培訓班領導講話稿（通用15篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到講話稿，講話稿是寫出來供宣講或宣揚的書面材料。你知道講話稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的培訓班領導講話稿，歡迎大家分享。
培訓班領導講話稿 1
學員們：
今天第四期全市基層干部科學發(fā)展和社會管理培訓班開班了。首先我代表市委黨校校委，向本期學員們表示歡迎！我校為辦好本次培訓班，專門召開了校委和各個相關處室的協(xié)調會，進行了充分準備，教務處在課程設置方面費了不少心思、做了大量工作；培訓管理處在學員報到、管理方面也將做更多日常工作；行政處會為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動參加培訓，圓滿完成各項培訓任務，做到學有所獲。本期培訓班從11月14日到19日，時間雖短，希望大家能在我校學習好、生活好。下面，我就搞好本期培訓，提三點要求。
首先，大家要珍惜本次學習機會，端正學習態(tài)度，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上，刻苦學習，認真思考，真正做到學有所思、思有所得、得有所獲，為干好今后的工作奠定良好的基礎。
其次要爭當嚴守紀律的.模范。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律。
三是要爭當學以致用的模范。大家要堅持學有所用、學以致用，充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風，緊密聯(lián)系基層實際和自身思想、工作實際，搞好學習的消化吸收，努力把自己所學知識轉化為服務基層、服務群眾的本領，使學習培訓真正取得實實在在的效果。
最后，祝各位學員學習愉快，工作進步！
祝培訓班取得圓滿成功！
謝謝大家！
培訓班領導講話稿 2
同志們：
從今天起，縣委把大家在百忙之中召集在一起，開展我縣首次科級干部規(guī)劃建設管理知識專題培訓班。在座的同志們大都是縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和管理處分管或負責城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理工作的科級領導干部，有的在城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理崗位工作多年，有的還剛剛上手。據(jù)我所知，同志們大部分在學校里學的都不是城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理專業(yè)，對于城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理知識知之不多，知之不深。鑒于此，縣委組織部組織了這次城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理知識專題培訓班，這很有必要。雖然七天的時間不長，大家也不可能學到太多的知識，但在這七天時間里，通過專家授課、案例分析、互動交流和現(xiàn)場學習，應該能讓大家對城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理知識有一個基本的了解和初步的概念，這無論是對縣的事業(yè)還是對我們個人都是非常有益的。借此機會，我強調三點意見。
一、把握形勢，充分認識搞好規(guī)劃建設管理工作的重要性和必要性
從新型城鎮(zhèn)化建設的內在要求來看，縣委、縣政府始終把推進新型城鎮(zhèn)化作為促進全縣經(jīng)濟社會健康、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的關鍵抓手和突破口。近年來，全縣的規(guī)劃體系不斷完善，城市框架逐步拉開，城市品位明顯提高，城市功能日漸提升。但與此同時，我們也必須清醒地看到我縣規(guī)劃建設管理工作仍面臨著諸多問題，主要表現(xiàn)在：一是規(guī)劃編制質量不高、超前性不強，規(guī)劃體系還不完善，規(guī)劃還滯后于城市建設，出現(xiàn)了停車難、用水難等一系列問題。二是規(guī)劃龍頭和精品建設意識不強，未能正確處理好規(guī)劃、建設與發(fā)展的關系，往往是輕規(guī)劃、重建設，規(guī)劃與建設兩張皮，建設工程少精品。三是公建和商業(yè)配套嚴重滯后，城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平亟待提升。四是城市管理機制還不夠健全，還不能適應城市現(xiàn)代化管理模式的要求。這些問題的存在，迫切需要我們把規(guī)劃建設管理工作擺上重要位置加以認真研究并加以推進。
從新型城鎮(zhèn)化建設的外部壓力來看，全省小城鎮(zhèn)建設示范鎮(zhèn)和全市五大組團建設的相關考核評比空前嚴格，實行每月督查，季度排名，半年通報制度。同時，市委、市政府為加強全市小城鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)建設的領導，每個示范鎮(zhèn)的建設均由市領導掛點，我們蓮塘鎮(zhèn)是由市政府趙東亮常務副市長負責掛點推進。去年，我縣在全省縣城建設排名中位居第18位；今年四月份，我們在全省小城鎮(zhèn)建設示范鎮(zhèn)和全市五大組團建設考核督查中，排名又是靠后；后天下午，全市小城鎮(zhèn)建設現(xiàn)場督查組將來我縣進行督查。從考評結果和排位來看，我們的城鎮(zhèn)化建設缺乏亮點、缺少精品，總體水平不高，與當前我縣經(jīng)濟發(fā)展形勢和首府首縣地位極不相稱。在當前全省、全市加快推進新型城鎮(zhèn)化進程的逼人形勢下，我們承受的壓力空前巨大。為此，我們要積極融入生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設及全市“山江湖”綜合開發(fā)戰(zhàn)略，把握有利時機，切實抓好城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理工作，加快推進新型城鎮(zhèn)化進程，提升城鎮(zhèn)發(fā)展質量和水平，務求實現(xiàn)爭先進位目標。
二、突出重點，務求培訓實效
城鎮(zhèn)規(guī)劃建設和管理是一個復雜的系統(tǒng)工程，涉及技術、經(jīng)濟、政策、政治等多種因素。從技術上講，規(guī)劃建設和管理都有較高的技術要求；從經(jīng)濟上講，建設需要資金，要解決錢從哪里來的問題，必須用市場經(jīng)濟的辦法來解決有效融資和經(jīng)營的問題，并且力求少花錢，花少錢，辦好事，辦大事，辦好事；從政策上講，涉及規(guī)劃、土地、拆遷、安置等方面的政策以及社會各方面的政策，特別是當前極為嚴格的土地管理政策；從政治上講，城鎮(zhèn)化建設涉及千家萬戶、事關群眾切身利益，必須以人為本、審慎操作，確保好事辦好，確保社會和諧穩(wěn)定。
在我縣當前加快推進新型城鎮(zhèn)化試驗區(qū)建設過程中，盡快打造一支懂規(guī)劃、會建設、能管理的高素質干部隊伍，已成為當務之急。為此，縣委組織部對這次培訓教學課程的設置，就是緊緊圍繞著如何提高城鎮(zhèn)規(guī)劃建設和運營管理水平、促進城鎮(zhèn)規(guī)劃建設科學發(fā)展這條主線進行了精心安排和考慮，外聘的授課教師也都是省內高�；蛞�(guī)劃設計院長期從事城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理方面教研工作和實戰(zhàn)經(jīng)驗的教授、專家和學者�？h委、縣政府希望在座的同志們，通過這次培訓能夠真正提高城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理的水平和能力，取得實實在在的學習培訓效果，在今后的具體操作中做到有“膽”有“識”�！澳憽本褪怯心懥浚袣馄牵灰蜓嘏f，敢于創(chuàng)新；“識”就是要熟悉掌握一定的理論知識和具備一定的實踐經(jīng)驗，具有較高的操作水平，能較好地認識和把握好城市規(guī)劃建設管理中技術、經(jīng)濟、政策、政治等各個方面的因素所帶來的影響并妥善處理。
三、嚴格要求，力求學有所獲
各位學員都身處工作一線，工作任務很重。在這種情況下，把大家集中起來學習，實屬不易。七天的培訓時間不長，希望同志們倍加珍惜難得機會，堅持勤奮好學、學以致用，力求學有所獲。
一是要努力勤奮求知。城鎮(zhèn)規(guī)劃建設是一項全局性、戰(zhàn)略性、綜合性的工作，有較強的專業(yè)要求，同時又是一項富有時代性的工作，處于不斷的改進完善之中。作為從事城鎮(zhèn)建設工作的同志，需要研究工作中涉及的技術、經(jīng)濟、政策、政治等多個方面的問題。希望大家抓住這次機會，認認真真地聆聽專家們的授課。不僅在課堂上用心聽，還要在課后認真思考、交流，努力在有限的.時間內有更多的收獲。同時，我也給大家布置一個任務，大家在培訓結束后，要結合全縣新型城鎮(zhèn)化的實際，撰寫一篇有一定深度的文章，供我們學習、交流、參考。
