員工競崗演講稿

時間：2023-03-28 09:37:14 發(fā)言稿我要投稿

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員工競崗演講稿

　　演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在現(xiàn)在的社會生活中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，那么你有了解過演講稿嗎？以下是小編幫大家整理的員工競崗演講稿，歡迎閱讀與收藏。

員工競崗演講稿

員工競崗演講稿1

尊敬的領(lǐng)導同志們:

　　大家好！

　　首先感謝機構(gòu)給我這樣一個競爭崗位的機會。我個人認為這不僅僅是一場比賽，更是對自己的一次考驗，一次學習，一次鍛煉。下面我將向領(lǐng)導和同志們匯報一下我的競賽辦公室主任的一些想法。

　　退伍后，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是我最親密的同事和朋友。在24年的工會工作中，領(lǐng)導和同志們給予了我極大的關(guān)心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的年輕人成長為一名領(lǐng)導一個部門的中層干部。深感個人成長進步的每一點都得益于工會機關(guān)的良好氛圍和環(huán)境；體現(xiàn)了領(lǐng)導和同志對我深深的愛和關(guān)心。在總工會大家庭工作，感覺踏實又溫暖。是工會大家庭的愛激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣；正是因為你們所有人的支持，我對競賽辦公室主任建立了信心。特別是現(xiàn)在，總工會有一個和諧的政府，有一個和諧的心態(tài)。在這樣的氛圍下工作，有這樣好的工作環(huán)境，沒有理由不努力，也沒有理由不奮斗好幾年。競賽辦公室主任我有以下優(yōu)勢:

　　(1)軍事生活的鍛煉和在政府機關(guān)的多年工作，使我養(yǎng)成了做好機關(guān)工作所必需的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的.工作作風。

　　(二)清正廉明，善待每一位同志。

　　(三)身體素質(zhì)好，精力充沛，能吃苦耐勞。

　　(四)受過農(nóng)村和軍隊培訓，有長期工會工作經(jīng)驗，特別是近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調(diào)能力。

　　如果我當選，我將牢記領(lǐng)導和同志的期望，按照“管好自己，帶好團隊，做好服務(wù)”的工作理念工作，團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體員工，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，用優(yōu)異的工作業(yè)績回報領(lǐng)導和同志的信任。

　　第一，加強學習。辦公室是工會的總參謀部、情報部、監(jiān)察部，是上下溝通、左右聯(lián)系的樞紐。要充分發(fā)揮員工服務(wù)的協(xié)調(diào)作用，就要不斷加強學習，提高自身素質(zhì)。同時，要特別注意辦公室全體人員的學習，以適應(yīng)辦公室工作的要求。

　　第二，開拓創(chuàng)新。形勢日新月異。辦公室工作如果守舊，就很難跟上領(lǐng)導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。所以一定要不斷發(fā)展創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革物流服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，在總結(jié)以往良好制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同的情況和條件不斷改進和創(chuàng)新，使之更加科學和規(guī)范。

　　第三，精心改善服務(wù)。服務(wù)是辦公室工作的天職。在這方面，我們要團結(jié)同志，調(diào)動大家的積極性，按照“及時、熱情、先進、立體”的標準要求自己，不斷增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，努力做到“不忽視小事，不搞砸事，不瞎急事，不怕難事”，努力為市總工會的領(lǐng)導和全體同志服務(wù)。

　　第四，誠信，維護工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任的公正廉明直接影響工會的整體形象。公正得體，心無旁騖，是做好辦公室工作的重要前提。利己，缺乏公眾意識，整體意識都會出問題。為此，我將嚴格要求自己，按照工會的規(guī)章制度辦事，力求謹慎和慎重，不辜負領(lǐng)導和同志的信任。在工作中，我們將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，努力滿足領(lǐng)導和同志的工作需要，為工會工作的發(fā)展提供有效的后勤支持，確保工會工作正常、有序、高效運行。

　　實際上，在這場比賽中，我相信每一個同志，包括我在內(nèi)，都充滿了對自己進步的渴望。我希望自己能成功，我一直告訴自己。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何，我都會以此為新起點，對自己要求更嚴格，用更好的工作業(yè)績回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和愛護。

　　謝謝大家。

員工競崗演講稿2

尊敬的領(lǐng)導和同事:

　　大家好！

　　首先，我非常感謝領(lǐng)導和同事們的信任和支持，給了我這個難得的展示自我、認識自我、鍛煉身體、學習提高的機會。

　　競聘市委辦公室科級干部是進行干部人事制度改革和加強干部隊伍建設(shè)的重要舉措。今天以提升自己，鍛煉自己為目的，站在這里做一個關(guān)于競崗的演講，希望得到大家的支持。

