中秋節(jié)公司放假安排2017年
中秋節(jié)是中國的一個代表團(tuán)圓的節(jié)日,那么這樣的一個節(jié)日里的放假是怎樣安排的呢,以下是CN人才小編搜集并整理的中秋節(jié)有關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助!
中秋節(jié)公司放假安排2017年
國務(wù)院辦公廳關(guān)于2017年部分節(jié)假日安排的通知
國辦發(fā)明電〔2016〕17號
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):
經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)將2017年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。
一、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)補(bǔ)休。
二、春節(jié):1月27日至2月2日放假調(diào)休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
三、清明節(jié):4月2日至4日放假調(diào)休,共3天。4月1日(星期六)上班。
四、勞動節(jié):5月1日放假,與周末連休。
五、端午節(jié):5月28日至30日放假調(diào)休,共3天。5月27日(星期六)上班。
六、中秋節(jié)、國慶節(jié):10月1日至8日放假調(diào)休,共8天。9月30日(星期六)上班。
節(jié)假日期間,各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
國務(wù)院辦公廳
2016年12月1日
公司2017年中秋節(jié)放假通知范本
各部門:
值中秋節(jié)來臨之際,根據(jù)國務(wù)院辦公廳公布的《2017年節(jié)假日安排的通知》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實際情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,現(xiàn)將2017年中秋節(jié)放假事項通知如下:
一、中秋節(jié)、國慶節(jié):10月1日至8日放假調(diào)休,共8天。9月30日(星期六)上班。
二、各部門接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門值班表于2017年9月14日下午17:00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強(qiáng)對值班人員的管理,認(rèn)真落實公司突發(fā)事件預(yù)案制度,切實做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作,發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。
公司辦公室值班電話:********
*******有限公司
2017年9月8日
中秋節(jié)、國慶節(jié),萬一你要加班,加班費該怎么算?
2017法定節(jié)假日加班工資怎么算
《勞動法》第四十四條 【延長工時的報酬支付】有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的',支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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