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競(jìng)聘醫(yī)院演講稿

時(shí)間:2024-04-24 08:51:29 發(fā)言稿 我要投稿

【通用】競(jìng)聘醫(yī)院演講稿11篇

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。在日常生活和工作中,很多地方都會(huì)使用到演講稿,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編幫大家整理的競(jìng)聘醫(yī)院演講稿,希望對(duì)大家有所幫助。

【通用】競(jìng)聘醫(yī)院演講稿11篇

  競(jìng)聘醫(yī)院演講稿 篇1

親愛的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  今天,我本著鍛煉自己,更好地為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競(jìng)選醫(yī)院辦公室副主任一職,希望能得到大家的理解和支持。

  在這里,我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家,成績屬于過去,我只想說,10年的工作和學(xué)習(xí),工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,使我開闊了眼界,提高了綜合工作能力,積累了相對(duì)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)新的工作要求。

  我具有良好的語言和文字表達(dá)能力。熟練掌握辦公自動(dòng)化和各類文書的寫作,具有良好的'組織統(tǒng)籌能力。曾成功參與并策劃了醫(yī)院院慶重大科研項(xiàng)目鑒定等大型活動(dòng)。具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。10年的醫(yī)院辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點(diǎn),便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí)。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞。在參與組織醫(yī)院大型活動(dòng)和處理醫(yī)療糾紛等工作中,經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠,通宵達(dá)旦的工作。

  要做好一項(xiàng)工作首先要了解這項(xiàng)工作,要了解一項(xiàng)工作就必須加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)。醫(yī)院辦公室擔(dān)負(fù)著全中心的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,對(duì)中心各項(xiàng)工作起輔助作用的綜合職能部門,所以不但要熟悉醫(yī)院辦公室的各項(xiàng)工作職責(zé),更要加強(qiáng)其他科室相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)了解,不斷完善自己,才能勝任崗位要求。

  不要小瞧每一件工作。說起這點(diǎn),我個(gè)人深有感觸,自己在醫(yī)院辦公室接觸的第一件工作就是公文收發(fā),說實(shí)話,當(dāng)時(shí)自己覺得它就是來文,登記,傳遞、回收而已。既沒有挑戰(zhàn)性,更沒有一點(diǎn)技術(shù)含量,可如果你用心,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),通過來文可以使自己動(dòng)態(tài)的了解當(dāng)前疾控工作的重點(diǎn),認(rèn)真、及時(shí)地完成上級(jí)部門下達(dá)的工作任務(wù)及目標(biāo)。

  還能學(xué)習(xí)及借鑒上級(jí)部門或其他兄弟部門好的方法和經(jīng)驗(yàn),讓自己對(duì)整個(gè)工作有個(gè)全面的了解,工作起來不再茫然失措,毫無頭緒。而且對(duì)于傳閱的文件分門別類,及時(shí)歸檔,以及再利用,都不象表面那么簡單,必須持之以恒,每天對(duì)每份文件的每個(gè)動(dòng)向都要及時(shí)備注,合理存放。

  一切以中心和職工的利益出發(fā)。俗話說:"千難萬難服務(wù)難,上下左右協(xié)調(diào)難"。記得我調(diào)剛到醫(yī)院辦公室時(shí),就有一位同志對(duì)我說過,"醫(yī)院辦公室的工作很辛苦,吃力不討好,做好了是你應(yīng)該的,做錯(cuò)了就是你的錯(cuò),但我們?nèi)詰?yīng)盡心盡責(zé),也許他不會(huì)感謝你,但至少不會(huì)讓他罵你,這樣無論結(jié)果如何,自己才會(huì)問心無愧"。

  這番話對(duì)我今后的工作觸動(dòng)很大,所以在隨之而后的各項(xiàng)工作,自己都力求做得更好,雖然常常會(huì)因此而要多次往返,但自己無怨無悔,因?yàn),往往這樣辦成一件事情都會(huì)讓自己特別快樂,充滿成就感。

  最后,謝謝大家!

  競(jìng)聘醫(yī)院演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我院的全體員工提供了一個(gè)公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,使大家能有機(jī)會(huì)走上這個(gè)演講臺(tái),各顯其能,參與競(jìng)爭(zhēng)。國際競(jìng)爭(zhēng)理論創(chuàng)始人邁克爾·波特有句名言:“不要把競(jìng)爭(zhēng)看作是爭(zhēng)奪第一的競(jìng)爭(zhēng),而是通過競(jìng)爭(zhēng)變得與眾不同,更獨(dú)特!边@次競(jìng)爭(zhēng)對(duì)我來說,成功固然重要,但更主要的是能鍛煉自己,提高自己,使自己在競(jìng)爭(zhēng)中走向成熟。我會(huì)抓住這次挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),再次創(chuàng)造新的輝煌,使自己的事業(yè)更上一層樓!

  成績只能說明過去,關(guān)鍵還要看以后的工作表現(xiàn)。既然來競(jìng)聘就需要對(duì)自己所競(jìng)聘的崗位有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),而我眼中的護(hù)理部是整個(gè)醫(yī)院運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞,護(hù)理部的工作搞不好,不僅直接影響到醫(yī)院在患者心目中的形象,還影響到我院的經(jīng)濟(jì)效益。我們護(hù)理部要在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作,擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃,并檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報(bào);還要擬定全院護(hù)理常規(guī),嚴(yán)格督促執(zhí)行,檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理工作;同時(shí)護(hù)士培訓(xùn)、臨床觀察等事項(xiàng)也在我們的工作范圍內(nèi)。當(dāng)然,作為一名護(hù)理部副主任其工作壓力和工作責(zé)任更大,這個(gè)職位不是權(quán)力與榮譽(yù)的象征而是一份沉甸甸的責(zé)任,它不僅要做一名組織管理者,還要做一名前線沖鋒者;不僅要有扎實(shí)的專業(yè)技能,還要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。同時(shí)還要有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,在處理復(fù)雜問題時(shí)能夠保持清醒的頭腦,使各項(xiàng)工作得到合理解決。

  護(hù)理副主任的工作雖然艱辛,當(dāng)我有能力也有信心做好這項(xiàng)工作。剛才,在上臺(tái)之前我綜合權(quán)衡了一下自己,認(rèn)為我的能力和自信來自以下幾個(gè)方面:

  第一,我科班出身,具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。年的學(xué)習(xí),使我掌握了扎實(shí)的護(hù)理知識(shí)。工作年來,我總是不斷提高自己。業(yè)余時(shí)間,我先后自學(xué)了很多專業(yè)課程。在護(hù)理技術(shù)上,我也總是謙虛好學(xué),不懂就向老同事請(qǐng)教。多年的學(xué)習(xí),使我把掌握專業(yè)知識(shí)應(yīng)用到護(hù)理實(shí)踐中來,積累了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

  第二,我具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。我性格外向,喜歡和人溝通,在學(xué)生時(shí)代,曾經(jīng)擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部,鍛煉了我較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力。參加工作以來,又從事護(hù)理工作,直接與患者接觸,這鍛煉了我較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力。我能夠?qū)Ω鞣N應(yīng)急事件和矛盾,做出及時(shí)、妥善的處理。與此同時(shí),我思維敏捷,臨危不亂,在處理棘手問題時(shí)能夠保持清醒的頭腦,最終使問題得到很好的解決。因此,從溝通、組織、協(xié)調(diào)能力而言,作為護(hù)理部副主任,我可能算是一塊可造之才。

  第三,我具有較高的政治素養(yǎng)和高尚的.思想品質(zhì)。我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。自從踏上工作崗位以來,我以“南丁格爾”精神為指引,全心全意為患者服務(wù)。工作中,我養(yǎng)成了辦事講求原則,講紀(jì)律,嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí),兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)。所以從政治素質(zhì)上講,我將無愧于院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

  第四,我熱愛護(hù)理事業(yè),具有獻(xiàn)身護(hù)理的敬業(yè)精神。愛因斯坦曾說過,熱愛是最好的老師。從我年踏上工作崗位那天起,我就深深的喜歡上了我所從事的工作。雖然工作很平凡,但我很快樂。我總是以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫(yī)院的發(fā)展中來,努力做受人愛戴的白衣天使,當(dāng)然,我的實(shí)際工作表現(xiàn)也印證了我的敬業(yè)精神。

  不去播種,不去耕耘,再肥的沃土也長不出莊稼;不去奮斗,不去創(chuàng)造,再美的青春也結(jié)不出碩果。如果這次能夠得到大家的信任和支持,使我能夠走了護(hù)理部副主任這個(gè)職位,我會(huì)在新的崗位上努力耕耘,積極創(chuàng)造。以下是我在新崗位上的工作思路,請(qǐng)?jiān)u委和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)u(píng)議。

