新員工入職感言(合集15篇)
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，我們時常會在一些事情上受到啟發(fā)，這時可用寫感言的方式將其記錄下來。那么要如何寫呢？以下是小編幫大家整理的新員工入職感言，歡迎大家分享。
新員工入職感言1
終于，結(jié)束了十六年的求學(xué)路；終于，來到了鄒電的大家庭；終于，不再是學(xué)生；終于，同學(xué)變成了同事。
其實對于我來說電廠是非常熟悉的，從小在這里長大，對鄒電有著濃厚的感情，這里不僅有我的家人，還有那親切的一花一木，正所謂“一枝一葉總關(guān)情”。1997年廠三期工程完工，創(chuàng)下了很多國內(nèi)的發(fā)電記錄，但是當時我還小，只知道父母工作的單位非常厲害。20xx年四期工程完工，鄒縣發(fā)電廠成為全國最大的火力發(fā)電廠，當時我就下定決心，自己大學(xué)畢業(yè)后一定要進入鄒縣發(fā)電廠工作，于是在從那時候起進入這個優(yōu)秀的企業(yè)成為我的第一個人生目標。
今年終于如愿以償，走進了鄒電這個大家庭。報到當天，廠團委開展了“牽手”活動，很多廠里的老員工都來迎接新員工入職，幫拿行李，一起整理宿舍，有問必答，這些都讓我們新員工感受到了濃濃的親切感。
在新員工手冊里，徐廠長是這么對我們新員工說的，“看到你們，就仿佛看到了鄒電的未來�！畬殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來’，美好的夢想，離不開篳路藍縷、手胼足胝的艱苦奮斗。夢在前方，路在腳下。希望你們把鄒電當成自己的家，以飽滿的熱情迎接人生新的挑戰(zhàn)，用勤勞的雙手、一流的業(yè)績成就屬于自己的人生精彩�！笨吹綇S領(lǐng)導(dǎo)對我們給予如此厚望，我們沒有理由不努力、不堅持、不上進。對于一個新員工來說，所接觸的人和事物都是新的，我會去主動了解、適應(yīng)新環(huán)境，將自己的熱情與自信都注入到今后的工作中�！白非笞吭剑⻊�(wù)真誠”是鄒電的格言，更是對職工的要求，努力干好工作，無論是現(xiàn)在的培訓(xùn)還是以后實習(xí)以及分崗工作，都來不得半點差錯和虛假。跟著“與最好同行”的口號，我要盡快融入到鄒電這個人才輩出的大家庭中，加強與身邊同事的溝通，積極向老師們學(xué)習(xí)，努力提高自己的團隊精神和工作能力，和身邊“最好的”同事一起工作，才會有事半功倍的效果，才能讓自己跨上新的臺階。同時，還要把自己最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給大家，注意自己的言談舉止，團結(jié)同事，配合領(lǐng)導(dǎo)，積極參加各種活動和學(xué)習(xí)，“做人先做事，愛廠先愛人”，美好的明天正向我們招手。
“三思而后行”，對于工作中出現(xiàn)的問題，一定不可不求甚解，要多問幾個為什么，有著打破砂鍋璺到底的精神，這樣才會在工作中少走彎路，減少錯誤。在今后的工作中，我一定會更加的勤奮認真、求實創(chuàng)新、謙虛謹慎，不忘各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，謹記領(lǐng)導(dǎo)教誨，高效率的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項任務(wù)。
最后，我愿和大家一起為我們的企業(yè)貢獻一份力量，為鄒電更輝煌的明天而奮斗。
新員工入職感言2
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼，我已加入xx這個大家庭兩個多月了。也許對別人來講，60多天的時間算不上很久，但我覺得自我好像已經(jīng)加入這個大家庭很久了。這些日子，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事的照顧，使我感覺到這個大家庭是那么的溫馨，在這兩個多月與同事們朝夕相處的日子里，在老前輩們的悉心指導(dǎo)下，不但學(xué)習(xí)了許多業(yè)務(wù)知識和辦事技巧，更學(xué)會了怎樣做人！
作為一名剛進xx公司的新員工，對所有的一切都感到新鮮和好奇，以往走進xx公司是為了理解服務(wù)，而此刻我要作為服務(wù)使者來應(yīng)對廣大的客戶，來為客戶服務(wù)，這對我能夠說一個充滿活力的挑戰(zhàn)，以前自我在個人形象上沒有太多的要求，什么自然啊、親切啊、微笑啊，感覺不是那么重要，只要自我覺得舒服就行。自從進入公司以后，有些看似簡單的事情原先也不是那么簡單，因為你的一言一行、一舉一動都代表著公司的形象，經(jīng)過自我的工作，讓自我真正融入到公司，每當給客戶辦理完一筆業(yè)務(wù)，看到客戶對我們滿意的贊許目光時，讓我明白做好一件事不難，難的是要如何堅持！
在這些日子，使我感受頗深的，是同部門的老大哥老大姐們的熱心關(guān)照，他們對我的問題從來是不厭其煩的解答，手把手的教，讓我在業(yè)務(wù)技能方面迅速地提高，也讓我感受到xx公司不光光是一個服務(wù)型的企業(yè)，更是培養(yǎng)人才的搖籃，讓進入公司的員工都能夠更快地進入主角。
原本以為，說話是件極其微小的事情，在營業(yè)廳實習(xí)的過程中我才發(fā)覺，原先說話也是一門能夠十分講究的藝術(shù)�！澳茫g迎光臨！”“您好！請問有什么能幫到您的？”“您請坐，請問您手機號碼是多少？”一句簡單的問候，一句樸素的話語，其中卻代表了xx公司對每一位客戶的真誠與關(guān)愛！作為一名服務(wù)人員，應(yīng)本著“服務(wù)第一、客戶至上”的理念，處處站在客戶的立場，想客戶之所想，急客戶之所急，工作中的種種經(jīng)歷，不但教會我要如何為人處事，更教會我如何做一個真誠的人！
