(優(yōu)秀)交流會發(fā)言稿15篇
在學習、工作生活中,發(fā)言稿使用的情況越來越多,發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎?下面是小編為大家收集的交流會發(fā)言稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
交流會發(fā)言稿1
尊敬的領(lǐng)導及老師:
大家下午好!我是教育0202班的陳銳鋒。我很榮幸代表我們班在校實習的同學來向大家匯報一下我們在襄汾康杰學校實習的情況。下面是我們實習的所見所感,希望能和大家共同分享一下我們的心得體會。
(一) 積累了一定的教學經(jīng)驗:
1、 要有明確的教學目標:
有沒有明確的教學目標,將直接關(guān)系到教學的成績,關(guān)系到教學效果的好壞。
在實習中,我講過一篇課文《記承天本夜游》,在講之前 ,老師(指導老師)給我講,你要是能把這節(jié)課在課上讓學生背會了,那你這節(jié)課就算成功了。之后,我就設(shè)計教學思路和教學環(huán)節(jié),緊緊圍繞著能讓每個學生在課堂上順利背誦的效果。在離下課還有5分鐘的時候,我隨機抽取了一名學生來背誦,那位同學背的不是很熟,但還是背下來了,之后,大部分同學都舉手要主動背誦,我感到課堂氣氛很熱烈,事后,指導老師告訴我,你抽到的學生當中,有一名學生是班上最差的學生…
這節(jié)課,我上課很高興,同學們也獲得了很好的學習效果,事后的反思中,我感覺到了教學目標,對于課堂教學的重要性。我想一堂好課,不在于它用了多少種教學方法,用了多少次師生互動,用了多少次小組討論,有多少創(chuàng)意,而在于它能踏踏實實的教給學生一些知識,一個做人的道理。而有了明確的教學目標,將使我們可以有的放矢,不至于為了追求形式而失去了它最有意義的東西。
2、 如何提高教學技能
掌握教學的基本環(huán)節(jié),如備課、導課、講課、作業(yè)等是比較容易的,掌握其中的注意事項,如備課應(yīng)備學生、備教材等,也并不難,然而要真正成為一名優(yōu)秀教師這些還遠遠不夠。
在實習的過程中,我們逐漸發(fā)現(xiàn)課堂上問題的設(shè)計,以為對問題的`評析是一個較有難度的事情。因為在中小學課堂上,尤其是語文課上,課堂互動是一個不可或缺的基本環(huán)節(jié),而互動的問題如何設(shè)計,對學生千奇百怪、各種各樣的問題的回答的點評和引導又需要相當?shù)膶W科背景知識和教育機智。我想要在這方面有所提高,就離不開兩件事:一是及時反思,一是勤于練習。在不斷的練習當中反思,在不斷地反思中提升。
3、 當一名老師是容易的,但當一名優(yōu)秀的老師是相當?shù)碾y,尤其是我國目前的各中小學教師當中,面臨著沉重的升學壓力,因而有著沉重的教學負擔。在這種情況下就要求一名老師必須有良好的職業(yè)道德,要有良心和責任心,要用愛心去面對那一雙雙渴望知識的眼睛。
(二) 對中國目前的教育狀況有了深刻了解
1、 素質(zhì)教育和應(yīng)試教育的沖突
在我們的課堂上(大學里)學到了很多教育理論方面的知識,要實施素質(zhì)教育,要實施健康的人的全面發(fā)展的教育,然而在現(xiàn)實當中是如何的呢?我們在實習學校看到的是其升學率是全縣第一,但在其背后卻是老師的傳統(tǒng)教學方法和學生的“苦學”,用時間來保證成績,用犧牲課余活動和音、體、美教育來保證學習的時間。素質(zhì)教育與應(yīng)試教育在這里沖突,如果借用泰戈爾先生的一句詩來表達,那就是“世界上最遠的距離,不是生與死的距離,而是素質(zhì)教育與應(yīng)試教育之間的距離…”
作為一名教管系的學生,此時我們應(yīng)多一份使命感和責任感,去應(yīng)對中國教育的復(fù)雜現(xiàn)狀。
(三) 其它
在實習過程當中,我們不僅積累了教學經(jīng)驗,切身的體會到了中國教育的現(xiàn)實間距,同時也對我們對待人生,對待教育、教師的態(tài)度產(chǎn)生了轉(zhuǎn)變。
盡管在實習期間,我們很苦、很累,付出了很多,讓我切身體會到當一名教師的艱辛和責任,但風雨之后的彩虹卻也讓深切地感受到當一名教師的幸福!
當我們捧著孩子們給我們寫的祝福和留言時,當我們接受孩子們的簽名和合影時,孩子們那發(fā)自心底的祝福和燦爛的笑臉讓我們頓時感受到做一名人民教師原來也可以如此的絢麗多姿!
實習結(jié)束了,但它卻是激勵著我們不斷拼搏,不斷奮斗,爭取做一名優(yōu)秀的教師!
謝謝!!
交流會發(fā)言稿2
大家好:
我叫xxx,來自一班。
生活中沒有書籍,就好像沒有陽光;智慧中沒有書籍,就好像鳥兒沒有翅膀。知識是人類進步的階梯,閱讀則是了解人生和獲取知識的重要手段。培養(yǎng)良好的讀書習慣,能成就人的。
讀書如此重要,我們班在之初,就制定了讀書,積極發(fā)動學生參與到“讓書香浸潤童年,為幸福人生導航”的中來。還動員學生向捐獻自己平時愛看的各種圖書,我們班的喬心語同學一次就帶來了30多本書,加上學校圖書館借來的書,我們班的圖書角的藏書量達到了150多本。我們的閑暇時間基本上都放在了閱讀上了,讀書活動的,引領(lǐng)著每一位學生在書的海洋中暢游,以書為友。
我們的老師為了更好的培養(yǎng)我們愛讀書的好習慣,經(jīng)常在周六周日時給我們布置讀書的作業(yè)。不但要求我們在周末每天課外閱讀的時間不能少于30,而且還讓我們隨時記錄下自己在讀書中的收獲,好詞,寫一寫自己的讀書。我們班每一個同學都有一個讀書本,讀書筆記中記載著我們在讀書中的點滴積累。盡管最初同學都不太理解,但是隨著時間的推移,我們慢慢地喜歡上了這種在陽光中靜靜的捧一本好書細細的品味的感覺。
我們班里有四名圖書員,分別是喬恩賜、閻雅琪、喬心語和我。每個人手中都有一本少兒閱讀存折。我們班里的任何同學只要讀完一本書,就可以到圖書管理員那兒做好登記,然后就可以在閱讀存折中加上5枚少兒閱讀幣,每天中午午飯后,同學們都喜歡在教室里靜靜地捧上一本心愛的`書,默默地讀著。每天中午的這段時光是我們孩子們的最愛。我們少兒閱讀存折中的閱讀幣也越來越多了。
我們班里開展的讀書活動還有繪制手抄報,一幅幅美麗的手抄報將我們對圖書的熱愛表現(xiàn)得淋漓盡致。讀書交流會上,大家的表現(xiàn)精彩極了。每位同學都迫不及待的要將自己讀過的好書介紹給大家。
怎么樣,我們班的讀書活動開展得豐富多彩吧。在讀書中我們有收獲,在成長,在今后的里,我們會更加熱愛讀書,讓自己的童年浸潤書的芳香,讓自己的幸福人生起航。
謝謝大家!
