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新員工入職感言

時間:2023-01-30 10:48:35 感言 我要投稿

新員工入職感言13篇

  在現(xiàn)實生活或工作學(xué)習中,我們常常會對某些事或人產(chǎn)生不一樣的想法,這時可以尋思將其寫進感言中。那么感言該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家整理的新員工入職感言,僅供參考,大家一起來看看吧。

新員工入職感言13篇

  新員工入職感言 篇1

  轉(zhuǎn)眼間,加入嘉峪關(guān)索通預(yù)焙陽極有限公司這個大家庭已經(jīng)一個多星期了,我也逐漸適應(yīng)了公司的新環(huán)境,由剛進公司的忐忑不安到現(xiàn)在的逐漸融入這個團隊我感受頗多。

  首先我應(yīng)該感謝公司給我這次工作學(xué)習的機會。我深信我是幸運的,很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),慶幸擁有這么多親切熱情的同事。我入職時間雖然不長,但是目睹了公司領(lǐng)導(dǎo)對工作項目的精益求精,同事之間友好和諧的工作態(tài)度??這些都讓我切身感受到加入其中是個正確的選擇,同時也切身感受到公司帶給我的自豪感和使命感。相信這份自豪感、使命感將會使我更有激情地投入到以后的工作和學(xué)習當中去。

  作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在前期準備中對公司有了一些初步的了解,但對于公司的企業(yè)文化還不是很熟悉,只是初步的認知,我們都知道企業(yè)的迅速發(fā)展和隊伍的不斷壯大都離不開企業(yè)文化的指引,嘉峪關(guān)索通預(yù)焙陽極有限公司更加清楚這一點,將公司的戰(zhàn)略理念與企業(yè)文化充分融合,所以形成公司成員之間相互學(xué)習,相互幫助,深入鉆研的這種高效率的工作方式,同時開拓了我們的技術(shù)視野,融洽了人際關(guān)系??

  入職以來十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與鼓勵,以及同事、工友們對我的指導(dǎo)與幫助。初來公司,我對即將要從事的工作幾乎是一無所知的.,我是個文科生,大學(xué)期間學(xué)習法學(xué)知識,對我的具體工作所要求的知識和技能幾乎是一片空白,但是很快就在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)

  心和指導(dǎo)下掌握了這些技能。學(xué)習這些技能之初我心里很忐忑,生拍出什么差錯,可是似乎這些差錯在我學(xué)習的過程中如影隨形,這讓我的自信心一度很受打擊,但是部門領(lǐng)導(dǎo)給我很大的寬容和鼓勵,工友們更是不厭其煩的給我?guī)椭吞崾尽,F(xiàn)在我已經(jīng)熟悉了我的工作,我相信通過不斷地實踐操作,總結(jié)經(jīng)驗,我會愈發(fā)的熟練,精益求精。

  來公司的這段時間,讓我感觸最深的是公司“以人為本”的人文關(guān)懷理念。主要表現(xiàn)在兩個方面。

  一、完善的安全生產(chǎn)制度。這主要體現(xiàn)在我公司對安全生產(chǎn)的重視及對員工安全生產(chǎn)意識的培養(yǎng)。入職之初不但有相關(guān)安全生產(chǎn)知識的學(xué)習,更重要的是公司完備的安全生產(chǎn)責任制度,F(xiàn)代企業(yè),安全生產(chǎn)應(yīng)為企業(yè)的最高追求,這也體現(xiàn)出企業(yè)對員工負責,尊重員工生命的明確態(tài)度。

  二、公司人員各司其職又互相關(guān)心的和諧氛圍。從我入職第一天,辦理相關(guān)手續(xù)到現(xiàn)在工作上手之后的種種,我無時無刻不在這種良好的氛圍中成長。這讓我這個新員工十分感動。為了讓我盡快熟悉工作,從我們部門的領(lǐng)導(dǎo)到我的班組長再到工友都給予我莫大的幫助與鼓勵,讓我信心滿滿的走上工作崗位。我感謝他們,在今后的工作和學(xué)習中不斷地給我指出缺點與不足。我會虛心接受他們的批評,不斷修正我工作中的瑕疵,以優(yōu)良的工作成績回報公司及同事們對我的期待!