二是要緊密聯(lián)系實際。學習的目的全在于運用。希望我們在今后的具體工作中能夠將在這次培訓學到的知識與全縣實際緊密結合，與本地本單位以及個人工作實際緊密結合。比如，如何加強城鄉(xiāng)規(guī)劃編制與管理，真正把城鎮(zhèn)規(guī)劃管理納入規(guī)范化、科學化、法制化軌道；如何加強基礎設施建設，完善城鎮(zhèn)公共服務功能；如何加強城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)培植，促進城鎮(zhèn)經(jīng)濟繁榮；如何結合創(chuàng)建省級園林縣城、文明縣城、衛(wèi)生縣城，加強城鎮(zhèn)管理，提升城鎮(zhèn)形象；如何創(chuàng)新機制體制，建立有利于城鎮(zhèn)化發(fā)展的促進機制和政策環(huán)境；如何把城鎮(zhèn)規(guī)劃建設與新農(nóng)村建設相結合，搞好村莊整治和土地整理，等等。總之，希望大家緊密聯(lián)系實際，認真思考研究，力求工作更科學，操作更合理。
三是要自覺嚴守紀律。在學習期間，大家要自覺實現(xiàn)“兩個轉變”，即從領導干部到普通學員、從繁忙工作到專心學習的轉變，找準角色定位，安下心來，坐得住，鉆得進，全身心投入學習。各位學員都是科級領導干部，自覺性很高，相信在黨校期間一定會自覺遵守黨校各項規(guī)章制度和紀律，帶頭講黨性、重品行、作表率，以實際行動促進干部培訓作風的轉變。
為舉辦這期科級干部城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理知識專題培訓班，縣委組織部、縣委黨校做了大量工作，為順利開班做了精心準備。希望在培訓過程中，繼續(xù)認真做好各項管理服務工作，嚴明辦學紀律，提高管理服務水平，盡可能地為學員提供方便的服務，為他們創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境，切實把這次培訓班辦好、辦出實效。
同志們，做好我縣城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理工作任重而道遠。希望大家振奮精神，堅定信心，扎實工作，為縣早日建成設施配套、功能齊全、經(jīng)濟繁榮、社會和諧、環(huán)境優(yōu)美、城鄉(xiāng)一體的新型城鎮(zhèn)體系，在生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設中爭先綠色崛起與統(tǒng)籌發(fā)展中排頭兵作出新的更大貢獻。
最后，祝各位學員身體健康、學習愉快！預祝這次培訓班取得圓滿成功！
謝謝大家！
培訓班領導講話稿 3
老師們，同學們：
金秋十月是個收獲的季節(jié)，更是一個耕耘的季節(jié)。今天我們在這里隆重集會舉行西南大學第三期資助家庭經(jīng)濟困難學生英語四、六級培訓開班典禮，就是為了美好的明天播種一顆希望的種子。在這里，我首先代表學校黨委和行政對培訓班的如期舉行表示祝賀，對培訓班的x名學員和各學院參會代表表示親切的慰問，向辛勤工作在資助工作一線的老師們表示最崇高的敬意！也向關心支持學生資助工作的各個部門的同志們表示衷心的感謝！
資助家庭經(jīng)濟困難學生參加英語四、六級培訓，是學校不斷落實科學發(fā)展觀，構建幫困與育人相結合的多元資助體系的積極實踐，更是我校實施資助育人“五個一”工程的重要抓手。為學生送知識、提技能、樹水平，使他們學習有平臺，發(fā)展有空間，提升有潛力，實現(xiàn)我校學生綜合素質的全面提升是我們開展此次培訓班的重要目標。前兩期的四、六級培訓班在助學中心、外國語學院以及全體參訓學生的共同努力下，取得了圓滿的成功。據(jù)我所知，參訓學生多達500余名，每次上課還有很多同學站到課堂外面認真的旁聽。第二期的培訓中，我們的學生們四級通過率為56.3%，六級通過率為28.9%，遠遠高出學校和全國平均過級率。如此良好的成果，與培訓老師們的辛勤付出和參訓同學們的認真刻苦密不可分，與學生處助學中心全體老師的周密安排與認真組織息息相關。通過培訓，同學們普遍反映英語水平都有較大程度的提高。與此同時，也不斷增強了學好英語的信心，培養(yǎng)了良好的學習習慣從而更好地促進今后各方面的學習。這不僅是對家庭經(jīng)濟困難學生學習上的幫助，更重要的是提升了同學們的發(fā)展空間和社會競爭力。
同學們，英語是當今世界上最主要的國際通用語言之一，全世界45個國家的官方語言是英語，世界三分之一的人口講英語，75%的電視節(jié)目是英語，四分之三的郵件是用英語書寫。隨著經(jīng)濟、文化等領域的不斷全球化，中國迫切需要造就一大批精通外語的專門人才，以加速我國現(xiàn)代化進程，使我國在國際事務中發(fā)揮更大更積極的作用。中國在近幾十年的確發(fā)生了翻天覆地的變化，各方面發(fā)展迅速。但不容置疑的是，我們在很多技術方面仍然落后于西方先進國家。要發(fā)展，要進步，要在較短的`時間內掌握各種技術，我們不可能單靠自己搞研究，必須學習別人先進的技術。而學習的必要前提便是掌握世界通用技術交流語言——英語。因此，學好英語無論對學生本人的成長成才還是對國家的發(fā)展都具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。鑒于此，我校根據(jù)國際化趨勢，著重加大對高素質創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)力度，向高水平的研究型大學邁進，需要不斷提高大學生的英語水平，而英語四、六級培訓班的舉辦，正著眼于此。針對家庭經(jīng)濟困難的同學們，為他們送去學習上、精神上的幫助，讓英語不再是苦惱的源頭。并且，通過培訓，力爭讓英語成為促進同學們學業(yè)進步的“助跳板”，順利就業(yè)的“敲門磚”，面對國際化的“通行證”。相信隨著英語水平的提高，我們家庭經(jīng)濟困難學英語四、六級培訓班開學典禮上的講話生的生活將更加自信，學習將更有動力。
在此，我對參加今天培訓的學生提出以下幾點希望：
�。ㄒ唬┛炭鄬W習鉆研，掌握扎實本領
我國正處于經(jīng)濟社會發(fā)展方式轉型的關鍵時期，我國在科技、人才等諸多方面也正面臨著日益激烈的國際競爭。提高自主創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型國家，是國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心和增強綜合國力的關鍵。高校人才培養(yǎng)的國際化是經(jīng)濟全球化發(fā)展的必然趨勢，也是我國應對激烈國際競爭的必然選擇。隨著對外經(jīng)濟文化交流越來越頻繁，英語也日漸成為職場、社交等領域重要的交流工具。希望大家能夠珍惜這次寶貴的學習機會，刻苦學習新知識、掌握新技能、鍛煉新能力，全面提高自身素質，為建設祖國、回饋社會做好知識和能力的儲備。
�。ǘ└卸鲗W校，回報黨和國家
學校在辦學經(jīng)費緊張的情況下繼續(xù)為家庭經(jīng)濟困難學生開設英語四、六級培訓班，并且擴大了培訓規(guī)模，培訓人數(shù)從第一期的150人增加至215人。資助培訓班凝聚了學校對廣大家庭經(jīng)濟困難學生的關心和期待。希望大家能夠把學校的關心轉化為學習的動力，堅定信念，樹立遠大志向，克服困難，勤奮學習；在學習和生活中不忘學校的關懷，在自己進步的同時努力幫助和帶動身邊的同學，傳遞愛心，鍛造自強之才。常言道，苦難從來都是不是有志青年成長的障礙，相反，它是激發(fā)有志青年發(fā)奮圖強的源泉，是檢驗優(yōu)秀青年品質和潛力的試金石。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。希望同學們能夠克服眼前暫時的困難，奮發(fā)進取、成長成才，以實際行動為建設中國特色社會主義偉大事業(yè)、為中華民族的偉大復興而努力奮斗。
�。ㄈ┳聣殉砷L，擴展平臺、開拓視野
青年大學生是實施人才強國戰(zhàn)略和建設創(chuàng)新型國家的生力軍，為了圍繞學校國際化、高素質、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)目標，構建多元混合的助學體系資助計劃，學校開辦了此次培訓班。長期以來，幫助家庭經(jīng)濟困難學生，除了經(jīng)濟援助，學校還進行了教育援助，心理健康援助；而學校對家庭經(jīng)濟困難家庭學生進行英語集中培訓，就是我校助學育人工作的又一次創(chuàng)新嘗試，在教育上和精神上為大學生提供幫助，對促進教育公平和社會公平具有催化劑的作用。全方位、多元化、助貧寒學子成長成才，為貧寒學子的進一步發(fā)展提供更好的機遇與平臺，擴展平臺、開拓視野。希望同學們通過此次培訓課，能更加自信的面對學習、工作和生活中的困難，在逆境中茁壯成長，在成長中突破自我，在突破中全面發(fā)展，從而走向成功！
（四）珍惜學習機會，確保學習效果
這次培訓班為期兩個月，時間比較短，但是形式靈活，安排緊湊，內容豐富，具有很強的針對性和實用性。同學們要以良好的學風搞好學習，確保學有所思、學有所悟，學有所獲，切實解決好真學真信、真懂真用的問題。獨學則無友，則孤陋寡聞，希望大家在這個匯集全校三十多個學院學生的獨特課堂里面聚在一起多交流、多溝通，保證學習的時間和學習效果，共同提高，共同進步。
最后，祝愿第三期資助家庭經(jīng)濟困難學生英語四、六級培訓班圓滿成功！祝所有學員在十二月份的英語四、六級考試中取得好成績！
謝謝大家！
培訓班領導講話稿 4
尊敬的各位領導、老師，各位學員：
大家晚上好！
長江工程職業(yè)技術學院第五期團學干部培訓班從開班到結業(yè)歷時一個月，在學院各級領導的親切關懷和全體工作人員的共同努力下，按計劃圓滿完成了全部培訓課程，今天即將閉幕。在此，我謹代表學院黨委，向關心、支持本次培訓工作的各級領導、老師表示衷心的感謝，向認真參加本次培訓活動的各位學員致以親切的問候，向順利結業(yè)的同學和獲得優(yōu)秀學員的同學表示熱烈的祝賀！ 縱觀本次培訓課的全過程，培訓的內容涵蓋廣泛，層次清晰， 主題形式多樣且不乏特色，突出的形式有三個：
