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企業(yè)演講稿

時(shí)間:2023-02-11 16:07:57 發(fā)言稿 我要投稿

企業(yè)演講稿(通用15篇)

  演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在現(xiàn)在社會(huì),我們都可能會(huì)用到演講稿,那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編收集整理的企業(yè)演講稿,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

企業(yè)演講稿(通用15篇)

企業(yè)演講稿1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  此時(shí)此刻,我倍感榮幸,因?yàn)樽约嚎梢哉驹谶@里,向所有的公司的成員訴說(shuō)自己的感恩,也很開(kāi)心自己可以站在這里演講,我是在20xx年X月來(lái)到公司的,距離現(xiàn)在不算很久,也不算短,之所以能夠在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候站在這里,今天的我,此時(shí)此刻的我,都是離不開(kāi)公司對(duì)我的栽培和照顧的,所以我對(duì)公司心存感恩,對(duì)于公司帶給我的恩情,將是我做再多的事情也不能去回報(bào)的,所以也正是因?yàn)檫@樣的原因,自己才更加的需要去努力的工作,出色的完成工作,給公司帶來(lái)更多的利益,用自己的付出來(lái)為公司創(chuàng)造出更大的價(jià)值,也只有這樣才能更好的回報(bào)公司。

  從我們剛開(kāi)始進(jìn)入公司的時(shí)候,我們還什么都不懂,不管是對(duì)于公司的企業(yè)文化還是對(duì)于公司的工作的流程和工作上的一些內(nèi)容,我們都是在進(jìn)入公司之后,在公司對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn)之后,我們才得以可以完成一些簡(jiǎn)單的工作,也是因?yàn)橛泄具@樣一個(gè)好的平臺(tái),我們才可以有機(jī)會(huì)在工作的過(guò)程當(dāng)中,更好的完善自己,更好的表現(xiàn)出自己最佳的工作狀態(tài)和工作能力,所以很多的時(shí)候,公司不僅僅對(duì)于我們有很好的知遇之恩,也對(duì)我們而言,給我們帶來(lái)和提供了很多的有利的條件。

  各位同事們,不管我們現(xiàn)在站在這里是為了什么,是為了更好的完善自己,還是說(shuō)只是單純的為了自己的生活,為了經(jīng)濟(jì)的來(lái)源也好,為了自己精神的充實(shí)也罷,我們都需要將自己的工作好好的.完成,我們也應(yīng)該對(duì)公司,對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事都心懷感恩,也應(yīng)該感激公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培和照顧,也應(yīng)該感謝公司同事對(duì)我們的幫助,所以不管是因?yàn)槭裁礃拥年P(guān)系,什么樣的原因,讓我們相聚在這里,讓我們可以一起共事,一起共同的為公司的發(fā)展和以后努力,這些都離不開(kāi)公司,離不開(kāi)公司所有的領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo),我們不管是怎么樣,都應(yīng)該懂得感恩公司,感恩公司的知遇之恩,感恩公司的培養(yǎng)。

  我個(gè)人也覺(jué)得最好的感恩公司的辦法,就是在自己的工作當(dāng)中更好的完成自己的工作,用自己的努力付出給公司帶來(lái)更大的利益和價(jià)值就是回報(bào)公司,感恩公司最好的方法,所以,各位同事們,在之后的工作當(dāng)中,我們一起加油努力吧,一起為公司的未來(lái)貢獻(xiàn)出自己的一份力量吧。

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  首先感謝公司組織了這次演講會(huì),認(rèn)我有幸站在這里,和各位一起相互交流培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得和體會(huì),我是公用工程水汽組的組長(zhǎng)王紅,今天我演講的題目是:質(zhì)量在我心中降本增效在我手中。

  質(zhì)量是一個(gè)準(zhǔn)則,質(zhì)量是一個(gè)忠誠(chéng),質(zhì)量是一個(gè)責(zé)任,質(zhì)量就是企業(yè)的生命。一個(gè)企業(yè)沒(méi)有的質(zhì)量,沒(méi)有了誠(chéng)信,沒(méi)有了市場(chǎng),也就失去了生存的能力。任何一個(gè)崗位的疏忽和輕視都會(huì)對(duì)企業(yè)的整體質(zhì)量造成不同程度的影響。一個(gè)真正有生命的企業(yè)是因?yàn)橛兄睾竦馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保證的,一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來(lái)的。我認(rèn)為:不管在什么情況和條件下,人的因素是第一位,人是管理機(jī)器的主體,人決定質(zhì)量,而非機(jī)器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)。實(shí)際上,我們都知道,產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個(gè)職工干出來(lái)的,而不是質(zhì)檢員檢出來(lái)的!因此應(yīng)該提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)職工的心中。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),從現(xiàn)在做起,從我做起,質(zhì)量是生產(chǎn)過(guò)程的積累,只有生產(chǎn)過(guò)程中做到層層把關(guān),點(diǎn)點(diǎn)控制,所生產(chǎn)的產(chǎn)品才有可能保證質(zhì)量,成為人們心目中信的過(guò)的產(chǎn)品。

  質(zhì)量在我心中,強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任。如果發(fā)生了質(zhì)量問(wèn)題我們都推開(kāi),那么,企業(yè)怎么生存,這是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題。拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任是一個(gè)易犯的錯(cuò)誤。有效的管理者和職工,為事情結(jié)果負(fù)責(zé)。我認(rèn)為,董事長(zhǎng)講的孩子撞桌子的故事對(duì)我們啟發(fā)很深,桌子是沒(méi)有生命的,不能把撞到桌子的責(zé)任歸咎于桌子,推卸責(zé)任是不可取的,培養(yǎng)質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)是很重要的。每個(gè)人都要為質(zhì)量工作負(fù)責(zé),但是,不要把質(zhì)量問(wèn)題推給別人,因?yàn)椋嘿|(zhì)量在我心中。

  良好的企業(yè)形象,一流的產(chǎn)品質(zhì)量靠的是具有一流的素質(zhì)的員工和一流的質(zhì)量管理,也就是說(shuō):人起著決定性因素。齊哈二藥、華源藥業(yè)的事例再次驗(yàn)證了這一真理。

  水汽組擔(dān)負(fù)著整個(gè)生產(chǎn)車(chē)間的水電汽的供給,整個(gè)裝機(jī)容量200多千瓦,高峰日分配蒸汽14噸。整個(gè)公用工程每分鐘的運(yùn)行費(fèi)用3塊多錢(qián),是公司的耗能大戶(hù),在公司開(kāi)展的降本增效活動(dòng)中,我們組被列為重點(diǎn)部位。我們深感責(zé)任重大,積極與各車(chē)間進(jìn)行溝通,根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)品種的不同,調(diào)整班次,加大谷時(shí)用電量,避開(kāi)峰時(shí)用電。

  除滴眼劑生產(chǎn)外,溴化鋰機(jī)組做到單線生產(chǎn)不開(kāi)機(jī),溫度達(dá)到隨即停機(jī),并與各部門(mén)密切聯(lián)系,確保哪一條線不用時(shí),隨即停供,決不開(kāi)空車(chē)。純化水、注射用水的.使用根據(jù)生產(chǎn)需求加以控制,避免排放過(guò)剩水而造成浪費(fèi)。

