精選優(yōu)秀員工的發(fā)言稿4篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會去使用發(fā)言稿，使用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會更加事半功倍。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎？下面是小編精心整理的優(yōu)秀員工的發(fā)言稿4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇1
管理學(xué)中有一句名言：這個(gè)世界上從來就沒有天生注定的庸才，有的只是暫時(shí)放錯(cuò)了地方的天才。在現(xiàn)代職場，如果說能夠擁有自己的專業(yè)和一技之長是一種必需的職業(yè)素養(yǎng)，那么能夠被公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可并且放對地方，做到人盡其才則是一種管理的智慧和員工的幸運(yùn)。所以，首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任!！ 同時(shí)，優(yōu)秀員工表面上看是一項(xiàng)對個(gè)人的表彰和認(rèn)可，實(shí)際上我知道，在日�，嵥榉彪s的工作中，是主管領(lǐng)導(dǎo)的勉力指導(dǎo)和相關(guān)各部門同事的密切合作使得做好工作有了無限可能，所以與其說是一項(xiàng)個(gè)人榮譽(yù)，不如說是一項(xiàng)集體榮譽(yù)，我們就是這樣，各自先把所在崗位的工作做好，做到像蟻群一樣分工明細(xì)盡職盡責(zé)，做到像狼群一樣各司其職通力合作，我們使業(yè)績快速成長，最終我們才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人，集體跟公司的共同成長！
總結(jié)個(gè)人入司以來，我并沒有做一些什么驚天動地的大事，實(shí)際上是在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和安排下，在國際貿(mào)易崗位上做了一些基礎(chǔ)性的工作。公司自20xx年年底開始開展燃料油進(jìn)口業(yè)務(wù)，我從20xx年入司接手國際貿(mào)易工作以來，掌握梳理總結(jié)了進(jìn)口業(yè)務(wù)以及轉(zhuǎn)口貿(mào)易的流程操作和方法，根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)需要，實(shí)現(xiàn)20xx年度整體進(jìn)口燃料油合計(jì)xx萬噸，同時(shí)公司燃料油進(jìn)口在省商務(wù)廳配額額度從x萬噸升為xx萬噸，大大便利了大量進(jìn)口需要。20xx年目前已經(jīng)操作完成的燃料油進(jìn)口量為xx萬噸，預(yù)計(jì)今年一定還會實(shí)現(xiàn)大幅增長。同時(shí)，20xx年公司還開拓了甲醇進(jìn)口業(yè)務(wù)，自20xx年1月份開始至今我們幾乎以每月一船次的速度開展進(jìn)口轉(zhuǎn)內(nèi)銷業(yè)務(wù)，合計(jì)6萬余噸，進(jìn)口總貨值xxxx萬美元，目前新一單業(yè)務(wù)也在進(jìn)行當(dāng)中。 同時(shí)在此期間我們還嘗試以及在談生物柴油進(jìn)口業(yè)務(wù)，煤炭進(jìn)口業(yè)務(wù)等。這些業(yè)務(wù)的開展都源于公司的良好信譽(yù)以及強(qiáng)大的融資平臺，對此我們都抱有感恩的心態(tài)。