第一、傳統(tǒng)的教學方式卻起到了舉足輕重的作用。我們有幸請到了院黨委委員、紀委書記常有恩給我們講授第一講.常書記就學院的發(fā)展歷程；目前學校的工作重心和發(fā)展情況；當前的共青團工作面臨的.新形勢；如何做好一名學生干部等方面做出了深入、細致、生動的講解。與此同時院教務處處長李振斌、學生工作部部長陸先偉、繼續(xù)教育部處長汪吉平也高度重視此次干部培訓班，并分別針對院學生干部工作實際、深刻生動地給我們講授了《學生干部在學風建設中的作用》、《學生干部的作用與工作技巧》、《共同推進雙證書制度提升就業(yè)競爭力》等課程。
第二、通過教育視頻給同學們以獨特教育方式。在培訓課的過程中，陸續(xù)播放了《分類引導青年工作電教片》。生動的畫面和詳細透徹的言語深受學員的喜愛，學員們在這種方式的培訓下能夠充分吸收課堂所學的知識，都為電教片中的內容吸引，感觸頗深。
第三、通過實踐動手環(huán)節(jié)增加學員們對理論知識的消化。在整個培訓課程過程中，穿插了兩節(jié)實踐課程，分別是：深情感受升國旗莊嚴儀式和趣味運動會。在實踐和活動過程中學員們團結一心，牢記服務理念和團結意識。
本次培訓課加強了我院學生干部的隊伍建設，明確了對今后工作的發(fā)展方向，進一步提高學生干部的專項管理素質。來自六個系的共174名學員參加了這次培訓課程學習。培訓期間，各位學員均能自覺遵守培訓班的統(tǒng)一安排，專心聆聽，認真學習，現(xiàn)場討論積極、熱烈，達到了相互交流、積極促進、共同進步的目的。因此，從這點上來看，此次干部培訓班是成功的。
在新的形勢下，為了助推示范院校建設對我們的學生干部提出了更高的要求，我們只有在不斷學習的過程中干好學生工作、在學生工作的過程中去學習更多的知識，不斷汲取知識的營養(yǎng)，不斷提高自身的修養(yǎng)，才能無愧于廣大學生賦予我們的神圣使命。大家在學習結束之后，要認真總結以往的工作經(jīng)驗，要從實踐中來到實踐中去，在今后的工作中探索新思路、提出新舉措、創(chuàng)造新經(jīng)驗、做理論與實踐相結合的探索者、實踐者。
我宣布：長江工程職業(yè)技術學院第五期團學干部培訓班閉幕！
最后，祝各位學員身體健康，學習進步，在今后的工作中取得更好的成績！謝謝大家。
培訓班領導講話稿 5
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！
首先我代表xx醫(yī)院全體員工歡迎各位新員工的到來，歡迎大家加盟xx醫(yī)院，共謀xx醫(yī)院發(fā)展大計。xx醫(yī)院是一個和睦的大家庭，你們的到來又給這個大家庭注入了新鮮的血液，增添了一份生機，希望大家盡快融入這個集體，刻苦學習，努力工作，以實現(xiàn)人生價值和個人抱負，推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展。
xx醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、急救于一體的現(xiàn)代化三級綜合醫(yī)院�，F(xiàn)為xxx、xxx、xx業(yè)務協(xié)作醫(yī)院，是全省縣區(qū)級醫(yī)院中唯一一家三級綜合醫(yī)院�，F(xiàn)有職工xx人，其中專業(yè)技術人員xx人，高級技術人員xx人，有研究生和在讀研究生xx人。護士人，護師人，主管護師人，開設病床xx張，年門診xx萬人次，年住院xx萬人次，完成手術xx例，承擔著xxx多萬人民群眾的健康保障重任。護理工作艱苦而平凡，護理崗位光榮而高尚，護理工作者擔負著救死扶傷，保障人民健康的重大使命，在醫(yī)院改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設中付出了艱辛勞動，作出了突出貢獻，是醫(yī)苑最美麗的風景線。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進一步深化，護理工作和廣大的護士姐妹在醫(yī)療衛(wèi)生工作中任重道遠，必將發(fā)揮更加重大的作用。借此機會，我對即將走上醫(yī)院護理崗位的新護士提幾點要求和希望。
一要充分認識服務在醫(yī)療中的重要作用。隨著醫(yī)學模式的轉變、人們對健康需求的提高，“服務”已成為現(xiàn)代醫(yī)院之間競爭的焦點。在保證醫(yī)療質量的前提下，競爭成敗的關鍵就是服務。因為醫(yī)院是一個服務機構，醫(yī)護人員是醫(yī)療服務的主體，這就要求醫(yī)護工作者除技術之外，還必須有高度的責任心和同情心，要以病人為中心。盡可能滿足病人的合理化需求，堅持以人為本的服務理念，一切從病人的需要出發(fā)，想病人所想，急病人所急，變“要我服務”為“我要服務”，變“病人等我”為“我迎病人”。
二要轉變服務理念。使人性化服務的經(jīng)營理念深刻地融入人心，成為每一個員工的自覺行為，堅持“以管理為中心”，努力做到“以一流的質量使病人放心，一流的服務使病人稱心，一流的環(huán)境讓病人舒心”；要從服務的深度和廣度入手，挖掘潛在服務、完善適時服務、拓展延伸服務。
三要用心感知，主動服務。醫(yī)護人員要不斷進行換位思考，充分考慮病人的感受，充分尊重和理解病人的`需求，視病人為親人，要主動與病人溝通，以了解病人的家庭情況、生活習慣和心理狀況。要結合科室的特點，根據(jù)病人的社會經(jīng)歷、文化程度、疾病種類和病情嚴重程度進行一些格具特色的個性化服務。
四要在細微之處下功夫。護理人員要注重護理環(huán)節(jié)的每一個細節(jié)，在細微處下功夫。從技術、操作、語言、形體等各方面加強自身素質，精練技術，不斷完善自我，將端莊的儀表、美好的語言、得體的行為、精湛的技術體現(xiàn)在為病人提供的人性化服務中。
五要養(yǎng)成終身學習的習慣，要向書本學習，向領導學習，向實踐學習，要加強“三基三嚴”培訓，嚴格落實護理操作規(guī)范，從各方面磨練自己，提高為病人服務的能力和水平。
希望各位新員工牢固樹立“尊重生命、敬畏生命”的人性化服務理念，切實轉變護理服務觀念，創(chuàng)新護理服務內容，注重護理禮儀形象，規(guī)范護理操作流程，主動服務，熱情服務，全面提高護理質量，讓患者在xx醫(yī)院真正得到優(yōu)質、高效、人性化護理服務，為保障人民群眾的健康、促進醫(yī)院科學發(fā)展做出新的更大的貢獻。
衷心祝愿各位新員工在xx醫(yī)院學習進步，工作順利，身體健康！謝謝大家！
培訓班領導講話稿 6
同志們：
《管道四公司第一期績效考核管理培訓班》今天正式開辦了，在此我代表公司向參加輪訓班的各位學員表示熱烈的歡迎并致以親切的問候！ 在座的各位學員均是公司各單位主管績效考核管理工作的領導。實踐證明，績效考核管理在公司的管理體系中發(fā)揮著極其重要且不可替代的作用。成功的績效考核管理是提高企業(yè)管理水平的重要手段，是對各級員工的工作數(shù)量、質量、效率、效益等進行全面考核，對各級員工進行綜合評價、獎懲、任用的重要依據(jù)。根據(jù)公司實際不斷完善績效考核管理體系，充分發(fā)揮績效考核管理的激勵和約束作用，有利于激發(fā)員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有效推動四支人才隊伍建設。下面針對績效考核管理工作談幾點建議。
一、科學確定考核內容和標準
在確定考核內容時，應體現(xiàn)差別化原則，既要力求全面，將各項工作都納入考核范圍，又要有所側重，對主要工作進行重點考評。比如，對重點崗位、重點項目、重點工作，要制定較高的標準，賦予較高的分值；對安全、穩(wěn)定、規(guī)范、廉政等涉及公司發(fā)展“生命線”的工作，要設定為“一票否決”項目，一旦出現(xiàn)問題堅決實行“一票否決”制；對于基礎管理等持續(xù)時間較長的工作，可合理增加相應的分值。
基層工作千頭萬緒，不同部室有不同的業(yè)務范圍，不同崗位有不同的工作職責。在確定考核標準時，既要注意保持考核體系的統(tǒng)一性，又要兼顧部室、崗位特點，分別制定考核細則。以“五定”工作為基礎，以“崗位說明書”為落腳點，合理調整關鍵業(yè)績指標和職責履行指標的分值，做到定性考核與定量考核、年終考核與日�？己擞袡C結合。設定目標時既要有一定高度也不要難度過大，讓職工通過努力能夠順利實現(xiàn)。
二、完善考核方法和機制
改進考核組織形式。要改變以往年底一次性考核的方式，將按月匯報、按季考核、年終匯總結合起來，督促被考核單位及時完成工作任務；改變以往只有上級機關部室對基層單位進行考核的狀況，建立“上下互評”機制，在機關部室考核基層單位的同時，由基層單位對機關部室的工作做出綜合評價。
創(chuàng)新考核方法。采取綜合考核與單項考核相結合、定性考核與定量考核相結合等方式，力求考細、考準、考實，做到既保證考核的準確性又有效降低考核成本。積極探索引進第三方進行社會化考核，以確保考核結果客觀、公平、公正、實事求是。
完善考核機制。在公司設立專門的考核機構，在各基層單位設立專兼職考核管理崗位，從人力、物力、財力等方面保證考核工作順利開展，使其更規(guī)范、更符合風險防范和內控機制建設要求。嚴格落實獎懲措施，真正體現(xiàn)“干多干少不一樣”、“干好干壞不一樣”，通過深化績效考核管理工作，營造尊重勞動、尊重創(chuàng)造、尊重人才、尊重知識工作環(huán)境。最大限度地調動廣大員工的積極性，真正達到鼓勵先進、鞭策后進、整體提高的目的。
三、加強考核結果反饋和應用
績效考核結果反映到書面上，就是一個個指標和分值。這些只是對工作成效的量化評價，其中蘊含的指向性信息才是我們應該著重分析和研究的。考核不僅是為了評出優(yōu)劣，最根本的目的是發(fā)現(xiàn)不足、改進工作。得出考核結果以后，我們不能僅停留在加多少分、扣多少分、排名如何上，而應該深入思考和分析加減分的`原因、怎么根據(jù)實際進行改進。
要從考核結果中總結工作成效�？己顺煽兺怀�，意味著某方面的任務完成得好。對這些工作，要認真總結經(jīng)驗，進一步創(chuàng)新思路。
