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優(yōu)秀員工的發(fā)言稿

時(shí)間:2021-03-01 08:59:18 發(fā)言稿 我要投稿

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿九篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,發(fā)言稿的使用頻率越來(lái)越高,發(fā)言稿是在一定的場(chǎng)合,面對(duì)一定的聽(tīng)眾,發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。相信許多人會(huì)覺(jué)得發(fā)言稿很難寫(xiě)吧,下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀員工的發(fā)言稿9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿九篇

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇1

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好

  首先,感謝公司給予我這次展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。我演講的題目是“做一名務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的好員工”,今天,我之所以參加這次評(píng)選優(yōu)秀員工比賽,是因?yàn)橐环矫,表明我?duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推行的評(píng)選機(jī)制擁

  首先,我簡(jiǎn)單介紹一下自己的簡(jiǎn)歷:本人王新晴,今年30周歲,黑龍江科技學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷,20xx年大學(xué)畢業(yè)后通過(guò)應(yīng)聘加入聯(lián)通公司任客戶經(jīng)理,任客戶經(jīng)理期間工作業(yè)績(jī)突出、綜合素質(zhì)較強(qiáng),得到公司領(lǐng)導(dǎo)及同事認(rèn)可,07年1月破格提升到市場(chǎng)部任增值業(yè)務(wù)主管,給自己經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)奠定良好的基礎(chǔ),同時(shí)具有一線的營(yíng)銷(xiāo)理念。隨著08年電信行業(yè)重組,我很幸運(yùn)地走入中國(guó)電信。

  勤奮好學(xué)、善于助人我認(rèn)為是我的優(yōu)點(diǎn),加入中國(guó)電信這個(gè)充滿青春、激情的企業(yè),會(huì)讓你時(shí)刻警示自己,只有加快學(xué)習(xí)的步伐,掌握企業(yè)最新的發(fā)展方向,才能跟上企業(yè)的節(jié)奏。每次公司推出新套餐、新業(yè)務(wù),我都會(huì)將其中要點(diǎn)研究透徹,并制定最簡(jiǎn)潔的推廣模式,使業(yè)務(wù)得到及時(shí)有效的發(fā)展。善于助人是中華民族的傳統(tǒng)美德,在日常工作中我謙虛謹(jǐn)慎做人,得到同事們一致好評(píng),我認(rèn)為幫助別人解決一點(diǎn)點(diǎn)困難,這也是給自己的人生道路劃上一個(gè)美好的一筆。

  08年10月根據(jù)市公司的安排及雞冠區(qū)工作需要,我被分配到雞冠區(qū)負(fù)責(zé)渠道管理和宣傳策劃工作,這對(duì)于我是一次機(jī)遇,更是一次挑戰(zhàn),一年來(lái),在市公司正確指導(dǎo)下,在張興慧經(jīng)理帶領(lǐng)下,雞冠區(qū)全體員工充分發(fā)揮著聰明才智,按照“效是目標(biāo)”,“收是保障”,“量是基礎(chǔ)”的基本原則,把握移動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)律,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。為雞西電信公司健康良性發(fā)展,獻(xiàn)出自己一份力量。

  本著一顆為企業(yè)創(chuàng)效益、為自己創(chuàng)價(jià)值的心,在09年1-5月份我先后走訪全市各大IT賣(mài)場(chǎng)、手機(jī)賣(mài)場(chǎng)數(shù)十家,為雞冠區(qū)新增無(wú)線寬帶代理渠道11家、省內(nèi)合作伙伴3家,手機(jī)合作賣(mài)場(chǎng)10家,其中主營(yíng)業(yè)廳三家代理商月平均銷(xiāo)售禮包300余臺(tái),無(wú)線寬帶代理渠道月均銷(xiāo)售網(wǎng)卡百十余張,最為成功的是八月份組織的以26名大學(xué)生為團(tuán)隊(duì)“3G翼起來(lái)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)培訓(xùn)、參觀、實(shí)地體驗(yàn)讓大學(xué)生真正了解電信,了解天翼。雞西大學(xué)開(kāi)學(xué)之際,學(xué)生共發(fā)展手機(jī)禮包20余部,其中3名銷(xiāo)售能手現(xiàn)已簽訂協(xié)議,成為中國(guó)電信校園直銷(xiāo)隊(duì)伍,為我們?cè)谛@市場(chǎng)持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

