副主任競(jìng)聘演講稿精彩

　　演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，演講稿的使用頻率越來越高，為了讓您在寫演講稿時(shí)更加簡單方便，下面是小編精心整理的副主任競(jìng)聘演講稿精彩，僅供參考，歡迎大家閱讀。

副主任競(jìng)聘演講稿精彩1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：

　　上午好！

　　很榮幸我能最后一個(gè)出場(chǎng)演講，首先，我想代表今日參賽的選手對(duì)各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)一天來的辛苦工作表示感謝，謝謝各位為我們分公司選拔人才而付出的辛勤勞動(dòng)。

　　我來自數(shù)據(jù)分局，我叫王利民，今年24歲。xx年畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校綜合電信專業(yè)，從實(shí)習(xí)起一直在數(shù)據(jù)分局做維護(hù)工作。在做好工作的同時(shí)，我參加了省郵政高等�？茖W(xué)校組織的郵電經(jīng)營專業(yè)的大專自考，一次通過了全部的科目，20xx年4月畢業(yè)。在4年來的工作中，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，漸漸成長為數(shù)據(jù)分局的技術(shù)骨干之一，也走上了維護(hù)組班長的工作崗位。在這次競(jìng)聘中我報(bào)考的是技術(shù)管理專業(yè)。我覺得這次競(jìng)爭(zhēng)對(duì)我個(gè)人來說不僅是走上管理崗位的機(jī)遇，更主要的是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。（本段是競(jìng)聘要求必須“自我介紹”的部分，用時(shí)不能超過1分鐘）

　　今日我抽到的演講題目是：如何做好電信市場(chǎng)的經(jīng)營分析。

　　隨著改革的深入和電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引入，目前，電信運(yùn)營市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，我們中國電信由從前的“一枝獨(dú)秀”變成了與多家運(yùn)營商共同搶占市場(chǎng)，隨著我國加入WTO進(jìn)程的`加快，還將面臨“與狼共舞”的局面。要應(yīng)對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，電信市場(chǎng)經(jīng)營分析尤為重要，我覺的要做好電信市場(chǎng)的經(jīng)營分析，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：

　　首先，要重視市場(chǎng)經(jīng)營分析的作用，轉(zhuǎn)變思想，更新觀念。從前，電信企業(yè)政企不分，在老百姓心目中一直是“官商”，我們的領(lǐng)導(dǎo)和職工也有一種優(yōu)越感和官架子。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制時(shí)代，不注重市場(chǎng)的地位，更沒有市場(chǎng)分析的思想，在市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今日，我們必須把市場(chǎng)經(jīng)營分析作為一項(xiàng)重要的工作，大力開展。

　　其次，要切實(shí)以市場(chǎng)為中心，以贏利為目的，建立一支專門從事市場(chǎng)營銷的隊(duì)伍。要有專業(yè)的市場(chǎng)營銷分析人員，不斷提高人員素質(zhì)，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。在我們中國電信業(yè)正在深入內(nèi)部改革的今日，要抓住這樣一個(gè)有利的時(shí)機(jī)，建立像“市場(chǎng)經(jīng)營分析室”這樣的專門機(jī)構(gòu)，招聘從事經(jīng)營分析的專業(yè)人員，運(yùn)用各種傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)分析方法和我們便利的通信手段，以及互聯(lián)網(wǎng)這樣新型的媒介，開拓我們的視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想和方法，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析研究、預(yù)測(cè)、營銷策劃等。實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)營銷分析的專業(yè)化。

　　我覺的像今日我們這樣的公開選拔人才的做法就是十分必要和十分有益的創(chuàng)舉，通過這樣的方式我們很容易在企業(yè)內(nèi)部選拔出適用的專業(yè)人才。

