最新發(fā)言稿
在日新月異的現(xiàn)代社會中，發(fā)言稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，發(fā)言稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。怎樣寫發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？以下是小編收集整理的 最新發(fā)言稿，歡迎大家分享。
最新發(fā)言稿1
同學(xué)們，大家上午好。
今天我們舉辦第二開明中學(xué)第三屆運動會。三屆運動會，從第一屆的290人，到去年的600人，再到今年的1000人。如果分別用三個字來形容的話，我覺得是“人”變到“從”，再變到“眾”！
越來越多懷有夢想的同學(xué)來到這里。我們每位同學(xué)都有自己的人生軌跡線，這些線現(xiàn)在都有一個共同的交點，就是二開。我們每個人都在書寫著自己的歷史，這上千人的個人歷史，未來將逐漸成就二開的校史。在校史中，有的人會給校園留下作品，有的人會留下傳說。而今天，我們的運動會將給大家一個機(jī)會，一個在校記錄中留下姓名的機(jī)會！
同學(xué)們，大課間時我們有各種各樣的訓(xùn)練，跑圈訓(xùn)練了你的體能，素質(zhì)練習(xí)訓(xùn)練了你的肌肉。今天是時候喚醒它們出來展示了！
當(dāng)然，運動會它是一場全方位的盛會。它不僅僅是大家理解的跑步或者跳遠(yuǎn)，它也不只是對那些有運動天賦的同學(xué)開放，我理解它包括很多方面。所以寫稿件、吶喊、送水是參與運動會，甚至攙扶同學(xué)、微笑迎接運動員歸來，也是參與！希望大家都能全身心的參與到這場盛會當(dāng)中來。
同學(xué)們，運動天賦可以有差異，但我們體育精神不可缺乏！什么是體育精神？看看接下來的賽場吧！一位同學(xué)雖然是賽道上的最后一位，但他堅持跑完全程，這就是體育精神中的堅持；一位同學(xué)摔倒在地，迅速爬起，奮起直追，這是體育精神中的永不言棄；一位同學(xué)連續(xù)兩次跳高落桿，第三次終于成功，這是體育精神中的超越自己。同學(xué)們，當(dāng)你真的全身心投入到運動會中，你就會發(fā)現(xiàn)這些震撼心靈的瞬間！當(dāng)你真的全身心投入到運動會中，你才會與運動員同呼吸、共命運，才能感受到他們脈搏與心跳的激烈，才能感受到他們汗水與淚水中蘊(yùn)含的激情！
人生的路，便如這奔跑，有坦途，也有坎坷；走過的歲月，有歡笑，也有苦澀，淚水告訴我一個跌倒的故事，汗水使我多了一份沉重。同學(xué)們，成功與失敗都是生活的一部分，我們要做的是在風(fēng)雨中百折不饒、勇往直前。流淚可以是激動，徘徊可以是思考�！吧硤銮稂c兵”，不管你取得什么樣的成績，我們要做的就是追求“更高、更快、更強(qiáng)”的體育極限精神，戰(zhàn)勝自己，努力向前，做一個積極參與、公平競爭、勇于拼搏的運動員！
最后，預(yù)祝運動會取得圓滿成功！
謝謝！
最新發(fā)言稿2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、首長、同學(xué)們你們好:
為期五天的軍訓(xùn)馬上就要結(jié)束了。我們首先要感謝軍訓(xùn)時的全體教官，你們不辭辛苦，不畏艱苦，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神為我校高一新生軍訓(xùn)，你們紀(jì)律嚴(yán)明，軍訓(xùn)卓有成效，其次要感謝少陽中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和后勤工作人員，因為沒有你們，我們也不可能全身心投入到軍訓(xùn)之中。
軍訓(xùn)時間雖短，但是我們學(xué)到了不少課堂上學(xué)不到的知識，我們的臉曬黑了，人瘦了，但精神飽滿了，而且我們集合迅速，紀(jì)律嚴(yán)明，動作規(guī)范了身體健壯了，我們的思想也起了變化，堅持訓(xùn)練，認(rèn)真勞動，不怕苦，不怕累，可以說同學(xué)們在國防教育中，既接受了愛國主義教育，也學(xué)到了不少軍事知識，更增添了一份軍人的氣質(zhì)。
通過五天的軍訓(xùn)，我們學(xué)到了規(guī)范的，標(biāo)準(zhǔn)的軍事技能，懂得了集體主義榮譽(yù)感的深刻含義;明白了只有拼搏、吃苦，才能戰(zhàn)勝困難，乃至于以后的學(xué)習(xí)也是如此，認(rèn)識到只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能共同進(jìn)步，發(fā)揮出自己的潛能。
同學(xué)們在五天軍訓(xùn)之中定會得益菲淺，有了這一良好開端，在今后的學(xué)習(xí)中，一定會把軍訓(xùn)中學(xué)到的知識貫徹運用到今后的學(xué)習(xí)生活中去，嚴(yán)格遵守中學(xué)生日常行為規(guī)范，自尊自愛，注意儀表;遵守紀(jì)律，勤奮學(xué)習(xí);遵守公德，嚴(yán)于律己;也一定軍訓(xùn)一樣嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守中學(xué)生守則，也一定會象軍訓(xùn)一樣，全身心投入到學(xué)習(xí)中去，不怕困難，認(rèn)真掌握基本知識和基本技能。
同學(xué)們，讓我們再次以熱烈的掌聲對領(lǐng)導(dǎo)、首長、教官表示衷心的感謝和崇高的敬意。
最新發(fā)言稿3
我很榮幸地獲得了公司20xx年度先進(jìn)個人"榮譽(yù)稱號感觸良多，首先我要感謝上級領(lǐng)導(dǎo)及同事對我一年來工作的支持與肯定!同時也要感謝公司能給我這次表達(dá)自己感想的機(jī)會。
今天我的感想只能三個詞來表達(dá):
一、感謝
感謝這次我獲得了先進(jìn)個人榮譽(yù)，我覺得我是幸運的，這是公司上級領(lǐng)導(dǎo)正確上級領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是上級領(lǐng)導(dǎo)們對我工作的認(rèn)可!同時我認(rèn)為這個榮譽(yù)不應(yīng)該屬于我個人，而應(yīng)該屬于咱們整個財務(wù)部，沒有財務(wù)部的同事們對我工作的支持和幫助，沒有他們盡心盡力地工作和默默無聞的奉獻(xiàn)我不可能站在這個領(lǐng)獎臺上，所以我要感謝上級領(lǐng)導(dǎo)們對我的栽培和厚愛，謝謝同事們對我工作的支持和幫助。
二、自豪
自豪一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機(jī)無限;而一名員工只有置身在公司企業(yè)文化與你的理念非常合拍的氛圍中，才能如魚得水，快速成長。我自豪我加入到了金山這個大家庭中，是在她的培養(yǎng)和造就下，是在上級領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷和幫助下我才有了今天的成績，在金山礦業(yè)的工作經(jīng)歷將成為我人生中最寶貴的回憶，我自豪自己成為一名金山人。
三、行動
行動榮譽(yù)只代表過去，行動才能描繪出咱們的未來，對于這次公司給予我的榮譽(yù)我沒有什么可以回報，只能把這份感恩化作行動，加倍努力工作，目前財務(wù)部的工作與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的差距，但是咱們一定會再接再厲努力工作，爭取明年獲得更大更多的成績。
上級領(lǐng)導(dǎo)同事們，公司是大家的，發(fā)展也要靠大家努力，讓咱們攜手共進(jìn)，精誠團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造公司更輝煌的明天!我的感言就此收尾，感謝大家!