  我們都知道,藥品是特殊商品,與老百姓的身體健康有著密切聯(lián)系,當(dāng)今醫(yī)藥行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,如何提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力呢?關(guān)鍵是提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。集團(tuán)董事長(zhǎng)說(shuō)過(guò)一句話:“名牌就是高質(zhì)量、就是高效益,就是核心競(jìng)爭(zhēng)力,得名牌者得天下,品牌的競(jìng)爭(zhēng)就是企業(yè)綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)!币晕幕呗、科技策略、品質(zhì)策略等全面提升品牌影企業(yè)文化,就是企業(yè)所吸收和萌生的文化,或者說(shuō)文化在企業(yè)中的滲透和實(shí)現(xiàn),它兼具一般文化的共性和企業(yè)特有的個(gè)性,它是一種風(fēng)氣,一種習(xí)慣,一種行為,往往表征為企業(yè)員工的素質(zhì)。一個(gè)企業(yè)員工的素質(zhì)提高了,那么他的工作效率也就提高了,他們就有不斷創(chuàng)新勇于進(jìn)取的精神。他們能依靠自己的學(xué)習(xí),不斷超越自我。企業(yè)有了這種風(fēng)氣,這種習(xí)慣,這種行為,那么他們生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品品質(zhì)就有保證,而產(chǎn)品質(zhì)量是品牌的生命,在品牌競(jìng)爭(zhēng)的年代,只有卓越的產(chǎn)品才能以品質(zhì)鑄就品牌,打造品牌。

  公司堅(jiān)持以人為本,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),運(yùn)用各種形式傳播先進(jìn)的思想文化,不斷提高企業(yè)文化品位,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),堅(jiān)持品質(zhì)取勝,加大技術(shù)改進(jìn),從基礎(chǔ)管理抓起,抓細(xì)、抓實(shí),精益現(xiàn)場(chǎng)管理,并發(fā)揮藥品生產(chǎn)基地建成GMP車(chē)間的優(yōu)勢(shì),使全體員工把爭(zhēng)創(chuàng)名牌,打造品牌的工作貫穿于整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,以卓越的品質(zhì)奠定強(qiáng)勢(shì)的品牌根基,以品質(zhì)鑄就名牌,以科技刷新名牌,以文化技撐名牌,不斷提升企業(yè)文化品味,順應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),打造品牌文化!昂醚鬯帲藙僭臁,將被越來(lái)越多的人所接受,克勝將成為一流的眼藥制造商,讓我們?yōu)橥卣箍藙倨放蒲鬯幨袌?chǎng)而奮斗。

  我的演講完了,謝謝大家。

企業(yè)演講稿3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事:

  大家好!作為一名在電力領(lǐng)域工作多年的工人,我對(duì)安全生產(chǎn)有著深厚的感情。

  我記得剛參加工作的時(shí)候,對(duì)特殊商品“電”并沒(méi)有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。生活中,你游手好閑,不按規(guī)矩辦事。工作的高壓部分有時(shí)會(huì)忽略安全距離,危險(xiǎn)就像一簇簇;有多少人在使用低壓電器時(shí),沒(méi)有注意外露部分造成的短路后果,留下了終身的印記。在后來(lái)的工作中,我吃了很多苦,付出了所有的苦和苦。從同事一次次出血的教訓(xùn),讓人心痛的電弧燒傷引發(fā)的事故,讓人瞬間翻車(chē)的事故場(chǎng)景,觸電的難受感覺(jué),讓我對(duì)安全生產(chǎn)有了特別的體會(huì)。

  安全生產(chǎn)人人有責(zé),這絕對(duì)不是一句空話,而是從很多有血有肉的祖先的教訓(xùn)中總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)。在我們電力行業(yè),除了抄表收費(fèi)、報(bào)裝接電,大部分一線施工隊(duì)伍都是分組作業(yè)。如果沒(méi)有對(duì)每個(gè)人的責(zé)任感,你做你的,我做我的,必然會(huì)導(dǎo)致個(gè)人因某個(gè)行為或某項(xiàng)任務(wù)超出工作范圍而導(dǎo)致行為不規(guī)范,從而在無(wú)意中埋下安全隱患或造成不安全事故的可能性。

  這樣的例子太多了。原因很簡(jiǎn)單,但教訓(xùn)很深刻。記得有一年,在某變電站的一次預(yù)試清掃工作中,一名工作人員擅自擴(kuò)大工作范圍,造成大面積電弧燒傷,最終死亡。事故是這樣發(fā)生的。當(dāng)時(shí)110kv母線A停電,所有設(shè)備提前清洗。由于部分停電,B母線仍在運(yùn)行,A、B母線最外側(cè)兩側(cè)的龍門(mén)架連接。操作人員在龍門(mén)架上采取安全措施,并懸掛“禁止攀爬,高壓危險(xiǎn)”的標(biāo)志。工作到中午的時(shí)候,工作負(fù)責(zé)人安排大家吃午飯,然后休息一下統(tǒng)一開(kāi)始工作。工作負(fù)責(zé)人根本不聽(tīng)員工的想法。他想到了怎么早點(diǎn)回去,因?yàn)樗依镉惺,所以晚飯后沒(méi)有告訴任何人。他走到門(mén)架前,不知道自己已經(jīng)失控了。安全警示牌的提醒并沒(méi)有阻止他非法操作。安全條例中規(guī)定的“任何人不得在電氣設(shè)備上工作”的禁令未能阻止他非法操作的愿望。他們中的`一些人只想提前完成任務(wù),早點(diǎn)回家,一步一步走向他們?cè)O(shè)想的環(huán)節(jié)。當(dāng)人們聽(tīng)到尖叫聲并向里面看時(shí),他們看到一個(gè)火球從龍門(mén)架上落下,重重地落在電纜蓋板上。在被緊急送往醫(yī)院全力搶救后,他們終于因?yàn)橹貍x開(kāi)了我們,這是一個(gè)沉重的打擊。無(wú)聲教育深深刺痛著我們的心,久久不能復(fù)工。很多天讓我們步履沉重,精神萎靡,教訓(xùn)很深刻,F(xiàn)在回想起來(lái),還能記得很久。如果當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)工作的人有責(zé)任,留下一個(gè)人看現(xiàn)場(chǎng),就阻止他工作,悲劇可能不會(huì)發(fā)生;如果同事有責(zé)任,和他一起吃飯,同時(shí)工作,同事可能會(huì)制止他的違法行為,悲劇可能不會(huì)發(fā)生;如果你對(duì)自己負(fù)責(zé),想想單位的紀(jì)律,工作中應(yīng)該遵守的規(guī)章制度,想想家里的親人都盼著你平安歸來(lái)。單位領(lǐng)導(dǎo)和同事都在期待著自己,為祖國(guó)和人民做出更大的貢獻(xiàn)。如果此時(shí)心中有“安全”二字,想到安全,安全警示牌就會(huì)擋住違章的腳步,悲劇就不會(huì)發(fā)生。但是沒(méi)有太多的如果,留下的只有熱血的教訓(xùn),親人的悲痛,同事無(wú)盡的悲痛。