  下面,我談一下我對(duì)下一步工作思路及設(shè)想

  一、加快渠道建設(shè)、激活代理渠道

  得渠道者得天下,雞冠區(qū)現(xiàn)有10家合作手機(jī)賣(mài)場(chǎng),約占園林路通訊市場(chǎng)的百分之三十左右,大型手機(jī)賣(mài)場(chǎng)是中聯(lián)通、中移動(dòng)公司與我公司爭(zhēng)奪的焦點(diǎn),現(xiàn)園林路中聯(lián)、中信、昊天等幾家大賣(mài)場(chǎng)在進(jìn)店中存在困難,主要原因在于我們沒(méi)有自己的進(jìn)店促銷(xiāo)人員,手機(jī)店不會(huì)輕易嘗試陌生事物,更何況要出人力,物力,要想在園林路通訊市場(chǎng)開(kāi)辟忠誠(chéng)的合作伙伴,我們只能培養(yǎng)自己的促銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),用租賃或補(bǔ)貼方式,把銷(xiāo)售人員派駐到各個(gè)賣(mài)場(chǎng),可提高市場(chǎng)占有率,品牌認(rèn)知率。

  直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)是企業(yè)必不可少的主力軍,雞冠區(qū)現(xiàn)有7名直銷(xiāo)員月均發(fā)展量在100戶左右,我們可利用“人海戰(zhàn)術(shù)”,“留才去庸”戰(zhàn)略,可迅速提高業(yè)務(wù)量。更要充分發(fā)揮郵政渠道作用,市內(nèi)郵政局有23個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),總?cè)藬?shù)近300人,公司在政策上應(yīng)給予一定的支撐,開(kāi)展階段促銷(xiāo),充分調(diào)動(dòng)其積極性,確保郵政收入不下降的基礎(chǔ)上,有所上升。

  二、加強(qiáng)新業(yè)務(wù)的體驗(yàn)、多元化組合營(yíng)銷(xiāo)

  隨著3G時(shí)代到來(lái),多樣性的手機(jī)增值服務(wù)不斷推出,如何引導(dǎo)用戶使用新業(yè)務(wù)是目前關(guān)鍵所在,首先,要從我們員工自身找出問(wèn)題,公司應(yīng)對(duì)員工卡套餐附加增值業(yè)務(wù)包,使員工得以全面的體驗(yàn),加大力度對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行深化培訓(xùn),時(shí)時(shí)開(kāi)展全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。主營(yíng)業(yè)廳設(shè)立新業(yè)務(wù)體驗(yàn)區(qū),安排專(zhuān)人講解及演示,可大大提高用戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度。多元化的組合營(yíng)銷(xiāo),會(huì)促進(jìn)增值業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長(zhǎng),充分利用套餐內(nèi)含有的增值費(fèi)用,積極向用戶推薦,達(dá)到窗口時(shí)間內(nèi),效益最大化,通過(guò)優(yōu)惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷(xiāo)售,培養(yǎng)用戶的使用習(xí)慣。

  三、提高服務(wù)質(zhì)量、樹(shù)立企業(yè)形象

  加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)的核心,服務(wù)如何加強(qiáng)是企業(yè)最苦惱的事,簡(jiǎn)單的話費(fèi)預(yù)警、套餐到期通知、節(jié)日送祝福短信等都是無(wú)法讓用戶真正記在心上,只有讓用戶得到真正的實(shí)惠才可能穩(wěn)定用戶,只有得到用戶的口碑,才是企業(yè)之根本,如:利用差異化模式對(duì)在網(wǎng)兩年以上的老用戶制定“特別”套餐,我們就是要他們的口碑,在網(wǎng)兩年以上的用戶隨著手機(jī)需要更新,是最有離網(wǎng)傾向時(shí)期,此時(shí)的“特別”套餐會(huì)使老用戶有一顆溫暖的心,同時(shí),可樹(shù)立中國(guó)電信人性化的企業(yè)形象。

  我們雞冠區(qū)營(yíng)銷(xiāo)中心每一點(diǎn)成績(jī)的取得,都凝聚著市公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,都凝聚著在張經(jīng)理帶領(lǐng)的全體員工辛勤與努力,在此我表示深深的敬意與感謝。在今后的工作中,我要發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作,用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。謝謝

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、敬愛(ài)的同事們、大家下午好!首先給大家自我介紹一下,我叫付xx,來(lái)自江西上饒,入職于20xx年7月,F(xiàn)擔(dān)任服裝倉(cāng)C區(qū)組長(zhǎng),負(fù)責(zé)并管理C區(qū)的配貨工作。對(duì)這次公司組織的演講活動(dòng),表示感謝和支持,讓我們有個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),展示的平臺(tái),不過(guò)我相信這只是展示自我的開(kāi)始。關(guān)于如何做一名優(yōu)秀員工,今天給大家談?wù)勎业膸c(diǎn)看法。

