中秋節(jié)公司放假安排2017年

　　中秋節(jié)是中國的一個代表團(tuán)圓的節(jié)日，那么這樣的一個節(jié)日里的放假是怎樣安排的呢，以下是CN人才小編搜集并整理的中秋節(jié)有關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助!

　　中秋節(jié)公司放假安排2017年

　　國務(wù)院辦公廳關(guān)于2017年部分節(jié)假日安排的通知

　　國辦發(fā)明電〔2016〕17號

　　各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：

　　經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2017年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。

　　一、元旦：1月1日放假，1月2日(星期一)補(bǔ)休。

　　二、春節(jié)：1月27日至2月2日放假調(diào)休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

　　三、清明節(jié)：4月2日至4日放假調(diào)休，共3天。4月1日(星期六)上班。

　　四、勞動節(jié)：5月1日放假，與周末連休。

　　五、端午節(jié)：5月28日至30日放假調(diào)休，共3天。5月27日(星期六)上班。

　　六、中秋節(jié)、國慶節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班。

　　節(jié)假日期間，各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

　　國務(wù)院辦公廳

　　2016年12月1日

　　公司2017年中秋節(jié)放假通知范本

　　各部門：

　　值中秋節(jié)來臨之際，根據(jù)國務(wù)院辦公廳公布的《2017年節(jié)假日安排的通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，現(xiàn)將2017年中秋節(jié)放假事項通知如下：

　　一、中秋節(jié)、國慶節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班。

　　二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于2017年9月14日下午17：00以前報公司辦公室。

　　三、各部門要加強(qiáng)對值班人員的管理，認(rèn)真落實公司突發(fā)事件預(yù)案制度，切實做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。

　　公司辦公室值班電話：********

　　*******有限公司

　　2017年9月8日

　　中秋節(jié)、國慶節(jié)，萬一你要加班，加班費該怎么算?

　　2017法定節(jié)假日加班工資怎么算

　　《勞動法》第四十四條 【延長工時的報酬支付】有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

　　(一)安排勞動者延長工作時間的'，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

　　(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

　　(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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