  公司給予了我自信,教會了我凡事要有計劃性,要善于總結(jié)。在工作中,我學(xué)著有計劃有步驟地去工作、學(xué)習、總結(jié):今天我學(xué)習到了什么?工作中我遇到了什么困難,又是怎樣解決的?通過計劃和總結(jié),自信心不斷增強,提高了學(xué)習和工作效率,進入了相互提高的良性循環(huán)。

  作為一個新員工,在今后日子里,我一定會嚴格遵守公司規(guī)章制度、虛心學(xué)習、和同事關(guān)系融洽,同時我也堅信,我們共同努力,公司一定能夠走得更遠。

  新員工入職感言 篇2

  流年似水,輕輕的,就像風吹散蒲公英般無人知曉,電廠新員工工作心得。掐指一算,進入公司已經(jīng)有60多個日日夜夜了。終于,我領(lǐng)到了職業(yè)生涯中的第一份工資,這標志著我的學(xué)生生涯的暫停和職業(yè)征途的啟航。

  記得從隊長手里接過現(xiàn)金的那一瞬間,我的心情是激動的。因為這意味著它不僅解決了我的燃眉之急,更是對我之前努力付出的一種肯定,一份回報。二十多年來,一直受到父母在精神和經(jīng)濟上的.雙重鼓勵,而今雖不能立即回饋他們,但也算有了自己獨立的經(jīng)濟來源,可以給父母減輕一些負擔。每每想到此處,心里就會感到自豪,父母多年來在我身上傾注的心血終于初見成效。這一刻,我好想和他們一起分享這份風雨過后的喜悅,告訴他們:兒子已經(jīng)長大,請你們放心!

  雖然以前在校的時候也獲過獎學(xué)金,做過兼職。但是今天的這番感受,卻是之前從未體驗過的。進入送變電之前就已經(jīng)耳聞:選擇送變電就是選擇了與責任為伍,與責任同行,真正工作之后,才真的感受到這句話的分量。在送變電工作的這些日子以來,上山下坡,穿林跨原,地理環(huán)境與自然氣候一起考驗著我的承受力和忍耐力。每當汗流浹背氣喘吁吁落后于隊伍時,每當被烈日烤得奄奄一息無精打采時,我總會在心里默念孟子的那句:故天將降大任于斯人也,必先若其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能。我不斷的激勵自己,就像親人在身邊一樣,依然堅強的走完每一步。

  都說"萬事開頭難",走過了這具有考驗性的一步,即使以后的路依舊坎坷泥濘,我想我也會坦蕩胸懷從容面對。短短的生活,長長的思考。我仿佛一下子成長了許多,因為對這個真理深信不疑:一分耕耘,一分收獲。

  新員工入職感言 篇3

  我來到xxX雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

  作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自我盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時請教同事,用心學(xué)習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了很多知識,自我的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得十分充實和快樂,再累也是值得的!在那里,我要個性感謝在這段時間幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,xx是關(guān)心自我的'每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自我!

  在xx,我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定、處理問題等方面的潛力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我明白惟有用心的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。

  對于我來說,xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,同時也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻持續(xù)高昂的學(xué)習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就必須會取得成功。

  社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要透過學(xué)習他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有潛力把握機遇,與xx一齊迎接我來到xx雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

  新員工入職感言 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!我是某某班(組)的某某,畢業(yè)于某某大學(xué)某某專業(yè)。

  站在這里代出國同事發(fā)言,我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

  相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,到風華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語,到大學(xué)畢業(yè),我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點!

  大學(xué)畢業(yè)進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干,我們的角色由激情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照撸@許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;宏大的.理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。

  在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓(xùn)練,扎實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學(xué)習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團隊!

  如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

  我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!

  新員工入職感言 篇5

  光陰流轉(zhuǎn),逝者如斯,4年的大學(xué)生活已經(jīng)定格成了美麗的回憶。惜取時光,迎接挑戰(zhàn),我將以一個五局新員工的身份去開創(chuàng)精彩的未來。

  20xx年7月7日,我來到五局總部所在地——長沙,當我乘車經(jīng)過宏偉端莊的中建大廈的那一刻,我心中不禁油然而生出自豪與激情。這就是中建五局,是我未來職場生活的夢想舞臺!我將在這里,掀開我人生的嶄新篇章!