最新發(fā)言稿4
同學(xué)們，大家好！
首先我代表學(xué)院團(tuán)委向今天加入共青團(tuán)的同學(xué)們表示衷心地祝賀和熱烈的歡迎，歡迎你們加入中國共青團(tuán)這個由先進(jìn)青年組成的先進(jìn)集體，這是你們的光榮。
記得一位偉人說過：“人是要有一點精神的。”人生在世，總要有一種信仰支撐我們的內(nèi)心大廈，同學(xué)們，共產(chǎn)主義就是我們就是我們永恒的追求，實現(xiàn)共產(chǎn)主義就是我們的最終目標(biāo)。
同學(xué)們，入團(tuán)不只是形式，團(tuán)徽也不只是標(biāo)志，它們應(yīng)該成為我們自己在學(xué)習(xí)和工作中鞭策自己進(jìn)取的一個標(biāo)準(zhǔn)，使自己能在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng)。希望同學(xué)們牢記今天的入團(tuán)誓詞，忠實地履行自己的諾言；希望大家努力學(xué)習(xí)文化知識，努力把自己培養(yǎng)成為社會主義事業(yè)的合格接班人，努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員。同學(xué)們，青年是剛剛出升的太陽，是含苞未放的花蕾，是黨的后備軍和助手，國家的興亡將由我們用雙肩挑起�，F(xiàn)階段，希望同學(xué)們認(rèn)真學(xué)好文化知識，努力提高自己的能力，在各個方面全面發(fā)展，為將來打下堅實的基礎(chǔ)。
最后，再一次祝賀大家。愿同學(xué)們在今后的學(xué)習(xí)生活中更上一層樓！
謝謝大家！
最新發(fā)言稿5
各位代表、同志們：
首先，十分感謝大家的信任，感謝大家的支持。在金秋十月這么一個美好日子，你們代表著全市120多萬人民，再一次選舉我擔(dān)任市長的職務(wù)。在此，我衷心感謝黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)，感謝信宜人民的信賴和厚愛，并通過大家向全市父老鄉(xiāng)親致以最崇高的敬意！
四年前，我從茂名市調(diào)到信宜工作。從我到信宜的第一天起，我就把這里視為我的第二故鄉(xiāng)。讓我感到欣喜的是，120多萬父老鄉(xiāng)親非常真誠地接納我、配合我、幫助我、支持我。市四套班子領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾為建設(shè)信宜嘔心瀝血、辛勤耕耘的拼搏精神，時刻都在教育著我，激勵著我努力工作。在信宜四年的時間雖然不長，但卻是我人生歷程中非常豐富的一頁。這期間，我向大家學(xué)到了很多東西，真切地感受到，信宜是個充滿希望的好地方，發(fā)展?jié)摿薮�，班子和諧團(tuán)結(jié)，干部踏實肯干，人民勤勞樸實。我為自己能夠融入這片生機(jī)無限的熱土、加入一個團(tuán)結(jié)奮斗的領(lǐng)導(dǎo)集體、成為120多萬人民的一員，有機(jī)會為信宜的建設(shè)與發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的微薄之力，深感榮幸和自豪！
過去的歲月里，歷屆班子都為信宜的發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)，勵精圖治，為信宜的長遠(yuǎn)發(fā)展打下了扎實的基礎(chǔ)�，F(xiàn)在，信宜正面臨著千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。全省東西兩翼開發(fā)勢頭強(qiáng)勁，重大項目紛紛落戶，對外開放步伐加快，基礎(chǔ)設(shè)施日臻完善。尤其是各級干部心齊、氣順、勁足，加快發(fā)展的熱情高漲。天時地利，政通人和，機(jī)不可失，時不我待。我和政府一班人，將十分珍惜信宜所面臨的黃金發(fā)展時期，牢固確立搶抓機(jī)遇的強(qiáng)烈意識和奮力趕超的堅定理念，圍繞“十一五”規(guī)劃確定的各項目標(biāo)任務(wù)，加快推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，使加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展成為政府工作的主旋律，成為這座城市的最強(qiáng)音。
在此，我鄭重向全市人民表態(tài)：
一是做個親民的市長。近幾年，雖然我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了長足進(jìn)步，但是，在3000多平方公里的土地上，還有部分群眾生活仍然困難。做為市長，做為信宜人民的一份子，我深感責(zé)任在心、重任在肩。因此，在今后的工作中，不管多難、多累、多苦，我將始終把120多萬父老鄉(xiāng)親的切身利益放在首位，刻在心上，盡自己最大的努力為群眾做實事、辦好事。
二是做個盡職的市長。我市目前正處于體制轉(zhuǎn)軌、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，改革要攻堅、發(fā)展要加快、穩(wěn)定要確保，要做的事情還有很多很多。做為市長，我沒有半點理由不盡職盡責(zé)。我應(yīng)該做的，就是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以求真務(wù)實的作風(fēng)，堅持真抓實干、埋頭苦干，認(rèn)認(rèn)真真做好每一項工作，以真誠取信于民，以實干造福于民。
三是做個清廉的市長。我將時刻牢記手中的權(quán)利是人民賦予的，堅持按原則辦事，按制度辦事，潔身自好，嚴(yán)于律己，真正做到仰不負(fù)于黨，俯不愧于民。
各位代表，信宜是我們共同的家園，信宜是一方創(chuàng)業(yè)的熱土。發(fā)展信宜是歷屆領(lǐng)導(dǎo)的渴望，也是信宜人民的重托。我們仰慕那些發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)高歌猛進(jìn)、快速發(fā)展，也倍加珍惜我們自己在艱苦奮斗中的積累和經(jīng)驗。我堅信，有新一屆市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有新一屆市人大、市政協(xié)的監(jiān)督和支持，有全市人民的眾志成城，有歷屆班子務(wù)實苦干打下的堅實基礎(chǔ)，我們一定會無難不克，無堅不摧，無往不勝，政府工作一定會開創(chuàng)新的局面，再上新的臺階，信宜的明天一定會更加美好。謝謝大家！
最新發(fā)言稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我是xxxx店員工xx，畢業(yè)到公司近7個月，搭乘公司的人性化平臺，借助領(lǐng)導(dǎo)的不倦教導(dǎo)，已從一名普通業(yè)務(wù)員成長為高級客戶經(jīng)理，一路走來，涂涂改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言，表達(dá)我們的心聲：
偶然的機(jī)遇，遇見了千吉，而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助!
從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學(xué)會賺錢的本領(lǐng)，我嘗試性地接受并邁入千吉。從“如果你不知道做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經(jīng)自認(rèn)為的不可一世，轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務(wù)中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。
僅此這些，使我們沒有理由不貪婪地學(xué)習(xí)!不充滿激情的工作!
狼道的精神，使我們認(rèn)識到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要善于群體進(jìn)攻!當(dāng)我們像狼一樣傲視一切時，我們就一定能成為職場中真正的強(qiáng)者。
在精神上，我們有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每天的目標(biāo)激勵;在實踐中，學(xué)會了如何有組織有紀(jì)律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應(yīng)積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略!
生活總是這樣，一份熱度總會換來一份機(jī)遇，而每一份機(jī)遇都是你走向成熟的一個階梯!!驀然回首，有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達(dá)，也肯定不至于平庸!!
然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功，這不就是造就他人，成就自我的博愛嗎?
永懷一顆感恩的心，是我們能夠迅速成長的原因，也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓(xùn)新人的原動力!
當(dāng)我可以帶隊時，我感到一種額外的責(zé)任，同時更是一種令人振奮的榮譽(yù)，因為這個責(zé)任，有了我長足的進(jìn)步、有了不斷完善自己的機(jī)會。這不為別的，這是一種使命!
主動的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領(lǐng)導(dǎo)為員工培訓(xùn)英語，那么一定引來羨慕的眼光;只要說起我公司年銷售800萬，那么總會收獲懷疑和嫉妒;而只要提起千吉，總會聽到：“他們簡直就是一群狼!”
我們不單是看到不斷升級的公司制度，更是感受領(lǐng)導(dǎo)決策過程的民主和強(qiáng)勁動力!不單是體驗團(tuán)隊郊游的樂趣，更是領(lǐng)悟公司以員工為最寶貴財富的精神!不單是親歷同事的成長和收獲，更是感知公司在公平公正的平臺上，憑著人性化管理和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅定力量。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的協(xié)助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，主動進(jìn)取，全面提升，培訓(xùn)打造優(yōu)秀團(tuán)隊，競聘店長!!從而實現(xiàn)自我的飛躍!
20xx年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓，20xx年的榮譽(yù)同樣也等待著我們?nèi)フ?
我相信，千吉的未來不是夢，我們的未來不是夢。
請允許我用很喜歡的一句話來總結(jié): 用人去感動人，用改變?nèi)ビ绊懭�，用狀態(tài)去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人!!