要從考核結果中發(fā)現(xiàn)不足�？己顺煽儾焕硐耄f明工作中存在問題。這時，要認真分析查找原因，有的放矢地加以改進。
要運用考核結果把握工作導向。一般來說，主管部門會將主要工作作為考核的重點，賦予其較高的分值，所列出的考核指標也相對較細。因此，基層單位要在分析考核結果時注意把握此類具有導向性的信息，對重點考核內容進行重點關注、重點突破，從而高質量地完成上級布置的工作任務。
要運用考核結果評價職責履行情況�？冃繕斯芾砜己私Y果往往能夠比較客觀真實地反映單位和個人的工作完成情況。要將考核結果與薪酬福利、職務晉升、評優(yōu)評先等結合起來，對成績突出的單位和個人進行表彰獎勵，對成績較差的給予相應處罰，對給全局工作造成較大負面影響的嚴厲追究相關人員的責任。
四、加大培訓宣傳力度
為更好地推動員工績效考核管理工作，我們要加大宣傳力度，為績效考核造勢，讓員工都了解為什么要做績效考核，績效考核是怎么做的，讓員工接受認同績效考核管理。要充分利用板報、宣傳櫥窗、橫幅等形式，進行績效考核的宣傳；黨群工作部要利用外網(wǎng)、內網(wǎng)、內刊等媒體進行宣傳報道。
績效考核本身往往比較敏感，牽涉到公司的方方面面，而且與被考核者的利益密切相關。我們要加大培訓力度，使受訓者了解績效考核體系的組成及各部分之間的有機聯(lián)系，而且對實施績效考核體系的意義有清楚的認識，同時熟悉考核標準，掌握考核方法，使績效考核思想深入人心，消除和澄清對績效考核的錯誤及模糊認識。使員工認識到績效考核不是管理者對員工揮舞的“大棒”，也不是管理者無原則的“和稀泥”、“走過場”， 考核不是為了制造員工間的差距，而是實事求是地發(fā)現(xiàn)員工的長處、短處，以使員工揚長避短，不斷提高，真正使他們在公司管理的各個層次發(fā)揮作用。
五、建立績效考核管理監(jiān)督制度
可由公司領導、紀檢部門和人事部門負責人等組成績效考核管理工作監(jiān)督小組，主要職責是監(jiān)督和了解績效考核管理工作，糾正管理中的偏差，為績效考核的客觀公正提供進一步的保障。如果部門領導對科員的打分程度有偏差，可要求其重新評估；當員工對評估結果有爭議時，可提出申訴由監(jiān)督小組仲裁，達到績效考核過程和結果的客觀、公正。
這次績效考核管理培訓安排的時間雖然較短，但內容很豐富也很重要，大家要深刻認識培訓的重要性。下面針對此次培訓提出幾點要求：
1、精心組織、各司其職，確保培訓順利進行 公司高度重視此次培訓工作，人事部作為培訓班的主辦單位，經(jīng)過多次調研，與承辦單位多次協(xié)商促成了此次培訓。培訓開始后，人事部要繼續(xù)負責指導、協(xié)助承辦單位做好各項工作，加強人員管理，堅決杜絕違規(guī)違紀等現(xiàn)象發(fā)生。承辦單位要加強培訓過程控制，注重培訓方式、技巧，確保取得良好的效果。各位工作人員要各司其職，各負其責，積極配合，互相協(xié)作，努力搞好后勤服務工作，確保培訓班順利進行。
2、加強學員管理，確保培訓效果
1.提高認識。以學員身份嚴格要求自己，尊重講師，尊重工作人員，積極配合培訓機構做好培訓班各項工作。從思想上高度重視起來。
2.嚴守紀律�！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。各位學員在培訓期間，要嚴格遵守作息時間和有關規(guī)章制度，保持課堂秩序，要自覺聽從工作人員的安排和建議。培訓機構要嚴格管理，嚴格考勤，嚴格紀律。
3.善于學習。各位學員要養(yǎng)成良好的學習習慣，帶著問題學，帶著任務學，帶著感情學，學習過程中，注意勤記錄、勤思考、勤提問、勤練習、勤總結。切實把學到的內容成功運用到工作中去。
同志們，在緊張的工作中專門集中一段時間學習培訓，是增長知識、提高素質的難得機會。希望大家以飽滿的熱情投入到培訓中，圓滿完成培訓任務。通過培訓學有所獲、學有所長。
最后，預祝培訓班取得圓滿成功，謝謝大家。
培訓班領導講話稿 7
同志們：
全縣紀檢監(jiān)察干部培訓班今天正式開班。首先，我代表縣紀委會向應邀來為培訓班作輔導報告的省紀委領導王保義專員以及市紀委為培訓班作輔導報告的領導表示衷心的感謝！向參加培訓班的各位同志表示熱烈歡迎并致以親切問候！對全縣紀檢干部培訓班正式開班表示熱烈的祝賀！
我們舉辦這次全縣紀檢監(jiān)察干部培訓班，是在全縣紀檢監(jiān)察中開展“能力素質提升年”活動的一項重要內容，是貫徹落實市紀委十二屆二次全會工作報告中提出的“扎實推進能力素質提升工程”的一項重要舉措，也是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設、特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部隊伍建設的一項重要舉措。這次培訓，我們從省、市紀委邀請了業(yè)務能力強、工作經(jīng)驗豐富的領導為大家作輔導報告，相信大家可以學到很多知識，掌握很多本領，提高我們紀檢監(jiān)察干部在基層一線的工作能力和水平。參加這次培訓班的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記都年齡輕、學歷高、能力強、干勁足，是黨培養(yǎng)出來的優(yōu)秀人才，相信通過這次培訓能使同志們更加熟悉業(yè)務，更新觀念，跟上形勢，更好地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委服務、保障和促進科學發(fā)展的職能作用，深入開展基層反腐倡廉工作，為推動“工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”兩大主體戰(zhàn)略的順利實施提供堅強保障，做出新的貢獻。
下面，我對參加本次培訓的同志們提三點意見。
一、統(tǒng)一思想、提高認識，增強責任感和使命感
作為戰(zhàn)斗在基層反腐倡廉一線的農(nóng)村紀檢監(jiān)察干部，面臨的任務是繁重的，承擔的責任也是重大的。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在反腐倡廉工作中負有協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反工作的重要職責，承擔著抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設、查處違法違紀案件、糾正不正之風、解決群眾身邊問題、純潔黨員隊伍、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、為推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航的重大責任，我們一定要充分認識自己在抓好黨風廉政建設和反工作中的地位和作用，認真落實中央紀委《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設的指導意見》，按照《榆中縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)紀檢監(jiān)督組織規(guī)范化建設實施方案》，在其位謀其政，把主要精力放在紀檢工作上，時刻不忘紀委書記這個第一身份，時刻不忘反腐倡廉這個第一職責，時刻不忘敬業(yè)為民這個第一宗旨，努力提高思想認識，切實增強做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作的責任感與使命感。
二、圍繞中心、服務大局，建設高素質紀檢干部隊伍
紀檢監(jiān)察工作千頭萬緒、任務繁重，要做好紀檢監(jiān)察工作，必須建立一支適應新形勢的紀檢干部隊伍。要按照“政治強、作風硬、業(yè)務精、紀律嚴”的總要求，緊緊圍繞提高反腐倡廉“五種能力”，抓班子、帶隊伍，嚴管理、強素質，努力打造一支高素質的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部隊伍。一是要強化宗旨意識，牢固樹立執(zhí)政為民理念。我們的紀檢監(jiān)察干部要時刻保持高度的政治責任感，堅持以人為本，把實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，作為想問題、辦事情、作決策的出發(fā)點和落腳點，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是要強化理論學習，不斷提高自身綜合素質。學習是做好一切工作的基礎，也是完善自我、提升自我的需要。紀檢監(jiān)察干部既要認真學習黨的政治理論、方針政策、領導講話、黨紀條規(guī)等相關知識，又要認真學習案件檢查、信訪、案件審理、《廉政準則》等這些新形勢下做好紀檢工作的必備知識。要力求學的深一些、研究的透一些，并充分運用到解決實際問題上。只有這樣，才能真正成為工作中的行家里手。三是要強化黨性鍛煉，著力加強作風建設。紀檢監(jiān)察干部要樹立真抓實干、奮發(fā)有為的工作作風。紀檢工作都是硬碰硬的難事，在社會環(huán)境日益復雜的情況下，更是難上加難。然而，紀檢工作的天職就是攻堅克難，要以堅定頑強的意志、無私無畏的勇氣，知難而進，自我加壓，不達目的不罷休。要時刻牢記為民、務實、清廉的要求，一身正氣、兩袖清風、剛正不阿、無怨無悔，全身心投入到反腐倡廉建設的工作實踐中去。
三、學以致用、學用結合，確保學習培訓取得實效