  一、工作精神和責(zé)任心要端正:我們作為公司的一名成員,必須具備吃苦耐勞的工作精神,以公司的利益為中心,端正工作心態(tài),不為失敗找理由,要視結(jié)果為導(dǎo)向。不能存在過(guò)分的攀比心理,每天積極主動(dòng)完成自己的本職工作,對(duì)上下區(qū)域工作流轉(zhuǎn)之間的摩擦做到相互包容。對(duì)工作勇于付出,敢于拼搏,要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的奮斗思想,不能太在意眼前的小利。

  二、追求的志向和目標(biāo)要明確:有志者,事竟成。有長(zhǎng)遠(yuǎn)志向的人必定走向成功之路,因?yàn)楣Ψ虿回?fù)有心人。我們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中也是一樣,選擇不對(duì),努力白費(fèi),要明確自己的奮斗目標(biāo),學(xué)會(huì)給自己制定目標(biāo),有追求夢(mèng)想的愿望,化壓力為動(dòng)力,一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)的面對(duì)。即使在行動(dòng)過(guò)程中有些勞累、坎坷。也會(huì)為自己的戰(zhàn)果,努力得來(lái)的回報(bào),感到欣慰,何樂(lè)而不為呢?

  三、自我學(xué)習(xí)能力和對(duì)工作的.適應(yīng)能力要強(qiáng):活到老學(xué)道老,人的一生本來(lái)就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程,要懂得學(xué)習(xí)并改進(jìn)前人的方法和經(jīng)驗(yàn)。做到擇其善者而從之,其不善者而改之?偨Y(jié)一套屬于自己適合于自己的捷徑,避免走過(guò)多的彎路,還要學(xué)會(huì)對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)。俗話說(shuō):適者生存。今天給大家講講我的親身經(jīng)歷。大伙都知道我在接手管理C區(qū)之前,曾經(jīng)也負(fù)責(zé)擔(dān)任過(guò)E區(qū)鞋類(lèi)和F區(qū)首飾類(lèi)組長(zhǎng)。雖然說(shuō)C區(qū)可能會(huì)壓力大些,因?yàn)镃區(qū)屬于服裝類(lèi)有A、B、C、D四個(gè)區(qū)域。同樣的貨位和組員人數(shù)竟?fàn)幈容^強(qiáng)烈。然而E區(qū)和F區(qū)相對(duì)比較單一,沒(méi)有很大的可比性,但是人都有一份上進(jìn)心,不甘落后的心態(tài)。正因?yàn)槿绱宋以诮邮諧區(qū)時(shí),要求自己花最短的時(shí)間熟悉和適應(yīng)新的區(qū)域環(huán)境?偨Y(jié)規(guī)律,并整理標(biāo)識(shí)大批量貨物,培訓(xùn)好手下的新員工,提高工作效率。

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)以及在座各位同事:

  你們好!光陰似箭,轉(zhuǎn)眼20xx年已到,首先,祝各位領(lǐng)導(dǎo),同仁,在新的一年,我想借此機(jī)會(huì),向曾經(jīng)在工作給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,致以最衷心的感謝!

  今天,能夠站在這里發(fā)言,我既感到幸運(yùn),又感到壓力。感到幸運(yùn),是基于我進(jìn)公司的時(shí)間不算長(zhǎng),工作表現(xiàn)也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持,因此,我想,我是幸運(yùn)的;而感到壓力,是因?yàn)榻裉斓某煽?jī)將是我明天的起點(diǎn),我要努力做的更好,才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好成績(jī),所以,對(duì)我們?cè)趚x公司未來(lái)的成長(zhǎng),我感受到壓力了。但是,未走過(guò)的路,總是令人充滿希望的,因此,我期待著“未來(lái)”,期待在xx公司獲得更大成功,為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

  回想在公司里的日子,我對(duì)自己的工作做了一個(gè)小小的總結(jié)。

  我是20xx年來(lái)到xx公司,現(xiàn)在我的工作職務(wù)是xx,在xxx指導(dǎo)下主要負(fù)責(zé)___________________。在xx工作過(guò)程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn),也增強(qiáng)了我的辦事能力,使我在工作中得以逐漸的成長(zhǎng)。當(dāng)然在實(shí)際工作當(dāng)中,不論職務(wù)的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更圓滿些,因?yàn)槲覀兪冀K堅(jiān)信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出相同的貢獻(xiàn),我想這也是對(duì)我們所有員工來(lái)講最為基本的一條。將工作做實(shí)、做細(xì),以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來(lái)嚴(yán)格要求自己。

  俗話說(shuō)“人望高處”,這正是我一直以來(lái),或者說(shuō)是我們廣大“xx”員工努力的方向,因此,我對(duì)自己新的工作展望是:在去年已取得的良好成績(jī)的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)向上再進(jìn)一步,以逐步實(shí)現(xiàn)“不斷提升自我,創(chuàng)造更好成績(jī)”的目標(biāo),我想這也是我們大家共同的心聲;同時(shí),希望在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過(guò)程中,能夠繼續(xù)得到大家的支持。

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇4

  尊敬的董事長(zhǎng)、林總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家下午好!