最后，預(yù)祝大家搭乘千吉航母，沖向輝煌明天。
最新發(fā)言稿7
20xx年的全國秘書職業(yè)技能大賽，能夠有機(jī)會參加，我非常激動與開心。能在大賽中獲得個人全項賽一等獎，結(jié)果是讓人欣慰和滿意的。但這次大賽的整個準(zhǔn)備過程以及參賽
過程對我來說無疑是一次美好的回憶。
首先，我非常感謝各位培訓(xùn)老師對我的幫助與指導(dǎo)，感謝公共教學(xué)部對這次比賽的重視和大力支持。如果沒有他們的努力和付出，我們不可能取得這樣的好成績。其次，我也非常感謝一起奮戰(zhàn)的同學(xué)，是你們的陪伴，讓我倍感溫暖，我們相互激勵，相互幫助，共同為決戰(zhàn)準(zhǔn)備著。無論如何，單單這過程，就讓我畢生難忘。
接到這個比賽任務(wù)，老師和同學(xué)立即開始了積極的籌備。說實話，剛開始，對秘書職業(yè)技能大賽的概念還不是很清晰，沒有多大的壓力，也不知道該從何下手準(zhǔn)備參賽資料。其中進(jìn)行過彩排，但因效果不佳，老師立即調(diào)整培訓(xùn)方案，采取了一對一的形式。在老師耐心的指導(dǎo)和熱心的幫助下，我們完成了發(fā)言稿和PPT。
準(zhǔn)備的過程讓我明白，團(tuán)結(jié)就是力量，每每遇到問題，我們和老師就會在一起溝通，或者通過電話、QQ、E-mail進(jìn)行交流，共同解決一切難題。老師在這次比賽期間花了很多心思，熬了很多夜，為我們細(xì)心的指導(dǎo)，并且盡可能的為我們解決一切困難。
比賽過程中讓我懂得，無論遇到什么狀況，都要微笑面對。比賽獲獎感言發(fā)言稿精選獲獎感言-作文獲獎感言-征文獲獎感言-標(biāo)兵獲獎感言-紅旗手獲獎感言-護(hù)士獲獎感言。在進(jìn)行個人PPT演示時，我有過忘詞，都說微笑是世界上最美的語言，所以我用微笑面對評委。后來，評委給我的評價是："表情很豐富，動作很優(yōu)雅"。也許就是這微笑讓評委對我印象深刻吧。（先進(jìn)集體獲獎感言）
比賽之前，總覺得自己是個專科生，對自己沒多大信心。這次大賽取得成功，不僅為學(xué)院增光添彩，同時也肯定了我們?nèi)w師生為這次大賽的付出，見證了高專學(xué)子的才能。對我來說，這次大賽讓我開拓了視野，讓我對所學(xué)專業(yè)有了更深層次的體悟，讓我對這個職業(yè)有了進(jìn)一步的了解，更重要的是，讓我對自己有了十足的信心。
通過這次比賽，也讓我了解到自己的不足，同時也看到了其他參賽選手的閃光點。在今后的學(xué)習(xí)生活和實習(xí)生活中，我會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，并努力彌補(bǔ)自己的不足，使自己更加完善，更具競爭力。
最后，再次感謝為這次大賽付出努力的全體領(lǐng)導(dǎo)、老師與同學(xué)們!
最新發(fā)言稿8
同志們：
今天，我們隆重召開集團(tuán)公司第二屆煤礦職工崗位技能競賽鋪龍灣煤業(yè)公司動員大會，這是公司進(jìn)一步推進(jìn)“三基建設(shè)”，推動以“提升職工技能”為主要內(nèi)容的職工素質(zhì)提升工程，是全面實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的有力舉措。在此，我代表公司黨政，向大賽表示熱烈的祝賀！希望我們的組委會,按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排，精心組織，周密部署，圓滿完成各項預(yù)定任務(wù)。同時，也希望廣大職工能夠充分利用這個平臺，積極參與，以優(yōu)異的成績展示鋪龍灣職工的精神風(fēng)貌。 借此機(jī)會，我講三點意見。
一、全面提升職工技能，是國家的大政方針，也是企業(yè)進(jìn)步的必然要求。
從去年開始，在蘇貴春董事長的倡導(dǎo)下我礦已將建設(shè)技能人才隊伍提上了重要議事日程，并將20xx年確立為我礦的“素質(zhì)提升年”明確提出了，要把加強(qiáng)技能人才工作作為一項重大任務(wù)，完善培訓(xùn)體系，健全考核評價、競賽選拔、崗位使用和表彰激勵機(jī)制，加快推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，全面提升職工的整體技能素質(zhì)。這是適應(yīng)時代發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)競爭力的重要舉措，同時也是我們鋪龍灣礦做強(qiáng)、做優(yōu)的必然要求。當(dāng)前，煤炭企業(yè)之間異常
激烈的競爭，關(guān)鍵在于科技創(chuàng)新能力的競爭，其實質(zhì)是人才的競爭。作為山煤集團(tuán)的主力生產(chǎn)礦井，不僅需要一支技術(shù)過硬，特別能戰(zhàn)斗的高素質(zhì)職工隊伍，更需要大批技藝精湛、銳意進(jìn)取的專業(yè)技能人才。但從目前的情況看，與周邊其他先進(jìn)企業(yè)相比，我們在自主創(chuàng)新和人才儲備方面，還沒有明顯的優(yōu)勢。特別是專業(yè)人才匱乏，技術(shù)力量薄弱，與同行業(yè)先進(jìn)水平相比，存在不小的差距，這種先進(jìn)的發(fā)展理念與落后的技術(shù)支持已成為制約我礦發(fā)展的最大瓶頸。因此，全面提升職工的技能素質(zhì)，不僅是集團(tuán)公司的要求，也是我們鋪龍灣煤業(yè)公司落實長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃的客觀要求。全公司上下必須充分認(rèn)識到建設(shè)技能人才隊伍的重要性和緊迫性，進(jìn)一步更新觀念，統(tǒng)一思想，樹立新的人才觀、價值觀，真正把提升職工技能、技術(shù)水平作為一項長期的、重要的任務(wù)抓緊抓好。要在全公司內(nèi)形成勤學(xué)技術(shù)、苦練本領(lǐng)、尊重人才的良好風(fēng)氣，通過技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技能競賽等有效途徑，切實提高廣大職工的技能、技術(shù)水平，為公司的持續(xù)發(fā)展提供有力的人才保障。
二、職工技能競賽不僅是提升職工技能素質(zhì)的有效手段，也是公司建立人才培養(yǎng)激勵機(jī)制的需要。
舉行職工技能大賽，不僅可以有效地提升職工的整體技能素質(zhì)，同時也是公司建立人才培養(yǎng)長效激勵機(jī)制的需要。今年的職工技能大賽，爭取要在全礦范圍內(nèi)形成“百個工種大比武，萬名職工爭狀元”的氣勢規(guī)模，實現(xiàn)參賽項目拿名次，學(xué)習(xí)技術(shù)全員參與的目標(biāo)要求，就是要充分發(fā)揮大賽在技能人才隊伍建設(shè)中的快速通道作用，以技能競賽為主渠道，實現(xiàn)同技能晉級對接，加快培養(yǎng)和鍛煉一批數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型和知識技能型人才。參賽人員的選拔立足基層班組，面向全體職工，經(jīng)過了層層推選，要保證大賽的質(zhì)量。對于優(yōu)勝選手，公司將進(jìn)一步完善激勵機(jī)制，除了給予重獎以外，還將提高待遇，在晉級、提干、評模等方面給以優(yōu)先考慮和安排。比如，信息科的龐乃茂、技術(shù)科的閆小軍兩位同志，在去年集團(tuán)公司首屆技能競賽比武中取得了很好的成績，不僅集團(tuán)公司予以重獎，我礦還對取得技術(shù)能手榮譽(yù)的龐乃茂給予每月1000元的技術(shù)津貼，并將其作為副科級后備干部。對培養(yǎng)龐乃茂的趙文星師傅一同予以重獎。這些舉措，目的只有一個，就是要充分調(diào)動廣大職工鉆研技術(shù)、提高技能的積極性和主動性，營造一種學(xué)技術(shù)、比貢獻(xiàn)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，形成一種崇尚技術(shù)、尊重人才的良好風(fēng)氣，形成一種有利于鋪龍灣高技能人才成長和發(fā)揮作用的制度機(jī)制，從而創(chuàng)造一個用機(jī)制激勵人才，用制度保障人才，用環(huán)境凝聚人才，用事業(yè)成就人才的良好環(huán)境，加快高技能人才隊伍建設(shè)的進(jìn)度，拓寬技術(shù)人員培養(yǎng)、選拔、任用的渠道，使公司最終建立起一整套與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的人才培養(yǎng)和激勵的長效機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，充分發(fā)揮職工技能大賽在提升職 工素質(zhì)方面的積極作用。