  第一,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,在注重社會(huì)效益的同時(shí),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。在當(dāng)前,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈。作為一名護(hù)理部副主任,我認(rèn)為,首先,應(yīng)該視醫(yī)院的發(fā)展為己任,立足本職崗位,多為院領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,多出點(diǎn)子,出好點(diǎn)子,新點(diǎn)子,提高我院的知名度和美譽(yù)度。其次,要全力做好醫(yī)院的護(hù)理工作,將親情服務(wù)落實(shí)到護(hù)理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),要以護(hù)理帶動(dòng)和影響患者及其家屬,并影響社會(huì)。在具體工作中,我將配合領(lǐng)導(dǎo),積極收治病人,在收治病人方面,不挑不揀,不推委,不論病輕重,都要積極治療。同時(shí)要積極引導(dǎo)下屬,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,以適應(yīng)整體護(hù)理變革的需要。

  第二,創(chuàng)新思維模式,做好管理工作。我將在做好護(hù)理工作的同時(shí),協(xié)助主任根據(jù)我院的實(shí)際和護(hù)理部存在的問題,制訂各項(xiàng)合理可行的規(guī)章制度,及各班工作細(xì)則,質(zhì)量評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行檢查、督促和懲獎(jiǎng)對(duì)現(xiàn)等措施。同時(shí),定期召開護(hù)士會(huì),廣泛征求意見,爭(zhēng)取達(dá)到快樂工作,人人都能享受工作的意境;抓好病房的整體環(huán)境,落實(shí)好各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理,做好護(hù)士的帶教工作。

  第三,提高自身素質(zhì),嚴(yán)于律己、率先垂范的工作。如果我能夠競(jìng)聘成功,我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),勤奮學(xué)習(xí),不斷提高政治和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。在為醫(yī)療護(hù)理事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,自覺經(jīng)受考驗(yàn),在紛繁復(fù)雜的社會(huì)里把握好人生之舵,校正好人生航向,做到做人講品德,工作講醫(yī)德,將自己的青春和年華無私的奉獻(xiàn)給我所熱愛的護(hù)理事業(yè)。

  第四,真誠講團(tuán)結(jié),協(xié)助主任做好工作。多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,我要當(dāng)好配角,擺正自己的位置,服從主任的安排,維護(hù)一把手的威信。我將結(jié)合分管的工作,認(rèn)真開展調(diào)查研究,總結(jié)點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn),做好信息反饋,向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和設(shè)想。

  第五,制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃,提高護(hù)理水平。作為一名護(hù)理工作者不僅要有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論,還要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和操作技能。只有以精湛的技術(shù),嫻熟的護(hù)理操作才能真正贏得醫(yī)生、病人的信任和尊重。為此,我將協(xié)助主任加強(qiáng)護(hù)士基礎(chǔ)理論知識(shí)和操作技術(shù)的學(xué)習(xí),定期舉行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展小講座,人人爭(zhēng)當(dāng)小老師,同時(shí)提高護(hù)士的與人交流的能力,以一顆設(shè)身處地為病人著想的心,再運(yùn)用語言的技巧,去解決病人的各種要求。

  第六,樹立良好的服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平。做好服務(wù)工作是我們的天職。我將繼續(xù)努力,工作中帶領(lǐng)全體護(hù)理人員做到“五心”,即對(duì)病人疾苦關(guān)心,對(duì)病人服務(wù)熱心,護(hù)理治療細(xì)心,解答問題耐心,聽取意見虛心。同時(shí),還要做到“四要”,即解釋病情要科學(xué)、簽字手續(xù)要完善、執(zhí)行制度要嚴(yán)格,說話辦事要謹(jǐn)慎。只有這樣才能得到患者的認(rèn)可,為我院樹立良好的口碑,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,使我院脫穎而出!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  競(jìng)聘醫(yī)院演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:

  大家好!今天很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這樣一個(gè)鍛煉參與的平臺(tái),多年以來我做一行,愛一行,專一行,在護(hù)理的崗位上我用微笑溫暖我的患者,我用心靈滋潤我的病人,我肩挑責(zé)任、心記南丁格爾精神,xx年來到服務(wù)中心做衛(wèi)生專職,在新的崗位上我取得了較為優(yōu)異的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度認(rèn)可,在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的考驗(yàn)和挑選。

  首先,我作簡單的自我介紹。我叫xx,中共黨員,19xx年出生,中級(jí)護(hù)理,本科學(xué)歷,xx年參加工作以來,從護(hù)理工作到衛(wèi)生專職,一路走來,我不斷收獲著欣慰與感動(dòng),今天參與醫(yī)院總務(wù)科副科長競(jìng)聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下三點(diǎn)優(yōu)勢(shì):

  一、我曾做過護(hù)理工作,具有豐富的護(hù)理理論知識(shí)和臨床一線護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。

  xx年從事護(hù)理工作以來,一干就是4年,在工作中我積極實(shí)踐、勇于開拓、不管干什么從不講價(jià)還價(jià),更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好,這為我積累了較為豐富的臨床一線護(hù)理經(jīng)驗(yàn),這使我對(duì)護(hù)理工作服務(wù)內(nèi)涵有較深的理解,我用細(xì)心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑,這使我經(jīng)歷了業(yè)務(wù)能力的不斷提升,自我觀念的不斷更新,思維方式的辯證解放,工作方法的開拓進(jìn)取,我的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,曾獲得過“優(yōu)秀護(hù)士”、“崗位能手”、“優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號(hào),我堅(jiān)信只要一如既往的堅(jiān)持學(xué)習(xí),勤奮之燈一定會(huì)照我在寬泛深邃的護(hù)理領(lǐng)域一路前行,更好了服務(wù)醫(yī)院,奉獻(xiàn)社會(huì)。

  xx年轉(zhuǎn)到服務(wù)中心干衛(wèi)生專職以來,主要就是分管醫(yī)院病房清潔衛(wèi)生工作,在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,在醫(yī)院這樣一個(gè)病人密集的`場(chǎng)所,醫(yī)院環(huán)境最容易被病原微生物污染,從而為疾病的傳播提供外部條件,為此,我們采取綜合性措施,確保每次消毒、滅菌、隔離達(dá)到預(yù)定的要求,以預(yù)防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生。實(shí)現(xiàn)了病房管理工作的制度化,規(guī)范化,在病房管理工作的這些年我養(yǎng)成了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛贊譽(yù)。

  二、我熱愛護(hù)理工作,具有愛崗敬業(yè),積極進(jìn)取的精神。

  這些年以來,經(jīng)過不同工作環(huán)境的適應(yīng)和磨礪,我逐漸走向成熟,在工作中我能應(yīng)平和的心態(tài)對(duì)待病人及家屬,面對(duì)他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋,竭盡全力服務(wù)好病人,有時(shí)候病人家屬一句溫存的話語,一句感激的語言都讓我覺得這一崗位的意義多么重要,在工作中我為人謙和,懂得尊重別人,發(fā)現(xiàn)身邊每個(gè)同事身上的閃光點(diǎn)積極向他們學(xué)習(xí),善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,深知大合作有大作為,小合作有小作為,不合作很難有作為的理念,明白交流獲得成長,溝通消除隔膜,真誠獲得信任的道理。

  三、我沉著穩(wěn)重,善于溝通,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力。

  在工作中我穩(wěn)重而不死板,激進(jìn)而不張揚(yáng),正直而不固執(zhí),成熟干練,性格開朗、團(tuán)結(jié)同事,善于溝通,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)專研能力,能創(chuàng)新性地開展工作,具有超前的管理理念,是一位決策果斷、執(zhí)行力強(qiáng)的人,在工作中,我理清思路,團(tuán)結(jié)同事,分清主次,事事以大局著想,注重上下協(xié)調(diào)、善于分析處理問題,注重實(shí)干,在點(diǎn)滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的品質(zhì),注重傳幫帶作用,強(qiáng)化自身素質(zhì)的不斷提升,注重個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高,堅(jiān)持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué),以人為鏡,不斷完善自己。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,總務(wù)科副科長既是領(lǐng)導(dǎo)又是兵,不僅需要極強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通管理的能力還需要過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),這一崗位意義深遠(yuǎn),責(zé)任重大,這一職務(wù)起始于辛勞,收結(jié)于平淡,不得半點(diǎn)馬虎。若我競(jìng)聘成功,我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極擺正位置,以“如履薄冰”的謹(jǐn)慎態(tài)度,以“一絲不茍”的嚴(yán)細(xì)態(tài)度,慎對(duì)從事的職業(yè),力爭(zhēng)在工作中做到以下幾點(diǎn):

  一、我將以這次競(jìng)崗為新的工作起點(diǎn),決心在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)總務(wù)管理工作的科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,圍繞醫(yī)院中心工作,做好全院及各社區(qū)后勤保障,堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念,滿足醫(yī)療服務(wù)需要,保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行,同時(shí)負(fù)責(zé)好醫(yī)院的正常供水、供電、供氣,做好“下收、下送”,保證“三通”,不發(fā)生“三漏”,主動(dòng)及時(shí)地為醫(yī)療一線服務(wù)。在新的的崗位上永葆持積極向上的工作姿態(tài),放下架子,沉下身子,強(qiáng)化內(nèi)部管理,用制度管人,當(dāng)好科長的參謀和助手,平時(shí)多請(qǐng)示、勤匯報(bào),堅(jiān)持做到不越權(quán)、不越位、不錯(cuò)位、不失位;既充分尊重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見,又敢于表達(dá)自己的看法,提出合理化建議;協(xié)助科長營造一個(gè)和諧愉快的工作氛圍,提高工作效率。