交流會發(fā)言稿3
各位領(lǐng)導、老師:
剛才,XXX、XXX和XX三位老師從不同側(cè)面,圍繞“教師傳道授業(yè)、為人師表、教書育人”等作了很好的經(jīng)驗交流,聽后很受啟發(fā)和教育,也深受激勵和鼓舞。從他們的發(fā)言中,我們可以強烈地感受到了我們外語系老師對學生深深的愛,對教書育人工作的責任和追求。
作為老師,我們不僅是教書,還要育人;不僅是學生的老師,還要是學生的朋友。我們深知,只要用心、用愛,就會得到學生們的愛戴、尊重與支持,才能取得理想的教學效果。
雨果說:“世界上最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是人的靈魂!苯處熓撬茉烊祟愳`魂的工程師,而班主任是戰(zhàn)斗在這一陣地最前沿的戰(zhàn)士,是一班之魂。管好一個班級,猶如搞好一個系統(tǒng)工程,班主任從任職那天起就要有十分強烈的質(zhì)量意識,要真正在培養(yǎng)學生高尚情操,塑造學生美好心靈上下功夫。只有像剛才三位老師所說的'那樣,對自己的學生充滿執(zhí)著的愛,才能生發(fā)出做好這一工作的高度責任感,才能堅定不移地辛勤耕耘,獲得豐碩的教育之果。
愛,是師德的重要內(nèi)容,是老師職業(yè)道德的核心,是打開學生心靈的鑰匙。班主任要把真誠的愛融入到整個班級之中,不僅要愛那些好學生,更要愛那些缺點較多的學生,要讓每一個學生都從老師這里得到一份愛的瓊漿,從中汲取奮發(fā)向上的力量,更加自愛、自尊、自信和自強。
今天,我們選取xxx、xxx、xx三位老師作經(jīng)驗交流,并不是說這三位老師在各方面都無可挑剔,但是他們確實在某些方面,特別是在班主任工作中走在了前面,有值得我們學習和借鑒的地方。當然,我們外語系還有許多優(yōu)秀的教師,由于時間的關(guān)系無法上臺交流,他們?nèi)酥皇俏覀兺庹Z系眾多優(yōu)秀教師的代表。
今天的工作經(jīng)驗交流會可以說是圓滿的,成功的。學院以及教務(wù)處,組織宣傳部,學生處等領(lǐng)導親自到會指導,顯示學院對這次會議的重視,對我們外語系工作的重視,特別是對學院師德學風建設(shè)和班主任隊伍建設(shè)的高度重視。
我相信,這次會議能夠喚起我們外語系老師對師德學風建設(shè)更多的關(guān)注,喚起我們擔任班主任老師對所在班級建設(shè)更多的投入。我更希望我們外語系的老師,能夠以此次交流會為契機,進一步轉(zhuǎn)變觀念和態(tài)度,把自己的教師工作做的更好,以更飽滿的熱情投入到學院“迎評”工作中去。
交流會發(fā)言稿4
XX市XX鎮(zhèn)總面積71平方公里,下轄1個社區(qū)居委會和7個村民委員會,戶籍人口5.6萬多人,外來人口4.8萬人。近年來,XX鎮(zhèn)步入經(jīng)濟社會發(fā)展的快車道,外來務(wù)工人員大量涌入,給經(jīng)濟社會發(fā)展帶來活力同時,也給我們的社會管理工作帶來了挑戰(zhàn)。面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn),XX鎮(zhèn)黨委、政府圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局,注重創(chuàng)新管理方式,開展綜合化治理,實施精細化管理,推行人性化服務(wù),在深化流動人口服務(wù)管理工作實踐中,不斷邁出新步伐。
一、構(gòu)建一個平臺,部門聯(lián)動齊抓共管
20xx年,XX鎮(zhèn)通過構(gòu)建大綜治管理模式,整合流管、綜治、公安、司法、勞動、執(zhí)法等相關(guān)職能部門的力量,成立了流動人口服務(wù)管理工作領(lǐng)導小組,組長由鎮(zhèn)黨委書記擔任,鎮(zhèn)黨委委員、公安分局局長具體負責流動人口服務(wù)管理工作。同時,成立了鎮(zhèn)服務(wù)管理中心和村(居)服務(wù)管理站,整合戶管員、治安員等資源,建立了專職協(xié)管員隊伍,全方位、多角度地開展流動人口服務(wù)管理工作,織造一個橫向到邊,縱向到底的管理網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)導小組每月召開例會,及時溝通相關(guān)情況,適時組織相關(guān)部門開展消防、計生等聯(lián)合整治行動。
在構(gòu)建大綜治平臺基礎(chǔ)上,XX鎮(zhèn)黨委、政府又采取了多項措施打牢流動人口服務(wù)管理工作根基:一是推進"流管服務(wù)進社區(qū)"。全鎮(zhèn)7村1居都掛牌成立了村級流動人口和出租屋管理服務(wù)站,并高標準配置各項軟硬件設(shè)施,全鎮(zhèn)村(居)服務(wù)管理站統(tǒng)一信息化管理,實現(xiàn)"一站式"服務(wù)。二是建立領(lǐng)導干部下訪企業(yè)制度。鎮(zhèn)領(lǐng)導干部每年要走訪一定數(shù)量的企業(yè),傾聽外來務(wù)工人員的心聲。20xx年,共下訪企業(yè)320多家,收集意見建議554條,切實了解外來務(wù)工人員的需求,為他們排憂解難。
二、強化兩項重點,精細、創(chuàng)新相得益彰
開展流動人口服務(wù)和管理常規(guī)工作,我們力求實現(xiàn)精細化管理:一是抓好出租屋分類管理。將全鎮(zhèn)出租屋劃分為放心戶、一般戶、重點戶三個等級,按照不同等級,實施不同頻率的巡查。將轄區(qū)1300多戶出租屋直接分配到協(xié)管員個人,明確各協(xié)管員的管理范圍和職責,實行責任到人,量化管理。上半年,通過巡查共反饋違反計生嫌疑信息15條,確定屬實4條;違反治安嫌疑信息78條,確定屬實72條;安全隱患嫌疑信息102條,確定屬實99條。二是抓好人員信息采集。在信息采集過程中,我們始終堅持"高、精、準"的基本原則。高,即按"人來登記,人走注銷"的要求,全面做好流動人口信息采集,采集率達到100%;精,即協(xié)管員巡查時認真核對居住在出租屋中的流動人員信息,對入住或離開出租屋的流動人員及時做好登記或注銷手續(xù);對出租屋的新增及變更用途的,及時進行登記及錄入信息系統(tǒng)。準,即人變信息變,注重租住人口信息注銷變更,始終保持暫住人口信息動態(tài)、準確。三是抓好首問責任制落實。對職責范圍內(nèi)的事情,若手續(xù)完備的,首問協(xié)管員要在規(guī)定的時限內(nèi)予以辦結(jié);若手續(xù)不完備的,首問協(xié)管員要一次性告之其全部辦理要求所需的材料,不讓群眾多跑或白跑。對職責范圍外的事情,首問協(xié)管員盡可能為群眾提供指引和幫助。
為加強出租屋管理,為流動人口營造良好的居住環(huán)境,我們進行了三方面的管理創(chuàng)新:一是推行"旅業(yè)式"管理。將對出租屋管理標準提高到賓館酒店層次,推廣應(yīng)用自助申報平臺,定期檢查用工企業(yè)或出租房屋信息錄入,切實做到"人來錄入、人走注銷",建立流動人口信息動態(tài)采集長效機制。二是探索"業(yè)主式"管理。借鑒其它協(xié)會的成功經(jīng)驗,我們將出租屋主組織起來,劃分片區(qū),成立出租屋業(yè)主協(xié)會,實行自我管理,既可減輕有關(guān)部門工作壓力,又能調(diào)動出租屋業(yè)主參與社會管理的積極性,實現(xiàn)雙贏。三是實現(xiàn)"動態(tài)式"管理。近年來,XX鎮(zhèn)投入資金430多萬元,共建成投入使用社會治安視頻監(jiān)控探頭170個,為XX市首個實現(xiàn)村村通視頻的鎮(zhèn)區(qū)。這些探頭基本覆蓋了全鎮(zhèn)各村居的易發(fā)案部位和各主要路口、工業(yè)區(qū),金融網(wǎng)點、重點企業(yè),重點要害部位,技防覆蓋率達到100%,編造了一張監(jiān)控社會治安的."天網(wǎng)",現(xiàn)在不少有條件的出租屋也主動安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
三、落實三項舉措,真情澆灌幫助扎根