今年是集團(tuán)公司的第二屆崗位技能大賽，在舉辦經(jīng)驗和賽制上都有了可依循的經(jīng)驗，再者，今年的技能競賽也是為明年在潞安集團(tuán)召開的全省煤礦職工技能競賽選拔代表山煤集團(tuán)參賽的選手，因此重要性不可而語，對我們鋪龍灣來說更有重大意義，上一屆在同煤集團(tuán)舉辦的全省比武中，我礦代表山煤集團(tuán)參賽，結(jié)果我們只能說是重在了參與，這次的競賽對集團(tuán)公司和鋪龍灣煤業(yè)公司來講意義更加重大，既有實際目標(biāo)又有政治動力。因此，我們一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，使職工技能大賽成為我礦培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、選拔人才的重要途徑。 一是各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，密切配合，相互支持，齊抓共管，確保競賽按照公開、公平、公正的原則有序進(jìn)行。各單位要認(rèn)真組織好職工的技能培訓(xùn)，選拔真正有技術(shù)、有實力的選手參加競賽。組委會要深入基層，現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)明紀(jì)律，堅持平衡協(xié)調(diào)，嚴(yán)禁暗箱操作，確保職工信服、評委公認(rèn)的優(yōu)秀技能人才脫穎而出，保證賽出真水平，選出真人才，發(fā)揮真作用。 二要強(qiáng)化宣傳，充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向的積極作用，鼓勵和發(fā)動職工積極參與，在全公司形成一種學(xué)技術(shù)、比技能、重人才的濃厚氛圍，為大賽營造的良好的環(huán)境。宣傳機(jī)構(gòu)要采取多種形式，深入宣傳職工技能大賽的目的、意義和作用，深入宣傳每一位技術(shù)能手的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮典型模范的積極作用，使全體職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。 三要及時總
結(jié)經(jīng)驗，不斷健全完善各種機(jī)制，為職工崗位成才創(chuàng)造條件。提高職工整體素質(zhì)是一項長期的、艱巨的工作，不可能一蹴而就。因此，在大賽結(jié)束以后，各單位要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，找準(zhǔn)不足和差距，加以改進(jìn)，確保今后的工作更加完善，真正把公司職工素質(zhì)工程引向深入。
同志們，今年的職工技能大賽時間跨度大，工作任務(wù)重，希望大家能夠高度重視，從我礦發(fā)展戰(zhàn)略的高度來認(rèn)識這項活動，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，將職工素質(zhì)提升與各項工作任務(wù)結(jié)合起來，為提高公司的競爭力奠定堅實的基礎(chǔ)。同時，也希望各位參賽選手，以昂揚的斗志，務(wù)實、謙虛的態(tài)度，精湛的技藝，賽出成績，賽出風(fēng)格，比出水平，比出干勁，為實現(xiàn)個人的價值，為鋪龍灣煤業(yè)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量！
謝謝大家！
最新發(fā)言稿9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我叫＊＊，來自＊＊支行營業(yè)部，很榮幸能夠參加市行服務(wù)明星的評選活動，今天我演講的題目是：平凡的崗位、綻放的青春。
青春，是一段富含美妙音符的韻律，它為人生增添了最鮮亮的底色；年輕，是一個釋放熱情勇敢追夢的季節(jié)，它為生命留下了最厚重的路途。合指算來，我進(jìn)入中國銀行工作已經(jīng)五年有余，從自由隨意的校園生活到嚴(yán)格規(guī)范的工作制度，從帶著幾份陌生懵懂到如今在一線柜臺熟練操作，無不感受到工作生活環(huán)境所發(fā)生的重大轉(zhuǎn)變，以及自身成長所帶來的驚喜。
當(dāng)每次親手把印章上的日期拔向新的一天 ，當(dāng)每天送走柜臺前排隊的每一個客戶，我深切地感受到，真情服務(wù)客戶不再僅僅是一句簡單的規(guī)定或制度，它已經(jīng)滲透進(jìn)我的內(nèi)心，如同一艘剛剛折成的紙船，沿著清澈悠遠(yuǎn)的溪谷隨意漂流，把文明優(yōu)質(zhì)的銀行服務(wù)帶去每一個所到之處。記得有一次，一位民工模樣的客戶來辦理存款業(yè)務(wù)，只見他全身上下布滿灰塵，用粘滿泥灰的雙手遞進(jìn)一大袋小面額零鈔，我不免心頭一緊、眉頭一皺, 但還是熱情接待為他一理了業(yè)務(wù)，臨走時客戶說他跑了好幾家銀行都不辦，沒想到你給辦了，最后這個客戶發(fā)展了成我行的理財客戶，（再舉一個例子）。
這類例子舉不勝舉，每天都發(fā)生在我們的柜臺前，都演繹在與客戶的交往中，真正值得自己滿足的是服務(wù)二字。舉止文明、面帶微笑一直是我對自己的基本要求，仔細(xì)聆聽客戶需求、認(rèn)真解答客戶疑問、耐心服務(wù)客戶，真正把服務(wù)送進(jìn)每一個客戶的心里。它或許是一杯普通的熱開水，或許是一句真誠的問候，或許是一次耐心的講解，或許是一個有力的攙扶，它無處不在、無時不在。真情服務(wù)每一個客戶、認(rèn)真一理每一筆業(yè)務(wù)，正如一位哲人所說：“你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑”， 我堅信，自身服務(wù)水平的提升將在我行整體服務(wù)形象的樹立過程中起到不可忽視的作用。
良好的服務(wù)需求過硬的技能水平作支撐，作為近年來新入行員工，面臨的一個重要問題就是技能操作水平不高，通過虛心求教前輩，認(rèn)真練習(xí)總結(jié)，班前班后自我加壓，（好好說一下自己練技能的過程），我的技能水平有了大幅提升，達(dá)到快速、準(zhǔn)確辦理業(yè)務(wù)的要求，客戶滿意度不斷提高，有效促進(jìn)了自身業(yè)務(wù)能力的快速進(jìn)步。
在金融業(yè)競爭日益激烈的背景下，作為代表銀行服務(wù)水平的一線員工，不但要有專業(yè)的知識、過硬的技能和一流的服務(wù)，更要積極的學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識和新技能，才能更好的為客戶提供方便、快捷、高效的服務(wù)。
在中國銀行工作的五年中，我始終保持良好的心態(tài)和工作狀態(tài)，崗位雖然普通，但我常常以一名優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自
己。立足本職崗位，潛心鉆研業(yè)務(wù)，苦練業(yè)務(wù)技能，提高服務(wù)水平，用熱情奉獻(xiàn)澆灌不朽青春，用認(rèn)真努力鐫刻年輕夢想。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，熱情服務(wù)客戶，為我行文明優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)形象的樹立不斷增光添彩！ 謝謝大家！
最新發(fā)言稿10
各位老師、各位同學(xué)，親愛的朋友們：
大家下午好！
a：滿天的雪花，是飛舞的音符，以快樂譜成樂章，用祝福奏出企盼，帶給你，歡欣快樂的一年!
b：在這五彩繽紛的'教室里，看著張張熱情洋溢的笑臉，感觸著歡樂祥和的氣氛，帶著快樂浪漫的心情，圣誕聯(lián)歡會現(xiàn)在開始！
c：同學(xué)們，你們有誰知道圣誕節(jié)的來歷呢？
d：不知道，那么您來給大家講一講吧。
a：平安之夜歡樂多，圣誕佳節(jié)喜相逢。
b：圣誕祝福總是與圣誕老人的禮物同行。
c：讓我們把祝福珍藏在心中，把禮物握在手中，
d：親身感觸圣誕帶給我們的不同凡響的一刻。
a：我們享受著圣誕快樂的時光
b：我們承載著圣誕無盡的祝福
c：愿圣誕老人幫助我們實現(xiàn)今天許下的每一個心愿。
a：下面請欣賞合唱《jinglebell》·····
b:相信大家都玩過成語接龍的游戲，那么大家有沒有聽說過單詞接龍的游戲呢？現(xiàn)在我們來進(jìn)行單詞接龍這一環(huán)節(jié)
c：相信大家剛才玩得很盡興，也累了，所以有請觀看我班學(xué)生胡佳恒和潘滸表演的課本劇《狐假虎威》·······
d;剛才大家還沒玩過癮，對嗎？好，讓我們大家再玩心心相印的游戲········
abcd：小朋友們，你們有沒有節(jié)目來表演呢？
�。ù蠹椰F(xiàn)在想不想欣賞二胡表演呢？讓我們以熱烈的掌聲有請盧波為我們演奏二胡獨奏《二泉映月》）
ab：我想大家都玩過猜謎吧，現(xiàn)在讓我們重溫經(jīng)典，不過這次的規(guī)則有所改變哦！····
cd;現(xiàn)在我們開始全員總動員，開始擊鼓傳花···
abcd:現(xiàn)在讓我們狂歡，大家一起來跳兔子舞！
abcd:最后我們齊唱wewishyoumerrychristmas
結(jié)束語：
abcd：新的一年就要來到，祝福我們的祖國更加強(qiáng)盛昌盛，祝福我們的校園更加郁郁蔥蔥。
祝福我們的老師在新的一年里工作順利，家庭幸福！祝福我們的同學(xué)學(xué)習(xí)進(jìn)步，再創(chuàng)佳績。
老師們、同學(xué)們，新的一年，讓我們攜手同行，奔向勝利！
愿大家在新的一年里，一而再、再而三，事事如意、五福臨門、六六大順、七彩生活、八面玲瓏、久盛不衰、十全十美、事業(yè)步步高、平安萬家樂！
最新發(fā)言稿11
尊敬的各位嘉賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、美麗的參賽佳麗們，大家好：
首先，非常榮幸的代表XXXXX 全體同事向出席今天在酒店舉辦的xx年全球城市小姐大賽中國西北賽區(qū)復(fù)賽的來賓們表示熱烈的歡迎。
XXXX是xx年西安市北部經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)投資開業(yè)的一家國際準(zhǔn)四星級酒店，酒店共計29層，集客房、中西餐廳、會議、健身、SPA、紅酒會所等服務(wù)設(shè)施為一體的現(xiàn)代化酒店。以養(yǎng)生健康為主題，以全新的現(xiàn)代酒店管理理念，全方位的服務(wù)功能，超值服務(wù)的經(jīng)營策略和獨特濃郁的餐飲養(yǎng)生文化去打造自身品牌形象。
“有朋自遠(yuǎn)方來，不亦樂乎“，因為有緣，所以我們能相識在溫馨的四季華庭酒店；因為有情，四季華庭會使您找到家的感覺；因為相聚，會使您從此與酒店結(jié)下友誼；因為相知，我們與您共勉共進(jìn)。
朋友們，我們XXX優(yōu)SPA美容中心，為了讓我們的佳麗青春永駐、美麗常在，給勝出的36位佳麗，每位贈送胸部保養(yǎng)共計36萬元價值的年卡.