  入職期間發(fā)生了許多趣事,讓人感動,讓人難忘,我不禁想執(zhí)筆敘懷,來將這一段人生的寶貴經(jīng)歷銘記于心。

  生活篇

  喜歡吃辣椒的湖南人,性格也極為豪爽熱情,坐火車時的鄰座大叔就是這樣一位湖南人,當他知道我是來長沙中建五局報到入職之后,二話不說驅(qū)車把我送到了長沙建筑工程學(xué)校。當我看見大叔從原路返回的時候,我才知道,大叔根本就不是“順路送我一程”,而是特意送我。想到此處,我心中不禁暖洋洋的。

  除了“順路”大叔,室友們的幫助和關(guān)心也讓我很快融入了新的環(huán)境、新的階段。記得報到體檢的那天,我因為旅途勞頓身體不適,抽完血后出現(xiàn)了胸悶、暈眩的癥狀,同去的室友見狀立馬喊來了醫(yī)生,并且一直陪伴在我身邊,當我讓他趕緊去訓(xùn)練場集合軍訓(xùn),為其他學(xué)員服務(wù)的.時候(他是連隊的生活委員),他說了一句讓我銘記在心的話:“你是學(xué)員,也是我的室友,如果我連你都照顧不好,我又怎么去幫助更多人呢?”勇于承擔,我在他身上看到了五局一貫倡導(dǎo)的可貴品質(zhì),當我們真正進入職場,這種品質(zhì)也會讓我們在平凡的工作中發(fā)光發(fā)亮的吧。

  關(guān)于入職期間的生活,說多久也說不完,五局對我們的細心呵護,教官探寢與我們暢聊,讓我們在這里感覺到了家一般的溫暖。

  軍訓(xùn)篇

  提起軍訓(xùn)我們并不陌生,大學(xué)的軍訓(xùn)讓我們有了一個很好的基礎(chǔ),然而要在有限的時間里訓(xùn)練出團隊的默契和協(xié)調(diào),對我們來說是一個不小的挑戰(zhàn)。在訓(xùn)練之初,齊步走不齊、口號喊不響、正步踢不到一塊去,估計我們的表現(xiàn)讓教官們十分頭疼吧,但是教官并沒有放棄我們,我在他們眼中看到了“責任”二字——訓(xùn)練好我們,讓我們成為一個團結(jié)的集體是他們的責任。

  一遍遍的操練,教官嗓子都喊啞了,沒有戴帽子的教官們曝曬在烈日下,估計不比我們涼快……當我們不斷取得進步的時候,他們的眼里流露出的肯定與欣慰,讓我至今難忘。

  培訓(xùn)篇

  提起入職培訓(xùn),最讓我印象深刻的有兩個詞。

  第一個是“全新五局”。在培訓(xùn)中,我們了解了五局的昨天今天和明天,在為五局而自豪的同時,也感覺到了自己肩上的責任與義務(wù)。我們將奮力拼搏,努力肩負起這全新的責任與義務(wù)。

  第二個詞是“信·和”文化。信為本,和天下,五局倡導(dǎo)的企業(yè)文化讓我深為震撼。站在五局人的新角度上,我看到了更廣闊的天地。以前的我在價值觀上不免狹隘了,更多的是想著自己的“小家”,然而現(xiàn)在,我卻看到了值得我為之奉獻的“大家”。承擔社會責任,這是勇于擔當?shù)奈寰纸虝业摹?/p>

  總的來說,入職培訓(xùn)是我們走出校門到踏上工作崗位的一個過渡,在這里,我們告別了稚嫩的青春時代,告別了無憂無慮汲取知識的時光,為即將踏上的工作崗位準備著高昂的斗志和“信·和”的職業(yè)精神。雖然入職時間還很短暫,但是滿滿的收獲已裝好我為工作準備的行囊。