為讓外來務(wù)工人員也能分享到發(fā)展的成果,我們以公共服務(wù)均等化為目標,努力提高流動人口服務(wù)質(zhì)量,重點落實三項舉措:一是"積分落戶"不排外。大力推行流動人員積分制和居住證制度,主動增加居住證使用功能,持有居住證的流動人口符合一定條件可以通過積分辦法入戶、入學,并享有考駕照、購車入戶、赴港澳商務(wù)簽證、商業(yè)機構(gòu)會員待遇等便利。截至今年6月份,全鎮(zhèn)共辦理居住證12330張,成功受理流動人員積分入戶62人,積分入讀小學65人,積分入讀中學50人。二是"兒童隨行"不牽掛。在XX鎮(zhèn)已辦理居住證的流動人員可為其16周歲以下的子女免費辦理"暫住兒童隨行卡",讓暫住兒童與本地兒童一樣享受教育、疫苗接種等待遇。農(nóng)村"留守兒童"管理難題在XX得到破題。目前,全鎮(zhèn)有效"兒童隨行卡"數(shù)已達20xx張。三是"同建XX"不落伍。引導和鼓勵廣大流動務(wù)工人員參與"同是XX建設(shè)者"百佳評選活動,不斷激發(fā)流動人員干事創(chuàng)業(yè)的活力,提高廣大流動人員在我鎮(zhèn)務(wù)工、創(chuàng)業(yè)的歸屬感和榮譽感。自20xx年以來,**鎮(zhèn)共有12人獲得表彰。
四、開展四類活動,實在關(guān)愛情暖心窩
隨著XX鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐不斷加大,外來務(wù)工人員的主體以80后、90后為主,他們有文化、有思想、有追求,渴望豐富的業(yè)余文化生活。針對這一特征,我們開展了四類活動:一是開展"知識傍身"活動。發(fā)揮宣傳辦、教科文衛(wèi)辦、工會、團委、婦聯(lián)、司法所、科技辦等職能部門作用,開展送科技文化、送法律、送健康進企業(yè)等教育和服務(wù),盡量滿足外來務(wù)工人員的精神文化需求。二是開展"組織隨身"活動。通過企業(yè)黨建、團建等方式,掌握員工的思想動態(tài),想方設(shè)法幫助員工解決生活和工作中遇到的問題。三是開展"文化修身"活動。發(fā)揮企業(yè)主體作用,鼓勵和引導企業(yè)培育積極向上的企業(yè)文化,通過組建企業(yè)藝術(shù)團等,豐富流動人員的業(yè)余生活。四是開展"體育健身"活動。通過加大基礎(chǔ)娛樂體育公共設(shè)施建設(shè),組織舉辦晚會、體育比賽等,豐富流動人員運動娛樂方式。從20xx年開始,XX鎮(zhèn)連續(xù)五年舉辦了元旦迎新環(huán)鎮(zhèn)長跑活動,外來務(wù)工人員踴躍參加,以積極熱情的步伐表達對XX的熱愛。
交流會發(fā)言稿5
各位領(lǐng)導、老師:
大家下午好!今天,要我代表機電工程系做班主任工作經(jīng)驗交流、問題探討,我感到有點誠惶誠恐,因為機電系有比我做的更好的輔導員、班主任,因為在座的有比我工作經(jīng)驗豐富的老教師、老班主任。我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,只能粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當之處敬請大家批評指正。
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,使每個學生在德智體美等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個性品質(zhì)。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。
一、班級管理:從嚴管理,強化學生團隊意識,使班級富有凝聚力
班風、學風建設(shè)方面:做到了六個字“跟緊班,緊跟班”。輔導員、班主任,我們大家從新生入學開始,便盡量與學生多接觸,從升國旗到上課前查看學生的到課情況,盡量去控制學生違紀情況的發(fā)生,盡量去融入學生的生活,做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。從入學到現(xiàn)在,機電系學生沒有發(fā)生嚴重違反紀律的事,學生的行為習慣大有改變,良好的班風、學風日漸形成,如在12月份,系團總支組織了一次計算機一級知識競賽,提高了學生學習計算機一級知識的積極性和備賽的緊迫性,亦加強了復(fù)習知識點的針對性,同時,大部分機電一體化專業(yè)學生做到每天都到311上晚自習或到機房進行機試訓練。
班團干隊伍建設(shè)方面:作為班主任,要做的工作多而繁雜,怎樣才能比較輕松而出色地做好班主任工作呢?這就要求班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,注意培養(yǎng)班級的骨干力量,讓學生自己管理自己。在日常管理工作中,我系輔導員,班主任都注意培養(yǎng)班干部的組織能力,知人善用,在放手的同時亦做到“掌握結(jié)果,掌控過程”。各班的一般事務(wù)都由班長負責,學習上由學習委員、紀律委員及課代表共同負責,其他各班委均各司其職。同時,利用網(wǎng)絡(luò)建立班級QQ群,班長為連長,團支書為政委,班主任為老兵,做到實時溝通。對于做得對的,做得好的,輔導員、班主任對其進行表揚,對于做得不夠好的,都會耐心進行引導。如今,一個良好的班干部團隊已經(jīng)形成。
班級制度建設(shè)方面:俗語云:“無以規(guī)矩,不成方圓”、“家有家規(guī),國有國法”,班級也有班規(guī)。機電系雖是一個新成立的系,但亦是全院最先擁有系徽的.一個系。對于班級制度上亦有完善的管理制度,制定了班級《學習管理制度》,并張貼上墻。
二、學生管理:關(guān)愛學生,培養(yǎng)學生自強意識
作為班主任,除了關(guān)心學生的學,還要關(guān)心學生的生活和思想動態(tài),在精神上給予他們鼓勵和支持。
在實際工作中,我們力求能以一顆仁愛平等之心對待每一位學生,站在學生的角度去體驗他們的內(nèi)心感受,走進他們的情感世界。我們通過每天走進教室查看學生到課情況,提醒學生增減衣服,不定時走訪學生宿舍等具體的小事來表達我們對學生的關(guān)愛。對于那些生活上有困難的學生,我們及時與他們談心,鼓勵、幫助他們自立自強,目前我系學生已有兩家勤工儉學的店鋪。對于那些違反了紀律的學生,我們做到及時處理,并動之以情,曉之以理,讓他們首先認識錯誤,改正錯誤,然后在今后的學習、生活中不能再犯同樣的錯誤。我們經(jīng)常講的一句話是“我允許你在校園里面犯錯誤,但踏出校門就不能犯同樣的錯誤”。對于就讀一個當時校內(nèi)沒有任何實訓室的機電系的疑慮,我們做到感情留人,外出實訓教書育人留人及實力留人。在加強師資力量建設(shè)的同時,在院領(lǐng)導及相關(guān)部門的大力支持下,順利完成《機械制圖實訓室》及《CAD/CAM實訓室》,目前《鉗工實訓室》儀器設(shè)備已全部到位,正在進行電纜鋪設(shè)工作。通過這些工作,既掌握了學生的思想動態(tài),取得了他們的信任,加強了他們的社會責任心及對學院的認同感。
三、自身建設(shè):正人先正己
班主任是全班學生的組織者和教育者。在學生面前班主任是一面鏡子、一本書。因此,要規(guī)范學生的行為首先要規(guī)范自己的行為,要求學生做到的首先自己要做到。比如每周升國旗時,我們輔導員、班主任都能提前到場。這樣,我們的學生亦會按時到。這方面,我系多次得到了學工處的肯定與表揚。除此之外,班主任亦課任教師,要想教學生一滴水,自己必須得先有一桶水。在加強自身修養(yǎng)的同時,我們亦注重提升我們的專業(yè)知識水平,積極向生產(chǎn)一線的工作人員學習。努力將我們的學生培養(yǎng)為“下得去,用得上,留得住,能發(fā)展”,貼近市場的職業(yè)技能型人才。
總之,作為輔導員、班主任,我們不在于計較個人得失,不在于追求名利,而在于學生的健康成長。正如魏院長所說,班主任就必須要“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生”。這是合格班主任,成功教師的評定標準,亦是我們機電系輔導員,全體班主任的追求。最后,感謝學院領(lǐng)導、各位同仁對我系各項工作的支持,謝謝大家!
