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校長表態(tài)發(fā)言稿

時(shí)間:2020-12-26 19:55:15 發(fā)言稿 我要投稿

關(guān)于校長表態(tài)發(fā)言稿范文

  校長表態(tài)發(fā)言稿篇一:新任校長就職儀式上的表態(tài)發(fā)言

  尊敬的小學(xué)中心校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師:

關(guān)于校長表態(tài)發(fā)言稿范文

  大家好!

  某校長因?yàn)楣ぷ餍枰{(diào)到了新的工作崗位,領(lǐng)導(dǎo)讓我來這里主持工作,我感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,更感到肩上的壓力。據(jù)理了解,我們口上小學(xué)近年來在段校長和大家的共同努力下,各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績。我深知自己的政治素質(zhì)、文化修養(yǎng)、決策能力、教育教學(xué)能力和服務(wù)精神都需要進(jìn)一步提高,要勝任這一職責(zé),使各項(xiàng)工作再上新臺階,既需要一個(gè)過程,更需要我們大家共同付出艱苦的努力。

  作為剛剛走上校長崗位的我,會抓緊進(jìn)入角色,全心全意為大家服好務(wù)。今天我的發(fā)言沒有豪言壯語,我只是表態(tài)會腳踏實(shí)地做好各項(xiàng)工作,和大家一起為口上小學(xué)的明天而努力。

  在座的各位我大多都認(rèn)識,其中也有我的長輩、同學(xué)、故交和以前的同事,早就知道口上小學(xué)的教師真誠,我懇請大家在接納我的同時(shí),理解我、支持我、幫助我。由于我比較年輕,加上能力有限,在今后的工作中一定會存在這樣或那樣的問題,我懇請大家多提中肯的建議和批評,請大家監(jiān)督我,及時(shí)提醒我,也懇請中心校的領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中多來我們學(xué)校檢查指導(dǎo)!

  但愿我們口上小學(xué)在歷任校長和大家的共同努力取得成績的基礎(chǔ)上,因?yàn)槲业募尤肽茉偃〉眯碌某煽,我確信也一定會如此!最后,歡迎段校長;丶铱纯,常來指導(dǎo)小弟。ê托iL握手)

  謝謝大家!

  校長表態(tài)發(fā)言稿篇二:校長在評估反饋會上的表態(tài)發(fā)言稿

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位與會的來賓: 大家好!

  首先請?jiān)试S我代表農(nóng)五師中學(xué)全體師生感謝專家組一行這兩天來對我校德育工作的全面評估!

  二天來,各位專家按照評估的有關(guān)要求,站在有利于推動和促進(jìn)我校發(fā)展的高度,通過聽、看、問、讀四個(gè)環(huán)節(jié),做了深入細(xì)致的工作,這種認(rèn)真扎實(shí)的工作態(tài)度和工作作風(fēng),給我們留下了深刻的印象,讓我們敬佩,讓我們贊嘆。特別是剛才黃迪主任代表專家組,對我們農(nóng)五師中學(xué)創(chuàng)建兵團(tuán)德育示范學(xué)校工作做了全面的評價(jià),情況講的透,問題點(diǎn)的準(zhǔn),方向指的明,對我校今后又快又好的發(fā)展,留下了十分寶貴的意見。

  多年來,我校全體教職員工兢兢業(yè)業(yè),大家在做一件崇高的事業(yè),那就是讓我們的學(xué)校更美好,讓我們的教育更有成效。今天的評估意見既是對我們工作的肯定,也是對我們的鞭策。各位專家離校后,我們要把各位專家留下的意見,認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)到今后的工作中去,并努力做到:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家辦好義務(wù)教育的方針政策,進(jìn)一步明確和堅(jiān)定辦學(xué)方向。密切關(guān)注國家的政策導(dǎo)向,嚴(yán)格遵守以德治校、依法治校的方針。二是深刻理解和消化專家組提出的意見。

  專家組較高的評價(jià)是對我們的鼓勵;提出的問題和建議,為我們今后的發(fā)展指明了方向。三是我們要抓住這次評估難得的機(jī)遇,讓學(xué)校的發(fā)展永遠(yuǎn)充滿著激情。這次評估的結(jié)束,正預(yù)示著下一次更高層次評估的開始。辦學(xué)條件的改善,辦學(xué)能力的`提高,永遠(yuǎn)沒有終點(diǎn)。絕不能評估結(jié)束,刀槍入庫,馬放南山。我們要站在這個(gè)來之不易更高的起點(diǎn)上,向更高的目標(biāo)挺進(jìn)。我們一定按照更高的標(biāo)準(zhǔn)要求,利用一切條件,抓住每一次機(jī)遇,把學(xué)校發(fā)展好、建設(shè)好。

