企業(yè)大學生代表發(fā)言稿
隨著社會一步步向前發(fā)展，用到發(fā)言稿的地方越來越多，發(fā)言稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。相信寫發(fā)言稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家收集的企業(yè)大學生代表發(fā)言稿，歡迎大家分享。
企業(yè)大學生代表發(fā)言稿1
尊敬的各位領導：
大家下午好!
我是信息工程學院通信102班的××，今天我很榮幸能夠作為榮獲邦普獎學金的學生代表在這里發(fā)言。首先，請允許我代表在座全體同學向為我們學院的優(yōu)秀同學提供優(yōu)厚待遇和實習機會的××有限公司，以及一直以來關心和關注我們的校院領導、老師表示衷心的感謝!(鞠躬)
時光毫不猶豫地碾過我們單薄的青春，美好的大學時光已經(jīng)度過了一半，邁入大三的自己，褪去大一入學時的幼稚，也撫平大二時期普遍的浮躁。兩年了，我才漸漸地明白了什么叫拼搏，什么叫執(zhí)著，什么叫大學生。在我看來，一個真正的大學生，拔尖的學習成績，輝煌的工作業(yè)績，是次要的，而排在首位的應該是一些可以把大學生從人群中區(qū)分開來的品質(zhì)。
沒有目標，哪里來的勁頭?對于一只盲目的船來說，所有方向的風都是逆風。大一的時候，我曾經(jīng)和幾個同學在一起討論一個問題：我們女生何必要這么辛苦自己?將來嫁一個好丈夫，做一個好媳婦，好媽媽，那樣的生活多輕松。而大二，我悟出了自己的答案。我們選擇了工科，選擇了技術(shù)，我們就沒有理由去欺騙自己。在許多/面向我們專業(yè)/招收人員的企業(yè)，女生招收的人數(shù)遠遠少于男生，甚至為零，而想要做一個對社會有用的女性更是難上加難。所以正因為是女生，我們便需要付出比男生多好幾倍的努力，才可能達到和他們同等的水平。一個真正的大學生，需要有自己的思想、有自己的目標，再遠大一些，需要有自己的夢想。
我們學習的知識一部分是寫在書上的，還有一部分是寫在手上的。在校學習的日子，我們前進的方向與步伐要沿著自己的雙手前行，因為雙手展開后的掌紋是你選擇方向的地圖，你所走的每一步都需要雙手去把握。保持一個清醒的頭腦，要明白自己以后要做什么，清楚自己的行進方向。在學校里我們可能多次獲得獎學金，可能又通過了各種等級考試，但這一切都是暫時的，社會不需要一個辦公自動化只會ctrl+c/ctrl+v的人，不需要網(wǎng)絡布線只會選擇交換機還是集線器的人，不需要英語交流只會說hello/howdoyoudo的人。所以除了在校的學習，實踐對一個大學生的要求更高。一個真正的大學生，需要學會結(jié)合理論和實踐，鍛煉自己的綜合能力。
世上有兩種人，一種人一經(jīng)打擊就心灰意冷，從此消沉下去;一種人在和挫敗掙扎一番之后，他總會找到一條更平坦更光明的路，使自己更堅強，在不久的將來他總會以勝利者的.姿態(tài)再度活躍起來。今天付出一分的努力，可換取明天的十分安樂，今天透支一分安樂，卻帶來明天的十分饑寒。人一生中最可怕的是無所事事，最可恨的是無所追求，最可悲的是無所作為。我們需要學會拼搏，學會執(zhí)著，學會堅強。很多人，包括我，有的時候總覺得自己是在為別人而活，但事實上生活是自己的，真不應該只活給誰來看。你笑，別人也不一定會祝福你的幸�？鞓�;你哭，別人也沒有理由一定要幫你拭干淚水。
做一個真正的大學生，保持純真，學會孝敬，做一個善良、愛家、愛學校、愛祖國的人。我們可能因為一些辦事的必要流程，一時違背了自己的純真，但是不可以消極，不可以沉迷，不可以放任污穢的思想任其發(fā)展。純真，帶來真心的朋友，收獲意外的信任;孝敬，因為人最大的幸福就是親人的包容無底線。成功可能不完完全全是努力的結(jié)果，但不努力的人一定不會成功;所以對待不公平、不順意的事情，我們需要保持一份平靜，因為抱怨是一種毒氣，浮躁只會浪費生命。
年輕就是資本，將來的高科技就是我們奮斗的平臺，熱愛自己的專業(yè)，熱愛自己的生涯，相信我們的前途一片光明!
謝謝大家!
企業(yè)大學生代表發(fā)言稿2
尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的職工朋友們：
大家下午好!