交流會發(fā)言稿7
尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的同事們:
大家好!我非常榮幸能夠站在這里,與大家分享我的工作經(jīng)驗。我的發(fā)言主題是:“共同成長,共享成功:我在工作中的學習與實踐”。
首先,我想談?wù)剬ぷ鞯睦斫。在我看來,工作不僅僅是一份職業(yè),更是一份責任,一份使命。每一份工作都有其獨特的價值和意義,我們每個人都有責任和義務(wù)去做好它,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。因此,我始終堅守崗位,盡職盡責,以高度的責任感和使命感去對待每一項工作。
其次,我想分享的是團隊合作的重要性。在工作中,我們不可能單打獨斗,必須依靠團隊的力量才能取得成功。我始終相信,一個團結(jié)、協(xié)作、互相支持的團隊,能夠戰(zhàn)勝一切困難,取得更大的成就。因此,我積極參與團隊活動,與同事們保持良好的溝通和合作,共同為公司的發(fā)展努力。
此外,我還想談?wù)劤掷m(xù)學習的重要性。在快速發(fā)展的今天,我們必須不斷學習新知識、新技能,才能跟上時代的步伐,不被淘汰。我始終保持學習的熱情和動力,不斷參加各種培訓和學習活動,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。同時,我也樂于與同事們分享學習成果和經(jīng)驗,共同提高我們的能力和水平。
最后,我想強調(diào)的是創(chuàng)新和進取的精神。在工作中,我們不能墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀,必須勇于創(chuàng)新、敢于進取,才能不斷開拓新的`領(lǐng)域和市場。我始終保持敏銳的洞察力和判斷力,關(guān)注市場和技術(shù)的變化,不斷嘗試新的方法和思路,為公司的創(chuàng)新發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
總之,我的工作經(jīng)驗可以用四個詞來概括:責任、團隊、學習和創(chuàng)新。我相信,只要我們秉承這些理念和精神,共同努力、不斷進取,就一定能夠在工作中取得更加優(yōu)異的成績和收獲。
交流會發(fā)言稿8
大家好!
今天我想和大家分享一本經(jīng)典的小說——《魯濱遜漂流記》。
在這本書中,我們可以看到主人公魯濱遜在獨木舟上漂流,逃避不測的風險,最后被困在一座荒無人煙的海島上。在這里,他學會了生存、采集、建造房屋、種植農(nóng)作物等技能,還培養(yǎng)了自己的思維能力和勇敢精神。他和一個叫弗萊達的土著人成為了朋友,一起對抗孤島上的困境,最終千辛萬苦,他們終于成功地離開了這座荒島。
我認為這本書是非常有趣的,它涵蓋了生存技能、自我救贖、友誼、冒險等多個主題。它不僅是一本海洋冒險小說,還具有很濃的'啟迪性。這本書給了我們很多啟示,例如,毅力、創(chuàng)造力、機智和堅持不懈的精神是成功的關(guān)鍵因素,而自我感覺良好和自以為是則是限制自己成長的最大障礙。
在讀這本書的同時,我們也能感受到作者筆下的人物和情節(jié)生動鮮活。這讓我們仿佛置身于那座荒島,感受那種孤獨、恐懼和無助,尤其是魯濱遜在探索、尋找食物、與土著人相處時的心境,讓我們深深地沉浸其中。
總之,《魯濱遜漂流記》是一本很值得我們讀的小說,我相信每個人都能從中獲得不同的啟示和感悟。感謝大家的聆聽。
交流會發(fā)言稿10
今天是全縣農(nóng)村信用社與全部黃金客戶歡聚的日子。我們城關(guān)營業(yè)室會議室里群賢畢至,高朋滿座,對各位在百忙中參加我們這次座談會,我們非常高興,在此,我謹代表千陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社對各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。今天召開的這次座談會,請大家來,就是要談心交心,溝通思想,暢敘友誼,共商大事,共話發(fā)展。借此機會,我講三句話:
第一句話是感謝的話:
這句感謝的話我要表達兩個方面的意思:一是在過去的一年中,我們千陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社能夠發(fā)展、壯大,離不開在座各位客戶的大力支持和密切配合,我們深知:沒有客戶也就沒有市場。去年,我們實現(xiàn)各項存款121707萬元財務(wù)收入8453萬元,實現(xiàn)利潤20xx萬元,對于一個山區(qū)小縣的金融企業(yè)來說,這是一件多么了不起的事情,我覺得更了不起的是在座的所有的客戶,是你們讓我們實現(xiàn)了這一目標,是你們的支持、幫助才使我們步入到良性循環(huán)中。 在這里我要對所有的客戶和所有信用社員工說一聲:謝謝你們。ㄆ鹆⒕瞎
第二句話是沒有最好,只有更好。
所有輕松的.增長之路早已被人捷足先登。我們要做得更好,“有效的執(zhí)行力、卓越的員工和道德,提升實力的有機增長”,才是我們生存和發(fā)展的必由之路。為了給各位客戶提供更加優(yōu)良的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),20xx年我們工作的總體思路是:
擴大業(yè)務(wù)規(guī)模和競爭力,要從提升兩個方面的實力入手:軟實力和硬實力。
在提升軟實力方面,今年我們將全面推行設(shè)施高端化、標識統(tǒng)一化、服務(wù)人性化、管理規(guī)范化、形象現(xiàn)代化、來提升企業(yè)形象。城區(qū)網(wǎng)點要全面推行企事業(yè)單位、大型商場及工業(yè)園區(qū)員工工資代發(fā)業(yè)務(wù),不斷加深與群眾的溝通交流和業(yè)務(wù)關(guān)系維系,構(gòu)建與客戶交流的平臺,有效提升我社的企業(yè)形象,以感情“軟實力”提升存款份額。
在提升硬實力方面,農(nóng)村信用社對地方經(jīng)濟發(fā)展的卓越貢獻得到了各級政府的高度贊揚和肯定,市政府要根據(jù)地域經(jīng)濟貢獻度大小來分配財政資金,省聯(lián)社也與政府簽訂了“社保一卡通”準入?yún)f(xié)議,聯(lián)社計劃新增POS機104臺,在各營業(yè)網(wǎng)點門頭上加裝LED顯示屏,在縣內(nèi)出租車LED顯示屏上打廣告,對信用社進行廣泛全面宣傳,重點突出“硬實力”來提升存款規(guī)模。
通過兩個實力的真正提升,來實現(xiàn)有機增長,使千陽信合保持永續(xù)發(fā)展的后勁。
第三句話是提升共同價值,實現(xiàn)合作雙贏共同的愿望、共同的夢想、共同的利益,不為其它,就為大家都有錢賺,只有合作才能雙贏。為實現(xiàn)這一目標我們將努力做好下面三點:
一是提高辦事效率,你們的需要就是我們的責任; 二是要提高服務(wù)質(zhì)量,你們的滿意就是我們工作的標準;
三是用高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)來提升價值,共同發(fā)展就是我們工作的價值。
新的一年,我們期待新的合作。有句話是這樣說的:親人是祖先遺留給我們的朋友,而朋友則是我們自己親手培育的親人,新的一年我們要常走動,常來常往,像走親戚一樣,越走越親。我們希望大家都來關(guān)心和支持我們千陽信合的發(fā)展,我們也希望能把你們的真知灼見留下來,尤其是要把苦口的良藥和逆耳的忠言留下來,我們將不勝感激之至。城關(guān)信用社各位員工對各位客戶提出的寶貴的意見和建議,要高度重視,認真梳理,落實責任,集中時間,集中精力,限時解決,并要把解決的結(jié)果在第一時間反饋給所有的客戶。 我們堅信:眾人拾柴火焰高(眾人劃槳開大船)!只要我們建立起相互信任的機制,提升共同價值、實現(xiàn)合作雙贏就不是夢想。一花獨放不是春,百花競放春滿園。 謝謝大家!