能夠走進xx是我的榮幸，更是我人生的機遇，對xx供給給我這樣的機會，我心存感激。但我更清楚的是公司需要的不是感激，而是公司核心價值觀的體現(xiàn)。公司為我們剛走出校門的大學(xué)生供給一個展示自我、發(fā)揮自我的機會，而我們需要做的是在這個舞臺貢獻自我的力量，創(chuàng)造出自我的精彩，用行動回報xx，回報社會的關(guān)愛。
良好的開始只是成功的一半，應(yīng)對如此的機遇，我怎能不努力呢？在這競爭激烈的年代，前時的腳步不能放松，我有信心不辜負xx對我的期望。作為一名新員工，我所擁有是年輕和知識，年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗，可是年輕也意味著熱情和活動，我自信能憑自我的本事和學(xué)識在今后的工作崗位中，克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標，與xx一同成長，見證xx更加燦爛的明天！
新員工入職感言3
今天很榮幸的有機會以ST學(xué)員的機會成為步步高這一全國連鎖超市百強公司的一員，成為了這家有著17年歷史，優(yōu)秀公司文化，強烈社會責任感的優(yōu)秀公司的一份子。很感謝步步高能給予我一個得到鍛煉，學(xué)習(xí)，發(fā)展的優(yōu)秀平臺。
步步高作為一家國內(nèi)零售連鎖30強的公司，作為步步高的一員。我想我們每個步步高人都應(yīng)該有一種全球化思維，在經(jīng)濟全球化時代，在我國加入世界貿(mào)易組織近十年并已經(jīng)對外資零售公司開放的時代，我們面臨的競爭對手可以說是“外有強敵，內(nèi)有豪強。外資方面以沃爾瑪，家樂福，易初蓮花為代表的國際巨頭已經(jīng)在國內(nèi)市場不斷擴張。并且已經(jīng)基本完成了國內(nèi)一線城市的布局，并有大力向國內(nèi)二三線城市發(fā)展的勢頭。步步高作為一家以國內(nèi)二三線城市為主要市場的零售公司，和外資零售必將在這一市場有一場你死我活的競爭。同時在內(nèi)資零售方面。聯(lián)華，華潤萬家，物美等巨頭也將觸角伸向了國內(nèi)二三線市場。所以整體來說，每一個步步高人都要認識到，在一個開放的市場經(jīng)濟體制國家。我們每一天都面臨著競爭對手的壓迫和挑戰(zhàn)。每一個步步高員工都有義務(wù)把本職工作做到最好，否則。步步很難有更大的發(fā)展，甚至是面臨衰退或者倒閉的風險。
雖然我們面臨的外部競爭很激烈，同時內(nèi)部面臨的是公司用工成本不斷升高，物價飛漲，百姓消費能力下降的不利因素。但我認為，只要我們公司高層在整體上做好公司整體戰(zhàn)略，當然這里就包括營銷戰(zhàn)略，市場開發(fā)戰(zhàn)略，公司文化戰(zhàn)略，人力資源戰(zhàn)略等。每一個戰(zhàn)略組合形成我們步步高強大的整體競爭力，核心競爭力。在內(nèi)部內(nèi)部我們做好每一個公司運作細節(jié)。盡量在公司運營管理的每一個過程中做到盡善盡美，從采購，收貨，商品擺設(shè)，導(dǎo)購，收銀到售后服務(wù)整個交易環(huán)節(jié)的過程中，查缺補漏，不斷創(chuàng)新，改善不足。特別是采購和物流這一國內(nèi)零售公司的弱項上，一定要不斷地向全世界的優(yōu)秀零售公司學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的采購模式，物流運輸模式等。同時在單店的經(jīng)營過程中，做好單店的市場營銷，商場管理等。步步高一定會有更好的發(fā)展。
放眼世界，西方零售公司由于經(jīng)過長期的發(fā)展已經(jīng)擁有了成熟的運作模式，管理模式。所以我們一定要不斷地向?qū)κ謱W(xué)習(xí)。不斷學(xué)習(xí)他們先進的運營模式，公司管理經(jīng)驗。同時結(jié)合國內(nèi)的市場環(huán)境，發(fā)揮我們本土公司的本地化優(yōu)勢。取長補短，爭取在與外資的對抗中在零售市場獲取一定的蛋糕。在國內(nèi)，我們也應(yīng)該更多的關(guān)注行業(yè)動態(tài)，關(guān)注國內(nèi)的競爭對手。爭取以最快的速度對市場做出反應(yīng)。在與內(nèi)資零售公司的競爭中獲取一定的優(yōu)勢。爭取將步步高的門店開到更多的省市。
這是一個風起云涌的時代，越來越快的城市化進程必將給零售公司更大的空間。所以這個時代注定是一個零售業(yè)有大發(fā)展的時代，希望在步步高的不斷成長中，我作為一名ST學(xué)員，能與步步高一起有更好的發(fā)展。能夠在步步高不斷開拓疆土的過程中，更多更好的貢獻自己的一份力量。再次感謝步步高給了我一個良好的發(fā)展平臺。謝謝大家。
新員工入職感言4
能夠進入國航工作，成為國航的一名員工，是我難得的一份榮幸。當國航與我簽訂合同之時，我意識到自己的肩頭將要擔當一份民航人的責任。隨著國航XX年新員工入職培訓(xùn)開學(xué)典禮的開始，我真正體會到了作為一名國航員工的驕傲與自豪。在這為期三天的公司文化授課期間，我感受到了國航制度的國際化與人性化。