  二、我將立足本職,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,注重全局意識(shí)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)培養(yǎng),作為副科長這一領(lǐng)導(dǎo)崗位,不能僅僅滿足于低頭拉車,還要抬頭看路,在工作中不斷開拓視野,著眼醫(yī)院發(fā)展動(dòng)向及發(fā)展戰(zhàn)略,樹立團(tuán)隊(duì)精神,提高整體凝聚力,強(qiáng)化服務(wù)理念,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

  三,我將建議讓后勤更好地為臨床第一線服務(wù)的理念,再往后的工作中做到室外場(chǎng)地要做到六無(無沙土、無煙頭、無紙屑、無垃圾、無雜草、無塑料袋)、室內(nèi)場(chǎng)地所要做到三保(地板保潔、天面保光、門窗保亮)。衛(wèi)生間要做到四無(無污垢、無臭味、無塵埃、無蛛網(wǎng))、五潔(洗手盤、蓄水池、尿池、廁坑等沖洗清潔)、二凈(門板、玻璃要擦拭干凈)。明確溝渠要定期清理,做到無余泥、無堵塞、無垃圾,確保排水順暢。除四害,確保在包干范圍的公共場(chǎng)所的四害(鼠、蟑、蚊、蠅)的次數(shù)及清殺工作達(dá)標(biāo)。建立后勤熱線,要經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療和有關(guān)部門的需要,根據(jù)人才、物力和財(cái)力的可能,制定工作計(jì)劃。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,各位朋友!站在這里競(jìng)聘,我滿懷期待和憧憬,我希望我真誠的演講能得到你們的支持,給我一個(gè)機(jī)會(huì)我將不負(fù)厚望,奉上一個(gè)個(gè)驚喜。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們透過我的工作業(yè)績考核我,無論今天的競(jìng)聘是否成功,在今后的工作中,我都將以執(zhí)著的信念、踏實(shí)的作風(fēng)、頑強(qiáng)的意志、飽滿的熱情不斷投入到新的工作中去,促進(jìn)醫(yī)院總務(wù)工作的跨越式發(fā)展!

  謝謝大家,我的演講完畢!

  競(jìng)聘醫(yī)院演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委:

  大家好!

  我競(jìng)聘的崗位是本人從事多年的專職崗位---臨床婦產(chǎn)科學(xué)。參加這次醫(yī)院副職競(jìng)聘我感到很榮幸。為了適應(yīng)醫(yī)療改革的需要,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值,順應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)管理要求。特站在這里向各位發(fā)表競(jìng)職演說,傾訴內(nèi)心對(duì)醫(yī)學(xué)工作的熱愛之情。

  20多年的實(shí)踐,使我具有了豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立處理疑難復(fù)雜問題的能力,有全面與系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理論知識(shí)和診療技術(shù)。特別在呼吸內(nèi)科臨床工作中起到領(lǐng)導(dǎo)的作用:主持創(chuàng)建呼吸病重癥監(jiān)護(hù)室以及呼吸實(shí)驗(yàn)室,開展經(jīng)纖支鏡肺活檢、肺泡灌洗術(shù)、球囊止血、異物摘除、經(jīng)纖支鏡誘導(dǎo)氣管插管等高新技術(shù),開展無創(chuàng)或有創(chuàng)及無創(chuàng)序貫治療方法治療各種呼吸衰竭,填補(bǔ)了本地區(qū)空白。通過不斷了解國內(nèi)外專業(yè)發(fā)展新動(dòng)向,接受新知識(shí),推廣應(yīng)用新技能,使呼吸內(nèi)科的專科建設(shè)有較大的發(fā)展,診療水平有較大的提高,成為本地區(qū)本醫(yī)院的重點(diǎn)科室。在去年抗擊“非典”中,作為xx市防治“非典”專家小組成員之一,我無懼被傳染的可能,無私奉獻(xiàn),迎難而上,認(rèn)真排查“非典”病人,為開平市防治“非典”工作取得了階段性重大勝利作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  我先后主持開展多項(xiàng)地市科研項(xiàng)目,有2項(xiàng)填補(bǔ)地區(qū)空白并獲開平市科技進(jìn)步獎(jiǎng),5項(xiàng)獲開平市衛(wèi)生科技成果獎(jiǎng)。我撰寫了30多篇專業(yè)論文在國家級(jí)、省市級(jí)醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表或?qū)W術(shù)會(huì)議上交流。今年,我主持開展的市科研項(xiàng)目《xx市城市人口支氣管哮喘患病率的流行病學(xué)調(diào)查》,通過了市科技局成果鑒定,達(dá)省先進(jìn)水平,獲專家們一致好評(píng)。

  中層管理工作是醫(yī)院管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。xx年我任內(nèi)4科副主任以后,具有開拓和進(jìn)取精神,堅(jiān)持以身作則,以科室集體為重,切實(shí)掌握實(shí)際情況,保證醫(yī)療質(zhì)量。帶領(lǐng)全科人員搞好醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、科研、宣傳教育等工作。同時(shí),通過言傳身帶,著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,優(yōu)化技術(shù)梯隊(duì),不斷提高?普w診療水平。

  內(nèi)4科主要致力于呼吸系統(tǒng)疾病的臨床治療工作。今天,我參加內(nèi)4科主任的競(jìng)爭(zhēng)上崗,我自信自己有足夠的專業(yè)水平基礎(chǔ)和良好的組織管理能力能勝任此職。

  下面是我的工作思路,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評(píng)指正。

  第一方面:堅(jiān)持以服務(wù)為核心,切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

  1、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的思想教育,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,改善服務(wù)態(tài)度。

  開展多層次的職業(yè)道德思想教育,讓大家認(rèn)識(shí)到,隨著醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,病人對(duì)醫(yī)院和醫(yī)生的選擇自由度將越來越大,病人可以沒有你這一間醫(yī)院,但我們醫(yī)院卻不能沒有病人,增強(qiáng)了大家的危機(jī)感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,變“病人求我服務(wù)”為“我主動(dòng)為病人服務(wù)”。使大家樹立起服務(wù)至上、病人第一的思想,堅(jiān)持以病人為中心,真正做到“診治一個(gè)病人、奉獻(xiàn)一份愛心、結(jié)交一個(gè)朋友”。圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務(wù)于病人”的宗旨,想病人之所想,不斷推出便民利民為民的措施,千方百計(jì)把方便讓給病人,把實(shí)惠送給病人。

  2、提高法律意識(shí),規(guī)范職業(yè)行為

  隨著人民群眾維權(quán)意識(shí)的不斷增強(qiáng),醫(yī)療投訴也日益增多!蛾P(guān)于醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的頒布,使醫(yī)務(wù)人員面臨嚴(yán)峻的醫(yī)療形勢(shì)的考驗(yàn)。因此,必須教育醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)法律意識(shí),嚴(yán)守職業(yè)道德。做到一切醫(yī)療行為必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,避免醫(yī)療差錯(cuò)事故、減少醫(yī)療糾紛發(fā)生。

  3、嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度和約束機(jī)制,強(qiáng)化內(nèi)部管理,實(shí)行醫(yī)德監(jiān)督以身作則,言傳身教,起表率作用。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院的規(guī)章制度,做到職責(zé)明確,責(zé)任到位。采取有效措施,保證醫(yī)德監(jiān)督到位。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入科室綜合目標(biāo)管理,作為考核評(píng)選、評(píng)聘職稱、獎(jiǎng)金分配的硬指標(biāo)。設(shè)立投訴電話、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)意見箱,使醫(yī)療行為置于病人和社會(huì)輿論監(jiān)督之中。建立有效激勵(lì)機(jī)制,質(zhì)優(yōu)則酬優(yōu),質(zhì)優(yōu)則評(píng)優(yōu),從正面激勵(lì)了醫(yī)務(wù)人員的自覺性。さ詼方面:加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)創(chuàng)建技術(shù)一流科室1、堅(jiān)持科技創(chuàng)新提升學(xué)科整體技術(shù)水平。

  呼吸內(nèi)科經(jīng)過多年的建設(shè),?圃\治水平得到不斷提高,治療手段、設(shè)備不斷增多,技術(shù)人員梯隊(duì)組合亦較為合理。在肺心病的診斷、臨床綜合治療和預(yù)后因素觀察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺動(dòng)脈高壓血流動(dòng)力學(xué)與臨床聯(lián)系,慢性缺氧性肺動(dòng)脈高壓血管內(nèi)皮損傷及ACEI對(duì)其防治研究,呼吸衰竭氧動(dòng)力監(jiān)測(cè)及治療,心臟受體特征、信號(hào)傳導(dǎo)和功能研究方面達(dá)到了地市先進(jìn)水平。在此基礎(chǔ)上,我們還要積極學(xué)習(xí),大膽探索,不斷開展醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