交流會發(fā)言稿11
各位領(lǐng)導、老師們:
大家下午好!
首先,非常感謝院領(lǐng)導及xx分院領(lǐng)導給我一次與大家一起交流的機會,至于經(jīng)驗就談不上,在座的各位,經(jīng)驗豐富的班主任多的是,如果說是經(jīng)驗交流,到不如說是拋磚引玉,以下幾點僅僅只是我這一學期來工作上的體會,不當之處還請各位領(lǐng)導、老師們批評指正。
一、樹立班主任和班委會、團支部的威嚴,強行入規(guī),努力開好頭
開學的時候要給學生的第一印象是這個班主任是不好惹的,只有這樣,那些比較調(diào)皮的,想露頭的學生就要在他們心里好好的打下如意算盤了,因為開學之初班委會、團支部還不健全,在這種情況下如果不樹立自身的威信,班級工作就很難走向正軌。
二、理念決定發(fā)展,讓學生在潛移默化中改變自己的行為
開學之初,我就給學生灌輸“怕苦累莫入此門,圖輕松另尋他處”的入學理念,讓學生感覺到學習是一件吃苦的事情,另外給他們講一些關(guān)于國際經(jīng)濟與貿(mào)易、應(yīng)用英語專業(yè)的學習與就業(yè),分析下目前我國大學生的就業(yè)狀況,談了些我國人事編制考試等情況,從而讓他們有一種緊迫感,一種壓力,因為有壓力他們才有學習的動力,知道今天我有付出,未來是會有回報的。有的時候還經(jīng)常給他們講下自己的大學生活,然后告訴他們大學生活應(yīng)該怎么度過,大學里應(yīng)該做什么不應(yīng)該做什么。
根據(jù)學生的年齡特征,我還利用主題班會給學生灌輸“迅速反應(yīng),馬上行動,日事日畢,日清日高的理念,讓學生擺脫那種拖拉的習慣,養(yǎng)成當日事當日完成的習慣,F(xiàn)在的學生做事(學習)非常懶散,沒一點時間觀念,而且喜歡拖拖拉拉,今天的事情就是喜歡明天做,明天的事情就是喜歡后天做,記得有一次,我讓我班學生寫一個學期總結(jié),并告訴他們什么時候交,結(jié)果那天沒有一個人寫,問他為什么,都說老師我忘記了。氣的我當場暈倒,然后晚上我利用晚自習的時間喊學生一個個的到辦公室來口頭總結(jié),還是達到了預(yù)期效果。
三、思想決定行為,充分利用各種教育資源,加強學生的思想教育
在做學生的思想工作方面,我們要做個有心人,只有把學生思想統(tǒng)一到一個戰(zhàn)線上,學生故意犯錯誤的概率就會呈遞減趨勢。但是要達到0錯誤率那是不可能的,如果學生不犯錯的話,那么我們這些老師就要下崗了。大學里的學生都是來自全國各地,我班學生近的在南昌遠的在內(nèi)蒙古、東北等地,一個人從大老遠的地方來到這里讀書還是挺不容易的,挺寂寞的,遇到什么事都是要自己去獨立解決。所以我們老師要經(jīng)常去噓寒問暖,就算是假話,學生聽起來也是高興的。
四、關(guān)愛學生,與學生建立良好的師生關(guān)系
做教師的都愿意、而且期盼和自己的學生打成一片,有一種正常的、友好的、甚至是親密融洽的情感交流方式。 我認為,在與學生相處的過程中,最好能保持亦師亦友的關(guān)系。當然這樣說起來容易做起來難,要讓學生既覺得你很親近又不會對你肆無忌憚的,最基本的一點,就是要以真摯的情感和愛心去關(guān)心學生,愛護學生,尊重學生,才能贏得學生的心,讓他們自覺愉快地接受你的教導。在日常的班級管理中,面對整個集體時,強調(diào)的應(yīng)該是一個教師的身份,而在與學生個人相處時不妨放輕松點兒,適當?shù)赝秾W生所好,與學生談?wù)撍麄兏信d趣的人和事,與學生尋找共同語言,該說的時候說,該笑的時候笑,消除師生之間的距離。學生在家有父母,在?坷蠋。老師有時不妨充當一下家長的角色:比如,學生鞋帶散了,提醒他系一下,別摔跤了;天冷了,要提醒學生多穿衣服;天熱了,要提醒學生多喝水;頭發(fā)長了,要提醒學生剃一剃;生病了,及時詢問情況,為他們買藥送醫(yī);學生放假出去玩提醒他們注意交通安全等。通過這些小事情來聯(lián)絡(luò)跟學生之間的感情,讓學生從內(nèi)心感到老師是在真心關(guān)心他、愛護他,慢慢地把你當成一個可以親近、可以信賴的人,自然就會支持老師的工作。
五、加強班級日常管理
1、抓好出操。出操要求做到動作迅速,隊列整齊。
2、抓好學生的到課情況,有曠課、遲到情況應(yīng)及時查明原因,進行批評教育,責令其改正。這學期我班的曠課、遲到人數(shù)較少。
3、抓好學生的'個人形象。從學生的頭發(fā)、衣著、鞋子及配飾,開始,記得有一次,我班有個學生染個黃毛,我當時就找他談話。跟他做工作,因為作為學生就要有學生的樣子,應(yīng)該朝氣蓬勃、清新單純,而不是怪模怪樣,奇裝異服,第二天他就把頭發(fā)染回黑色了。
4、狠抓班級的日常衛(wèi)生管理。做到桌椅擺放整齊、撮箕無堆積垃圾、地面保持干凈,使全班學生和上課的老師都能處在一個干凈整潔的環(huán)境中。
5、狠抓學生的上課紀律,盡可能讓各位任課老師能在我班輕松上課,讓任課老師沒有課堂紀律的后顧之憂。上課之前我一般會到教室去看看,提醒學生現(xiàn)在開始上課,請大家保持課堂紀律,上課中途我會到教室門口巡視,發(fā)現(xiàn)擾亂課堂紀律、上課睡大覺的同學下課會及時找他談話,避免下次再犯。
各位班主任老師,以上所言只是我這一學期對班級管理的一些做法,其他的我就不一一闡述了,我想這些不成熟的經(jīng)驗是不能與經(jīng)驗豐富的老師相比的,說出來只是希望領(lǐng)導老師們給予指正,以期做好今后的工作,今后我會一如既往的做好班主任工作,為同學們服務(wù),做好學生的引路人,最后我代表xx分院全體班主任老師感謝院領(lǐng)導對班主任工作的支持與肯定。
謝謝大家!