為了搞好這次培訓班，省、市紀委領導同志都在此前做了大量的工作，給大家準備了許多“精神食糧”。一是省紀委副地級紀檢監(jiān)察專員王保義作《黨風廉政建設和反斗爭的新形勢、新任務》輔導報告，市紀委糾風室于軍作《糾風治亂工作相關業(yè)務知識》輔導報告；信訪室主任郭黎萍作《信訪工作相關業(yè)務知識》輔導報告；檢查二室主任王振亞作《案件檢查相關業(yè)務知識》輔導報告；案件審理室主任王艷萍作《案件審理相關業(yè)務知識》輔導報告。講座內容內容豐富多彩，形式生動活潑，相信一定會對我們的紀檢干部提升工作能力和工作水平有很大幫助，帶來豐碩收獲。二是召開座談會，座談討論《紀檢信息與文摘》辦刊推進工作和“榆中廉政網(wǎng)”網(wǎng)站建設。同志們都知道，這份期刊和榆中廉政網(wǎng)站是我們紀委去年精心打造的兩個品牌，是全縣紀檢監(jiān)察工作交流學習的平臺，是搞好紀檢監(jiān)察工作的導向。希望同志們在翻閱瀏覽期刊和網(wǎng)站的基礎上，認真思考，提出具有建設性的指導意思和建議。三是合理安排了考察學習。此次培訓活動，把理論學習與實踐活動相結合，在扎實學習理論知識的基礎上，組織安排到慶陽南梁考察學習，既可以豐富大家的工作生活、增加閱歷、開闊視野，又讓大家把學到的理論知識得以在實踐中加以印證，不斷提高實際工作的能力和水平。
四、嚴明紀律，強化管理，確保培訓工作取得實效
為確保本次培訓順利進行，能夠取得實實在在的成效。我要求大家：一要端正學習態(tài)度。要把學習培訓當成一種境界，一種追求，一種實現(xiàn)人生價值的重要手段，不斷充實新知識、更新新觀念、開拓新視野，不能有“培訓工作年年搞，老一套來應付”的消極思想；二要講求學習方法。首先要專心聽講，勤于思考，認真做好學習筆記；其次，要注重理解，靈活運用，善于總結；再次，要突出學習重點，領會精神實質，把握各專題的相互關系及知識的內在聯(lián)系，力爭在有限的幾天時間內學有所思、學有所獲。三要遵守學習紀律。上課期間，不許隨意出入教室，不得違反規(guī)定討論喧嘩，不得缺席和遲到早退，要保持課堂上安靜，上課期間自覺關閉手機或將手機調到振動狀態(tài)。
這次培訓班雖然時間短了點，但講授的內容比較多，希望大家珍惜這次難得的學習機會，自覺排除各種干擾，集中精力投入學習。希望大家不但要勤于學習，還要注重學以致用、學用相長，善于將所學的知識應用到各自的工作實踐中去，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委反腐倡廉的能力和水平，努力開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設和反工作新局面，為實現(xiàn)榆中經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出新的更大貢獻。
在這里，我對全體參加培訓的干部提出七點要求：
一是要講學習，努力成為本職工作的行家里手。建立一支政治堅定、公正清廉、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的高素質紀檢監(jiān)察干部隊伍，是各級紀檢監(jiān)察機關常抓不懈的一項長期任務。因此，我們要塑造可親、可信、可敬的紀檢監(jiān)察干部形象，做黨的“忠誠衛(wèi)士”。
二是要講政治，自覺服從和服務于大局。紀檢監(jiān)察干部必須講政治、謀大局、自覺服從服務于大局，要提高從政治上觀察和處理問題的能力。在政治方向和政治立場上必須始終保持清醒頭腦。善于把紀檢監(jiān)察工作放到全局工作中去把握、去運籌，切實維護和發(fā)展人民群眾的根本利益，“當群眾的貼心人”。
三是要講原則，做到剛正不阿。紀檢監(jiān)察干部要堅持原則、敢抓敢管，應成為講黨性、講規(guī)矩、講原則的'模范。堅決同各種現(xiàn)象做斗爭，切實維護紀律的嚴肅性，堅持教育與懲處相結合。四是要講實效，不搞形式主義。紀檢監(jiān)察工作必須注重實效，狠抓落實，決不允許搞形式主義，做表面文章。紀檢監(jiān)察干部必須說實話、辦實事、想實招、重實效，扎扎實實地抓好各項工作。
今年，我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)督組織規(guī)范化建設試點工作，各位同志要保質保量地完成好各項常規(guī)工作的同時，積極主動地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)督組織規(guī)范化建設工作的進展，在今年5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)先期試點的基礎上，爭取明年在全縣全面完成規(guī)范化建設各項目標任務。五是講創(chuàng)新，不斷探索懲治和預防的新路子。當前，隨著懲治和預防體系建設的逐步推進，黨風廉政建設和反工作進行了一個新的發(fā)展階段，我們必須從實際出發(fā)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。不斷深化改革，創(chuàng)新體制機制，樹立創(chuàng)新意識，創(chuàng)新工作方法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，針對黨員干部隊伍中黨風政風方面存在的突出問題，加強反腐倡廉制度建設，努力從制度層面上解決問題。六是要講方法，搞好反的組織協(xié)調。抓好組織協(xié)調工作，協(xié)助黨委組織協(xié)調反工作的職能是黨章賦予紀委的職責和職權，紀檢組織在反的領導體制和工作機制中處于重要地位，有著重要的作用。組織協(xié)調工作做好了，就能為黨委、政府工開展反腐倡廉工作提供決策依據(jù)，就能整合各職能部門力量，就能調動人民群眾支持和參與反的積極性，推動反腐倡廉工作的深入開展。紀檢組織要大膽履行這一職能，大膽行使這一職權。七是要講自律，對自己嚴格要求。廉潔自律是黨員干部的基本素質，對于紀檢監(jiān)察干部來說，要做廉潔自律的表率。要做道德修養(yǎng)的表率。要做自覺接受監(jiān)督的表率。紀檢監(jiān)察干部要做到正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己，自覺接受來自黨組織、黨員干部和人民群眾的監(jiān)督，養(yǎng)成一種在監(jiān)督下工作和生活的習慣。嚴于律己、清正廉潔，樹立良好的紀檢干部形象。
最后，預祝這次培訓班圓滿成功，預祝大家在今后的工作中取得更大的成績。
謝謝大家！
培訓班領導講話稿 8
同志們：
大家好！今天，在這里舉辦家政服務技能培訓班，這對于進一步提高廣大城鄉(xiāng)待業(yè)婦女的就業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)能力，增加家庭收入、促進社會和諧具有重要意義，是服務婦女、服務家庭、服務社會的具體體現(xiàn)。在此，我代表市婦聯(lián)，向各位學員表示熱烈的歡迎，向各位老師表示衷心的感謝！近年來，各級婦聯(lián)組織始終堅持“上為黨政分憂，下為婦女解愁”的工作宗旨，密切聯(lián)系群眾，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，大力實施巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程。地區(qū)婦聯(lián)成立的“家政服務培訓中心”，旨在為全區(qū)待業(yè)婦女、農(nóng)村富余女勞動力就業(yè)搭建一個平臺，為給大家上崗打下一個良好基礎，希望大家努力學習，提高就業(yè)能力，提高自身綜合素質。
下面，結合這次學習培訓我講三點意見：
一、解放思想，切實提高對家政服務業(yè)的認識。
家政服務業(yè)直接面向家庭，與人民群眾生活息息相關，與社會和諧穩(wěn)定密切相連。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，人民生活質量的提高，家務勞動社會化已成為一種趨勢。從事家政服務，就是參與社會分工，參與社會勞動，這既是個人謀生的手段，也是為社會作貢獻的具體體現(xiàn)。現(xiàn)在，社會對家政服務員的需求越來越大。主要體現(xiàn)在四個方面：一是隨著社會競爭力的加強和生活節(jié)奏的加快，很多雙職工已無暇顧及家務勞動，產(chǎn)生了對家政服務的現(xiàn)實需求。二是我國已開始進入人口老齡化社會，空巢老人不斷增多，不少家庭有老人需要照顧。三是隨著優(yōu)生優(yōu)育政策的實施，科學養(yǎng)育子女的要求越來越高，原來意義上的保姆，已不能滿足需要。四是家庭收入的提高，增強了居民追求高品質生活的愿望，家政服務能夠幫助居民實現(xiàn)這一愿望。因此，廣大城鄉(xiāng)待業(yè)婦女要切實轉變就業(yè)觀念，樹立正確的職業(yè)觀、人生觀和價值觀，正確看待家政服務業(yè)。
二、轉變觀念，堅定從事家政服務業(yè)的信心。
提起家政，很多人會想到做飯、炒菜、洗衣服等家務事；提起家政服務員，很多人就會想到保姆。其實，家政服務是以提高家庭物質生活、文化生活、社交生活質量為目的的一個新興產(chǎn)業(yè)。早在20xx年5月，國家勞動和社會保障部就將家政服務確定為一種正式職業(yè)，并將從業(yè)人員正式定名為“家政服務員”，職業(yè)資格分為初級、中級和高級。在人們?yōu)闇仫柋疾▌诼禃r，根本沒有條件享有家政服務，但進入21世紀以后，隨著人們生活水平的逐步提高，就將提高生活質量作為城市家庭追求的重要目標。家政服務業(yè)順應市場需求而產(chǎn)生，可以說前景廣闊。從事家政服務業(yè)，有很多優(yōu)勢：一是工資有保障，服務對象基本是工薪階層，凡是正規(guī)的`家政機構都會簽有勞動協(xié)議；二是工作環(huán)境無污染，一般家庭都很溫馨舒適；三是勞動強度不大，家務活不會累傷人；四是年齡和性別要求不是很嚴，尤其對于中年女性來說更受歡迎；五是居家用戶對家政服務員都比較尊重，專職月嫂或高級家政服務員待遇很高，供不應求。憑自己的誠實勞動和生活技能領取勞務報酬，天經(jīng)地義，理直氣壯。大家一定要轉變就業(yè)觀念，增強做一名優(yōu)秀的家政服務員的信心和決心，依靠自己的聰明才智和辛勤勞動，創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活，贏得社會的尊重和認可。