  今后呼吸內(nèi)科發(fā)展方向:

  臨床工作方面:加強(qiáng)呼吸重癥監(jiān)護(hù)病房的建設(shè),重點(diǎn)針對(duì)呼吸衰竭治療,尤其是提高肺心病合并多臟器功能損害的搶救水平。

  科研工作方面:重點(diǎn)圍繞呼吸衰竭、肺心病防治進(jìn)行系列研究。

  (1)內(nèi)皮素受體拮抗劑防治缺氧性肺動(dòng)脈高壓的研究:針對(duì)內(nèi)皮素在缺氧性肺動(dòng)脈高壓發(fā)病中的重要作用,開展內(nèi)皮素受體拮抗劑的研究,為臨床治療肺心病尋找出新的藥物,課題預(yù)期能達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。

 。2)一氧化氮防治缺氧性肺動(dòng)脈高壓作用機(jī)理研究:一氧化氮作為內(nèi)皮舒張因子,直接舒張肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用,在缺氧性肺動(dòng)脈高壓發(fā)病中有重要作用,通過吸入一氧化氮和靜脈或口服提供一氧化氮前體藥治療肺動(dòng)脈高壓的研究,為臨床治療肺動(dòng)脈高壓提供新的手段,預(yù)期研究達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

 。3)肺循環(huán)結(jié)構(gòu)重建的研究:肺血管重構(gòu)在缺氧性肺動(dòng)脈高壓發(fā)病中起重要作用,通過對(duì)肺血管平滑肌細(xì)胞增殖和凋亡的.研究探尋肺血管重構(gòu)的機(jī)理,為肺心病的防治尋求新手段。

 。4)急性肺損傷的機(jī)理和防治措施研究:開展急性肺損傷的研究,促進(jìn)呼吸衰竭診治水平的提高。課題有核因子在急性肺損傷的作用、654-2對(duì)急性肺損傷的防治作用。

 。5)呼吸道感染系列研究:開展肺部細(xì)菌感染的快速診斷為重點(diǎn),進(jìn)行細(xì)菌耐藥、特殊病原體抗體和DNA監(jiān)測(cè)等系列研究。

  2、合理布局,優(yōu)化結(jié)構(gòu),加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)

  把握“合理布局、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、協(xié)同攻關(guān)、互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)、著眼發(fā)展”的原則,注重多學(xué)科結(jié)合,堅(jiān)持“只有大協(xié)作,才能大突破”的發(fā)展思路,嘗試以呼吸內(nèi)科、ICU為骨干,急診科、麻醉科、創(chuàng)傷外科、神經(jīng)外科等為依托,組成全院急危重病救治中心,形成“接力式、全方位、高水平”的急危重病救治體系。加強(qiáng)呼吸實(shí)驗(yàn)室與醫(yī)院檢驗(yàn)科的協(xié)作聯(lián)合,成立呼吸病診療中心。

  第三方面,更新管理理念,全面推行成本管理和量化管理。

  大膽解放思想,理念先行,更新觀念,自覺摒棄陳舊落后的東西,確立與形勢(shì)發(fā)展要求相適應(yīng)的現(xiàn)代管理思想。明確科室管理的職權(quán)關(guān)系,貫徹醫(yī)院黨委、領(lǐng)導(dǎo)意圖,下決心在科內(nèi)全面推行成本、量化管理,建立和完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,著眼鼓勵(lì)杰出人才,激勵(lì)創(chuàng)新人才,扶掖后備人才,堅(jiān)決打破吃“大鍋飯”、平均主義的思想。不斷完善考核制度,在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和任務(wù)考核方面形成一條“考核鏈”,從主任、副主任、護(hù)士長、主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、護(hù)士,實(shí)行層級(jí)負(fù)責(zé)制度,權(quán)責(zé)利有機(jī)結(jié)合。除基本工資補(bǔ)貼外,勞務(wù)工資全面與業(yè)績掛鉤,提取一定比例的考核資金按月考核,按季兌現(xiàn)。年終總評(píng),業(yè)務(wù)完成情況與考核資金兌現(xiàn)率成正比。以此激發(fā)調(diào)動(dòng)科室人員的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)科室員工的凝聚力,形成一種良性的競(jìng)爭(zhēng)氣氛,為學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展提供了不竭的動(dòng)力。

  一個(gè)職工是一粒沙子,全院職工便是一片沙漠;一個(gè)職工是一粒水珠,全院職工便是一片海洋!靶切侵穑梢粤窃,只要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)樹立了正確的、積極的價(jià)值導(dǎo)向,我們便可以出現(xiàn)人心齊,泰山移的大好局面。假如,這次我競(jìng)聘失敗,我也不怨天尤人,我會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中找出自己和別人的差距,我仍然會(huì)以主人翁的精神,提高醫(yī)院的聲譽(yù),維護(hù)醫(yī)院的利益,為醫(yī)院的發(fā)展強(qiáng)大奉獻(xiàn)自己的光和熱。我的基本思路都已表達(dá),敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各老師、各同仁能為我提供一個(gè)為醫(yī)院奉獻(xiàn)、為大家服務(wù)的工作平臺(tái)!

  競(jìng)聘醫(yī)院演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!我叫xx,黨員,年畢業(yè)于市衛(wèi)生學(xué)校,年開始參加自學(xué)考試,于取得了XX醫(yī)科大學(xué)的護(hù)理大專;取得心理咨詢師證書;現(xiàn)攻讀于護(hù)理本科專業(yè)。曾參加多項(xiàng)衛(wèi)生局立項(xiàng)課題。我在實(shí)際工作中,積極撰寫論文。曾先后在省級(jí)專業(yè)雜志刊登發(fā)表論文8篇。

  在院領(lǐng)導(dǎo)大力支持和鼓勵(lì)下,年我組織實(shí)施了我院治療的護(hù)理工作,取得較好的成績。組織實(shí)施動(dòng)態(tài)腦電圖的操作技術(shù),取得了良好效果。被評(píng)為市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)士;被評(píng)為醫(yī)院效勞之星;至今,被江門中醫(yī)藥學(xué)校外聘為教師,擔(dān)任精神科護(hù)理學(xué)的授課,把自己所學(xué)知識(shí)傳授給年青的護(hù)理學(xué)員,同時(shí)也提升了自己的理論水平。

  今年4月,我代表醫(yī)院參加市衛(wèi)生局組織的靜脈輸液比賽,榮獲理論第一名,總分第三名,并以市前三名的資格參加省衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的靜脈輸液決賽,榮獲優(yōu)勝獎(jiǎng)和理論三等獎(jiǎng),是全省精神病專科醫(yī)院唯一入圍省決賽的代表。

  5月被聘為精二科的副護(hù)士長,負(fù)責(zé)精二科的護(hù)理工作,去年12月開始在心身綜合科任副護(hù)士長,負(fù)責(zé)心身綜合科的護(hù)理工作,在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和科室主任指導(dǎo)下,我?guī)е剖业淖o(hù)理人員,在臨床工作中,不斷完善和落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理工作制度,加強(qiáng)醫(yī)患溝通和護(hù)理工作的安全管理。抓好病區(qū)的護(hù)理質(zhì)量控制和病房管理等,曾得到市衛(wèi)生局綜合目標(biāo)考核團(tuán)的護(hù)理院感檢查組充分地肯定。

  以下是我的工作設(shè)想:

  一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的'業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行護(hù)士長的職責(zé)和義務(wù)。

  二、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患聯(lián)系,定期反應(yīng)評(píng)價(jià)臨床工作中的缺乏,使治療與護(hù)理工作能有方案,按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的效勞理念,使病人滿意,家屬放心。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,盡力讓住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作滿意,出院后定期隨訪。

  三、以人為本,調(diào)動(dòng)科室護(hù)理人員的積極性,在護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,從而提高護(hù)理質(zhì)量。培養(yǎng)經(jīng)營意識(shí),善于本錢效益核算,降低醫(yī)療本錢,節(jié)約不必要的開支,保證資源配置合理有效。

  總之,依靠集體,依靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),與科室主任緊密合作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,以創(chuàng)新、靈活的思路去拼搏,我相信我一定能夠勝任護(hù)士長這一職位,請(qǐng)大家支持我!