  安全生產(chǎn)有很多規(guī)章制度,如人身事故預(yù)防、設(shè)備預(yù)防、交通預(yù)防、防火防洪等。有很多方面門(mén)類(lèi)齊全,覆蓋面廣。但是實(shí)際工作中確實(shí)很難符合要求。有多少人太麻煩,害怕拖延,又有多少人不愿意遵守,被認(rèn)為是多余的。他們把單位領(lǐng)導(dǎo)的要求和安全監(jiān)督員的檢查視為自己的辛苦,視為找茬和找茬,沒(méi)有把遵守規(guī)章制度作為自己工作的一部分,沒(méi)有從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。無(wú)論發(fā)生什么樣的事故,仔細(xì)分析,都會(huì)發(fā)現(xiàn)是由于不執(zhí)行安全規(guī)定而違章造成的。例如誤操作事故,是由于不遵守操作規(guī)程,或不遵守調(diào)度命令,或不遵守行業(yè)規(guī)定而造成的。總之就是違反安全規(guī)定造成的。再比如,我們經(jīng)常會(huì)遇到不遵守規(guī)定的情況,比如進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽、高空作業(yè)不系安全帶、作業(yè)時(shí)戴絕緣手套、穿鞋等。這些措施在安全條例中有明確規(guī)定,但有些人卻不遵守,玩命。血的教訓(xùn)未能喚醒遵守安全生產(chǎn)法規(guī)的意識(shí)。時(shí)至今日,誤操作事故仍在發(fā)生,因不遵守規(guī)章制度而導(dǎo)致的各種不安全現(xiàn)象在我們的生活中屢見(jiàn)不鮮,應(yīng)該引起我們足夠的重視,把遵守安全規(guī)定作為我們的責(zé)任

  自覺(jué)行動(dòng),杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。

  安全是我們電力行業(yè)永恒的主題,永遠(yuǎn)都不會(huì)改變,因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是高壓設(shè)備、高空作業(yè),也算是一個(gè)危險(xiǎn)性比較大的行業(yè)。在我們的工作過(guò)程中,安全風(fēng)險(xiǎn)時(shí)常存在,這就要求工作人員要有高度的責(zé)任感投入到工作當(dāng)中,精力要集中,思路要明確,時(shí)刻牢記“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)總方針,樹(shù)立常抓不懈,永不松勁的安全思想,才能把安全生產(chǎn)工作認(rèn)識(shí)到位,F(xiàn)在班組每周召開(kāi)的安全會(huì),工區(qū)所隊(duì)每月召開(kāi)的安全會(huì),學(xué)習(xí)安全簡(jiǎn)報(bào)、事故快報(bào)、安排安全方面的重點(diǎn)工作,都是為了增長(zhǎng)安全生產(chǎn)知識(shí),防范事故的發(fā)生。在平時(shí)的工作中,要認(rèn)真研究和討論兄弟單位的事故經(jīng)過(guò),結(jié)合本單位、本部們的實(shí)際情況,制訂出防范措施,防止類(lèi)似事故在我們中間繼續(xù)發(fā)生。

  我的演講完畢,謝謝大家!

企業(yè)演講稿4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事,大家好!

  我是本企業(yè)的一名普通員工,很榮譽(yù)今天站在這個(gè)講臺(tái)上發(fā)言。首先,感謝大家對(duì)我的支持和信賴(lài),謝謝你們!

  今天,我的演講的題目是《感恩企業(yè),忠于職業(yè)》,下面我談?wù)勛约旱母惺馨桑?/p>

  一、感恩企業(yè)給了我工作機(jī)會(huì)。

  因?yàn),在今天的社?huì)有太多的有知識(shí),有文化,有夢(mèng)想的人,他們比我優(yōu)秀,比我能干,卻整天在為找一份理想的工作而東奔西跑,不知道路在何方,而我卻有幸進(jìn)入了咱們的企業(yè),成為了本企業(yè)一名合格的員工,所以,我需要感恩企業(yè),感恩領(lǐng)導(dǎo),感恩同事,是你們給了我工作機(jī)會(huì),給了我成長(zhǎng)空間,讓我不再為金錢(qián)所困,為工作煩惱,為前途擔(dān)憂。在這里,我借大家掌聲謝謝老板,謝謝領(lǐng)導(dǎo)!

  二、感恩企業(yè)給了我成長(zhǎng)空間。

  因?yàn)槲沂且粋(gè)普通的職員,在進(jìn)入公司之前,我不懂技術(shù),不懂營(yíng)銷(xiāo),不懂管理,進(jìn)入公司以后,由于領(lǐng)導(dǎo)和上司的耐心指導(dǎo)和幫助,還經(jīng)常給機(jī)會(huì)讓我們參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使我學(xué)到了不少知識(shí),總結(jié)了不少經(jīng)驗(yàn),提升了不少能力。咱們公司公平,公正,公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,激發(fā)我的斗志,鼓舞了我的信心,開(kāi)發(fā)了我的潛能,讓我找到了工作的動(dòng)力和方向,找到了工作中歸宿感和成就感,明白自己的職業(yè)發(fā)展方向和個(gè)人成長(zhǎng)空間。所以我需要感恩,感恩公司給了我成長(zhǎng)空間,給了我發(fā)展機(jī)會(huì)。

  三、感恩企業(yè)給了我薪資報(bào)酬

  我是一個(gè)來(lái)自于農(nóng)村的青年,父母為了供我讀書(shū),讓我上學(xué),他們花了差不多半輩子的心血,一直以來(lái),我都無(wú)以回報(bào)。自從進(jìn)入本公司,我領(lǐng)到了第一個(gè)月工資就寄給了父母,感謝父母的養(yǎng)育之恩。因?yàn)槭瞧髽I(yè)給了我薪資報(bào)酬,所以我才有能力,有機(jī)會(huì)回報(bào)家人,孝順父母。我感恩企業(yè),企業(yè)讓我的收入得到了保障,讓我的能力得到了發(fā)揮和展現(xiàn),成為了一個(gè)有價(jià)值的.人。

  四、感恩企業(yè)給了我良師益友

  雖然我是一個(gè)非常上進(jìn)的人,但是在未進(jìn)入本企業(yè)之前,我所接觸的朋友比較少,而且他們的能力也一般。所以我在生活和工作中遇到困難、打擊、壓力的時(shí)候,無(wú)所適從。自從進(jìn)入本公司以后,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事,大哥或大姐對(duì)我都特別關(guān)照,不管我是在工作中,還是生活中遇到什么難題,他們都會(huì)給我支持和幫助,在咱們煤炭企業(yè)能夠結(jié)識(shí)這群良師益友,是我人生最大的收獲,而這些收獲都是企業(yè)給我的。因此,我需要感恩企業(yè)給了我良師益友,同時(shí),更需要感謝曾經(jīng)幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,謝謝您們!

  五、感恩企業(yè)給了我做人道理

  學(xué)習(xí)做人,這是我們一輩子需要重視的課題。今天,社會(huì)上有太多人工作總是馬馬虎虎,懶懶散散,不講誠(chéng)信,不說(shuō)實(shí)話,不講道理,不辦實(shí)事,他們不想付出,只想回報(bào),天下哪有這種道理。過(guò)去,我也總是受到社會(huì)的消極影響,認(rèn)為老天不公平,常常抱怨社會(huì),抱怨企業(yè),抱怨領(lǐng)導(dǎo),抱怨同事,以為自己是世界最不幸的人。自從進(jìn)入本公司以后,公司公平公正公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,合情合理合法的工資報(bào)酬,讓我學(xué)會(huì)了做人的道理。因此,我需要感恩企業(yè)給我營(yíng)造了一個(gè)這么好的人才成長(zhǎng)環(huán)境,讓我知道了如何做一個(gè)正直的人,做一個(gè)有價(jià)值的人,做一個(gè)有貢獻(xiàn)的人,做一個(gè)懂得感恩的人。

  六、感恩企業(yè)給了我事業(yè)平臺(tái)

  為什么現(xiàn)代社人會(huì)有如此多的人失業(yè)呢?因?yàn)榇蠹抑幌雱?chuàng)業(yè),不想就業(yè);只想合作,不愿工作;只想事業(yè),不愛(ài)職業(yè);所以人人都想當(dāng)老板,個(gè)個(gè)都想辦企業(yè),結(jié)果呢?企業(yè)越多,競(jìng)爭(zhēng)越大,失敗越慘。自從我進(jìn)入本公司以后,公司雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,豐厚的工資回報(bào),良好的發(fā)展前景,公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,先進(jìn)的企業(yè)文化,讓我感受到就業(yè)就是創(chuàng)業(yè),工作就是合作,職業(yè)就是事業(yè)。只要我們忠于企業(yè),忠于職業(yè),那么煤炭職業(yè)一樣可以成就我一生的夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值啊!因此,我需要感恩企業(yè)給了我事業(yè)平臺(tái),我愿與企業(yè)共成長(zhǎng)。

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿5

女職工同志們:

  你們好!