三、珍惜學習機會，努力掌握家政服務知識技能。
在座的各位同志參加學習培訓很不容易，大家一定要倍加珍惜這次學習機會，全身心地投入到學習中來，確保這次培訓取得實實在在的效果。一要嚴格要求自己，端正學習態(tài)度。一般人總認為家務活不用學，人人都會。事實并非如此。在家庭中無論是對家事管理，還是洗衣做飯，都包含著大量的知識技能。現(xiàn)在社會人們吃講營養(yǎng)、穿講漂亮、住講寬敞，聘請家政服務員的目的，是希望不斷提高家庭生活質量，對家政服務員的期望和要求越來越高。同志們只有努力學習，真正掌握家政服務的知識，學到為家庭生活服務的技能，才能適應形勢的要求，在家政服務市場才具有競爭力，才能為個人贏取更高報酬。二要注意學習方法，增強學習效果。家政服務職業(yè)涉及家庭生活的方方面面，所要掌握的基礎知識和基本技能內容很多。大家要注重學習方法，上課要專心致志聽講，聚精會神記筆記，真正做到學有所得；要注重理論聯(lián)系實際，把培訓中學到的知識，與實際操作真正地結合起來，做到學以致用；要注重交流，互幫互學，確保全面掌握家政服務知識，順利通過考試，取得家政服務員職業(yè)資格證書，為將來重新上崗、服務社會打下基礎。
各位姐妹們，本次培訓班僅是一個開端，希望大家能夠珍惜來之不易的學習機會，嚴格遵守作息時間，認認真真聽好每一堂課，通過刻苦學習，掌握技能，將來在家政服務的大舞臺上施展才干、自立自強、獲取豐厚的回報。
最后祝大家學有所獲，早日找到適合自己的工作崗位，努力為自己和家人創(chuàng)造幸福美好的生活而奮斗。
謝謝大家！
培訓班領導講話稿 9
各位老師，各位學員：
大家上午好！
在各級領導的關懷和支持下，根據(jù)縣就業(yè)局的工作部署，經(jīng)過xx技校的精心籌備，20xx年xx技校農(nóng)民工技能培訓班這天正式開班了。在此，我代表縣就業(yè)局向參加這次培訓的全體學員表示熱烈的歡迎！并向承辦這次培訓任務的xx技校各位領導和老師致以衷心的感謝！
今年以來，黨中央、國務院和各級政府高度關注農(nóng)民工就業(yè)問題，根據(jù)中央關于促進就業(yè)、提高農(nóng)民工綜合素質、加快經(jīng)濟社會發(fā)展和構建和諧社會的文件精神，為促進我縣農(nóng)民工提高自身素質、掌握一技之長，更好地服務于企業(yè)發(fā)展，縣就業(yè)局經(jīng)過深入調查和綜合分析，確定與xx技校合作舉辦本期農(nóng)民工技能培訓班。目的是為廣大農(nóng)民工帶給一個學習知識、掌握技能、提高綜合素質和技能水平的平臺，盡快使提高自身素質和就業(yè)競爭潛力，為企業(yè)、為社會創(chuàng)造的價值。
就業(yè)是民生之本、和諧之基，是構建和諧社會的重要資料。從目前的就業(yè)形勢看，全國此刻不缺大學生，而是缺有技術特長的技術工人。要想掙錢多、掙錢快，務必要掌握一技之長，這個觀念已成為大多數(shù)勞動者的共識。勞動者要提高技術素質，務必走技能培訓這條路，只有通過技能培訓，才能提高職業(yè)技能，才能離開土地、創(chuàng)業(yè)致富，才能做到無論走到哪里都能找到收入高、崗位穩(wěn)定的工作。總之，技能培訓是促進勞動者掌握技術、高薪就業(yè)、實現(xiàn)由“體力型”就業(yè)向“技能型”就業(yè)轉變的途徑。
舉辦這次培訓班是培養(yǎng)農(nóng)民工兄弟整體素質和技能水平的好機會。xx技校師資力量雄厚，為社會培養(yǎng)出一批又一批的實用型人才，這次給大家授課的老師是從事多年專業(yè)技術的專業(yè)老師，相信通過他們的'講課，對提高農(nóng)民朋友的自身素質和業(yè)務技能大有好處。
借此機會，我講幾點要求：
一要認識到位。這天參加培訓的每一位農(nóng)民兄弟都要以主人翁的姿態(tài)對待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時光，沒有特殊狀況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，用心做好筆記；要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成每一天的學習任務。
二要認真學習。這次培訓班是經(jīng)過縣就業(yè)局和恒城技校認真準備后才舉辦的，從課程設置、師資配備、教材的選取以及時光的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時光雖然只有短短的50天，但資料很豐富，既有理論指導，又有實際操作，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的一點，更好一點。
三是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、開展工作，通過學習與實踐的積累，
提升潛力素質和工作水平。期望大家通過這次培訓，不斷提高潛力，積累經(jīng)驗，增長本領。
最后，預祝本期培訓班圓滿成功！也預祝各位學員在培訓期間學有所獲，生活愉快，身體健康、全家幸福！
多謝大家！
培訓班領導講話稿 10
各位xx家人：
大家晚上好！經(jīng)過大家的共同參與與配合，為期20天的新入職大學生崗前培訓今天圓滿結束。通過這段時間的培訓與交流，相信大家對公司的基本情況、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、管理制度、業(yè)務流程等都有了一個全面的了解。
我們跨省開展校園招聘，目的就是要造就一批具有較高素質、有專業(yè)特長、有真正動手能力和管理潛力的干部。你們的到來，為xx注入了新鮮血液，公司因此煥發(fā)出勃勃生機�？吹酱蠹绎L華正茂、意氣風發(fā)的樣子，我們倍感力量，充滿希望。
公司正值大發(fā)展、大變革時期，我們的營銷擴張、生產(chǎn)重組等重大決策，都需要強有力的人才隊伍做支撐。各位來到xx，正是年輕人大展拳腳，充分發(fā)揮聰明才干的大好時機。各位只要能潛心在xx做下去，一定能有所作為。xx的未來在年輕人，在在座各位身上。
大家從學校進入企業(yè)，由學生變?yōu)閱T工，已跨出了人生事業(yè)的第一步。面對這樣的`一個角色轉換，我們可能會從最初的激情滿懷逐步歸于平淡，從剛來時的躊躇滿志變得彷徨無措，在這樣一個不大不小的十字路口，我們需要更理性地看待人生，看待企業(yè)，從而更好地把握住自己。在這里，我向大家提一些建議和希望。
一是樹立職業(yè)理想。有理想，有抱負，有胸懷，人生才有意義，才會精彩。缺乏理想，沒有規(guī)劃，你就會腳踩西瓜皮，滑到哪兒算哪兒，注定庸碌無為。
二是端正職業(yè)價值觀。企業(yè)在變革和發(fā)展中，會出現(xiàn)這樣或那樣的矛盾，暴露出這樣那樣的問題，但這正是需要我們去共同努力的地方，我們之所以被聘用，主要的作用就是來化解矛盾，解決問題，幫助企業(yè)謀求出路，共圖發(fā)展。大家要有迎接困難，直面挫折的準備。困難和問題的出現(xiàn)，既是挑戰(zhàn)，也是機遇。妥協(xié)了你就止步不前，原地踏步；克服了你就百尺竿頭，更進一步。
三是盡快進入角色，盡快適應環(huán)境。經(jīng)過半個多月的培訓與輪崗實踐，相信大家對xx有了一個初步的認識。后續(xù)一段時間，我們會相繼走上崗位從事實際工作，希望大家能夠更好、更快地融入企業(yè)，盡快進入角色，虛心向身邊的人請教，盡快適應工作環(huán)境，逐步成長起來。
四是注重學習進步，走職業(yè)化路線。當今時代是一個人人學習、終身學習的時代，離開校園，并不意味著學習的結束，而是新一階段學習的開始，所謂“書上得來終覺淺，絕知此事要躬行”正是這個道理。每個行業(yè)領域都有其專屬的知識結構，每個崗位都有其特有的職業(yè)標準。只有從一起步就堅持走職業(yè)化路線，以本崗位最高的職業(yè)標準要求自己，勉勵自己，我們才能跟上時代發(fā)展的步伐，才能滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要。
五是保持平和心態(tài)，戒驕戒躁。事業(yè)的成功，靠的不僅僅是理想、信念、熱血、勇氣，更不是文憑、證書，靠的是實實在在的職業(yè)能力和腳踏實地的職業(yè)態(tài)度。只有從自己做起，從小事做起，立足本職崗位扎扎實實沉浸下去，用心做事，才能成就一番事業(yè)。我們要保持平和的心態(tài)，處順境不驕不躁，處逆境樂觀向上，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持腳踏實地的工作態(tài)度，排除外界因素干擾，始終向著目標前進。
各位xx家人們，我相信，有我們的共同努力，xx集團的明天會更加美好。最后，祝愿你們在這里快樂地工作、快樂的生活、快樂的成長！謝謝大家！
培訓班領導講話稿 11
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好！
在企業(yè)發(fā)展的浪潮中，大多數(shù)職工都能認識到企業(yè)改革是大勢所趨，勢在必行，并抱有良好愿望和樂觀情緒去滿懷信心地期待，但也有些職工在工資改革、車改補助、安全獎、住房公積金、養(yǎng)老金扣繳比例、休假、加班、個人發(fā)展等問題上，不能正確對待差距，盲目攀比、產(chǎn)生消極心理和抵觸情緒，表現(xiàn)出“失落感”、“消極感”、“失衡感”等，這種狀態(tài)和思想情緒直接影響工作質量和安全保障，是潛在的安全隱患。