　　最后，要搞好市場(chǎng)調(diào)查工作，以獲得市場(chǎng)經(jīng)營分析的

　　第一手資料。俗話說：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆�！本臀覀児�司目前的情況而言，由于地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的滯后性，眼下在我們的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域還沒有真正具備實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手出現(xiàn)，因此我們應(yīng)該抓住這個(gè)時(shí)機(jī)，先了解自己，通過市場(chǎng)調(diào)查，既發(fā)現(xiàn)潛在市場(chǎng)，也要了解我們已有用戶的情況，了解他們的忠誠度如何，分析他們?cè)诙啻蟪潭壬峡梢猿蔀槲覀冇肋h(yuǎn)的支持者。同時(shí)由于一些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手已在大中城市出現(xiàn)，如：網(wǎng)通、吉通等，要深入了解和分析他們?cè)谀抢锏慕?jīng)營情況，提前做好競(jìng)爭(zhēng)的準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)的措施。

　　總之，要內(nèi)外結(jié)合，既分析內(nèi)部的經(jīng)營情況，又要搞好市場(chǎng)調(diào)查分析和了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。同時(shí)，要注意市場(chǎng)經(jīng)營分析應(yīng)采用靈活多樣的形式，緊跟時(shí)代步伐，不斷提高經(jīng)營分析水平，為企業(yè)的最終決策打下基礎(chǔ)經(jīng)營分析最終是要服務(wù)于經(jīng)營決策的，因此要提高分析的準(zhǔn)確性和可行性，還要搞好相關(guān)部門的協(xié)作關(guān)系，以便使分析的結(jié)果最終能在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)揮作用。

　　以上是我對(duì)“如何做好電信市場(chǎng)的經(jīng)營分析”這個(gè)題目的一點(diǎn)兒個(gè)人見解，可能有許多不足之處，望各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)和老師多多包涵，多批評(píng)指教。

　　在我演講即將結(jié)束的時(shí)候，我最想說的是：如果我在競(jìng)爭(zhēng)中不能取勝，我仍將一如既往的努力工作，為公司奉獻(xiàn)自己的微薄力量。我深信，在21世紀(jì)的第一個(gè)春天里，通過這樣科學(xué)和美好的形式，推選出來的一定是公司里最優(yōu)秀的青年，真正得才兼?zhèn)涞哪贻p人。

　　那么最后，請(qǐng)?jiān)试S我邀請(qǐng)?jiān)谧�的諸位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)和同事們和我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為即將當(dāng)選的青年干部祝福，為所有參賽的選手祝福，為張家口電信分公司和中國電信的美好未來祝福！

　　我的演講完了，謝謝各位！

副主任競(jìng)聘演講稿精彩2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

　　我，是一名普通的班主任老師，已經(jīng)在這個(gè)崗位上堅(jiān)守了二十余年，見證了五愛的發(fā)展與成長。作為五愛的一份子，我感到十分自豪。

　　雖然我只是一名普通的老師，但是我一直堅(jiān)信只要做好本職工作，只要真心對(duì)待，就一定會(huì)有收獲。在平時(shí)的帶班活動(dòng)中，觀察孩子的言行，記錄孩子的點(diǎn)滴，積累自己的心得，到后來整理成文，參加每年的論文評(píng)比，均獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　致力于一線二十幾載，和孩子、家長面對(duì)面接觸，對(duì)孩子以童心，對(duì)家長以誠心。換位思考，努力雙贏。說到換位思考，如何引導(dǎo)家長站到老師的角度，就顯得尤為重要。雖然輿論上都說教師這個(gè)崗位辛苦，但又有多少人能真正理解其中的辛酸呢？所以最好的辦法就是讓家長來當(dāng)老師，參與班級(jí)活動(dòng)，從而理解老師的工作，更多地給予支持。于是思慮之下，我先在班級(jí)群中，透露出邀請(qǐng)家長進(jìn)課堂、豐富孩子學(xué)習(xí)活動(dòng)的意愿，再私下聯(lián)系有專業(yè)特色工作的家長，在特殊的日子來開展活動(dòng)。