  新員工入職感言 篇6

  我是x,很榮幸今天能夠站在這里代表新學(xué)員發(fā)言,此時此刻,我的心情有一些激動,結(jié)束了十余載的寒窗苦讀,如今,我們相聚在燕山石化這個大家庭,站在一個嶄新的起點,繼續(xù)追逐我們的夢想,很感謝公司能給我們這樣一個平臺,讓我們盡情的去施展自己的才華,以下是我的`入職軍訓(xùn)心得:

  在剛剛過去的5天時間里,我們參加了新入職員工軍訓(xùn),軍訓(xùn)中,我們每天重復(fù)枯燥的動作,站軍姿,每次結(jié)束都感覺雙腿沉重又酸痛,卻給了我們炎黃子孫不屈脊梁的身體,正步腿步練習,每次都有種腿腳疼痛隨時倒下的可能,教官的倒計時:5、4、3、2、1,感覺是那么漫長,再堅持一下,堅持一下就好了。那些陽光下的汗滴,操場站立的身影,每一首軍歌,都將成為我們最珍貴的回憶,教官說:“軍訓(xùn),練的不是一、二、三、四,而是讓我們明白自己的責任!蓖ㄟ^本次軍訓(xùn),我相信不僅是磨礪了我們的意志,鍛煉了我們的耐力,更重要的是讓我們增強自己的責任意識、團隊意識,時間意識。

  在接下來的工作學(xué)習當中,我們將繼續(xù)發(fā)揚在軍訓(xùn)精神,為盡快適應(yīng)工作學(xué)習,我決心從一下兩個方面做起:

  1、轉(zhuǎn)變思維角度。從進入公司的那一刻起,我就是這個大家庭中的一員了,因此,為了公司的發(fā)展,我將努力做好自己的工作,負擔起自己的責任

  2、強化學(xué)習理念。

  作為一個新人,我明白自己身上有很多不足,在今后的工作中肯定會遇到很多困難,需要我不斷的努力學(xué)習,多做多問多學(xué)多思考。在今后的工作、學(xué)習、生活中我們要不斷磨煉,不斷提高,不斷成長,成為燕山石化公司的棟梁之才!

  新員工入職感言 篇7

  XX年xx月xx日我來到了xx公司安裝工程處這個大家庭里,安裝工程處新員工入職感言。這是一個人才濟濟的集體,是一個學(xué)習和實踐的好場所,更是一個鍛煉人的部門。

  我來到中交一航五公司安裝工程處雖然只有一個多星期的時間,但在這短短的一個多星期里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至------讓我感到加入中交一航五公司安裝工程處是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

  領(lǐng)導(dǎo)安排我從事安全方面的工作,先讓我到每個車間里多看看學(xué)習學(xué)習。我剛參加工作,沒有社會經(jīng)歷,也沒作為安全員的經(jīng)驗,到了車間后有點迷茫,不知道該從哪里開始。待了幾天只知道一些表面上的,比如不一樣的作業(yè)需要不一樣的防護用具等等。我以為安全員還是很簡單的。直到師傅問我一些設(shè)備上的問題我一個也答不上來后,我才知道作為一名安全員不是那么簡單的。經(jīng)過師傅的細心教導(dǎo)后,我終于知道了什么是安全員,明白了我需要學(xué)習的方向。

  安全員的工作首先確立有一個方向,總的方向和就是預(yù)防事故,不讓事故發(fā)生,范文《安裝工程處新員工入職感言》。這也是每個安全員的一個總的目標,不論你是從事現(xiàn)場檢查、還是整理提交安全資料、還是危險因素辨識、安全體系建設(shè)等工作,也都是圍繞預(yù)防事故來做的。

  一個合格的安全員首先在自己的心目中建立一個框架,知道每天干什么工作,為什么去干這些工作……..,比如檢查滅火器,檢查那些內(nèi)容,怎樣才算合格的,為什么去檢查滅火器;比如做一個危險因素辨識、安全隱患辨識,應(yīng)該知道怎么做,那些才是危險因素、安全隱患,為什么去辨識這些東西。這需要我們從一個宏觀的角度去建立一個框架。

