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春節(jié)節(jié)后收心會簡報15篇（精選）
在日常學習、工作抑或是生活中，大家總少不了接觸一些耳熟能詳?shù)暮唸蟀�，簡報具有簡、精、快、新、實、活和連續(xù)性等特點。那么什么樣的簡報才是好的簡報呢？以下是小編整理的春節(jié)節(jié)后收心會簡報，僅供參考，大家一起來看看吧。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報1
為促使干部職工迅速收心攏神，振奮精神，全力投入各項工作，2月11日上午，思延鎮(zhèn)召開春節(jié)節(jié)后收心會，并對重點工作進行安排部署。
會議指出，節(jié)后收心歸位“，既是紀律要求，也是職責所在，全體干部要防止和克服長假后的職業(yè)倦怠，脫離過年興奮期“，務必立即把精神和精力調整轉移到工作上來。
會議要求，全體干部職工要嚴格遵守規(guī)章制度和工作紀律，開啟常規(guī)運轉“模式，鎮(zhèn)紀委要加強督促檢查和動態(tài)抽查，狠剎離崗脫崗和人在位心在睡“等現(xiàn)象；各班子成員要緊扣分管業(yè)務和聯(lián)系村工作，抓住群眾在家未走的時機，整合工作力量，再對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、涉農惠民等政策進行宣傳，收集群眾意愿和意見；各站所、各村兩委“要堅持問題意識，客觀深入分析，認真梳理工作短板，主動思考工作措施，謀劃好重點任務，把握工作主動權，為扎實推進各項工作開好局、起好步，確保全年工作目標順利完成。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報2
二月十六日，是春節(jié)后第一個工作日，淮安公路管理處及時召開節(jié)后收心會。會議要求全處所屬單位機關干部職工，盡快進入工作角色，以飽滿的熱情、高昂的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，投身到新一年工作之中。
會上，周洪明處長要求，全處干部職工要及時調整心態(tài)，收心歸位淡化節(jié)日氣氛，把全部精力投入到本職工作中來。并以節(jié)后的收心會為切入點，從增強職工的紀律意識入手，重申各項紀律制度，要求職工嚴格落實各項規(guī)章制度，認真分析、查找自身在工作中存在的不足，確保工作勁頭不減、自我要求不松。
會議結束前，該處黨委書記楊洪林要求，各部門利用節(jié)后空閑時間搞好政治理論學習，主要學習黨的.十八大精神、觀看廉政教育警示片等。以促進廣大干部職工進一步更新觀念，改進工作作風，以更大的力度，更快的節(jié)奏，更好的質量、更高的效率，推動我市公路工作開好頭，起好步，全面完成上級主管部門交給地各項任務。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報3
為確保"春節(jié)"過后大家能盡快調整工作狀態(tài)，繼續(xù)以飽滿的熱情和積極向上的精神狀態(tài)，投入到新一年的工作中。x月xx日上午，東山社區(qū)特召開節(jié)后收心會。
會議要求，一是調整狀態(tài)，迅速收心�？朔�(jié)后倦怠思想，提振精神，盡快進入工作狀態(tài)。二是嚴守紀律，盡職盡責。要嚴格按照規(guī)章制度辦事，加大監(jiān)督力度，同時自我要求不松，以優(yōu)良的工作作風，盡心盡力為群眾辦事。三是端正工作態(tài)度，理清工作思路。新年新氣象，要做好新年工作計劃，扎扎實實開展今后的工作。
這次收心會，不僅要收住人，更要收住心。20xx年，東山社區(qū)將不斷創(chuàng)新工作思路，進一步更新觀念，改進工作作風，以強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力、優(yōu)質的服務質量、高效的`工作效率，更好的為廣大轄區(qū)居民群眾提供服務。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報4
