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年會精彩的發(fā)言稿

時間:2023-06-16 12:17:09 發(fā)言稿 我要投稿

年會精彩的發(fā)言稿范文

  在不斷進步的時代,我們可以使用發(fā)言稿的機會越來越多,發(fā)言稿特別注重結構清楚,層次簡明。怎樣寫發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢?以下是小編為大家收集的年會精彩的發(fā)言稿范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

年會精彩的發(fā)言稿范文

年會精彩的發(fā)言稿范文1

各位員工朋友們:

  大家新年好!

  辭舊迎新,鶯歌燕舞;大地歡騰,巨洋豪情。值此新年即將來臨之際,我代表全體員工向一直支持銀海發(fā)展的三位股東表示感謝,謝謝三位股東。同時,向為銀海發(fā)展奉獻和拼搏著的所有員工及其親屬,致以誠摯的新春問候和衷心的謝意!

  過去的一年里,通過本酒店全體員工的共同努力,為酒店健康快速發(fā)展付出了艱辛的勞動和辛勤的汗水,酒店也因此取得了驕人成績!我們餐飲的月銷售任務一路攀升從80萬到95萬、110萬……目前月銷售任已定到140萬,但我們力爭本月完成180萬;同時,日接待桌數(shù)、日銷售額和月銷售額均已創(chuàng)造了銀海的'最高紀錄,日接待桌數(shù)最高為153桌,日銷售額最高為25。6萬,月銷售額最高達208萬;員工的福利待遇也不斷增多,從生活日用品到過節(jié)小食品,員工得到了更多的實惠;通過各部門的不斷努力,酒店的內部管理也更趨規(guī)范,自接店以來我們建立和完善了例會制度、衛(wèi)生檢查制度、前廳后廚管理制度、消防安全規(guī)范、營銷計劃等。希望通過我們的努力能為銀海商務酒店在新的一年里,健康穩(wěn)定發(fā)展再次創(chuàng)造一個輝煌。

  新的一年,我們會有更多新的競爭對手,面臨的競爭將更加激烈,面臨的挑戰(zhàn)也將更加嚴峻;但我相信,在大家一如既往的辛勤付出和各位股東鼎力支持下,酒店的明天會更加美好!最后,祝三位股東、廣大員工及親屬新年快樂,身體健康,合家幸福,萬事如意!謝謝大家!

年會精彩的發(fā)言稿范文2

尊敬的各位合作伙伴、各位供應商、各位來賓、全體員工同志們:

  大家好!

  今天,我們大家懷著喜悅的心情,聚集在一起舉行年會,總結過去一年工作,安排20xx年工作。首先,我代表超市公司,向關心、支持、幫助我們的各位合作伙伴、供應商和各位來賓,表示衷心的感謝,致以崇高的敬意;向辛勤工作的全體員工同志們,表示節(jié)日的祝賀,致以親切的慰問!

  20xx年對我們超市公司來說,是一個不平凡之年,全年公司整體經濟效益不是特別好,但單店業(yè)績處于上升狀態(tài)。公司整體經濟效益不是特別好的原因,一是20xx年11月份寶安店因負毛利關閉了;二是20xx年4月書城店因鋪到期,房東收回自已經營關閉了,書城店是我們超市公司創(chuàng)業(yè)的第一家店,經營了5年半時間;三是20xx年超市零售行業(yè)面臨的問題很多,如電商的影響、店鋪續(xù)租續(xù)簽費用的加大等等,影響了公司的整體經濟效益。由于這些問題和原因的存在,20xx年我們超市公司路走得比較艱辛,對員工關心不夠,由于關店和開新店,中高層去外省三日游,店員工的集體活動沒有舉行。但是20xx年,我們超市公司也取得了進步,8月17號,我們開了一家新店,面積460平方米,比以前幾家門店面積都大,有效提升形象,為超市公司今后的發(fā)展奠定了基礎。更值得我們驕傲的,是我們超市公司的員工團隊,在兩家店關閉之后,大部分員工不離不棄,等到新店開業(yè),極大地支持了我們超市公司。我再次代表超市公司,向這些患難與共、品行高尚的員工同志們,表示最真摯的.感謝。