　　因?yàn)槭菍?duì)孩子有益的，一發(fā)信息就得到了家長的大力支持。比如在三八節(jié)當(dāng)天，邀請(qǐng)花藝師家長為孩子教授鮮花插塑，把花籃送給媽媽，促進(jìn)親子關(guān)系的融洽。比如在五一節(jié)，邀請(qǐng)醫(yī)生家長來園，為孩子介紹常見醫(yī)療器械，講解保健知識(shí)，讓孩子聆聽自己心臟跳動(dòng)的聲音。比如在國慶節(jié)前夕，邀請(qǐng)軍人爸爸為孩子軍訓(xùn)，進(jìn)行國防知識(shí)的滲透、愛國主義的洗禮。就是在這樣一次次的家長助教活動(dòng)中，教育教學(xué)資源得到了拓展，孩子們的體驗(yàn)越來越豐富，家長更能理解教師工作的不易和辛苦，紛紛說家里一個(gè)孩子帶得也煩，更何況是三十多個(gè)孩子呀，老師你辛苦了。正是因?yàn)榧议L的理解，每當(dāng)幼兒園的活動(dòng)，我們的家長總能在第一時(shí)間配合教師的工作。就拿這一次畢業(yè)典禮來說吧，家長們說是孩子在園的'最后一次大活動(dòng)，一定要給孩子滿滿的儀式感。他們自發(fā)成立畢業(yè)典禮群，預(yù)算活動(dòng)資金，發(fā)動(dòng)家長自籌，全程策劃、設(shè)計(jì)、布置活動(dòng)場(chǎng)地。而他們告訴我的就是~老師，學(xué)期結(jié)束工作挺忙的，你去忙你的，這些交給我們來完成，只要每個(gè)環(huán)節(jié)你監(jiān)督、你建議、你把關(guān)就行了。多么樸實(shí)的話語呀！家長們不光出錢出力出時(shí)間，還無怨無悔，樂于奉獻(xiàn)，這是不是對(duì)我工作的最大肯定和支持呢。那一刻，我收獲的是滿滿的幸福和感動(dòng)。

　　我，一個(gè)普通的幼兒園老師，在自己的工作崗位上做著平凡的事，也許，我不是最美麗的，但卻是最可親的；也許不是最聰明的，但卻是最真心的；也許不是最富有的，但卻是最充實(shí)的┅┅我的崗位我堅(jiān)持，我在我的崗位上——不忘初心，牢記使命，繼續(xù)為幼教事業(yè)奉獻(xiàn)自己的心和力！

副主任競(jìng)聘演講稿精彩3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

　　大家好！

　　今年公園進(jìn)一步對(duì)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)、干部人事制度和分配制度實(shí)行改革，走向市場(chǎng)、事企剝離，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，這是與時(shí)俱進(jìn)、振興公園、加快發(fā)展的重大舉措。為投身改革的實(shí)踐，我參加競(jìng)聘辦公室副主任一職。

　　一、個(gè)人簡歷和學(xué)習(xí)情況

　　男年月出生團(tuán)員大專學(xué)歷

　　年月參軍，年復(fù)員分配到公園工作，年月調(diào)至辦公室工作，主要負(fù)責(zé)有關(guān)文字起草、新聞宣傳報(bào)道、攝影和接待等項(xiàng)工作，并兼任機(jī)關(guān)聯(lián)合團(tuán)支部支部書記。在業(yè)余時(shí)間里，努力學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的專業(yè)知道，并取得了《行政管理》專業(yè)的大專文憑。工作期間榮獲市優(yōu)秀團(tuán)員一次，局優(yōu)秀團(tuán)干部一次，年度考核優(yōu)秀一次，在學(xué)習(xí)《行政管理》專業(yè)期間被學(xué)校評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)員”，目前正在學(xué)習(xí)《行政管理》專業(yè)的本科段。