在這幾天的學(xué)習(xí)中，由技術(shù)分公司的各部領(lǐng)導(dǎo)分別進行授課，從這一點便可以看出國航領(lǐng)導(dǎo)對作為新生力量的我們是何等的重視，同樣也折射出國航的人性化管理。國航工程技術(shù)分公司黨委書記李慧的.一番話仍舊令我記憶猶新。她講到，一個成年人的職業(yè)生涯分為：就業(yè)、職業(yè)、事業(yè)三個階段。當然，這三者之間是有區(qū)別的。就業(yè)，指的是當你踏入社會時所從事的工作；職業(yè)，是你踏入社會之后，為社會做出的貢獻；事業(yè)，是你為實現(xiàn)自我價值所從事的長久工作。如果就業(yè)了，同樣也有了自己的職業(yè)，但卻認為它已經(jīng)是自己的事業(yè)，那就錯了。如何使職業(yè)變成真正意義上的事業(yè)，我想可以分為兩方面來分析：一是從個人角度考慮，看你是否適合現(xiàn)在的工作，是否對現(xiàn)有的工作感興趣。二是從企業(yè)角度考慮，取決于工作單位是否有完善的管理制度，是否可以給你晉升、發(fā)展的機會，以及它的發(fā)展前景如何。
我個人認為，作為國航的一名員工，首先我們已有了較好的客觀條件——完善的管理制度，公平的晉升機會。其次，作為一家中央管轄的大型國有企業(yè)，它所具備強大的物質(zhì)與人力資源是眾多同類公司所望塵莫及的。因而，我感性地認識到將現(xiàn)在的工作作為我們的事業(yè)是光榮的，是神圣的，更是具有重大意義的。機務(wù)人員承擔著對機內(nèi)乘客生命負責的任務(wù)，承擔著確保飛行安全的任務(wù)。雖說機務(wù)工作非常辛苦，但其價值也是無限的。在人的一生當中，實現(xiàn)自我價值是非常重要的。能夠提高自身價值，為社會、為國家、為人民做出貢獻的是衡量自我價值的標準。所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有它所具備的特殊價值。
新員工入職感言5
在采購部的日子我學(xué)習(xí)到了很多也得到了很多。
在工作上：做事情學(xué)會了多想想多問問的習(xí)慣，在勞動中鍛煉了自己的耐心和恒心同時，也知道了父母掙錢是多么的難，更是知道了工人們掙的錢是無數(shù)汗水換回來的！還有就是公司發(fā)展是多么的不容易，同時也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習(xí)慣。
生活上：從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興，更多的是在人際關(guān)系上得到了鍛煉，在這里的同事之間就像是一個大家庭一樣，在工作中是自己的上級是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。在上班的時候上級領(lǐng)導(dǎo)會教導(dǎo)新職員怎么才能做好工作怎樣去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也會得到關(guān)心照顧。
這些對于剛剛走入社會的我們是非常重要的因為我們的羽翼還沒真正強壯結(jié)實。
當?shù)玫较⒁{(diào)入采購的時候，心情是很激動的，因為采購在公司地位是很高的，也就是說公司相信我能做好這分工作，在這里，我所接觸的是直接面對銷售商，這和我以前做銷售是有根本的區(qū)別，如果說銷售在和客戶淡價格的時候，我可以用一天、兩天甚至更多時間去準備，那么在采購的時候，我必須在幾十分鐘或幾分鐘之內(nèi)去把對手打到，用最少的錢去買到的，采購的職員不多但工作都非常具體明確，作為新鮮血液的我，在采購能做的并不多，因為我的經(jīng)驗、我的閱歷還沒有真正的算的上一個合格的采購員。所以大家對我的期望值很高，都在細心的教導(dǎo)培養(yǎng)我，我也會努力學(xué)習(xí)，因為我知道在其他公司是不回有人來“教”你的
一切都是從零開始，一點一滴的學(xué)習(xí)，從以往的認識中改變自己，因為在采購的過程中不是自己在給自己買東西，我的背后是成達的員工對自己的信任，是為大家服務(wù)，所以做事情我學(xué)會了要從不同角度、不同觀點，去考慮事情、去做事情、去解決事情，在采購的過程中，
1、我知道了怎樣去和對方講價，怎樣去辨別物品真?zhèn)危?/p>
2、學(xué)到了怎么正確的對待不同部門的態(tài)度方法；
3、學(xué)到了許多采購內(nèi)勤的工作懂得了怎樣才是正確的待人接物，同樣也學(xué)習(xí)到了如何詢價，在工作期間，采購了食堂，五金庫，生產(chǎn)車間，動力部，等等許多的物品，極大的豐富了自己的知識。
在今后的工作中我會努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極參加公司組織的活動。
我深知一個采購員的責任，也深感一個采購員的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個青年，我知道我的工作才剛剛開始，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。
新員工入職感言6
新員工入職感想
人的生命就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài)，我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的資料主要有團隊拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化說、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個培訓(xùn)的時刻并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會。