  兩天的評估工作,專家們給我們留下了許多關(guān)于學(xué)校改革發(fā)展的指導(dǎo)意見,留下了一筆寶貴的財(cái)富,那是專家們對教育的深刻理解,對工作的高度負(fù)責(zé),對業(yè)務(wù)的嚴(yán)謹(jǐn)精熟。所有的這一切,都將激勵我們在現(xiàn)有基礎(chǔ)上認(rèn)真學(xué)習(xí),主動反思,不斷改進(jìn),奮發(fā)圖強(qiáng),同心協(xié)力把農(nóng)五師中學(xué)辦成一所名副其實(shí)的德育、質(zhì)量、特色、人文化學(xué)校,辦成一所讓學(xué)生喜歡、讓家長滿意、讓社會放心的“示范性、有特色、高質(zhì)量”的學(xué)校!

  我們相信,有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、各位專家的指導(dǎo)、社會各界的支持,全校師生員工的不懈努力,農(nóng)五師中學(xué)的明天一定會更加美好。

  在此,讓我們再次感謝評估專家組各位專家的辛勤工作!祝各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、工作順利!

  謝謝各位!

  校長表態(tài)發(fā)言稿篇三:校長表態(tài)發(fā)言

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  大家上午好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)能與大家交流的機(jī)會。過去的一年在各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下完成了各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù),并出色的完成了應(yīng)省基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查的任務(wù)。同時(shí)也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。經(jīng)過一年的努力終于擺脫了三類校的帽子。雖然跨進(jìn)了二類校的門檻,但與兄弟學(xué)校還有很大的差距,為此,我深感肩上的壓力非常大,任重而道遠(yuǎn)!

  為了更好的開展教育教學(xué)工作,使我校的成績百尺竿頭更進(jìn)一步,縮短與兄弟學(xué)校的差距,我與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、與我們的教師隊(duì)伍一起踏上新的征程,努力使年終學(xué)校綜合目標(biāo)考核達(dá)到全縣中游,今后的教育教學(xué)工作我校將以“教學(xué)品質(zhì)提升年”為抓手,堅(jiān)持以人為本,以學(xué)促教教學(xué)理念,著重從以下幾個(gè)方面開展工作。

  一、提高認(rèn)識,增強(qiáng)緊迫感。

  一是學(xué)校成立“教育教學(xué)品質(zhì)提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,召開全校教師動員大會,制定實(shí)施方案,分工負(fù)責(zé),具體落實(shí)。

  二是結(jié)合縣“教育教學(xué)品質(zhì)提升年”活動,組織全校教師以教研組為單位,成立督學(xué)組,并組織開展關(guān)于提高教育教學(xué)質(zhì)量的大討論,真正認(rèn)識其緊迫性和現(xiàn)實(shí)意義,教師要用新理念、新思維、新做法增強(qiáng)責(zé)任意識和質(zhì)量意識。

  三是每位教師結(jié)合縣、校方案,都要制定出自己提高教育教學(xué)質(zhì)量活動的方法措施,并把此項(xiàng)工作的落實(shí)情況作為年度考核的重要內(nèi)容。

  二、抓好師德建設(shè)。

  一是提高教師的職業(yè)規(guī)范意識。根據(jù)形勢的要求,學(xué)習(xí) “教師職業(yè)的基本原則”、“教師職業(yè)道德規(guī)范”等,通過學(xué)習(xí)讓教師認(rèn)識到教師職業(yè)的責(zé)任感和使命感。

  二是提高教師敬業(yè)、樂業(yè)意識。根據(jù)本校實(shí)際,組織教師學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀師德教師的先進(jìn)事跡,開展“鑄師魂、養(yǎng)師德、練師能、為師表”的系列活動。教師要樂學(xué)生之所樂,憂學(xué)生之所憂,全心全意為學(xué)生服務(wù)。

  三、抓好教學(xué)常規(guī)管理。

  1.教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線。領(lǐng)導(dǎo)班子要把主要精力放在教育教學(xué)管理上,利用網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,巡視檢查等方式,對教學(xué)活動實(shí)行全天候監(jiān)管。如發(fā)現(xiàn)有違反常規(guī)管理的現(xiàn)象,都要作為教學(xué)事故記錄在案。領(lǐng)導(dǎo)班子每月召開一次教學(xué)工作研討會。