　　二、近兩年的工作情況

　　近二年工作主要是協(xié)助辦公室副主任做好新聞宣傳與媒體的溝通，及時(shí)、快捷地報(bào)道公園豐富多采的園事活動(dòng)，并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)攝影技術(shù)，拍攝了一些公園風(fēng)景、人物、活動(dòng)的照片，應(yīng)用于新聞宣傳、制作宣傳畫冊(cè)等方面。兼任機(jī)關(guān)聯(lián)合團(tuán)支部書記與外單位團(tuán)支部共同組織的“手拉手”團(tuán)員青年聯(lián)誼活動(dòng)，曾作為管理處團(tuán)支部書記如何開展活動(dòng)的樣板。在被局借用期間，參與園林志的編寫工作，參與局做好“綠色”國際專家論壇、“申辦第屆園林博覽會(huì)”各省轄市花協(xié)秘書長會(huì)議接待方案的制定、人員的聯(lián)絡(luò)、接待及會(huì)務(wù)工作，以及市第二屆園林花卉節(jié)的新聞宣傳工作。

　　三、競(jìng)爭(zhēng)崗位的優(yōu)勢(shì)

　　我的特點(diǎn)是性格開朗，思路敏捷，好學(xué)上進(jìn)，善于溝通。有獨(dú)立開展工作的能力，主動(dòng)熱情，服從領(lǐng)導(dǎo)，能團(tuán)結(jié)同志，接受批評(píng)建議，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。參加工作十年來，我熟悉公園的人文歷史資源和景點(diǎn)的基本情況，在從事新聞宣傳工作的過程中，與媒體中建立了較好的'人際關(guān)系。能熟練操作電腦辦公軟件和收集利用互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)信息、資料并運(yùn)用于工作之中。在近幾年的公園所舉辦的大型園事活動(dòng)中，如年第屆中國國際園林花卉博覽會(huì)、年亞洲跳傘錦標(biāo)賽、年江蘇省屆園藝博覽會(huì)、年第屆全國菊展等，我參與了這些活動(dòng)組委會(huì)相關(guān)的職能組的文秘、宣傳報(bào)道、會(huì)務(wù)接待、開閉幕式等工作，對(duì)公園舉辦大型活動(dòng)的整個(gè)流程熟悉，具有一定的參與大型活動(dòng)的工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。

　　四、競(jìng)聘上崗后的設(shè)想和打算

　　誠信是一切道德的基礎(chǔ)和根本，是人最重要的品德，是道德要求，誠信的重要表現(xiàn)就是言行一致，就是以誠待人，以信為業(yè)。我將以誠信作為我的行為準(zhǔn)則，做一名誠信的辦公室副主任。

　　辦公室是公園的綜合辦事部門，是對(duì)外交往的重要“窗口”，是公園行政管理與后勤管理的職能部門，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維持公園日常運(yùn)行的責(zé)任部門。因此辦公室集組織、宣傳、信息、協(xié)調(diào)、接待、服務(wù)等業(yè)務(wù)于一體，反映出公園管理處的人員素質(zhì)、敬業(yè)精神和辦事效率。可以說辦公室代表著公園的形象。

　　公園的改革，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)班子的英明決策，也需要各部門、各單位的支持與配合。因此，我認(rèn)為辦公室要發(fā)揮出“四個(gè)作用”、做好“二個(gè)服務(wù)”和當(dāng)好公園的“主人與相機(jī)”。“四個(gè)作用”即：一是信息作用，通過媒體、網(wǎng)絡(luò)等途徑，了解社會(huì)對(duì)公園的需求，了解國內(nèi)外公園發(fā)展的好的作法和舉辦園事活動(dòng)的內(nèi)容和方法。二是助手作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。三是參謀作用，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供相關(guān)信息，提出意見和建議。四是協(xié)調(diào)作用，辦公室首先要做到遇到難辦的事不推委、不回避、有落實(shí)，做好部門與部門之間和機(jī)關(guān)與基層之間的協(xié)調(diào)�！皟蓚�(gè)服務(wù)”即：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，做好接待、聯(lián)絡(luò)、車輛、活動(dòng)的安排。二是為基層服務(wù)，做到基層的報(bào)告、請(qǐng)示及時(shí)上傳，審批過的文件及時(shí)下達(dá)。當(dāng)好公園的“主人與相機(jī)”即：公園的發(fā)展離不開宣傳，因此要做公園的“照相機(jī)”，把公園最美的畫面和豐富多彩的活動(dòng)通過媒體、網(wǎng)絡(luò)和公園的展板向社會(huì)宣傳。沒有交流就不會(huì)有發(fā)展，因此作為公園的“主人”，就要做好參加各種會(huì)議、學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流人員的“迎來送往”，做好各類咨詢與投訴的接待工作，充分展示公園的“軟件”水平，提高公園的知名度。

