2015年春節(jié)加班工資如何算？
導(dǎo)語：隨著春節(jié)的臨近，不少市民紛紛打電話咨詢今年春節(jié)怎么放假?春節(jié)加班工資怎么算?
記者昨日采訪市人社局了解到，今年春節(jié)法定假日為正月初一、初二、初三，加班可拿3倍工資，而除夕加班的上班族就只能拿2倍工資了。
國務(wù)院辦公廳近日發(fā)布《2015年部分節(jié)假日安排》，上面說春節(jié)假期為“2月18日(除夕)至24日(初六)放假調(diào)休，共7天”，但并未具體說明春節(jié)的法定假日是否有變。市人社局勞動(dòng)關(guān)系和工資福利處負(fù)責(zé)人解釋，春節(jié)7天假由法定節(jié)假日和休息日兩部分組成。2013年12月，國務(wù)院頒布第644號(hào)令，修改了《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，將春節(jié)期間的3天“法定假日”從“除夕、正月初一、正月初二”改為“正月初一、初二和初三”。因此，今年春節(jié)假期的法定假日為正月初一、初二和初三。
按規(guī)定，法定假日安排勞動(dòng)者工作的，單位必須支付不低于勞動(dòng)者正常日工資300%的工資報(bào)酬。休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付給勞動(dòng)者正常日工資200%的'工資報(bào)酬。這就意味著，今年除夕并非法定假日，加班拿不到3倍工資了。
對(duì)節(jié)假日加班費(fèi)問題，市人社局勞動(dòng)關(guān)系和工資福利處負(fù)責(zé)人算了一筆賬。我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1630元/月，日工資最低約為74.94元(日工資=月工資基數(shù)÷21.75天，計(jì)薪天數(shù)為21.75天)，那么法定節(jié)假日每天工資至少為224.82元。如果3天法定假日全部加班，最少應(yīng)獲得674.46元。而其他4天為正常加班，如無調(diào)休，加班工資按2倍計(jì)算，每天至少可得149.88元。“如果春節(jié)7天假全部加班，相當(dāng)于可拿17天的工資，最少可得1274元”。
從以往春節(jié)加班費(fèi)投訴情況看，主要反映有老板在節(jié)日期間用紅包代替加班費(fèi)。市人社局勞動(dòng)關(guān)系和工資福利處負(fù)責(zé)人明確說，加班費(fèi)是法律規(guī)定的必須支付的勞動(dòng)報(bào)酬，老板的紅包不能代替加班費(fèi)。如遇到問題，勞動(dòng)者可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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