  2.教導(dǎo)處要加強(qiáng)對教學(xué)工作的常規(guī)檢查與監(jiān)督,提升整體教師的教學(xué)能力和水平。主要做法:

  一是聽。每位領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于60節(jié)。開展教師“互聽互評課”活動,每位教師每學(xué)期不少于30節(jié)。每位教師每學(xué)期舉行一次匯報(bào)課。

  二是查。學(xué)校將以集中檢查、抽查等方式檢查教師的備課、教學(xué)設(shè)計(jì)、作業(yè)批改等。每學(xué)期不少于3次。

  三是問。召開學(xué)生、家長座談會,進(jìn)行問卷調(diào)查,了解教師的教學(xué)情況,及時(shí)反潰

  四是評。教師的教學(xué)后記(每學(xué)期不少于課時(shí)的1/3)、教學(xué)反思(每學(xué)期不少于8篇)、教育教學(xué)故事(每學(xué)期不少于2篇)、教學(xué)案例(每學(xué)期不少于1篇)、教學(xué)設(shè)計(jì)和作業(yè)批改等進(jìn)行展評。

  3.教導(dǎo)處研制好教學(xué)質(zhì)量評估細(xì)則,建立教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系,做好對教學(xué)質(zhì)量的檢測與分析(每學(xué)期除鎮(zhèn)統(tǒng)考外,學(xué)校內(nèi)部至少抽測1次)。

  4.督學(xué)抓好教研組建設(shè)和校本教研、校本培訓(xùn)、校本課程開發(fā)等。

  5.抓好三型教師的培養(yǎng)。

  一是縣骨干教師的培養(yǎng),通過出示范課、研討課等不斷改進(jìn)教學(xué)方法。

  二是青年教師的培養(yǎng),開展“青藍(lán)工程”,加快青年教師成長的步伐。

  三是對教學(xué)能力薄弱教師的培養(yǎng)。采勸同伴互助,目標(biāo)引領(lǐng),構(gòu)建提升平臺。

  四、抓好課堂教學(xué)管理。提出“向40分鐘要質(zhì)量”的口號,充分發(fā)揮課堂主渠道的作用,開展“高緯度有效課堂教學(xué)”活動,要求教師做到:

  1.把功夫下在課前。

  一是在課前的準(zhǔn)備上,要求教師做到十備:備課標(biāo)、備教材、備參考、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法、備作業(yè)、備輔導(dǎo)、備課程開發(fā)和備教學(xué)具。

  二是建立“集體備課、共享資源、揚(yáng)長補(bǔ)短、課后反思”的集體

  備課制度。

  三是實(shí)行“一課兩議”制度,針對每單元一節(jié)課,課前研討教法,課后反思總結(jié)。

  2.把力量放在課上。

  每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效,要求教師遵守幾項(xiàng)原則:

  一是必須明確本堂課的教學(xué)目標(biāo)。

  二是必須激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生積極主動參與教學(xué)活動。 三是所授知識和技能必須當(dāng)堂檢查、反饋和鞏固,布置作業(yè)要規(guī)范。

  3.把輔導(dǎo)加在課后。要求教師對學(xué)困生進(jìn)行耐心輔導(dǎo)。

  一是建立學(xué)困生成長記錄袋。對學(xué)困生心中有數(shù),教學(xué)中要分層指導(dǎo)。

  二是教師利用課余時(shí)間對學(xué)困生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),要有補(bǔ)輔記錄。同時(shí)開展優(yōu)秀生與學(xué)困生“一幫一、齊進(jìn)步”結(jié)對子的活動,共同提高。

  三是教師要經(jīng)常與學(xué)困生談心,在課上多啟發(fā),多提問,多檢查,對學(xué)生的進(jìn)步要適時(shí)給予肯定和鼓勵。

  四是注重與家長溝通,以班為單位成立微信班級交流群,時(shí)刻與家長在群里交流,積極反饋學(xué)生在校表現(xiàn),學(xué)生離校在家情況,調(diào)動家長協(xié)助學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,以提高學(xué)困生的成績。

  4.班主任要抓好班級建設(shè),組織內(nèi)容豐富、形式多樣的主題班隊(duì)活動,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,形成良好的學(xué)風(fēng)。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師以上是我校今后一年的工作思路,我們將按部就班的開展工作,為我校成績再進(jìn)一步,為我鎮(zhèn)的教育教學(xué)工作再上新臺階,我們將奉獻(xiàn)我們的青春,奉獻(xiàn)我們的激情,因?yàn)槲覀円恢痹诼飞稀?/p>

  謝謝大家!

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