  今天,我們?cè)谶@里與公司廣大工會(huì)工作者、先進(jìn)女職工代表以及來(lái)自各行業(yè)的女職工代表們歡聚一堂,共同慶祝國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)109周年紀(jì)念日。

  首先,我代表xx向工作、奮戰(zhàn)在公司各個(gè)崗位上的全體女職工致以節(jié)日的問(wèn)候,向受到表彰的優(yōu)秀女職工工作者、先進(jìn)女職工表示熱烈的祝賀!

  xx公司有xx名在職職工(含xx職工xx人),其中女職工有xx人(含xx女職工xx人),占全體職工人數(shù)的xx%,將近三分之一的比例。她們?cè)趚x公司發(fā)展建設(shè)的歷史上扮演了重要角色,具有舉足輕重的作用。近年來(lái),她們?cè)谏a(chǎn)建設(shè)、文教衛(wèi)生、經(jīng)營(yíng)管理、后勤服務(wù)等崗位上自強(qiáng)自立、積極進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新,取得了突出的成績(jī),為公司的xx事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)。特別是在過(guò)去的一年里,公司全體女職工積極參與公司工會(huì)女職工委員會(huì)組織開(kāi)展的“xx杯”女職工建功立業(yè)活動(dòng)、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”崗位練兵活動(dòng)、“精一業(yè),會(huì)兩手”活動(dòng)和“創(chuàng)建文明家庭”活動(dòng),涌現(xiàn)出一批女生產(chǎn)骨干、女服務(wù)標(biāo)兵,展示了新時(shí)期女性的良好形象。

  20xx年,xx公司確立了“xxx”的工作目標(biāo),結(jié)合公司可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,公司各級(jí)女職工組織和廣大女職工要認(rèn)清形勢(shì),明確任務(wù),要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和崇高的使命感,在各自的崗位上扎實(shí)工作,再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。為此,我提出以下幾點(diǎn)希望:

  一、希望全體女職工愛(ài)崗敬業(yè),努力工作。

  xx公司可持續(xù)發(fā)展的遠(yuǎn)景目標(biāo),既對(duì)廣大女職工提出了新的更高的要求,也必將為廣大女職工施展才華、發(fā)揮作用,創(chuàng)造更為有利的環(huán)境,提供更加廣闊的舞臺(tái)。希望你們抓住機(jī)遇,愛(ài)崗敬業(yè),努力工作,積極參與公司工會(huì)在公司“xx”中開(kāi)展的“增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支”活動(dòng),用自己的智慧和汗水為xx事業(yè)的美好明天譜寫(xiě)新的篇章。

  二、希望全體女職工加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

  時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步都要求你們做一名富有知識(shí)和智慧的女性。希望你們弘揚(yáng)善于學(xué)習(xí)、崇尚知識(shí)的'優(yōu)良傳統(tǒng),樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷提高學(xué)習(xí)和掌握運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的能力,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新精神,處理好學(xué)習(xí)和工作、家庭的關(guān)系,保持持久的學(xué)習(xí)熱情,不斷用新知識(shí)、新技能充實(shí)自己,提高自己,完善自己,全面提高自身的綜合素質(zhì)。

  三、希望全體女職工做社會(huì)文明的傳播者。

  女性是生命的直接創(chuàng)造者和培育者,也是家庭生活的重要組織者。你們?cè)诮逃优】党砷L(zhǎng)、優(yōu)化家庭教育環(huán)境、營(yíng)造和諧穩(wěn)定的家庭關(guān)系等方面發(fā)揮著不可替代的特殊作用。母親的素質(zhì)是民族素質(zhì)的基礎(chǔ),因此,希望你們做家庭歡樂(lè)的創(chuàng)造者,做社會(huì)文明的傳播者,大力弘揚(yáng)良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德,做時(shí)代的新女性。

  四、希望各級(jí)女職工組織加強(qiáng)新時(shí)期女職工工作的研究,提高女職工組織的凝聚力和影響力。

  各級(jí)工會(huì)女職工組織要立足xx事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大局,以服務(wù)女職工工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),創(chuàng)新工作思路、工作方式,不斷增強(qiáng)女職工組織的凝聚力和影響力。要積極維護(hù)女職工的合法權(quán)益,傾聽(tīng)她們的呼聲,反映她們的愿望,真心實(shí)意地幫助她們解決實(shí)際困難。要關(guān)注女職工的成才和發(fā)展,繼續(xù)有效地開(kāi)展“xxx杯”女職工建功立業(yè)活動(dòng),引導(dǎo)廣大女職工積極投身xx公司的發(fā)展建設(shè)。

  五、希望各黨總支、工會(huì)重視和支持女職工工作。

  今天出席會(huì)議的還有各單位的黨總支書(shū)記、工會(huì)主席,希望各基層黨總支、工會(huì)加強(qiáng)對(duì)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo),積極營(yíng)造女職工建功立業(yè)的良好環(huán)境,一如既往地給予女職工工作更多的關(guān)心和支持,認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)自女職工群體的意見(jiàn)和建議,支持女職工組織自主、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

  同志們,xx事業(yè)的發(fā)展為我們提供了新的機(jī)遇,也給廣大女職工創(chuàng)造了更廣闊的發(fā)展天地,相信xx公司的女職工們,一定能把握機(jī)遇,開(kāi)拓創(chuàng)新,以飽滿(mǎn)的熱情、執(zhí)著的追求,為xx公司的美好明天再創(chuàng)新業(yè)績(jī),再作新貢獻(xiàn)。

  最后,祝大家節(jié)日快樂(lè)、工作順利、身體健康,家庭幸福。

企業(yè)演講稿6

  站在黃金階段,我很高興,很興奮,感覺(jué)!我很自豪,因?yàn)槲沂莤x郵政這個(gè)光榮的團(tuán)隊(duì)的一員。我歡喜,因?yàn)閤x郵政號(hào)角已經(jīng)吹響!

  適切地步伐走出香,一個(gè)希望,一個(gè)真正的感覺(jué),一條線輪壓實(shí)大道,一個(gè)追求,一個(gè)商業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)心與心的溝通,成就夢(mèng)想,夢(mèng)想的溝通,這是我們追求的職業(yè)———郵政服務(wù)!光榮我們的事業(yè),我們的任務(wù)是困難的,“郵件發(fā)送愛(ài),轉(zhuǎn)移的商業(yè)機(jī)會(huì)”,簡(jiǎn)單的單詞,但是寫(xiě)作不僅僅是一個(gè)過(guò)程,一個(gè)報(bào)紙,一個(gè)包裹,或山,或整個(gè)非洲大陸,誠(chéng)信至上,郵政的人沒(méi)有遺憾,這就是所謂的奉獻(xiàn)!