一是要加強同事之間的溝通，發(fā)奮提高團隊精神。在培訓(xùn)領(lǐng)悟中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互領(lǐng)悟和團隊精神是咱們工作取勝的關(guān)鍵。在咱們今后的實際工作中，無論自我從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，正因一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就務(wù)必溝通，只有不一樣部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致，才能提高工作效率，進步更快。
二是從改造自我入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當咱們進入公司的第一天，咱們就就應(yīng)清楚的認識到自我已經(jīng)是公司的一名員工，咱們最起碼的一點就是要透過發(fā)奮工作來改造自我，當然改造的不僅僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，正因德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
三是從細微工作入手，用心調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化十分大，所接觸的人和事物一切都是新的，咱們都需要時刻來適應(yīng)，公司聘用了咱們，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，咱們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時就應(yīng)理解并持續(xù)這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，正因細節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點體會，在此十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了咱們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻持續(xù)高昂的領(lǐng)悟激情，不斷地補充知識和發(fā)奮改變自我的不足，使自我成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我期望各位新員工和我一齊來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一齊奮進，去感受成功后的自豪；讓咱們齊心協(xié)力，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。
新員工入職感言7
“活著就要改變世界”，是蘋果公司CEO喬布斯的人生信條；美國作家杰克?凱魯亞克也說過這樣一句話：“我還年輕，我渴望上路。”年輕就要敢于嘗試，勇于追逐自己的夢想。而追夢就意味著新的開始與轉(zhuǎn)變。
轉(zhuǎn) 變
人生來就被賦予了各種角色，人生也在角色轉(zhuǎn)換中豐富完整。告別畢業(yè)季，我們的學(xué)生生涯已華麗落幕，但人生是一場不會落幕的旅程，我們一直行走在路上。走出校園，步入職場，我們從學(xué)生一躍而成為真正的社會人。在學(xué)生與企業(yè)員工角色轉(zhuǎn)換之間，我們的行為模式也要隨之轉(zhuǎn)變：我們不再是徜徉書海、溫故知新的學(xué)子，而成為面對生產(chǎn)、為企業(yè)與社會創(chuàng)造效益的員工；我們也不再是受師長庇護的孩子，而走向經(jīng)濟與人格的獨立。
改變是入職初期的關(guān)鍵詞。初入項目部，面對的改變是顛覆性的。進入施工環(huán)境，尤其是港口建設(shè)，也就意味著與海為伴，在海浪陣陣、卡車轟鳴中開展工作，開闊的視野與宏大的場面令人振奮，但相對冷清的生活也會讓久居鬧市的人不太適應(yīng)。外在環(huán)境上的改變可以較快適應(yīng)，但心理上的調(diào)適或許是我們更要面對的課題。新環(huán)境里，有新知識要學(xué)習(xí)，有新問題要解決，也有新的人際關(guān)系要面對。離開學(xué)生時代已經(jīng)習(xí)慣的心理舒適區(qū)，有非常多問題亟需面對。
憑心而論，遠離繁華喧囂的都市與現(xiàn)代化的生活，終日局限在方寸之間，剛開始心里難免會有一絲失落。特別是經(jīng)過一段時間的熟悉后，剛來時的新鮮已悄然退去，上進的動力、奮斗的激情或許會被終日的重復(fù)忙碌消減。但生活的關(guān)鍵在于我們要有明確的目標，既然選擇了前方，便要風雨兼程。選擇了一份工作也就選擇了一種生活方式，卑微如草芥者，亦能開出絢麗的花朵，年輕的我們更要學(xué)會調(diào)試自己，從容面對。
成 長
