關(guān)于優(yōu)秀員工發(fā)言稿模板合集8篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中,接觸并使用發(fā)言稿的人越來越多,發(fā)言稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。那么,怎么去寫發(fā)言稿呢?以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀員工發(fā)言稿8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇1
尊敬的董事長、各位董事,尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們:
大家好!今天我能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我深感榮幸。借此機會,請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝!向關(guān)心、培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導表示由衷的敬意!
過去的一年,是辛苦的一年、歡樂的一年,也是收獲的一年。一年來,我與所有員工一樣,見證了**公司的發(fā)展與壯大;看到了在嚴峻的融資壓力和國家房地產(chǎn)調(diào)控的市場環(huán)境中,公司領(lǐng)導為公司的發(fā)展做出的積極努力;看到了在緊張工作中,同事之間的相互理解、和諧友善。在這樣優(yōu)越的.職業(yè)平臺和融洽的工作環(huán)境中,我的集體榮譽感和歸屬感倍增,不論處于什么工作崗位,都充滿了工作激情和前進的動力。
今天,公司賦予我優(yōu)秀員工的榮譽,對我的工作給予了極大的肯定。事實上,我的工作離不開領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助,正是因為有了各級領(lǐng)導的信任和關(guān)愛,我才能在諸多方面逐步走向成熟和完善,正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助和支持,我個人才能夠圓滿完成各項工作任務(wù)。
在新的一年里我會更加努力,把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,使自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)在工作中不斷提高和完善,踏實地做好本職工作,以此來回報領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期待。
最后,借此機會,衷心地祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上,不斷發(fā)展壯大!祝愿各位領(lǐng)導、同事們身體健康、合家歡樂、萬事如意!
優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇2
尊敬的領(lǐng)導:
上午好,我是來自工程部的維修工劉朝輝,能夠站在這里參加酒店年度優(yōu)秀員工評選,這樣的機會真的很難得。同時我也希望通過我的發(fā)言使在座的各位領(lǐng)導對我以及我的工作有一個更直觀更透徹的了解。了解我的品性知道我工作中的優(yōu)缺點。
5年前,我踏入酒店,選擇工程維修工,是因為我覺得搞工程維修是一項技術(shù)活兒,雖然我的技術(shù)很一般,但是我相信只要我努力用心跟著老師傅專心磨練,我的各項技術(shù)也會達到爐火純青的地步。就是抱著這樣的想法,在這里,在這個維修工的崗位上我,一眨眼我干了五年,五年來我經(jīng)歷了從自己年少輕狂到成熟穩(wěn)重的層層蛻變,期間受過委屈,打過退堂鼓,但更多的是告訴自己要堅持下去。如今我也是工程部的老A了,五年的維修工作讓我明白,工程部是一個講技術(shù)論能力的地方,作為一名維修工我的職責就是,保證客人入住房間設(shè)施設(shè)備完好,出現(xiàn)故障及時排除,協(xié)助兄弟部門做好各種服務(wù)工作,定期檢修保養(yǎng)酒店大型設(shè)備,保證酒店動力能源設(shè)備正常運轉(zhuǎn),為酒店提供良好的經(jīng)營基礎(chǔ)。責任不是幾句就完事,它需要實實在在的做好每件事。
酒店高空作業(yè)也比較頻繁,例如大場地燈籠、高桿燈、酒店墻體景觀燈、酒店大廳展武堂每次維修低得有五六米,高的則有八九米。我的身材比較壯士,個子也比較高,不適合高空作業(yè)。經(jīng)理讓我負責高空人員的.安全工作,雖然不用爬上爬下,但是我知道我責任依然不小,同事在腳手架上作業(yè)時,我就用力扶著腳手架,時刻盯著上面的一舉一動,不時提醒他主意安全,需要移動腳手架時,待同事回復可以移動時,我才會慢慢移動腳手架。更換四樓樓體外景觀燈時,我就拉著墻體外屋檐上同事腰間安全帶,絲毫不敢有半點懈怠,因為我明白此時此刻我同事的生命就攥在我手里。有一次更換樓體景觀燈,我的搭檔嫌帶安全帶麻煩又費事,說:分分鐘事,沒必要系安全帶。我說不行。因為系安全帶我和他爭執(zhí)了好半天,最后他熬不過我還是帶上了安全帶,雖然因為全帶大家鬧得有點不痛快,但是我們能安安全全的完成一項高空工作,我的心是踏實的。
八月份,按照酒店領(lǐng)導指示,部門實施區(qū)域巡檢制度,由于之前我有負責樓層日常維修的工作經(jīng)歷,所以部門安排 我負責酒店樓層公共區(qū)域巡檢維修。經(jīng)過統(tǒng)計酒店樓層LED射燈270盞,5W暖色節(jié)能燈230個,暖的T4燈管170根。要保證這些燈光正常亮起,有故障時及時發(fā)現(xiàn)更換,所以與其他公共相比,我負責的區(qū)域巡檢頻率要高一些。其實對我個人來說,提高自己負責區(qū)域巡檢頻率不是難事,關(guān)鍵在于如何建大巡檢深度,將自己巡檢的內(nèi)容寬展到樓層的方方面面,例如樓層壁紙、天花頂、公共區(qū)域放置的家具,發(fā)現(xiàn)有發(fā)霉、有破損、有掉漆的地方有能力通過維修將其回復。這是我今后巡檢工作的重點。