  度過艱辛的20xx年,進入新的20xx年,我們超市公司將迎來新的曙光,各方面都會有較大的發(fā)展。一是通過電商和零售業(yè)態(tài)的變革,外資大超的關閉和并購,讓中國零售業(yè)進入”華潤時代”,這給我們超市公司的未來指引了新的出路。二是我們超市公司會考慮線上超市,拓寬經營范圍,創(chuàng)造新的經濟效益。三是我們超市公司未來將繼續(xù)開店,目標是要有1000平方米以上面積的超市出現(xiàn)在社區(qū)。為了適應未來的發(fā)展,我們超市公司計劃以“學習改變命運”、“心改變,新未來”作為團隊建設主題,公司計劃出10萬元的培訓費對員工進行全方位培訓,讓更多的員工能夠接受專業(yè)的培訓學習,全面提高員工的業(yè)務技能,來促進公司的新一輪發(fā)展。

  各位合作伙伴、供應商和各位來賓,全體員工同志們,回顧過去,我們百感交集,有苦有甜;展望未來,我們信心百倍,干勁倍增;讓我們以新的面貌、新的精神,去迎接未來的挑戰(zhàn),力爭取得優(yōu)良業(yè)績,促進我們超市公司——大家的共同家園又好又快發(fā)展,造福于我們每一個人。最后,借此機會,我給大家拜個早年,祝大家在新的一年里,身體健康,工作順利,闔家幸福!謝謝大家!

年會精彩的發(fā)言稿范文3

尊敬的xxx家人們:

  下午好。今天站在這,聽到剛剛幾位獲獎代表的發(fā)言,感慨很多。感謝在座的每一位加盟商,是你們和xxx一道風雨同舟,齊頭并進,才成就了今天的xxx。借年會我想講三點:

  1、感恩由您——一路風雨一路歌

  在過去的一年,在我們合作的過程中,工作中出現(xiàn)了一些問題,有不足,也有缺點。這些在企業(yè)發(fā)展的過程中,都是不可避免的。我們努力改進,突破,想不走彎路,但問題處理上還不夠迅速,及時,完美。但是謝謝所有的家人們給予了理解,包容。在出現(xiàn)問題時,愿意同我們一起分擔,找到解決問題的辦法。這些理解和包容,也是我們沉甸甸的擔子。16年,感恩有您,一路風雨一路歌!

  2、合贏天下——我拿什么奉獻給您,我的家人

  20xx年,我們有了新的開始。20xx年我們用一年的時間思索,探究以便更好地服務于客戶,達到共贏的目的。

  首先:產品好了

  最近公司陸續(xù)開發(fā)了一系列新品,像我們的`炭焙茯茶,直泡天尖等等,大家看到,產品的包裝相比于以前,無論是品牌的識別性,還是設計的系統(tǒng)性上,就連專版手提袋,專版外包裝箱,這些都做得越來越規(guī)范,越來越專業(yè)。

  質量是產品的基石,公司也努力將產品往更潔凈化,更方便化,更貼近市場化的方向開發(fā)。20xx年,關于產品質量的投訴明顯減少了,品質得到了改善和提升。

  為了讓我們的專賣店更加具有競爭力,我們不斷豐富我們的品項,產品的系列有綠茶,安化黑茶等,現(xiàn)在我們又開發(fā)了新品——湖紅的代表安紅一號瀟湘紅等;開發(fā)的新品,公司調整了出廠和零售之間的差額,增加了加盟商的利空,性價比更高了。

  再者:政策好了

  一、相信大家已經看到中央臺的廣告了:五大標準,方得好茶,好茶就在xxx。公司20xx年投入一千萬現(xiàn)金,實際標的是五千萬在中央臺做廣告,20xx年在中央臺都有xxx的廣告播出。包括后續(xù)的菊花醉,重走茶葉之路活動,35家形象店的建立,公司加大了投入。二、政策變好了,給客戶的營銷政策從20xx年的返點形式變?yōu)榱苏劭坌问剑瑴p輕了加盟商在資金和貨物庫存上的壓力。三、服務前移了,20xx年全國銷售共分為7大部門:6個營銷部,分別是:廣州,上海,北京,西安,湖南,大客戶部、還有一個服務部。營銷部隊在前沿打仗,服務部在后沿給予保障。各個區(qū)域真正前移,實現(xiàn)在當?shù)剞k公,服務,培訓。目的是讓開拓發(fā)力,服務給力,培訓得力!

