【推薦】年會老員工員工發(fā)言稿4篇
在充滿活力,日益開放的今天,在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。相信很多朋友都對寫發(fā)言稿感到非?鄲腊桑旅媸切【幷淼哪陼蠁T工員工發(fā)言稿4篇,希望對大家有所幫助。
年會老員工員工發(fā)言稿 篇1
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實(shí)有點(diǎn)激動,很多年都沒這么激動過,激動中又夾帶些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布,就有人調(diào)侃的不稱呼我名字,直接叫我“先進(jìn)”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評選六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見,加深很好的印象,而這樣的次數(shù)多,自然也就優(yōu)秀。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,把公司當(dāng)家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因?yàn)楣ぷ鞫鄣?我們潘總把車間當(dāng)辦公室,每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的,把車子當(dāng)床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅,技術(shù)部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。
我們部門被評選為“先進(jìn)集體”,確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚,其實(shí)質(zhì)檢部,各個班組都應(yīng)該比我們有資格,因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上,計(jì)工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計(jì)工是在開玩笑,但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì),不嚴(yán)謹(jǐn),上補(bǔ)下漏;整個部門年輕化,有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難,解決問題,多向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅去請教,特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷的老資格,去取長補(bǔ)短,自我提升,逐漸的充實(shí)自身。
時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發(fā)展也有自己的理解,為不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。
總之,總結(jié)為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。
最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!
年會老員工員工發(fā)言稿 篇2
各位溫潤得臉龐,依稀記得昨日得我們。有那么一天,我也在聆聽前輩得指導(dǎo);有那么一天,我也在想象工作得辛勞;有那么一天,我也在憧憬生活得美好。如今時過境遷換位思考,我想告訴各位得,實(shí)在太多。
走出校門,我們該去向何方?三年前得我和你們一樣,離開了校園得溫床,走上社會,來到了。由起初得迷茫到初步得融入、認(rèn)知、接納,靠著自己得努力不斷得深化細(xì)化。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛得大集體,既然已經(jīng)做出了選擇,不妨試著去融入,不妨試著去拼搏,不妨試著去收獲。無論你把它當(dāng)做是平臺還是跳板,是暫棲地還是終身耕耘得責(zé)任田,都希望你能有所收獲和成長。你能夠拿到得,不僅僅是工資。
思考人生,該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功,我們要放低姿態(tài),沉入到工作中去,腳踏實(shí)地得才能走好每一步路。剛走出校園得我們多多少少有點(diǎn)傲骨有點(diǎn)驕氣,大環(huán)境造就了我們,沒有吃過很多苦,很多人甚至不具備獨(dú)立生活得能力,對此我們要做好吃苦耐勞得心理準(zhǔn)備,經(jīng)過磨礪得翅膀才足夠堅(jiān)強(qiáng)。不能好高騖遠(yuǎn)同樣也不能毫無目標(biāo),分清理想與夢想得區(qū)別,看清理想與現(xiàn)實(shí)得差距。千里之行,始于足下,打好基礎(chǔ),才能開拓人生。
如何成功得邁出第一步?對于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位得我們來說,其實(shí)我們已經(jīng)邁出成功得一步了,做財(cái)務(wù)得會整理你得第一筆賬單,做技術(shù)得會接觸到你得第一個項(xiàng)目,做市場得會見到你得第一個客戶,無論結(jié)果如何,我們做過得這些,都是成長過程中不可或缺得一部分,最終能夠奠定你通往成功得道路,你可以驕傲得告訴大家,我在路上!
初來乍到,渺小得我們。人才濟(jì)濟(jì)、高工林立,得猛人比比皆是,這個競爭激烈得社會,每個人都在奔跑,無形得壓力催促你馬不停蹄,不要總是相信奇跡,只有自己得努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了,可是那些已經(jīng)成功得人比你更拼命。這些雖是無奈得心聲,更是不爭得事實(shí),普通得我們沒人能為你撐起一片天,只有靠自己得努力才能收獲成功。要記住,所有得行動要有結(jié)果,公司為努力鼓掌,卻只為結(jié)果付費(fèi)!
團(tuán)結(jié)向上得企業(yè)文化,寬松融洽得工作環(huán)境,和諧而富有激情得團(tuán)隊(duì),你還在等什么?和大家一樣進(jìn)入,有幸獲得了與彼此得合作,我們以最美好得年華,在共同信任得基礎(chǔ)上,度過在公司工作得歲月,而這種理解和信任,是一切愉快奮斗得橋梁與紐帶。公司得發(fā)展,需要所有得員工堅(jiān)持合作,沒有這樣一種平臺,單個人得聰明才智是很難發(fā)揮,并有所成就得。工作中難免有時會焦躁,難免會與同事有摩擦,難免會與領(lǐng)導(dǎo)有分歧,這個時候需要我們更好得交流,沒有真正得問題,只是欠缺良好得溝通。
真心祝愿所有得同事在新得一年能夠信心滿滿、收獲滿滿,無論在哪,都能一帆風(fēng)順,萬事勝意!
