廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
上午好!
很高興能在這個(gè)會(huì)議上發(fā)言，和大家一起交流一下廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的心得和體會(huì)，我希望通過(guò)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，向各兄弟單位取得更多的“真經(jīng)”，進(jìn)一步完善動(dòng)力廠(chǎng)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作。
實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)已經(jīng)提了很久，但直到今年，我們才在思想認(rèn)識(shí)上提高到一個(gè)新的高度。以前總以為一個(gè)廠(chǎng)就那么一點(diǎn)事，職工都知道，沒(méi)必要公開(kāi)，另外擔(dān)心廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)多了，會(huì)影響到內(nèi)部的穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)。但今年年初公司黨委和工會(huì)要求實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作以后，我們通過(guò)一段時(shí)間的實(shí)行，改變了這種看法，我們認(rèn)為廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)作為職工加強(qiáng)參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的重要手段，不僅是必要的，而且是必須的。同時(shí)我們又認(rèn)為通過(guò)各種業(yè)務(wù)骨干會(huì)議和上公示欄公布廠(chǎng)務(wù)情況都是比較重要的手段，但最有效、最重要的形式是職工代表大會(huì)。因此，我們把職代會(huì)作為廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)最重要的載體。
為了開(kāi)展好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，我們從本單位的實(shí)際出發(fā)，把職工群眾關(guān)注的“熱點(diǎn)”，企業(yè)發(fā)展的“難點(diǎn)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)，容易引發(fā)矛盾的“焦點(diǎn)”，作為廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的切入點(diǎn)，制定了《動(dòng)力廠(chǎng)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》，使廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度化，并將它發(fā)放到各工段，一方面是為了推進(jìn)段務(wù)、班務(wù)公開(kāi)工作，另一方面也是希望職工群眾有力地監(jiān)督廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作。建立了黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和規(guī)范嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制，即由黨政領(lǐng)導(dǎo)為此項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，由廠(chǎng)工會(huì)民主管理委員為檢查組組長(zhǎng)，組織部分職工代表，每半年對(duì)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作檢查一次，并負(fù)責(zé)向職工代表大會(huì)報(bào)告情況，對(duì)不認(rèn)真搞好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的人和事有權(quán)提出考核意見(jiàn)。各個(gè)工段的黨小組，則承擔(dān)起對(duì)本工段、班組在段務(wù)、班務(wù)公開(kāi)工作方面的監(jiān)督作用。
此外，我們還設(shè)立了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)箱，以便于職工群眾提意見(jiàn)。建立了多層次、定期與不定期相結(jié)合的公開(kāi)機(jī)制，即通過(guò)職工代表大會(huì)、各種業(yè)務(wù)骨干會(huì)議和設(shè)置固定的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄，及時(shí)地將職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題和涉及到職工切身利益的問(wèn)題予以公布。如每月的量化考核內(nèi)容、是職工群眾最關(guān)心的問(wèn)題，每月15號(hào)左右，我們都會(huì)將它上墻公示，從公示欄中，職工可以了解到自己或周?chē)说牧炕己饲闆r，并有權(quán)提出意見(jiàn)。在今年6月我廠(chǎng)發(fā)生一起輕傷事故后，考核情況進(jìn)行了公布，有職工看過(guò)后立即就對(duì)此提出了看法，認(rèn)為班上缺一次安全學(xué)習(xí)就扣班長(zhǎng)20元，而發(fā)生輕傷事故后也只扣班長(zhǎng)20元，這不合情理。這個(gè)意見(jiàn)反饋上來(lái)后，廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)立即召開(kāi)會(huì)議就此問(wèn)題進(jìn)行了討論，認(rèn)為職工所提意見(jiàn)是合理的，班上發(fā)生輕傷事故，應(yīng)該扣班長(zhǎng)0.2的系數(shù)才合乎情理，經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中應(yīng)對(duì)這一條予以修改，并須經(jīng)職代會(huì)討論確定。這些廠(chǎng)務(wù)的公開(kāi)使廣大職工群眾充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，真正做到“給職工一個(gè)交待，送大家一個(gè)明白，還領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)清白 ”，從而理順了員工情緒，融洽了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)了動(dòng)力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。同時(shí)也規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