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

  競(jìng)聘醫(yī)院演講稿 篇6

諸位領(lǐng)導(dǎo)干部,朋友們:

  各位好!很高興站在這兒向大伙兒介紹我自己。我的名字叫王剴,是河北大學(xué)護(hù)理學(xué)院07級(jí)高職本科班的一名學(xué)員,于20xx年9月進(jìn)到河北大學(xué)醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)培訓(xùn),在三年的學(xué)校生活中,我一直認(rèn)真學(xué)習(xí),在班里成績優(yōu)良,而且根據(jù)了大學(xué)英語四級(jí)考試和計(jì)算機(jī)一級(jí)考試,在把握了專業(yè)技能的基本上,運(yùn)用業(yè)余時(shí)間選學(xué)了推拿按摩、藥理學(xué)等課程內(nèi)容。除開認(rèn)真學(xué)習(xí)外,還積極參加院校機(jī)構(gòu)的各種各樣文化藝術(shù)休閑活動(dòng),以前出任20xx—20xx學(xué)年度河北大學(xué)護(hù)理學(xué)院團(tuán)總支公司辦公室科長一職,并在任職期內(nèi)得到“優(yōu)秀團(tuán)干部”頭銜。由于自己特別喜歡相聲小品,曾添加河北大學(xué)醫(yī)學(xué)院相聲小品社,并出任院長一職,數(shù)次參與院校機(jī)構(gòu)的各種各樣文藝活動(dòng),遭受有關(guān)教師及同學(xué)們的認(rèn)同和五星好評(píng)。

  如今我關(guān)鍵當(dāng)護(hù)理人員一職五年來,對(duì)護(hù)理人員這一人物角色的了解談幾個(gè)方面觀點(diǎn):護(hù)理人員是醫(yī)院設(shè)備科管理方面的策劃者和指揮,去醫(yī)院管理方面中占據(jù)至關(guān)重要的影響力,特別是在在診療銷售市場(chǎng)猛烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的今日,護(hù)理人員管理能力的多少,立即危害著部門甚至我院總體工作中的多方位發(fā)展趨勢(shì),要想要做一名合格的護(hù)理人員,我覺得應(yīng)當(dāng)保證:

  一、護(hù)理人員應(yīng)具有一定的職業(yè)素質(zhì)

  1、提升本身學(xué)習(xí)培訓(xùn),持續(xù)提升本身基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)師競(jìng)選技術(shù)實(shí)力,帥先接納新專業(yè)知識(shí)新技術(shù)應(yīng)用,做專業(yè)技術(shù)人員的領(lǐng)頭人。

  2、在日常工作上激情、誠摯、包容,常常塑造模范,向他人堅(jiān)定理想信念,僅有那樣才可以做到屬下竭盡全力的資金投入與適用。

  3、無論在什么標(biāo)準(zhǔn)下都能有一個(gè)保持清醒的大腦,一個(gè)均衡的心理狀態(tài),秩序井然地科學(xué)安排好人力資源、物力資源,使部門醫(yī)護(hù)工作中一切正常運(yùn)行。

  4、與部門護(hù)理人員中間創(chuàng)建起互相信任、鼓勵(lì)、鼓勵(lì)和適用的人際交往,便于在護(hù)理質(zhì)量管理工作上取得最好的心理狀態(tài)經(jīng)濟(jì)效益。

  5、醫(yī)院門診是一個(gè)總體,因而應(yīng)創(chuàng)建好科與科中間的分工協(xié)作。使科與科中間互相幫助,產(chǎn)生濃厚的協(xié)作氣氛。

  二、學(xué)管理方法、懂管理方法、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)造性開展工作

  1、作為一名管理人員,最先應(yīng)當(dāng)可以激發(fā)部門的一切資源,將之資金投入到能造成最隹效用的機(jī)遇中去。

  就大家小兒科來講,最先要擅于發(fā)覺全院性醫(yī)護(hù)人員的.優(yōu)勢(shì),運(yùn)用其優(yōu)勢(shì),具體指導(dǎo)其工作中,充分發(fā)揮個(gè)人專長。次之,建醫(yī)師競(jìng)聘稿立團(tuán)隊(duì)意識(shí),要讓她們?cè)趨f(xié)調(diào)工作中獲得考試成績,充分運(yùn)用本人能量。其次要把握住關(guān)鍵,由點(diǎn)到面,充分發(fā)揮機(jī)器設(shè)備優(yōu)點(diǎn)和個(gè)人優(yōu)點(diǎn)。

  2、要開拓創(chuàng)新創(chuàng)造力的開展工作。規(guī)范不只是為部門作出是多少考試成績,只是要讓病人令人滿意。

  3、逐漸探尋工作上量化考核規(guī)范,完全擺脫中鍋飯,激發(fā)大伙兒的工作主動(dòng)性,變“處于被動(dòng)醫(yī)護(hù)為積極醫(yī)護(hù)”使義務(wù)明晰、好壞可視性,真真正正展現(xiàn)了能者多勞,另外也為患者給予了最隹報(bào)務(wù)。

  在告一段落三年的學(xué)校生活后,我于上年7月份進(jìn)到河北大學(xué)附院見習(xí),依次在消化吸收腎內(nèi)科、呼吸科、泌尿科、腫瘤科、Icu、小兒科等總共十余個(gè)部門工作中學(xué)習(xí)培訓(xùn),在每科導(dǎo)師帶徒教師的用心關(guān)愛和教育下,我由一名初出校園內(nèi)的在校大學(xué)生一步步發(fā)展為一名真真正正的醫(yī)務(wù)工作者。近十個(gè)月的見習(xí)生活是艱苦和勞碌的,但我堅(jiān)定信念做一名醫(yī)護(hù)人員,由于這一份工作中也是杰出而無上光榮的,恰好是由于我們的存在,才讓得病的人體得到恢復(fù),柔軟的心靈得到撫慰,珍貴的性命得到持續(xù)。

  希望能進(jìn)到河北大學(xué)附院工作中,一旦添加這一大家族醫(yī)師競(jìng)聘書,我定將認(rèn)真學(xué)習(xí),安安穩(wěn)穩(wěn)工作中。將自身的精力獻(xiàn)給醫(yī)療服務(wù)工作,我能讓自身越來越更為出色,為了更好地自己,也為了更好地醫(yī)院門診長久的基本建設(shè)和發(fā)展趨勢(shì),更加了能看到病人恢復(fù)時(shí)臉部閃過出的高興和幸?鞓返奈⑿Α

  競(jìng)聘醫(yī)院演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁:

  大家上午好!

  首先,真誠地感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我展示、檢驗(yàn)自己的機(jī)會(huì)。能站在這個(gè)競(jìng)聘的平臺(tái)上,我的心情非常激動(dòng),因?yàn)檫@是對(duì)我XX年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進(jìn)而推動(dòng)我XX醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的目的,競(jìng)聘副院長一職。下面,我對(duì)自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

  我叫XX,今年XX歲,XX學(xué)歷,自XX年畢業(yè)以后進(jìn)入XX工作,現(xiàn)任XX科主任;厥走^去的XX年,在領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責(zé)任人,為醫(yī)院的發(fā)展發(fā)揮了我應(yīng)有的作用。

  競(jìng)聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢(shì):

  一、熱愛醫(yī)務(wù)工作,有高度的責(zé)任心

  “熱愛工作才能成功”。工作XX年來,我目睹了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事為了醫(yī)院的發(fā)展而付出的艱辛,目睹了醫(yī)院開拓創(chuàng)新,增強(qiáng)綜合實(shí)力所取得的巨大成績。心懷對(duì)醫(yī)院教育培養(yǎng)的感恩,我有責(zé)任也有義務(wù)為了醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展盡一份自己微薄的力量。正因?yàn)橛兄鴮?duì)醫(yī)院執(zhí)著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責(zé)任心”。

  二、具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

  我從XXXX年起就從事醫(yī)院XX工作。長期的工作實(shí)踐,使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點(diǎn),善于把握工作重點(diǎn),準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時(shí)而創(chuàng)造性地完成交辦的工作任務(wù)。而且,工作中不忘充實(shí)自己,堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干,完善自我,提高自我,各項(xiàng)工作都是憑著扎實(shí)的知識(shí)做好的`,練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力。

  三、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力

  在工作中,我尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,堅(jiān)持做到識(shí)大體顧大局,能夠堅(jiān)持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。特別是經(jīng)過X年來崗位學(xué)習(xí)和鍛煉,使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)掌控能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。

  成績屬于過去,激情成就未來。如果我競(jìng)聘成功,我將努力做好以下工作:

  俗話說的好,態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度,就沒有好的工作質(zhì)量。在工作中,我會(huì)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好本職工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,協(xié)調(diào)好各科室部門之間的相互關(guān)系。對(duì)待工作有敬業(yè)精神,工作踏踏實(shí)實(shí),時(shí)刻為醫(yī)院著想,在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。再就是自己要主動(dòng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身的修養(yǎng)。一是業(yè)務(wù)方面,包括管理方面的知識(shí)及日常業(yè)務(wù)的處理。二是個(gè)人素質(zhì)方面,包括自己的工作態(tài)度、習(xí)慣、心態(tài)等方面。工作中遇到問題虛心向同事請(qǐng)教,只有不斷的學(xué)習(xí),才能迎接更多的挑戰(zhàn),才能更好的完成自己的工作。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、及時(shí)處理,提高工作質(zhì)量,少說多做,用具體的行動(dòng)和效果來說明能力。