在日常工作中形成的固有思維模式和工作習慣對我來說有好的也有壞的,例如有時候在接到兄弟部門報修后,在沒有到現(xiàn)場查看實際情況的時候,就急著下定論,這個整不成,這個修不了。我有坦露自己工作缺點的勇氣,但是我也有改掉這些缺點的決心,我希望通過改變自己、提高自己為住店客人的提供更好的服務(wù),為兄弟部門工作提供便利。
謝謝!我是工程部的維修工xx。我的發(fā)言完畢。
優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇3
尊敬的董事長、尊敬的各位領(lǐng)導、尊敬的各位項目經(jīng)理:
各位同仁:
大家晚上好!十分榮幸代表先進工作者在此發(fā)言
新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義,向董事長、各位領(lǐng)導、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、完美的祝愿!
回想我在啟光成長的經(jīng)歷,不由得使我感慨萬千,我于
年月步入啟光集團,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環(huán)境,實踐經(jīng)驗不足,一時我有點適應(yīng)不了,有過猶豫和茫然,董事長看到我這一點,及時找我談話開導我:你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊,是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點,要想盡快融入社會,不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境,董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,相信我,在生活上關(guān)心我,經(jīng)過一段時間磨合,我漸漸融入到了啟光這個溫暖的`大家庭,在技術(shù)上勤學苦練,工作上認真負責,下達的生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量的同時,做到完成好每一天的產(chǎn)量,由于集團各位領(lǐng)導對我工作的信任,于20xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作,在此期間,我更加意識到自己的職責重大,為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階,我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度,實行精兵簡政,調(diào)整部門結(jié)構(gòu),優(yōu)化人員素質(zhì),實行主管負責制,逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量,嚴格控制成本,推行部門績效考核,并且堅持“質(zhì)量第一、安全保障、服務(wù)為先”的管理理念,“抓服務(wù)、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想,及客戶之所及,一切為了客戶,一切為好客戶。
各位同仁:誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工,在集團,還有許許多多先進的典型,在三廠,我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線,當時我看了很感動,先不說他們的工作方法多么可圈可點,單說這種職責感,就值得我們敬畏和學習,我想他們這就是先進,他們在激發(fā)他人、鞭策他人,讓所有的員工樹立起價值觀,呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業(yè)價值觀“做人用于情,做事用于心”,把工作當成自己的事業(yè)來做,在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,描繪自己的職業(yè)生涯,我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W習。
各位集團領(lǐng)導:這天我被評為20xx年度先進個人,但不會沉醉在這天的榮譽與掌聲中,我也還存在很多不足,成績只能說明過去,昨日,我努力了,明天,我將更加努力,在此,我代表三廠鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,認真工作,愛崗敬業(yè),始終持續(xù)著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報集團領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!。
最后:祝愿集團的發(fā)展更上一層樓!
祝董事長、各位領(lǐng)導,各位項目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里:
事業(yè)蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!
優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導,各位來賓:
大家好!