  橫向就是,首先知道你所在的工廠有那些危險物質(zhì)、危險物質(zhì)的危險因素是什么,危險物質(zhì)在工藝過程當中可能會有什么安全隱患,進而會產(chǎn)生什么事故,把所有可能產(chǎn)生的事故都一一列舉出來包括火災(zāi)、爆炸、中毒、高處墜落、機械傷害等所有的事故。然后在根據(jù)故障樹和事故樹的原理,逆向找出造成這些事故的原因是什么,這里面包括主干原因和枝節(jié)原因,我們平時在工作當中,首先把主干原因檢查并排除,然后順著事故樹原理在檢查造成事故的枝節(jié)并排除。

  縱向就是安全分為職業(yè)安全和工藝安全。我們安全員平時比較注重檢查職業(yè)安全,也是比較好查的好掌握的,對工藝安全基本不涉及,工藝安全的側(cè)重的就是工藝系統(tǒng)和設(shè)施本身,而安全員對工藝知之甚少,無法檢查工藝安全隱患,所以我們在加強勞保用品穿戴、勞動紀律、操作人員操作等職業(yè)安全的同時,必須熟悉掌握本工廠的工藝,知道工藝過程當中的安全員隱患和可能發(fā)生的'事故,安全員要從設(shè)施、管道出現(xiàn)的跑冒滴漏等小問題就能根據(jù)事故樹的原理推算出整個工藝過程當中可能出現(xiàn)的問題,繼而推算出可能發(fā)生的事故,而不是簡單的如易燃物料泄露遇到明火能產(chǎn)生火災(zāi)這么簡單的事故的推算。

  如果一個安全員能夠從橫向和縱向熟練掌握本廠的安全,在心中有一個清晰框架,知道每天應(yīng)該干什么,為什么這么干。

  安全員在完成上級領(lǐng)導(dǎo)指示的工作之外,還應(yīng)保持一個清醒的頭腦,知道每天應(yīng)該干什么、怎么干,對待安全工作既要親力親為、勤于檢查、了解現(xiàn)場,又要置身事外,從大局、宏觀上考慮問題,避免出現(xiàn)熟視無睹、麻木大意的現(xiàn)象發(fā)生。

  現(xiàn)在,我越來越喜歡我的工作,有了前進的方向,師傅的精心教導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的幫助,自己的努力,我在一點點的進步。我相信,我會很快成為一名合格優(yōu)秀的安全員!

  新員工入職感言 篇8

  x月x日是新生入職報到的第一天,秦皇島的天空下起了傾盆大雨,我一個人拎著一個大箱子來到這陌生的城市,開始我的第一份正式工作,看著這灰黑色的天空,再大的雨水也影響不了我喜悅的情緒,從秦皇島火車站坐車花了大概15分鐘便來到了位于海濱路的中交一航局第五工程有限公司,從遠處看去它像一只雄偉的石獅子,大門前面是一些歡迎新員工的橫幅和道具,剛進門就遇到了熱情的同事,他們指引我到辦理入職手續(xù)的地方,進入人力資源部又見到了吳總那標志性的笑容,使我倍感親切,很快就辦理完入職手續(xù),晚上在海員俱樂部休息,調(diào)整,等待新一天的到來。

  x月x日是新員工培訓(xùn)的第一天,一大早我們便起床去醫(yī)院體檢去了,其實不能小看體檢這一項,這但是公司關(guān)心新員工的具體表現(xiàn),有病治病,沒病心里也圖個踏實。培訓(xùn)期間的大部分資料都是有關(guān)于安全管理,質(zhì)量管理,企業(yè)文化等等。給我印象最深刻的是講安全的王總,他并不是將安全規(guī)范生搬硬套,講大話,講空話,而是透過解析身邊發(fā)生過的一些安全意識沒到位的實例,給我們以后的工作生活敲響了警鐘。一航局的`企業(yè)文化的核心是:干一流的,做的。我們將恪守這一信條,發(fā)奮提高自己的工作潛質(zhì),將以后的工作做到。