  古人云:不可以一時(shí)之得意而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競(jìng)聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面及配合大局的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作,為我院的長遠(yuǎn)發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

  競(jìng)聘醫(yī)院演講稿 篇8

  最先,謝謝院黨組給大家造就了一個(gè)那樣公平公正地、公布地競(jìng)聘上崗的服務(wù)平臺(tái),感謝同事們,小伙伴們給我一個(gè)趁著這一服務(wù)平臺(tái)與大伙兒溝通交流的機(jī)遇。我市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的職位是:診療銷售市場(chǎng)司副司長。

  診療銷售市場(chǎng)是xx醫(yī)院發(fā)展的命運(yùn)線,診療銷售市場(chǎng)的開發(fā)設(shè)計(jì)是一項(xiàng)具備趣味性的工作中,作為診療銷售市場(chǎng)司副司長,不但必須大家民政部門的孺子牛精神實(shí)質(zhì),另外必須勇于進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神實(shí)質(zhì),不但必須市場(chǎng)開拓層面豐富多彩的基礎(chǔ)知識(shí),更應(yīng)有膽大的實(shí)踐活動(dòng)精神實(shí)質(zhì)。我自知自身工作經(jīng)歷尚淺,工作能力尚需結(jié)合實(shí)際提升。但作為一名共產(chǎn)黨員,我愿回應(yīng)黨組呼吁,站出去接納基層黨組織及廣大群眾的選擇。

  下邊我將自身的基本情況向大伙兒作一詳細(xì)介紹,并就診療銷售市場(chǎng)的開發(fā)設(shè)計(jì)工作中談幾個(gè)方面觀點(diǎn),供大伙兒討論。

  自己年畢業(yè)于湖北省中醫(yī)藥大學(xué)中藥材系,具本科文憑,獲學(xué)士學(xué)位證書。畢業(yè)之后在制藥廠工作中五年,關(guān)鍵從業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)工作中,原創(chuàng):曾出任生產(chǎn)線技術(shù)性負(fù)責(zé)人,技術(shù)性司副司長等職。年加入榮院,曾在醫(yī)務(wù)科、醫(yī)務(wù)處工作中,新任人事部門教育科做事。已經(jīng)武漢工程大學(xué)修讀工商企業(yè)管理研究生學(xué)位,主要方位是人力資源資源優(yōu)化配置與網(wǎng)絡(luò)營銷管理方法。之上是本人的簡易歷經(jīng)。下邊就是我對(duì)市場(chǎng)開拓工作中的幾個(gè)方面觀點(diǎn)。一直以來,作為全額的付款的.優(yōu)撫機(jī)關(guān)事業(yè)單位,擔(dān)負(fù)起為xx服務(wù)項(xiàng)目的小米槍戰(zhàn),xx醫(yī)院門診以前踏過光輝。但是,伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展趨勢(shì),伴隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革創(chuàng)新幅度的增加,大家醫(yī)院門診遭遇著愈來愈猛烈的市場(chǎng)需求,大家真切地感受到大家醫(yī)院門診的發(fā)展趨勢(shì)遭受了困境。大家能否在診療銷售市場(chǎng)這方面蛋糕中能不能尋找歸屬于大家醫(yī)院門診的的那一份,是一個(gè)關(guān)乎醫(yī)院門診存活與發(fā)展趨勢(shì)的問題,在那樣一個(gè)重要的時(shí)刻,大家醫(yī)院門診適度創(chuàng)立了診療銷售市場(chǎng)科。

  我所了解的診療銷售市場(chǎng)科遭遇的業(yè)務(wù)流程分成三大塊:第一,依據(jù)醫(yī)院門診的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,鎖住開發(fā)設(shè)計(jì)四大市場(chǎng)定位。第二,開發(fā)銷售市場(chǎng),變成促進(jìn)醫(yī)院技術(shù)革新的陣營。第三,朝向診療,給予貼心服務(wù)。用一句話歸納,那便是:診療銷售市場(chǎng)科是大家醫(yī)院門診走向市場(chǎng)的一個(gè)對(duì)話框,是開發(fā)銷售市場(chǎng)的一個(gè)陣營,是著眼于為健康服務(wù)的一個(gè)職能科室。

  通過這一對(duì)話框,我們要營造好“xx醫(yī)院門診”這一知名品牌,要依據(jù)大家的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃死死地鎖住小區(qū)、軍休所、廳直系統(tǒng)軟件、優(yōu)撫休養(yǎng)四大市場(chǎng)定位,對(duì)于不一樣的市場(chǎng)定位,采用不一樣的營銷方案開展開發(fā)設(shè)計(jì)。例如,對(duì)于社區(qū)便民服務(wù)這一塊,就需要相互配合醫(yī)院門診要將醫(yī)院門診做大做全的設(shè)想,創(chuàng)建各種各樣合理的傳播渠道,深層次小區(qū),立即地使我們服務(wù)項(xiàng)目的小區(qū)掌握體會(huì)大家醫(yī)院門診產(chǎn)生的轉(zhuǎn)變,根據(jù)醫(yī)務(wù)人員單位進(jìn)行“溫暖服務(wù)項(xiàng)目”“真情服務(wù)項(xiàng)目”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這些貼心服務(wù)主題活動(dòng),塑造優(yōu)良的用戶評(píng)價(jià),使我們服務(wù)項(xiàng)目的小區(qū)患者依靠大家、信任大家。常見疾病、多發(fā)疾病患者想要到大門口的醫(yī)院門診來就醫(yī)。對(duì)于軍休所這一塊銷售市場(chǎng),要不斷加強(qiáng)各種各樣資源,與xxx各軍休所的有關(guān)部門創(chuàng)建起固定不動(dòng)的聯(lián)絡(luò)規(guī)章制度,在市場(chǎng)開拓的前期,根據(jù)機(jī)構(gòu)服務(wù)上門,舉行聯(lián)誼活動(dòng),舉行權(quán)威專家專題講座等多種形式的主題活動(dòng),讓軍休所的退休干部們掌握大家xx醫(yī)院門診的恢復(fù)大專是有優(yōu)點(diǎn)的,xx醫(yī)院門診的胃腸外科、骨外、消化內(nèi)科、婦產(chǎn)科等部門的基本診療業(yè)務(wù)流程也是精湛的。對(duì)些有自己互聯(lián)網(wǎng)的軍休所,大家還能夠依靠她們的服務(wù)平臺(tái)創(chuàng)建醫(yī)院門診的電子論壇,讓其變成大家醫(yī)院門診的宣傳陣地。診療銷售市場(chǎng)科還應(yīng)該有目的性的與各醫(yī)院維持緊密聯(lián)系,有標(biāo)準(zhǔn)地問診這些必須長期性住院治療療、恢復(fù)的患者。對(duì)于廳行政機(jī)關(guān)、廳直系統(tǒng)軟件大家的弟兄企業(yè),附近的各種企業(yè),也有大家傳統(tǒng)式的優(yōu)撫療這一塊業(yè)務(wù)流程,我們都要搞好市場(chǎng)需求分析、搞好市場(chǎng)營銷方案,搞好整體規(guī)劃的進(jìn)行工作,全方位地進(jìn)行診療銷售市場(chǎng)業(yè)務(wù)流程。

  競(jìng)聘醫(yī)院演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  您們好!能站在這里,我心情非常激動(dòng),同時(shí),也充滿了感激和希望。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,給了我這次展示自我、檢驗(yàn)自我的機(jī)會(huì)。相信這次競(jìng)聘將是我今后人生中的又一個(gè)重大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

  我叫xx,出生于年,中共黨員。年自畢業(yè)后進(jìn)入醫(yī)院工作,曾在擔(dān)任過,現(xiàn)任;厥走^去的年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責(zé)任人,并多次受到表彰:。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的工作經(jīng)驗(yàn)日漸豐富,理論知識(shí)日益扎實(shí),人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗(yàn),工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創(chuàng)未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)成為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或擔(dān)任那個(gè)職位!蔽矣X得自己有信心也有能力擔(dān)任膳食科科長一職,做好應(yīng)履行職責(zé)。

  今天我參加膳食科科長競(jìng)選,我想自身具有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì):

 。ㄒ唬﹫F(tuán)結(jié)同志,正確處理關(guān)系

  全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。在平時(shí)工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他員工的關(guān)系的素養(yǎng),做工作、辦事情,思路清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處。在擔(dān)任期間,能夠處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系,使各項(xiàng)工作有序開展。

  (二)認(rèn)真工作,嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)

  膳食科工作關(guān)系到為全院職工、住院病人服務(wù),為他們提供一日三餐,是一項(xiàng)要求非常嚴(yán)格的工作。來不得半點(diǎn)馬虎,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度是對(duì)一個(gè)從事膳食科工作人員的最基本的要求。我始終堅(jiān)定不移地認(rèn)為,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度同等重要,尤其對(duì)于我們膳食科,更是如此。