  我是來(lái)自產(chǎn)品部的謝汝宏,非常榮幸代表西奧科技的各位精英在此發(fā)言。

  新年伊始,萬(wàn)象更新。在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹(jǐn)代表西奧科技全體員工并以我個(gè)人的名義,向董事長(zhǎng)、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)及全體西奧同仁致以誠(chéng)摯的問(wèn)候、新年的祝福、美好的祝愿!

  回想我在西奧成長(zhǎng)的經(jīng)歷,不由得使我感慨萬(wàn)千,我于20xx年底步入西奧科技,初來(lái)乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環(huán)境,新的挑戰(zhàn),一時(shí)我有點(diǎn)適應(yīng)不了,有過(guò)猶豫和茫然,公司領(lǐng)導(dǎo)看到我這一點(diǎn),及時(shí)找我談話開(kāi)導(dǎo)我:你剛剛接觸一卡通這一塊,是人生的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn),要想盡快融入社會(huì),不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境,教我大膽嘗試新的事物,對(duì)自己要充滿自信,而且信任我,在生活上關(guān)心我,同時(shí)其他同事如陶工、王工、嚴(yán)工等也在工作中給我很多幫助與支持,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間磨合,我漸漸融入到了西奧這個(gè)溫暖的大家庭,苦練技術(shù),認(rèn)真工作,保質(zhì)保量的完成職責(zé)工作,取得公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作更多的信任!緝(yōu)秀員工發(fā)言稿 】?jī)?yōu)秀員工發(fā)言稿 。在此期間,成功協(xié)助研發(fā)完成廣東電信、江蘇移動(dòng)等重點(diǎn)項(xiàng)目工程及無(wú)線多媒體門(mén)禁、手機(jī)消費(fèi)機(jī)等新產(chǎn)品項(xiàng)目驗(yàn)收等,并分別獲得7、9月份TIB成長(zhǎng)之星及《二啡⒄構(gòu)婊僖費(fèi)壩判憬鋇熱僖R蛭霸鴯ぷ魅撾癖糾淳禿芏啵斕薊掛患忠患男鹿ぷ髟黽詠矗嫻撓械慍圓幌U餛詡湮乙燦泄執(zhí)デ樾鰨詮玖斕嫉目加敫魑煌綠乇鶚翹展さ陌鎦攏匾南氳餃路菀岳次頤且恢痹諮暗墓盡抖三發(fā)展規(guī)劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時(shí),感受到林總對(duì)我們每個(gè)成員的語(yǔ)重心長(zhǎng),明確了自己要如何在公司二三時(shí)期提升自我、自我奉獻(xiàn),在公司獨(dú)特的TIB品牌文化的熏陶下,讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀,讓我能夠積極主動(dòng)承擔(dān)部門(mén)的工作、參加文化活動(dòng),深切體會(huì)到了‘快樂(lè)工作,幸福生活’的真諦,借此,我要感謝林總對(duì)我們孜孜不倦的教誨,感謝西奧這個(gè)美麗的平臺(tái),感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的信任和幫助。

  各位同仁:誰(shuí)是最可愛(ài)的人?是那些吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、默默無(wú)聞的員工,在西奧,還有許許多多先進(jìn)的典型,我也經(jīng)常會(huì)看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)、銷(xiāo)售、研發(fā)第一線,當(dāng)時(shí)我看了很感動(dòng),先不說(shuō)其它,單說(shuō)這種責(zé)任感,就值得我們敬畏和學(xué)習(xí),我想他們這就是先進(jìn),他們?cè)诩ぐl(fā)他人、鞭策他人,讓所有的員工樹(shù)立起價(jià)值觀,呈現(xiàn)出一派先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。

  祝董事長(zhǎng)、林總、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁在新的一年里:

  事業(yè)蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇5

尊敬的*總、尊敬的集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事及其家人們:

