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黨員個人生活會發(fā)言稿
黨員生活會,讓每個人對自己的工作更加理解。以下是CN人才網小編為打大家整理的發(fā)言稿,歡迎前來閱讀。
篇一:黨員生活會發(fā)言稿
光陰荏苒,忙碌中轉眼已是20XX。過去的一年,我雖然工作努力,但工作中仍存在許多不盡如人意之處。作為校長辦公室和高三年級部的負責人,首先感謝各位領導在過去的那段日子里,給予我及分管工作的理解、幫助、支持與指導。
個人存在的突出問題:
一年來,我深感工作頭緒多,自感許多事做了但沒做精、做細、做深,工作主動性和深入程度還有待進一步提高。
工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高文字修養(yǎng)和自身的綜合素質。
工作中,對學習的重視程度不夠,特別是教育教學理論方面的學習還不夠深入。只知道埋頭做事,忽略了用心思考,工作創(chuàng)新意識不夠。
作風上,開展批評與自我批評的勇氣還不夠,對分管的工作指導和監(jiān)管力度不夠。
個人相應的整改措施:
我將認真履行自己的崗位職責,進一步增強黨性,學習先進的理念,培養(yǎng)扎實的工作作風。
我將一如既往做好領導安排的工作,做到眼勤,腿勤,手勤,吃苦耐勞,替領導分憂,提高辦事效率。
我將加強自身學習,特別是新課程理念的學習,課堂上做到精講精練,知識上做到課課清、段段清,注重學生能力的培養(yǎng);堅持博客反思。
我將更新觀念,走近學生,走近教師,走進課堂,深入到備課組、班主任和年級中去,大膽工作,創(chuàng)新工作,在工作中勤于思考,盡可能多溝通、多調查、多發(fā)現問題,多解決一些問題。
我堅信:態(tài)度決定一切。在工作中我會繼續(xù)竭盡全力做好自己的事情。
我堅信:一份耕耘,一份收獲。工作中我會以自己的勤奮創(chuàng)造更多的價值。
我堅信:只要牢記“勤學、善思、實干”,再接再厲,就一定能創(chuàng)造出佳績。
篇二:黨員生活會發(fā)言稿
按照本次民主生活會要求,結合近期我管理處開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,現將本人的思想情況和工作實際進行了認真總結和剖析,現根據會議要求,做個簡要的發(fā)言。
一、存在的問題
(一)深入基層不夠,群體工作做得不夠
自從開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,我注重于活動開展的表面工作,只滿足活動取得的效果,對存在的深層次問題和職工群眾的需求了解不夠。我們黨建工作雖然在加強基層黨支部建設,發(fā)揮模范先進作用帶動廣大干部職工共同在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)取得了一定的效果。但離我們的工作目標和上級領導的要求還是存在一定的差距。主要是理論聯(lián)系實際不夠,習慣于按照老一套來辦事。以為這樣,既省時、省力,但忽略了新形勢下舊的活動方式已遠遠不能滿足園林事業(yè)的發(fā)展需求。
(二)對學習抓得還不緊
由于工作忙,有時便產生了以干代學的思想,放松了學習,沒有學深學透。在平時的學習中,滿足于已經下發(fā)的書籍資料,主動去看黨的理論方面的書籍較少,靜下心來認真思考不夠。缺乏鉆研精神,學習不夠深入細致,只求過得去,不愿下苦功,缺乏擠鉆精神和韌勁,通過學習來指導實踐不夠。
(三)“以人為本”的工作意識還有待加強
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我處將園林綠化事業(yè)和扎實轉變工作作風相結合。倡導黨員干部從自身做起,以求真務實、甘于奉獻的精神認真在本職崗位上做好服務。但是強調的多,檢查的少,由于任務重,有時放松了對活動工作的監(jiān)管,對于出現的問題,沒有及時加以完善各項考核措施和管理體系,使活動更多流于形式。對于人民群眾的需求和單位職工的困難也了解不多,沒有真正發(fā)揮出黨支部服務基層的作用。
(四)廉潔自律還有待加強
在遵守紀律、廉潔自律大的方面應該說是做到嚴格遵守、把握有度,在廉潔自律涉及日常生活小事上注意不夠,沒有把這些小事跟反腐敗聯(lián)系起來,沒有銘記“前車之覆,后車之鑒。”“千里之堤,潰于蟻穴。”的古訓,沒有真正把遵守紀律,廉潔自律提上議事日程,當作一項重要工作來抓。“履行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費”上面有差距,做的不夠。
二、產生的原因
歸根結底,上述問題的產生,主要還是因為個人思想上沒有引起高度的重視,大局意識不強。缺乏學習的鉆研精神,工作的敬業(yè)精神,滿足于已有的成績,工作能力停留在表面,理論聯(lián)系實際較少,不能創(chuàng)造性地開展工作。
三、整改措施
今后,我會以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,加強和改進黨建工作圍繞園林綠化工作中心,服務大局。樹立終身學習的思想,帶頭開展學習先進理論和知識。從工作需要出發(fā),不斷解放思想,創(chuàng)新工作形式,努力貼近群眾、多辦實事,增強開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨建工作的實效性。一要堅持以人為本,抓好各項綠化工程質量,優(yōu)化人文居住環(huán)境、引導人民群眾愛護環(huán)境。二要強化服務效能,嚴格管理機制。通過層層落實好工作任務,做好園林的管護、綠化一系列工作。三要在創(chuàng)先爭優(yōu)中,不斷以提高員工思想和技能素質為主,培養(yǎng)一支戰(zhàn)斗力強、能吃苦的工作隊伍。為人民營造更多更好的綠色空間。
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