　　副職是正職的助手。要確保正職行使職權(quán)，發(fā)揮作用，確保辦公室的各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)助正職完成各項(xiàng)任務(wù)。因此在工作中應(yīng)掌握四個(gè)原則：一是堅(jiān)持黨性，顧全大局的原則；二是服從領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)示匯報(bào)的原則；三是團(tuán)結(jié)互助，積極配合的原則；四是開拓進(jìn)取，承擔(dān)責(zé)任的原則。

　　我認(rèn)為，副職要服從正職領(lǐng)導(dǎo)，按正職的意圖辦事。在自己職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)大膽負(fù)責(zé)，有創(chuàng)造性地做好工作。全力做好自已分管的本職工作，讓正職不操心、不分心。盡力多做些分工不是很明確和費(fèi)力瑣碎的工作，拾遺補(bǔ)缺。自覺維護(hù)正職權(quán)威，維護(hù)團(tuán)結(jié)，協(xié)助正職完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)遇到難度大、得罪人的事，副職應(yīng)主動(dòng)為正職解圍，把問題攬過來，大膽處理。既使處理錯(cuò)了，還可由正職出面調(diào)解，留有余地，掌握主動(dòng)。在協(xié)助正職的工作中還要注意做到：一是服從而不盲從，如果正職交辦的事是違反黨紀(jì)、原則的事，要抵制和反對(duì)，但要講究方式方法，注重場(chǎng)合，考慮效果。二是請(qǐng)示而不依賴，該請(qǐng)示匯報(bào)的必須請(qǐng)示匯報(bào)，但不能事事請(qǐng)示，遇事沒有主見，大小事不作主，什么事都要依賴和等待正職來處理。

　　社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在進(jìn)步。作為一名有為青年就要為公園的發(fā)展盡力，參加這次競(jìng)聘本身就是對(duì)自己的一次鍛煉，也是展示自己才能，讓更多的人了解我的一次機(jī)遇。如果此次競(jìng)聘成功，我認(rèn)為我的責(zé)任重了，擔(dān)子也大了，對(duì)自己的要求就應(yīng)該更高，我將以競(jìng)聘書上的要求來要求自己，履行自己的職責(zé)，協(xié)助正職帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)大家，一道把工作做好。如果競(jìng)聘不成功，我仍干好本職工作，同時(shí)，虛心向競(jìng)聘成功的同志學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取下一次的競(jìng)聘取得成功。

副主任競(jìng)聘演講稿精彩4

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　大家好！

　　本人叫XXX，今年XXX 歲，中共黨員，中專畢業(yè)，工程師。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，使我有機(jī)會(huì)參加這次競(jìng)聘。我競(jìng)聘的崗位是公司水電科副主任。下面我要講的是：對(duì)公司人力資源部副職的工作思考。

　　首先，談?wù)勎业墓ぷ骱啔v：

　　我XXX年XXX 月畢業(yè)于XXX學(xué)校路橋工程專業(yè)，XXX 年元月至XXX 年XXX 月在XXX 縣公路局工作，主要負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)的技術(shù)管理工作；XXX 年XXX 月至XXX 年XXX 月在XXX 公路局工程科、行政科、設(shè)計(jì)處等科（室）工作，主要從事辦公樓、住宅樓房的建設(shè)施工管理，公路工程的測(cè)設(shè)及施工等；XXX 年XXX 月至XXX 年XXX 月在XXX 公路局教育科（XXX 公路局職工學(xué)校）任教員，XXX 年任教育科副科長；主要負(fù)責(zé)公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)中級(jí)工的培訓(xùn)，養(yǎng)護(hù)站站長的培訓(xùn)，交通部電視中專學(xué)員的教學(xué)等工作，并擔(dān)任班主任。