在開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作中，我們又重點(diǎn)抓住職代會(huì)這個(gè)最重要的載體。不僅按時(shí)召開(kāi)了一年兩次的職代會(huì)，而且凡是全廠(chǎng)范圍內(nèi)影響比較大的事情或是涉及到職工切身利益的重大問(wèn)題如崗薪系數(shù)的確定、量化考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的制定及修訂等都要交職代會(huì)討論決定，通過(guò)了則實(shí)行，濾布 否則不予實(shí)行。同時(shí)對(duì)每次職代會(huì)上代表的提案、建議都進(jìn)行了歸納、整理，并打印成書(shū)面的意見(jiàn)稿，交給廠(chǎng)行政，組織有關(guān)人員逐條進(jìn)行討論，督促有關(guān)人員落實(shí)。最后還要將提案落實(shí)情況形成文件在管理人員會(huì)議和下一屆職代會(huì)上一一給予說(shuō)明。如在今年7月份召開(kāi)的首屆四次職代會(huì)上，我們對(duì)首屆三次職代會(huì)上職工代表提出的三大方面的'30條建議和意見(jiàn)予以了答復(fù)。如：有不少職工代表提出：要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工技術(shù)素質(zhì)，尤其是十一萬(wàn)職工代表提出，要求開(kāi)放值班室以便于學(xué)習(xí)。廠(chǎng)部答復(fù)：職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)已納入《動(dòng)力廠(chǎng)廠(chǎng)職工內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃》，同意開(kāi)放十一萬(wàn)電腦室，讓職工利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)電腦，為日后十一萬(wàn)崗位實(shí)行電腦操作打下基礎(chǔ)。
另一方面，將在本廠(chǎng)內(nèi)部有計(jì)劃、有步驟地對(duì)部分崗位實(shí)行輪換，以全面提高職工的技術(shù)素質(zhì)，并且，計(jì)量班已經(jīng)付諸實(shí)施。職工代表提案的落實(shí)，壓濾機(jī)濾布 不僅有效地遏制了管理上的一些漏洞，而且進(jìn)一步激發(fā)了職工的主人翁責(zé)任感，職工更加關(guān)心企業(yè)了，也更愿意為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，與企業(yè)同舟共濟(jì)謀發(fā)展了。在開(kāi)好一年兩次的職代會(huì)外，在平時(shí)，我們則是充分發(fā)揮職代會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)——工會(huì)委員會(huì)的作用。通過(guò)它制定各項(xiàng)管理制度、職工教育培訓(xùn)計(jì)劃、定員定編方案等。由它組織人員成立物資采購(gòu)小組，本廠(chǎng)過(guò)年過(guò)節(jié)物資采購(gòu)，都是由采購(gòu)小組執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)不包辦代替，從而充分體現(xiàn)了職工群眾的利益。各工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)則在各自的崗位上積極搞好廠(chǎng)務(wù)、段務(wù)、班務(wù)公開(kāi)工作，反映群眾的愿望和呼聲，從而得到了廣大職工群眾的衷心擁護(hù)。
因此，盡管下半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和工程建設(shè)任務(wù)比較繁重，但通過(guò)他們積極做工作，廣大職工群眾都是積極響應(yīng)，紛紛表示一定順利完成下半年的工作任務(wù)。可見(jiàn)，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)調(diào)動(dòng)了廣大職工群眾的工作積極性。在搞好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的同時(shí)，我們還專(zhuān)門(mén)安排人員及時(shí)將公開(kāi)資料整理歸檔，以確保廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的連續(xù)性和規(guī)范性。
總之，從我們動(dòng)力廠(chǎng)推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的過(guò)程來(lái)看，盡管這項(xiàng)工作還有一些完善的地方，但它確確實(shí)實(shí)撐起了一片晴朗的天空，讓我們看到了民主管理的效益，看到了企業(yè)光明的前途。因此，在今后的工作中，我們將會(huì)在公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，進(jìn)一步規(guī)范廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，以促進(jìn)動(dòng)力廠(chǎng)兩個(gè)文明建設(shè)的雙豐收。
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