我是**集團福建天域高科技有限公司電子事業(yè)二部TP品質(zhì)部的一名普通員工,能成為20xx年集團優(yōu)秀員工之一,我感到無比榮幸。榮譽雖然給的是我個人,但我更覺得我只是集團公司眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表,今天很高興能站在這里,代表優(yōu)秀員工發(fā)言。我心里不但喜悅、感動,同時也感到無比的光榮和自豪,感謝集團領(lǐng)導對我的栽培和指導,同時也感謝**集團所有同事們對我工作上的支持和配合!謝謝你們!
我叫XX,自20xx年9月份入職,入職崗位IPQC/OQC,主要負責對于產(chǎn)品的制程和監(jiān)控事項,從剛開始懵懵懂懂的我,經(jīng)過不斷的求知和努力,在領(lǐng)導悉心的教導和同事的幫助下,對于工作所掌握的內(nèi)容已經(jīng)充分的了解和應(yīng)對,IPQC在職期間3個月,由于表現(xiàn)突出,連續(xù)被公司評為部門優(yōu)秀員工,看到自己的成績和努力得到了領(lǐng)導的鼓勵和認可,更加激發(fā)了我對工作的熱情和信心,為了使自己得到全面的發(fā)展,經(jīng)領(lǐng)導批準,隨后申請加入了IQC(來料檢驗控制),入職后短短時間內(nèi)就掌握了各種物料的檢驗方法及要點控制,對于這份工作我是喜愛的,更是充滿信心的,IQC這個崗位比較特殊,經(jīng)常加班加點,遇到特急物料時,常深夜趕來檢驗物料,以備第二天生產(chǎn)所需,在特別忙碌時,甚至犧牲吃飯的時間,但是所有的辛苦在我看來,只是在鍛煉和提升自己,我相信經(jīng)過磨練之后的.我,能力一定會大大提升,日常生活中,對于新來的同事我很積極帶領(lǐng)和幫助,把自己的知識全權(quán)相授,因為我也是從新員工做起,樂于助人不僅豐富別人,更能高尚自己……隨著技能和知識的豐富,IQC日常工作我有了更深入的了解,在領(lǐng)導的肯定下,從而開始擔任IQC負責人,直到今天,我完全可以充滿信心的說,我可以勝任品質(zhì)部IQC、IPQC、OQC各個崗位,我知道,這一切的辛苦和努力,我已經(jīng)給自己交了一份滿意的答卷。
20xx年11月經(jīng)理將品質(zhì)部實驗室交給我管理,這項任務(wù)更是充滿了技術(shù)含量和挑戰(zhàn),工作主要負責產(chǎn)品可靠性試驗及新材料認定跟進,工作期間,各種實驗有條不紊的展開,我完成了恒溫恒濕試驗127件、高低溫沖擊試驗10件、小球跌落試驗5件;新材料認定136項,這些實驗都是為提高產(chǎn)品品質(zhì)及減少客戶投訴所提供有力的保障;20xx年6月-20x年12月間,個人出勤連續(xù)半年滿勤,出勤率100%;TP品質(zhì)部評選優(yōu)秀員工時,得到最高78、8%支持率……榮譽的獲得不是終點而是起點,成績不是一朝一夕的,在原有的動力上我會更加的拼搏努力,經(jīng)過這1年多的實踐工作,在我的心里,“敬業(yè),進取,創(chuàng)造”已經(jīng)成為信念,“奉獻,務(wù)實,完美”已經(jīng)是我的目標,“盡責,努力,上進”更應(yīng)該是我們的每一件工作當中應(yīng)具備的素質(zhì)。
過去的一年,是我們**集團不斷發(fā)展壯大的一年,也是公司各項事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達的一年,在這一年里,公司領(lǐng)導忘我的工作熱情和對員工無微不至的關(guān)心是我們集團興旺發(fā)達的根本所在,正因為有了這個根本,我們?nèi)w員工才把**當作自己的家,才把**的工作當做自己的事業(yè)來干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。
我被評為20xx年度的優(yōu)秀員工,這既是公司對我個人工作能力的認可和肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的成績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認真對待每一件事,在崗位上盡著自己的一份力。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事能力,讓我在工作中得以迅速成長,更加充滿了干勁和活力。在**我感受到企業(yè)員工的凝聚力,就是因為有了這樣的凝聚力,才能讓我們的產(chǎn)品質(zhì)量得到更一步的提高和完善,在高新技術(shù)觸摸屏行業(yè),建立良好的信譽和口碑,真正做到品質(zhì)全員參與,人人有責,當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,也將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,今后的我更應(yīng)該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象,努力工作,不斷學習和提升自己的工作技能,給公司員工做到良好的表率。
成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠,要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上集團發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結(jié)在公司領(lǐng)導層的周圍,想**之所想,急**之所急,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,用實際行動為**的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓,親愛的同事們:
大家好!