階段性成績的取得需要的是日積月累的扎實(shí)工作，更需要的是一種風(fēng)雨無阻，以公司實(shí)際需要為個(gè)人行動綱領(lǐng)的態(tài)度�，F(xiàn)在又是一年春節(jié)快來臨了，每到這個(gè)時(shí)候我們就會看到節(jié)假日值班表上排的滿滿的值班計(jì)劃，其實(shí)值班對于我們國際貿(mào)易這個(gè)崗位來說，本來就是份內(nèi)之事，因?yàn)槲覀兊臅r(shí)間不光是8小時(shí)的中國時(shí)間，更是24小時(shí)的世界時(shí)間，當(dāng)載著我們的貨物的油輪從加勒比海港口清晨啟航，我們這里已經(jīng)夜幕降臨了。當(dāng)我們一早需要發(fā)一封緊急郵件給在中東巴林港的船東，他們可能還在睡夢當(dāng)中。所以我們必須24小時(shí)隨時(shí)等待召喚。同樣，船期不會因?yàn)槲覀儑鴳c期間就延遲到達(dá)，客戶也不會因?yàn)槲覀兇汗?jié)放假就停止工作，記得20xx年春節(jié)就剛好有一船甲醇到港，我的春節(jié)初三到初五就是在電話，郵件和值班中度過。不過我們看下公司的值班表就知道，每一天牽頭的都是公司領(lǐng)導(dǎo)，談犧牲奉獻(xiàn)，我們并不孤單，公司的領(lǐng)導(dǎo)總是站到前面，我們要做的就是緊緊跟上。
看到成績的同時(shí)我們需要清醒地認(rèn)識到這是一個(gè)不斷變化著的世界，要認(rèn)識到自己還有很多不足之處。只有保持一個(gè)快樂，開放，學(xué)習(xí)的心態(tài)，才能不斷適應(yīng)變化了的環(huán)境，跟上公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，才能再接再厲向新的目標(biāo)發(fā)起挑戰(zhàn)。
最后，一位牛人拿破侖曾經(jīng)說過：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，何等的壯志豪情！可是我不是拿破侖，在實(shí)際工作中我們更不能脫離實(shí)際一味的好高騖遠(yuǎn)。我只清楚地記得公司董事長時(shí)常對我們說；一切工作從小事和細(xì)節(jié)做起。我相信少一些浮躁，多一份踏實(shí)，自足本職，積極進(jìn)取，20xx馬不停蹄，龍馬精神，一馬當(dāng)先，萬馬奔騰，來年人人都能當(dāng)優(yōu)秀員工！
優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的同事們、大家下午好!首先給大家自我介紹一下，我叫付xx，來自江西上饒，入職于20xx年7月�，F(xiàn)擔(dān)任服裝倉C區(qū)組長，負(fù)責(zé)并管理C區(qū)的配貨工作。對這次公司組織的演講活動，表示感謝和支持，讓我們有個(gè)鍛煉的機(jī)會，展示的平臺，不過我相信這只是展示自我的開始。關(guān)于如何做一名優(yōu)秀員工，今天給大家談?wù)勎业膸c(diǎn)看法。
一、工作精神和責(zé)任心要端正：我們作為公司的一名成員，必須具備吃苦耐勞的工作精神，以公司的利益為中心，端正工作心態(tài)，不為失敗找理由，要視結(jié)果為導(dǎo)向。不能存在過分的攀比心理，每天積極主動完成自己的本職工作，對上下區(qū)域工作流轉(zhuǎn)之間的摩擦做到相互包容。對工作勇于付出，敢于拼搏，要有長遠(yuǎn)的奮斗思想，不能太在意眼前的小利。
二、追求的志向和目標(biāo)要明確：有志者，事竟成。有長遠(yuǎn)志向的人必定走向成功之路，因?yàn)楣Ψ虿回?fù)有心人。我們在工作和學(xué)習(xí)中也是一樣，選擇不對，努力白費(fèi)，要明確自己的奮斗目標(biāo)，學(xué)會給自己制定目標(biāo)，有追求夢想的愿望，化壓力為動力，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)的面對。即使在行動過程中有些勞累、坎坷。也會為自己的戰(zhàn)果，努力得來的回報(bào)，感到欣慰，何樂而不為呢?