  戶外的拓展訓(xùn)練是鍛煉團隊的協(xié)同合作潛質(zhì)的很好的一個方式,過斷橋,玩背摔,爬4m高的城墻等等,經(jīng)過這些既有挑戰(zhàn)個人極限有考驗我們團隊合作潛質(zhì)的項目的鍛煉,使我們團隊遇到困難,就會越抱越緊,共同解決困難,發(fā)奮做到最快,。

  x月x日,我們一行20人,坐了長達26個小時的火車來到了廣州,又經(jīng)過2個小時左右的奔波,我們8個新員工來到了我們的新家—第十項目部,項目部的蔡書記和總工程師康總是十分的隨和,年輕有為,這也打破了本公司提拔人才論資排輩的謠言,項目部上的其他領(lǐng)導(dǎo)和同事也都很年輕和親切感,感覺和他們一點隔閡都沒有,這真有點家的溫暖,又經(jīng)過幾天的接觸,我真的喜愛那里了,喜愛這一群不怕吃苦受累并且較真的技術(shù)員;喜愛這和我們打成一片的兄弟們;喜愛這豐富業(yè)余生活的籃球場和臺球室。我要在那里成長,我要在那里騰飛!加油!

  新員工入職感言 篇9

  結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習,下面將我自己的感想總結(jié)一下:

  一、態(tài)度決定一切

  一個人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學(xué)習,以及在工作中的接觸,讓我印象頗深的是對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。古人云:君子愛財,取之有道。其實,人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而,對于金錢沒有正確心態(tài)的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向xxx學(xué)習,培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀,面對x能堅持自己的底線,保持一顆冷靜的心。

  二、認真第一

  要想出色地完成好工作,就要遵循:“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習”這6個要素。在這6個要素中,“認真”排在第一位,可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢?因為認真工作是提升自己能力的方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個學(xué)習機會,從中學(xué)習處理業(yè)務(wù),學(xué)習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的。

  三、加強學(xué)習

  1、從公司的角度來講,是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),不同的地方走到一起,雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才,但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習,才能達到思想上的.高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。

  2、從市場的角度來講,是市場發(fā)展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風險的。如果我們對公司了解不透徹,面對市場的需求,就很難做出正確的判斷,那樣不論對公司或個人都會造成嚴重的損失。

  新員工入職感言 篇10

  遠離喧囂的城市,暫別舒適的溫床,收拾好散落于時間長河的回憶,我們又開始了一段嶄新的生活,其中的點點滴滴都隨著時間的流逝而珍藏在每個人的心底,那些美好的時刻和精彩的瞬間都將是多年后揮之不去的記憶。

  簡單的說,我們?nèi)允且蝗簺]有完全脫離稚氣的孩子。剛進入警隊時,那里的每一寸草地、每一座建筑都深深的吸引著我們。原本歡笑的集體隨之安靜下來,似乎大家都被那種無處不在的莊嚴與神圣所震撼。雖然這不是我第一次軍訓(xùn),但卻是第一次以一名工作者的身份來參與軍訓(xùn)。與以往不同,有一個場景時常浮現(xiàn)于眼前:伴隨著初升的太陽,我們與自己被夸張拉長的身影默默站立于大地之上,任汗水肆意流入雙眼、浸透軍裝,卻無暇欣賞朝霞幻化出的無盡變遷……時間久了,就會從內(nèi)心最深處感受到那份寧靜與安詳。

  歲月的鐘聲再次敲響,生活的海面潮起潮落,總有一些日子讓你或哭或笑。每當檢點逝去的日子,發(fā)現(xiàn)自己總是跨不過慵懶、軟弱的羈絆,快樂與成功少之又少,更多的是滿腔的惆悵和對未來的迷惘,而青春就在這樣的患得患失中消逝。

  蘇軾的詩詞中說過:“古之立大事者,不惟有超世之才,就必有堅韌不拔之志。”當所有的苦累如過眼云煙淡淡地停留在記憶的港灣之時,苦澀與疲憊之后嘗到的是有如清泉般清澈甘甜的味道,已然清楚這就是軍訓(xùn)的收獲,這就是成長的真諦。