鞭炮聲未盡，新年味尚存。2月18日，中鐵二十一局集團一公司召開節(jié)后“收心會”，安排部署20xx年工作，公司領導及機關全體87人參加了會議。
會議由公司黨委副書記、紀委書記主持，公司兩位主管領導分別作了動員講話�？偨�(jīng)理、黨委副書記認為20xx年是攻堅克難向好發(fā)展的關鍵之年，我們必須起好步、開好頭。要充分認清形勢，激發(fā)全員動力，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，擴展經(jīng)營領域和規(guī)模;以狠抓管理為重點，推進管理創(chuàng)新升級;通過加強隊伍建設，為企業(yè)發(fā)展助力;強化黨建，營造和諧發(fā)展新環(huán)境。公司董事長、黨委書記李啟成認為20xx年機遇與挑戰(zhàn)并存，要積極應對挑戰(zhàn)，創(chuàng)新經(jīng)營，助跑企業(yè);穩(wěn)住在建，樹立形象;創(chuàng)效創(chuàng)譽，強企富工;以扎實奮進的作風，努力開創(chuàng)公司“十三五”發(fā)展新局面。李董事長還要求機關干部發(fā)揮“領頭羊”的作用，改進工作作風，強化服務能力，提升公司管控能力。
最后，公司機關黨員代表、會員代表、女職工代表分別發(fā)起倡議，黨委副書記、紀委書記要求全體干部職工發(fā)揮好企業(yè)主人翁精神，走出節(jié)日氣氛，迅速進入工作狀態(tài)，以“不預熱”的`工作狀態(tài)爭創(chuàng)各項工作“開門紅”!
春節(jié)節(jié)后收心會簡報5
為使員工更好的從假期收心進入工作狀態(tài)，x月x日上午，春節(jié)假期后的'第一個工作日，鐘祥公路局通達路橋公司迅速組織干部職工召開“收心會”，嚴肅工作紀律，強化責任意識，理清工作思路，部署當前工作重點，確保全年目標任務出色完成。
會上，公司經(jīng)理徐漢中要求：一是收心聚人，工作要步入正軌。公司干部職工要盡快從節(jié)日氣氛中回歸到工作崗位，戒除節(jié)后浮躁心理，嚴禁上班期間溜號、走親訪友、飲酒等現(xiàn)象，努力克服慵懶散軟的“節(jié)日綜合癥”，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，迅速將思想和精力集中到崗位上來，全身心投入工作。二是培訓育人，開展好各類培訓。為了提高公司職工的自身素質，提高公司的管理水平，保障公司可持續(xù)性發(fā)展。結合公司實際，積極組織開展工程技術、設備操作、安全生產(chǎn)、財務核算等業(yè)務培訓工作。三是激勵樹人，修訂完善各項管理制度。堅持用制度管人、用制度管事的管理理念，不斷深化內部改革，從修訂完善制度入手，強化基礎、落實到位，為進一步提高辦事效率、規(guī)范辦事程序、完善公司運行機制、提升各項工作水平打下堅實的基礎。四是咬緊目標，精心準備，確保各項工程早開工。多形式、多途徑向上爭取項目，認真做好機械設備維修保養(yǎng)，能夠隨時投入工地使用，客張線、客張線橋涵等工程項目隨即啟動。
最后強調，全體干部職工要堅定信心，開拓進取，戰(zhàn)勝困難，爭取20xx年工作有作為、有起色、有亮點、有進步，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報6
2月X日，南江縣朱公鄉(xiāng)黨委、政府召開節(jié)后干部“收心會”，對全體機關干部職工提出工作要求，對當前幾項重點工作進行了安排部署，為20xx年各項工作打好基礎，力爭實現(xiàn)“開門紅”。