作為一名文科生，從整日與情節(jié)曲折、講究朦朧含蓄的文學(xué)作品打交道，猛然跨越到接觸抽象客觀、對數(shù)據(jù)的準確性有嚴苛要求的工程術(shù)語，一時竟有無所適從之感。船塢、基槽、放坡、擋浪墻……諸如此類的專業(yè)術(shù)語都是聞所未聞的。接觸這些術(shù)語時，有對新知識的興奮與好奇，也有踏入全新領(lǐng)域的迷茫與困惑。盡管我的工作性質(zhì)不用從事與技術(shù)員、預(yù)算員一樣的工程測繪、預(yù)算等，但要想做好自己的工作，寫出真正具有說服力的稿子，熟悉工程狀況是必備的工作。只有對工程的組成、進展與功能等了如指掌，才能寫出具有專業(yè)水準的稿件。隔行如隔山，既然從一座“山”上跨到了另一座“山”上，現(xiàn)在要做的就是盡快在這座“山”上立足，盡快融入，成為熟知施工工程技術(shù)的文字工作者。
面對這種狀況，能做的只有從零開始，向自己的師傅請教，向同齡技術(shù)員請教，向具有豐富經(jīng)驗的老師傅請教。盡管在學(xué)習(xí)初期，接受起來仍有非常多模棱兩可之處，但當你弄明白一個術(shù)語、看懂一段材料，那種好奇心的滿足、獲得新知的快樂卻是難以言表的。如果一份工作，既能充分發(fā)揮你的所學(xué)，又能讓你在工作中不斷成長，享受獲得新知的喜悅，則是一種幸福�？鞓返墓ぷ鞑攀枪ぷ鞯淖罡呔辰�。盡管剛剛踏入這個領(lǐng)域，盡管還有許多新知待開拓，但有對知識的好奇，有向上的動力，不也是一種幸福嗎？
啟 程
時光似河入海流，我們又來到一個十字路口。生命中充滿告別，新的起點意味著向過去說再見。但往事并不如煙，我們的過去構(gòu)成了現(xiàn)在的我們。有時過去的積淀過于沉重反會影響我們輕裝前行。轉(zhuǎn)換角色必然會經(jīng)歷陣痛，但轉(zhuǎn)換后即是新生，又開啟一段新的旅程。
扮演好自己承擔的角色是每個人必須面臨的人生境遇，角色轉(zhuǎn)換間帶來的變化是人生最美的轉(zhuǎn)折之一。因為有變化，我們才有了對明天渴望與期待；因為有變化，我們才會勇敢向前走。轉(zhuǎn)變中盡管有不舍也有無奈，但學(xué)會堅持，學(xué)會進步，就會有新的希望。其實每個角色就是一座圍城，走進新的城堡，要想有所作為，要看我們是否已經(jīng)具備了突圍的能量。要深信，成功不必在我，而功力必不唐捐。“每段路，都有即將要來的路程；想到達明天，現(xiàn)在就要啟程。”明天是什么樣子，如何到達，其實完全掌握在我們自己手中。
幸福是一種能力，它屬于在努力中養(yǎng)成智慧頭腦與豐富靈魂的人。堅定走下去，一路向前，終日面朝大海，定能春暖花開……
新員工入職感言8
x月x日是新生入職報到的第一天，秦皇島的天空下起了傾盆大雨，我一個人拎著一個大箱子來到這陌生的城市，開始我的第一份正式工作，看著這灰黑色的天空，再大的雨水也影響不了我喜悅的情緒，從秦皇島火車站坐車花了大概15分鐘便來到了位于海濱路的中交一航局第五工程有限公司，從遠處看去它像一只雄偉的石獅子，大門前面是一些歡迎新員工的橫幅和道具，剛進門就遇到了熱情的同事，他們指引我到辦理入職手續(xù)的地方，進入人力資源部又見到了吳總那標志性的笑容，使我倍感親切，很快就辦理完入職手續(xù)，晚上在海員俱樂部休息，調(diào)整，等待新一天的到來。
x月x日是新員工培訓(xùn)的第一天，一大早我們便起床去醫(yī)院體檢去了，其實不能小看體檢這一項，這但是公司關(guān)心新員工的具體表現(xiàn)，有病治病，沒病心里也圖個踏實。培訓(xùn)期間的大部分資料都是有關(guān)于安全管理，質(zhì)量管理，企業(yè)文化等等。給我印象最深刻的是講安全的王總，他并不是將安全規(guī)范生搬硬套，講大話，講空話，而是透過解析身邊發(fā)生過的一些安全意識沒到位的實例，給我們以后的工作生活敲響了警鐘。一航局的企業(yè)文化的核心是：干一流的，做的。我們將恪守這一信條，發(fā)奮提高自己的工作潛質(zhì)，將以后的工作做到。
戶外的拓展訓(xùn)練是鍛煉團隊的協(xié)同合作潛質(zhì)的很好的一個方式，過斷橋，玩背摔，爬4m高的城墻等等，經(jīng)過這些既有挑戰(zhàn)個人極限有考驗我們團隊合作潛質(zhì)的項目的鍛煉，使我們團隊遇到困難，就會越抱越緊，共同解決困難，發(fā)奮做到最快，。
x月x日，我們一行20人，坐了長達26個小時的火車來到了廣州，又經(jīng)過2個小時左右的奔波，我們8個新員工來到了我們的新家—第十項目部，項目部的蔡書記和總工程師康總是十分的隨和，年輕有為，這也打破了本公司提拔人才論資排輩的謠言，項目部上的其他領(lǐng)導(dǎo)和同事也都很年輕和親切感，感覺和他們一點隔閡都沒有，這真有點家的溫暖，又經(jīng)過幾天的接觸，我真的喜愛那里了，喜愛這一群不怕吃苦受累并且較真的技術(shù)員；喜愛這和我們打成一片的兄弟們；喜愛這豐富業(yè)余生活的籃球場和臺球室。我要在那里成長，我要在那里騰飛！加油！
新員工入職感言9
來到電廠已經(jīng)兩個星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，我切身感受到了公司帶給我的自豪感和榮耀感，“入職”，雖然時間不長，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇；能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
盡管在前期面試時已經(jīng)對電廠環(huán)境有了一點了解，但是再次步入電廠大門，電廠的風景仍然是驚艷到我了。那天早晨，太陽從東方升起，柔和的光線在如明鏡般的明渠上躍動，波光粼粼，水里魚兒相逐尚相歡，水面白鷺顧影逗輕波，我們的“護城河”猶如一條金光閃閃的圍巾，溫暖而安靜地盤在電廠的周圍，四座機組猶如巨人般魏然屹立于綠草如茵，碧水藍天之間。每當想到，這是我以后以后很久很久都生活工作的地方，心中的幸福就像水一樣快溢出來了！