  悄然間,我們臉上少了一些稚嫩,多了一份堅毅,甚至連自己都沉浸在莫名的感動中。這些日子的艱苦磨練所給予的不僅是頑強的斗志和嚴謹?shù)膽B(tài)度,還有堅忍不拔持之以恒的意志。有人曾如此描述軍訓(xùn):

  軍訓(xùn)是烈日下血淚與汗的厲煉,

  軍訓(xùn)是眾目中放聲吶喊的激情,

  軍訓(xùn)是優(yōu)越環(huán)境下反復(fù)的琢磨,

  軍訓(xùn)是國旗下身穿軍裝的驕傲,

  軍訓(xùn),生活才剛剛從這里開始,

  經(jīng)歷是對未來的斟酌,經(jīng)歷也是一種幸福。但愿,就此,在以后的日子里,我們會在繁忙的思緒中偶爾抽出軍訓(xùn)的那一頁,細細品味,熱愛自己的生活,鞭策自己的成長。并且,在藍天下,獻出我最好的.年華。

  國航的我們,我們的國航

  能夠進入國航工作,成為國航的一名員工,是我難得的一份榮幸。當國航與我簽訂合同之時,我意識到自己的肩頭將要擔當一份民航人的責任。隨著國航XX年新員工入職培訓(xùn)開學(xué)典禮的開始,我真正體會到了作為一名國航員工的驕傲與自豪。在這為期三天的公司文化授課期間,我感受到了國航制度的國際化與人性化。

  在這幾天的學(xué)習中,由技術(shù)分公司的各部領(lǐng)導(dǎo)分別進行授課,從這一點便可以看出國航領(lǐng)導(dǎo)對作為新生力量的我們是何等的重視,同樣也折射出國航的人性化管理。國航工程技術(shù)分公司黨委書記李慧的一番話仍舊令我記憶猶新。她講到,一個成年人的職業(yè)生涯分為:就業(yè)、職業(yè)、事業(yè)三個階段。當然,這三者之間是有區(qū)別的。就業(yè),指的是當你踏入社會時所從事的工作;職業(yè),是你踏入社會之后,為社會做出的貢獻;事業(yè),是你為實現(xiàn)自我價值所從事的長久工作。如果就業(yè)了,同樣也有了自己的職業(yè),但卻認為它已經(jīng)是自己的事業(yè),那就錯了。如何使職業(yè)變成真正意義上的事業(yè),我想可以分為兩方面來分析:一是從個人角度考慮,看你是否適合現(xiàn)在的工作,是否對現(xiàn)有的工作感興趣。二是從企業(yè)角度考慮,取決于工作單位是否有完善的管理制度,是否可以給你晉升、發(fā)展的機會,以及它的發(fā)展前景如何。

  新員工入職感言 篇11

  短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。

  培訓(xùn)第一天,7月8日早上,面對一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,很快拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對方,并從中看出了大家的激情、團結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻的決心;從吳院長的講話中,我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,從吳院長的希望和要求中,我們明白自己身上的責任及發(fā)展的方向,這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力,為院作出更大的貢獻。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。

  培訓(xùn)第二天,對于是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的,從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本,無形中向我們敲響警鐘:在以后的設(shè)計中謹慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。

  培訓(xùn)第三天,全天內(nèi)容為揭老師講授的項目管理,從中不但使我們學(xué)習到一些簡單的項目管理知識,也讓我們知道項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復(fù)合型的`人才,只懂得設(shè)計是遠遠不夠的,還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。

  培訓(xùn)第四天,從周總的講解中,我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,明確了如何從“學(xué)生時代”盡快走上工作崗位,適應(yīng)工作崗位,最重要的是他提出樹立目標的重要性,有了目標才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

  培訓(xùn)第五天,從財務(wù)部的王主任的講解中,我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;從黨群工作部徐主任的講解中,我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,態(tài)度踏實,樹立一個目標,堅持不懈為之奮斗?傊舜闻嘤(xùn)必要且意義重大。

  我希望培訓(xùn)中增加一些與設(shè)計相關(guān)的實地考察項目,畢竟很多專業(yè)來自非煤炭院校,相信通過這樣的實地考察更能增加專業(yè)方向的了解,更快的融入到企業(yè)中。堅持落實導(dǎo)師制制度,這樣更有助于新員工的成長。