　　20xx 年3 月至20xx 年10 月在區(qū)水利電業(yè)有限公司基建部工作。主要負(fù)責(zé)農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程設(shè)計(jì)資料的登記、整理、35 千伏送變電工程招投標(biāo)的準(zhǔn)備工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；XXX 年XXX 月到公司人力資源部，主要工作是對(duì)縣公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核、調(diào)整以及其他工作。

　　下面談?wù)勎覍?duì)人力資源部工作的認(rèn)識(shí)及今后工作的思路。

　　在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中，“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想。“以人為本”就是要尊重人、理解人、關(guān)心人，要發(fā)揮全體員工的聰明才智，要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。為此，人力資源部就是公司文化建設(shè)的策劃和組織實(shí)施的主要部門。我認(rèn)為，人力資源部的工作極具有挑戰(zhàn)性，人力資源部的工作人員應(yīng)該是熱情，和善和公正無私的，我就有這方面的稟賦。因?yàn)槲覟槿苏�直、辦事公道、講原則，待人熱情隨和，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。同時(shí)有二十多年的工作經(jīng)歷，有將近十年的職教工作經(jīng)驗(yàn)，比較善于做人的'思想工作，有一定綜合協(xié)調(diào)能力。如果我能競(jìng)聘成功，我將以部門副職的職責(zé)組織開展公司人力資源部的工作。

　　一、首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨與國家有關(guān)的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)時(shí)事、政治理論，解放思想、實(shí)事求是，緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。

　　二、作為部門的副職，首先應(yīng)配合好一把手的工作，擺正自己的位置，團(tuán)結(jié)本部門員工并充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，圍繞本部門的年度工作目標(biāo)任務(wù)來實(shí)施，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　三、積極做好區(qū)公司員工的社會(huì)福利養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)及有關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)工作，解決全體員工的后顧之憂。

　　做好公司中層領(lǐng)導(dǎo)的競(jìng)聘、考核管理工作；做好對(duì)借聘用人員，臨時(shí)工的管理工作。爭(zhēng)取年內(nèi)逐步完善各種管理規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度辦事，用制度管理人；并加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作。

　　四、加強(qiáng)縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平，提高非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。

　　做好所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子，業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)工作，年內(nèi)舉辦三期培訓(xùn)班。

　　一期培訓(xùn)對(duì)象是所屬公司一把手，主要是提高對(duì)現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管理，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，掌握股份制公司有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)班；

　　二期是針對(duì)非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)而辦的培訓(xùn)班，主要是幫助他們掌握了解相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)；

　　三期是計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作培訓(xùn)班。此外，要做好職教工作，提高全體員工整體素質(zhì)。

　　五、按有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)做好對(duì)所屬公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作。

　　在考核工作中，做到實(shí)事求是，客觀公正，全面準(zhǔn)確，選拔出有能力，有管理水平，有真才實(shí)干，廉政敬業(yè)，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才調(diào)整到領(lǐng)導(dǎo)崗位。為組建區(qū)、縣聯(lián)合的股份制企業(yè)配合好領(lǐng)導(dǎo)班子作準(zhǔn)備。同時(shí)要加強(qiáng)與縣委、縣政府有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，理順與有關(guān)部門的關(guān)系，減輕所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子的負(fù)擔(dān)，為他們排憂解難。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，上述幾點(diǎn)是我對(duì)公司人力資源部工作的思考，目前公司的工作百事待舉。但我認(rèn)為人力資源部的工作應(yīng)是根，尤應(yīng)急做、先做、做好，才能為公司的領(lǐng)導(dǎo)分憂，才能為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。只要我能聘上，我會(huì)為此賣力。但假如我競(jìng)聘不上，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會(huì)一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。

　　謝謝！

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