隨著報道結(jié)束，為期兩周的入職培訓(xùn)就緊張地開始了，培訓(xùn)計劃由表及里地由淺及深地展開，9號早上，政工部以及行政部的兩位領(lǐng)導(dǎo)分別給我們介紹了華能集團的企業(yè)管理基調(diào)，政治思想，職業(yè)道德，企業(yè)文化還有企業(yè)的管理制度和相關(guān)法律法規(guī)等，作為初來乍到的新人，這些內(nèi)容對我們來說是十分必要的。下午，人事部的主管和主任就帶領(lǐng)我們拜會了廠領(lǐng)導(dǎo)，廠長和書記分別對我們提出了嚴格的要求與殷切的期望，我們都感到肩上沉甸甸的責任與擔當。10號上午人事部的姚主任就給我們介紹了廠的人力資源管理制度，讓我們開始對自己將來的規(guī)劃有了個模糊的概念，下午，一直安排帶領(lǐng)我們?nèi)肼毘绦虻睦钪鞴軐ξ覀兊呐嘤?xùn)內(nèi)容進行詳細的介紹，然后，入職培訓(xùn)就正式地展開了。兩周之間，我們分別進行了安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，安全法律法規(guī)培訓(xùn)，消防知識和緊急救護操作培訓(xùn)，職業(yè)化意識及共同協(xié)調(diào)等能力提升培訓(xùn)，信息安全原則及有關(guān)管理制度學(xué)習(xí)等。時間如梭，白駒過隙，緊張的學(xué)習(xí)時光仍像昨天一樣在我眼前晃動，如今我坐在書桌前，開始寫下這充實的兩周的培訓(xùn)的一些心得體會：
“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的觀念已經(jīng)深種腦海，安全對于每一個人來說都是那么的重要，安全這個話題一直來也都是那么的沉重與嚴肅。而安全對于從事電力工作的每個人尤為顯得迫切，必須時刻保持警惕。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關(guān)系到我們個人的安全，也關(guān)系到他人的安全。公司對于安全生產(chǎn)這方面更是常抓不懈，作為一個新員工的我從報道起就開始學(xué)習(xí)《電力安全工作規(guī)程》 。7月13號下午播放事故案例，而其中播放的安全事故警示片則把血淋淋的事實呈現(xiàn)在眼前，強烈的視覺沖擊感給人無比的震撼。比如操作人員誤掛接地線、帶電合接地刀閘的惡性誤操作事故和高壓電容器開關(guān)柜檢修時違章開啟隔離帶電部位的絕緣擋板被電弧灼燒等事故的發(fā)生。那一幕幕的事故案例時刻提醒我們要牢記安全生產(chǎn)血和淚的教訓(xùn)，拒絕違章操作和違章指揮，杜絕一切悲劇事故的發(fā)生。而這些事故往往都造成嚴重的人員傷亡事故，給人以慘痛的教訓(xùn)。幸福家庭從此破碎，親人們撕心裂肺的嚎啕，尚在襁褓中的嬰孩。所有的種種無不提醒人們注意安全，惜愛生命，珍愛家庭。因此在工作中一定要本著“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”的原則，提高安全防范意識，經(jīng)常學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識以確保安全生產(chǎn)、生活。
通過不斷的《安規(guī)》學(xué)習(xí)，總結(jié)出事故原因大多是安全意識淡漠、安全責任心不強、習(xí)慣性違章、現(xiàn)場設(shè)備不熟悉、安全舉措不完善、未履行安全操作規(guī)程等。而所有的這些細節(jié)就像隱藏在我們身邊的猛虎一樣，一旦我們稍有疏忽大意，它們就會立即出來奪人性命造成巨大傷害。因此在我們的日常生活生產(chǎn)中應(yīng)謹慎認真，控制危險源、危險點，把所有安全隱患都消滅在萌芽狀態(tài)。
1.安全生產(chǎn)，不是口號 安全生產(chǎn)，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們?nèi)松戆踩Ｕ系奈ㄒ淮胧�，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。這也是造成“蚌埠5.12”事故的主要原因。這樣的態(tài)度，不出事故才是怪事。
2、服從指揮、聽從調(diào)度 如果沒有各項安全保障措施，電力工作的危險程度要遠遠大于戰(zhàn)爭。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲，而電力生產(chǎn)如果沒有安全生產(chǎn)措施的保障，任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協(xié)調(diào)配合，就要輸?shù)魬?zhàn)爭。電力工作也一樣，如果沒有安全生產(chǎn)措施為武器、如果沒有嚴格的指揮，松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時造成不可估量的經(jīng)濟損失。絕不亞于輸?shù)粢粓鰬?zhàn)爭造成的后果。因此電力工作就要象軍人隊伍那樣，紀律嚴明，指揮到位�！鞍霾�5.12”事故就嚴重的存在組織不利、管理松散、現(xiàn)場混亂的情況，如此一來，怎能不吃敗仗？
合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下�；厥變蓚�星期的培訓(xùn)歷程，我感覺非常地充實，這次培訓(xùn)令我終身難忘。我要從小事做起，從工作中的點點滴滴開始，向著自己的目標而前進!