  眾所周知,郵件護(hù)航工作條件非常困難,不僅要長(zhǎng)在外面工作,休息飲食和缺乏法律和汽車(chē)。因?yàn)橐s著處理電子郵件,經(jīng)常沒(méi)有規(guī)律的吃飯時(shí)間,有時(shí)候一包方便面是處理餐;在夏天,車(chē)內(nèi)悶熱的蚊子太多,我們的押運(yùn)員通常是丁震動(dòng)和包,看看他們的手,由于長(zhǎng)期移動(dòng)卸料袋,一些指甲有裂縫,道道疤痕,厚厚的老繭,他看到會(huì)覺(jué)得震驚,產(chǎn)生愛(ài)的贊賞。在這種艱難的環(huán)境中,他們沒(méi)有抱怨,沒(méi)有后悔,但團(tuán)結(jié),相互合作。當(dāng)你問(wèn)他們苦不苦,累不累,他們會(huì)微笑著告訴你:”沒(méi)什么,工作!“一個(gè)簡(jiǎn)單的話說(shuō),什么是郵政員工單身的心。

  因?yàn)檫@種精神,也因?yàn)槲覀兊倪@些可愛(ài)的和勤勞的人,郵政xx郵政取得了杰出的成果。近年來(lái),xx郵政緊緊圍繞“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略提出的'國(guó)家,年復(fù)一年超額完成計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)的上級(jí)命令,首先實(shí)現(xiàn)中部崛起,在市、縣局操作優(yōu)化和南昌郵政區(qū)域中心辦公室小欖郵件處理中心在現(xiàn)代生產(chǎn)過(guò)程中,xx郵政物理網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步改善,短的幾年里,看到的結(jié)果,成功地走上了健康發(fā)展的軌道,意識(shí)到她第一次起飛?上驳某删褪刮覀兏鼒(jiān)定的步伐進(jìn)步,全國(guó)青年文明號(hào)屬于成功發(fā)射兩個(gè)子系統(tǒng),電子辦公的全面建設(shè),標(biāo)志著xx郵政開(kāi)始了一個(gè)“實(shí)際”之旅第二起飛,鮮花和掌聲肯定我們的結(jié)果,肯定了xx職務(wù)等級(jí)。

  年輕的心在這里,創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想飛到這里。成千上萬(wàn)的郵政的人,在他們的普通職位實(shí)現(xiàn)生命的價(jià)值,記得服務(wù)的真實(shí)感受,情感,還愛(ài)企業(yè)發(fā)展的核心價(jià)值觀。

  走在泥濘的鄉(xiāng)村的路上,穿一雙鞋和一雙;在街上互相發(fā)送郵件的自行車(chē)壞了,攜帶袋的手,一層又一層老繭。我們?yōu)榱耸裁矗客星锏脑铝,?tīng)著笑聲從另一個(gè)窗口,[在]車(chē)自己的排序郵件護(hù)航任務(wù),這是為了什么?不能我們不需要兒子照顧的母親,是我們的妻子或丈夫不需要溫情的情人,我們不能自己的孩子不需要在父母的懷里撒嬌嗎?

企業(yè)演講稿7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好!

  首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們大家這次公平、公正競(jìng)爭(zhēng)、展示自我的機(jī)會(huì),競(jìng)聘上崗是公司用人機(jī)制改革的一項(xiàng)新的舉措,是順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的。企業(yè)的發(fā)展需要人才,為了使企業(yè)能在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的大市場(chǎng)環(huán)境中立于不敗之地,我們不僅需要服務(wù)技能過(guò)硬的員工,還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營(yíng)的管理者,只有平時(shí)嚴(yán)格要求自己,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機(jī)會(huì),從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

  我競(jìng)聘的職務(wù)是人事主管一職,我知道,我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,只求把握好現(xiàn)在和將來(lái)。從我自身來(lái)講,無(wú)論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是人選,但人往高處走,只有不斷挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  我認(rèn)為做好人事主管需要的工作思路:

  1.溝通問(wèn)題

  做為一個(gè)管理者要學(xué)會(huì)溝通、善于溝通,我們應(yīng)該用自己的熱情把快樂(lè)傳播到每一個(gè)員工的心里面,給員工創(chuàng)造零距離的溝通,讓員工在一個(gè)“無(wú)壓”的環(huán)境中工作,充分發(fā)揮員工的積極性。

  2.工作方法

  一個(gè)優(yōu)秀的管理者要學(xué)會(huì)人性化的管理制度,要學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性。員工不行可以教,好的員工就應(yīng)該給與充分的信任,有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務(wù)意識(shí)。

  3.服務(wù)意識(shí)

  我們服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝,其實(shí)服務(wù)是相互的,用主動(dòng)、周到、熱情的服務(wù)換來(lái)客人的'愉悅和燦爛的笑容,也就是自己的快樂(lè)。做為一個(gè)管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神。而這種精神就是責(zé)任,對(duì)自己,對(duì)集體,對(duì)社會(huì)的責(zé)任和義務(wù)。

  我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣(mài)瓜,自賣(mài)自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個(gè)真實(shí)的我。我相信,憑著我的個(gè)人素質(zhì),我的愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神,我的工作熱情,我的管理經(jīng)驗(yàn),我一定能把xx主管的工作做好。如果各位有疑慮,那就請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),我決不會(huì)讓大家失望。

  最后以一首自編的對(duì)聯(lián)來(lái)結(jié)束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開(kāi)”,下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔,去留無(wú)意隨云卷”,橫批是“競(jìng)聘上崗”。

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿8

  比爾·蓋茨說(shuō):您眼前的一點(diǎn)小毛病隨著企業(yè)的發(fā)展也能成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗 的主要原因。企業(yè)的順利發(fā)展和持續(xù)經(jīng)營(yíng)在于您的企業(yè)是否有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的管理 基礎(chǔ),在于企業(yè)各方面因素的協(xié)調(diào)。因此我們一定要強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,克服薄弱 環(huán)節(jié)。 不容置疑,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,我還是一個(gè)才疏學(xué)淺、相對(duì)陌生的學(xué) 生或者新兵; 憑心而論,參加競(jìng)爭(zhēng),我一無(wú)成績(jī),二無(wú)資歷,三無(wú)根基,優(yōu)勢(shì) 更無(wú)從談起。倒是拿破侖的`那句不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵在激勵(lì)著我斗膽 一試,響應(yīng)組織號(hào)召,積極參與競(jìng)爭(zhēng), 我深信,通過(guò)這樣科學(xué)的形式,推選出 來(lái)的中層管理者一定是公司里最優(yōu)秀的人才,真正德才兼?zhèn)涞娜恕?在我演講即將結(jié)束的時(shí)候,我最想說(shuō)的是:如果我在競(jìng)爭(zhēng)申不能取勝,我仍 將一如既往的努力工作,為公司奉獻(xiàn)自己的微薄力量。最后以一首對(duì)聯(lián)來(lái)結(jié)束 我的演講,上聯(lián)是。“勝固可喜,寵辱不驚看花開(kāi)”,下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔,去 留無(wú)意隨云卷”,橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。