會議要求，全體干部在新年伊始，抓緊時間做好自我調整，迅速轉變角色，換位“收心”，由“過年狀態(tài)”切換到“工作狀態(tài)”，要開好局，起好步，從春節(jié)過后上班的第一天開始，全力以赴投入到工作中去。要做到節(jié)后迅速歸崗收心，以嶄新的.精神狀態(tài)和工作風貌，不松勁、不懈怠地干好每一天的事情，力爭在推進各項事業(yè)發(fā)展中取得更大成就。為今年取得扎實工作成績，完成全年工作目標開好頭。要增強發(fā)展意識，珍惜發(fā)展機遇，抓好措施的落實，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，扎實推動各項工作的開展。要盡快轉變作風，積極主動、搶時抓早，瞄準新目標、增添新動力，確保延續(xù)20xx年的良好發(fā)展態(tài)勢，推動各項工作再上新臺階。
會議強調“三心”：及時收“心”，全體領導干部要盡快進入工作狀態(tài)，全身心投入到新的工作中去。下定決“心”，要認真梳理總結去年工作，明確今年的工作任務和重點，爭取開門紅。堅定信“心”，全鄉(xiāng)上下要團結一致，鼓足干勁，努力做好全年各項工作，推動全鄉(xiāng)工作邁出新步伐、邁上新臺階。
會議還對當前道路交通安全、森林防火、精準扶貧等工作作了安排部署。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報7
x月xx日，是春節(jié)過后上班的第一天，區(qū)社區(qū)建設管理局召開了以"新年新作風，舊貌換新顏"為主題的節(jié)后收心會。會上，對20xx年工作進行了安排部署，一是社區(qū)局作為社會管理和服務類部門，工作好壞事關全區(qū)社會管理創(chuàng)新和民生建設成效，全局人員要高度重視，早謀劃、早部署、早動手，搶抓機遇，先行先試，率先發(fā)展;二是積極推進換屆匯編資料、打造社區(qū)場所、"十五分鐘便民圈"社會化服務體系、社工合同的簽發(fā)等一系列工作，夯實各項工作基礎;三是要嚴格紀律，統(tǒng)一局內胸卡、臺卡;四是雖然春節(jié)已過，但還有不少人存在"不過十五不過年"的思想，思想渙散，工作懶散。要徹底摒棄這種思想，盡快進入工作狀態(tài)，以良好的精神面貌和嚴肅的紀律作風投入到新一年的工作中。
在春節(jié)后首個工作日召開此次會議，不僅有效轉變了思想，嚴肅了工作紀律;而且對全年工作作了一個謀劃，使我們以更加清晰創(chuàng)新的思維，更加端正積極的'態(tài)度、更加奮發(fā)有為的精神、更加嚴肅扎實的作風投入到20xx年的工作中。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報8
2月X日上午，克枯鄉(xiāng)召開春節(jié)節(jié)后收心會，全體鄉(xiāng)干部職工參加了會議。會議要求全體干部迅速進入工作狀態(tài)，及時收心，恢復正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位，全力投入到節(jié)后工作中來，為今年工作開好頭、起好步。
會議強調：一是強化紀律，高度重視。會議要求全體干部要迅速調整心態(tài)，將思想統(tǒng)一到工作上去，完善各項制度，繼續(xù)執(zhí)行簽到制度、請假制度和值班制度，進一步完善衛(wèi)生、接待、財務制度等，確保各項規(guī)章制度落實到位。二是強化監(jiān)督，廉潔從政。嚴格落實中央“八項規(guī)定”以及省、州、縣各項規(guī)定，從嚴要求、廉潔從政，嚴禁“吃拿卡要”行為，鄉(xiāng)黨委政府將強化監(jiān)督，確保令行禁止。三是及早謀劃，做好當前工作。
會上，全體干部職工還學習了20xx年克枯鄉(xiāng)工作計劃，將工作任務分解到鄉(xiāng)各站辦，及早安排、落實今年的各項工作任務，抓好當前除雪防凍、安全生產(chǎn)工作等各項工作。
會后，干部們紛紛表示，將迅速收心投入工作，理清思路，明確工作方向，確保各項工作落到到位。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報9