　　我參加了市新聞辦科級秘書崗位的競爭，主要是基于以下三點考慮:

　　第一，他們有扎實的專業(yè)知識。先后在市縣信息辦工作過，有信息化經(jīng)驗，有做好信息化建設(shè)的強烈愿望。本人熟悉基層信息化實踐，具備一定的信息化理論知識。特別是轉(zhuǎn)入市信息辦以來，不斷加強信息論知識的學習，努力推動其從強調(diào)技術(shù)學習向強調(diào)理論學習、從強調(diào)實際操作向提出思路的轉(zhuǎn)變。同時，在參加全市首屆信息化骨干培訓班的基礎(chǔ)上，堅持學習計算機和網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，注重在工作實踐中提高信息技術(shù)水平。

　　二是工作能力強。從工作開始，我就在寫作、開會、辦事、綜合協(xié)調(diào)等多個方面進行了自我訓練。一直從事科研、文秘、監(jiān)理、信息化工作，取得了一定成績。被評為國家固定觀測點系統(tǒng)優(yōu)秀研究員，研究論文發(fā)表在省級期刊上。特別是在市委辦公室一年多的工作實踐中，不斷加強與各縣(區(qū))、各部門信息化工作人員的協(xié)調(diào)溝通，相互建立了良好的工作關(guān)系，綜合協(xié)調(diào)能力明顯提高。

　　三是綜合素質(zhì)高。在日常生活和工作中，我注重不斷加強個人修養(yǎng)，實事求是，坦誠待人。經(jīng)過多年的辦公室工作經(jīng)驗，我培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、不屈不撓的性格，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，以及與人合作的意識。這些是團結(jié)同志，做好工作的'基礎(chǔ)。

　　如果這次比賽成功，我會在“深、實、嚴、新”這幾個字上下功夫，努力做到“深學、求實、嚴自律、創(chuàng)新”。

　　1、好好學習。我會把學習作為提高工作能力的有效途徑，向書本、領(lǐng)導、同事學習，以學習促學習，以學習促提高。一方面，要加強政治理論學習，改革自己的世界觀、人生觀和價值觀。另一方面，要認真學習秘書知識、信息論等專業(yè)知識，積極總結(jié)和探索信息工作的規(guī)律，充分把握信息的發(fā)展方向。

　　2.風格要現(xiàn)實。做人做事老老實實一直是我的人生座右銘。作為市委辦公室的一名工作人員，我將繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)、吃苦、團結(jié)、合作的精神，不斷改進和提高自己的思想作風、生活作風和工作作風，在做人方面有新的境界，在做事踏實方面有新的成就。

　　3.嚴于律己。繼續(xù)嚴格要求自己，坦誠待人，工作主動，不求成功，在困難面前不退縮，堅持以大事為重，小事做起，小事看精神，細節(jié)上下功夫，以極其認真負責的態(tài)度完成任務(wù)，不管事情的大小。

　　4.工作中的創(chuàng)新。信息化是一項全新的事業(yè)，已經(jīng)成為覆蓋現(xiàn)代化全局的戰(zhàn)略舉措，但是沒有現(xiàn)成的模式可以借鑒，也沒有固定的發(fā)展思路可以遵循。因此，我將和我的同事們一起，結(jié)合信息化的發(fā)展趨勢和我市的實際，不斷創(chuàng)新信息化工作的思路，努力把我市的信息化工作推向一個新的水平。

　　各位領(lǐng)導、各位同事，我會借此機會尋找差距，加強學習，彌補不足，一如既往地勤奮工作。

　　謝謝大家！

員工競崗演講稿3

各位領(lǐng)導同志:

　　大家好！

　　我很興奮站在這里接受組織的選拔。感謝銀行領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！我叫xx，今年32歲，大專學歷，目前是xxx營業(yè)部三級主管。今天，我在競爭公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理的職位�，F(xiàn)在我將報告我參加比賽的條件和優(yōu)勢:

　　第一，愛崗敬業(yè)，工作作風踏實。

　　我一直相信，做好一份工作，靠的是忠誠和一絲不茍的責任。十幾年來，無論在哪里，在做什么，我都把事業(yè)放在心里，承擔責任，勤奮工作。多年來，組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導和同志的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則、堅持正義、按章辦事、誠實務(wù)實、虛心開放、謙虛寬容、善于團結(jié)、善于聽取群眾意見的性格。尤其是在關(guān)鍵時刻，我更勇于面對困難，肩負重任，承擔責任和風險。