企業(yè)演講稿9

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們: 大家上午好! 今天我給他家演講的題目是《青春奉獻(xiàn)》 今天我能夠站在這里,與大家一起暢談事業(yè)和發(fā)展,我的心情無(wú)比激動(dòng),感謝灣溝林業(yè)局各位領(lǐng)導(dǎo),能夠給與我們這些年輕人展示自我、表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),作為新時(shí)代的接班人、作為灣溝林業(yè)局新的活力,我們更應(yīng)該用朝氣蓬勃的青春和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神來(lái)為灣溝局的發(fā)展添磚添瓦。 灣溝林業(yè)局始建于1958年5月31日,全局總經(jīng)營(yíng)面積10975公頃,林木蓄積為951.5萬(wàn)立方米,設(shè)計(jì)年木材產(chǎn)量15萬(wàn)立方米。到最近一次林權(quán)認(rèn)定,全局總經(jīng)營(yíng)面積89403公頃。 我現(xiàn)在灣林資源質(zhì)量調(diào)查設(shè)計(jì)隊(duì)工作,我所工作的質(zhì)量調(diào)查設(shè)計(jì)隊(duì)是系統(tǒng)內(nèi)人數(shù)最多的單位,也是年輕人最多的一個(gè)部門(mén),所有人都是生在新中國(guó)、長(zhǎng)在紅旗下的新一代中國(guó)青年。是青春賦予了我們朝氣、是年少讓我們無(wú)所畏懼。 設(shè)計(jì)隊(duì)的生活讓人茫然無(wú)錯(cuò),每天重復(fù)著同樣枯燥而勞苦的工作,一頭的汗水、被雨水淋濕的衣服、泥濘不堪的鞋子,還有嗡嗡作響的蚊子。困惑的同時(shí)我也感受到林業(yè)工作者的艱難,我暗自發(fā)誓,一定要堅(jiān)持下去,不能被困難壓倒,更不能當(dāng)逃兵。正所謂“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身。”人不經(jīng)歷風(fēng)雨有怎么見(jiàn)彩虹呢?相對(duì)于老一輩工作這來(lái)說(shuō)我的工作環(huán)境比他們要強(qiáng)的多,他們都能堅(jiān)持下來(lái),我也一定可以。 質(zhì)量調(diào)查設(shè)計(jì)隊(duì)工作就像這捧在手心的秧苗,她名字叫做“灣林”。而我們,自豪的稱(chēng)自己為“灣林人”。在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,全體“灣林人”同心協(xié)力、攻堅(jiān)克難,成為了目前在我局新一代不怕困難、迎難而上的積極工作者。同時(shí)用青春和熱血鑄就了“忠誠(chéng)做人、和諧創(chuàng)業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)綠色、造福人民”的集團(tuán)精神。 就在我演講的這短短5分鐘里,或許已經(jīng)有幾百立方米的木頭銷(xiāo)往全國(guó)各地乃至海外;有無(wú)數(shù)的板材已經(jīng)運(yùn)到全國(guó)各地的木材加工廠;還有更多的人正在因?yàn)槲覀兊呐^斗而享受這美好的生活。 然而,我們企業(yè)還存在這一系列的`難題需要我們?nèi)スタ耍瞬、?jīng)營(yíng)等方面存在的困難需要我們?nèi)タ朔瑸榱藢?shí)現(xiàn)企業(yè)“企強(qiáng)人富、基業(yè)常青”的目標(biāo)作為青年一代的我們學(xué)習(xí)與肩負(fù)的使命將會(huì)很多,所面臨的困難也會(huì)很多!但縱使艱難險(xiǎn)阻,也要努力前行,嚴(yán)格要求自己,努力釋放青春的能量,點(diǎn)燃青春的夢(mèng)想。 作為一名年輕的工作者,分享的不是我的默默的工作,而是一種信念、一種動(dòng)力、一種激情。奉獻(xiàn)需要勇氣和毅力、年輕不懼流言和失敗,讓我們用青春的熱忱,以只爭(zhēng)朝夕的精神,為我局的美好明天奉獻(xiàn)青春。 所謂“青春奉獻(xiàn)不言悔,我為灣林添光彩”么,讓我們一起為灣林的美好明天而努力奮斗吧!

企業(yè)演講稿10

各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!很高興能參加今天的“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”演講,同大家交流我的成長(zhǎng)感悟和心得,欣喜我們企業(yè)的發(fā)展與變化。我演講的題目是:積小流成就大海,知榮辱企業(yè)振興。

  伊索寓言中有這樣一段故事,伊索的主人酒后吹大話說(shuō):“我明天要把大海喝干”。第二天酒醒后非常后悔,意識(shí)到了喝干大海的難度。急忙去找伊索問(wèn)怎樣回答大家,才能擺脫窘境。伊索回答說(shuō):“你讓他們把河水與海水分開(kāi),你就能喝干大海了”。

  對(duì)以上這段富有哲理的對(duì)話,我是這樣理解的,洶涌的波濤能蘊(yùn)涵激蕩一切的力量,那是因?yàn)槟哿藷o(wú)數(shù)個(gè)一滴水的力量;一滴水也只有納入大海的懷抱里,才能以橫掃一切的形態(tài)來(lái)證明自己的存在。不積小流無(wú)以成江海,截河斷流,海自干涸,誠(chéng)若如此,喝干大海就不是狂言。

  更深一步地聯(lián)想,我們每一名員工與我們所處的企業(yè)之間的關(guān)系,不也是這樣的嗎?企業(yè)是我們征戰(zhàn)商海的宏觀方陣,我們是企業(yè)方陣的必然組成,企業(yè)因?yàn)槲覀兊钠床瞰I(xiàn)而興旺發(fā)達(dá),我們與企業(yè)共同成長(zhǎng)。企業(yè)興旺,報(bào)酬豐厚,自然贏得榮耀。否則,連自己都不敢報(bào)上單位的名號(hào)。

  在這里,“企興我榮,企衰我恥”就已經(jīng)被實(shí)實(shí)在在的具體言行、生動(dòng)形象的人間萬(wàn)象進(jìn)行了演繹。我想,我們糧食系統(tǒng)的職工對(duì)這些應(yīng)該都有難忘的記憶。幾年前,我就寫(xiě)過(guò)一篇征文,標(biāo)題是《我又敢報(bào)出單位名了》,在那篇征文中,詳細(xì)記述了我遇到的一件尷尬事,記述了事情過(guò)后的品味和感受。

  其實(shí),我們大家都是這樣,在與企業(yè)共同成長(zhǎng)當(dāng)中,經(jīng)歷磨難,感悟榮辱,然后知恥而后勇,扎實(shí)地做好我們自己的工作。與企業(yè)共同成長(zhǎng)當(dāng)中,我們成熟了,也更加自覺(jué)地為企業(yè)多做工作。企業(yè)也因?yàn)橛形覀兇蠹业男羷诟冻,無(wú)私奉獻(xiàn),得以穩(wěn)步發(fā)展。企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家。職工的切身利益都和企業(yè)的生存和發(fā)展息息相關(guān)。我們與企業(yè)就是命運(yùn)的共同體,依靠企業(yè)發(fā)展,與企業(yè)共榮辱,在為企業(yè)拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,同時(shí)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

  作為企業(yè)的員工,要與企業(yè)共興衰,同榮辱,就應(yīng)該具備過(guò)硬的本領(lǐng)和才藝,注重學(xué)習(xí),堅(jiān)持“充電”,才能真正做到與企業(yè)共成長(zhǎng)。我原來(lái)在大學(xué)是學(xué)習(xí)飼料加工專(zhuān)業(yè)的,后來(lái)飼料企業(yè)被轉(zhuǎn)制了,我被調(diào)整到新的工作崗位。新崗位的主要工作內(nèi)容是辦公室文秘。辦公室文秘是一項(xiàng)承上啟下的工作,對(duì)時(shí)效性要求非常強(qiáng),需要有扎實(shí)的`工作處理能力,還需要對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作都有所了解。要干好工作就必須不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),平時(shí)還要勤觀察善思考多積累,為做好本職工作奠定基礎(chǔ)。我很快適應(yīng)崗位變換,開(kāi)始學(xué)習(xí)多方面的知識(shí),特別是學(xué)習(xí)法律知識(shí)。參加法律專(zhuān)業(yè)的高等教育自學(xué)考試,經(jīng)過(guò)幾年的努力,終于拿下了法律專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證書(shū)。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)多方面知識(shí),采用正確的觀察方法,我能更加?jì)故斓刈龊米约旱谋韭毠ぷ,無(wú)論是從事檔案管理,還是撰寫(xiě)辦公文秘材料,都能圓滿(mǎn)履行職責(zé),讓同事省心,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