春節(jié)后上班的第一天，很多地方和部門第一件事就是開會。這個會跟平時的會議有點區(qū)別，首先要強調的就是“收心”，讓全體干部職工迅速轉變工作狀態(tài)，以最高的效率和最佳的姿態(tài)投入到工作當中去，我們通常把春節(jié)后開的一個會議稱為“收心會”。
當然，“收心會”的重點在于強調工作紀律和工作要求，不過，也是對新一年工作的部署和謀劃。筆者認為，“收心會”要開出質量、開出效果、開出成績，有幾個方面是“收心會”不可或缺的。
第一，要強調工作紀律。很多人在春節(jié)期間，習慣了晚睡晚起這些不規(guī)律的.作息時間，干什么事情都是懶懶散散，慣于“自由主義”，想干嘛就干嘛。而長假的春節(jié)過后，突然回到高強度和嚴紀律的工作狀態(tài)下，一時半會兒難以適應，難免會出現(xiàn)走神、紀律松散、精神頹廢等“不在狀態(tài)”的現(xiàn)象。“收心會”就是要改變這種現(xiàn)象，讓干部再度緊繃紀律之弦，不觸“底線”，不碰“紅線”，不越雷池半步。
第二，要強調工作要求。新年伊始，萬象更新。不管去年是取得了好的成績，還是依然在原地踏步停滯不前，新年就應當有新作為，不背負榮譽成績，也要總結失敗的經(jīng)驗教訓。工作方式方法上要進一步改進，就必須對工作提出更高的要求。尤其是一些窗口服務單位，上班也就意味著開始為群眾服務。老百姓來辦事，不能人在而心不在，服務群眾的標準不能降、質量不能降�！皽毓识隆保谛乱荒甑墓ぷ髦�，要學會總結經(jīng)驗教訓，才能不斷提升、不斷完善、不斷創(chuàng)新。有的人不敢，也不愿面對失敗，總想把過去當成翻書一樣翻過去，其實這是對困難和問題的逃避。就像班子民主生活會對照檢查材料一樣，年終的“賬”不僅要算清，而且必須持之以恒、久久為功地清算，如此“收心”才會達到好的效果。
第三，要部署今年的工作計劃。春節(jié)后第一天，象征著新一年的工作正式開始。安排部署工作，也是“收心會”的“重頭戲”。“收心會”的目的，不僅要把心收回來，更要開啟新的征程。萬里之行始于足下。讓干部盡快投入戰(zhàn)斗狀態(tài)，就是要讓干部有事可做。如果僅僅只是提振了精神，而工作上依然沒事可做，也是徒勞的。有些干部總是在等著被安排工作，領導不催自己就不動、不思考。相比之下，能夠積極思考、主動謀劃，反倒可以提前把某些工作做在前頭。
最后，要加強紀律檢查。如果“收心會”只開在桌子上、口頭上，那么勢必會產(chǎn)生“破窗效應”。紀律貴在執(zhí)行，只有堅決執(zhí)行的制度才算是有生命力的制度。紀檢必須加強紀律檢查，對不按時到崗、紀律松散、服務打折扣的現(xiàn)象逗硬懲處，才會對所有干部起到威懾作用。反之，如果聽之任之、放任不管，就容易為日后的違紀違規(guī)埋下隱患。紀律松一尺，作風就會松一丈。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報10
2月x日，團省委召開春節(jié)后收心動員會，團省委書記楊軍主持會議并講話，機關全體干部職工參加會議。
會議指出，20xx年春節(jié)假期已經(jīng)過去，團省委全體機關干部職工應迅速調整狀態(tài)，以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入到新的工作中，確保第一季度各項工作取得實效。
會議對第一季度各項重點工作做了具體安排。
會議強調，全體機關干部職工和各部門要增強危機感，要不斷總結過去一年中取得的成績和出現(xiàn)的不足，積極應對新時期新形勢下省委和團中央對共青團工作提出的新要求和交付的新任務，要看到云南和發(fā)達地區(qū)存在的'差距，不斷總結提高，逐步縮小差距;要樹立責任心，要以對黨負責、對人民負責、對組織負責、對青年負責、對國家負責的態(tài)度做好本職工作，要在提升個人工作業(yè)務能力的同時，為整個團組織營造一種敢于擔當?shù)牧己梅諊?