　　第二，經(jīng)驗豐富，工作經(jīng)驗豐富。

　　三年軍訓不用我多說。就我從事業(yè)務(wù)十幾年來看，先后擔任過xx辦公室出納、辦公室基建部質(zhì)檢員、業(yè)務(wù)部貸款員、特別信貸部內(nèi)勤人員、不良資產(chǎn)催收大隊隊長、三大客戶部客戶經(jīng)理、xx營業(yè)部二級主管、柜員。特別是在收不良貸款期間，我負責的收債團隊所有成員齊心協(xié)力，共同努力，愿意出力。僅僅一年時間，我就實現(xiàn)了收回192萬元雙待貸款現(xiàn)金，盤活100萬元，儲蓄6000多萬元的業(yè)績。所以我個人被評為先進工作者，市級收藏專家。另外，在客戶的三個部門工作的半年時間里，我個人的積蓄達5.88萬元，以上成績的取得無疑是領(lǐng)導和同事支持幫助的結(jié)果，也是自身能力和工作經(jīng)驗的體現(xiàn)。

　　第三、勤于學習，自身素質(zhì)過硬。

　　在部隊三年的'服役和訓練，鞏固了自己的政治素質(zhì)，連續(xù)三年獲得部隊嘉獎。十幾年來，在不斷加強政治修養(yǎng)的同時，為了提高自己的專業(yè)素質(zhì)，我始終向老同志學習，向先進同志學習，學習他們的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，通過自學取得了經(jīng)濟管理類大專文憑，成績優(yōu)異。經(jīng)過十年的努力，我終于把自己從一個門外漢培養(yǎng)成了一個政治素質(zhì)過硬的人。專業(yè)素質(zhì)過硬的工作專家。

　　如果我有幸再次得到領(lǐng)導和同志們的信任和支持，我會很快找到自己的位置，盡快進入角色，我會在以下幾個方面做好工作:

　　1.不斷加強政治學習和業(yè)務(wù)學習，努力把自身素質(zhì)提高到一個新的水平，積極探索新形式下企業(yè)部工作的新渠道和新思路，努力使企業(yè)部的整體工作達到一個新的水平。

　　2.堅決服從銀行領(lǐng)導，緊緊圍繞銀行整體工作安排，充分發(fā)揮主觀能動性，積極挖掘和充分利用社會關(guān)系等方面的優(yōu)勢資源，制定明確的工作計劃，有效開展業(yè)務(wù)工作。

　　3.團結(jié)部門和辦公室的同志，做總裁的得力助手和參謀，多為工作出謀劃策，多思考好點子，多出金點子，率先在部門和辦公室掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱潮。

　　如果我在這次工作競爭中得不到我的愿望，我永遠不會抱怨天堂，我也不會被動地工作。因為通過這次賽后活動，我更清晰地看到了自己的不足和“軟肋”，可以在以后的學習和工作中有所提高。更何況，參加這次崗位大賽的目的不僅僅是為了爭奪“官位”，更是為了向領(lǐng)導和同志們展示自己勇于承擔工作負擔，敢于承擔責任和風險的精神面貌！在此，支持多年。在此向關(guān)心和幫助我成長的領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝！

　　我的演講結(jié)束了，謝謝！

員工競崗演講稿4

尊敬的領(lǐng)導、評委、老師:

　　大家好！

　　首先感謝領(lǐng)導和老師們的信任和支持，感謝大家給我這次參加比賽的機會。我的名字叫xx，這次比賽的職位是小學普通教師的職位。作為一名教師，我已經(jīng)工作了十幾年，我在成長，在成熟。在這里，我想和大家分享一些我可能還不成熟的想法。我深信，對自己有一個全面客觀的認識，是任何崗位必備的前提。

　　首先，我認為有一顆熱愛教育的心是做好教育的基礎(chǔ)。說實話，教師的.工作本質(zhì)上是苦與累，平凡與無私。沒有鮮花，沒有掌聲，沒有豐厚的收入，沒有奢侈的享受，有的只是忙碌的生活，有的只是沉重的責任。清楚的知道這個現(xiàn)實，只要心中有對教育的執(zhí)著，做一個好老師就成功了一大半。

　　其次，完善和鞏固專業(yè)知識是搞好教育的關(guān)鍵。正所謂“教與學相得益彰”，只有將已有的專業(yè)知識投入到教學實踐中，在不斷的教學實踐中總結(jié)經(jīng)驗，強化專業(yè)知識，才能真正做好教育工作。自從參加工作以來，我一直沒有忘記學習，努力學習，好好思考，多學習，不斷充實自己，提高自己，取得了一定的成績。我相信在今后的工作中，在老教師的指導下，加上我的微薄之力，我的教學實踐會做得更好。