新員工入職感言10
我?guī)е约旱膲粝肱c追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進職員，深感榮幸！
新進職員的培訓(xùn)結(jié)束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實，堅持學(xué)習(xí)，我也堅信，它值得我為之努力奮斗！
在人的一生當中，實現(xiàn)自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會更強大，更輝煌。
新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負責任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個員工必須具備的條件和責任心，攜程是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應(yīng)的關(guān)心，會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，攜程的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)！從這次的培訓(xùn)中，我學(xué)會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊張的培訓(xùn)過程中]，培訓(xùn)師精彩的，讓各位新進職員在快樂中接受了培訓(xùn)，并沒有疲憊的感覺。
是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。
作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，承擔相應(yīng)的責任，我會發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關(guān)工作！
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會有問題及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。
在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)，我會靠我自己的努力贏得大家的認可，我會加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好！我會成功的！
新員工入職感言11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們：
大家好!首先，感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，讓我們有機會說一說自己的感受、交流各自的體會。
今天我站在這里，我感到很榮幸、很幸福!在公司的這段時間，讓我收獲最多的就是感激。是身邊的同事們不斷地關(guān)心、幫助，讓稍顯稚嫩的我快速地融入了公司的節(jié)奏;是領(lǐng)導(dǎo)的批評與鼓勵，讓我逐漸進步，讓我感受到了自身的價值;在車隊，對于我來說，它是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，我特別喜歡這個工作崗位，因為這個崗位能讓我把以前所學(xué)的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好這項工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。
在以后的工作中，我將要努力做好以下幾點：
1.嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度；
2.珍惜公司這個良好的環(huán)境，虛心學(xué)習(xí)，更好的將學(xué)到的知識融入到工作中去；
3.學(xué)會反思，在工作中遇到的問題，要多問幾個為什么，為什么要這樣做，這樣有助于我們在工作中少走彎路，減少差錯的產(chǎn)生。避免以后出現(xiàn)類似的問題；
社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與公司一起迎接明天的輝煌；
新員工入職感言12
不知不覺中到公司工作已經(jīng)快兩個月了，這段時間感覺自我每一天都在成長和提高，忙碌的工作讓自我覺得異常充實，不再有懸浮不定的漂浮感，而是把那里當做最好的歸宿，用心地完成自我每一天的工作。
一開始將近兩個星期的專業(yè)培訓(xùn)，讓我對公司的主要業(yè)務(wù)和工作等一些事項都做了比較詳細的了解。這兩個星期的學(xué)習(xí)很緊湊，資料也很豐富，有點覺得又回到了高中的學(xué)習(xí)時代。正是明白學(xué)習(xí)的這些資料跟我們以后的工作息息相關(guān)，我們才更認真仔細的吸收著培訓(xùn)教師的資料，生怕聽漏了什么。
培訓(xùn)結(jié)束了，我們又進行了三個星期左右的實操學(xué)習(xí)，主要是跟在老員工身邊學(xué)習(xí)他們?nèi)绾伍_展工作，如何解決問題，這過程學(xué)習(xí)的資料更加實在，更加重要，每一天拿著筆記本記錄著他們的一些經(jīng)驗，到此刻已經(jīng)是記了很厚的一疊，感覺這些就是我勝任工作的葵花寶典，有時真的恨不得把老同事的每一個步驟或者說過的每一句話都記錄下來。
得知我的工作分配時，我既感到高興，充滿動力，同時也感到壓力的存在。高興的是這段時間的工作得到了班長的肯定和信任，感到壓力的是得多加嚴格要求自我，盡自我最大的努力和活力來對待我的工作。在完成自我工作的同時，也曾幾次跟隨老同事到其他部門去辦理一些事務(wù)，這讓我覺得要勝任好此刻的工作，對其他部門的了解和溝通也是十分重要的，因為很多事情也是需要其他部門的協(xié)助和配合，比如說市場部和機房等，在接下來的工作生活中，還應(yīng)當繼續(xù)了解其他部門的一些工作，讓自我的工作更加順利有效地開展。
工作的同時也感受到企業(yè)以人為本的良好的工作氛圍，領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷，同事之間的和睦和融洽，讓工作變得更加簡單而有力量。很喜歡我們辦公室的工作氛圍，也很感激同事在工作上的幫忙，雖然一開始是有理解了培訓(xùn)，可是在實操的過程中遇到的問題更是花樣百出，同事們很熱心幫忙，總能不厭其煩地告訴我解決的路徑，這讓我的工作進行順利了許多。跟我一齊進入公司的新同事也是富有青春和朝氣的，他們的熱情和活力也是深深地感染著我，這讓我的辦公室生活也增添了許多姿色。