  大家新年好! 我是**,很榮幸代表公司**部門(mén)20xx年度優(yōu)秀員工發(fā)言。我謹(jǐn)代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,感謝*總的信任,感謝給予我們關(guān)心和幫助的集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo),感謝所有不辭辛苦、團(tuán)結(jié)互助的全體同事們!衷心的謝謝你們。ù颂90°鞠躬,停頓3秒)

  自**年加入**各司已有**年時(shí)間,從一個(gè)營(yíng)業(yè)員到收銀員到領(lǐng)班,從一個(gè)外行到對(duì)行業(yè)的了解及公司業(yè)務(wù)的熟悉,我一直告訴自己,雖然我的崗位很平凡,但我的一言一行都代表著公司品牌在顧客心中的形象,用最好的服務(wù)和飽滿的熱情去面對(duì)每一位顧客,是我一直在堅(jiān)持和努力的目標(biāo)!今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),這既是對(duì)我們過(guò)去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對(duì)全體員工任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)工作的表彰和感謝!

  我們不會(huì)因?yàn)檫^(guò)去的榮譽(yù)而沾沾自喜,驕傲自滿。在新的一年里,我們將不斷提升自我,繼續(xù)勇往直前,迎接一切挑戰(zhàn),用滿懷的信心去贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),為公司、為自己交出一份更加優(yōu)異的成績(jī)。

  在此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,我謹(jǐn)代表營(yíng)運(yùn)中心全體優(yōu)秀員工祝***集團(tuán)**年大展宏圖,財(cái)源滾滾!祝大家萬(wàn)事如意,合家歡樂(lè)!謝謝大家!

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家早上好! 今天作為優(yōu)秀員工站在這里,我的心情沉

  重及復(fù)雜,謝謝大家對(duì)我工作的肯定。很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵(lì)和協(xié)作,和領(lǐng)導(dǎo)在工作中給我的指導(dǎo)和幫助;公司給了我這個(gè)平臺(tái),讓我有機(jī)會(huì)與大家一起分享我的工作心得,我很榮幸、也很感謝。 客服員,這份看似平凡的工作,讓我學(xué)到了一些實(shí)在的東西,不管喜好、總之、一些對(duì)我來(lái)講很有益的東西。

  我覺(jué)得任何事情只要專(zhuān)心往做,不管能不能得到他人的肯定,都將會(huì)積累本錢(qián)身無(wú)形的財(cái)富,只要專(zhuān)心往做,每件事都是故意義的;而且,每個(gè)人賦予它的意義都不相同。

  任甚么時(shí)候候,也不要把工作當(dāng)作一種負(fù)擔(dān),保持良好的心態(tài),這樣工作起來(lái)也會(huì)很開(kāi)心;讓我們用感恩的心做人,往感恩生命的賦予和偉大,用感恩的心往面對(duì)社會(huì)、生活和工作,往化解工作中的消極與不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前線,樂(lè)觀的把工作當(dāng)作一種享受,這樣堅(jiān)持下往,一定會(huì)有很多方面的收獲。 今天,有幸成為優(yōu)秀員工,我很榮幸,也會(huì)以更高的目標(biāo)來(lái)要求自己,希看在今后的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇7

  管理學(xué)中有一句名言:這個(gè)世界上從來(lái)就沒(méi)有天生注定的庸才,有的只是暫時(shí)放錯(cuò)了地方的天才。在現(xiàn)代職場(chǎng),如果說(shuō)能夠擁有自己的專(zhuān)業(yè)和一技之長(zhǎng)是一種必需的職業(yè)素養(yǎng),那么能夠被公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可并且放對(duì)地方,做到人盡其才則是一種管理的智慧和員工的幸運(yùn)。所以,首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任!! 同時(shí),優(yōu)秀員工表面上看是一項(xiàng)對(duì)個(gè)人的表彰和認(rèn)可,實(shí)際上我知道,在日常瑣碎繁雜的工作中,是主管領(lǐng)導(dǎo)的勉力指導(dǎo)和相關(guān)各部門(mén)同事的密切合作使得做好工作有了無(wú)限可能,所以與其說(shuō)是一項(xiàng)個(gè)人榮譽(yù),不如說(shuō)是一項(xiàng)集體榮譽(yù),我們就是這樣,各自先把所在崗位的工作做好,做到像蟻群一樣分工明細(xì)盡職盡責(zé),做到像狼群一樣各司其職通力合作,我們使業(yè)績(jī)快速成長(zhǎng),最終我們才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人,集體跟公司的共同成長(zhǎng)!