我是________(部門)的________(姓名),很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在那里發(fā)言。我想借此機會,向以前在工作中給予我指導和支持的領(lǐng)導們、同事們,致以最衷心的感謝!
這天,能夠站在那里發(fā)言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,是基于我進公司的時間不長,工作表現(xiàn)也不算個性出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為這天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以,對我們在公司未來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿期望,我期盼著“未來”,期盼在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻。
回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。
我是_______年____月進入公司的,此刻我的工作職務(wù)是___________,主要負責_____________________。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事潛力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論職務(wù)的高低、工作量的多與少,我都持續(xù)用心和認真的工作態(tài)度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的.更加圓滿,因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負職責的心態(tài)來嚴格要求自己。
俗話說“人往高處走”,這正是我一向以來,或者說是我們廣大“______________”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎(chǔ)上,力爭向上再進一步,以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我,創(chuàng)造更好成績”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,期望在實現(xiàn)這個目標的過程中,能夠繼續(xù)得到大家的支持。
親愛的同事們:
我們這天播下誠實,明天收獲的將是信任!
我們這天播下勤奮,明天收獲的將是成功!
我們這天播下好學,明天收獲的將是智慧!
我們這天播下信念,明天收獲的將是輝煌!
如今,我覺得把公司稱作是我們的“家”更適宜,一個由全體領(lǐng)導、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員就應(yīng)充分發(fā)揮主人翁的精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,互相幫忙讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。
我很榮幸加入______________公司,并且和大家一齊工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都會有所提高,并將成為一名真正具有___________精神的職工,我堅信:_______________的發(fā)展是無限的,前途是光明的,職工是優(yōu)秀的。
最后,我愿意和大家一同扎根____________,為我們共同的家——_________________公司奉獻上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為____________未來的騰飛撐起一片藍天!我相信,在公司董事會的正確領(lǐng)導下,在全體員工的共同努力下,________年我們將取得更好的成績。立足________(城市),放眼世界!
最后,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家萬事如意,心想事成!
謝謝大家!
優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇6
我來到公司已經(jīng)有×年了,在這幾年里,我明顯感覺到了單位的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個懵懵懂*懂的小姑娘,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領(lǐng)導的悉心教育,也多虧了同事們的支持與幫助,我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。
今年,我能獲得優(yōu)秀員工,首先,我認為這個榮譽是屬于大家的,我取得的成績和成長與領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助是分不范文網(wǎng)開的,在此,我真誠的說聲謝謝,謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機會,謝謝領(lǐng)導的諄諄教誨,謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持,謝謝你們。
其次,我認為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關(guān)系,在我們單位,有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工,員工們的素質(zhì)個個都很強,我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們,我們的'辦公設(shè)備也越來越先進,辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作*環(huán)境中,我們的業(yè)務(wù)逐漸精湛,我們的技術(shù)越來越專業(yè),我為此感到自豪,我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情,我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
20xx年即將過去,20xx年即將到來,過去的成績我不沾沾自喜,在以后的工作中,我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成*好公司交給我的各項工作任務(wù),盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)! 我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協(xié)力下,我們單位的明天將會越來越好。
最后,我還是要感謝,感謝公司、感謝領(lǐng)導、感謝同事,祝愿你們在新的一年里身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們:
大家好
新春到來之際,能夠作為公司優(yōu)秀員代表在此發(fā)言,我深感榮幸。
20xx年,我們在緊張的工作中度過,20xx年,已悄然在期盼中到來,我們公司在克服了重重困難之后,正一步一個腳印地朝著更高的目標前進。
今天,我們領(lǐng)導和全體員工齊聚一堂,慶祝我們喜人的戰(zhàn)績,在此,我向我們可親可敬的領(lǐng)導和可愛的同事們說一聲:大家辛苦了。(鞠躬)
20xx年是我們房地產(chǎn)開發(fā)有限公司實現(xiàn)巨大飛躍的一年,我們?nèi)w員工在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,堅定全年目標任務(wù),以經(jīng)濟效益為中心,以市場為導向,認真貫徹落實制度化、規(guī)范化建設(shè)的指導思想;不斷創(chuàng)新,打破原有的思維方式,實現(xiàn)了異地項目遠程管理;不斷開拓進取,用發(fā)展的眼光看問題,這使我們成功的邁出了大發(fā)展的第一步。
我自身的要求,嘉獎是對我努力的肯定。在這里工作,是得其恩惠,這一年教會我的甚至比我對它付出的更多。
但是,這一切已然成為過去,新的一年已經(jīng)開始,作為一名普通員工,我們要正確把握和規(guī)劃好自身的發(fā)展方向,把自己熱情落實到日常實際工作中,并嚴格要求自己,保持良好心態(tài),和樂觀向上的`工作精神,發(fā)揮崗位職能,用創(chuàng)新的工作方法不斷提高工作效率,繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的工作精神,和"說了就干干則必成"的工作作風,時刻保持強烈的責任感和使命感,為實現(xiàn)公司20xx年新的偉大目標和任務(wù)盡我們最大的努力,做一名讓領(lǐng)導放心的優(yōu)秀員工。
“紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽,我們必將一如既往、同心協(xié)力、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!
