英語求職信開頭常用語

　　以下是CN人才網(wǎng)小編提供的英語求職信開頭常用語，一起來看看吧。

　　My interest in the position of Masonry Supply Manager has prompted me to forward my resume for your review an consideration.

　　◆ The sales Manager position advertised in the Chicago Tribune on October 12 intrigues me. I believe you will find me well-qualified.

　　◆ Your October 30 advertisement in The Jackson Review calls for an Administrative Assistant with a background rich in a variety of administrative skills ,such as mine.

　　◆ My desire to locate a responsible position in plant management has prompted me to forward the attached for your consideration.

　　◆ I am writing to inquire opportunities for computer programmers in your organization.

　　◆ Are you currently seeking a security specialist to maintain or upgrade the security of your organization?If so, I would like to apply for the position.

　　◆ My interest in joining Any Corporation as a licensed electrician had prompted me to forward my resume for your review.

　　◆ Having majored in mathematics at Rice University, where I also worked as a Research Assistant, I am confident that I would make a successful addition to your Economics Research Department.

　　◆ At the suggestion of Walter Durrane, I am enclosing my resume for your consideration pertaining to consulting or related assignments with Any Corporation.

　　◆ I am forwarding my resume in regards to the opening we discussed in your Marketing Department.

　　◆ I want a job. Not any job with any company,but a particular job with your company. Here are my reasons:Your organization is more than just a company. It is an institution in the minds of the Chinese public.

　　◆ Attention of Human Resource Manager:Like many other young men, I am looking for a position. I want to get started. At the bottom,perhaps,but started.

　　附： 問：網(wǎng)絡的發(fā)達讓我們的求職變得方便了很多，鼠標輕輕一點，簡歷就到了對方的郵箱里�？墒俏乙恢痹谙�，一個招聘崗位發(fā)布出去，肯定有成百上千的求職者發(fā)來應聘信，對方會都一一打開看嗎?說不定也是鼠標輕輕一點，一封封未讀郵件就進了垃圾桶里。

　　所以，我的問題是：通過電子郵件給用人單位發(fā)送簡歷，怎樣才能提高命中率?

　　某企業(yè)人力資源部經(jīng)理

　　1.千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去。

　　我首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因為這在很多時候，都相當于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。

　　正如上面這名求職者所說，一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應聘郵件塞進郵箱，這對于HR來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，HR終于不耐煩了，輕點鼠標“刪除”了。據(jù)我所知，很多HR都是這樣的。

　　2.對照用人單位的要求寫簡歷。

　　如今教授寫簡歷技巧的書很多，其實，有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。

　　東方控股集團有限公司人力資源部高級主管屈輝

　　1.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應聘郵件。

　　確實，每天都有大量的應聘信件，放眼望去，滿目的“應聘”字眼。要在第一眼就和HR對上，建議在郵件主題上做點文章，突出自己的應聘優(yōu)勢。如要應聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有4A廣告公司經(jīng)驗，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4A廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。

　　當然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應聘**”的字樣。所以建議應聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。

　　2、在招聘網(wǎng)站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述。

　　如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因為他們是有字符限制的，所以只能是很簡短的幾個詞。

　　所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時候，可以不用附件形式。

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