朋友們，品味源自于生活，我們這么多佳麗和在座的各位女士們都希望自己心中的另一半，不僅紳士，而且還有品味，當(dāng)然是抽著雪茄、品著紅酒的樣子。那么我們的帥哥更希望有一位美麗的女性朋友一起慢慢的享受生活，所以今夜我們酒店紅酒吧也為大家準(zhǔn)備了正宗法國原瓶原裝進(jìn)口羊頭干紅，大家慢慢享用！
我由衷希望通過此次大賽盛會，能夠加深大家對XXXX的了解，結(jié)下深厚的友誼！
最后祝賀本次大賽圓滿成功！
謝謝大家！
最新發(fā)言稿12
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師： 下午好！
我首先感謝學(xué)校給我這次發(fā)言的機(jī)會，其實，經(jīng)驗談不上，只是在平時工作中的一些做法、一些感受。
一、認(rèn)真?zhèn)湔n
這兩個學(xué)期我都是網(wǎng)上下載的電子教案，在備課的時候，我先看看教師教學(xué)用書，再電子教案，然后再看我們現(xiàn)有的教案，對比之后選出合適我們農(nóng)村孩子的教案，有時是兩種教案各選一部分，有時兩種都覺得不怎么好，而且我自己覺得自己想的教學(xué)方法不是很好的時候，我就回家上網(wǎng)看教學(xué)視頻，畢竟視頻的大部分都是名人或?qū)＜�，課堂的各個環(huán)節(jié)都值得我學(xué)習(xí)。我雖不能全部學(xué)到他們教學(xué)的精髓,但我處理教材時在方法上我認(rèn)為得益于他們的影響。雖然教無定法,但只要虛心,聽一些老教師講課,把他人的一些方法學(xué)過來總比自己摸著石頭過河要快一些。
二、講究課堂教學(xué)效益
我個人認(rèn)為：上課的教師本人的各種行為、動作、語言都在影響著學(xué)生，因此我盡量帶著快樂的心情走進(jìn)課堂,把快樂的情趣傳染給學(xué)生,學(xué)生回報給你的是愉快地參與學(xué)習(xí)。任何人生活中都會有煩惱,但是作為老師千萬不要把你的不快情緒帶進(jìn)課堂,因為這種情緒既不利于課堂發(fā)揮,也不利于學(xué)生學(xué)習(xí),更會影響到學(xué)生對你的看法，這樣你會發(fā)現(xiàn)你所做的好多事情都是徒勞的。
課堂教學(xué)是講究效益的。要實現(xiàn)高效益,教師必須形成自己的教學(xué)風(fēng)格。我個人認(rèn)為要形成自己的教學(xué)風(fēng)格最重要的是既要了解自己又要了解學(xué)生。了解自己就是利用老師儲備的知識服務(wù)于課堂教學(xué)實踐活動。了解學(xué)生就是要了解本堂課之前他們掌握了什么知識，能否利用老師儲備的知識來幫助他們學(xué)習(xí)新的知識。對這個問題容易走進(jìn)誤區(qū)：老師總是恨不得把自己所懂得的知識全部灌給學(xué)生。打個比方：我們可以讓人背著過河，也可以叫人扶著過河。完全照搬他人的教學(xué)案例就是讓人背著過河�；叵胱约航虒W(xué)歷程中照搬案例的哪一節(jié)課是成功的？我覺得比較切合實際的做法就是利用教材，融進(jìn)自己的理解，利用前面出現(xiàn)的一些知識去解釋佐證這堂課里遇到的知識點。這樣帶著明確的目標(biāo)教學(xué)，逐漸就會形成自己的教學(xué)風(fēng)格�，F(xiàn)實教學(xué)中，沒有人可以背著我們過河，只有利用自己的知識儲備，結(jié)合前人的經(jīng)驗智慧，在融進(jìn)自己解題過程中掌握的一些題型特點，才可以搭橋過河。逐漸在課堂教學(xué)中形成自己的教學(xué)風(fēng)格，實現(xiàn)教學(xué)效益的最大化。相反，有人雖下了九牛二虎之力卻連一只耗子都抓不到。為什么？方法不對！老師下的工夫很多，離我們的考試目標(biāo)還有距離。所以，我教學(xué)就抓一點，每節(jié)課要有一個切實可行的目標(biāo)，讓學(xué)生一點一滴的積累，時間長了，自然就會有所收獲。
在教學(xué)過程中，我充分利用多媒體輔助教學(xué)，優(yōu)化教學(xué)過程，提高教學(xué)效果。對于課新知的學(xué)習(xí)，通過小組交流活動，讓學(xué)生在探究合作中動手操作、掌握方法、然后個人匯報，有時候在匯報的過程中讓學(xué)生當(dāng)一回小老師，有時也讓學(xué)生和老師一起上課，老師講一題學(xué)生講一題。通常的情況是，講評問題時，若學(xué)生有好的解法和好的想法，我就順勢說：“請某某同學(xué)上來講講他的解法（想法）”。誰的匯報讓全班聽得懂，誰就得小禮物，也讓學(xué)生體驗成功的喜悅。
三、認(rèn)真批改作業(yè)。
對于學(xué)生作業(yè)的布置，我本著“因人而異、適中適量”的原則進(jìn)行合理安排，學(xué)生的每次作業(yè)批改及時、認(rèn)真并做到了全批全改，認(rèn)真做好錯題類型和做得好的學(xué)生和不會做的學(xué)生名單記錄。個別錯題，當(dāng)面講解，出錯率高的，認(rèn)真作出分析，在進(jìn)行集體講平時注重關(guān)
注寫錯此類型的學(xué)生。同時在作業(yè)批改中表揚學(xué)生：你進(jìn)步了、你好棒！
堅持每日一練。 加強(qiáng)計算能力的培養(yǎng) 估算、筆算能力的培養(yǎng)很重要。每天給學(xué)生出2個計算題練習(xí)過關(guān)。
四、抓差生就是抓質(zhì)量。
我提出我的觀點：差生決定成��！我班的兩極分化現(xiàn)象特別嚴(yán)重。如果我在教學(xué)中講的太深、節(jié)奏太快，學(xué)困生就會感覺很吃力，聽不懂，慢慢會失去學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。但反之，又會讓優(yōu)生感覺吃不飽，體現(xiàn)不了跑車的速度感與刺激感，漸漸也會失去興趣。為了解決這個問題，我為他們量體裁衣，做“嫁衣”。經(jīng)常布置一些有彈性的作業(yè)，課堂上設(shè)計一些后進(jìn)生能夠回答上來的問題讓差生回答，對于他們點點滴滴的進(jìn)步，及時發(fā)給小禮物表示鼓勵和表揚。我們都知道好孩子是夸出來的。因此我不會吝嗇對孩子們的贊揚，讓他們不斷增強(qiáng)自信心。
在課后我設(shè)立了“一幫一”的活動，隔周設(shè)立一兩個互助綠葉獎。如本班的差生楊家琛和楊壽亮測驗經(jīng)常是個位數(shù)，我班的魏揚揚就主動幫助楊家琛，楊琳幫助楊壽亮，他們利用早上和下午在沒有打鈴上課之前的時間幫助他們，從簡單的加減法開始，然后是加減的進(jìn)位退位，再到背乘法口訣和簡單的乘法口算，就這樣我們師生一天一天的補(bǔ)，一點一點的補(bǔ)，到考試至少考得二三十分，拉分不會拉得那么多，平均分自然就有提高。
五、分組爭葉摘星
學(xué)校實行爭葉摘星活動之后，我把全班學(xué)生分成4個小組，每個小組盡量是人數(shù)、學(xué)習(xí)水平相當(dāng)?shù)模瑢W(xué)生各組自爭綠葉，我大部分對每個知識點都進(jìn)行小測驗，綠葉是看小測驗、作業(yè)和課堂的表現(xiàn)綜合下發(fā)。
六、做好期末復(fù)習(xí)
這幾個學(xué)期，對期末復(fù)習(xí)，我感觸很深，就像我在教兩個年級的時候，由于從開學(xué)到期末一直是上8節(jié)課，雖然有上副科的老師在幫看學(xué)生寫作業(yè)，學(xué)生盡管寫得下去，但是，到底寫的作業(yè)是對的還是錯的，老師講評的時間不夠，那學(xué)生寫的作業(yè)是徒勞，我同樣的努力，效果反差比較大，成績排在12-15名之間已經(jīng)是盡了最大的努力了。如果誰不信可以試一下。 我們都知道，一個學(xué)期學(xué)生學(xué)習(xí)的知識點繁多，而且每個學(xué)生對每個知識點學(xué)的效果也各不相同。學(xué)生們在哪些知識點出錯更多一些？哪些個學(xué)生在哪些的知識點容易出錯？哪些學(xué)生通過查漏補(bǔ)缺可以迎頭趕上？又有哪些學(xué)生通過期末復(fù)習(xí)由“學(xué)困生”步入“學(xué)中生”（中等生）或“學(xué)優(yōu)生”（優(yōu)生）這個時候，我平時做的“好、差”作業(yè)記錄和“測試記錄”本就正好排上了用場，如果你平時這個工作做好了，我們期末復(fù)習(xí)的針對性就會大大增強(qiáng)，期末復(fù)習(xí)的效率一定會高。
上個學(xué)期我和大家一樣，復(fù)習(xí)的時間很充分，先分類復(fù)習(xí)，分類測試，重點放在綜合復(fù)習(xí)綜合測試上，凡是測試我是必改，而且公布分?jǐn)?shù)，對進(jìn)步比較大的，優(yōu)秀的都設(shè)有小獎品，綜合測試除了得綠葉之外還有小獎品，小獎品是學(xué)生喜歡的小圖片、圓珠筆。因為復(fù)習(xí)時間充分，測試能夠詳細(xì)地講平，，而學(xué)生容易出差錯的知識點要反復(fù)地練習(xí)，反復(fù)地測試，這樣增強(qiáng)了學(xué)生對題目的識記理解。上個學(xué)期我在模擬試卷上每人寫上了激勵性的評語，試卷發(fā)下去之后，我觀察學(xué)生的表情，大部分學(xué)生很快到看了自己的評語之后，就左看看右看看，意思是我得到老師的評語別人也有評語嗎?之后，有學(xué)生說“老師，以后測試都要寫上評語行嗎？”我說“那我要看你們的表現(xiàn)了，如果測試的過程中你們表現(xiàn)出很認(rèn)真做題，認(rèn)真檢查，我可能會寫。