生產(chǎn)一線工作重，責任大，員工一方面怕出事故影響企業(yè)聲譽和自己發(fā)展、個人收入，另一方面還存在僥幸心理、習慣性心理、從眾心理和麻痹心理等不良安全心理。這種心理矛盾很大程度地影響工作精力和注意力，容易發(fā)生一些意想不到的人為事故。煤礦的工作特點安全第一，沒有安全就沒有和諧，安全是最大的效益。
如果員工由于某種原因，與服務對象、合作對象、同事或領導發(fā)生了矛盾和沖突，不能和諧相處造成緊張的關系，這種關系如果得不到及時調解，也會產(chǎn)生心理問題和壓力，導致工作受影響。
比如戀愛、婚姻家庭、子女教育就業(yè)、個人心理困擾等帶來的心理問題，雖然是職工個人問題，卻是影響職工心理健康和情緒的重要因素。尤其是在安全保障崗位的職工的心理健康情緒會影響群體安全。工作快節(jié)奏產(chǎn)生的焦慮、浮躁心理。對自己的發(fā)展定位模糊動搖，應對新情況、新問題、新機遇、新任務感到力不從心，對處于相對惡劣的工作環(huán)境感到不堪忍受，心理長時期擺脫不了焦灼不安的狀態(tài)。由于精神空虛而導致的自私、冷漠心理盡管屬于個別現(xiàn)象。如果不加以控制，甚至可以影響其周圍的人，繼而逐步蔓延。加之我們用工隊伍的多元化，工資、績效、福利的差距逐漸加大，從而影響著一些員工的心態(tài)平衡。有極少部分人心胸狹窄，認知水平比較低，不夠通情達理，自我排解抑郁煩悶能力較差，心理承受力相對脆弱，對待事物極易偏激固執(zhí)，處理問題耐心不足，缺乏寬容心態(tài)等。這些現(xiàn)象必須高度重視，針對心理健康出現(xiàn)的種。種問題加以研究，將職工心理問題的調適與緩解納入企業(yè)日常工作中來。
要切實提高職工心理健康水平，疏導職工心理問題，在深入分析企業(yè)職工心理健康水平基礎上，有計劃有針對性加強企業(yè)職工心理健康教育，大體上有以下幾方面：
一、加強企業(yè)改制形勢的宣傳和思想引導，加深職工對企業(yè)改制的理解和認識，解決企業(yè)改制給職工帶來的心理問題。對職工進行再就業(yè)觀念教育，走出國企私企“門戶之見”的誤區(qū)，樹立起符合市場經(jīng)濟要求的擇業(yè)就業(yè)新觀念。
二、加強對職工進行市場經(jīng)濟知識的教育，解決市場競爭給職工帶來的心理問題。充分發(fā)揮企業(yè)民主管理作用，維護職工合法權益。要關心職工、愛護職工、尊重職工，努力辦好企業(yè)和職工的事情，充分調動全體職工的工作積極性和工作熱情，激發(fā)職工潛能，增強凝聚力、向心力，充分依靠職工的力量，推動企業(yè)決策的民主化、科學化，有效促進企業(yè)核心競爭力。
三、充分體現(xiàn)“以人為本”的安全生產(chǎn)管理理念，解決安全生產(chǎn)責任給職工帶來的心理問題。在加強對職工進行安全生產(chǎn)教育、增強其安全意識、樹立安全責任感、熟悉安全法規(guī)外，還應在安全生產(chǎn)管理工作上融入更多人性化的元素，給職工提供良好的'工作空間，在技術和安全、質量方面開展有益的勞動競賽，將施工安全生產(chǎn)責任意識和心理健康教育有機結合起來。
四、優(yōu)化企業(yè)管理水平，減緩管理心理壓力，解決工作緊張給職工帶來的心理問題。企業(yè)應處理好內部改革與企業(yè)和諧發(fā)展的關系，應充分了解企業(yè)職工的心理需要，加強研究，通過一定的管理機制加以合理滿足，讓職工感受到企業(yè)對職工的關心和愛護，從心理上親近企業(yè)，減少畏懼感和心理逆反，形成企業(yè)內部良好的人際關系和寬松的工作環(huán)境。
五、加強職工心理素質的培養(yǎng)和訓練，提高職工溝通減壓的能力，解決人際關系溝通給職工帶來的心理問題。引進心理培訓，認真地分析員工在人際溝通中出現(xiàn)心理問題的原因和表現(xiàn)形式，合理地選擇培訓的類型和方法，疏導員工不必要的心理負擔和壓力。
總之，結合生產(chǎn)和工作實際開展心理健康教育和引導已成為新時期企業(yè)思想政治工作的有的放矢的舞臺。我們只有遵循人性化管理的原則，從職工的心理特點出發(fā)，從重視職工心理健康教育做起，來做好職工的心理輔導工作，才能確保職工的心理安全和健康始終處于最佳狀態(tài)，從而達到使企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的目的。
培訓班領導講話稿 12
學員們：
今天第四期全市基層干部科學發(fā)展和社會管理培訓班開班了。首先我代表市委校委，向本期學員們表示歡迎！我校為辦好本次培訓班，專門召開了校委和各個相關處室的協(xié)調會，進行了充分準備，教務處在課程設置方面費了不少心思、做了大量工作；培訓管理處在學員報到、管理方面也將做更多日常工作；行政處會為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動參與培訓，美滿完成各項培訓任務，做到學有所獲。本期培訓班從11月14日到19日，時間雖短，希望大家能在我校學習好、生活好。下面，我就做好本期培訓，提三點要求。
首先，大家要珍惜本次學習機會，端正學習態(tài)度，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在做好學習培訓上，刻苦學習，認真思考，真正做到學有所思、思有所得、得有所獲，為干好以后的工作奠定良好的基礎。
其次要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性加強訓練。培訓期間，大家肯定要加強紀律觀點，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律。
三是要爭當學以致用的模范。大家要堅持學有所用、學以致用，充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的`良好學風，緊密聯(lián)系基層實際和自身思想、工作實際，做好學習的消化吸收，努力把自己所學知識轉化為服務基層、服務群眾的能力，使學習培訓真正取得實實在在的效果。
最后，祝各位學員學習愉快，工作進步！
祝培訓班取得美滿成功！
謝謝大家！
培訓班領導講話稿 13
各位同事們：
大家上午好！今天，是一個喜慶的日子，也是一個值得紀念的日子。
因為它是xx農(nóng)信聯(lián)社崗前培訓班的第一天，也是你們正式加入農(nóng)信社的第一天。
首先，我代表xx聯(lián)社全體員工對你們的到來表示最熱烈的歡迎！此次崗前培訓班，內容豐富，形式活潑，挑選了不少一線業(yè)務能手為大家授課，給大家提供了一個很好的熟悉業(yè)務、了解企業(yè)、規(guī)劃職業(yè)生涯的機會。
希望大家珍惜此次來之不易的培訓機會：
一是要認真學習，端正態(tài)度，集中精力，坐下身來，靜下心來，尊重老師，虛心求教。
二是要深入思考，緊密結合自己的專業(yè)所學和未來的工作，把學習與思考結合起來，學有所思，思有所得，積極探索和謀劃工作思路，規(guī)劃職業(yè)生涯。
三是要加強交流，這不僅是一次培訓的'機會，更是一場英才云集的盛會，希望大家珍惜這來之不易的緣分，利用學習之余，新員工之間、新老同事之間加強交流，在交流中學習和提升自己。
四是要轉變角色，從大學畢業(yè)生到企業(yè)職工，角色變了，心態(tài)要變，行為習慣也要變。
希望大家能盡快的融入到xx農(nóng)信社火熱的改革事業(yè)中來，和農(nóng)信社一起步入發(fā)展的快車道。
最后，祝各位學員學習愉快，工作順利！預祝本次崗前培訓班取得圓滿成功！謝謝大家！
培訓班領導講話稿 14
同志們：
經(jīng)過緊張的學習，為期兩天的鎮(zhèn)村干部培訓班圓滿的完成了既定培訓任務。這次培訓會，既是一次思想動員會，也是一次互相交流會。雖然這兩天的時間不長，但學習的內容比較多，針對性和實用性比較強。通過這次集中培訓，大家要盡快解放思想、提高認識，以干部的身份和形象規(guī)范自己；盡快熟悉政策、熟悉業(yè)務，以干部的標準和要求提升充實自己；盡快靜下心思、撲下身子，以干部的作為和行為推進工作。在整個學習期間，大家基本做到按時參加，認真聽講，紀律維護的也比較好，體現(xiàn)了我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部的良好做風，也表現(xiàn)出了干好本職工作的信心和決心。借此機會，我代表鎮(zhèn)黨委、政府就如何在新形勢下適應發(fā)展的需要，如何加強村級班子建設，當好一名合格的村干部、圓滿完成年初既定的各項目標任務，講三點意見。
一、要提高認識，切實加強學習，堅持學以致用
當前，農(nóng)村工作面臨著很多機遇和挑戰(zhàn)，不能及時掌握新形勢和新任務，工作就會被動和落后。因此，我們要充分認識學習的重要性和緊迫性，樹立正確的學習觀，樹立終身學習的理念，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，同時發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，把學習同當前工作相聯(lián)系，切實解決實際問題。要通過持續(xù)不斷的學習，彌補基礎知識的不足，進一步提高政治素質，夯實理論基礎，提高政策水平，增強工作能力；通過學用結合，共同提高富一方百姓的能力、解決實際問題抓落實的能力、做好群眾工作的能力、保一方平安的能力，做一個負責任、講原則、辦實事的好干部。
二、要凝心聚力，理順各種關系，提高班子戰(zhàn)斗力
現(xiàn)階段，村干部處在各種矛盾的焦點位置，村里工作千頭萬緒，存在著基礎設施薄弱，財政實力不強，投入難、建設難等突出問題。需要我們分輕重緩急去梳理排布，做到分步展開，步步踏實。要解決實際問題，就需要我們解放思想，超前思維，善謀事、會辦事、能成事。