  3、一家人,一件事,一起做

  既然是一家人,那我們就應當利益共享,責任共擔。把xxx的事業(yè)當成自己的事來做。我們和大家有責任共同呵護品牌,有責任和義務一起做好我們的市場,維護好公司的價格體系,市場體系,完善公司的服務體系,這樣我們才能穩(wěn)定地、長久地、快速地共同發(fā)展。公司努力讓服務更到位,管理更規(guī)范,監(jiān)核更嚴格。為的是成就屬于我們共同的事業(yè)——不做別的,一切為了茶!以茶為原料,創(chuàng)造高尚,文明,健康和財富!

  最后,祝大家20xx年,像我開頭唱的歌一樣——步步高!PS:確實是很久沒有更新過博客了呀。

年會精彩的發(fā)言稿范文4

尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事:

  大家好!

  金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天,在市場競爭越來越激烈的今天,人們越來越認識到,優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎?梢哉f,公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,公司做大作強,離不開優(yōu)秀員工,公司克服危機重現(xiàn)輝煌,也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力,實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

  然而,什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標準是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊?一直以來,我們不斷吸收國內外企業(yè)文化建設的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,著力建設“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化,致力打造“誠信服務,拼搏進取,團結協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設的啟動,將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力,將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇,打造更新更高的上升平臺。

  在百年郵政歷經風雨,再啟新篇的航程里,和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工,是我——趙靜,一個才進入郵政工作5年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設是立足自己,實現(xiàn)自己,積累財富,推進文明的過程。一個民族要發(fā)達、要振興、要強大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的'公眾形象、社會定位及發(fā)展方向,在某種程度上說,郵政企業(yè)文化建設決定了郵政的競爭力,它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力!

  郵政企業(yè)文化建設是一項系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名郵政人,我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務,人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務”:“精”,就是一種挑戰(zhàn)自己、超越自己的積極心態(tài),使服務真正體現(xiàn)個性化、人性化、差別化的服務特色;“品”就是創(chuàng)造產品的品牌、服務的品牌,使我們的服務步入品牌化、標準化、系統(tǒng)化服務的新階段;服務,就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務理念,體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅。”

  我選擇了這一崗位,我的夢想那就是與郵政一起飛翔,既然選擇了遠方,就該風雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅定的意志,執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。

  乘長風,破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采!

  我的演講完了,謝謝大家。

年會精彩的發(fā)言稿范文5

各位嘉賓,同志們,朋友們:

  大家晚上好!

  笑語放歌辭舊歲,喜慶祥和迎新春。時光匆匆間,我們即將迎20xx年的春節(jié),至此佳節(jié)到來之際,懇請容許我代表醫(yī)院的領導班子向前去出席公司年會的各位領導和嘉賓則表示熱切的熱烈歡迎;向全體員工及家屬誠摯節(jié)日的祝福;同時,還要向今天固守在自己的工作崗位而無法出席晚會的員工則表示衷心的非常感謝。

  喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛;仡櫦磳⑦^去的一年,我們感慨萬分,難以忘懷。過去的一年里,醫(yī)院深入貫徹科學發(fā)展觀,努力打造醫(yī)院知名品牌,各項工作得到全面有效的推進。社會效益和經濟效益同步增長。各項目標任務圓滿完成。

  風正潮平,自當揚帆揚帆;任重道遠,更須要策馬揚鞭。回顧過去的一年,我們深感豪情滿懷,展望未來代萊一年更覺任重道遠。20xx年,就是醫(yī)院發(fā)展的關鍵年,我們遭遇的.形勢和任務更加繁重。我們必須踐行全新的經營理念,全力保護醫(yī)院“品牌”。我們即為必須保持高速的發(fā)展勢頭,又必須為今后的可持續(xù)發(fā)展奠定穩(wěn)固的基礎。代萊機遇,代萊挑戰(zhàn),代萊任務在向我們招喚。我們醫(yī)院全體同仁將在代萊一年里,一如既往地為患者提供更多最高超的醫(yī)術、質的服務和最寬敞的求診環(huán)境投資回報患者、投資回報社會!