交流會發(fā)言稿12
各位領(lǐng)導,各位同事:
大家好!很高興參加此次交流會。近年來,我省加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技創(chuàng)新,在農(nóng)業(yè)科研領(lǐng)域不斷取得原創(chuàng)性突破,推動了本省特色產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展,農(nóng)業(yè)發(fā)展水平得以提升,F(xiàn)將有關(guān)經(jīng)驗分享給大家:
一、促進產(chǎn)學研融合,攻克關(guān)鍵核心技術(shù)。
我省農(nóng)作物育種及相關(guān)技術(shù)研究中心與國內(nèi)多所高校、科研院所和種子企業(yè)建立合作關(guān)系,著力促進產(chǎn)學研融合,為農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收提供科技支撐。瞄準國家戰(zhàn)略和本省需求,突出基礎(chǔ)科學研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),通過重點研發(fā)計劃項目連續(xù)支持農(nóng)業(yè)科技工程,搶占農(nóng)業(yè)科技競爭制高點。
二、激發(fā)內(nèi)生動力,促進成果轉(zhuǎn)化。
我省深化內(nèi)部改革謀發(fā)展,結(jié)合實際促進科技成果轉(zhuǎn)化,制訂相關(guān)辦法,將團隊成員創(chuàng)新成果、學術(shù)論文和成果轉(zhuǎn)化效益與績效考核獎勵掛鉤,激發(fā)科技人員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。我們通過成立科技成果轉(zhuǎn)化公司,破解技術(shù)難題,研發(fā)轉(zhuǎn)化高新技術(shù)產(chǎn)品,開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù),將科技優(yōu)勢轉(zhuǎn)變成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,把技術(shù)轉(zhuǎn)化為商品。
三、抓緊良種選育,保障糧食安全。
我省科技廳組織實施種業(yè)自主創(chuàng)新工程,帶動省科研單位深度參與國家種業(yè)自主創(chuàng)新工程,繼承和發(fā)揚我省傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢,開展聯(lián)合攻關(guān),培育和推廣一批高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、綠色生態(tài)、優(yōu)質(zhì)專用、適宜全程機械化新品種。
四、推行管服模式,實現(xiàn)共享互融。
我省各地積極推行“平臺+數(shù)據(jù)+標準”管服模式,提高農(nóng)業(yè)科技管理服務(wù)水平,規(guī)范科技創(chuàng)新平臺建設(shè),促進科技與經(jīng)濟融合。開放、共享各類大型基礎(chǔ)實驗設(shè)備、設(shè)施,實現(xiàn)各類資源共享互融,促進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新水平的提升。
新時代,科技是助推農(nóng)業(yè)發(fā)展的'關(guān)鍵力量,我們要積極響應(yīng)國家政策,將科技融入農(nóng)業(yè),助力我國農(nóng)業(yè)發(fā)展再上新臺階。以上為我省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新經(jīng)驗,希望大家不吝指點,謝謝!
交流會發(fā)言稿13
各位尊敬的家長:
大家好!
今天我們一起坐在這里討論的是孩子良好學習習慣的培養(yǎng)問題。
希望自己的孩子有優(yōu)異的學習成績,是每一個做父母的共同心愿。但每個孩子之間存在個體差異。父母只有根據(jù)孩子的特點,因材施教,才會少一些困惑,多一些明智;孩子也才會少一些挫折,多一些成功。從許彥珩上小學開始,我們家長也和她一起學習成長,在這其中我們也獲得了一些小小的啟示:
1、認識學習成績和學習習慣的關(guān)系。
每次考試,100分并不是最優(yōu)秀的成績,而90分也不一定比100分差。家長應(yīng)該在100分的試卷中尋找孩子的不足之處,并在90分的試卷中尋找期望值,這是家長應(yīng)該做的功課。首先,我們要發(fā)現(xiàn)孩子的進步,并對每一次成長給予鼓勵,不能用批評的方式看待孩子的缺點。對于高分的試卷,我們應(yīng)該采取挑刺的方式,因為孩子此時會感到開心,稍微的打擊對他們的心理來說是可以承受的。這樣的教育能夠起到兩個作用:一個是不要自滿,更重要的是為以后的學習提供一個更好的方向。而對于孩子自認為不好的試卷,我們應(yīng)該以鼓勵的方式對待。在分析原因時,我們要找出改正的方法,不能簡單地解決問題。通過這樣的方式,孩子也會形成正確對待考試的`態(tài)度,同時在處理其他問題時也會采取相同或相似的方法,學習也就成為一種習慣了。
2、引導孩子自覺學習、獨立學習、愉快學習。
良好的學習成績與孩子的學習習慣、天生的智商、學習的環(huán)境、教學的方法相關(guān)。學習環(huán)境、教學是外部因素,智商是內(nèi)因,而習慣卻是外因與內(nèi)因的綜合的結(jié)果。內(nèi)因是天生的,我們可以改變的,能夠改變的,也是最容易改變的是外因。好的學習習慣需要一個好的學習環(huán)境去促成,因此首先要從創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境開始。我們家長的任務(wù)就是要積極配合學校及老師,在家庭里給孩子創(chuàng)造一個好的學習環(huán)境。
“讓孩子當一回小老師”就是我們發(fā)現(xiàn)的一個好辦法。許彥珩會把學習中的難題寫出來,讓爸爸媽媽、爺爺奶奶來解答,當遇到和大家不同的解題方法她也會認真地給我們講解,這樣不僅拓寬她的思路,也培養(yǎng)了她學習的濃厚興趣。
只有使孩子感到學習的樂趣,才能保持孩子旺盛的求知欲。孩子學習主動了,學習效果便能提高。
3、培養(yǎng)孩子善于獨立思考,善于觀察,具有自信心和獨立性。
我們認為,培養(yǎng)學習的興趣是最重要的。我們應(yīng)該在生活的各個方面去培養(yǎng)孩子對學習的興趣。學習沒有固定的模式,每一個事物、每一次經(jīng)歷都是培養(yǎng)孩子學習興趣的機會。這樣可以讓孩子形成主動學習的習慣。比如在看電視時,可以引導孩子提出一些問題,鼓勵他們思考。即使沒有答案,也能在潛移默化中培養(yǎng)他們多方向、多角度思考的習慣。我平時關(guān)注很多節(jié)目,除了動畫片,還會關(guān)注《動物世界》、《探索發(fā)現(xiàn)》、《百家講壇》等等?赐旰,我會提出一些問題,我成了他的“百科全書”。如果我解答不了,我們就一起上網(wǎng)查閱資料。
鼓勵孩子不斷提出更多的問題,這樣可以增加他們獲得新信息的機會,并且能夠保持對學習內(nèi)容始終的濃厚興趣。
在玩的時候,更是可以將一些自然科學的東西灌輸給孩子,培養(yǎng)多角度的觀察習慣,能在普通中發(fā)現(xiàn)不普通的東西。當孩子發(fā)現(xiàn)學習并不是一件苦差事的時候,學習才成為一種樂趣。假期里我們帶許彥珩出去旅游,我們就鼓勵孩子自己拍照片,沒有好壞的評價,只是鼓勵。對每幅照片只提供建議和改進的地方,讓她學會從不同的視角發(fā)現(xiàn)美的不同表現(xiàn)形式,可以是細節(jié)的,這些或許以后才會明白,但我們要求成為一種習慣。
4、讓孩子從做家務(wù)中獲得知識,并成為孩子的朋友。
在家中讓孩子參與家務(wù),對于培養(yǎng)孩子的責任感和自立能力非常重要,能讓孩子感到自己是一個有用的人。在假期里,小明總是跟著奶奶學習一兩項家務(wù)技能,比如包餃子、刨南瓜、做肉餡面筋、涼拌菜等等。奶奶不僅會教他如何完成這些家務(wù),還會指導他如何做得更好、更快。這些經(jīng)歷也成為了小明寫作的良好素材。
每天流出時間坐下來聽孩子傾述,有時只要靜靜地聽孩子把話講完,讓孩子覺得父母真正理解了她的想法,體味出父母對她是尊重的,孩子也就滿足了。
當小明在遇到困難或難題時,我們會鼓勵他表達情緒,可以讓他發(fā)泄一下,或者給予他一個溫暖的擁抱,以幫助他平靜下來。神奇的是,每次他情緒穩(wěn)定后,問題總能迎刃而解。我們給他的眼淚取了個特別的名字,叫做“智慧之淚”。
作為家長,我們應(yīng)該時刻留意孩子的每一個微小的進步,每一個細小的亮點都需要及時表揚和鼓勵,讓孩子感到自己取得了成就和自豪,從而促使他們不斷進步。
以上只是我們教育孩子中學到的一些知識,相信各位家長會有更多更好的方法。孩子就如一張白紙,老師和家長就是她手中的筆和墨,那就需要依靠他們自己的力量去創(chuàng)造美好的明天!
