作伙伴拋棄! 一流的企業(yè)不會拖泥帶水的去處理相關業(yè)務、都是憑是否合適!是否匹配、可以實現(xiàn)的是短期的還是遠期的市場效果都會快速評估決定!

　　工作經歷

　　【珠寶財務】

　　職位名稱：董事長助理

　　公司行業(yè)：金銀·珠寶·首飾

　　公司性質：港資企業(yè)

　　公司規(guī)模：100-499人

　　公司描述：為品牌商提供貨品供應和代開發(fā)生產!體系較為傳統(tǒng)、但也有特有的優(yōu)勢。生產商和分銷商典型的分工合作、都有清晰的需求和優(yōu)勢。當分銷商的利潤被供貨商盯上就加劇行業(yè)競爭是不可避免! 也就有了OEM/ODM/OBM不同服務定位的珠寶企業(yè)。有不同目標的企業(yè)間的差異競爭格局!在強化基礎的同時不斷吸納各種人才再強化自身優(yōu)勢的差異，清晰自身再去清晰市場!

　　工作描述：本人精通產品開發(fā)和團隊管理、負責為客戶提供ODM產品供應和營銷業(yè)務管理。對成本預算和市場價格向董事長匯報、競爭格局的分析和創(chuàng)新營銷的執(zhí)行!

　　自我評價

　　多年的商業(yè)實戰(zhàn)、做事的能力是必須具備豐富的經驗!具備海綿精神不斷吸收知識和商業(yè)精華，把累積的資源和經驗應用到商業(yè)工作中來。因為這樣才能為自己和企業(yè)帶來空間、前提是不能損人利己，一時的僥幸會帶來負面的損害!短期的成功不是勝利。 凡成大事者都是‘仁’為先、仁義道德，這條平衡木要把握好。成大事需要體系和人才加資本的結合!需要具有開闊的思維。能對資源和渠道進行評估或者是優(yōu)化整合!市場營銷精通、企劃運營熟練。能親和團隊和震懾團隊的“核心人物”可為企業(yè)縮短諸多營運過程、從而減小公司的運營費用!爭取了寶貴時機! 對人才不能框得太緊、也需要激勵多做他們份外的貢獻。能把份外的事都做好~~~份內的事不會差吧。