三、自我學(xué)習(xí)能力和對工作的適應(yīng)能力要強(qiáng)：活到老學(xué)道老，人的一生本來就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程，要懂得學(xué)習(xí)并改進(jìn)前人的方法和經(jīng)驗(yàn)。做到擇其善者而從之，其不善者而改之。總結(jié)一套屬于自己適合于自己的捷徑，避免走過多的彎路，還要學(xué)會對工作環(huán)境的適應(yīng)。俗話說：適者生存。今天給大家講講我的親身經(jīng)歷。大伙都知道我在接手管理C區(qū)之前，曾經(jīng)也負(fù)責(zé)擔(dān)任過E區(qū)鞋類和F區(qū)首飾類組長。雖然說C區(qū)可能會壓力大些，因?yàn)镃區(qū)屬于服裝類有A、B、C、D四個(gè)區(qū)域。同樣的貨位和組員人數(shù)竟?fàn)幈容^強(qiáng)烈。然而E區(qū)和F區(qū)相對比較單一，沒有很大的可比性，但是人都有一份上進(jìn)心，不甘落后的心態(tài)。正因?yàn)槿绱宋以诮邮諧區(qū)時(shí)，要求自己花最短的時(shí)間熟悉和適應(yīng)新的區(qū)域環(huán)境。總結(jié)規(guī)律，并整理標(biāo)識大批量貨物，培訓(xùn)好手下的新員工，提高工作效率。
優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇3
進(jìn)入公司工作至今，我并沒有做出了不起的大貢獻(xiàn)，也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對電子商務(wù)的熱愛和堅(jiān)守。從好不懂行、摸索碰壁、遍嘗營銷之種種，去找尋業(yè)務(wù)提升之金匙。一路走來，擔(dān)當(dāng)公司不同崗位職責(zé)，經(jīng)歷與學(xué)習(xí)了很多，收獲也頗豐。更深深的感覺到，每一次優(yōu)秀員工的評選，都是一名員工在團(tuán)隊(duì)成長的最好見證。
每一次換崗，每一次接收新的任務(wù)，自己盡力的去完成，不斷的總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人請教，盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖無大績，卻時(shí)有小勞。本月，工作得到了各位同事的認(rèn)可，我深感無比的榮幸，我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要肯干肯專研，只要做好了屬于你的那份工作，就會得到團(tuán)隊(duì)的.認(rèn)可、認(rèn)同。因此，我認(rèn)為，在這里，無論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作，還是對工作流程或程序技術(shù)或是服務(wù)工作做出了更好的改進(jìn)或創(chuàng)新，無論你是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的服務(wù)態(tài)度讓客戶一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司業(yè)務(wù)骨干，都是優(yōu)秀的。一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的崗位有多重要，而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀的;如果你不論負(fù)責(zé)哪項(xiàng)工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。
這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是團(tuán)隊(duì)對我個(gè)人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。它將推動我更加努力地完成公司的各個(gè)任務(wù)，做好每件事。我堅(jiān)信，今后的工作一定會做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。
天地雖寒卻美景不勝收，工作雖繁卻熱情更高漲!讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)更攀趣動的業(yè)績高峰!
優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家早上好! 今天作為優(yōu)秀員工站在這里，我的心情沉
重及復(fù)雜，謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，和領(lǐng)導(dǎo)在工作中給我的指導(dǎo)和幫助;公司給了我這個(gè)平臺，讓我有機(jī)會與大家一起分享我的工作心得，我很榮幸、也很感謝。 客服員，這份看似平凡的工作，讓我學(xué)到了一些實(shí)在的東西，不管喜好、總之、一些對我來講很有益的東西。
我覺得任何事情只要專心往做，不管能不能得到他人的肯定，都將會積累本錢身無形的財(cái)富，只要專心往做，每件事都是故意義的;而且，每個(gè)人賦予它的意義都不相同。
任甚么時(shí)候候，也不要把工作當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，保持良好的心態(tài)，這樣工作起來也會很開心;讓我們用感恩的心做人，往感恩生命的賦予和偉大，用感恩的心往面對社會、生活和工作，往化解工作中的消極與不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前線，樂觀的把工作當(dāng)作一種享受，這樣堅(jiān)持下往，一定會有很多方面的收獲。 今天，有幸成為優(yōu)秀員工，我很榮幸，也會以更高的目標(biāo)來要求自己，�？丛诮窈蟮墓ぷ髦�，能一如既往得到大家的肯定和支持。
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