交流會發(fā)言稿14
尊敬的各位領(lǐng)導,老師:
大家好!
如果我是一棵小樹,書就是燦爛的陽光,它照耀著我,讓我快樂地成長;
如果我是一條小魚,書就是清清的溪流,它滋潤著我,讓我快樂的徜徉;
如果我是一只小鳥,書就是碧藍的天空,它支撐著我,讓我
快樂的翱翔!
我從小就喜歡讀書,在我眼里,書是炎炎夏日的一陣涼風,是數(shù)九寒冬的一縷陽光,是可以傾訴衷腸的親密朋友,更是牽著手一起慢慢變老的知心愛人。它安靜平和,無論世界怎樣風云變幻,它依然從容淡定;它忠實可靠,不會因為你得勢而奉承更不會因為你失敗而遠離。無論何時何地,它都愿意成為你心靈的避風港,為你撐起一方晴空。
書讓我的生活變得精彩,充滿樂趣。在《水滸傳》里,我結(jié)識了義薄云天的宋江;在《三國演義》里,我認識了足智多謀的諸葛亮;在《魯濱遜漂流記》里,我懂得了遇事要堅強;讀《中華國寶》和《中華國恨》,讓我知道了中華民族曾經(jīng)有過的輝煌歷史,也讓我知道了中華民族曾經(jīng)遭受的屈辱!更讓我在心中立下了和周恩來總理一樣的志愿——為中華之崛起而讀書!雖然我不能有周總理那樣的豐功偉績,但我會把我的志愿、我的愛好傳給我的學生們!書是無窮的寶藏,為我增添了豐富的知識;書是快樂的天堂,讓我忘記了所有的憂傷。就這樣,書陪伴我度過了一年又一年,我在書香中漸漸成長!
今年暑假有幸拜讀了齊健的《追溯生命軌跡》,這是一本既有深刻教育理論,又有真實教育案例的`好書。文中徐志興老師的經(jīng)
歷給了我深刻的啟示,學歷不高的他,在面對困難時,沒有被嚇倒,也沒有一味埋頭傻干,而是抓住一個個教育契機,創(chuàng)造出一個又一個成功的典范:與學生共進午餐拉近與學生的距離,讓學生“親其師、信其道”;“說話繞點彎子”指導學生寫作技巧,讓學生提高作文成績;讓學生總結(jié)和歸納文體的區(qū)別,“變清晰為模糊”……正是這一個個創(chuàng)造性的勞動,讓徐老師收獲了許多,實現(xiàn)了自己專業(yè)的成長。
其他老師的事跡,也讓我深深懂得沒有夢想的人生是乏味的,沒有創(chuàng)造的生活是平庸的,沒有燃燒的事業(yè)是無奈的。我們是人類靈魂的工程師,我們可以感染同事,同心同德,齊心合力;我們可以感染家長,樹立威信,真誠溝通;我們可以感染學生,積極向上,勤奮努力;我們更可以感動社會,愛崗敬業(yè),贏得尊重。
回想我自己的教學之路,也曾有許多疑惑,但書讀得多了,教師這份工作做起來也不再那么生澀,竟有一種得心應(yīng)手的感覺,這都歸功于一本本好書,蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》,我感受到把心靈給了孩子那種無與倫比的幸福。魏書生的《班主任工作漫談》,讓我明白了班主任原來應(yīng)該這樣做,也讓我明白了教育就是幫助學生培養(yǎng)良好的習慣。竇桂梅的《閱讀教學實錄》,給我的閱讀教學指引了方向,提供了幫助。最喜歡李鎮(zhèn)西老師的“昨天的自己和今天的自己比,不斷地超越自己”這句話,我也經(jīng)常
把這句話說給班上的孩子們聽,那些從不善于發(fā)言的孩子也大膽地站起來發(fā)言了,怕做作業(yè)的孩子也能堅持完成作業(yè)了,我也堅信,只要努力就一定會有收獲,無論是做人還是教學都如此。
“讓學生變聰明的方法,不是補課,不是增加作業(yè)量,而是閱讀,閱讀,再閱讀!蔽視r刻牢記著蘇霍姆林斯基的這句名言。讀書的我最喜歡做的事就是班里的孩子一起閱讀,靜靜地享受閱讀帶來的幸福感。陽光明媚的早晨,風和日麗的午后,夕陽西下的黃昏,我和我的學生們各自捧著一本書安靜地坐在閱覽室里穿越時空體驗著作者的喜怒哀樂,感悟著生命的真諦,領(lǐng)略著人性的美妙。激動人心的故事、扣人心弦的情節(jié)和精妙絕倫的文字紛紛在孩子們的心中生根、發(fā)芽。淘氣的馬小跳,才華橫溢的諸葛亮,神通廣大的孫悟空,漂亮的米蘭老師……他們都已經(jīng)活在孩子們的心里了。閱覽室已經(jīng)不單是一間教室,更是我們師生共同快樂成長的神圣殿堂。風兒輕輕地吹,鳥兒婉轉(zhuǎn)地叫,我們快樂地讀。有的邊讀邊做批注,有的邊讀邊摘抄,有的邊讀邊思考,還有的不時發(fā)出會心的微笑,還有的一臉凝重,更有甚者,眼角還會流出兩行熱淚……這是一幅多么令人陶醉的師生閱讀圖,這又是一道多么令人迷戀的風景線呀!每每此時,我總是有些激動,有些感動,更多的是享受著一種無以表達的幸福。
因為讀書,我有了豐厚的文化底蘊,經(jīng)常落筆在紙上,寫出
了篇篇獲獎的論文;又因為讀書,我有了豐富的教育理論,靈活的駕馭我的課堂;還因為讀書,我學會了做人,成了學生們喜愛的教師……
今天,我仍舊堅定不移地做著一件事:讀書!我讀書,帶著我的孩子讀書,帶著我的學生們讀書。雄鷹在寬闊的碧空中搏擊風雨,魚兒在無邊無際的海洋里劈波斬浪,我?guī)е业膶W生們在豐富的書籍里獲取精神食糧,在書籍這片海闊天空中快樂的成長!