 。ㄈ┱J(rèn)真學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治信念

  我認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定政治信念,樹立正確人生觀,以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的各項(xiàng)工作,認(rèn)真執(zhí)行國家的制度規(guī)定,政治素質(zhì)較高。我具有履行競(jìng)聘職位職責(zé)所需要的理論基礎(chǔ),專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和開拓進(jìn)取意識(shí),善于團(tuán)結(jié)同志,廉潔自律,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,身體健康,精力充沛,能夠適應(yīng)競(jìng)聘職位的工作強(qiáng)度。我還具備膳食科科長規(guī)定要求條件,沒有法律,法規(guī)不能允許擔(dān)任的情況。這是我競(jìng)聘膳食科科長的綜合優(yōu)勢(shì)條件。

  要想膳食科科長工作開展的有聲有色,僅有優(yōu)勢(shì)還不行,還要有自己的工作思路和設(shè)想。我深知作為膳食科科長,肩負(fù)著的神圣職責(zé),因此,我將嚴(yán)格要求自己,做到“一不懶,勤奮工作;二不貪,清正廉潔;三不怕,敢作敢闖;四不推,勇于承擔(dān)責(zé)任”。

  一、不斷提高自身素質(zhì),為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手

  在思想修養(yǎng)方面,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,與組織保持一致,服從分配,聽從指揮;在理論修養(yǎng)方面,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),勤于思考,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn);在作風(fēng)上堅(jiān)持實(shí)事求是,謙虛謹(jǐn)慎,嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍,精益求精;在具體工作中,注重落實(shí),強(qiáng)化執(zhí)行。

  二、強(qiáng)化食堂管理,降低經(jīng)濟(jì)成本

  膳食科要想長效發(fā)展,節(jié)約很重要。我們就需要從一點(diǎn)一滴做起,動(dòng)員每個(gè)人,注意在每個(gè)環(huán)節(jié)上建立節(jié)約的規(guī)章制度,在保證膳食質(zhì)量和就餐環(huán)境衛(wèi)生的同時(shí),注意抓原材料采購環(huán)節(jié),精打細(xì)算,需要多少買多少,從而降低了成本和管理費(fèi)用,達(dá)到了勤儉節(jié)約,減少浪費(fèi)的目的。平時(shí),把做菜剩下的邊角料,制作成各種小咸菜,如芹菜葉、大頭菜根制作的小咸菜。為了節(jié)約,我們不上超市買豆制品,早餐自己做豆腐、豆?jié){和豆腐腦。這樣既能保證質(zhì)量,又能節(jié)約成本,同時(shí)還可以保證新鮮。

  三、規(guī)范就餐制度,保障正常供餐

  進(jìn)一步規(guī)范省局機(jī)關(guān)食堂管理,制定《膳食科管理辦法》,如:一是固定一日三餐開飯時(shí)間。二是為充分滿足職工正常需求和方便住院病人生活,豐富就餐品種,調(diào)劑口味,每周更新食譜并告示,供應(yīng)油、鹽、醬、醋、米等,實(shí)行打卡結(jié)算。三是食堂工作人員實(shí)行定崗定員,崗責(zé)明確,人員聘用依據(jù)飲食業(yè)特定要求和《》執(zhí)行。四是嚴(yán)格食堂衛(wèi)生管理,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生法,搞好用品(具)的嚴(yán)格清洗消毒,防止食物中毒和疾病傳播,保持食堂環(huán)境衛(wèi)生整潔,對(duì)食堂工作人員每年組織一次身體健康檢查,服務(wù)中心每周組織一次食堂安全衛(wèi)生大檢查,并規(guī)定前后臺(tái)操作人員都應(yīng)堅(jiān)持配戴頭帽、口罩、手套上崗工作。五是嚴(yán)格食堂物資進(jìn)出管理。實(shí)行定點(diǎn)采購配送制,支票結(jié)算,規(guī)范物品采購,嚴(yán)格進(jìn)出庫登記手續(xù),庫房管理有序,定期盤存,賬物相符。八是規(guī)范食堂財(cái)務(wù)管理,按月結(jié)算,定期匯總報(bào)表,食堂經(jīng)營核算情況按季公布。

  四、立足工作本質(zhì),熱心優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  我們膳食科是全院職工和病人提供就餐服務(wù)的場(chǎng)所,也是我院一個(gè)重要的服務(wù)窗口。從膳食科來說,最主要的就是處理好與就餐職工病人的關(guān)系,在周到服務(wù)上下功夫。因此,我們把服務(wù)當(dāng)作天職,一是經(jīng)常征求職工病人對(duì)就餐的意見,了解他們的飲食習(xí)慣,了解他們的身心狀況,了解他們的特點(diǎn),力求做到服務(wù)好、態(tài)度好、質(zhì)量好。并加強(qiáng)對(duì)膳食科員工的培訓(xùn),購買了一些膳食營養(yǎng)的書籍,把它運(yùn)用到實(shí)際配餐工作之中,多選營養(yǎng)豐富的'原料,并根據(jù)職工病人特點(diǎn)及營養(yǎng)需求的特點(diǎn),多挑選一些芝麻,大棗,芹菜等可以調(diào)節(jié)人的睡眠,還有消除疲勞的飲食原材料,在配菜上,注意不同食物的相宜相克,確保食物的豐富營養(yǎng)。

  總之,膳食科是保障全院工作的前沿,同時(shí)也是為全院職工和病人服務(wù)的窗口,我們肩負(fù)著職工病人的信任和社會(huì)責(zé)任,我們一定要強(qiáng)化協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和便民意識(shí),為廣大職工病人提供優(yōu)質(zhì)、便捷、舒適的飲食服務(wù),吃上放心飯,為竭誠為職工病人提供營養(yǎng)可口的飯菜及優(yōu)質(zhì)服務(wù)而繼續(xù)探索、努力奮斗。

  說到這,我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言:“給我一個(gè)支點(diǎn),我將撬起整個(gè)地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動(dòng)地球需要支點(diǎn),實(shí)現(xiàn)理想需要舞臺(tái),展現(xiàn)個(gè)人的能力同時(shí)需要機(jī)遇與平臺(tái)。在此,我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們能給我這個(gè)“支點(diǎn)”,給我一個(gè)更加充分發(fā)揮自己能力的機(jī)遇與舞臺(tái),相信我、選擇我、支持我,您不會(huì)后悔,我則會(huì)倍加珍惜,讓我們一起,創(chuàng)造我們未來更加美好的明天!

  謝謝大家!我的演講完畢!

  競(jìng)聘醫(yī)院演講稿 篇10

各位領(lǐng)導(dǎo):

  20xx年,我科在院長正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀(jì)、合作”的主人翁精神。圍繞“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、管理效益”這個(gè)主題,本著“以人為本,以病人為中心”的服務(wù)理念,牢記“便民、高效、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、誠信”的服務(wù)宗旨,上下一致、齊心協(xié)力、攜手奮進(jìn)、改革創(chuàng)新,圓滿地完成了醫(yī)院目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù),兩個(gè)文明建設(shè)取得了可喜的成績。全年工作情況總結(jié)如下:

  我科職工廣泛開展政治思想學(xué)習(xí)教育,注重理論聯(lián)系實(shí)際,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)德規(guī)范》、《獻(xiàn)血法》等衛(wèi)生法律法規(guī),促進(jìn)了職工服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變,堅(jiān)定了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的自覺性,加深了醫(yī)患關(guān)系溝通和贏得了人民群眾的信賴。提高醫(yī)療服務(wù),促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,全科職工忠于職守、愛崗敬業(yè)得到加強(qiáng)。

  醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院各項(xiàng)管理工作的核心內(nèi)容,是醫(yī)院的生命線,也是管理成效的關(guān)鍵所在。為此,我科根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)定制定了醫(yī)療質(zhì)量管理的原則:以病人為中心,以質(zhì)量為核心;A(chǔ)環(huán)節(jié)、終末質(zhì)量并重,自我控制與全面監(jiān)督并舉。醫(yī)務(wù)人員在工作中嚴(yán)格執(zhí)行基本規(guī)章制度和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程?浦魅螄(yán)把科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量、各種檢查、醫(yī)學(xué)影像診斷等質(zhì)量關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決及時(shí)防范,使影像診斷更趨科學(xué)化、專業(yè)化。同時(shí)不斷加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)培訓(xùn)工作,并多次參加院內(nèi)及省內(nèi)外舉辦醫(yī)療學(xué)術(shù)講座,一人到安醫(yī)進(jìn)修學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)歸來后,組織全科醫(yī)生學(xué)習(xí)交流,通過學(xué)習(xí)交流,使全科醫(yī)務(wù)人員不斷更新新理念、新技術(shù),更好地服務(wù)于臨床,為提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量起到了促進(jìn)作用,較好地調(diào)動(dòng)了全體人員學(xué)習(xí)的自覺性和積極性,在科內(nèi)形成一股“學(xué)、趕、幫”的良好