  我們堅信:在新的一年,通過全體員工的共同努力,醫(yī)院一定能實現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌。最后恭祝大家身體健康!合家幸福!萬事如意!祝晚會圓滿成功!

年會精彩的發(fā)言稿范文6

各位領導、同仁、家屬位:

  大家上午好!

  在這辭舊迎新之際,我們在這里召開“20xx年工作總結表彰大會”。主要目的就是總結和思考過去,展望和規(guī)劃未來。在過去的一年里,有許多值得我們在座的各位包括我們采購部門去認真總結和回故的地方。

  一直以來,采購成本控制是采購管理中最為核心的問題。如何降低采購成本,提高生產經濟效益,為企業(yè)增加更大的利潤,自然成為我們采購部所關注的焦點。采購成本并不是單純地和“價格”劃等號,控制采購成本也并不是一味地靠“壓價”來完成,而是必須站在一個戰(zhàn)略的高度,通過各項相關工作的統(tǒng)籌配合才能達到目標,取得好的效果。我個人總結人有經下幾點:

  一、市場信息的充分搜集和分析

  當今的社會是信息化社會,面對紛紜復雜的市場,只有最大程度地占有各種相關信息資料,去粗取精,分析總結,將市場風云了然于胸,才能運籌于帷幄之中,決勝于千里之外。作為采購部負責人,應該把原材料采購市場信息的搜集作為每天的一項重要的必修課,它有助于采購策略的制定、有助于談判的成功,有助于準確選擇供應商。

  通過大量搜集各供應商資料,可以了解他們的基本信息、報價、競爭實力,以及信譽度。通過比較分析,可以掌握住市場的發(fā)展規(guī)律,價格的變動定律有效地控制采購時機。

  二、整體成本的控制

  成本作為單項科目存在時,它的額度越低,企業(yè)收益越高。但是企業(yè)成本、項目成本,以至專項成本,往往都是多個單項成本科目的總和。當單項成本達到最低,單項成本科目的總和卻未必也是最低。比如采購一件設備,10萬元一件的需要一年檢修一次,8萬元一件的可能需要半年檢修一次,而每次檢修需7000元,設備的使用年限為10年,那么3年下來,購買8萬元/件的設備的整體成本就大于購買10萬元/件的設備的整體成本了。所以,在進行采購時必須有總體成本考慮的遠見,必須對整個采購流程中所涉及的關鍵成本環(huán)節(jié)和其他相關的長期潛在成本進行評估。

  三、供應商的選定

  采購工作說到底還是與人合作。一個有信譽的合適的供應商毫無疑問是采購方最好的'資源,若與這樣的供應商進行長期的良好合作將會為公司節(jié)約一大筆成本。

  四、采購談判及議價

  采購談判的成功與否,不僅對公司在采購環(huán)節(jié)樹立競爭性的優(yōu)勢意義重大,而且直接影響著我們企業(yè)經營的正常進行和成本的有效控制。知己知彼,百戰(zhàn)不殆,一個合格的采購人員一定要了解到供應商的材料成本,才能有力的進行價格談判。成功的采購談判,是平衡和創(chuàng)造兩者有效的結合,既維護了自身的需要與利益,又能通過與供應商合作創(chuàng)造更大的整體價值和利潤,彼此達成戰(zhàn)略合作伙伴關系,實現(xiàn)雙贏。

  同志們,在新的一年里,我們采購部要進一步加強學習先進的采購管理方式及先進的管理理念,在工作中能以更加扎實有效的措施,更加合理高效的方法,把企業(yè)采購部門的工作推上一個新臺階。更好的完成目標,這需要我們大家共同去努力、需要我們付出辛勤的勞動、需要我們用我們自己的智慧去共同創(chuàng)造。

  20xx年春節(jié)即將來臨,在此向大家拜個年,祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂、虎年大發(fā)。

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