最終感激領(lǐng)導(dǎo)能夠供給給我這個工作平臺，使我有機會和大家共同提高、共同提高，感激每位同事對我這段時間里工作的熱情幫忙。對然我還有很多經(jīng)驗上的不足和本事上的欠缺，擔我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自我的不懈努力，相信公司明天會更好。
新員工入職感言13
人生中有許許多多的驛站，每個驛站標志著一個過程的結(jié)束，同時也意味著一個新過程的開始。
20xx年6月，懷著對未來美好的期望和一切從零開始努力奮斗的心態(tài)，我加入了大商新瑪特駐馬店總店的隊伍中，開始了我人生的拼搏；從學(xué)校到社會，從學(xué)生到一名大商職業(yè)人，環(huán)境在變化，角色在轉(zhuǎn)變，習(xí)慣校園生活的我面對這些變化，一時竟然有些茫然。值得慶幸的是，在我進入工作崗位后，公司為新入職員工適時安排了軍訓(xùn)、培訓(xùn)和崗位實踐。我有幸成為了駐馬店新瑪特第一屆guǎn lǐ干部培訓(xùn)班的一員，在軍訓(xùn)當中我深深認識到了集體的力量是強大的，我們秉著流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊的精神，我戰(zhàn)勝了心中所有的茫然和怯懦，也證明了我們是一支優(yōu)秀的鋼鐵團隊！
軍訓(xùn)過后，我們開始了鄭州的學(xué)習(xí)之行，在鄭州的一個月里，金博大的每一位賣區(qū)長都是我們值得感恩的老師，在他們細心的教導(dǎo)和帶領(lǐng)下，我不僅明確了自己的崗位流程也熟知了自己的崗位職責。
從鄭州學(xué)習(xí)回來我被分配到了淑女兒童業(yè)種，開始了自己的崗位實踐，通過培訓(xùn)和實踐，我漸漸接受并適應(yīng)了那些使我不知所措的變化，使我懂得了什么是責任，而且培訓(xùn)對我今后如何保持一種積極向上的心態(tài)，以極大熱情和工作態(tài)度，投入到工作中也起到了莫大的幫助，使我受益匪淺。
崗位實踐后，也就是實質(zhì)工作的開始，也讓我在各方面都面臨著挑戰(zhàn)。但是對于剛剛接觸商業(yè)的我來說卻可以用意義非凡來概括，讓我既體會到了踏上工作崗位的那種新鮮感，又感受到了招商工作的艱辛和勞累，或許對于我來說真該是欣喜中有困惑，歡樂中有感悟，忙碌中有收獲。走上工作崗位，我面對的是供貨商、我們的服務(wù)對象。我深刻的認識到，自己所做的事情就是對自己的職業(yè)負責，對供貨商負責，只有通過自己的努力才能服務(wù)好供貨商。在與前輩一起工作的時間里，我在他們身上學(xué)習(xí)到了所獨有的甘心奉獻、辛勤工作和不計得失的高尚情操，從中感受到了無限的溫暖。
因為熱愛，所以選擇；因為選擇，所以堅持。在大商，我不斷告誡自己，今天要比昨天做的好，明天要比今天做的棒，每天都要有新進步。套用一句歌詞，心若在、夢就在。我期待著在大商的這個舞臺演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與我們駐馬店總店一起發(fā)展，與全體大商人一起用自己的青春和熱血構(gòu)建駐馬店大商新瑪特更加廣闊的明天！
新員工入職感言14
我來到xx雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至——————讓我感到加入是幸運的，作為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的！在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作！
在xx，我喜歡采購員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把以前積累的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我與人溝通、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好采購這項工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。
對于我來說，xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。
社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與xx一起迎接輝煌的明天。
以上就是我入職的感想，謝謝大家！
新員工入職感言15
不知不覺來公司工作已經(jīng)一個多月了，在這短短的一個多月中，我不僅學(xué)到了很多東西，而且還認識了很多朋友。這里是我邁出校門走向社會的第一份工作，這里的工作環(huán)境使社會經(jīng)驗不足的我有了充足的信心，沖向人生的巔峰。剛進入這個行業(yè)，我欠缺的東西還很多，比如經(jīng)驗缺乏，專業(yè)知識不牢靠等等。我有的就是懷著對未來的幻想與熱情，和一股想努力學(xué)習(xí)，拼命工作的勁頭。不管是學(xué)習(xí)還是工作，人的一生就像在畫圓圈，當你努力從一個起點畫到終點時，卻又是另一個圓的起點。當我們到達了求學(xué)的終點，便開始了工作的起點�，F(xiàn)在的我好像又回到當年求學(xué)的時候，這段時間對我來說是比較關(guān)鍵的，對我以后的事業(yè)生涯會起著深遠影響。既然我選擇了E那就只顧風雨兼程。
來到E最吸引我的是公司的管理模式，作為國家一級資質(zhì)并且是跨區(qū)域經(jīng)營的物業(yè)管理公司堅持著：“矢志不移，鍥而不舍，堅忍不拔，進取不止”的企業(yè)精神，并采用三級運營管理模式。在這么一個龐大的團隊里彼此都相處融洽，對我而言，來到這里不僅是一個機遇更是一個新的挑戰(zhàn)。成功貴在堅持，在這個和諧的環(huán)境里，我有了一個好的開始更要很好的走下去。
雖然一個月的時間過去了，由于是一個全新的崗位，這一個月里自己一直在很努力的找一個很明確的定位和走向；還有就是工作了以后明顯發(fā)現(xiàn)行政前臺這個職位會鍛煉一個人的毅力，同時也使得我的交際能力大大的增強了。我相信我選擇到北京E物業(yè)工作是我在仕途中的一個重要而又正確的轉(zhuǎn)折點。在這里感謝E能給我這次機會，我相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)以及員工的齊心協(xié)力下，E的明天會更好。我更愿意為E獻出自己的微薄之力。
因為我始終相信：山因高險而朗潤，梅因風雪而傲然，人因努力而多彩！
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