其實，老師只是搭橋人，學(xué)生順著橋走就不會迷失方向了。當(dāng)今的學(xué)生思想活躍，獨立意識極強(qiáng)，他們不滿足于老師對他們的學(xué)習(xí)、生活等方面的關(guān)愛，更希望老師能“蹲下身來”，改變居高臨下的狀態(tài)，重視他們的感受，傾聽他們的意見，真誠地與他們交往。這樣才能換來學(xué)生加倍的回報，學(xué)生的成績也就在心想之中。
這些只是我的一些做法和想法，說得不對的請大家批評指正。
謝謝大家！
最新發(fā)言稿13
敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：
大家好！我是五年（1）班的何詩瑩。今天，我光榮地成為一名升旗手，站在這里，我的內(nèi)心感到無比地驕傲與自豪。因為今天，莊嚴(yán)、神圣的五星紅旗將在我的手中冉冉升起，去迎接新一天的旭日朝陽。
當(dāng)熟悉的鈴聲又在耳畔響起，朗朗的讀書聲又響遍校園的時候，是否會有一個新的目標(biāo)在心中涌起呢？是的，我也不算出眾，但至少我相信，學(xué)習(xí)就像爬山，只要我們積極向上，勤奮刻苦，總有一天能到達(dá)頂峰。
今后，我將與大家取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步，爭取做得更好。
謝謝大家！
最新發(fā)言稿14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們、工友們：
大家下午好!
在即將過去的20xx年里，煉焦車間認(rèn)真貫徹園區(qū)、公司精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以安全生產(chǎn)為中心，以工藝、環(huán)保、設(shè)備穩(wěn)定為主線。按照“抓基礎(chǔ)、促管理、講實效、求發(fā)展”的總體思路。車間上下團(tuán)結(jié)一致，戰(zhàn)嚴(yán)寒，斗酷暑，克服焦?fàn)t現(xiàn)場環(huán)境惡劣，人員短缺，及新進(jìn)人員的安全意識差，安全環(huán)保檢查頻繁，原料煤供應(yīng)不足等不利因素。在車間領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下發(fā)揚“團(tuán)結(jié)協(xié)作、眾志成城、創(chuàng)先爭優(yōu)”的團(tuán)隊精神。用勤勞和智慧戰(zhàn)勝了一個個困難，圓滿完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)，取得了可喜的成績�，F(xiàn)從六個方面匯報如下：
一、嚴(yán)抓細(xì)管，咬住安全不放松
在安全管理中，車間大力強(qiáng)調(diào)“安全就是產(chǎn)能，安全就是效益”，在貫徹企業(yè)“以人為本，規(guī)章至尊”的安全理念的同時，注重生產(chǎn)操作中細(xì)節(jié)的安全處理，加強(qiáng)了各安全控制點的控制，強(qiáng)調(diào)“不安全不生產(chǎn)，不安全不檢修”�，F(xiàn)場管理中，注重安全隱患的排查，從對各工段的要求中，強(qiáng)調(diào)自�；ケＲ庾R的增強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)安全知識的運用，安全作業(yè)的監(jiān)護(hù)。真正把安全工作印在職工腦海中，抓在管理者手中，落實到每項具體工作中。對在安全工作中表現(xiàn)突出的職工和及時發(fā)現(xiàn)安全隱患的職工，車間進(jìn)行了獎勵。有力的調(diào)動了職工安全工作積極性。取得了無死亡、無重傷、火災(zāi)、爆炸事故為零，交通事故為零的好成績。我們主要抓了以下幾方面工作：
1、根據(jù)公司的要求，對車間的崗位安全操作規(guī)程、崗位危險源辨識和控制、各項規(guī)章制度進(jìn)行了修訂。在修訂過程中大量征求了崗位工人的意見，切實做到了人性化管理，并組織全體干部職工進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并組織考試，使大家充分認(rèn)識到本崗位的危險因素及預(yù)防措施；
2、抓好勞動紀(jì)律的管理。督促班組抓好中夜班的勞動紀(jì)律、精神面貌、勞護(hù)用品的正確穿戴及防暑降溫工作的開展，車間值班人員夜間不定期進(jìn)行抽查，車間領(lǐng)導(dǎo)中午休息時間突擊性抽查，從檢查情況來看，勞動紀(jì)律遵守情況相對較好；
3、抓好事故案例剖析教育。對公司內(nèi)部或周圍發(fā)生的重大事故，嚴(yán)格堅持“四不放過”的原則和典型案例進(jìn)行分析，并結(jié)合車間實際，舉一反三，使廣大職工從中受到深刻教育。
4、堅持每周二的綜合檢查。對設(shè)備隱患、勞動紀(jì)律、勞護(hù)用品穿戴等進(jìn)行分區(qū)域、分條線全面排查，并跟蹤監(jiān)督整改措施的落實情況。同時主動找職工談心，聽取職工意見，對合理的建議及時采納，對不到位的防護(hù)設(shè)施及時整改，對少數(shù)違反安全操作規(guī)程及勞護(hù)用品穿戴不全的進(jìn)行說服教育并落實考核，對關(guān)心設(shè)備，能找出問題防止事故發(fā)生的安全工作積極分子利用車間考核資金進(jìn)行獎勵。
5、排查隱患方面
在日常的生產(chǎn)過程中會不斷的出現(xiàn)新的危險因素，而這些危險因素剛開始可能只在個別工序個別員工的身上出現(xiàn),如果這些新的危險因素得不到及時的消除將可能會導(dǎo)致工傷事故的發(fā)生。因此，我車間嚴(yán)格執(zhí)行《危險化學(xué)品企業(yè)事故隱患排查治理實施導(dǎo)則》進(jìn)行隱患排查，建立隱患排查整改檔案，進(jìn)行五定落實，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施，從而防范和減少了事故的發(fā)生。
6、隱患整改方面
我車間發(fā)現(xiàn)隱患132條，均已整改完成。其中針對人的三違現(xiàn)象，我車間通過幫助他們分析“三違”后果的嚴(yán)重性，打破他們的僥幸心理，并通過耐心的說服教育，清除“三違”人員的不正確判斷，灌輸正確的思想,增強(qiáng)“三違”人員的安全意識和責(zé)任心, 同時做好他們一人一事的思想工作，幫助他們解決現(xiàn)實思想問題和實際困難,減少三違現(xiàn)象的發(fā)生。
二、精心操作、嚴(yán)謹(jǐn)管理、促生產(chǎn)
14年煉焦車間生產(chǎn)呈現(xiàn)前緊后松狀態(tài)，1-11月份完成產(chǎn)量73.54萬噸，完成出爐數(shù)40362爐，在全年80萬噸計劃還差7.1萬噸。在生產(chǎn)中最困難是11月份，2臺推焦裝煤車滑道多次出現(xiàn)故障，車間克服突發(fā)機(jī)械故障及環(huán)保檢查等外來因素影響，加班加點搶生產(chǎn)。充分利用APEC減產(chǎn)9天檢修時間，對1、2號大車裝煤滑道脫落、道軌螺栓松動、搗固機(jī)齒輪磨損等問題進(jìn)行了徹底處理。12月份產(chǎn)量由于受到益達(dá)公司和原料煤供應(yīng)不足的影響現(xiàn)在減產(chǎn)為每天100爐穩(wěn)定生產(chǎn)中。
車間圍繞年初公司制定生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，抓好月度指標(biāo)的完成，通過小節(jié)點，保證年度目標(biāo)的大節(jié)點。并合理利用月度考核資金，對指標(biāo)完成好的班、組進(jìn)行獎勵；同時，對生產(chǎn)中涌現(xiàn)出的突出個人，及時進(jìn)行獎勵，對激發(fā)廣大職工的工作熱情起到了一定的作用。
在日常管理中，車間堅持“聚人心，抓人氣”。車間班子統(tǒng)一認(rèn)識，形成共識，既給職工壓擔(dān)子，又幫職工想辦法。既要指出工作的不足，又要對成績及時肯定。帶著賞識去培養(yǎng)，任用每一位職工，提高職工的工作積極性。
車間根據(jù)生產(chǎn)的實際情況結(jié)合設(shè)備存在的問題，有計劃地開展了設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，有效解決了生產(chǎn)與設(shè)備檢修之間的矛盾，盡量減少檢修對生產(chǎn)的影響；同時全力協(xié)調(diào)焦炭成品的外運，確保產(chǎn)銷平衡，車間加強(qiáng)對運焦臨時振篩的監(jiān)管要求每天24小時不停進(jìn)行臨時篩焦，每天多出成品焦炭150余噸。4月份、7月份根據(jù)公司安排車間組織生產(chǎn)1級冶金焦炭，途中出現(xiàn)難推焦現(xiàn)象，車間及時組織生產(chǎn)進(jìn)行分析查找原因排除困難，經(jīng)過1周時間穩(wěn)定生產(chǎn)出合格一級冶金焦炭。