  總結(jié)個(gè)人入司以來(lái),我并沒(méi)有做一些什么驚天動(dòng)地的大事,實(shí)際上是在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和安排下,在國(guó)際貿(mào)易崗位上做了一些基礎(chǔ)性的工作。公司自20xx年年底開(kāi)始開(kāi)展燃料油進(jìn)口業(yè)務(wù),我從20xx年入司接手國(guó)際貿(mào)易工作以來(lái),掌握梳理總結(jié)了進(jìn)口業(yè)務(wù)以及轉(zhuǎn)口貿(mào)易的流程操作和方法,根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)需要,實(shí)現(xiàn)20xx年度整體進(jìn)口燃料油合計(jì)xx萬(wàn)噸,同時(shí)公司燃料油進(jìn)口在省商務(wù)廳配額額度從x萬(wàn)噸升為xx萬(wàn)噸,大大便利了大量進(jìn)口需要。20xx年目前已經(jīng)操作完成的燃料油進(jìn)口量為xx萬(wàn)噸,預(yù)計(jì)今年一定還會(huì)實(shí)現(xiàn)大幅增長(zhǎng)。同時(shí),20xx年公司還開(kāi)拓了甲醇進(jìn)口業(yè)務(wù),自20xx年1月份開(kāi)始至今我們幾乎以每月一船次的速度開(kāi)展進(jìn)口轉(zhuǎn)內(nèi)銷(xiāo)業(yè)務(wù),合計(jì)6萬(wàn)余噸,進(jìn)口總貨值xxxx萬(wàn)美元,目前新一單業(yè)務(wù)也在進(jìn)行當(dāng)中。 同時(shí)在此期間我們還嘗試以及在談生物柴油進(jìn)口業(yè)務(wù),煤炭進(jìn)口業(yè)務(wù)等。這些業(yè)務(wù)的開(kāi)展都源于公司的良好信譽(yù)以及強(qiáng)大的融資平臺(tái),對(duì)此我們都抱有感恩的心態(tài)。

  階段性成績(jī)的取得需要的是日積月累的扎實(shí)工作,更需要的是一種風(fēng)雨無(wú)阻,以公司實(shí)際需要為個(gè)人行動(dòng)綱領(lǐng)的態(tài)度,F(xiàn)在又是一年春節(jié)快來(lái)臨了,每到這個(gè)時(shí)候我們就會(huì)看到節(jié)假日值班表上排的滿滿的值班計(jì)劃,其實(shí)值班對(duì)于我們國(guó)際貿(mào)易這個(gè)崗位來(lái)說(shuō),本來(lái)就是份內(nèi)之事,因?yàn)槲覀兊臅r(shí)間不光是8小時(shí)的中國(guó)時(shí)間,更是24小時(shí)的世界時(shí)間,當(dāng)載著我們的貨物的油輪從加勒比海港口清晨啟航,我們這里已經(jīng)夜幕降臨了。當(dāng)我們一早需要發(fā)一封緊急郵件給在中東巴林港的船東,他們可能還在睡夢(mèng)當(dāng)中。所以我們必須24小時(shí)隨時(shí)等待召喚。同樣,船期不會(huì)因?yàn)槲覀儑?guó)慶期間就延遲到達(dá),客戶也不會(huì)因?yàn)槲覀兇汗?jié)放假就停止工作,記得20xx年春節(jié)就剛好有一船甲醇到港,我的春節(jié)初三到初五就是在電話,郵件和值班中度過(guò)。不過(guò)我們看下公司的值班表就知道,每一天牽頭的都是公司領(lǐng)導(dǎo),談犧牲奉獻(xiàn),我們并不孤單,公司的領(lǐng)導(dǎo)總是站到前面,我們要做的就是緊緊跟上。

  看到成績(jī)的同時(shí)我們需要清醒地認(rèn)識(shí)到這是一個(gè)不斷變化著的世界,要認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足之處。只有保持一個(gè)快樂(lè),開(kāi)放,學(xué)習(xí)的心態(tài),才能不斷適應(yīng)變化了的環(huán)境,跟上公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,才能再接再厲向新的目標(biāo)發(fā)起挑戰(zhàn)。

  最后,一位牛人拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò):不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,何等的壯志豪情!可是我不是拿破侖,在實(shí)際工作中我們更不能脫離實(shí)際一味的好高騖遠(yuǎn)。我只清楚地記得公司董事長(zhǎng)時(shí)常對(duì)我們說(shuō);一切工作從小事和細(xì)節(jié)做起。我相信少一些浮躁,多一份踏實(shí),自足本職,積極進(jìn)取,20xx馬不停蹄,龍馬精神,一馬當(dāng)先,萬(wàn)馬奔騰,來(lái)年人人都能當(dāng)優(yōu)秀員工!