  新員工入職感言 篇12

  能夠進入國航工作,成為國航的一名員工,是我難得的一份榮幸。當國航與我簽訂合同之時,我意識到自己的肩頭將要擔當一份民航人的責任。隨著國航XX年新員工入職培訓(xùn)開學(xué)典禮的開始,我真正體會到了作為一名國航員工的驕傲與自豪。在這為期三天的公司文化授課期間,我感受到了國航制度的國際化與人性化。

  在這幾天的學(xué)習中,由技術(shù)分公司的各部領(lǐng)導(dǎo)分別進行授課,從這一點便可以看出國航領(lǐng)導(dǎo)對作為新生力量的我們是何等的重視,同樣也折射出國航的人性化管理。國航工程技術(shù)分公司黨委書記李慧的.一番話仍舊令我記憶猶新。她講到,一個成年人的職業(yè)生涯分為:就業(yè)、職業(yè)、事業(yè)三個階段。當然,這三者之間是有區(qū)別的。就業(yè),指的是當你踏入社會時所從事的工作;職業(yè),是你踏入社會之后,為社會做出的貢獻;事業(yè),是你為實現(xiàn)自我價值所從事的長久工作。如果就業(yè)了,同樣也有了自己的職業(yè),但卻認為它已經(jīng)是自己的事業(yè),那就錯了。如何使職業(yè)變成真正意義上的事業(yè),我想可以分為兩方面來分析:一是從個人角度考慮,看你是否適合現(xiàn)在的工作,是否對現(xiàn)有的工作感興趣。二是從企業(yè)角度考慮,取決于工作單位是否有完善的管理制度,是否可以給你晉升、發(fā)展的機會,以及它的發(fā)展前景如何。

  我個人認為,作為國航的一名員工,首先我們已有了較好的客觀條件——完善的管理制度,公平的晉升機會。其次,作為一家中央管轄的大型國有企業(yè),它所具備強大的物質(zhì)與人力資源是眾多同類公司所望塵莫及的。因而,我感性地認識到將現(xiàn)在的工作作為我們的事業(yè)是光榮的,是神圣的,更是具有重大意義的。機務(wù)人員承擔著對機內(nèi)乘客生命負責的任務(wù),承擔著確保飛行安全的任務(wù)。雖說機務(wù)工作非常辛苦,但其價值也是無限的。在人的一生當中,實現(xiàn)自我價值是非常重要的。能夠提高自身價值,為社會、為國家、為人民做出貢獻的是衡量自我價值的標準。所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有它所具備的特殊價值。

  新員工入職感言 篇13

  我?guī)е约旱膲粝肱c追求,來到了期盼已久的xx,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為xx的新進職員,深感榮幸!

  新進職員的培訓(xùn)結(jié)束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經(jīng)驗,也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了xx。xx的企業(yè)文化,經(jīng)營理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的`團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創(chuàng)新,追求務(wù)實,堅持學(xué)習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

  在人的一生當中,實現(xiàn)自我價值是非常重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為xx一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為xx的明天而奮斗,相信xx的明天會更強大,更輝煌。

  新的舞臺,新的機遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負責任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰(zhàn),我會自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

  在理論培訓(xùn)中,我了解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),以及公司每個員工必須具備的條件和責任心,xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。xx會給予每個員工相應(yīng)的關(guān)心,會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己,xx的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與xx一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中,我學(xué)會了一句話,只要有目標,路就不會消失,短暫而緊張的培訓(xùn)過程中],培訓(xùn)師精彩的授課技巧,讓各位新進職員在快樂中接受了培訓(xùn),并沒有疲憊的感覺。

  是的,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會有多大,心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友,我堅信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。

  作為團隊中的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔當,承擔相應(yīng)的責任,我會發(fā)揮新員工學(xué)習能力強,工作熱情高的優(yōu)勢,多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習,使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關(guān)工作!

  在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì),我會靠我自己的努力贏得大家的認可,我會加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我會成功的!

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