年會老員工員工發(fā)言稿 篇3
尊敬得各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,各位同仁:
大家下午好。很高興今天能和大家共聚一堂,慶祝“騰飛20xx年度xx公司年終答謝會暨易通消費(fèi)聯(lián)盟商家聯(lián)誼會”順利舉行。
如今公司得發(fā)展是有目共睹得,雖然公司成立時間不長,僅僅3年,但以目前得勢頭來看,我們這個集體已經(jīng)步入高速發(fā)展得軌道。發(fā)展相當(dāng)迅速,公司能走到今天和在座得各位是密不可分得,由衷得感謝大家、俗話說,萬事開頭難。我們得創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場有不少老員工,作為公司發(fā)展得見證人,對當(dāng)時艱苦創(chuàng)業(yè)得場景應(yīng)歷歷在目。簡陋得工作環(huán)境,艱苦得辦公條件就開始了為客戶服務(wù)得使命。在短短得時間發(fā)展到如此規(guī)模,表明我們是出類拔萃得、有目標(biāo)、有信心得。
大家都知道,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹。我們得今天來之不易。我們得發(fā)展也不是一帆風(fēng)順得,經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難得時候,大家堅(jiān)持“專心、專注、專業(yè)”得企業(yè)宗旨。
在我加入公司得這段時間給我感觸最深得就是,不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢,還是管理經(jīng)驗(yàn)不足,在公司上層得領(lǐng)導(dǎo)和職工得堅(jiān)持努力下,我們都突破重重危機(jī),走過來了,并且公司發(fā)展更好了,這讓我們每個人都明白了一個道理:沒有過不去得坎,沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個時代,我們將擁有未來……
我很榮幸加入公司,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同努力得同時,自己得各方面都會有所提高。我堅(jiān)信:我們得發(fā)展是無限得;前途是光明得;職工是優(yōu)秀得。
最后,愿大家攜手共同撐起一片藍(lán)天。再次感謝在座得各位。
年會老員工員工發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
晚上好!
我總覺得時間過的很快,轉(zhuǎn)眼間將迎來了新的一年20xx年,充滿希望的20xx年已然到來;厥20xx年,對我們來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作xx%目標(biāo),取得了不俗的業(yè)績,也代表著我們團(tuán)結(jié)一心、共同努力的成果!我們的'鏈條還差一點(diǎn)點(diǎn),就成為金鏈條了。在20xx年我們繼續(xù)努力前進(jìn),目標(biāo)翻一番我們的收入也就翻一番你們說對不對。
20xx年對我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強(qiáng)的管理,生產(chǎn)和品質(zhì)要進(jìn)一步提升,這無疑給了我們很大的壓力,但大家的精神卻讓我深感欣慰,因?yàn)槟銈兪亲畎舻!能保持xx的美譽(yù),有賴于在座各位的辛勤工作分不開,其中的苦與樂更能看出xx大家庭是有凝聚力的!大家的貢獻(xiàn)是最大的。
在此我向xx所有的兄弟姐妹再道一聲:你們辛苦了!
曾經(jīng)有人這么問過我:你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因?yàn)橐郧拔覐膩頉]有想過),最后我得一答案,我很快樂,我的快樂不在游山玩水,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我很充實(shí),工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和xx兄弟姐妹一起努力奮斗,這就是我最大的快樂!在此我感謝大家,謝謝!
我想告訴大家:雖說我有雄心與壯志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,豎立永不生銹的xx公司。我希望諸位重新調(diào)整自己,攜手步入xx年的盛旺時期,再創(chuàng)公司輝煌!
最后,再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!
謝謝大家!
【【推薦】年會老員工員工發(fā)言稿4篇】相關(guān)文章:
員工年會獲獎發(fā)言稿09-01
老員工代表發(fā)言稿15篇09-04
公司年會員工發(fā)言稿03-23
新員工年會發(fā)言稿03-11
年會員工代表發(fā)言稿01-07
年會優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿01-05
員工年會發(fā)言稿15篇12-28
年會員工代表發(fā)言稿(15篇)04-23
年會員工代表發(fā)言稿15篇04-16