2年前的今天，我也是剛剛大學畢業(yè)，從一名學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻髽I(yè)的員工。當時的心情有著能在激烈競爭之中找到一份滿意工作的激動和興奮，也有想盡快踏入工作崗位用十幾年來的知識積累，為企業(yè)為社會創(chuàng)造職業(yè)價值的沖動和豪情，更有剛剛踏入社會，進入一片陌生領地的忐忑不安和迷茫。這種激動和興奮、沖動和豪情、忐忑不安和迷茫，交織在一起，是一種甜蜜，也是一種苦澀。作為大學生這一特殊群體，工作至今我有幾點體會和認識，想與大家分享。
第一點，我們要改變自我、轉(zhuǎn)變觀念、快速適應環(huán)境。只有適應環(huán)境才能穩(wěn)定發(fā)展，只有融入了氛圍才能有所作為。
第二點，我們要加強自身素質(zhì)，完善個人技能。大學的學習只是一個理論的階段，只有通過在工作中將理論與實踐相結(jié)合，不斷總結(jié)，取長補短，才能豐富我們的人生經(jīng)驗，提高生產(chǎn)管理能力;
第三點，我們要敢于展現(xiàn)，勇于擔當，將個人理想與公司宏偉愿景相結(jié)合，挖掘潛能，合理規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃生涯，實現(xiàn)夢想和個人夢想和價值。
面對公司規(guī)模的不斷擴大，我們職工的思想動態(tài)也因此而發(fā)生了變化，隨著焦化企業(yè)改革的不斷深化和公司建設的快速發(fā)展，廣大員工由于受其學歷和素質(zhì)技能的影響，大部分的員工很難跟上公司發(fā)展的步伐。公司在發(fā)展，而員工素質(zhì)沒有提高，勢必會有優(yōu)勝劣汰之險。員工會對自身發(fā)展前景有更多關注。同時在當下的經(jīng)濟危機下，企業(yè)壓力大，勢必會把壓力傳遞給基層員工，會對員工提出更高的要求。要想讓員工適應公司發(fā)展需要，需要采取以教育為先的方式，推動員工思想觀念轉(zhuǎn)變。
一是加大員工的形勢教育，讓員工認識到公司所處的環(huán)境，機遇與挑戰(zhàn)并存，增強員工的緊迫感。
二是強化基層員工的危機教育，目前公司生產(chǎn)任務完成形勢嚴峻，試生產(chǎn)炭化爐因各種原因出現(xiàn)停產(chǎn)現(xiàn)象，而從新投產(chǎn)就面臨虧損，公司經(jīng)營步履維艱。
三是樹立員工信心，要讓員工明白企業(yè)改革發(fā)展的目的和意義，鼓勵大家增強信心，攜手共度難關。
四是企業(yè)實施精細化管理、對標管理、準軍事化管理，要使員工認識到實
施精細化管理不僅僅是某個人的事，也不僅僅是某個部門的事，它是公司的戰(zhàn)略決策，是公司賦予全體員工的重要使命，它強調(diào)全員參與。因此，全體員工必須把思想認識統(tǒng)一到精細化管理上來。企業(yè)各項管理活動都要進行精細化改進，每位員工都要把本職工作做細做精，逐步形成精細化意識，并使之根深蒂固。
有了在一線倒班學習期間所積累的寶貴經(jīng)驗，我才能夠勝任現(xiàn)在這重要崗位上的工作，才有能力把現(xiàn)在的工作做到令自己滿意，也令領導滿意的程度。同時，我們?nèi)绾伟l(fā)展自己的職業(yè)生涯，是每個人都要面臨的人生三大問題之一。職業(yè)生涯的發(fā)展可能劃分為四個階段：職業(yè)探索階段、立業(yè)發(fā)展階段、職業(yè)中期階段、職業(yè)后期階段。員工個人在這個競爭不斷加劇的時代，必須主動設計自己的職業(yè)生涯，并進行有針對性的自我培訓。在個人價值觀的指導下，隨著公司發(fā)展確定自己的長期與近期的發(fā)展目標，并進而擬出具體的發(fā)展道路規(guī)劃。
作為公司的中堅力量，大學生要帶頭樹立良好的模范作用，必須從身邊的小事做起，從個人的生活做起，沒有正派的生活作風就不能成就大事業(yè)，沒有正派的生活作風就會腐化的個人的思想，沒有正派的生活作風就搞不好工作。應當注意和同事們保持良好的關系，通過平時生活中的點點滴滴，融洽與同事們的感情。最重要的是嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，堅持不違反紀律;其次要主動積極學習，加強個人技能學習，才能在同事中樹立起大學生的良好形象，影響并團結(jié)廣大同事共同進步。
公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺，我們一定會懷著一顆感恩的心在自己的工作崗位上盡職盡責，努力學好各方面的知識，不斷提高自己各方面的能力，使自己盡快成長為一名對公司有用的人才，為公司又快又好地發(fā)展盡自己的微薄之力。
謝謝大家！
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