交流會發(fā)言稿15
能與大家一起交流、探討教育孩子的問題,我心里很高興。首先感謝學校的領(lǐng)導 和任課老師的辛勤勞動。的確,教育孩子是我們共同面臨的一個難題,怎樣教育孩子,怎樣才能把孩子教育好,是需要我們在實踐中不斷探索的問題。我對教育是個外行,不懂得教育學、心理學,可是我曾經(jīng)在學校里住過很長一段時間,我丈夫是小學教師,我見過、聽過很多或成功或失敗的例子,這些對我的觸動很深,所以在培養(yǎng)孩子問題上,我不敢有絲毫的懈怠與大意,凡事就要三思而行,盡管很是操勞,但是在付出的同時也感到非常的快樂,現(xiàn)將幾年來實踐做了一點粗淺的總結(jié),請大家批評指正:
一: 創(chuàng)設(shè)良好的學習氛圍。
孩子要學習好,就必須有一個良好的學習氛圍。孩子畢竟年齡小自控能力很差,外面稍微的動靜就會影響孩子的注意力,所以,在孩子應(yīng)該玩樂的時候,電視、音響等等娛樂器材都可以開著,但是,只要孩子已進入學習狀態(tài),一切都將安靜下來,這更容易讓學生沉浸在一個學習的情形之中,所以,我不會開著電視或者音響,自己在一旁美美的享受而讓孩子在一旁學習,而是讓環(huán)境非常安靜,我在一旁不出聲的陪著孩子,有時候,丈夫帶領(lǐng)朋友來玩,我擔心影響孩子,就讓孩子在書房,或者在同學家里學習。從這個意義上來說,為了孩子的學習,我們當家長的寧肯犧牲自己的娛樂時間也是值得的。所以,當孩子學習的時候,我們要盡可能的保守室內(nèi)的安靜。
二、根據(jù)孩子的特點,設(shè)立現(xiàn)實可行的學習目標。
每個孩子都有各自的特點,在教育孩子方面切忌千篇一律,而應(yīng)因材施教。做家長的都希望自己的孩子能盡快成才,恨不得一夜之間掌握所學的知識,心情可以理解,但萬萬不可拔苗助長。期望值過高會給孩子太大的壓力,從而產(chǎn)生厭學情緒,重點是培養(yǎng)學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣,所以在期望值這方面,作為家長首先要了解自己的孩子,不要將目標定的過高。我的孩子其實不是一個聰明的孩子,學習中有時也感到很吃力,懈怠的情況有,偷懶的情況也有,但是,無論怎樣我都給與積極的鼓勵,給她制定一個小小的目標,把一天劃定2段,段與段之間的效率進行比較,然后是天與天由,周與周,這樣日積月累,孩子就會在嘗試著成功所帶來的樂趣中慢慢找到學習的興趣,使得學習不再是一件痛苦的事情,而是樂在其中。對于孩子進步喔總是及時給與總結(jié),并給以一定的物質(zhì)鼓勵。
三、根據(jù)自己孩子的特點,制定科學的學習方法。
二校是我縣最優(yōu)秀的學校,教學質(zhì)量,學習氛圍都非常好,尤其是尖子學生多,我的孩子在此學習壓力很大,我深知,在這樣一個高手如云的學校,要想出類拔萃單憑刻苦、
加班加點是遠遠不夠的,過度用功,不但會影響到孩子的身心健康,而且還可能產(chǎn)生欲速則不達的結(jié)果,所以必須根據(jù)自己孩子的特點找出一套科學的學習方法,以提高學習效率。這幾年來,在不同的階段都會出現(xiàn)不同的問題,甚至會在同一時期出現(xiàn)多個問題,我抓住每個階段的主要矛盾,想出應(yīng)對的辦法,我總結(jié)了大致5點經(jīng)驗:1、注重學習態(tài)度的培養(yǎng),提高孩子的自學能力。2、家長要學會把復(fù)雜問題簡單化。學會化繁為簡,講解輔導孩子時才能事半功倍。3、通過不斷激發(fā),鍛煉孩子的記憶力 4、抓住學習的重點,比如語數(shù)外三科,絕對不能出現(xiàn)瘸腿現(xiàn)象,然后是各科共同推進,全面提高。5、做題的時候,絕對不可以拖延時間,要在規(guī)定的時間里完成規(guī)定的內(nèi)容。
四、培養(yǎng)孩子的 努力進取的精神和對待事物認真的態(tài)度。
一個人知識的積累不是其聰明程度決定的,它是由腳踏實地、日積月累、博覽群書得到的,何況一個一名初中生。我一直對孩子說這句話“不要慌,慢慢來,只要你每天有一點點進步就行了”。作為家長千萬不要急于求成,要循序漸進。對待孩子犯錯誤時,一定要心平氣和地給孩子講清道理,還可以與孩子進行討論,讓孩子自己感覺到不對之處,并且也可以給家長提一些意見。不要讓孩子背著包袱做以后的事情,以免使孩子產(chǎn)生被迫學習的念頭。在這樣的過程中,家長也逐漸地磨合了自己,了解了孩子的內(nèi)心世界,使孩子把家長當成了最好的朋友,既能吐露孩子心聲,又能解決問題,給孩子帶來了歡樂,自然而然學習的勁頭也就應(yīng)運而生了。對于一名十幾歲的孩子,培養(yǎng)她們對待事物認真的態(tài)度非常重要,對孩子的疑問,不要輕易說不知道或不理睬,一定要耐心細致的去回答。即使真不知道,也要引導孩子去找出弄清這個問題的渠道。這樣的.話,時間一長就會多多少少培養(yǎng)出孩子的認真態(tài)度。再者,對一些容易出錯的方面,應(yīng)時刻加以提醒,或有針對性的多做多練,對改善其馬虎、粗心的態(tài)度會有很大幫助。相信,只要對事情抱以認真的態(tài)度,就沒有什么做不好的事情。
五、 引導孩子合理安排自己的時間。
我認為孩子學習一天,就像我們做家長的上班一天一樣,已經(jīng)很累,因此在放學以后,將所有的時間留給孩子自己支配,但前提條件是作業(yè)一定要安排時間完成,不論是想看電視、做游戲、還是戶外運動,這一切都可以由孩子自己來安排,家長可以根據(jù)她的安排適當?shù)恼{(diào)整,好讓她有足夠的時間完成作業(yè)。我的孩子在家里非常喜歡看動畫片,由于動畫片的播出時間段一般在七點左右,作業(yè)是肯定作不完的,開始時我們強行讓她寫作業(yè)不讓看電視,她很不情愿也不會專心,有時甚至哭鼻子耍脾氣,干脆連作業(yè)也不做了,后來經(jīng)過商量決定,在關(guān)于看電視和寫作業(yè)的問題上,我們尊重她的選擇,但要有時間上的約定,什么時間寫作業(yè)什么時間看一會兒電視,這樣到時候她就要履行約定,寫作業(yè)時也不會再想著看電視的事情了。
六、 教育孩子正確對待失敗,在成績面前要多夸獎。
這也就是咱們學校主張的賞識教育。在對待孩子考試成績的問題上,始終達不到我們的滿意,當出現(xiàn)問題時我們不會過于責怪她,而是以鼓勵為主,然后再和她一起分析考試不好的原因,以及今后應(yīng)該注意的事情,和努力的方向,讓她明白學習的過程其實就是學習方法的提高過程,只要掌握了正確的方法,今后不管做什么,都會成功。而當孩子某方面有一點進步,我們就給予表揚,同時要讓她知道,我們采取的方法是正確的可行的,而且也見到了實際的效果,這樣,在以后遇到相同的問題時,她自己就知道怎樣去應(yīng)對了。
以上只是我們在培養(yǎng)自己孩子過程中積累的一點>心得體會,關(guān)于教育孩子,老師們是專家,而且關(guān)鍵在于她們能比較客觀的了解我們的孩子,所以我還希望今后學校能多一些與家長交流的渠道,有利于互相溝通,互相配合。)
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