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!我是xx(部門(mén))的xx(姓名),很榮幸代表xx年度的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,我今天能夠站在這里,一是要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和厚愛(ài),二要感謝各位同事對(duì)我工作的支持和配合!我在公司工作已有xx年,期間有過(guò)傍徨,有過(guò)退縮,慶幸的是我堅(jiān)持下來(lái)了。

  酒店服務(wù)工作,不僅要熟練掌握服務(wù)技能,還要熱忱的工作態(tài)度,更要有很好的忍耐力。我在xxx部工作,不僅每天要安排好xx工作,還要與不同的顧客打交道,**是接待顧客的第一站,是酒店的門(mén)面,對(duì)酒店來(lái)說(shuō),經(jīng)營(yíng)是前提,管理是關(guān)鍵,服務(wù)是支柱。酒店是服務(wù)性行業(yè),主要靠接待顧客,為顧客提供多功能的服務(wù),使顧客感到親切、舒適、有一種“家”的感覺(jué),顧客才會(huì)多次光顧消費(fèi),把“財(cái)”源源不斷地送到酒店。

  通過(guò)這次評(píng)選優(yōu)秀員工活動(dòng),我談幾點(diǎn)看法:

  服務(wù)工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人對(duì)此存在著不正確的想法和看法。他們認(rèn)為服務(wù)工作是伺候人的事,“人家坐著我站著,人家吃著我看著,”認(rèn)為整日打掃衛(wèi)生,給人端茶倒水,把服務(wù)工作,看成枯燥的重復(fù)勞動(dòng),影響了服務(wù)質(zhì)量。我們必須認(rèn)識(shí)到,服務(wù)是酒店工作的本質(zhì)所在,在酒店從事服務(wù)工作,這只是社會(huì)分工的不同,并無(wú)高低貴賤之分。

  在酒店上班,一方面有了一定的收入,滿足自己的基本需要,另一方面有具備了向高層次發(fā)展的基礎(chǔ)。與顧客、同事打交道,積累工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)人際關(guān)系,開(kāi)拓視野,豐富知識(shí),為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ),所以酒店服務(wù)工作是一份值得正視的工作。

  xx年期間不斷有人說(shuō)我“*xx(姓名),你怎么還在里面干呀,還沒(méi)走啊”,我說(shuō):這里老板、經(jīng)理對(duì)我都很好,和同事相處也很融洽,干嗎要走?再說(shuō)做生不如做熟。剛步入社會(huì)的我們,沒(méi)有豐富的閱歷和內(nèi)涵。但有的人卻非常自滿,認(rèn)為自己很了不起,所以總是隨波逐流,工作換來(lái)?yè)Q去;而我覺(jué)得正好相反,人應(yīng)該抱著虛懷若谷的心態(tài),不斷的學(xué)習(xí),不斷的積累經(jīng)驗(yàn),使自己不斷地膨脹,才行。正如歌中唱的:“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹”。

  酒店員工應(yīng)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。作為一名員工,酒店的一份子,在自己的崗位上,不僅代表自己,更代表整個(gè)酒店的形象。酒店不能因?yàn)槲叶軗p,要通過(guò)我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓顧客贊美酒店。

  我認(rèn)識(shí)到,酒店服務(wù)沒(méi)小事,一些看來(lái)不重要的事,可能對(duì)客人十分重要,可能會(huì)影響顧客對(duì)我們酒店的評(píng)價(jià),因此,我們必須采取認(rèn)真的態(tài)度,把每一件事做好。做到干一行、專(zhuān)一行。要堅(jiān)持在崗位上學(xué)習(xí),研究各類(lèi)顧客的特點(diǎn),總結(jié)服務(wù)規(guī)律,并學(xué)習(xí)其他員工的經(jīng)驗(yàn),提高服務(wù)水平。其次,要堅(jiān)持在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)理論豐富自己,提高業(yè)務(wù)水平。為自己更高層次發(fā)展打下基礎(chǔ)。

  雖然在xx年我的工作得到了大家的認(rèn)可,榮幸地被評(píng)為**年度“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),面對(duì)榮譽(yù)我們不能沾沾自喜,固步自封。xx年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠(yuǎn),再攀高峰,為酒店的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而努力奮斗。

  最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工的發(fā)言稿 篇9

  工作是一個(gè)人一生的事業(yè)。每個(gè)人來(lái)到這個(gè)世界上,都不想虛度年華、揮霍青春、浪費(fèi)生命,都想在這個(gè)世界上留下一點(diǎn)點(diǎn)自己的痕跡。

  工作是一個(gè)生存的手段,為此,有很多人都都向往著一份稱(chēng)心如意的好工作。可在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,產(chǎn)品時(shí)優(yōu)勝劣汰,企業(yè)員工也是優(yōu)勝劣汰。為了工作和飯碗,我們必須勤奮努力。一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)要有一大批優(yōu)秀的員工,這樣這個(gè)企業(yè)才能持續(xù)穩(wěn)定的良性發(fā)展,正如有線電視發(fā)展到今天,也要求有許許多多的優(yōu)秀的員工,那么,怎樣做一名優(yōu)秀的員工呢?