首先要團結務實。團結是一個班子的生命，要做到班子團結，除了主觀上有較高的`思想修養(yǎng)外，客觀上還必須弄清支部和村委會的關系。支部是核心，村委會是自治組織。村支部、村委會是一個有機整體。村書記是兩委班子的領頭者，必須正確處理班子與班子、成員與成員之間的關系，促成將相和；村主任是行政負責人，要敢于沖在前、干在先；村其它干部要根據(jù)各自的要求，當好配角，做好助手，形成一個同干事、共處事的強有力班子。村書記和主任要努力避免唱獨腳戲，做到總攬不包攬，分工明確，各司其職，充分發(fā)揮班子一班人的聰明才智，努力把班子建設成一個團結的班子、有號召力的班子、有威有為的班子。
其次要心胸寬廣，做到能容事，能容人。一個村的人，各有各的性格，各有各的事情，對于村干部來說，要主動團結所有村民，特別是團結那些和自己意見分歧的人甚至有過結的人。只要心胸寬闊，不斤斤計較，能容事、容人；做上幾件讓人心服口服的事情來感染、感化村民；公平、公正、公開地處理問題，做到心底無私、平等待人、一碗水端平，對待村民一視同仁、不在一時一事上斤斤計較，慢慢地，村民們就會理解支持。一個問題叢生、信訪不斷的村，往往是村干部不團結，而導致個別別有用心的人鉆空子。班子內部要達到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。有人說，村干部是事情沒大沒小，工作沒完沒了，吃飯沒遲沒早，受氣沒頭沒腦。只要明確了當干部是為了什么、怎樣才能當好干部，大家就會有吃苦在前、享受在后的奉獻精神，就能帶頭搞好團結，形成工作合力。村書記、主任能力再強，也得需要村兩委成員的支持配合，特別是對自己有看法、有意見的同志，支部書記必須要有團隊意識，講究工作方法，以誠相待，注意及時溝通，形成工作合力，努力營造團結向上的良好風氣。
三、要圍繞中心，突出重點工作，明確發(fā)展目標
一是要做好重點項目和重點工程的服務工作。今年，我們還要下大力氣進行招商選資。全市經(jīng)濟工作會上明確要求，每個村年內要新上一個千萬元以上企業(yè)項目，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要新上一個億元項目。一方面，我們要乘勢而上，繼續(xù)在擴大招商選資總量上持續(xù)突破，緊緊圍繞杜仲種植和深加工項目、小麥深加工項目這兩個產(chǎn)業(yè)，注重在引進高質量項目上狠下功夫，在促進項目快簽約、快落地、快建設、快投產(chǎn)上狠下功夫，切實鞏固和擴大招商成果。另一方面，要把保證大項目落地作為定向招商最緊要的任務來抓，要集中一切力量，采取一切措施，確保項目順利推進。各村各單位都要樹立一切為大項目服務、一切為大項目讓路的意識，主動、超前、高效地為大項目搞好服務，要以最優(yōu)質的服務來保證項目落地。在這里強調一下，各村都要圍繞中心，服務大局，在全鎮(zhèn)的重點工作中涉及建設規(guī)劃、土地調整、搬遷補償?shù)确矫婀ぷ鲿r，需要村里認真做好群眾工作的，各村必須全力以赴，加大協(xié)調力度，確保工程項目順利實施。
二是繼續(xù)加大計劃生育工作力度。要樹立計劃生育天天抓、月月抓、年年抓的工作理念，堅持不懈抓好計劃生育工作，積極投入人力、物力保障，配合鎮(zhèn)計生辦抓好育齡婦女康檢、長效措施落實、社會撫養(yǎng)費依法征收三項基礎工作。同時要加大對違法生育事件的責任追究，不管是哪個村，出現(xiàn)問題，堅決按規(guī)定進行處理。
三是認真做好社會穩(wěn)定工作。村里的維穩(wěn)任務很重要，各村要堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針，進一步落實維穩(wěn)責任。加大不穩(wěn)定因素的排查力度，認真搜集各類情況和信息，逐一排查，做到早發(fā)現(xiàn)，早了解，早落實，認真解決群眾的合理訴求，嚴防發(fā)生上訪事件。做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，共同營造良好的社會環(huán)境，保持社會的和諧穩(wěn)定。
四是切實加強土地綜合整治工作。加強農(nóng)村土地綜合整治、建設新型農(nóng)村社區(qū)，是今后一段時期的重點工作，各級領導都十分重視。各村是實施的主體，群眾是主要參與者。各村要嚴格按照鎮(zhèn)黨委政府的部署要求，認真貫徹執(zhí)行。希望大家回去抓好落實，使全鎮(zhèn)面貌在年底實現(xiàn)一次大轉變，確保這項工作出形象、收實效。
五是嚴格村級財務管理。村級財務管理是個大事，直接涉及到黨群、干群關系，也是體現(xiàn)黨風廉政建設的一個主要方面，支部書記應引起高度重視，要做到自律、自省、自重，廉潔奉公，勤政為民。各村要確保在財務管理方面不出現(xiàn)任何漏洞，給群眾一個明白。要規(guī)范村級賬務，對村里的重大支出事項應嚴格執(zhí)行四議兩公開，并由三資中心嚴格把關，凡不符合要求的單據(jù)一律不予入帳。要規(guī)范村級合同管理，村里簽訂的每一份合同，都必須由工作片、相關職能站所及三資中心審核，對徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅追究相關責任人的責任。各村招待費要嚴格控制，要掌握好度。
同志們，今年的時間已經(jīng)過去接近一半，正是各項重點工作推進的黃金時期，培訓班結束后，各村要認真謀劃今后三年的工作思路，并盤點和梳理一下本村的各項工作，迅速召開兩委會，明確人員分工，扎實推進各項工作迅速開展。也希望我們機關各部門，特別是各包村干部幫助村兩委班子制訂工作目標，健全各項制度。
同時，鎮(zhèn)黨委、政府也一定會給大家當好后盾，做好服務和保障工作。
一是全力支持。只要是為了大局，為了全體村民的利益，大家就要放心大膽地去干，有誤會，有矛盾，我們與大家一起想辦法共同去解決，支持大家把工作做好。
二是全力服務。黨委、政府的主要職能就是搞好服務。只要符合政策，符合人民利益，大家盡管想，盡管做，有什么需要幫忙的，我們將全力協(xié)調各部門為大家提供優(yōu)質服務。
三是全力引導。我們將盡可能地為大家創(chuàng)造學習條件，開展各類培訓，提高大家的能力。同時，也要盡力引導群眾、引導黨員，支持、配合村兩委班子的工作。
四是全力抓好落實。黨委、政府今后將加大督辦、檢查的力度，同時，積極提高村兩委干部各項工作任務完成情況的透明度，接受群眾的督促監(jiān)督，把各項工作落實好。
同志們，時代給我們創(chuàng)造了發(fā)展的機遇，黨員群眾給你們賦予了發(fā)展的權利，黨委、政府給你們提供了施展才能的舞臺，希望村兩委干部要倍加珍惜這來之不易的一切，以這次培訓班為新起點，不斷提高自身素質和綜合協(xié)調能力,扎扎實實做好本職工作,為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展做出自己應有的貢獻。
謝謝大家！
培訓班領導講話稿 15
尊敬的各位領導、專家，同行們：
大家上午好！
我有幸能代表我市參與第四期骨干老師培訓班學員在這里發(fā)言，很欣慰。我們市第四期骨干老師在20xx年12月下旬這個特別日子里，來到新區(qū)親耳傾聽、親眼感受各位領導、專家的講座和學習兩所學校同仁們的示范課，倍感榮幸和驕傲。在此，我謹代表本期來自于24個學校的52位學員向賜予我們關懷、支持和關心的上海市各級領導、專家，向為培訓班付出辛勤勞動的任課老師表示誠心的感謝！
舉辦這次培訓，是適應我市訓練進展的需要。小康大業(yè)，人才為本；科學進展，關鍵在人。人才已成為一個國家、一個地方加快進展的關鍵性因素。我們作為一名老師，有義務和責任把祖國將來的花朵澆灌好、培育好。兩地領導組織此次培訓的目的，就是為了培育一支綜合素養(yǎng)高、業(yè)務技能強的高素養(yǎng)老師隊伍，努力提高我市訓練事業(yè)改革創(chuàng)新力量，縮小東西部訓練進展的差距，構建和諧社會。
舉辦這次培訓，為我們供應一個相互了解、集中學習的機會。古人云："獨學而無友，則孤陋而寡聞；"三人行，必有吾師。一個人自學，總是沒有幾個人一起學習、切磋、溝通的效果好，這也是這次培訓的必要性所在。當今社會，惟有比別人學得更多、更快、更好，才能保持自身進展優(yōu)勢。在學問更新日益加快的今日，假如不準時補充新學問，把握新技能，拓展新視野，必將會被社會所淘汰。上海市中華職業(yè)其次進修學院和我市主管局舉辦這樣一個培訓班，就是盼望通過到上海集中學習，給我們一個充電、溝通、提升的機會，我們要倍感珍惜。我們參訓的每一位學員肯定會從思想上真正重視起來，做到敬重老師，虛心求教；會嚴格遵守培訓紀律，嚴格遵守作息時間。上課期間要仔細聽老師講課，樂觀做好筆記；要仔細聽從組織人員和教員的支配，完成十二天的學習任務。
這次培訓班，從專家講座、學校的參觀學習以準時間的支配等方面都是經(jīng)過進修學院仔細預備的，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但內容很豐富，具有很強的針對性和有用性。我們會按時參與培訓，沉下心來，集中精力，用心聽講，仔細學習，既向專家、老師學習，又要相互學習，力求學得更多一點，更好一點。我們在學習的.過程中，會緊密結合自己實際，把學習與思索很好地結合起來，用科學的態(tài)度分析問題、解決問題，樂觀探究工作新思路，努力提高自身綜合素養(yǎng)和業(yè)務技能水平，不斷提高自身素養(yǎng)和實際工作力量。
同行們，平臺已經(jīng)搭建，讓我們以此為起點，動身吧，信任神圣的訓練土地上會留下我們深深的腳印。讓我們以此為力氣，借力起飛，讓上海浦東新區(qū)的藍天留下我們飛行的痕跡。把生命中最靚麗的風景定格在我們?yōu)橛柧毷聵I(yè)努力的過程里！最終，我建議讓我們把最熱鬧的掌聲獻給關懷市訓練事業(yè)進展的各位領導、專家、老師們！
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