　　最后，良好的身體優(yōu)勢和較強的工作能力為我做好教師工作提供了堅實的支撐。教師工作的本質(zhì)是為學生服務(wù)，為學生的成長設(shè)定好方向。本人身體健康，精力充沛，事業(yè)心強，能夠全心全意投入到自己熱愛的工作中。作為老師，我總是言行一致，實事求是，關(guān)心學生。本人具有較強的課堂教學組織能力，對教材的整體掌控能力，對學生所掌握知識的判斷分析能力。這些都讓我對做好一名教師更有信心。

　　當然，我也有一些不足和需要改進的地方，比如缺乏創(chuàng)新和細致的工作。希望各位前輩，包括在座的領(lǐng)導和老師，多提寶貴意見。

　　領(lǐng)導們，老師們，今天，我和大家分享一些我的教學感受。雖然我自己也是自告奮勇，但那是我對自己優(yōu)缺點的深入思考和梳理。我想給領(lǐng)導們展示一個真實的我。我相信，在您的熱情幫助和細心指導下，我一定能夠以敬業(yè)、認真堅持、腳踏實地的工作，做好這個崗位！

　　我的演講結(jié)束了，謝謝！

員工競崗演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、親愛的同事們：、

　　大家上午好！

　　我演講的題目是——“奮斗的人生，無怨無悔！”

　　今天，我能夠登上公開選拔副廠長的講臺，我感到十分榮幸和激動，在此，我感謝黨委和廠部給了我參與公平競爭的寶貴機會！更感謝xx年來一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長的各位領(lǐng)導、各位同事，是你們給了我參與這次競崗演說的勇氣和力量！

　　我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，研究生文化，工商管理碩士，現(xiàn)擔任xxxxxxxx。我，為人謙和，但充滿激情；我，做事穩(wěn)重，但不張揚；我，為人正直，但不固執(zhí)。

　　19xx年7月，我從xxxx畢業(yè)，分配到xxxxxx工作，成為xxxx第一代大學生擋車工；19xx年7月任技改辦技術(shù)員；19xx年2月任技改辦副主任，19xx年擔任勞動服務(wù)公司經(jīng)理；20xx年任機關(guān)四支部書記兼銷售經(jīng)理部副總經(jīng)理至今�；仡檟x年來的工作，成功的鮮花既為我綻放，也為組織的培養(yǎng)和同志們的厚愛而盛開，是xx這片沃土培養(yǎng)了我。如果用一句話來概括過去的xx年，那就是“我此生最值得留戀的青春年華都無私奏獻給了xxxx。雖然，我沒有做出驚天動地的成績，但我奮斗不息，我無怨無悔！”

　　今天，我之所以勇敢地站在這個講臺上，是基于自己以下三個方面的優(yōu)勢：

　　第一，我具備清正廉潔、誠信為本的.優(yōu)良品質(zhì)，這是前提。我信奉誠實、嚴于律已的處世之道，始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是福”來告誡自己，多年的支部書記工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了為人正派、嚴以律已的優(yōu)良品質(zhì)，具備了成為一名企業(yè)領(lǐng)導者的前提條件。

　　第二，我具備開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神，這是基礎(chǔ)。從入廠工作那天起，我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己，給自己制定了一個目標，那就是：無論什么工作，干就要干得最好，我自信自己的能力，任何工作，只要努力奮斗，我就一定能成功！同時，我思想活躍，勤學善思，接受新生事物快，創(chuàng)新意識和超前意識較強，20xx年我與各級領(lǐng)導共同策劃，創(chuàng)新營銷手段，在部內(nèi)引入狼鹿機制，組建了大而強的營銷隊伍，利用4P策略進行新產(chǎn)品營銷，大大提升了企業(yè)和品牌的知名度。

　　第三，我具備從事企業(yè)管理和企業(yè)領(lǐng)導的知識和能力，這是關(guān)鍵。一是我系統(tǒng)學習了工商管理知識，是我廠首位獲得MBA學位的員工，具備了扎實的理論功底，掌握了系統(tǒng)的企業(yè)管理理論知識。二是我有豐富的工作和中層管理經(jīng)驗。我做過擋車工，熟悉工藝流程；做過技術(shù)員、副主任，參與了“九．五”技改工程；我當過總經(jīng)理，做過二級法定代表人，熟悉產(chǎn)、供、銷全過程的管理方法，學會了站在全局的高度觀察和思考問題；我當過支部書記、分工會主席，知道如何掌握員工思想動態(tài)、做好思想政治工作；我還從事了銷售管理工作，協(xié)助完成了我廠產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、市場格局的轉(zhuǎn)變，形成了“三陽一州”的市場格局，率先實現(xiàn)了銷售人員統(tǒng)一編隊，真正實現(xiàn)了銷售的統(tǒng)一。