抓好崗位操作培訓(xùn),車間要求利用好班前班后會充分進(jìn)行崗位操作學(xué)習(xí),崗位特殊操作作為重點，特殊崗位的特殊操作要求必須每位職工都能勝任。6-8月車間制定操作規(guī)程培訓(xùn)，班后一小時進(jìn)行崗位操作及特殊操作培訓(xùn)，使每名職工都能勝任自己的工作。9-10月按照公司制定的四項整改措施進(jìn)行職工規(guī)章大學(xué)習(xí)，于11月份進(jìn)行考試，考試合格率98%。
三、精細(xì)管理、精確加熱、保質(zhì)量
調(diào)火工段作為焦?fàn)t加熱系統(tǒng)的核心，在全年工作中形成了有“分組”，有“專人負(fù)責(zé)”，有“序”測量，有“質(zhì)”調(diào)解，有“針對處理”，的“5有”工作方法。較好的調(diào)控了焦?fàn)t的溫度，提高了焦?fàn)t的穩(wěn)定、加熱系數(shù)，確保了焦炭質(zhì)量指標(biāo)的完成。在車間的幾次大型勞動生產(chǎn)會戰(zhàn)中，熱工系統(tǒng)的同志們表現(xiàn)出了積極的熱情，體現(xiàn)了煉焦車間能吃苦能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，特別是在環(huán)境衛(wèi)生大整治會戰(zhàn)中生龍活虎的干勁，高效的完成公司布置任務(wù)，這些都是我們煉焦車間吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)向上精神的一種真實的寫照。
由于爐體投入使用7年多以來1號爐和2號爐地下室加熱管立管根部煤氣常有間歇性泄露，造成地下室頂部空間有局部煤氣殘留。對于著一嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)的問題，調(diào)火兩個班組用時3個多月完成對地下室5000多根立管的根部封堵工作，400多個法蘭盤氣密墊的更換以及400多個局部漏氣絲堵的修復(fù)處理。通過這一維護(hù)工程，調(diào)火系統(tǒng)根據(jù)車間安全生產(chǎn)的方針又制定出臺了對煤氣管道的每人每日巡查巡檢制度，每天特定人員的查漏制度，通過這種有針對性的制度的出臺和管理的加強(qiáng)，實現(xiàn)了對地下室的煤氣應(yīng)用的安全使用和管護(hù)。
最新發(fā)言稿15
各位來賓、各位同仁：
大家晚上好！
非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下，xx公司在渠道銷售、終端銷售、產(chǎn)品整合、生產(chǎn)制造、電子商務(wù)、倉儲物流、售后服務(wù)、團(tuán)隊建設(shè)等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績，所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。
20xx年的成績已經(jīng)成為了歷史，展望20xx年，圍繞品牌打造、渠道升級、產(chǎn)品優(yōu)化、效率提升、服務(wù)到位、團(tuán)隊開發(fā)等方面的工作，我們的任務(wù)更加艱巨，但與此同時，我們的隊伍也更加壯大了，未來我們的力量一定會更強(qiáng)。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進(jìn)，在新的一年不斷跨越，再創(chuàng)新的歷史。戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗， 20xx年我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管控，品牌建設(shè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，加強(qiáng)產(chǎn)、供、銷等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù)，通過各部門通力合作，穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。
公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)取。對于每位員工，我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。
一、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏。對于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：1. 公司與客戶的雙贏，即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。一方面要提升xx公司的產(chǎn)品整合能力，完善供應(yīng)商管理，優(yōu)化電子商務(wù)平臺和倉儲物流管理，提供客戶更專業(yè)的一站式采購服務(wù)；另一方面要開展xx產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項目，提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，提升xx產(chǎn)品的市場占有率。
2. 公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力，凝聚團(tuán)隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動xx公司的發(fā)展歷程。同時，公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建設(shè)，把xx公司的文化理念，與xx公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。
3. 公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業(yè)，提供就業(yè)機(jī)會，樹立xx公司良好的社會形象，為社會的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
二、和衷共濟(jì)，攜手共贏。一個前進(jìn)的時代，總有一種奮發(fā)向上的精神;一個發(fā)展的企業(yè)，總有一種積極進(jìn)取的意志，xx公司在20xx年要全力打造一支專業(yè)、有凝聚力、敢于創(chuàng)新的團(tuán)隊，著重培養(yǎng)團(tuán)隊精神，提升公司的團(tuán)結(jié)度。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會，即便是最復(fù)合
型的人才也不能一個人做完所有的事情，也不能改變整個團(tuán)隊的工作表現(xiàn)，一個專業(yè)的團(tuán)隊也不會是一兩個員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤。只有樹立大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神，在尊重個人的興趣和成就的前提下，協(xié)同合作，通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能，才能形成強(qiáng)大的合力，提升效率，產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難的強(qiáng)大動力�！疤鞎r地利不如人和”，只有同事之間的關(guān)系融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義�！爱�(dāng)工作是一種樂趣時，生活是一種享受；而當(dāng)工作是一項義務(wù)時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關(guān)系，將有利于大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基。我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學(xué)會做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學(xué)會做人�！吧拼齽e人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護(hù)集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責(zé)任的身影，責(zé)任可以使人堅強(qiáng)，責(zé)任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責(zé)任承載著能力。一個充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭取到更多的機(jī)會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多，只有擁有責(zé)任與才華，才能更好地立足于社會。20xx，我期待xx公司因為有你而自豪！
“攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊精神，必將開啟xx公司新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福！最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利！身體健康！闔家幸福！謝謝各位。篇三：年終大會：董事長年終發(fā)言稿
董事長年終發(fā)言稿
各位同仁：
蛇年即將過去，馬年正大踏步向我們奔來。在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂，暢談成績，總結(jié)經(jīng)驗，為的是在新的一年里快馬加鞭，馬到成功！創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!在這辭舊迎新的日子里，我代表公司向全體員工在這一年里付出的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)致以深深的謝意，并通過你們，向一直在背后大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
過去的一年，我們有成績也有不足，有歡樂也有苦惱，但是成績是主要的，讓我們發(fā)揚成績，糾正不足，保持歡樂，丟掉苦惱，滿懷信心的邁入新的一年。其他的剛才何經(jīng)理已經(jīng)講過了，這里不再重復(fù)。我主要強(qiáng)調(diào)一下我們公司的經(jīng)營理念。
首先是憑誠信立足。
人無信不立，誠信方能達(dá)天下。對企業(yè)外部來說，誠信是立足市場的基石，是品牌，是信譽(yù)，更是競爭力；對企業(yè)內(nèi)部來說，誠實是道德之基；守信是和諧之源。為此，我們對外要處處樹立和維護(hù)公司的誠信形象，辦事要實實在在，說話一言九鼎。（但也不是啥都能說，商業(yè)機(jī)密、內(nèi)部隱私千萬不能說。）而對內(nèi)我們的員工必須誠實守信，樹立好的品德。我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們誠實守信，吃苦耐勞，處處維護(hù)公司的利益，不因小事而毀譽(yù)，不因私利而廢公。比如：????。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人！能力固然重要，人品同樣不可或缺。誠實守信的人總是能贏得人緣和信任。有了誠信做航標(biāo)，你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪，到達(dá)成功的彼岸。
靠質(zhì)量樹名
社會上很多知名企業(yè)、知名品牌、知名企業(yè)家，無一不是靠質(zhì)量而取得成功的�！百|(zhì)量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準(zhǔn)則。質(zhì)量是建造出來的，優(yōu)質(zhì)工程、精品
工程是高品質(zhì)的團(tuán)隊建造出來的。建設(shè)高品質(zhì)團(tuán)隊不是一個人，一個部門的事，而是一項從領(lǐng)導(dǎo)到基層、全員參與的綜合性系統(tǒng)工作，而高素質(zhì)的員工，是企業(yè)質(zhì)量保證體系的基礎(chǔ)。 從前有一父子倆，各背著一袋大米在沙路上行走，父親因年邁被路邊的石子磕絆了一下摔倒，大米淌在了沙路上，兒子急忙將帶沙子的大米裝進(jìn)口袋，回到家后，兒媳把大米里的沙子撿了一遍，大米下鍋了，兒媳把第一碗米飯盛給父親，父親吃了第一口就吃出沙子，父親很不滿意，讓兒子又重新?lián)炝艘槐樯匙�，下鍋后仍然吃出了沙子。無奈，父親親自撿了一遍沙子，結(jié)果還是同樣吃出了沙子。從這個故事可以說明，如果品質(zhì)出了問題，你就是費再大的勁，也不能彌補(bǔ)已經(jīng)造成的損失。從而說明了質(zhì)量事前控制的重要性。
靠質(zhì)量樹名，就是用優(yōu)秀的品質(zhì)，讓業(yè)主滿意，替我們傳名，我們才能承接更多的工程，才能賺到錢。你的工資不是會計發(fā)的，不是總經(jīng)理發(fā)的，也不是董事長發(fā)的，是誰發(fā)的呢？是業(yè)主、是建設(shè)方！我們只有建造出優(yōu)質(zhì)精品工程，把企業(yè)品牌闖出來，把企業(yè)形象樹起來，才能有活干、有錢掙。
憑科技發(fā)展
一個企業(yè)的發(fā)展與科技創(chuàng)新息息相關(guān)，無數(shù)事實證明任何一個企業(yè)只有高度重視“科技創(chuàng)新”，不斷在企業(yè)中實科技施創(chuàng)新的手段，企業(yè)才會不斷產(chǎn)生出新的經(jīng)濟(jì)增長點，展現(xiàn)新的面貌。 有人說科技創(chuàng)新是技術(shù)人員的事，與我無關(guān)。這你就錯了，觀念決定行動，思路決定出路，就是要求大家都要具有科技創(chuàng)新觀念，用科學(xué)的方法來指導(dǎo)我們的一切工作，實行科學(xué)管理、經(jīng)營創(chuàng)新、技術(shù)革新等，這樣我們企業(yè)的發(fā)展才能獲得永恒的動力，在激烈的競爭中立于不敗之地�？咳瞬胖聞�
企業(yè)要發(fā)展，離不開人才�，F(xiàn)代企業(yè)的競爭，就是人才的競爭，人才是公司實現(xiàn)快速發(fā)展的重要推動力，也是公司最寶貴的財富。有一位企業(yè)家列出了企業(yè)人才致勝的四大機(jī)制，即賽馬機(jī)制、梯隊機(jī)制、舞臺機(jī)制和分享機(jī)制。
賽馬機(jī)制就是說我們的用人機(jī)制要改相馬為賽馬，通過實實在在的工作，能夠讓人才真正的體現(xiàn)出來，因為衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)只有一個，那就是結(jié)果。
第二個是梯隊機(jī)制。我們經(jīng)常講人才缺乏、一將難求，就想招一個人過來，但招來的人或者不管用，或者是用處很大，但是他一旦離開，就是企業(yè)的危機(jī)。企業(yè)里不能只依靠某一個人，德魯克說，如果一個企業(yè)離開了某一個人不行的化，就是說一個企業(yè)不能離開某一個人的話，則無論如何都是管理者管理的失敗。反之，企業(yè)如果建立起老中青結(jié)合的人才梯隊，這個企業(yè)就能夠形成穩(wěn)定，人才也會不斷涌現(xiàn)，企業(yè)就不會出問題。
第三是舞臺機(jī)制。筑巢才能引鳳，也就是說企業(yè)必須有一個強(qiáng)有力的平臺，讓每一個優(yōu)秀人才，得到充分的發(fā)揮，讓他們得到一種成就感和滿足感。舞臺機(jī)制實際上是就是授權(quán)、放權(quán)，讓優(yōu)秀的人才有自己的空間舞臺。
最后一個是分享機(jī)制。這與我們的經(jīng)營理念“與員工雙贏”是一致的，就是經(jīng)營成果大家分享。
為社會造福
人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。社會要發(fā)展，企業(yè)的貢獻(xiàn)不可或缺。企業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻(xiàn)一份力，要熱心公益事業(yè)，支持環(huán)境保護(hù)，多提供就業(yè)崗位，造福一方百姓，樹立良好的社會形象。最終會使社會上更多的人宣傳我們、支持我們，從而提高我們公司的知名度，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
與員工雙贏。
企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工。我們是一個團(tuán)隊，團(tuán)隊贏，個人才能贏！只有公司贏利大家才有錢賺，才能夠有獎金發(fā)，公司發(fā)展的好，信譽(yù)度高，我們出去一說自己是“玉潤人”，才會覺得更自豪！這是其一，另外為了增加大家的收入，充分體現(xiàn)與員工雙贏的理念，我們把部分項目拿出來讓員工入股，實行單獨核算，利潤共享，風(fēng)險公司扛大頭。今年是息縣中州大道
工程，以后還會這樣做。總之，我劉金玉一個人贏，不是贏，公司員工都贏，那才是贏。 花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥聲和。讓我們在新的一年，遵循我們公司的經(jīng)營理念，實現(xiàn)雙贏的目的！最后，衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，生活美滿！
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