  最重要的是要愛(ài)崗敬業(yè)。工作就是這樣,當(dāng)你不喜歡它時(shí),不愛(ài)它時(shí),它同樣也不會(huì)喜歡你愛(ài)你。當(dāng)你積極的、努力的為它真情的奮斗時(shí),它也會(huì)在無(wú)聲無(wú)息的報(bào)答你。熱愛(ài)工作,不僅要把它當(dāng)成一個(gè)職業(yè)來(lái)做,更要把它當(dāng)成一種事業(yè)來(lái)奉獻(xiàn)。

  成功來(lái)自于熱愛(ài)并專(zhuān)注于自己的工作,當(dāng)你集中精神,專(zhuān)注自己的工作時(shí),你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你將獲益匪淺,你的工作壓力會(huì)減輕,做事不再毛毛躁躁,風(fēng)風(fēng)火火,把工作當(dāng)成使命,努力去做,你的工作就會(huì)變的更有效率,你也更能樂(lè)于工作,而且更容易取得成功。

  對(duì)待工作要勤奮敬業(yè)。如果一個(gè)人的工作目的僅是為了工資的話,那么,他注定是一個(gè)平庸的人,也無(wú)法走出平庸的生活模式。拿多少錢(qián),做多少事,錢(qián)會(huì)越拿越少;做多少事,拿多少錢(qián),錢(qián)才會(huì)越拿越多。所有的有心者,成功者,他們工作的目的絕不是為了那一份收入,他們看到的是工作后面的機(jī)會(huì),工作后面的學(xué)習(xí)環(huán)境,工作后面的成長(zhǎng)過(guò)程。當(dāng)然,工作固然也是為了生計(jì),但比生計(jì)更重要的是什么?是品格的朔造,能力的提高。只有努力苦干,才會(huì)有收獲。同時(shí)還能獲得比薪水更重要的東西——成就感、榮譽(yù)、經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的培養(yǎng)。

  敬業(yè),就是尊重自己的工作,滿腔熱情、盡職盡責(zé)的工作,并帶著強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感在工作中全力以赴。敬業(yè)是付出、也是收獲。敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度,是一種精益求精、一絲不茍的工作作風(fēng)。敬業(yè)讓你心安,因?yàn)槟愀冻隽撕顾斋@的是成功;敬業(yè)也讓你的領(lǐng)導(dǎo)心安,因?yàn)樗判哪愕墓ぷ,你的所有努力都?huì)得到別人的認(rèn)可。

  員工們的形象決定企業(yè)的形象,沒(méi)有唯護(hù)企業(yè)形象的意識(shí),肯定不是一名合格的員工。這是基本職業(yè)道德觀。只有企業(yè)發(fā)展了,員工工資才能提高;只有企業(yè)聲譽(yù)提高了,員工走在街上才有一種榮譽(yù)感。身為公司一員,要時(shí)時(shí)處處關(guān)心企業(yè)發(fā)展,公司發(fā)展的重大方針、政策,遇到什么問(wèn)題該找哪個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)等,這些都是每個(gè)員工應(yīng)當(dāng)關(guān)心的問(wèn)題。只有大家熱愛(ài)企業(yè),才能為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,才能與企業(yè)共榮辱。

  講禮貌是公司員工基本素質(zhì),修養(yǎng)是一個(gè)人內(nèi)在品質(zhì)。一個(gè)人的內(nèi)在品質(zhì)就是通過(guò)外在禮貌表現(xiàn)出來(lái)的。作為一名公司員工,一定要講究禮貌。因?yàn)槟悴粌H僅代表了自已還代表了公司。

  要做一名優(yōu)秀的員工,我們要不斷提高自己責(zé)任心,講求職業(yè)道德,要盡職盡責(zé)的完成自己的工作。要能夠?qū)崒?shí)在在的做人,能腳踏實(shí)地的做事,善于利用工作培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力,善于在工作的風(fēng)雨中鍛煉自己。不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)提高自己,增強(qiáng)自信心。樹(shù)立良好的崗位觀念,為自己負(fù)責(zé),為自己奮斗,這才是真正的成功。

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