　　如果這次我能競聘成功，我將在廠長的帶領(lǐng)下，牢記“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“三項工作”。

　　牢記“一個原則”。

　　就是當好參謀助手，服從集體決議和上級領(lǐng)導決策。在工作中，我將尊重廠長的核心地位，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，做到職責到位而不越位，幫忙而不添亂，補臺而不拆臺，同時要主動為廠長獻計獻策，真正為廠長當好參謀助手。

　　實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。

　　一是實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變，即由一名中層干部和具體項目管理工作者向組織領(lǐng)導者角色轉(zhuǎn)變。既要當好指揮員，又要當好戰(zhàn)斗員，與全體員工思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。

　　二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，即從中層干部“正確地做事”的思維方式向企業(yè)領(lǐng)導者“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變。圍繞我廠品牌置換、用工制度改革和技改工作，結(jié)合實際制訂工作計劃，有安排，有檢查，保證各項工作落到實處，做優(yōu)做精我廠，把我廠建設(shè)成為行業(yè)一流生產(chǎn)點。

　　抓好“三項工作”。

　　一是全面提升執(zhí)行力。這主要從三個方面著手：

　　首先要優(yōu)化管理流程和業(yè)務(wù)流程。優(yōu)化的前提是對現(xiàn)有流程進行梳理整頓，做到標準化。流程的標準化和優(yōu)化的基礎(chǔ)工作，就是指組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、職能分解、崗位設(shè)置、崗位描述等，只有基礎(chǔ)工作完善后，設(shè)置的運作流程才是通暢的、高效的。有效的運作流程應(yīng)該包括了崗位責任、權(quán)限配置、信息傳遞通道、業(yè)務(wù)流程、決策機制等，實際上是規(guī)范化的內(nèi)部運作機制。

　　其次是提升員工的整體執(zhí)行技能。要提升員工的整體執(zhí)行技能水平，主要通過在內(nèi)部進行持續(xù)的職業(yè)化訓練，通過執(zhí)行技能培訓和對職業(yè)技能運用的考核來實現(xiàn)。職業(yè)化訓練重要的是在做培訓和考核計劃的時候，一定要明確每個培訓項目和考核指標的指向，執(zhí)行技能培訓的目標就是提升員工的執(zhí)行力。

　　再次就是提升員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對企業(yè)的滿意度，調(diào)動他們的工作積極性。提高員工對企業(yè)的滿意度要從分析員工的需求層次開始，員工的滿意度可以從文化氛圍、成長空間、收入水平、福利環(huán)境等幾個方面去測量。我們要做的工作實際上也就是三點：建立健全具有競爭力的薪酬體系和激勵機制，構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道，營造以人為本的企業(yè)文化氛圍。

　　二是夯實基礎(chǔ)，凝聚人心，營造有利于各項工作的良好氛圍。

　　首先要做好調(diào)查研究，要經(jīng)常深入基層，不斷掌握新情況，研究新問題，同時要加強團隊協(xié)作，與班子成員協(xié)調(diào)好關(guān)系，做到相互支持配合，分工不分家。

　　其次要關(guān)心民心民聲，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心弱勢群體，做到以誠待人，以情動人，以理服人。通過多向溝通，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導與員工、員工與員工的關(guān)系；要合理使用人，善于激勵人，真正關(guān)愛人，用人所長，容人所短，做到全廠員工一條心，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環(huán)境。

　　三是加強自身建設(shè)，提升自身素養(yǎng)。

　　首先要加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高政治理論和管理水平，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，勝任本職工作。其次要時刻保持清醒的頭腦，處處嚴格要求自己，不做有損于融合的事，不說有損企業(yè)形象的話。再次在日常工作中注重“三勤”：腦勤——勤學多思，多為領(lǐng)導出點子，多獻計獻策；腿勤——不怕多跑路，不怕多流汗；嘴勤——多向廠長匯報，多與班子領(lǐng)導協(xié)調(diào)，多與中層領(lǐng)導和員工溝通，把分管工作做實做優(yōu)。

　　各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事，面對大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力、責任的所在。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能有坎坷，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且成為我戰(zhàn)勝困難、超越自我的力量源泉！

　　古人云：“不可以一時之得意而自夸其能，也不可以一時之失意而自墜其志”。競爭上崗，無論成敗與否，我都將以這句話自勉，一如既往勤奮學習，努力工作！

　　我的演講完了，謝謝大家！

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