要提振精氣神，要發(fā)揮精神力量的巨大作用，倡導刻苦鉆研的學習精神，知難而上，開拓進取，以飽滿的熱情迎接新的工作挑戰(zhàn);要強化執(zhí)行力，以執(zhí)行力提高效率，以執(zhí)行力提高生產(chǎn)力，以執(zhí)行力逼出創(chuàng)造力，要保持敢作敢為的作風，以只爭朝夕、時不我待的精神狀態(tài)把一個個計劃變?yōu)楝F(xiàn)實;要發(fā)揮創(chuàng)造性，要充分發(fā)揮主觀能動性，不斷解放思想，緊跟時代步伐和青年思想變化，不斷滿足廣大青年日益增長的物質精神文化需求，以合作的意識、開放的態(tài)度，抓住新機遇、迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)第一季度各項工作“開門紅”。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報11
如何寫好新聞稿應該是大家共同的難題，很多人會說我又不是學新聞專業(yè)畢業(yè)的，不會寫，寫作其實并沒有那么難。
那么，我們應該如何寫好新聞稿呢？
第一、學會閱讀和模仿
學會閱讀和模仿，這是顯而易見、立竿見影的方法，很多優(yōu)秀的寫手都是從閱讀開始的，閱讀他人的新聞稿件，學習他人的寫作的技巧，把學習都到東西變成自己的，形成自己的風格。
第二、盡可能的多寫
其實你寫得多了，也就寫得好了。學習如何寫作和其他的學問道理是一樣的，熟能生巧。只是寫，全情投入的寫，練得越多，你的寫作水平就提高的更快。
第三、善于請教他人
好稿件是改出來的。一篇好的稿件，只有反復修改、潤色才能以最好的形式呈現(xiàn)給讀者。修改稿件是很痛苦的事情，自己寫自己改永遠都不知道自己的缺點。這個時候你可以多請教善于寫作的人員，讓其幫忙修改，在從中學習他人的寫作方式，經(jīng)他人精心修改的稿件會帶給你最大程度的驚喜。
第四、尋找不同的角度
結合我們的工作實際，可能會有許多相同的稿子需要寫，我們許多活動，從時間上來說，都帶有周期性循環(huán)的特點。要寫好一篇新聞稿件，可以注重這樣幾個角度：
一、思想角度，有啟發(fā)性的思想常常能夠吸引不少人的注意力，加強思想上的力度是最重要的新角度。如所站開展的各種活動，比如包餃子，如果從所站人文關懷等方面來寫，包餃子活動的意義就不一樣了。
二、特色角度，結合節(jié)日開展活動每年都大同小異，但我們如果找準了該活動的特色內容進行報道，就能寫出有價值的新聞。
三、工作角度，要注意研究職工物質生活和精神生活竟緊密相連、普遍關心的問題，注意上級布置的任務，注意工作中的`新舉措等等，又可以寫成一篇報道。
四、時間的角度。要注意有的事實發(fā)生在去年算不了新聞，但發(fā)生在今年卻要算新聞了，一定時期內能成為職工關注的焦點。
第五、增強新聞敏感性
寫好新聞稿，還必須具有一定的新聞敏感性，新聞稿件做注重時效性，所以新聞的敏感性一定要提高，特別是一些好人好事的報道，提高自身的敏感性，也要提高他人的敏感性。這樣寫出的新聞稿件才是真正的新聞稿件。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報12
2月11日，春節(jié)收假第一天，為了使全局干部盡快收心定神“，確保實現(xiàn)開門紅“， 區(qū)湖泊管理局召開收心會，對新一年各項工作開展和重點工作進行了安排。
會議要求，全局干部職工要迅速從節(jié)日的'氛圍中走出來，迅速調整狀態(tài)，恢復工作秩序，以飽滿的工作熱情和良好的工作作風，積極投入到各項工作中去。要抓好日常工作考勤考核，執(zhí)行好紀律，從上下班制度、請銷假制度等方面著手，嚴格執(zhí)行獎懲制度，強化作風效能建設。要理清工作思路、確定工作目標、落實工作措施，將年前工作與年后工作有機銜接起來，圍繞全年目標有序推進，尤其要加快推進雷家河水庫工程建設，奮力實現(xiàn)豬年開門紅“。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報13