最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!
xxx房地產(chǎn)有限公司前期部 xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工發(fā)言稿 篇8
大家新年好:
今天能作為優(yōu)秀員工代表發(fā)言,我感到十分榮幸,也十分的激動。優(yōu)秀員工的榮譽不僅是獲得這個獎的個人,更是屬于在座的所有人,沒有領(lǐng)導的關(guān)心和栽培,沒有同事們的一起努力,就沒有我們這些優(yōu)秀員工,而我們所有人的成長都離不開公司的精心培養(yǎng)。公司給我們提供足夠的舞臺去表現(xiàn)自我,實現(xiàn)自身價值。只有公司發(fā)展了,才會有我們的發(fā)展,所以我們的成長的一半成果都應(yīng)歸功于公司。
自進公司工作至今,在公司寬松融洽的工作氛圍中,在領(lǐng)導的指導和同事們的幫助支持下,我從一名青澀的大學畢業(yè)生成長為一名基本合格的設(shè)計者,說實在的,我并沒有為公司做出過什么了不起的大貢獻,也沒取得什么特別值得炫耀、可喜可賀的成績,我只是腳踏實地、盡職盡責的盡量做好自己的本職工作,盡自己最大的努力去完成每一項任務(wù),不斷的學習 與積累,不斷的發(fā)現(xiàn)問題與解決問題,不斷的完善自我與提高自身綜合素質(zhì)。在不斷總結(jié)經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習及向他人學習中,盡量將自己的工作一次比一次做得更快更好,也盡可能的提高工作效率與工作質(zhì)量,與同事們和睦相處,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的肯定與認可,對此,我深感榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動也再一次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作,就會有回報。
我認為一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,能否把工作出色地完成,如果你能,那你就是優(yōu)秀的.;如果你無論負責哪項工作都能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的。作為一名優(yōu)秀員工就應(yīng)該起到表率作用,更應(yīng)該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;更應(yīng)該抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度,埋頭苦干,愛崗敬業(yè),勤勤懇懇地做好本職工作。工作需要勤奮與責任感,因為勤奮,能夠提高生產(chǎn)效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了責任感,在工作中就會認真細致,避免出現(xiàn)差錯。
榮譽只能代表過去,代表歷史,重要的是我們以后怎么做?以后我們將戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,用實際行動為公司的發(fā)展盡一點自己的微薄之力。以不辜負大家的期望與厚愛。
在新的一年里,相信咱們公司定會欣欣向榮、日新月異、再創(chuàng)輝煌!也祝愿大家都能財源廣進、心想事成、萬事如意!謝謝!
【優(yōu)秀員工發(fā)言稿】相關(guān)文章:
優(yōu)秀員工評語08-23
優(yōu)秀員工口號10-14
優(yōu)秀員工感言11-09
優(yōu)秀員工心得04-10
精選優(yōu)秀員工的評語07-07
優(yōu)秀員工競聘05-26
優(yōu)秀員工獲獎感言09-30
優(yōu)秀員工述職報告07-23
優(yōu)秀員工的述職報告12-12
優(yōu)秀員工獲獎感言11-08