  從事文秘工作還養(yǎng)成了我善于思考的習(xí)慣。工作之余我把自己的觀察和思考,通過(guò)提煉情感,撰寫(xiě)文章發(fā)表自己的感言,做到了小有收獲。我的征文《殘疾人的大學(xué)夢(mèng)》在全國(guó)各大網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合征文比賽中獲得金獎(jiǎng),榮獲中宣部宣教局和國(guó)務(wù)院新聞辦公室聯(lián)合頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書(shū);在北京市讀書(shū)益民工程征文活動(dòng)中,我的征文《讀書(shū)改變生活》獲得一等獎(jiǎng);另一篇征文《我想再次乘坐一回地鐵》獲得北京市城鐵管理部門(mén)的紀(jì)念獎(jiǎng)。我在這些文章作者署名或者作者簡(jiǎn)介時(shí)都堅(jiān)持做到寫(xiě)單位的名稱(chēng)和辦公地址,我做到了在獲得個(gè)人榮譽(yù)的同時(shí),也要為單位進(jìn)行宣傳。

  我認(rèn)為,把愛(ài)企業(yè)的熱情落實(shí)到自己的日常實(shí)際工作中,愛(ài)崗敬業(yè),求實(shí)奉獻(xiàn),能為企業(yè)取得好的經(jīng)濟(jì)效益兢兢業(yè)業(yè)地工作,這就是愛(ài)企業(yè)的具體的、也是最好的表現(xiàn)。

  在實(shí)際的工作中,我?guī)ь^為企業(yè)的發(fā)展諫言獻(xiàn)策,處處維護(hù)企業(yè)利益,大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定,增強(qiáng)加快企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感、使命感,使自己在學(xué)習(xí)、工作中心靈凈化、認(rèn)識(shí)升華、覺(jué)悟提高,工作也更加得心應(yīng)手,從平凡的工作中找到樂(lè)趣。每天的日常工作中大到文件起草,能符合實(shí)際,高度凝煉,行文規(guī)范,準(zhǔn)確達(dá)意;小到電話接聽(tīng),禮貌和氣,解疑周詳,用有聲音、無(wú)圖像的服務(wù)窗口,使被服務(wù)者了解企業(yè),享受企業(yè)提供的服務(wù)。當(dāng)聽(tīng)到打電話的人在最后用衷心的“謝謝”來(lái)結(jié)束通話時(shí),我感到非常的快樂(lè)。

  我們的工作是平凡的,既沒(méi)有可歌可泣的動(dòng)人事跡,更沒(méi)有轟轟烈烈的傳奇故事,然而真情是可貴的,因?yàn)槲覀兩钚,一滴水溶入大海它將永恒,一個(gè)人鐘情于自己的生長(zhǎng)環(huán)境,他的人生終究要呈現(xiàn)精彩。

  愿我們的企業(yè)成為大海吧!愿我們大家都成為一滴水吧!

企業(yè)演講稿11

  最近,公司下發(fā)《你能為公司做什么》一書(shū)供我們閱讀,該書(shū)中提出“選擇卓越,放棄平庸”、“把公司當(dāng)成自己的”、“與公司同舟共濟(jì)”、“自動(dòng)自發(fā)的工作態(tài)度”、“服從,堅(jiān)決地執(zhí)行”等職業(yè)理念,使我在工作中頗有感觸。下面,我就“我能為企業(yè)做什么?”以實(shí)現(xiàn)我與企業(yè)共成長(zhǎng)做簡(jiǎn)單的討論:

  關(guān)于團(tuán)員青年如何在創(chuàng)新創(chuàng)效中發(fā)揮積極作用,在平凡的工作崗位中實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值與個(gè)人價(jià)值的雙贏。我覺(jué)得我們青年人富有朝氣,對(duì)新事物接受能力強(qiáng),是改革創(chuàng)新的主力軍。我們應(yīng)充分發(fā)揮自己的才智,把公司當(dāng)成自己的,以為自己工作的心態(tài),把公司的利益和效益為中心,與公司同舟共濟(jì),選擇卓越,放棄平庸,積極創(chuàng)新創(chuàng)效,在平凡的工作崗位中實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值與個(gè)人價(jià)值雙贏。就本人目前的崗位而言,我應(yīng)該協(xié)助公司加大力度培訓(xùn)物業(yè)工程維護(hù)技術(shù)和壯大工程維護(hù)隊(duì)伍,以提升我們?cè)谖飿I(yè)工程維護(hù)方面的`實(shí)力,并積極拓展工程維護(hù)方面的業(yè)務(wù),為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn),使我與企業(yè)共成長(zhǎng)。

  關(guān)于團(tuán)員青年如何在本職崗位中提升執(zhí)行力,提高工作效率。我覺(jué)得我們每位員工都應(yīng)該服從上級(jí)的安排,堅(jiān)決地執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù);同時(shí),我們要自動(dòng)自發(fā)的工作態(tài)度,對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行充分地思考,并以最高效的方式予以完成。就本人目前的崗位而言,我平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)物業(yè)工程方面業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),積極接受和執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),特別是工程維護(hù)方面的東西,應(yīng)對(duì)各種維護(hù)和維修方案要進(jìn)行充分地思考和論證,為領(lǐng)導(dǎo)提供多方面的參考意見(jiàn),以提高自身的工作效率和企業(yè)的運(yùn)行效率,使我與企業(yè)共成長(zhǎng)。

  關(guān)于企業(yè)如何為青年員工的成長(zhǎng)提供條件。我覺(jué)得我們企業(yè)應(yīng)該積極采納我們提出的有利于企業(yè)和個(gè)人發(fā)展的建議,為我們提供開(kāi)拓業(yè)務(wù)和市場(chǎng)的平臺(tái),為我們提供競(jìng)爭(zhēng)中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的平臺(tái),而我們也應(yīng)積極響應(yīng),充分發(fā)揮自己的智慧和能力,并在實(shí)踐中不段提高和成長(zhǎng),使我們更好地為企業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策!

  總之,我們要自動(dòng)自發(fā)地投身于企業(yè)的各項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)效實(shí)踐活動(dòng),使我與企業(yè)共成長(zhǎng),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)而努力。

企業(yè)演講稿12

  無(wú)論這次競(jìng)聘成功與否,但對(duì)我都是一次鍛煉和考驗(yàn)。我將一如既往地踏實(shí)工作,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對(duì)我來(lái)說(shuō)并不重要,重要的是,能在其職位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,更好地為黨工作,為地稅事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。

  企業(yè)演講稿的結(jié)尾

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,古人言:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志。”坦誠(chéng)地說(shuō),我關(guān)注競(jìng)聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過(guò)程,因?yàn)閷?duì)于年輕的.我來(lái)說(shuō),面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),參與的過(guò)程有時(shí)可能比結(jié)果更為重要?傊,無(wú)論怎樣,我都會(huì)用同樣年輕的心態(tài),直面挑戰(zhàn),笑對(duì)人生!給我一次機(jī)會(huì),我將還

  您十分精彩!謝謝大家!