  學(xué)習(xí)風(fēng)氣。從而大大提高了我科醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和診療水平,為提高人民群眾的健康水平和生命質(zhì)量作出了積極的貢獻(xiàn)本人在平時(shí)的工作中做到在崗在位,在位履職,干一行愛一行,并努力精一行,在工作中不懂就問,虛心請(qǐng)教他人,平時(shí)遇到典型或疑難病例,隨時(shí)組織科內(nèi)醫(yī)生學(xué)習(xí)和討論,看課本,查資料,了解疾病的臨床表現(xiàn)、病理變化,真正從根本上弄清出現(xiàn)異常CT及x線表現(xiàn)的原因,使專業(yè)技能在工作實(shí)踐中不斷提高。。本人20xx年在cn刊物上發(fā)表論文2篇,與其他科室進(jìn)行學(xué)術(shù)交流多次。我和職工們無論是工作還是學(xué)習(xí)都能互相幫助打成一片,只要是工作需要隨叫隨到,加班加點(diǎn)任勞任怨,個(gè)人服從工作需要。CT室人員少,今年還有一名醫(yī)生赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),我經(jīng)常24小時(shí)上班,有時(shí)連續(xù)工作48小時(shí),有一次CT機(jī)球管壞了,剛換好了球管,CT機(jī)另一零件又出現(xiàn)故障,連夜到合肥等待從北京空運(yùn)的新零件,本人和工程師連夜把CT機(jī)修好,從而保證第二天正常工作,因此本人工作沒有固定時(shí)間,我能始終做到個(gè)人利益服從集體利益,默默無聞地在自己的工作崗位上為廣大病人服務(wù),從不計(jì)較個(gè)人得失,圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

  20xx年經(jīng)過我科共同工作,共完成CT掃描15007人次(比20xx年增加2402人次),其中頭顱CT7238例,胸部CT1403人次,脊柱2804人次,腹部1080人次,增強(qiáng)掃描490人次,其它20xx人次。與其他科室緊密合作行各種穿刺活檢153人次。

  我科始終牢記一切為病人服務(wù)的宗旨,病人隨到隨檢查,經(jīng)常病人家屬不在還幫助病人并給予檢查,并病人導(dǎo)醫(yī),有時(shí)車禍或糾紛的'病人沒有交費(fèi)也首先給予檢查,然后再叫病人家屬交費(fèi),以防延誤診斷和治療,從而挽救了許多病人的生命;經(jīng)常有一些喝醉酒的人,來檢查時(shí)人事不知,也沒有交費(fèi),給CT檢查后經(jīng)常要不到費(fèi)用,第二天病人就跑了,還有一

  些不講理的病人(一般是糾紛的病人),不但不交費(fèi)還和我科醫(yī)生鬧事,甚至辱罵和嘔打我科醫(yī)生,為此請(qǐng)醫(yī)院保護(hù)我們醫(yī)生的人身安全。

  我科是一個(gè)充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì),全科職工互相學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)一致,互敬互愛,互相幫組,職工之間有時(shí)出現(xiàn)小矛盾,本人及時(shí)給予溝通,彼此消除矛盾,不會(huì)因?yàn)樾∈掠绊懧毠らg的團(tuán)結(jié)。

  由于本人既是一個(gè)科室主任又是一個(gè)醫(yī)生,和科里醫(yī)生進(jìn)行三班倒,因此常常難以正確擺正管理與業(yè)務(wù)的關(guān)系,在某種程度上由于業(yè)務(wù)工作等因素影響管理工作,工作的力度還不夠大,今后要注意改進(jìn)以下方面的工作,合理安排業(yè)務(wù)工作與管理工作,把主要時(shí)間與精力放在管理上,同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)管理力度,使管理水平與診斷質(zhì)量同步提高。

  本科認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,要求職工文明行醫(yī),廉潔行醫(yī),不以醫(yī)謀私,不收取不正當(dāng)利益,要求別人做到本人首先做到。

  20xx年工作計(jì)劃(1)為了進(jìn)一步提高我科診斷水平,我科明年將選送1—2名醫(yī)生到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)mri診斷及CT介入方面的新知識(shí),從而開展CT介入治療和穿刺活檢,為全縣廣大人民服務(wù)。(2)為了更進(jìn)一步提高我院的影像診斷水平,我科建議本院購置一臺(tái)核磁共振(mri),使我院診斷達(dá)到新水平。

  謝謝大家!

  競(jìng)聘醫(yī)院演講稿 篇11

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機(jī)會(huì)。今天,我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競(jìng)選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。那么,我的優(yōu)勢(shì)是什么?我想,概括起來大約有以下五點(diǎn):具有良好的語言和文字表達(dá)能力。

  具有良好的組織統(tǒng)籌能力。

  具有良好的辦公室副主任競(jìng)聘演講工作協(xié)調(diào)能力。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞。

  對(duì)優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。優(yōu)勢(shì)固然重要,但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的主要工作思路主要有以下四個(gè)方面:一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好“咨詢員”。二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好“管理員”。

  我也深知,在前任辦公室主任主持辦公室主任競(jìng)聘演說工作期間,辦公室的各項(xiàng)工作有條不紊,在院內(nèi)享有很高的聲譽(yù)。面對(duì)這么高的起點(diǎn),要做到在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,發(fā)揚(yáng)成績、開拓進(jìn)取,再上一個(gè)新臺(tái)階,是有難度的。我懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和前任主任搞好傳、幫、帶,懇請(qǐng)同志們多幫助我、鞭策我,進(jìn)而接納我。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,本著對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé),對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望和厚愛!競(jìng)聘醫(yī)院辦公室主任演講稿篇3

  感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的關(guān)心支持和幫助,讓我有勇氣站在這競(jìng)聘的講臺(tái)上。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽(yù),同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù)。

  我xx歲,中共預(yù)備黨員,大學(xué)文化,畢業(yè)于學(xué)校。年月,我由學(xué)校分配來到本院。年來,我勤奮自學(xué),刻苦鉆研,從一個(gè)專科生學(xué)到了護(hù)理本科生,曾先后在省級(jí)、國家級(jí)專業(yè)雜志發(fā)表論文7篇。

  作為一名白衣天使,我非常熱愛這個(gè)神圣的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻(xiàn)中找到了人生的價(jià)值。這些年來,我一直服務(wù)于臨床一線,先后從事多科的護(hù)理工作,打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,在苦中感受著呵護(hù)生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜,在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔(dān)任副護(hù)士長,作為護(hù)士長的得力助手,協(xié)助病房管理,參與重癥患者監(jiān)護(hù)和實(shí)習(xí)生帶教等工作。

  在緊張而有序的工作中,我不斷成長進(jìn)步,掌握了各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,學(xué)會(huì)了各科的特色治療和護(hù)理,還積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)。我相信,這將是我今后做好護(hù)士長工作最有力的支撐。

  一份耕耘,一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、領(lǐng)導(dǎo)、同事以及實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可。連續(xù)年,被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士,年被評(píng)為院先進(jìn)工作者,年被評(píng)為積極分子,還收到感謝信無數(shù),在院訊中多次得到表揚(yáng)。

  管理是門藝術(shù)。多年的工作實(shí)踐中,我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任、護(hù)士長的管理風(fēng)范。他們率先垂范,嚴(yán)格要求,寬容民主,為我們建立了互幫互助、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍。能成為這樣大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸!同時(shí),我也衷心地感謝他們對(duì)我多年的教育和培養(yǎng)。

  今天,我競(jìng)聘科的護(hù)士長。如果成功,我將不辱使命,以最短的時(shí)間、最大的熱情、全身心的`精力,積極投入到新的工作中去。

  我將以身作則。在技術(shù)上精益求精,努力提高護(hù)理水平,以自己的言行去影響帶動(dòng)護(hù)士,要求護(hù)士掌握的知識(shí),我首先要掌握;護(hù)士尚未了解的知識(shí),我首先要熟悉,哪怕是一項(xiàng)簡單的操作,我也要先行一步,成為護(hù)士的好老師,使她們對(duì)我充分信任。我將傾情奉獻(xiàn)。為使病人滿意,家屬放心,我將嚴(yán)格病房管理,認(rèn)真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,加大健康教育宣傳力度,并定期召開病友座談會(huì),定期對(duì)出院后的病友進(jìn)行隨訪,多方征求患者意見,更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。同時(shí),將開展成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約相關(guān)開支,保證資源有效合理配置。我希望和姐妹們一道,奉獻(xiàn)自己的一份關(guān)愛,一份汗水,一份真情,換來千家萬戶的幸福和安康。

  古人云:不可以一時(shí)之得意,而自夸其能,亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志。不管今天競(jìng)聘成功還是失敗,我都會(huì)腳踏實(shí)地地工作,和我的姐妹們一起,用辛勤的勞動(dòng)創(chuàng)造嶄新的成績,以扎實(shí)的工作贏得美好的未來!

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