1月25日，也就是大年初三。為了及時總結假日期間的戰(zhàn)績，為剩下6天假日營銷做好鋪墊。我眉山中支召開了干部收心會，中支張俊總以及銀代部干部們參加了此次會議。雖說初三正是和家人團聚，走親訪友的日子，但是為了業(yè)務的發(fā)展，我們的干部們放棄了與家人團聚，紛紛奔走在業(yè)務線上。為渠道人員送去關懷，關心理財經(jīng)理的`開單情況等等。干部們坐在一起討論前三天開單獎的獲得情況，對連續(xù)開單的伙伴給予表揚，鼓勵大家堅持到最后，獎勵越積越多！對還沒有開單的伙伴分析未開單原因，進行及時的追蹤。最后分部還對下一階段的工作做了部署！
接下來的第二天，中支召開了全員的收心會。第三天，每一個營業(yè)部召開了各部的收心會�？偙O(jiān)，銀代部經(jīng)理，督訓列席參加會議，以正激勵，表揚為主，強調節(jié)后黃金周的業(yè)績沖刺時機。
通過提前總結準備，假日期間我眉山中支超越成都本部，取得了期繳和規(guī)模雙第一的好成績！正是由于有這樣一批優(yōu)秀而執(zhí)著的干部和員工，才有了我們眉山這樣的好成績！相信這樣一支鋼鐵隊伍一定會約戰(zhàn)越勇，再創(chuàng)佳績！
春節(jié)節(jié)后收心會簡報14
2月3日上午，20xx年春節(jié)長假過后第一天，為了使機關工委全體干部盡快“收心定神”，確保年度工作實現(xiàn)開門紅，機關工委組織召開了干部收心會。會議要求大家要聚攏思想，調整狀態(tài)，集中精力，以飽滿的熱情和精神投入到新一年的工作中去。會議還對工委近期各項工作作了具體的安排部署。
機關工委將嚴格上下班制度作為整治工作作風、嚴明工作紀律，推進“治轉提”專項行動的第一步，從修改完善簽到簽退冊入手，細化實化上下班簽到簽退制度，指定專人負責管理，要求全體干部每天嚴格按照考勤要求及時簽到、簽退，對若因事請假、遲到、早退要在備注一欄做好備注。同時要求負責管理考勤的干部要及時將當天的簽到簽退表收歸整理存檔，杜絕補簽等現(xiàn)象的發(fā)生，簽到簽退冊按月統(tǒng)計，對無故不簽或無故遲到早退的同志在機關工委內部進行通報批評。
在收心會后，大家紛紛表示要盡快調整進入狀態(tài)，全身心的`投入到各自的工作中去，嚴格考勤制度不僅能幫助全體干部盡快進入工作狀態(tài)，走出節(jié)日余波的影響，確保各項工作能夠有條不紊的開展。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報15
“戰(zhàn)時”狀態(tài)轉換為日常工作狀態(tài)，服務意識不變，按照縣局黨委一貫要求培養(yǎng)的優(yōu)良作風，回崗收心，早計劃早起步，將新一年的工作安排部署到位，打好基礎開好頭。
2月xx日，指揮中心召開工作部署會，鼓舞士氣、凝心聚力。會上，xx主任組織學習工作定位，落實三四五工作模式，要求所有民警要把握三種變化、發(fā)揮四大作用、強化五種意識，促進指揮中心在新的一年再創(chuàng)佳績。刑偵大隊、經(jīng)偵大隊、緝毒大隊對春節(jié)期間的值班備勤、接處警等工作進行了認真總結，并對節(jié)后的各項工作進行了詳細部署。
交警大隊各部門匯報了節(jié)日期間交通事故和秩序整治情況，傳達學習了許爾峰廳長在全區(qū)公安局處長暨隊伍建設工作會議上的講話精神，并舉辦了新春第一課--組織全體民警協(xié)勤進行了執(zhí)法培訓。城關派出所組織學習了《關于新形勢下黨內政治生活準則——保持清正廉潔的政治本色》和《關于深化學習侯金知同志先進事跡做好有關工作的`通知》，各中隊匯報了春節(jié)期間工作情況；
最后縣局黨委委員、城關派出所所長李長青點評了春節(jié)期間值班備勤及社會面管控工作情況，安排、部署了20xx年重點工作，提出了“三個加強四個做好”七點工作要求。
xx各派出所都在2月xx日前的不同時間段組織召開了節(jié)后收心會，及時調整狀態(tài)，收攏思想，擼起袖子，力求在新的一年不斷奮進，作出更好的成績！
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