企業(yè)演講稿13

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位來(lái)賓:

  晚上好!我叫xx,來(lái)自于xx。

  在這春風(fēng)蕩漾的神州大地,在這美麗的黃河之濱,在這如火如

  荼的原油上產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)中,你為采油的持續(xù)發(fā)展做好準(zhǔn)備了么?也許你會(huì)說(shuō),我一個(gè)普通工人在平凡的崗位上工作,能做什么?至于產(chǎn)量那都是領(lǐng)導(dǎo)的.事,如果是這樣,我會(huì)大聲的對(duì)你說(shuō),你錯(cuò)了!在油氣發(fā)展的過(guò)程中,我們雖然濕滄海一粟,但是你愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng),將是我們油田發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

企業(yè)演講稿14

親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  我們企業(yè)已經(jīng)在行業(yè)內(nèi)算得上是知名企業(yè)了,一路走來(lái),真的非常的不容易,在這里我真的非常感激我們每一位員工對(duì)公司的付出,一直以來(lái)能夠做好自己的本職工作,能夠在憤怒的事情當(dāng)中把工作做得更好,這一點(diǎn)我是非常開(kāi)心的,作為一名管理者,我知道公司想發(fā)展的更好,員工的作用是首當(dāng)其沖,除了制度之外,更重要的就是員工之間的一種態(tài)度,對(duì)工作的態(tài)度,這一點(diǎn)無(wú)比的關(guān)鍵,現(xiàn)在過(guò)去那么久的時(shí)間,我們公司也發(fā)展成現(xiàn)在的規(guī)模,非常的不容易,這一點(diǎn)真的是經(jīng)過(guò)了十?dāng)?shù)年的發(fā)展,這樣的成績(jī)非常難得,相信公司明天可以更更好,但是在這一階段,我們應(yīng)該保持下去,對(duì)待工作的態(tài)度也一定要認(rèn)真起來(lái)。

  我也知道有很多東西是不能夠拒絕的,一定要認(rèn)真的對(duì)待,以后也會(huì)保持好心態(tài),我會(huì)認(rèn)真的去做好這些事情,作為管理者,很多東西都應(yīng)該親力親為,應(yīng)該去了解,應(yīng)該去對(duì)這份工作有一個(gè)端正的態(tài)度,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,更加是應(yīng)該落實(shí)到位的未來(lái),不管是在什么時(shí)候,一定要持續(xù)去做好相關(guān)的本職工作,相關(guān)的分類(lèi)工作我也知道,一定要踏踏實(shí)實(shí)的去規(guī)劃好這些,未來(lái)會(huì)有更多的機(jī)會(huì)在等著我們,但是我們做好當(dāng)下是第一件事情,也是,以后要去保持下去的,無(wú)論是做什么事情都該有規(guī)律,未來(lái)還有更長(zhǎng)的時(shí)間,不管是在什么階段,都應(yīng)該認(rèn)真的維持,應(yīng)該要有一個(gè)態(tài)度,這個(gè)態(tài)度就是我們一定要持續(xù)發(fā)揮好自己的工作能力,在這件事情上面,這是一定的,也是我們應(yīng)該要了解的一個(gè)東西。

  做餐飲行業(yè)肯定是要更加的認(rèn)真,只要時(shí)間積累的是要得到每位顧客的認(rèn)可,這樣才能夠有回頭客,才能夠更好的把我們餐飲公司的品牌打出去,這一點(diǎn)是非常重要的,也一定要維持一個(gè)好的'衛(wèi)生指標(biāo),這樣才能夠得到顧客的信任,信任是建立在相互的,我們給予他們顧客信任,顧客就會(huì)回饋我們,這一點(diǎn)是一定的,我們應(yīng)該明白,不管做什么工作都應(yīng)該保持一個(gè)端正的態(tài)度,都應(yīng)該認(rèn)真認(rèn)真是最基礎(chǔ)的,也是我們每個(gè)人應(yīng)該去遵守的,公司發(fā)展到現(xiàn)在還真的不容易,每一位員工之間都應(yīng)該要互相的團(tuán)結(jié),都應(yīng)該要認(rèn)真的保持好心態(tài),這一點(diǎn)是一定的,時(shí)時(shí)刻刻都應(yīng)該清楚自己要怎么去做好這一點(diǎn),此刻讓我們共同去建立一個(gè)好的未來(lái),讓我們?yōu)楣镜奈磥?lái)更加努力,把工作做得更好,這應(yīng)該是我們現(xiàn)在所追求的,也是我們應(yīng)該去落實(shí)的,大家一起努力,公司的明天才能夠更好,福利也才能夠更多。

企業(yè)演講稿15

各位領(lǐng)導(dǎo)們、同事們:

  大家好!

  轉(zhuǎn)眼之間,我來(lái)到xxx公司已經(jīng)九個(gè)月了,從xx城市廣場(chǎng)各項(xiàng)工程有條不紊地展開(kāi),到現(xiàn)在的xx商業(yè)街一個(gè)個(gè)商鋪的成功交付,我不斷地從xx企業(yè)文化中攝取營(yíng)養(yǎng),摒棄自身缺點(diǎn)和糟粕,取其精華,提升自我。期間,給我印象最深的就是xx的學(xué)習(xí)氛圍,公司不但組織了多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),而且還有情商心態(tài)等方面的培訓(xùn)。這些豐富多采的培訓(xùn),簡(jiǎn)捷實(shí)用,讓我受益匪淺。

  記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會(huì),領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的掌聲和摯誠(chéng)的.祝福,令我久久難忘!生日,對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō),都是意義深遠(yuǎn)的日子,公司非常用心而認(rèn)真地為我們舉辦慶祝會(huì),足以證明對(duì)員工的重視和關(guān)愛(ài)。在這樣的團(tuán)隊(duì)中,我找到了家的溫馨,集體的溫暖。

  同事們無(wú)微不致的關(guān)心,領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo),讓我在工作中如魚(yú)得水,左右逢源。xx的企業(yè)文化造就了和諧的氛圍,這種氛圍催人奮進(jìn),令人斗志昂揚(yáng)。公司倡導(dǎo)誠(chéng)信、恭謙、創(chuàng)新、敬業(yè)核心價(jià)值觀,為我們指引了職業(yè)的發(fā)展方向和做人做事的準(zhǔn)則;公司推動(dòng)建立的公平高效的績(jī)效文化,又為員工提供了提升的空間和平臺(tái)。

  精細(xì)化的管理,人性化的關(guān)愛(ài)。顯示xx深厚的文化底蘊(yùn)。xx的管理理念不但適用工作,同樣也融入了我的生活。隨著時(shí)間的流逝,一種潛移默化的親切感和歸屬感,在內(nèi)心蔓延生長(zhǎng)。在這樣有潛力有活力的公司發(fā)展,值得我們盡情地?fù)]灑青春的汗水。

  今年四月十五日,公司又組織了xx——國(guó)花園一日游,同事們能夠在緊張工作之余小聚,這種情誼顯得彌足珍貴,同事間輕松愉快的交流,不但增進(jìn)了了解,也消除了隔閡。公司心系員工,為員工提供了寬松的環(huán)境,組織了多彩的業(yè)余活動(dòng),中秋的薄餅活動(dòng),年終的新年晚會(huì),洋溢著青春的激情,澎湃著陽(yáng)光的活力。

  在xx短短的幾個(gè)月,我實(shí)現(xiàn)了職場(chǎng)的初步雕琢,在成長(zhǎng)的過(guò)程中,總免除不了錯(cuò)誤與不足,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我的教導(dǎo)與諍言,以后我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí),認(rèn)真地工作。xx目前正處在大發(fā)展,大跨越時(shí)期,展未來(lái),看今朝,我信心十足,因?yàn)槲蚁嘈,xx未來(lái)會(huì)更美好!

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